年度計劃

時間：2024-06-09 04:51:44 計劃我要投稿

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【必備】年度計劃模板匯編八篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的年度計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】年度計劃模板匯編八篇

年度計劃篇1

　　今年在上級有關部門正確指導下本部門結合實際加強領導措施有力進一步加強了本系統流動人口計劃生育工管。現將全年工總結

　　一、認真加強組織領導

　　一是認真落實“齊抓共管”責任制。為進一步加強流動人口計劃生育管工力度我局認真落實縣簽訂的流動人口計劃生育目標管責任工。同時商務戰線各單位簽訂了《流動人口計劃生育目標管責任書》加強督促檢查。

　　二是認真組織學習流動人口計劃生育政策加大宣傳力度。本單位比較重視計劃生育政策的學習和宣傳工多次組織單位計生專干學習有關流動人口計劃生育的政策、法規、件提高對流動人口計劃生育管水平。并利用標語、墻報等多種形式全面系統地宣傳計生政策在本部門形成了重視計生工、積極配合協助有關部門和基層做好計生工的良好氛圍。

　　二、進一步完善管措施

　　一是實行報表制。本單位嚴格按照目標管要求每月（季）及時向沱江鎮、計生局及州商務局報送有關流動人口育齡婦女定位、變動信息及手術、出生等情況的計劃生育統計報表。并做到數據統計準確、真實可靠。

　　二是實現目標管工責任制。根據商務部門實際制定并直屬各單位簽訂了XX年度商務系統流動人口計劃生育目標管責任書。

　　三是實行例會制。本商務部門每年召開不少于二次局黨組計劃生育專題研究會。一年召開不少于二次專干會議聽取單位計劃生育工情況匯報研究解決流動人口計劃生育工中存在的問題和困難。促使計劃生育工有序、高效開展。

　　四是實行定期督查制。為督促本部門各單位流動人口計劃生育目標管落實到位杜絕計劃外生育實現四個百分之百。本部門計生工領導小組已對商務部門各單位重點部位即貿市場和門面出租的流動人口開展了二次計生工大檢查。并幫助解決了各單位計劃生育工存在的難點有效地堵住了計劃生育的漏洞無一例計劃外生育。

　　三、認真職責履行

　　協助計生部門共同檢查市場、出租門面流動人口持證驗證情況；加強對貿市場流動人口計劃生育檢查管截止目前共清查64人持有效證件64人其中已婚育齡流動婦女22人流動人口無一例計劃外生育。從檢查的情況來看在軟件資料上大部分都比較齊全且規范。如市場服務中心、商行辦、糧食局等單位流動人口管合同、身份復印件、流動人口證復印件、孕檢證復印件按人分檔做到一人一檔一冊。

　　四、存在的`問題

　　各單位是流動人口流動太頻繁居住不固定管十分困難。同時也有個別單位對流動人口管不太規范、不到位。流動人口的管既是重點更是難點按照持證、驗證、孕檢、合同四個百分之百的要求不太想只有合同化管基本到位

年度計劃篇2

　　1上年度工作簡要回顧

　　在廠領導的正確領導和關心支持下，市場部全體人員克服金融危機帶來的諸多不利影響，用心開展相關工作，全年實現銷售收入人民幣8494.46萬元，新簽合同人民幣2523萬元;全面完成廠下達的產品服務及搶修任務;提高了人員的業務潛力;做好了部門資料歸檔工作及價格調整工作;完善部門質量工作，貫徹質量體系工作運行正常。

　　2工作目標

　　1)實現銷售收入力爭到達人民幣1.64億元，其中：柴油機1.33億元，增壓器1282萬元，備件及工業性協作1795萬元;力爭實現利潤人民幣920萬元;新簽合同力爭到達人民幣9000萬元。

　　2)進一步提高年輕營銷人員的業務水平，培養能夠獨當一面的營銷人才。3)進一步加強部門的文件管理工作及質量工作。4)進一步提高售后服務管理工作，提高顧客滿意度。

　　3重點工作

　　1)加強市場調研和研究工作。

　　2)加大對競爭對手的分析和研究，制定有競爭力的銷售策略，努力開拓市場渠道。3)加大力度走訪船舶設計院所及船廠，了解船舶需求信息。4)建立用戶信息檔案、銷售項目信息實行專人負責跟蹤。

　　5)加大對主流客戶的營銷力度，用心承接新機型訂單，提高市場占有率。6)進一步把握軍品老船復造市場，在穩固老機型(L+V20/27)的基礎上，爭取新機型(L16/24、L21/31)早日進入軍方型譜。

　　7)加大增壓器市場開發力度，拓展NR15R、NR20R的整機市場，擴大增壓器整機及備件的市場占有率。

　　8)進一步加大老機型備件市場及工業性協作任務的承接。

　　9)做好產品技術服務和質量保修任務的管理，及時組織人員帶給相關服務;及時收集和處理交付產品的`質量信息;建立售后服務信息月報表制度，按時編制報表;進一步提高顧客滿意度。

　　4主要工作資料及措施

　　4.1柴油機銷售(韓金明、平家驄)

