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廣告總經理崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的廣告總經理崗位職責,歡迎大家分享。
廣告總經理崗位職責1
崗位職責:
1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。
2、領導、組織、協調集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業務的.洽談、簽約工作進行管理,協調、指導、監督、審核各項業務合同。
3、負責整體規劃和市場布局,及時分析市場動態,制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。
4、負責組織市場調查,預測市場發展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結合客戶需求制定專業計劃,通過網絡媒介拓寬區域客戶。
5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。
7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。
8、負責協調本部門同其它部門之間的工作。
廣告總經理崗位職責2
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行項目管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
廣告總經理崗位職責3
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制,決定副總經理、總經理助理,各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐下設機構和人員。
2、領導公司建立各級組織機構,并按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度,并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的.員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
5.健全財務管理,嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。
廣告總經理崗位職責4
1、熟悉戶外廣告營銷模式,有廣告行業上下游資源,具有優秀的客戶拓展與服務能力;
2、負責公司溫州、大理兩家文旅項目公司戶外廣告的`整合銷售,統籌管理;參與公司重大決策研究,根據公司戰略目標制定部門廣告銷售計劃并組織實施;
3、制定銷售策略、創新銷售方式。營銷策劃廣告銷售能力強,具備單獨廣告銷售能力,思維靈活,結合不同產品及熱點進行銷售;
4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求,實現公司廣告銷售目標;協調、維護客戶關系,保持長期穩定的合作關系;
5、負責事業部的團隊建設、人才梯隊培養和儲備。
廣告總經理崗位職責5
1、高層管理銷售崗,協助決策層制定公司及團隊發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司銷售團隊的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析新的`和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
廣告總經理崗位職責6
1、協助總裁建立全面的銷售戰略;
2、制定并組織實施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
7、掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;
8、有效地管理全國的渠道經銷商;
9、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;
10、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查;
11、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
12、深入了解本行業,把握銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
13、完成總經理臨時交辦的其他任務。
廣告總經理崗位職責7
1、協助董事長完成長期、中期、短期戰略目標的制定,根據戰略目標及市場需求,分解任務目標,為各分子公司制定相關中短期業務發展目標及計劃;
2、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,根據內外環境的變化及時調整戰略目標,監督、控制經驗計劃的實施,并對結果負全部責任;
3、負責銷售團隊的制度建設和團隊建設,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案,培養、管理高素質的銷售團隊;
4、組織開展公司的.社會公共關系活動,樹立良好的企業形象,協調日常工作配合;與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
5、在公司內部建立良好的溝通渠道,協調各部門的關系;
6、負責監管、督促各部門完成回款任務,對銷售及相關費用的有效管理與控制,控制地區銷售成本,創造良性競爭的環境;
7、完成上級交給的臨時性任務。
廣告總經理崗位職責8
管理權限:受董事會的委托,行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利,并承擔執行各項規章制度的.義務。
管理責任:主持公司全面工作,對所承擔工作全面負責。
主要職責:
1.執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件;
3.組織實施經董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事會委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;