關于工作年度計劃3篇
時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的工作年度計劃3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
一、指導思想
堅持"以人為本"的理念,倡導務實、創新的精神,牢固樹立健康第一的指導思想,不斷深化體育新課程改革,關注學生主體地位的落實,關注體育運動技能教學認識的提高,關注學生學習方式的轉變,關注體育教師的專業化發展。繼續推進體育校本課程開發與校本教研工作的深入開展,進一步規范體育常規教學管理,加強對體育有效教學和教學評價的研究,加大體育信息資源中心的建設與利用,切實把服務于教師,服務于學校的理念落到實處。
二、目標策略
1.注重教研方式的轉變,關注教研的互動性與實效性,研究提高教研實效的方法與策略。
2.樹立正確的運動技能教學觀,體育教師要有意識加強自身相關運動技能水平的提高,要注重自身學科素養的不斷提高,以適應體育教學改革的需要。
3.要對學生加強運動安全意識和自我保護方法的教育。切實提高體育教學質量,提高學生的體質健康水平,為學生的全面發展打下良好基礎。
4.關注學生學習過程的表現,注意體育教學評價的研究,因地制宜構建有本校特點的體育教學評價方案。要突出簡便易行、可操作性強。
5.重視個人教學反思,重視教學經驗的積累與總結,主動探索研究體育教學中存在的問題及解決策略,以問題意識的培養,不斷提升自己的教育教學能力,形成自己獨特的教學風格,努力向科研型教師轉變。
三、目標任務
(一)教課改工作
1.實施推進《體育學科教學指導意見》,促進教師更好地理解與把握新課標的內涵,樹立正確的體育運動技能教學觀,做到有的放矢的開展課改工作。
2.全面收集體育課改有關的教學設計、案例、課件、視頻課例等等資源素材,豐富我校體育信息資源庫建設,實現體育教師學習的跨時空性和教研引導的延伸性。
3.抓好體育教學常規管理,規范課堂教學,規范備課,要求教師關注體育教學藝術,關注課堂學生體育學習行為習慣的培養。
4.在日常下校調研的基礎上,進行有目的體育調研課2次。目的是與授課者一起探討體育教學方面的問題,以課為載體,組織核心組、中心組的教師與該校教師和相關領導一起探討研究抓好學校體育工作,促進體育教師教學水平的提高及相關問題的改進。
5.開展主題鮮明的專題研究活動,三個主題:
第一個教研主題是我對運動技能教學的認識,要求作為學校教研活動的主題(九月)。
第二個教研主題是校本教研的深入開展(十月)。
第三個教研主題是教材教法研究課。
(二)質量意識
1.加強體育課有效教學與教學評價的改進與提高上。從五個方面入手即第一是體育課教學目標的達成度;第二是接受性學習與現代學習方式的結合度;第三是選擇有實效的教學內容的實效度;第四是練習密度與運動負荷的尺度;第五是把握學生年齡特點選擇教材內容的合理度來開展研究,結合個人教學反思,不斷總結經驗。最終達到真正提高體育教學質量的目的。
此外,收集學校體育教學與課外活動開展等方面的信息,建立學校體育組工作信息檔案,用于診斷分析課堂教學質量與效率以及教師個人教學能力等方面的評判依據,以此作為開展有針對性指導的有效措施。要注重與校領導的交流與溝通。
2.加強體育調研。調查實施課改遇到的主觀與客觀方面的困難(教學現狀與課改需求的差距;教師認識、理念及行為表現上的不足;學校體育器材設施及信息化等方面的不足等等),尤其加強對課改實施過程中我區目前還存在的問題的調查與研究以及各學校與教師對教研活動和個人發展的需求調查,做到有的放矢,切實保證校體育教研工作的實效性。
3.在研究學習診斷式教研、分片式教研、問題導入式教研、分層教研的理念與操作方法的基礎上,嘗試開展網絡教研,不斷探索教研方式的轉變,并積極運用于實際教研活動中去,為切實提高教研質量和實效性,促進教師發展,做出應盡的努力。
(三)教師隊伍建設
1.信息化能力的'提高。以具體的工作布置(如教學設計、論文、專題研究、教學反思、網絡交流手段的運用以及學生體質健康標準的操作等方面)和實踐指導與靈活多樣的培訓來促進教師進一步提高信息化意識與實際操作應用能力。力求全體教師能有不同程度的進步,首先有學習的意識,并能參與到校體育資源庫建設中來。
2.課改參與意識與學習研究意識的提高。廣泛了解新的課改信息動態,虛心學習先進的課改經驗,可利用每次的教研活動,介紹相關的課程改革的信息。促進教師學習意識的提高。
3.充分發揮我校網絡媒體的影響力,做好體育教學工作和體育教師隊伍的宣傳工作,促進學校體育工作的開展,促進教師綜合素質能力的提高。同時要求各校認真做好材料的積累與備份工作,注重加強平時工作的各種素材的積累(照片、攝像、稿件等等)
4.樹立安全第一的責任意識,切實做好學校體育工作各種傷害事故的預防工作。
工作年度計劃 篇2
我所擔任護士長工作已有三年的時間,這三年中深知管理好一個團隊所需要的精力和耐力,通過努力也培養出了一批優秀的護士,看著他們年終的評級我心里深感安慰。護理工作算是醫院工作的重中之重了,辭舊迎新,我為自己做出了工作計劃。
一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質
一)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1.重點加強新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化他們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。
