酒店財務崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的酒店財務崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店財務崗位職責1

　　1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業務。

　　2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度，核查原始憑證（單據）是否完整、準確；將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據。

　　3、根據會計制度規定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數據信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

　　9、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的`憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店財務崗位職責2

　　1、審核夜間核數報告，收銀員報告，現金收據，宴會及雜項收入。

　　2、制訂每日營業收入和客房入住統計報告，以及每日收益賬。

　　3、編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務部經理審閱。

　　4、負責將夜間核數報告，每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬。

　　5、根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證。

　　6、保存收款機內之數據及運作數碼。

　　7、協助財務部經理制訂各項預算。

　　8、指導及監察其轄下工作人員之日常工作。

　　9、培訓其轄下之工作人員。

　　10、與財務部經理共同作不定期點核各部門之固定備用金。

　　11、審核各營業點報表及憑證，任何營業折扣優惠及現金墊支憑證呈財務部經理審批。

　　12、須服從財務部經理在上述各條款以外之任務指令。

酒店財務崗位職責3

　　1、嚴格執行國家統一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規范公司的會計核算工作，確保財務數據真實、準確、完整。

　　2、協助財務總監監督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度；協調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執行，及時了解執行中的問題并加以解決。

　　3、具體負責公司的日常會計核算工作，

　　4、負責公司的成本核算并進行成本費用分析

　　5、負責公司存貨及固定資產會計核算及管理，確保公司的財產、物資合理使用、安全管理、帳實相符。

　　6、負責資金的管理工作

　　7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作

　　8、負責合同管理、供應商管理

　　9、負責控制公司的`電算化財務管理系統的運作。

　　10、負責發票及會計檔案的管理工作

　　11、全面負責財務部的日常業務運作、負責定期或不定期對下屬進行業務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據相關人事行政政策評估、考核部門員工績效；

　　12、負責財務部轄區的消防、治安、衛生等管理工作，為轄區的安全責任人。

　　13、協助財務總監定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現財務部工作目標；

　　14、完成上級交給的其他工作。

酒店財務崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算，建立財務內部審計流程，執行內部審計職責。

　　2、負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題并解決實際困難。

　　3、做好酒店稅務工作，保證每月稅務工作及時準確，做好稅收籌劃、爭取稅務優惠，合理避稅

　　4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。

　　5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統計資料報表及資產盤點，為每月財務報表提供必要資料。

　　6、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表；按時編制每月現金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

　　7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財務管理、會計或相關專業，�？萍耙陨蠈W歷，有會計證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經驗；

　　3.熟悉酒店行業會計賬務處理

　　4、熟悉酒店行業全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務經理，是酒店財務部部門負責人，工作直接向酒店總經理匯報

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算；

　　3、編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況。

　　任職條件：

　　1、財務管理、會計、金融等相關專業本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優先。

　　2、具有6年以上財務或會計工作經驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經驗，有國際品牌酒店財務管理工作經歷者優先。

　　3、具備財務預算、分析、成本控制，對現代化酒店財務管理模式有較系統的了解和實踐。

　　4、具有較強的`分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執行能力，良好的團隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規章制度，按期修訂和完善。

　　2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

　　3、制定跟酒店業務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經濟效益。

　　4、實施酒店預算完成情況的控制、監督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。

　　8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。

　　9、按國家財務政策和公司財務制度及時協助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。

　　10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協調等稅務工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業知識。

　　2、五年以上相關工作經驗，同時具備酒店管理、物業管理工作經驗者優先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業務流程，熟悉酒店內控各環節，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、5年以上財務管理工作經驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業，責任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協調和領導能力，風險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

酒店財務崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責公司財務部各項工作統籌管理；

　　2、管理各門店財務部每月報送數據及核算工作

　　3、資金計劃及調配；

　　4、外帳賬目審查及上報監督；

　　5、各店稅務部門的交涉與稅款繳納及時性的'監督；

　　6、工程數據的整理及核對；

　　7、經營數據的審核及分析；

　　8、每月出財務報表；

　　9、完善數據分析，做好成本內部控制；

　　10、處理好總經理臨時交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45歲，大專以上學歷，會計學專業優先；

　　2、有3—5年財務負責人工作經驗，有連鎖酒店財務負責人經驗優先；

　　3、溝通力強，對數據敏感，能夠及時反饋公司財務各項數據的情況及異常；

　　4、執行力強，反應迅速，能夠處理好總經理臨時交辦的各項任務。

酒店財務崗位職責6

　　1.執行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

　　2.負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統數據的完整及準確。

　　3.按照各項費用報銷審核制度的規定，審核各項報銷單據。

　　4.負責酒店各項預算報表、財務報表的編制和報送。

　　5.負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6.負責酒店經營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的'依據。

　　7.負責酒店固定資產的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。

　　8.負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

　　9.負責酒店財務部培訓計劃的制定及執行，使各級財務人員得到充分的業務培訓。

酒店財務崗位職責7

　　1.根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

　　2.建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3.負責資金計劃、稅務規劃，財政政策、財務管控體系建設，制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案;

　　4.組織各融資渠道的`拓展與關系維護、制訂和實施集團重大融資方案;

　　5.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　6.與財政、稅務、銀行、證劵等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好關系。

　　7.為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據;

　　8.從公司戰略層面，健全公司的財務制度和內部管理流程

酒店財務崗位職責8

　　1、負責酒店財務運營管理工作;

　　2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算;

　　3、負責組織編制酒店經營計劃、資本支出、現金收支等計劃;

　　4、負責建立或完善成本控制體系，落實成本控制;