　　完成廠部下達的銷售收入指標，主要工作資料如下：

　　1)對公司柴油機產品進行銷售，并對每個銷售項目的工作負責。

　　2)對柴油機市場進行調研、預測、分析，掌握市場動態，不斷拓展產品銷售渠道。

　　3)負責銷售合同應收款項的回攏工作。

　　4)負責與已簽約客戶的業務聯系及溝通，及時掌握客戶生產進度，確保溝通信息的有效性。

　　4.2增壓器銷售(顧永賢)

　　完成廠部下達的銷售收入指標，主要工作資料如下：

　　1)對公司增壓器產品進行銷售，并對每個銷售項目的工作負責。

　　2)對增壓器市場進行調研、預測、分析，掌握市場動態，不斷拓展產品銷售渠道。3)負責銷售合同應收款項的回攏工作。

　　4)負責與已簽約客戶的業務聯系及溝通，及時解決客戶的相關問題。

　　4.3工業性協作及備件銷售(袁飛)

　　完成廠部下達的銷售收入指標，主要工作資料如下：

　　1)收集工業性協作及備件銷售信息，不斷拓展工業性協作及備件銷售渠道。2)負責銷售合同應收款項的回攏工作。

　　3)做好產品發運工作，保管好發運及提貨書面記錄憑證。

　　4)做好顧客財產的接收保管工作，負責協調公司內部各部門與顧客的溝通和聯系工作。

　　4.4售后服務管理(徐銘眾)

　　1)負責擬定公司交付產品售后上船服務計劃，編制月報表及年度報表。

　　2)負責產品保修期內的維修服務管理，協調解決售后服務過程中出現的相關問題。3)配合做好產品交付后發生質量問題的分析工作及相關資料收集工作，協助做好客戶溝通工作，及時反饋公司有關部門。

　　4)負責顧客滿意度調查和分析評估，提出具體改善推薦。5)負責組織對用戶產品操作使用、維護保養等方面的培訓工作。6)負責及時申請售服工作令并下發。

年度計劃篇3

　　為貫徹落實好中央和省、市、縣扶貧開發工作部署要求，精準高效做好扶貧脫貧工作，現結合我鎮實際，特制定如下方案。

　　一、指導思想。

　　全面貫徹落實中央和省市縣扶貧開發工作會議精神，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，結合我鎮實際，以增加農村貧困人口收入為核心任務，堅持鎮村協同，堅持問題導向，堅持領導帶頭，建立扶貧攻堅“一套班子”，拉出項目、問題“兩個清單”，抓實鎮村責任落實，攻堅克難，創新發展，全力推進精準扶貧。凝聚全鎮合力，集成政策措施，切實解決好"扶持誰、誰來扶、如何扶、快脫貧"的問題，實現全鎮農村貧困人口"兩不愁、三保障"，確保全鎮扶貧脫貧工作走在全縣前列。

　　二、總體目標。

　　在精準識別、精準施策基礎上，對建檔立卡的xx人農村貧困人口，集中開展扶貧工作。具體目標是20xx年脫貧總貧困人口的xx%，20xx年脫貧總貧困人口的xx%，20xx年脫貧總貧困人口的xx%。做到應扶盡扶、應保盡保，全面完成精準扶貧各項任務。

　　三、搞好精準識別，明確攻堅任務。

　　扶貧開發成敗在于精準。打贏脫貧攻堅戰，必須在精準上下功夫，做到精準識別、精準幫扶、精準管理。

　　1、抓住關鍵環節，做到底數清。

　　各單位要切實抓好精準識別、建檔立卡這個關鍵環節，嚴格遵循組織培訓、農戶申請、入戶調查、民主評議、公告公示、建檔立卡"六步工作法"，認真組織精準再識別工作，組織精干人員逐村、逐戶、逐人、逐項對貧困對象的信息數據進行核實，做到"符合標準的一戶不漏，不符合標準的一戶不進"，確保建檔立卡數據的真實性、準確性，夯實精準扶貧的基礎。

　　2、搞好科學謀劃，做到路徑準。

　　根據致貧原因和脫貧需求，對農村貧困人口實行分類扶持，做到一戶一策，因人施策，選準脫貧路徑，明確扶貧方式、扶貧項目、扶貧資金、幫扶單位、幫扶人員等，簽訂幫扶脫貧承諾書，精準導向，精準發力，探索建立科學有效、務實管用、多法一體的幫扶路徑，扶其志、幫其難、脫其貧。

　　3、嚴格標準要求，做到效果實。

　　建立脫貧認定機制，制定嚴格、規范、透明的退出標準、程序和核查辦法。建立扶貧動態管理制度，脫貧銷號，返貧掛號，做到退出有標準、納入有程序。對已經脫貧銷號的貧困戶，脫貧攻堅期內持續關注，防止再次返貧，促進穩定脫貧。建立扶貧政策落實情況和扶貧成效第三方評估制度，加強對扶貧工作績效的社會監督。對搞"關系扶貧"、"人情扶貧"和弄虛作假"數字脫貧"的，嚴肅追究責任。通過扎扎實實走好每一步程序，做實每一項工作，確保扶貧脫貧工作群眾知曉率100%、認可度100%。