2.加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養專科護士打下扎實的基礎。
3.基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在一年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次護士個人工作計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4.強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規的執行情況。
二)加強人文知識的學習,提高護士的整體素養
1.組織學習醫院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月,組織寓教寓樂的節日晚會。
三)更新專業理論知識,提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。
二、加強護理管理,提高護士長管理水平
一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養,當今社會人群對護理的服務需求,新的.一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效
一)繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高護士長發現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。
二)建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
三)進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
四)加強護理過程中的安全管理:
1.繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。
2.嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3.強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。
四、深化親情服務,提高服務質量
一)在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
二)注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動他們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。
二)各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平,安排小講課,了解實習計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
四)增強科研意識,力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。
五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態,及時傳遞護理學習資料,發揮局域網的空間優勢,豐富護士的學習生活.
以上就是我所羅列的護士長工作計劃,相信大家一起努力,在XX年中的工作中一定能取得好的成績。
工作年度計劃 篇3
20xx年,市經信局認真按照市委市政府的決策部署,堅持穩中求進總基調,以提高經信發展質量效益為中心,大力推動經信重點工作順利開展。在黨建方面,市經信局本著“深根固本強基礎,嚴格履職增動力,大項活動促提高”的工作思路,有力促進了全局黨建工作的躍升。
一、20xx年經信工作開展情況
1-12月全市586家規上工業企業實現工業增加值414.98億元,同比增長7.5%,工業經濟總體保持平穩中速運行。
(一)狠抓技術改造。1-12月全市開展技改項目95個,共完成工業技術改造投資32.8億元,同比增長114.8%,完成年度目標的149.1%。申報省專項資金1.49億元,安排20xx-20xx工業企業技改專項資金1.08億元;組織28個完工項目申報市級技術改造補助。
(二)狠抓園區發展。1-12月我市產業轉移園區共完成企業固定資產投資123.29億元,完成省三年攻堅戰任務目標的140.1%,完成省產業轉移園年度任務目標的145%,實現規上工業增加值153.43億元,累計稅收26.71億元。一是大力推動合作共建。廣清產業園已有58家企業簽約入園,其中已落地建設35家,投資約127億元。二是開展政策資金申報,共獲批園區建設資金2.1億元。三是緊跟政策調整,高新區19.94平方公里范圍納入廣州(清遠)轉移園范圍;佛岡、連州、清西、英紅和華僑5個產業聚集地獲得省認可。
(三)狠抓工業招商。20xx年新引進工業項目129個,合同投資額為474.17億元,據不完全統計,129個項目預計達產后產值為586.90億元,稅收為23.83億元。
