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護理崗位崗位職責
在日新月異的現代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的護理崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
護理崗位崗位職責1
一、護理管理工作制度
（一）護理部工作制度
1、護理部工作應有明確的管理目標，有年工作計劃，月工作重點，周工作安排，并有落實措施。
2、建立健全護理管理制度
�。�1）制定護理工作中長期發展規劃。
�。�2）制定各項護理工作制度。
�。�3）制定各級各類護理人員職責。
（4）制定并不斷完善各科護理常規。
�。�5）制定護士定期考核制度。
3、成立護理質量管理組織，堅持每季度全面護理質量檢查，每月專項檢查，平時不定期抽查，并進行分析、總結，提出改進措施，檢查結果與評優掛鉤。
4、護理部每周深入到重點臨床科室，指導護理工作，參加晨會交班每周2—3次，定期（每季度）參加臨床科室護理業務（教學）查房。
5、堅持節假日、雙休日護士長值班查房及護士長夜值班制度，協助解決護理問題。
6、定期會議制度
�。�1）護理部辦公會每周1次；
�。�2）護士長例會每月1—2次；
�。�3）全院護士大會每年1—2次；
�。�4）護理質量分析會每季度1次。
7、組織全院性活動。
�。�1）每月安排信息交流活動，包括業務講座、學術交流及參加全院性業務活動。
�。�2）每年年終護理總結大會：總結一年護理工作、制定下一年工作計劃、表彰先進。
�。�3）組織每年“5、12”護士節活動：舉辦護理技術操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8、制定各級護理人員培訓計劃。
（1）新護士崗前培訓計劃。
�。�2）畢業二年內護士輪轉計劃。
（3）各級護理人員培訓計劃。
9、護理教學工作專人負責，制定計劃、組織檢查，定期召開實習生座談會，轉科有小結和考核；進修護士有培訓計劃和考核，進修結束前做好鑒定。
10、負責全院護理科研的組織、落實、總結工作。
11、建立健全各項記錄。
（二）護理工作會議制度
1、每周一召開護理部辦公會議（科護士長參加），小結上周工作，布置本周工作。通報雙休日值班情況，科護士長匯報所分管病區存在的主要問題和本周工作重點。討論疑難問題并解決。
2、護理單元每天召開晨會，聽取夜班護士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術病人重點交班。護士長布置當日工作，進行晨會提問。
3、護理單元每周召開護士例會，及時傳達醫院及護理部有關會議精神，并結合本科室具體情況，提出實施要求。
4、護理單元每月至少召開護士辦會一次，總結一個月的工作，安排下月工作。
5、護理單元每月召開1次護理質量分析會。分析、討論護理質控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護理質量。
6、每月召開全院護士長例會1—2次，總結階段性工作，分析護理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護士長對護理部工作的意見和建議，協調解決各科室實際困難。
7、每年召開1—2次全院護士大會，總結工作，表彰先進，布置下階段主要工作。
�。ㄈ┳o理管理工作制度
1、堅持院長領導下的護理部主任負責制，護理部主任全面負責主持護理部的各項工作，副主任及護理部干事協助主任負責護理質量、教學科研等工作。
2、制定護理工作長遠規劃及發展目標，醫院護理工作年、季度工作計劃，報請院長批準后組織實施。定期向分管院長匯報護理工作，重大問題及時請示報告。
3、建立與完善各項護理工作制度、工作流程、護理質量評價標準、護理技術操作規程及護理人員工作職責，定期評價貫徹執行的效果。
4、定期深入科室，加強與科護士長、護士長之間的溝通交流，給予工作上的指導，對護士長的護理管理質量進行督導和評價。
5、定期對各科室管理、基礎和�？谱o理、消毒隔離、護理文書書寫等進行檢查，督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理缺陷的發生，發現問題及時解決并做好記錄。
6、制定業務培訓計劃，督促落實護士培訓，定期開展業務知識和的學習和技術操作的培訓和考核，開展繼續教育，加強護理工作的技術管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術水平。
7、每月統計護理工作量、壓瘡、輸液輸血反應、護理缺陷等護理工作動態報表；每月總結護理夜查房情況，及時反饋到科護士長、護士長、科室，督促及時解決。
8、關心護士工作及生活，對護士反饋的問題及時給與答復并提出解決方法。
9、加強與各職能科室的溝通和協調。
（四）職能科室工作協調制度
1、醫院成立職能科室工作協調小組，由護理分管院長任協調小組組長，成員由護理部，醫務處，藥學部，總務處等職能部門負責人及科護士長組成。
2、協調小組至少每半年召開協調會議一次，遇突發事件及時召開協調會議，解決問題。
3、相關部門應收集醫院、部門和臨床需要協調的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4、各部門應從醫院的大局出發，克服本部門的困難，相互協作，積極解決問題。
5、需要醫院層面解決的問題，由協調組長提交院辦公會討論研究解方案。
6、建立協調會議記錄本，認真做好會議記錄。
7、定期檢查協調部門的工作落實情況。
�。ㄎ澹┱w護理工作制度
1、提倡“以病人為中心”的服務理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2、按整體護理模式制定工作計劃，實行分組護理，落實各班工作職責，確保整體護理工作的質量。
3、加強重點環節管理，實行彈性排班，滿足病人需要。
4、按護理程序及時、客觀地做好入院評估、制定落實護理措施并進行效果評價。
5、組長應參加醫生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），制定切實可行的護理計劃，其實施率達100%。