　　5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全;

　　6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實施;

　　7、協助總經理提高酒店經營管理水平，做好參謀與助手，根據酒店經營實際情況，不斷對現有的.財務政策和操作規程進行補充、修改;

　　8、控制現金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶;

　　9、負責監督控制酒店財務政策和財務程序的執行情況。

酒店財務崗位職責9

　　1、熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　4、主動協調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　5、加強采購合同的'管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的合法履行。

　　6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

酒店財務崗位職責10

　　崗位名稱：

　　財務部經理

　　直接上級：

　　總經理

　　管理對象：

　　核算會計、成本會計、核單員、出納員

　　具體職責：

　　1、在總經理的直接領導下，貫徹酒店各項經營方針和規章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；

　　2、結合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規范并組織全酒店的經濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算，保證財務報告的真實性和完整性；

　　3、加強財務管理，負責編制和執行年度財務預算，合理使用資金協調財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現酒店經營目標而努力；

　　4、負責總分類帳的'設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經理呈報會計報表；

　　5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經營成果，使成本、現金流量等都在有效的控制下運作，及時向總經理匯報；

　　6、根據有關會計法規和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的工作，并進行嚴格考核；

　　7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業收入等業務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；

　　8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況；

　　9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；

　　10、檢查督導各營業部門收銀管理工作，確保資金安全；

　　11、負責本部門員工業務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質；

　　12、負責監督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業的帳冊、報表、憑證和原始單據等，做到存檔有記錄，調檔有手續，做好經濟資料的保密工作；

　　13、負責本部轄區的消防、治安、衛生等管理工作；

　　14、根據總經理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

酒店財務崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執行報表并按月分析預算執行情況；

　　2、負責公司財務核算、成本管控等工作，確保核算準確、報表按時準確報送；

　　3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作；

　　4、負責公司財務情況分析工作。負責梳理財務數據，完善財務分析模型，提高財務分析支持決策力度，編制財務動態簡報；

　　5、負責財務指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經營增長能力等同行業進行對標管理；

　　6、負責公司稅務籌劃管理工作；

　　7、負責公司會計信息化系統的'建設、優化推進工作；

　　8、完成上級領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　教育背景：金融、財會類專業大學本科及以上學歷

　　資格證書：具有會計專業技術資格（中級、高級）和CPA證書者優先；

　　行業背景：財務公司、銀行等金融機構從業經歷優先

　　職業能力：具備扎實的金融和財務理論知識，熟悉會計、稅務及電算化；

　　了解各類財務業務，熟悉財務風險；

酒店財務崗位職責12

　　職責描述:

　　1、組織協調酒店業務規劃和財務資源的匹配運作,落實各項財務管理、戰略規劃的制定與實施,主持財務審計及內部流程控制工作,完成相關財務計劃。

　　2、負責開支預算及成本費用標準的控制,利用財務核算與會計管理原則為公司經營決策提供支撐依據。

　　3、負責監督現金流量管理、營運資本管理,保證公司戰略發展需求,審批重大資金流向。

　　4、主持財經風險評估、指導、跟蹤財務風險控制,協調酒店同銀行、工商、稅務等政企部門關系,維護公司利益。

　　5、負責酒店會計核算體系搭建、保證會計報表等財務數據的準確與嚴謹。

　　任職要求:

　　1、統招大專及以上學歷,財務管理相關專業,中級會計師或注冊會計師等優先。

　　2、具有8年以上財務負責人工作經驗,2年以上國際酒店品牌財務崗位管理經驗,熟悉酒店財務管理模式;

　　3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具有較強成本管理、風險控制意識和財務分析能力。

　　4、熟練運用會計電算化,熟練使用各種酒店財務軟件。

　　5、具有一定的.外部關系協調和統籌管理能力。

　　6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力。

酒店財務崗位職責13

　　1、自覺遵守“員工守則”,協助總監檢查本部門員工紀律執行情況;

　　2、部門召開主管會議及財務會議時,負責做會議記錄;

　　3、負責本部員工考勤,綜合情況向總監和人事部匯報;

　　4、辦理本部門員工到職、離職、調動手續,及人事部委辦工作;

　　5、收發、保管本部門有關文件,上級批示、通知、會計報表。

酒店財務崗位職責14

　　職位描述：

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。

　　3.制訂審核酒店年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.制訂審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　5.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；

　　崗位要求

　　1.財務管理、會計、金融相關專業、專科及以上學歷；

　　2.具有3年以上財務負責人工作經驗，5年以上星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式；

　　3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。

　　4.熟練運用會計電算化，熟練使用erp財務軟件。

　　5.具有一定的'外部關系協調和統籌管理能力。

　　6.良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，良好的職業道德。

酒店財務崗位職責15

　　1、負責保存酒店內賓客按時制服的帳目記錄。

　　2、控制及平和預付定金，計算一切應付傭金。

　　3、確保合同所訂立有關單位議定，價格安排。

　　4、編制每月的會計表和應收款報告。

　　5、將過期帳戶的'所有資料提供給有關人員，以便采取措施和行動。

　　6、對飯店日常所支出的費用進行統計，控制，掌握銀行存款余額的記錄。

　　7、核對及處理飯店內制服的費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人支票的月結單。

　　8、根據飯店制服情況作出分析報告總監和經理（珠海經理）參考，以便控制費用開支，保持收支平衡，不超預算。

　　9、努力學習義務外知識，提高業務能力。

　　10、嚴格遵守酒店的各項規章制度，服務酒店總經理（珠�？偨浝恚┕ぷ鞣直�。