　　四、實施重點工程，全面做好精準扶貧脫貧工作。

　　圍繞我鎮貧困人口如期脫貧目標，以建檔立卡數據庫為基礎，對癥下藥、分類施策，多渠道、多形式精準發力，精準扶貧。

　　1、實施產業項目扶貧工程。

　�。�1）依靠我鎮移民村移民扶持政策，向貧困人口傾斜。

　�。�2）利用東平湖旅游產業集中解決貧困人口就業問題。

　�。�3）各單位積極爭取上級對口扶持工作。

　　2、實施易地搬遷扶貧工程。

　　xx庫區、xx灘區的部分村是扶貧搬遷重點。要堅持群眾自愿、積極穩妥的`原則，因地制宜選擇搬遷安置方式，做到搬得出、穩得住、能致富。東平湖庫區依托移民避險解困工程，利用三年時間建設移民社區，逐步改善庫區無地移民和貧困人口的安居問題，爭取盡快入住。xx灘區依托全省xx灘區居民遷建試點工程，加快耿山口村、南劉村、北劉村、馬山頭村整體搬遷安置步伐，努力爭取上級扶持政策，進一步擴大試點范圍和貧困戶覆蓋面。同時，要按照"兩區共建"的思路，大力發展致富脫貧產業，擴大有效就業，切實增加收入，確保搬遷對象有業可就、穩定脫貧；要有效整合交通建設、農田水利、土地整治、地質災害防治、林業生態等支農資金和社會資金，同步配套公共基礎設施，確保搬遷對象享受均等化社會服務。

　　3、實施鄉村旅游扶貧工程。

　　銀山鎮生態良好，文化底蘊深厚，具有豐富的旅游資源和發展基礎，鄉村旅游扶貧可以大有作為。要抓住政策機遇，全力做好旅游村的工作，發揮好示范引導作用，帶動更多的貧困村發展鄉村旅游產業。要發揮景區輻射作用，依托臘山景區、昆山景區重要景區景點，采取以獎代補、先建后補、財政貼息、財政資金入股等方式，扶持農家樂、漁家樂、特色采摘、農耕體驗、休閑養生、旅游產品制作等鄉村旅游業，帶動農戶脫貧致富。

　　4、實施特色產業培育扶貧工程。

　　產業發展是扶貧脫貧的主渠道，堅持把發展培育特色產業作為扶貧工作的關鍵。要鞏固提升現有產業，打造特色產業"地域品牌"。大力發展以地方農林畜禽漁等加工為主的加工生產，培育扶持具有地方特色的支柱性扶貧產業。圍繞庫區、灘區種植、養殖業及特色產業，通過結對幫扶、資金支持、技術服務、訂單收購等方式，扶持農村貧困戶發展投資少、見效快、風險小的養殖、種植業及特色產業，并做好跟蹤扶持，形成規模，拉長鏈條，提高產業發展水平和產出效益。要發揮新型經營主體的帶動作用，打造特色產業"企業品牌"。鼓勵支持農民合作社、家庭農場等主動承擔扶貧責任，把更多貧困戶納入產業化經營鏈條，使每個有勞動能力并適宜在當地發展的貧困戶至少加入1個專業合作組織，帶動貧困群眾發展特色種植、養殖、小型加工等產業項目，增加貧困人口收入。爭取每年新增合作社、家庭農場各8家，到20xx年實現所有貧困村農民合作經濟組織的全覆蓋。

　　5、社會扶貧，凝聚合力。

　　扶貧濟困是全社會的共同責任。要積極組織、引導社會各界力量參與扶貧開發，努力創造全社會參與扶貧開發的良好氛圍。鎮內各企業特別是骨干企業也要承擔扶貧社會責任，通過社會捐贈、吸納農村貧困人口就業等多種方式，積極參與脫貧攻堅。發揮經濟帶頭人、致富能手、志愿者在扶貧中的作用，定點聯系幫扶農村貧困人口，積極開展上門送溫暖送愛心活動。

　　6、實施社會保障兜底扶貧工程。

　　完善農村最低生活保障制度，對喪失勞動能力、無法通過產業扶持和就業實現脫貧的貧困家庭實行政策性保障兜底。進一步加強農村低保申請家庭經濟狀況核查，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍，做到應保盡保。推進農村低保線和扶貧線“兩線合一”，20xx年低保線達到國家扶貧標準線，20xx年達到省定扶貧標準線。提高農村特困人員供養水平，通過政府直接投資、吸引社會資本投資等方式，新建、擴建一批農村幸福院、殘疾人康復（托養）中心、特殊教育學校等服務設施。對重度殘疾農村貧困居民，由政府全額代繳最低標準的養老保險費，確保養老保險金按時足額發放，逐步提高基礎養老金標準。探索建立常態化社會救助機制，對相對困難的零星人口進行常態化救助。

　　五、強化保障措施，健全脫貧攻堅支撐體系。

　　實現農村貧困人口脫貧是今后三年的第一民生工程，是全面建成小康社會的基本標志。全鎮各單位必須把脫貧攻堅作為重大政治任務，勇于擔當，攻堅克難，以決戰決勝的信心，堅決打贏脫貧攻堅戰。