6、認真做好健康教育（入院宣教、住院指導、出院指導），能體現中醫特色，覆蓋率達100%。
7、責任組長檢查護理措施的落實，評估護理效果。
8、手術室開展圍手術期整體護理，做到術前、術后訪視病人。
9、加強整體護理質量評價，發現問題及時整改。整體護理的各項指標作為病區綜合評比依據之一。
10、改善服務態度，提高服務質量，病人滿意率達95%。
（六）優質護理工作制度
1、樹立“以病人為中心”的服務理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2、實行責任制整體護理，為患者提供連續、全程的基礎護理和專業技術服務。
3、按照護理程序及時、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護理計劃。
4、責任護士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態、主要化驗檢查與陽性結果、潛在并發癥），根據護理計劃采取切實可行的護理措施。
5、做好患者的健康教育，其內容能體現中醫特色，覆蓋率100%。
6、定期評價護理效果，及時修訂護理計劃。
7、手術室開展圍手術期護理，做到術前、術后訪視病人。
8、護理部定期進行優質護理質量檢查，發現問題及時整改，不斷提高護理服務水平。
�。ㄆ撸┳o理質量檢查考評制度
1、全院護理質量考評標準，均按新制定的護理質量標準進行質量控制及考評。
2、護理部成立護理質量控制小組，實行護理部、科護士長、護士長三級質控網絡管理。
3、護理部對全院護理質量每季度全面檢查，每月專項檢查，平時隨機抽查，科護士長每周專項檢查，護士長每日重點檢查。護理部對檢查結果，在護士長例會上反饋，并提出進一步改進的措施。
4、護理部根據年度計劃確定檢查內容：
（1）護理工作規章制度、技術規范、工作流程。
�。�2）護士行為規范，病人滿意度。
�。�3）按等級醫院護理質量標準檢查：基礎護理、分級護理、護理技術操作、護理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護理安全及健康教育等。
5、病區護理質量綜合考評內容：
�。�1）護士長年度、季、月工作計劃完成情況。
�。�2）平時、月、季度質控成績。
�。�3）病人對護理工作滿意度。
6、護理部每季度對護士長工作質量進行檢查，并按考核標準進行考核。
二、各類各級護理人員職責
�。ㄒ唬┓止茉洪L（專職副院長）職責
1、在院長直接領導下，負責醫院護理管理工作。
2、指導護理管理部門制定相關護理工作計劃、規章制度、操作規程等，督促其組織實施和落實。
3、組織護理管理部門制定護理人員培養方案，培訓計劃并組織實施。
4、組織、指導護理部開展護理科研，運用先進管理理論指導臨床護理管理。
�。ǘ┳o理部主任（副主任）職責
1、在院長和業務院長領導下，負責全面的護理工作。擬定全院護理工作計劃，組織實施，并經常督促，檢查，定期總結匯報。
2、負責組織擬定護理規章制度、護理常規及護理質量標準，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做各項護理工作，執行分級護理，開展整體護理。
3、負責擬定在職護理人員培訓計劃及落實措施，進行分層級培訓。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核。
4、建立護理質量管理組織，定期對護理質量進行檢查、評價，促進質量達標。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內護理人員的調配。并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。
6、對護理人員經常進行職業道德及護理安全教育，預防差錯事故的發生。對于護理人員發生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7、指導全院開展優質護理，提高護理服務的滿意度。組織質控小組檢查護理質量。加強對搶救危重疑難病人護理工作的指導。
8、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況。定期組織全院護士長查房，及時解決問題。加強科學管理，提高護理質量，做到優質服務，患者至上。
9、組織檢查護生的臨床帶教工作，擬定新護理人員的輪轉計劃，安排進修護理人員的學習。
10、收集國內外護理專業發展動態，負責開展護理科研和中西醫護理技術革新，鼓勵護理人員積極撰寫論文。
11、副主任協助主任完成相應的工作。
�。ㄈ┳o理部干事職責
1、在護理部主任領導下，負責分管教學、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結及對外聯系接待等工作。
2、隨同護理部主任檢查各護理單元規章制度執行情況及護理技術操作質量和工作質量。
3、正確、全面地提供醫院護理工作的各種信息和護理部決策執行情況，及時意見反饋。
4、協助護理部主任協調各科室之間工作，當好參謀，起到承上啟下的作用。
5、負責護理部內部事務，整理、保管各種資料，安排護士長夜班總值班。
6、負責安排臨床教學和實習生、進修生的管理，協助護理部主任搞好全院護士的在職教育。安排全院護士理論操作考試。
7、負責物資的請領、保管及護理部主任安排的其它工作。
�。ㄋ模┱w護理病房護士長職責
1、在護理部主任，科護士長領導和科主任的業務指導下，根據護理部和科內工作計劃及整體護理要求，制定本病區具體計劃，并組織實施。
2、負責檢查本病區的護理工作，參加指導危重及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
3、嚴格并模范執行護理宗旨，以病人為中心，對病人實行整體護理。
4、按整體護理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實到實處。
5、認真搞好模式病房管理工作，并負責指導檢查責任護士的各項工作及完成對危重病人制定合理計劃及評估工作。