(四)狠抓企業服務。制定了《XX市扶持工業企業穩增長政策措施》;促進小型微型企業上規模。截止12月,規模以上工業企業586戶,比20xx年底增加67戶,已經超額完成省下達的三年任務目標(65戶)。
(五)狠抓節能降耗。一是完成了20xx年度節能目標考核。二是編制市能源管理中心建設方案,推動2個企業能管中心示范工程實施。三是完成電機能效提升38.11萬千瓦,圓滿完成省下達的任務目標。四是3個省級園區被認定為“循環化改造試點園區”,提前完成至20xx年底2個以上省級園開展循環化改造的任務。
(六)狠抓信息化建設。一是開展信息化發展“十三五”規劃編制前期研究工作。二是著力推進信息基礎設施建設。截止12月底,全市光纖覆蓋能力累計達123.95萬戶,光纖接入用戶達35.93萬戶,累計建成3g/4g基站10583座,累計建成wlan熱點1990個、ap接入點9882個,累計建成基站站址804個,全面完成省下達的年度任務。三是推動兩化融合。10家企業成為20xx年省第二批貫標試點企業。四是XX區農村信息化新技術(視聯網)試點項目推進順利,共建152個“一站式”公共服務站。五是統籌配置市級信息化專項資金,落實了24個項目的建設資金,申請省專項資金380萬元。
(七)狠抓大數據發展。一是完成大數據發展十三五規劃的可行性研究,落實建設資金,完成招投標工作。二是與廣東鐵塔公司簽訂戰略合作協議,舉辦了“大數據思維與創新環境分析培訓班”。三是如期完成4200家企業的數據采集和審核,完成省要求任務的105%。四是全面開展電子政務網絡信息安全檢查和應急預警工作。五是印發《XX市公共信用信息資源目錄(二期)》。
(八)狠抓生產服務業發展。一是推動XX區的“印象清遠”、“清遠商城”、XX市的農業電子商務平臺發展。二是舉辦的電商大講堂(中小微電商人才培訓)活動及生產服務業與制造業融合發展對接活動。三是推廣工業設計產業。納福娜陶瓷公司獲得省級工業設計領域的扶持專項資金。
(九)狠抓黨建工作。一是對照上年度黨建工作中存在的弱點和不足,認真抓好整改落實,進一步突出黨建工作主業地位。二是認真認真落實黨建專項工作,認真組織“三嚴三實”專題教育,扎實開展創文、密切聯系群眾、“模范部門建設”等工作。三是認真抓好思想建設,確保了理論學習、新聞宣傳和輿情引導等工作扎實開展。四是認真抓好黨的基層組織建設。在制定全年黨建工作計劃、方案、開展品牌亮點建設的同時,積極開展“思想互助”的黨建創新項目建設,提升黨建工作水平。認真抓好制度落實,狠抓干部隊伍建設,為業務工作順利開展提供了堅強的組織保證。
二、20xx年主要工作安排
(一)繼續做好運行監測。一是加強經濟運行監測預警水平,強化信息交流,暢通信息通道。二是落實好省重點直通車企業信息報送交流工作。三是正式啟動pmi指標體系工作。
(二)繼續實施新一輪技術改造。一是繼續推動工業企業開展技術改造,分解目標任務,力爭增長15-20%左右。二是對重點技改項目進行梳理,遴選一批項目重點跟進。三是做好服務,協調、解決重點技改項目建設過程中遇到的問題。
(三)繼續抓好工業招商。一是重點對接廣州等珠三角區域的'工業企業、行業協會,開展產業鏈招商。二是夯實工業項目數據基礎工作,對20xx年工業項目建設情況進行摸查、預測,分別對籌建、在建、投產的工業項目進行梳理并收集匯總成冊。三是做好工業項目服務保障工作。
(四)繼續推動園區擴能增效。一是將20xx年度目標任務下達園區,定期督辦。二是爭取省資金加快基礎設施建設,做好20xx年度園區擴能增效資金使用的績效督導和自評工作。三是落實省對產業轉移園區20xx年度目標考評工作。四是加強花都(清新)園,白云(英德)園的合作共建。
(五)繼續優化企業服務。一是設立市級中小微企業發展基金,完善中小微企業信貸風險補償機制。二是引導和扶持市中小企業服務中心在其它縣(市、區)、園區等建立服務窗口。鼓勵和支持優秀中小微服務機構建立服務窗口網絡。
(六)繼續開展節能降耗。一是制定我市“十三五”節能規劃并分解任務指標。二是落實1萬千瓦低效落后電機的改造任務。三是完成20家工業企業清潔生產審核及驗收任務。四是推進工業園區循環化改造。五是推進企業能源管理中心建設。六是開展淘汰落后和過剩產能工作。
(七)繼續推進信息化建設。一是制定20xx年信息基礎設施建設實施計劃。二是推進“寬帶中國”示范城市申報工作。三是擴大免費無線網絡覆蓋范圍。四是制定20xx年XX市兩化融合工作方案,并組織開展試點工作。五是完成市電子政務云平臺頂層設計工作。六是推動農村信息化新技術應用試點工作。七是編制信息化發展“十三五”規劃。
(八)繼續加快大數據發展。一是印發XX市大數據“十三五”發展規劃。二是提高企業數據采集質量,加強數據的分析和利用。三是完善網絡信息安全常態化檢查工作機制。四是建設政務大數據平臺項目,實現重要系統互聯互通和數據交換共享。
(九)繼續提升生產性服務業發展。一是發展工業設計中心(園區),爭取建設1個工業設計中心(園區)。二是推動成立XX市工業設計協會,促進工業企業與工業設計企業合作。
(十)繼續提升黨建工作質量水平。一是不斷探索完善學習機制,促進黨員干部的理論素養、能力素質不斷提高。二是合理克服黨建工作和業務工作相沖突的現象,確保黨建工作質量。三是不斷加強黨務干部隊伍建設,確保黨建各項工作開展迅速、落實有效。四是積極發揮黨員能動作用,為工作開展提供新的動力。
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