　　1、強化領導，明確責任。

　　按照鎮負總責，管理區、村抓落實、部門協調推進的工作機制，規范扶貧開發工作流程，堅持村為重點、扶貧到戶、責任到人。鎮里成立由鎮黨委書記任組長、鎮長任常務副組長、副鄉級領導任副組長、中層干部任成員的扶貧開發領導小組，負責全鎮扶貧工作總體設計、決策研究、督導實施、問責問效；全鎮各部門、各單位要強化大局意識，按照職能分工，做好所承擔的扶貧攻堅工作，真正形成"上下銜接、部門聯動、精準施策、合力推進"的體制機制，確保各項扶貧任務落到實處。

　　2、激活主體，增強動力。

　　組織開展扶貧政策到村入戶活動，深入宣傳中央、省、市、縣有關扶貧開發的政策措施，激勵廣大農村貧困人口自立自強，堅定改變貧窮落后面貌的信心和決心。鼓勵和支持有創業意愿的困難群眾積極創業，充分發揮扶貧對象的主體作用。健全黨組織領導的村民自治機制，通過議事協商，組織群眾參與扶貧開發，讓群眾真正成為脫貧攻堅的主力軍。加強基層服務型黨組織建設，選好配強村級領導班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊伍建設，充分發揮村黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。總結推廣典型經驗，健全正向激勵機制，營造脫貧光榮的良好氛圍。

　　3。強化督導，考核問責。

　　一是建立科學完善的扶貧考核評價體系。鎮黨委政府將對脫貧攻堅工作進行專項考核，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數量作為主要考核指標，對扶貧考核結果要真用、嚴用，強化獎懲力度。制定各村、各部門扶貧工作績效考核辦法，合理設置考核內容和指標體系。把扶貧工作的好壞作為對村支部書記發放績效工資的重要依據，把工作任務完成的情況作為包保人員評先樹優、干部任用的重要依據。

　　二是建立督查通報制度。加強經常性督導檢查，對落實脫貧任務不力的，要進行責任追究。

年度計劃篇4

　　20xx年，我縣將認真貫徹落實好省、市扶貧開發工作和全省扶貧攻堅督促會議精神，堅持開發式扶貧方針，突出抓好以下六方面工作，切實加快扶貧攻堅進程。

　　一是突出抓好區區域發展和扶貧攻堅實施規劃，著力解決制約發展的瓶頸問題。

　　加強與片區牽頭包片單位民政部的溝通、聯系，爭取更多的資金和更大的項目支持，形成片區扶貧開發的規模效益和集聚效應，加大統籌協調力度，整合各類資源，積極爭取上級扶持，精心組織實施好一批教育、衛生、文化、交通、就業、社會保障等民生工程，大力改善生產生活條件，培育壯大一批特色優勢產業，加快百里綠色生態長廊、月亮灣新區、氟鹽化工產業基地、會杉線、站洞線公路升級改造等重要基礎設施建設步伐。

　　二是突出抓好貧困村整村推進扶貧，著力提高貧困鄉村生產生活條件。

　　結合社會主義新農村建設和“三送”活動，強力實施整村推進扶貧開發。統籌財政扶貧資金、以工代賑資金、各類涉農資金和社會幫扶資金，對全縣110個省級扶持貧困村實施水、電、路、房、網絡和環境改善“六到農家”工程，切實改善農村生產生活條件和人居環境，建成公益設施較為完善的農村社區。以百里綠色通道、紅土娃建設、會杉線、站洞線公路升級改造為契機，將沿線貧困村資金整合用于縣相關重點工程建設，早日改變沿線貧困村貧困落后面貌，早日使貧困群眾受益。

　　三是突出抓好移民搬遷扶貧，著力幫助群眾徹底改善生存環境。

　　圍繞“整體搬得出、長期穩得住、逐步能致富”的目標和堅持“政府引導、群眾自愿”的原則，繼續抓好深山區、庫區和地質災害區移民搬遷，力爭移民搬遷扶貧20xx人以上。將易地移民搬遷與新農村建設相結合、與城鎮規劃區開發相結合、與當地的產業發展相結合、與農村危舊土坯房改造相結合，引導移民集中安置和整體搬遷，徹底改變其生存環境惡劣和生命財產受到威脅的問題。20xx年，重點打造月亮灣安置區，城南、城北安置區，兩新社區、莊口海螺見山、永隆新圩，曉龍長天布等一批精品移民集中安置小區，并將兩新社區申報為省級移民集中安置示范點進行建設。加大對搬遷集中安置地交通、電力、通信、能源、安全飲水等基礎設施投入，提高教育、醫療、文化體育等公共服務水平，使搬遷群眾的生產生活環境有明顯改善。

　　四是突出抓好產業扶貧，著力拓寬群眾增收渠道。

　　一方面，從建設百里綠色經濟生態長廊入手，通過提供貸款貼息、發放互助資金、扶貧到戶的方式，重點扶持百里沿線鄉村貧困群眾發展農業產業，打造百里十里稻香、十里果香、十里花香、十里菜香、十里煙香景觀增加農業產業和鄉村旅游產業收入。另一方面，為在銀行貸款的'扶貧龍頭企業提供項目貼息，以進一步扶持壯大企業，帶動貧困群眾發展農業產業。