6、組織本病房護理查房，正確評價護理診斷和措施，督促責任組長和護士做好病人的心理護理，開展健康教育。
7、在整體護理進行過程中，加強學習，不斷的總結經驗，按護理部制訂的模式病房護理質量考核標準，定期檢查，提高護理質量，提高全體護士的中醫基礎護理和�？谱o理水平。
8、隨同科主任查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前疑難病例、死亡病例的討論。
9、負責本病區護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。
10、組織領導護理人員業務學習、技術訓練，學習中醫護理知識，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
11、負責管理好病房，包括：病區環境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理。
12、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師和有經驗、有教學能力的`護士擔任帶教工作。
13、督促檢查衛生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14、定期召開工休會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房的工作。
（五）整體護理病房護理組長職責
1、在護理部、病區護士長的領導下及主管護士業務指導下進行工作。
2、負責制訂模式病房責任組的護理工作計劃，共同或督促責任護士完成各項護理工作，提高護理質量，發現問題及時解決。
3、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止醫療事故的發生。
4、負責責任護士業務及技術上的指導與幫助和責任護士共同完成疑難、危重病人的護理病例書寫。
5、指導責任護士做好心理護理，幫助病人解決實際困難，督促、檢查、評估責任護士實施健康教育的質量。
6、應用護理程序對病情進行評估，確定護理診斷，制定護理目標計劃和措施，負責下護囑。
7、組織并參與護理查房、危重、疑難病人的護理討論。組織并指導責任護士及實習護生開展教學查房，并結合實例對有關病例方面的知識進行講解。
8、積極帶領并組織責任護士學習新業務、心技術、不斷提高業務水平，護理操作技能，為病人提供優質服務。
9、協助護士長制訂病區科研計劃，并組織實施。協助病房管理，物質請領、保管工作。
（六）整體護理病房護士職責
1、在護士長的領導下和責任組長的指導下進行工作。
2、認真做責任護士工作，在責任組長的指導下應用護理程序參加制定所管病人的護理計劃。
3、負責向病人介紹環境、制度、幫助病人熟悉環境，解決困難。
4、具體實施護理計劃，執行醫囑、護囑。完成臨床護理治療等各項工作，做好記錄與交接班，保證護理計劃的連續性。實行護囑交接班。
5、按整體護理要求，做好基礎護理，生活護理，心理護理，專科護理，深入病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫生。
6、定期組織病人學習，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導，并做好記錄。
7、協助醫師進行各項診療工作，負責采集各項檢驗標本，負責病人外出檢查。辦理入、出院、轉科手續及有關登記工作。
（七）優質護理病區護士長職責
1、在護理部領導和科護士長、科主任的領導下，根據護理部“優質護理服務的實施方案”制定病區優質護理具體工作計劃，并組織實施。
2、掌握病區重點病人情況和需求，依據護理人員能力和專業水平合理安排人員，為患者提供責任制整體護理服務，確�；A護理落到實處。
3、堅持護理服務項目公示，分級護理項目上墻公示，讓病人了解服務內容。
4、定期檢查責任護士的工作，召開病人的工體座談會，進行質量評估，促進質量持續改進，不斷完善病房管理工作和護理工作流程。
5、隨同科主任查房，參與科內會診及病例討論，加強醫護配合。
6、組織本病區護理查房、護理會診和疑難護理病歷討論，積極開展護理“三新項目”及科研工作。
7、組織開展全科護理人員的業務學習、技術培訓及考核。
8、根據護理人員工作的質和量，進行績效評價，實行有效的獎懲制度，不斷提高護理人員的工作積極性。
9、負責指導和管理實習、進修人員，安排負責病人的臨床護理工作。
10、定期開展病人滿意度的調查，不斷優化工作流程，提高病人滿意度。
11、定期對工作進行總結、分析，吸取經驗，提高病區管理水平，提高病人滿意度。
�。ò耍﹥炠|護理病區責任護士職責
1、在護士長領導下，為患者提供連續、全程、無縫的護理服務，確�；A護理落到實處。
2、每名責任護士負責患者數量不超過8人，負責病人的基礎護理和專科護理工作，積極開展中醫辨證施戶。
護理崗位崗位職責2
�。ㄒ唬┟廊菅揽浦魅螎徫宦氊�
1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業務技術建設規劃、xx年度工作計劃和醫療護理質量監控方案，并組織實施，定期檢查和總結。
3、指導下級醫師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作，解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題。
4、擔任教學任務，負責技師和進修、實習人員的培訓及技術考核。
5、運用國內外先進技術，開展科研和技術革新，及時總結經驗，撰寫學術論文。
6、負責組織本科三基訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、引進國內外先進技術，開展新業務和科學研究，及時總結經驗，撰寫學術論文。
8、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執行，協助科主任負責相應的工作。
�。ǘ┟廊菅揽浦魅危ǜ敝魅危┽t師崗位職責
l、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科主治醫師、醫師、技師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
