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行政文員崗位職責

時間:2024-08-23 23:32:24 崗位職責 我要投稿

行政文員崗位職責(15篇)

  現如今,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的行政文員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

行政文員崗位職責(15篇)

行政文員崗位職責1

  1、負責辦公設備、辦公用品的管理,包括清點、維護、登記等;

  2、負責車輛的'日常清潔與保養維護,節約用油,按時辦理各種車輛年審等手續;

  3、負責公司的考勤卡、門禁卡管理;

  4、協助公司辦公室改造、搬家等事務;

  5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政文員崗位職責2

  1、在辦公室主任領導下,協助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。

  2、負責聯系協調、內外聯絡工作。

  3、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

  4、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。

  5、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。

  6、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

  7、熟練使用辦公軟件。

行政文員崗位職責3

  職位描述

  崗位職責:

  招聘管理

  1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,進行招聘

  2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作

  3、進行聘前測試和簡歷甄別工作

  4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求

  人事管理

  1、 負責人員檔案整理

  2、 人員入離調管理

  3、 人事手續的辦理

  4、 勞動合同的簽訂與保管

  5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工作

  考勤管理

  1、 考勤機的管理

  2、 人員考勤卡片的制作與發放

  3、 公司各級人員考勤數據的`整理與匯總,并公布月考勤數據

  4、 員工各類假期的核算與審核

  5、 管理群日清的統計與備案

  行政管理

  1、 辦公區管理

  2、 行政管理(訂房間、訂水、車輛安排等)

  3、 辦公用品需求提報及采購

  4、 物品管理,包括工牌、物品等發放登記

  5、 總經理辦公會的會議記錄

  任職要求:具有良好的溝通能力和學習能力。

  公司福利:基本工資3500元,另有績效獎金,年底雙薪,五險。

  此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

行政文員崗位職責4

  1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。

  2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。

  3、核對并輸入加班單,并統計匯總,每月分發至各單位核對。

  4、聯絡單及各類文件的打印。

  5、考勤卡的更換。

  6、空白表單的'管理。

  7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油,日常保養等。

  8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。

  9、承辦上級臨時交付的事項。

行政文員崗位職責5

  1、需熟悉公司運營項目;

  2、負責日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的'工作,協助面試邀約;辦理社保(增減員、清單打印、生育保險等);

  3、協助財務經理部分工作,并負責員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理并核發;

  4、公司各種證照、資質的申請辦理;

  5、負責各種文件的起草、文書的編寫等工作,做好歷次會議記錄并形成會議紀要。

行政文員崗位職責6

  1、項目宿舍、電話管理;

  2、日常郵件、快遞的'收發與登記;

  3、負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;

  4、受理會議室預約,協調會議時間,布置會議室;

  5、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

  6、上級安排的其他工作;

行政文員崗位職責7

  1.報表的統計

  1.1每天根據實際的生產狀況進行數據統計并在9點之前交到生產主管處。

  1.2每周一上午根據上周實際生產狀況制作生產周報。

  1.3每月5號根據上個月的生產與質量狀況統計制作生產月報。

  2.信息的傳遞

  2.1出席每次生產例會并根據會議討論情況進行會議記錄并發放到相關個人。

  2.2各種制度通知的.發放和張貼并與相關人員簽收。

  2.3公司受控、非受控文件的接收、發放。

  3.文具、工具的發放和申請

  3.1每月初提出相應的文具申請并提交主管審核后交與相關部門。

  3.2辦公用品的發放與登記。

  3.3生產治具的申請與登記發放。

  4.員工考勤記錄、員工活動的的參與

  4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續記錄.

  4.2隔日張貼前日的員工出勤記錄,并對有問題者進行核對更改。

  4.3公司組織員工活動時要積極參與并了解員工活動后的感觸。

  5.進度計劃的跟進

  5.1熟悉訂單的要求事項并協助主管完成訂單工作。

  5.2熟悉訂單的生產進度與生產任務,并配合pmc部完成訂單的調整與更改。

  5.3提交生產日報給pmc部,并就pmc溝通事項進行簡單處理。

  5.4及時跟進生產計劃變更事項,并協助主管完成變更要求。

行政文員崗位職責8

  1、負責對各類文件的收發、登記、整理、歸檔工作;

  2、負責公司費用報銷初審工作;

  3、安排體驗課,并跟進簽單

  4、服務新老學員,促進學員續費及轉介紹;

  5、參與校區的市場活動。

  6、負責行政公文、通知等的.起草及日常文秘、信息報送工作;

  7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;

  8、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  9、做好來訪客戶和相關業務合作單位的來訪、參觀等接待工作;

  10、負責辦公室日常行政事務。

行政文員崗位職責9

  職責描述:

  1、負責及跟進采購、招標等流程

  2、協助公司行政公作

  3、協調會議及作記錄

  4、協助撰寫建議書、信函、報告書、通告、報告及其他文書工作

  5、后勤支援

  6、協助公司設施管理

  7、執行公司委派工作

  任職要求:

  1、大專或以上學歷

  2、熟悉招聘、培訓、績效管理、公司日常實務

  3、熟悉人力資源管理專業知識;責任心強,能勝任有壓力的工作

  4、具有良好的'語言表達能力及溝通能力,文字功底較強

  5、具有較強的組織、協調、執行能力、團隊協作精神和較強的服務

  6、兩年行政工作經驗優先錄取

行政文員崗位職責10

  職責描述:

  1、在部門經理的帶領下做好各類日常工作。

  2、負責各類文書資料的打印、核稿、復印、收發、送審、管理和保密工作。

  3、負責外來文件的收文、登記,并按上級領導意見及時辦理簽收、傳遞、催辦等工作。

  4、負責各類信件、傳真的收發工作及報紙、刊物的征訂、收發工作。

  5、負責員工考勤工作,統計、監督各部門員工考勤情況,對員工的請假、休假進行監督管理。

  6、負責員工工作牌、考勤卡的制作、更新及回收工作。

  7、負責員工入職及離職手續的跟進辦理。

  8、負責管理處的`會議記錄,傳達等工作。

  9、負責辦公設備(打印機、復印機等)的維護工作。

  10、負責每月部門所需辦公用品的統計、申領、分發。

  11、負責對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。

  12、保持資料室通風,防止受潮、發霉,資料室應保持清潔干凈。

  13、負責辦公室、會議室來訪客人的禮貌接待。

  14、完成領導布置的其它任務。

  任職要求:

  身體健康,有較強的文字寫作能力,電腦操作熟練,打字速度每分鐘80字以上,工作細心,責任心強。

行政文員崗位職責11

  職責描述:

  1.熟悉行政前臺的工作內容和工作流程;

  2.具備較強的服務意識,待人接物大方得體;

  3.具備一定的客服知識,或能夠快速學習,協助業務部門做好對應的客服工作;

  4.負責管理相關的文件和檔案。

  任職要求:

  1、一年以上行政前臺工作經驗,大學專科以上學歷,具備一定的客服經驗優先;

  2、協助部門主管執行簡單的行政人事部實物操作運用,執行力強;

  3、具備較強的學習能力和上進心,較強的.部門責任感;

  4、形象端正,積極陽光,服務熱情,態度和善;

  5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

  6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

行政文員崗位職責12

  1、負責辦公室環境,公司日常行政管理工作

  2、訂單下派跟蹤及材料統計

  3、公司公文擬稿、核定工作

  4、公司往來公文的'傳遞和處理工作

  5、公司例會等各種會議的記錄整理工作

  6、公司證照管理工作

  7、辦公用品的采購、管理工作

  8、公司印章管理工作

  9、領導交辦的其他工作

行政文員崗位職責13

  負責來訪人員的接待,做好展館內部相關資料的收集、整理工作;

  負責展館所需物資的'補充(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算;

  協助上級完成日常辦公物資及活動物資的采購、維護、管理;

  協助財務部完成報銷、借支等流程;

  上級交代的其他事宜。

行政文員崗位職責14

  1、要求有人力資源相關專業專科以上學歷,有人力資源管理師資格證書優先;

  2、熟練掌握人力資源管理各個模塊的專業理論知識;

  3、具有1年以上人力資源管理崗位經驗。要求:具有極強的數字分析能力,精通EXCEL,熟練應用辦公軟件;良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實;

  4、極強的敬業精神與責任感,工作原則性強;人際溝通能力強,具備良好的團隊合作能力;辦事細致,有耐心,良好的執行推動力,熟悉國家人事政策。

  5、為人忠誠、老實,能夠遵守公司的`各項規章制度和保密規定。工作內容:員工招聘、崗位分析和人力資源日常工作及領導交辦的其他任務。

行政文員崗位職責15

  職責描述:

  1.辦公、勞保用品采購、保管、發放;

  2.辦公類資產(固定資產及低值易耗品)采購、入庫、登記、對賬等賬務管理;

  3.辦公設備日常維修保養與租賃;

  4.車輛年檢、保險、維修保養與日常使用管理

  5.員工工服采購發放,回收,修理;

  6.會議室管理及會務協助;參觀服、飲用水管理;

  7.廠區、辦公區保潔監督及區域環境管理;

  8.食堂衛生管理、食品安全監督等;

  9.公司宣傳品、單一大量表格印制;

  10.辦公環境及安全管理,辦公工位布置,工位牌門牌制作;

  11.代理報銷,各部門偶發事件的協助;

  12.公司、工會活動實施;

  13.其他行政相關工作。

  任職要求:

  1.全日制統招本科及以上學歷,行政管理等相關專業;

  2.從事過行政及辦公室工作且經驗豐富;

  3.較好的`書寫、語言表達及溝通能力;

  4.辦公軟件如PPT/WORD/EXCEL熟練使用;

  5.具備組織能力,懂禮儀接待;

  6.待人真誠、踏實可靠,有一定的團隊意識;

  7.形象氣質佳,積極性和主動性強,能吃苦耐勞;

  8.駕駛熟練,駕齡3年以上。

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