　　五是突出抓好智力扶貧，著力提高群眾自我發展能力。

　　我縣堅持“短中長”相結合、技能培訓與學歷教育相結合，采取定單培訓、校企聯訓等多種形式，對貧困勞動力實施“智力扶貧”。通過開展“一村一名中專生（中高級技工）”培訓、農村貧困勞動力轉移培訓、自主創業和農業實用技術培訓等，全年培訓1100人以上，努力實現“培訓一人，輸出一人，穩定一人，脫貧一戶”的目標。

　　六是突出抓好社會扶貧，著力構建大扶貧格局。

　　認真做好6個省直單位（企業）和9個市直單位定點幫扶的協調服務工作，爭取更大支持。協助做好領導干部掛點扶持貧困村工作；督促縣直（駐縣）單位做好定點幫扶貧困村工作。結合“三送”活動，積極開展黨員干部結對幫扶貧困戶工作，實現14.27萬貧困戶結對幫扶全覆蓋。積極協調各行業部門將改善貧困地區發展環境和條件作為本行業發展規劃的重要內容，爭取行業部門在資金、項目等方面向貧困鄉村傾斜。廣泛動員社會力量參與扶貧。動員和組織非公有制企業參與開展“企業幫村帶戶”活動；積極發揮省、市、縣老區建設促進會等平臺作用，調動社會組織和各界人士參與扶貧事業，吸引更多的社會資源支持扶貧開發，實現全縣社會扶貧捐資捐物折款達到1000萬元以上。

年度計劃篇5

　　今年以來，我站緊緊圍繞年度鎮人口計生工作目標，規范管理服務，狠抓措施落實，扎實有效工作，很好地完成了全鎮年度人口計生各項工作考核指標任務。全鎮共出生人口558人，其*政策內出生546人，出生政策符合率97.4%，出生人口男女性別比為109：100；組織441對夫婦參加免費孕前優生健康檢查，完成率達112.8%；流動人口管理服務率達95.6%；獎勵扶助政策兌現率100%；人口計生信息準確率達98%；隊伍建設達標率98%，均達到了年度縣人口計生責任目標考核要求�，F將我站的主要工作做法報告如下：

　　一、加強宣傳教育引導，提高人口文化知曉率。

　　我站利用春節、“7.11““9.25”等重要節日，加強計生政策宣傳，發放宣傳資料，宣傳科學、文明、進步的婚育觀、家庭觀，普及人口文化知識，提高群眾人口文化知識知曉率；加強新型家庭人口文化建設，在城東社區建成家庭人口文化基地，建有計生國策路、人口漫畫墻、新型人口文化長廊等板塊，讓群眾在潛移默化*受到新型家庭人口文化教育和啟發（此項工作已獲得縣、市人口計生委提名申報國家衛計委表彰）；加強人口計生新聞報道和政務信息工作，完成新聞稿件22篇，其*國家級4篇、省級2篇、市級5篇、縣級11篇。

　　二、強化服務群眾意識，提升依法行政水平。

　　我站不斷強化優質服務意識，簡化辦證程序，切實解決群眾“辦證難”問題。年內辦理《一孩生育服務卡》637份；積極開展“單獨兩孩”生育政策調整宣傳活動，接受申請、調查報批再生育一孩材料246份，其*“單獨兩孩”材料176份，報批材料無差錯情況發生。重視人口計生信訪工作，沒有發生因計生工作到縣級以上上訪事件；堅持文明執法，規范行政行為，不斷提高人口計生依法行政水平。

　　三、開展家庭保健服務，提高群眾健康水平。

　　我站堅持每季度為已婚育齡婦女開展查環、查孕服務一次，通過“季度服務”狠抓期內節育措施的落實，指導已婚育齡夫婦知情選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施。治療生殖道感染465人次；組織已婚育齡婦女參加宮頸癌、乳*癌免費早期篩查320人。組織441對計劃懷孕夫婦參加免費孕前優生健康檢查服務。

　　四、強化流動人口服務管理，落實好均等化服務。

　　我站認真開展了流動人口清查登記工作，建立流動人口電子臺賬6440人，其*流入育齡婦女186人；為流出已婚育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》5737份，共查處流動人口政策外生育案件4起。對流入人員，做好驗證、登記服務工作，及時協查、通報流動人口信息1020條，網絡化協作1515條，在軍民、城東等社區實施均等化“新居民之家”工程，為流動人口免費提供避孕藥具服務，加強了流動人口均等化服務管理工作。

　　五、加強行風作風建設，不斷提升群眾滿意度。

　　我鎮計生條線人員能強化依法行政意識，認真執行人口計生“兩個工作紀律”，全面落實“陽光計生行動”；按照全縣的統一布署，加強社會撫養費規范征收管理工作，9、10月份，在全鎮開展了社會撫養費征收管理專項整治活動，從建立臺賬、征收標準上規范，明白征收數額；從征收程序上規范，嚴格實行“收支兩條線”管理，社會撫養費征收管理專項整治工作達到了縣檢查考核要求；進一步簡化計劃生育辦事程序，落實好“政務公開、辦事公開、村務公開”三公開制度，全年無亂收費、亂罰款、行政不作為、服務不規范等投訴。