�。ㄈ┟廊菅揽浦髦吾t師崗位職責
l、在科主任的領導下，指導作科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科醫師，做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培養工作。
5、運用國內外先進技術指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。每年至少一篇在科內或院內交流，及在市以上刊物或學術會議上發表交流。
6、指導全科結合臨床開展科學研究工作，在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應癥，制定合理的設計方案。（四）美容牙科醫師崗位職責
l、在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務的日常醫療行政管理工作。
2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。
3、協助科主任和主治醫師加強對進修、實習醫生的培訓和日常管理工作。
4、在門診或急診室工作時，按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫師嚴格掌握各種義齒的適應證，制定合理的設計方案。
5、工作年滿三年以上的醫師承擔實習生的臨床帶教任務，檢查和修改實習醫師的病歷記錄。
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l、在科主任領導下，負責一定的修復、科研和教學工作。
2、完成一定數量的修復體的設計與制作任務，提出解決復雜疑難問題的辦法，參加復雜困難修復體的制作，檢查下級技術人員的工作質量，協助科主任搞好部門管理，完成各項工作任務。
3、負責督促和檢查下級技術人員認真執行各項規章制度和醫療操作規程的情況，嚴格遵守無菌操作規程，杜絕交叉感染，防止差錯事故發生。有改變下級醫技人員醫療活動的權利。
4、承擔進修、實習人員的'教學任務。
5、認真學習國內外先進經驗和新技術，參加科研活動，在上級醫師指導下運用于實際工作。及時總結經驗，撰寫論文或心得（工作總結）。每年至少—篇在科內或院內交流。
6、完成領導交辦的其他業務工作。
�。┟廊菅揽萍紟煃徫宦氊�
1、在科主任領導和主管技師指導下工作，完成一定數量的義齒修復工作任務。
2、對病人進行認真檢查，嚴格掌握各種義齒的適應癥，制訂合理的設計方案。作好登記及統計工作。
3、親自參加修復體的制作，提高義齒的質量，按時、保質、保量完成工作任務。如有疑難復雜問題，及時向上級技師和科主任報告、請示。
4、掌握各種儀器、設備的原理、性能和使用技術；負責各自使用和分管的儀器設備、器材的保養，管理和清潔、請領工作。
5、認真執行各項規章制度及技術操作規程，嚴格遵守無菌操作技術，杜絕交叉感染，防止差錯事故發生。
6、積極參加業務學習。結合臨床，在上級醫技人員的指導下參加一定的科研和技術革新工作，承擔實習生的部分帶教任務，檢查進修、實習人員的工作情況。
7、完成領導交辦的其他業務工作。
護理崗位崗位職責3
一、護理部主任(總護士長)崗位職責
(一)在院長領導下負責全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質量,按期總結匯報。
(二)負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
(三)深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
(四)負責擬訂在職護士培訓i|計劃及落實措施,組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
(五)掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配,并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
(六)審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
(七)提請總務科安排護士生活上有關問題。
(八)檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。
(九)擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士醫院的教學及臨床實習計劃。
(十)主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗,不斷提高護理質量。
(十一)組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任(副總護士長)協助主任(總護士長)負責相應的工作。
二、主任護師崗位職責
(一)在護理部主任(總護士長)的領導下,指導本科護理業務技術、科研和教學工作。
(二)檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
(三)了解國內外本科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。
(四)主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業務水平。
(五)對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。
(六)組織在職主管護師、護師及進修護師的業務掌習,擬定教學計劃、編寫教材,并負責講授。
(七)帶教護理系和護理專修科學生的臨床實習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。
(八)協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作,承擔對高級護理人員的培養。
