酒店財務會計崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的酒店財務會計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店財務會計崗位職責1

　　1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，要負責對酒店的一切經營活動，包括財產物資如實進行全面的記錄、反映和監督。

　　2、設置會計科目、處理各項經濟業務、編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產物資進行核算，做到賬實相符。

　　3、對酒店的'成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算。

　　4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。

　　5、核對酒店的網站回款，監督前臺異常房價。

　　6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

酒店財務會計崗位職責2

　　1、嚴格按《財務管理制度》和《會計制度》要求組織和實施日常會計核算和財務管理,積極參與酒店經營管理工作。

　　2、加強酒店財物管理,定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查,保證賬實相符。

　　3、堅持原則,嚴格按規定開支酒店費用,認真審核原始單據,把好費用報銷關,有權對不真實、不合法的票據不予報銷;對于員工辭職或調動,須見員工離職表中庫管員的簽字。

　　4、加強成本管理,嚴格控制采購成本和生產加工成本,有權對高于定價或不符合規定的物資拒付貨款。

　　5、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表,并進行財務分析,做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料,負責對財會資料和文件進行歸檔管理,不得外借和泄露酒店

　　7、有權對酒店所有人員違反財經制度的.行為進行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

　　8、每月至少協助總經理召開一次經營狀況分析會,有義務向總經理提供相關資料和數據,但財務資料不能提出財務室。

酒店財務會計崗位職責3

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業;

　　2、持有會計從業資格證，3年以上會計崗位從業經歷，初級會計師及以上職稱優先;

　　3、良好的團隊協作能力，能熟練應用現代辦公軟件;

　　4、具有酒店行業會計崗位從業經歷者優先。

酒店財務會計崗位職責4

　　1.每天審核餐飲、娛樂酒水領入、出庫及結存數量;審查每天各營業點的收入帳單;抽查核對各樓層的點菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點菜單是否相符,并審核價格是否正確。

　　2.每天審核酒店優免帳單的記帳是否正確、手續是否齊全,審核無誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應酬明細表及開支匯總表。

　　3.定期從廚房取出點菜單(廚房聯),將其中的`廚房轉帳單按成本價核算,月底按樓層一次進行帳務處理。

　　4.每星期初根據客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對;并檢查實物數與帳面數是否相對。

　　5.經常對各營業點的酒水、香煙進行盤點工作。

　　6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉帳單取出,按進價進行核算,月底一次進行內調處理。

　　7.定期進行市場調查,將市場價格與近期采購價格相比較,及時將信息反饋給采購部和應付賬款會計,及時控制菜價,并將調查情況報財務部。

　　8.根據市場情況及廚房投料單,制定標準菜單和酒水單。

　　9.每月底對廚房及食堂進行實物盤點,根據實物數按成本價進行核算,并做假退料的賬務處理。

　　10.在成本明細賬與總帳相對無誤以后,根據當月各營業點的收入總數,編制成本報表,計算出各營業點酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對當月毛利率波動較大的應進行分析,找出原因,并通知相關的部門采取措施,有效控制成本。

酒店財務會計崗位職責5

　　1、參與酒店稅務籌劃工作，及酒店日常核算及財務報表的編制，按時完成納稅申報;

　　2、審核費用報銷單、借款單、合同付款審批單等各種付款單據;

　　3、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告等會計檔案的整理、裝訂、歸檔工作;

　　4、根據公司安排的'其他工作;

　　5、酒店對賬及付款工作。

酒店財務會計崗位職責6

　　1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性,審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致,審批手續是否齊全。定期匯總會計憑證,發現問題及時更正。

　　2、負責編制各期會計報表和財務分析報告,做到數字真實、計算準確、內容完整,說明清楚、送報及時。

　　3、負責填報“經濟效益月報表”

　　4、月末負責編報“資產負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。

　　5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。

　　6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況,提出合理的調用資金方案。

　　7、負責工資提取與發放情況的.分析,查明酒店工資總額增減變動情況及原因,分析工資總額構成的合理性,供領導和有關人員參考。

　　8、督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規定。

　　9、協助部門經理編制務項財務計劃,做好管理范圍的管理協調工作及突發性事件的處理。

　　10、完成總會計師交辦的其他工作。