　　各位領導，各位同志，我鎮計生服務站將著力在狠抓重點、突破難點、創新亮點等方面下真功，進一步做好人口計生基礎管理服務工作，為我鎮的'人口計生工作再上新臺階作出應有的貢獻。

年度計劃篇6

　　一、工作思路

　　堅持“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理十六字工作體系，落實“可保必保、應抽盡抽”的瓦斯治本戰略，做到高投入、高素質、嚴管理、強技術、重問責，夯實“一通三防”三基工作，以“一通三防”質量標準化、精細化上臺階，提升礦井質量標準化水平上臺階。切實提高“一通三防”工作效率和工程效益，推進瓦斯治理上第三個臺階。

　　二、工作目標

　�。ㄒ唬┒沤^瓦斯、煤塵爆炸和煤層自然發火事故，杜絕煤與瓦斯突出事故，杜絕“一通三防”責任重傷及以上事故，控制責任輕傷事故。

　�。ǘ┒沤^瓦斯超限，實現監控零誤報。

　　三、瓦斯治理方案

　�。ㄒ唬┩晟频V井通風設施，確保通風系統穩定可靠。通風科是礦通風系統管理的責任單位，要建立通風設施及回風巷道巡回檢查制度，定期巡回檢查并記錄，發現問題及時匯報處理。井下所有正規風門都要安裝機械閉鎖和風門開關報警器，所有的`通風設施均要掛牌管理，保持完好，并有專人定期維護，確保通風系統穩定可靠。

　�。ǘ┘訌娋植客L管理，杜絕掘進瓦斯超限。所有掘進工作面局部通風，均要使用“4321”模式，即使用4臺局扇（2用2備）自動切換、三路（電源）供電、雙路風筒、一名電工司機。嚴禁任何人隨意開停局扇，生產單位要保證局扇的瓦斯電閉鎖、風電閉鎖能正常使用、靈敏可靠。

　　局扇必須實現“三專兩閉鎖”，并設置同等能力的備用局扇，備用局扇必須取自另一路電源，且該電源嚴禁取自動力閉鎖開關的負荷側。主、備局扇必須能實現自動切換。

　　每天試驗檢漏時，必須有電工在現場，以便局扇出現故障時能夠及時處理。在試驗檢漏期間，施工單位不得檢修。檢修前必須確保另一路局扇正常運行，以防兩路局扇同時停風。局扇風電閉鎖功能必須按規定定期試驗，確保正常。

年度計劃篇7

　　一、強化依法治局。以依法行政為重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執法責任制、行政執法公示制、執法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監管職責，維護市場經濟秩序。

　　二、繼續堅持領導干部學法制度和執法人員法制教育制度，抓好集中培訓、法規考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動，今年舉辦系統內法規學習班不少于4期、案例研討會1期。

　　三、抓好工商法規的宣傳普及。充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規；組織好3.15宣傳活動、“12.4”法制宣傳日以及重要法律法規頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動；充分利用縣局政務網站開展工商法規宣傳活動；積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規宣傳，配合個私協、消協等單位舉辦企業負責人和個體戶法規培訓班一期以上。

　　四、加強新頒布實施的重要法律法規和工商行政管理規章的學習宣傳。今年的普法宣傳教育重點是：《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》（修訂）、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環節食品安全監督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》（修改）、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的'決定》、《外國企業或者個人在中國境內設立合伙企業管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業生產資料市場監督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協議、濫用市場支配地位案件程序規定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規定》、《醫療器械廣告審查發布標準》、《醫療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。

　　五、在20xx年“五五”普法成果的基礎上，進一步總結工作經驗，分析存在問題，加強工作研究，創新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規劃的貫徹實施。

年度計劃篇8

　　一、指導思想

　　在黨的十八大精神指引下，以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《湖南省建設教育強省規劃綱要》為指導，堅持“四位一體、互動益彰”的辦學模式，秉承“四高一強”的工作要求，以進一步提高師德為重點，以提高教學質量為核心，以精細管理為載體，大興務實之風，不斷提升學校知識品位與文明品位，處處體現節能、高效、文明、文化的內涵，努力將我校建設成為“校園精美、文化濃郁、和諧發展、團結務實、優質高效、文明安康、特色明顯、社會滿意”的三湘名校。

　　二、工作目標

　　1、努力、創造性工作，為爭創國家級示范性教師培訓機構作好扎實準備。

　　2、全體教職工團結協作，慎思篤行，確保校園安全責任零事故，按照省級文明單位復查要求，推動“無煙文明學校”建設。

　　3、在新的一學期里，我們要牢固確立教育質量是學校第一生命線的意識，聚精會神搞教改，全力以赴抓質量，爭取我校教育教學質量取得進一步提升，本學期的高考要完成和超額完成教育局下達的任務（235人），繼續爭創“高考質量先進單位”。

　　4、進一步完善招生辦法，下學期補習班要突破400學生的招生規模，應屆專業美術班要力爭招到120個符合我校條件的正取生，適度收取擇校生。

　　5、為了讓“省級示范性縣級電大機構”名至實歸，要動用各種社會資源，擴大學校影響，力爭春、秋季電大招生突破200人。

　　6、繼續創建“省遠程教育先進單位”，今年上學期要實現網上培訓800人，其他培訓300人。

　　7、確保省級課題《示范性教師培訓機構建設與發展》如期開題。

　　8、繼續爭創“衡東縣普法依法治理先進單位”、“全縣綜治工作先進單位”、“教育系統計生工作先進單位”、“市紅旗團委”，后勤財務管理工作評比要確保前二名，開學工作檢查要確�！耙活悓W�！保瑢W校檔案管理工作要完善電子檔案名錄查詢系統建設。