(九)制定本科護理科研、技術革新計劃,并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。
(十)負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。
(十一)對全院的護理隊伍建設,業務技術管理和組織管理提出意見,協助護理部加強對全院護理工作的領導。副主任護師參照主任護師的'職責執行。
三、主管護師崗位職責
(一)在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。
(二)負責督促檢查本科各病房護理工作質量,發現問題,及時解決,把好護理質量關。
(三)解決本科護理業務上的疑難問題,指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
(四)負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業務給予具體指導。
(五)對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。
(六)組織本科護師、護士進行業務培訓,擬訂培訓計劃,編寫材料,負責講課。
(七)組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。 (人)制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
(九)協助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
四、護師崗位職責
(一)在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。
(二)參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,發現問題,及時解決。
(三)參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。
(四)協助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。
(五)參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。
(六)協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓,制訂學習計劃,組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。
(七)參加護校部分臨床教學,帶教護生臨床實習。
(八)協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃,提出科研課題,并組織實施。
(九)對病房出現的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。
五、病房護士長崗位職責
(一)在科護士長的領導和科主任的業務指導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。
(二)負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。
督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。
(三)隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
(四)負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。
(五)組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
(六)組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。
(七)負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設備、藥品的管理。
(八)負責指導和管理實習、進修人員,并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
(九)督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
(十)定期召開工休座談會,聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。副護士長協助護士長負責相應的工作。
六、病房護士崗位職責
(一)在護士長領導和護師指導下進行工作。
(二)認真執行各項護理制度和技術操作規程,正確執行醫囑,準確及時地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發生。
(三)做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房,密切觀察病情變化,發現異常及時報告。
(四)認真做好危重病人的搶救工作。
(五)協助醫師進行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。
(六)參加護理教學和科研,指導護生和護理員、衛生員的工作。
(七)定期組織病人學習,宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
(八)辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
(九)在護士長領導下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領導保管等工作。
七、護理員崗位職責
(一)在護士長領導下和護士指導下進行工作。
(二)擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。
