藝術老師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的藝術老師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

藝術老師崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責藝術設計培訓課程，培訓學生的藝術與設計能力、思維方式及表現技法等;

　　2、根據國外院校的要求，制定學生的'培訓計劃和進度;

　　3、指導學生進行藝術調研、選題、以及藝術作品(或寫作、評論課題等)的制作過程;

　　4、根據文案老師提供的具體藝術作品集的要求，指導學生按要求完成藝術作品集。

　　任職要求:

　　1、研究生以上學歷;

　　2、有海外藝術院校留學的背景;

　　3、藝術管理專業;

　　4、有藝術留學培訓方面的工作經驗優先;

　　5、專業知識扎實，善于與人溝通，熱愛教育事業，有認真負責的工作態度;

　　6、接受全職及其他工作方式均可;

　　7、綜合素質高、能兼顧多個藝術設計領域教學的優先

藝術老師崗位職責2

　　1、負責對學生進行初步全面發展的.學科教育；

　　2、做好教育、教學工作，制定所帶班級的教學計劃；

　　3、做好家長工作，掌握學生家庭情況，經常向家長匯報學生學習情況、取得進步；

　　4、引導學生主動學習，觀察、分析和記錄學生發展情況；

　　5、與家長商議符合學生特點的教育措施，共同配合完成教育工作；

　　6、定期向部門主管匯報工作，接受其檢查和指導。

藝術老師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.根據sia藝術教育課程體系教授藝術相關課程。

　　2.指導、幫助學生完成其專業方向的作品集。

　　3.幫助學生整理完成相關申請資料等。

　　任職要求:

　　1.藝術、設計相關專業,英美各藝術院校畢業生。

　　2.繪畫、攝影、平面設計,交互設計,建筑設計,室內設計,插畫等藝術相關專業畢業。

　　3.了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程。

　　4.善于觀察,條理性、邏輯性清晰,做事踏實,有想法有創意,善于與人交往。

藝術老師崗位職責4

　　1.工作內容

　　①負責語言藝術課程講授;

　　②參與、組織每月師資培訓、公司例會及重要活動。

　　2.任職要求

　　①學歷及專業要求:本科及以上學歷;學前教育專業、幼兒師范專業、藝術類專業、文科類專業;

　　②能力:普通話標準,較強語言表達能力,具備較強教學能力、學習能力、感染力;

　　③性格:喜歡小孩,熱愛教學和語言表達;

　　④經驗:有主持經驗、教學優先或具備教學經驗優先;

　　⑤其他:形象大方;獲相關語言表演類證書優先。

　　3.薪酬福利

　　(1)薪酬構成

　　根據公司薪酬體系及個人工作表現定薪,7k-10k;。

　　(2)部門福利

　　①享受公司統一福利,如公司每月福利主題派對、不定時部門聚餐等;

　　②有趣年輕化的團隊、職員整體素質高。

藝術老師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責教授語言藝術、小主持人等語言表演類課程;

　　2、參與語言藝術學科教研，協助教學大綱優化、教學計劃制定等;

　　3、負責組織學生考級，參賽，參加本中心組織的各種活動;

　　4、協助校方進行教學管理，對學生進行專業指導及學習情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、播音主持、影視表演、漢語言文學、學前教育等相關專業，本科及以上學歷，有大型舞臺主持、語言表演教學經驗者優先。

　　2、形象氣質佳，有較強的'語言表達能力，普通話標準，考試等級達到二級乙等或以上，有能力者可適當放寬。

　　3、態度認真負責，活潑開朗，有優秀的協調能力，有親和力，有耐心。

　　4、能夠獨自編排語言表演類節目，有一定的活動策劃能力。

　　5、能夠嚴格按照公司要求完成每周任務，對待教學認真負責，懂得，有探索與協作精神。

　　※所有面試老師須通過試課，試課時間為30分鐘。

　　錄用后待遇優厚

　　1.薪酬體制:富有市場競爭力的薪酬體制，態度和能力決定您的發展;

　　2.各項獎勵:年度獎金、年終績效獎金等;

　　3.文體活動:豐富的培訓項目與團隊活動(年度運動會、戶外拓展、項目培訓、專題講座、不定期郊游、聚餐、卡拉ok、生日party等文體活動);

　　4.社會保險，不定時旅游

藝術老師崗位職責6

　　職責描述:

　　1、熱愛少兒美術教育并致力于從事兒童教育工作;

　　2、有良好的職業道德和責任心,親和力強,性格開朗大方;

　　3、想象力豐富,溝通能力強,能夠與家長很好的溝通;

　　4、能夠根據不同年齡段的兒童制定相應的課程安排及環境布置;

　　5、協助主教老師工作安排,熱情主動;

　　6、能夠帶領美術團隊優質完成教學任務,鉆研新的'教學方法和課題崗位職責:

　　任職要求:

　　1、美術類專業;

　　2、必須具備1年以上早教培訓機構工作經驗,持有教師資格證和有少兒教學經驗者優先;

　　3、具有美術功底,優秀的教學能力和良好的職業道德素養;

　　4、熱愛教育行業,了解幼兒培訓的教學工作。

　　5、具備良好的團隊合作精神,協助組織各類招生引流活動,包括比賽、畫展、戶外課堂的組織和實施。