　　9、加大爭資跑項力度，啟動青少年活動中心綜合大樓的立項。

　　10、加大學校宣傳工作，繼續在相關雜志、媒體與網站上宣傳學校，擴大影響與社會效應。

　　三、工作措施

　�。ㄒ唬�、管理為重，加強學校管理建設，凸顯精細管理特色

　　1、要進一步提高行政會效能與執行力，支部、工會要發揮保駕護航作用，化除思想障礙，去除個別“不作為、亂作為與慢作為”現象，樹立創新意識，勇于求新求變，通過創新來提高工作效率和實現工作的規范性，嚴格按部門分工與職責規范行政。

　　2、進一步規范完善學校各項管理制度，實施科學化、精細化管理，從依法治教、依法治校的高度來規范行政，保障學校管理的規范化、民主化、公開化與科學化；辦公室要搭好修訂《學校規章制度匯編》的架子，對于不便操作的規定該廢除的廢除，該修改的修改，該重訂的重訂，要完全規范學校的規定與內部文件管理，做到“兩有三必”（處室有點子，學校有措施，措施必研究，研究必發文，發文必執行）。

　　3、要執行“慎思篤行”的工作作風，繼續厲行“三短一簡”（開短會、發短文、講短話、簡辦事）辦事原則，切實改進會風、文風、話風、事風，擬文要提綱挈領、切中要害。

　　4、要切實加強圖書館的建設與管理。從長遠思考，從實情出發，分類入架。高三教師所需書籍須“先入庫后借閱”，要進一步加強對培訓教材和美術專業的圖書管理與借用，要添置一定數量的公共圖書供應屆班學習閱讀。

　　5、要進一步加強全校教職工的信息化應用能力的培訓。加大督查力度，全面督查教工電腦使用情況，有的放矢，加強實用培訓。在進一步熟練網絡溝通與Office20xx的前提下，倡導教師使用Science Word編寫輔導教材與PPT自編教材。

　　6、工、青、團、婦要在黨支部的指導之下，適度開展一些有益師生身心健康的活動，為師生排擾解難。

　　（二）、德育為先，加強精神文明建設，彰顯學校辦學特色

　　1、要進一步完善科學、完整的德育工作網絡，努力促進學生心理與道德素質健康發展，創新德育工作新途徑和新方法。

　　2、要精心策劃校園文化建設，構思美化校園文化方案：①統一規劃安全衛生知識、傳統文化教育、校本特色、班級公約、班級誓詞、文化園地、環保一角等欄目，提倡各班自創特色，營造積極、健康、和諧的德育氛圍，提升校園文化品位；②適時辦好各類專題宣傳欄。

　　3、認真組織各種有益學生身心健康活動：①以寒假社會實踐活動為基礎，舉辦一次以“我有良好的學習、行為習慣”為主題的演講比賽活動；②要以元旦晚會各班節目為基礎，各班上報1—2個優秀節目，舉行慶“五四”文藝匯演，豐富校園生活；③要舉行“復興中華，從我做起”主題征文活動，加強優秀作文指導，提高優秀作文水平；④要提高學生環保意識與社會責任意識，要組織學生參觀自來水廠、污水處理廠與垃圾處理場，做到活動前有方案有疑問，活動中有思考，活動后有心得；⑤要開展“校園之星”、“文明青年”、“合格中學生”，“讀書”、“演講”、“征文”等學生主題活動。

　　4、要大力開展正面教育與引導，搞好校內宣傳工作：①《給力高考》要適當改版，開辟一些教師教育格言、優秀學生人生格言與學生優秀習作等專版，促使教學互動；②要進一步辦好校園廣播臺，以正面、健康、勵志的廣播內容和音樂等營造良好的文化氛圍，除學生廣播稿外，力爭每周廣播1—2篇勵志散文，讓師生聆聽“進修好聲音”。

　　5、進一步加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平，完善落實班紀班風考核。除班主任例會外，設想創建班級管理校本培訓制度，挖掘班級管理的細節閃光點，探討解決新問題的新方法；同時要進一步規范落實部門與崗位職責，讓處室全體工作人員主動適應德育教育的新局面，形成齊抓共管的團隊合力。

　　6、探索校園衛生保潔的新舉措，推動“無煙學�！苯ㄔO，讓綠色環保、健康節儉的生活觀念深入人心。

　　7、要編寫出校本教材《學習與生活》，供各班班會課使用，班會課要做到有計劃、有主題、有課表、有教案、有活動，要通過班會課來解決平時班級管理中出現的一些不良傾向。

　　8、要加強法制教育，要聘請法制專家、民警與交警以及相關專業人士來我校作專題講座，以增強學生的法律意識、交通安全意識與國防意識；要進一步規范對于個別嚴重違紀同學的處分與教育。