(三)隨時巡視病房,應接病人呼喚,協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。
(四)做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。
(五)及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。
八、病房衛生員崗位職責
(一)在總務科領導和護士長的業務指導下,擔任病房的清潔衛生工作。
(二),擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經常整潔。
(三)負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。
(四)及時做好病房和病員的飲用水供應,協助配餐員做好配膳工作。
(五)根據需要協助護送病人,領送物品,送病理、檢驗標本及其它外勤工作。
護理崗位崗位職責4
1、在護理部主任的領導及指導下,根據護理部工作計劃,制訂整體護理工作具體計劃,并實施;
2、負責檢查各護理崗位的護理工作,參加并指導產婦的護理及新生兒護理工作。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作流程。檢查崗位職責的落實及護理計劃實施情況;
3、負責護理部各種資料的整理保管及相關護理文件的歸類,管理護理部的內務、會議通知、發揮助手和參謀作用,做好協調管理工作,積極完成護理部的'臨時性任務及突發性任務;
4、協助檢查各崗位職責落實及護理套餐實施情況,定期進行護理質量檢查、評價、確保護理安全;
5、配合檢查各護理小組各項工作落實,參加每日交班及陪專家查房,組織護理計劃的實施;
6、配合護理人員的培訓工作:定期組織全體護理人員業務學習,護理技術操作培訓、考核、評估;
7、負責護理人員的分工和排班工作,每個月護理人員的考勤,合理安排人力,做好護理管理;
8、每月按計劃清領護理工作中所需的各類物品,并做好管理;
9、配合督導新入職護士培訓計劃的落實,指定有經驗、有教學能力的護理人員承擔任帶教工作,并按要求進行考核;
10、加強護理質量管理,按時完成周計劃及重點,有總結分析工作,并制訂出整改措施;
11、加強客房管理,經常下客房聽取客人對護理人員的服務態度、工作質量、健康宣教等方面的意見,研究改進護理工作;
12、參與督促檢查功能房各項工作的落實,加強護理管理,不斷更新改進護理工作流程;
13、按時參加公司召開的會議,并認真記錄、傳達、落實。注意與各部門的工作協調;
14、完成護理部交給的其他任務并注意各部門的協調工作,定期進行護士長夜查房。
護理崗位崗位職責5
1、在護士長的領導下負責所在護理小組的日常工作。2。根據工作需要，承擔各種班次工作任務。
3、在護士長的統籌安排下，必要時可負責本護理小組的`班次。4。參加科主任查房、科內會診和疑難、死亡病例討論，掌握所屬護理組長病人病情、特別是危重病人的病情，參加并指導危重病人的搶救護理工作。
5、參加科室護理查房和業務學習，根據工作需要，定期組織小組護理業務學習。
6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，按工作標準對本小組護理工作進行檢查；發生的護理不良事件及時向護士長匯報，查明原因，及時處理，將處理意見及時上報。
7、做好病區管理，物品陳設做到統一、規范，保持病區的清潔、整齊、安全，做好病區單元的消毒隔離工作，預防院內感染的發生。
8、組織本小組護理人員的技術培訓；參與科研工作。
9、督促檢查清潔工、護工的工作，如實評價本小組護士的工作。
10、認真收集資料，協助護士長填寫護理質控資料和護士長工作手冊。
11、參與相應�？谱o理工作小組的工作，并履行相應的職責。
護理崗位崗位職責6
一、科主任崗位職責
1、根據醫院發展戰略，結合本部門實際情況，制定部門發展規劃及任期內的工作和實施細則，對部門行使人、財、物的全面管理職責并合理安排直接下屬工作。
2、組織、領導部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結果準確、及時。合理調配醫療資源。負責處理、協調和解決本科醫療中存在的問題。指導監督對全部門人員的醫療培訓工作。加強本部門預算管理和成本核算，控制運行成本。接受醫教科、護理部的醫療資源調度，完成指派的各項醫療任務。
3、全面負責本部門醫療質量，減少醫療糾紛，杜絕醫療事故。根據國家的法律法規和醫院的各項規章制度，制訂本部門的各項制度和規范并實施，督促和檢查本部門人員執行各項規章制度、技術操作規范。根據醫院質量管理要求，建立和完善本部門醫療質量管理體系并確保實施。負責本部門安全管理，確保本部門消防、網絡、資產、財務安全。加強超聲診療流程改進，保證超聲診療質量、縮短超聲檢查、出報告時間。
4、負責本學科建設和人才培養工作，促進學科發展和人員成長。制定本學科建設與人才培養工作計劃并組織實施。營造良好學術氛圍和工作環境，強化競爭機制，培養、引進人才，建立合理學科梯隊組織開展科研活動，完成各項科研任務。組織學習、引進國內新項目、新技術和新設備。為部門內所有人員提供技能培訓、在職培訓和繼續教育，完成各種教學任務。組織、參加學術交流和學術活動，加強與國內外科學技術合作和交流。
5、負責本部門內部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設置部門結構，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎懲、反饋及輔導等)。
6、負責部門內外溝通和協調。負責本部門醫療設備、人員、技術等的科內、外協調。
二、超聲科醫師崗位職責
1、禮貌接待，掛牌上崗，服務熱情，態度和藹。
2、遵守法律、法規，廉潔行醫，不收受紅包。
3、認真執行各項規章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則，不謊報數據，不出假報告。
4、努力鉆研業務技術，不斷更新知識，積極開發增加醫技新項目，提供診斷，以滿足醫療發展的.需要，為臨床診療提供科學依據。
5、需作檢查的病員，由臨床醫師填寫申請單，必要時經有關醫師檢診同意。檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準備。危重病員檢查時應有醫護人員護送。需預約時間的檢查應詳細交待注意事項。發現有患傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按照相關規定消毒儀器和用具。
6、及時準確報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫師聯系，共同研究解決。
7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規程，認真執行醫療器械管理制度，注意安全，定期保養、維修，并對儀器進行檢測。
8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫療資料，以便隨訪。
護理崗位崗位職責7
1、在本科室護士長領導和主任護師指導下，在參加臨床護理工作的同時做好指導下級護士的工作。
2、協助護士長做好臨床護理質量檢查與技術指導。
3、掌握中醫護理理論，運用護理程序，制定并執行具有中醫特色的護理常規，實施整體護理。
4、參加護理查房，解決本科護理業務上的疑難問題。
5、指導并參與重、危、疑難患者的`搶救及護理。
6、協助護士長擬定本科業務培訓計劃，完繼續教育工作。
7、帶領下級護士制訂本病區健康宣教計劃并指導實施。
8、對本科發生的護理缺陷能協助護士長進行分析，提出防范措施。
9、協助護士長完成臨床教學工作。
10、協助護士長做好護理新業務、新技術的推廣和準入管理。
11、在上級護師幫助下開展護理科研工作，并撰寫護理論文。
12、協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的業務建設工作。
護理崗位崗位職責8
一、護理部干事在護理部主任領導下進行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質量和效率，征求病人意見，向護理部主任匯報，并提出改進建議，當好領導參謀。
四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業務學習，技術訓練和科研工作情況，安排進修、輪轉和實習護士的教學實習工作。
六、安排院內外學術活動，搞好內外聯系。
七、做好公文、資料的登記送閱發放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機關事務工作，收集、積累和管理好資料，負責請領辦公用品。
十、了解科室護士長的.工作能力、工作姿態、病區護理質量，并給予指導協助，提出改進意見。
十一、組織領導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質量。
十二、完成護理部主任交給的臨時性任務。
護理崗位崗位職責9
1、熟悉和了解醫療服務行業的行為規范和牙科各專業的四手配合等業務,熟練掌握口腔門診常規醫療的業務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作,妥善安排護士工作,保證醫生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養維修,及時發現故障,解決存在的問題,保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管,保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的`預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報廢者應交出申請報告,由科主任審核。
9、發出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見,提交科主任審核。
10、負責安排衛生員的工作,保證中心的清潔衛生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤,保證臨床服務不受出勤安排的影響。
護理崗位崗位職責10
1、在院長的領導下，協助科主任負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。確�？剖覟榛颊咛峁﹥炠|、安全及合理的診療。
2、按醫院規定組織、領導本科室完成門診、會診的診治工作及院內外會診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。
3、根據醫院醫療質量檢查要求建立完善本科室醫療質量管理體系。定期討論本科的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導本科人員認真執行各項規章制度和各項工作規范，減少醫療糾紛，防止醫療差錯及醫療事故的發生。
5、根據醫院指示參加院內外各項突發事件的應急救治工作，并接受各種臨時指令性任務。
6、協助科主任妥善安排進修、實習人員及輪轉醫師的培訓工作，組織并擔當臨床教學工作。
7、協助科主任決定科室人員的進修學習安排，決定各級醫師手術權限，并督促實施。
8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。
9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學研究，結合臨床實際爭取多出科研成果及高質量的論文。
10、保持24小時通訊暢通。
11、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。
工作標準：
1、按時完成本部門的`各項管理，滿足醫院、科室員工以及病人的需要；
2、服從領導，團結醫護團隊，具有良好的交流與溝通能力；
3、及時準確判斷各種各類問題，給出處理意見；
4、每年年度考核合格。
任職條件：
學歷本科以上學位學士以上
年齡未到退休年齡專業技術資格副高或以上所學或所從事專業臨床醫學及相關專業
具備國家、省、市事業單位崗位設置管理有關文件規定的基本任職條件，以及醫院規定的聘任條件，同時還需具備以下條件：