　　9、要密切學校、社會與家庭的關系，利用校訊通平臺，完善三結合教育網絡，應屆班要定期開好學生家長會，要立好國旗桿并迅速開展國旗下的主題講話活動。

　　10、要堅持潛力生的每月一會制度，尤其加強對潛力生的交流與引導，通過開展適當活動，提高潛力生的集體意識，樹立他們的信心，激發他們的上進心。

　　（三）、質量至上，深入開展素質教育，打造優質品牌學校

　　1、定期召開全校任課教師會，加強教師的培訓與學習：①、繼續組織學習《衡東縣中小學課堂教學改革學習資料》；②學習縣直中學繼教學分補修班培訓資料與縣二中的教學管理經驗《山溝溝花開紅艷艷》。

　　2、要在全校教師中開展一系列教學比武活動：如“優秀導學案”、“優秀課件”與“高效課堂”評比。

　　3、召開“上屆高三教學的經驗與不足研討會”，統一思想認識。

　　4、校長室要與年級組長，年級組長要與班主任簽訂《教學質量承諾書》。

　　5、認真討論20xx年高考獎金分配方案，要關注應屆高三錯肩生與補習班臨界生，要大力提倡教師的猜題意識，并將上述內容寫入高考獎勵方案。

　　6、要進一步加強教研、教改與教學管理的領導，加強行政下組與聽課力度，行政人員要走出辦公室，深入一線，深入課堂，到學生中進行實地調查研究，多聽課、多評課，與一線教師一道，直面教研。

　　7、要將教改教研落到實處：①繼續組織“同課異構”聽課評課力度，力爭每周一課，每學期多次檢查通報聽課情況，要求行政與教師全部按教育局要求完成聽課任務，形成相互學習的良好氛圍；②每位教師要在高考前出兩套猜題性綜合題；③要求半數以上教師年度內在國家級、省級、市級報刊雜志發表論文或獲獎論文一至兩篇；④要檢查教師的錯題本執行情況，力爭今年高考前的五月份要收集完100道猜題性基礎題。

　　8、要加大應屆班學生作業批改檢查力度，實行月月評查通報，布置的作業題題要查，考試的試卷張張要批，要求的作文篇篇要改。

　　9、要繼續強化教學常規管理與集體備課力度，準確定位教學起點，提倡高效課堂與高效自習學堂，力爭真正統一《導學案》，要關注各種教學網絡資源，鼓勵教師走成名成家之路，啟動“自編教材工程”，形成“人人總結教學，個個主編教材”的教學教研格局。

　　10、要加大力度關注專業上線生的學習，實行人盯人制度，將職責具體任分配到每位任課教師。

　�。ㄋ模⒅鳂I優先，研訓研學服務至上，打造教師培訓特色

　　1、要調整師訓工作思路，向研究、組織、服務方向轉變，以國培為重點，打造“四高一強（師德人品高、綜合素質高、教學水平高、電腦水平高，社會與網絡溝通能力強）”的專業化培訓專家團隊，大力倡導我校教師自主學習、終生學習，走專業化發展的“一專多能”之路，讓他們成為全縣教師的'引領人與排頭兵，讓他們用先進的理念與手段來突破培訓與課改難題，主動參與培訓，要他們平時能有效地執行普高與專業教學，接受師訓任務時能隨時擔當重任，并在實踐中總結經驗，形成縣域培訓特色。

　　2、對于上年度的學分年檢，繼續采用“單位自行輸機、統一輪流審核，復印打印蓋章、按時總結匯編”的相互監督審核模式。

　　3、配合師訓股開展好國培成果展示活動。

　　4、集中培訓向幼教拓展，舉辦好一個幼兒園園長培訓班，辦一個公辦幼兒園教師培訓班，一個暑假小學英語教師培訓班。

　　5、遠培訓向高中教師傾斜，有條件的實行分單位設班，利用督查和組織，利于增強培訓實效，并有可能與教育技術能力應用接軌，本學期要啟動教育技術能力培訓與測試。

　　6、繼續做好其他教育行干的培訓工作。

　　7、繼續辦好《進業修德》，必要時要辦增刊，在業內打造良好形象。

　　8、借鑒省內外名師工作室經驗，不斷摸索、實踐，形成我縣名優教師培訓體系和特色。

　　9、嘗試建立中小學教師培訓基地學校，作為教師培訓的實踐基地、研究基地和示范基地，發揮各鄉鎮名優中小學校在教師培訓中的引領與示范作用。

　　10、建立教師培訓專家庫，即以特級教師、學科帶頭人、高水平專家和理論功底扎實、實踐經驗豐富的中小學名教師、教研員為主體，建立專兼結合、素質優良、結構合理的教師培訓者隊伍。

　�。ㄎ澹�、確保暢通，安全平穩服務至上，創建節約綠色校園

　　1、學校后勤要進一步加強服務意識，不論是教服一組還是教服二組，都是學校中心工作的組成部分，要真正體現“四圍”（校長圍著教師轉、教師圍著學生轉，后勤圍著前臺轉、全校圍著教學轉）格局”，確保教學工作正常有序。

　　2、要進一步加強隊伍建設，加強全體員工（含臨時工）的工作績效考核，按照崗位分工與職責的要求行事，實行目標、過程共同考核。