1、具有良好的職業道德，遵紀守法，清正廉潔；
2、身體健康，能勝任崗位職責要求；
3、臨床、教學及科研能力被科室醫護人員所公認；
4、具有執業醫師資格并按要求進行注冊；
5、至少具有5年以上臨床專科工作經驗（包括住院醫師和主治醫師培訓階段）；
6、熟悉醫療管理的基本規律，能較好地處置突發事件。
護理崗位崗位職責11
1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務工作。組織相關人員學習與討論老人護理情況，落實各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進行質量講評。
�。�、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學習各項護理技術操作規程、理論學習、職業道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場版、模擬法等方式開展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術為主。有計劃安排部門人員參加民政部門組織的專業技術考試，取得各級技術職稱。
４、護理人員配置管理。結合國家規定的'護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進行人員整合調配，優化配置結構。
５、處理與護理有關的投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護理不良事件。
�。丁f調好老人之間的關系、老人與工作人員之間的關系、老人與家屬之間的關系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時處理老人之間的各種矛盾，及時化解老人與工作人員之間的誤會，了解老人與家屬之間關系，及時與家屬溝通。
�。�、配合公司年度計劃，完成部門各項任務指標。
護理崗位崗位職責12
1、規范化預沖，每日常規上下機。執行本組常規醫囑，核對醫囑，透析方式，時間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時核對簽名，并于其他區責任護士互換再次查對，并雙人簽名。
2、按時測量血壓，及時準確的.記錄透析記錄單。及時觀察病情變化，內瘺及機器運轉情況，及時處理并發癥。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。
4、負責本組病人的常規治療標本采集和換藥等工作。每次透析結束后常規機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的治療用品。
5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區環境整潔。
6、做好病人生活護理，提供溫馨服務。保障病人安全。
護理崗位崗位職責13
1、參加晨會，聽取夜班報告和參加危重病人床邊交班。
2、進行晨間護理、危重病人的口腔及皮膚護理、各種管道護理、飲食護理及心理護理。
3、隨時巡視病房，嚴格觀察病情變化，了解治療反應，如發現異常，須立即通知醫師，做好應急搶救并進行詳細記錄。
4、負責病房管理，巡視病房，保持病區內外環境安靜、清潔、安全、舒適，負責病房的物表、空氣消毒。
5、負責病人術前準備及術后護理工作
6、按規定測量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸及血壓，記錄液體出入量。
7、執行醫囑中的.臨床護理部分，指導護生與護理員的工作。
8、督促病人遵守作息時間和有關制度，宣傳衛生知識，保持病房的清潔、肅靜。
9、負責熱情接待新入院病人，做好入院宣教、健康教育及出院病人的出院指導。
10、指導陪探人員遵守陪探制度。
11、及時完成護理記錄。
12、認真和小夜班護士做好交接班工作。上班時間8:00—12：00；14：30—18：00
護理崗位崗位職責14
1、在本科護士長領導和主任護師指導下進行工作。
2、負責本科護理質量檢查與技術指導。協助護士長做好質量控制工作，把好護理質量關。
3、掌握護理理論基礎，參與和指導護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者實施整體護理。
4、解決本科護理業務上的疑難問題。指導并參與制定重危、疑難患者的護理計劃，組織實施。
5、協助擬定本科業務培訓計劃，參與教材的'編寫和講授、協助組織本科護理人員學習護理知識，修訂本科護理常規，加強護理基本功的訓練。
6、參與組織護理查房，護理會診等業務活動。對本科發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
7、做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研、新業務、新技術的開展計劃，并組織實施。不斷總結經驗，撰寫辨證施護論文。
9、協助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設工作
護理崗位崗位職責15
1、7點上班，負責全病區的晨間護理以及配制藥液。
2、參加晨會，聽取夜班交班，隨同夜班進行床旁交班，核對夜間醫囑。
3、按時交接班，清點治療用藥，治療用物，急救車及急救物品。
4、負責配置消毒液，無菌物品的'更換和消毒，污染物分類放置工作。
5、負責配置全病區的輸液配制，并做到三查七對一注意，保證護理安全(三查：各種治療前—中—后各查對一次。七對：床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、注意用藥后反應)。欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。
6、嚴格遵守無菌操作技術規程，急救、危重病人優先配藥�？股噩F配現用，時間性藥物按時準備。
7、欠費病人交費后及時用藥。新病人及時用藥。
8、治療室保持清潔，地面每日用消毒液濕式清掃，空氣每日紫外線消毒，記錄完整。