公司表彰方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編收集整理的公司表彰方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司表彰方案1

　　一、年會主題

　　xx公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

　　會議時間：xx：00——xx：30

　　晚宴時間：xx：00——xx：30

　　三、年會地點

　　xxx國際會議中心宴會廳

　　四、年會參會人員

　　集團全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：xxx）

　　（三）物品的'采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

　　（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。

　　七、年會任務職責分配

　　任務與分工責任人會務前期、中期協調工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

　　物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）xxx會場布置xxx

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xxx現場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排

公司表彰方案2

　　為肯定成績，找出差距，總結經驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結表彰工作。

　　1、獎項

　　原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

　　其中：中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內評選產生，與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員“先進個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權）；

　　2、獎金及獎品

　　2、1 先進集體：獎狀，獎金（金額20xx元）

　　2、2 “先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）

　　3、評選標準

　　3、1團隊獎“先進集體”：

　　從團隊協作、凝聚力、先進性、創造價值等多方面評價。

　　3、2單項獎 “先進個人”：

　　1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規、工作業績突出、本職崗位競競業業、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。

　　2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。

　　3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現象。

　　4）、績效目標工作考核合格。

　　4、評選指標及程序

　　4、1 評選辦法

　　4、1、1 在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數有限問題，采取以下組合單位：

　　質量部（含質量保證室）為一個單位

　　中心化驗室為一個單位

　　設備工程部（含修理室）為一個單位

　　生產物料部、開發部

　　綜合辦、財務部 四個部門組合為一個單位

　　一車間 為一個單位

　　二車間 為一個單位

　　三、四車間為一個單位

　　銷售部 為一個單位

　　4、1、2 團隊獎“先進集體”候選單位

　　以下獨立部門（共12個）具有被選權：

　　質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發部、財務部、銷售部

　　采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

　　4、1、3 單項獎（“先進個人”） 候選人（除中層管理人員外）

　　質量部 （含質量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產物料部、開發部

　　綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

　　1）、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。

　　建議采取差額評選方法，即評選時可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經統計后再按規定數量名額選送候選人。

　　2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進行評選，直至最終選出。

　　4、1、4 單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）

　　采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據以上“先進個人”評選標準，突出對實現年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

　　4、1、5 以上評選過程中，如票數相等，按4、1、3第2條進行。

　　4、2 評選程序

　　4、2、1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的`負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4、2、2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4、2、3 公司辦公室審查選票后，報公司領導，由公司領導最終確定名單。

　　4、2、4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

　　4、2、5 公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。

公司表彰方案3

　　一、大會主題：新起點新夢想新征程

　　釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業部既定的任務目標之外，第一條生產線投產，產品推向市場，從而公司業務由原來的b2b為主，向b2c業務領域邁進，這是企業發展歷程中的關鍵點。在事業部的.整體規劃下，未來b2c業務將打造百億品牌，我們將揣著這個大夢想，盤點過去，總結經驗，懷著空杯心態，在新業務領域從零起步，勇往直前的踏上新的征程！

　　二、方案

　　時間：20xx年1月25日下午（暫定）

　　地點：xx酒店一樓大廳

　　人員：約450人

　　12：30在崗員工從公司出發，接休息員工

　　13：30開場視頻，主持人開場

　　13：40總經理致辭總結表彰活動

　　整體活動形式為頒獎和節目穿插進行，中間抽獎，中場休息一次。（視事業部領導參會人員再定細案）

　　17：30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌

　　18：00—20：00會餐

　　三、工作分工

　　總策劃及活動組織者：xxx

　　（一）節目組：

　　負責公司各部門節目的遴選、審定、排序、籌備、現場串接督促等工作。

　　（二）會務組：

　　負責會務工作（會場、餐飲、車輛、獎品等）的協調及推進實施。

　　（三）文秘組：

　　負責會議所有文字工作的編寫、申報、發報等工作。

　　（四）主持人組：

　　負責會議的會議主持、現場氛圍的烘托等工作。

　　（五）現場頒獎組：

　　負責會議頒獎、抽獎活動的計劃執行工作。

　　（六）采購組：

　　負責會議所需物資的采購及賬務報結。

　　四、費用預算xxx萬元。

　　五、會議籌備組注意事項：

　　1、籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。

　　2、如有未明確的任務，各組人員過程中需主動溝通不明確的相關邊界工作。

　　3、各組在費用預算下申報方案，擬定花銷計劃，未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費要有明細、發票；如確實無發票，需求組組長與采購組組長在花費收據上共同簽字確認，會后由采購負責人統一辦理。

　　4、會議時間、地點等如有變更，各組按照實際情況變更工作進度及修改程序。

公司表彰方案4

　　一、考核目的

　　1、 根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘

　　員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業共同發展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

　　2、 直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養計劃的參考。

　　二、考核范圍

　　20xx年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

　　三、考核原則

　　1、以提高員工績效為導向；

　　2、定性與定量考核相結合；

　　3、公平、公正；

　　4、多角度考核。

　　四、考核過程中各部門的職責

　　1、人力資源部

　　1） 負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

　　2） 負責對考核過程的監督與檢查；

　　3） 匯總統計各部門考核結果；

　　4） 負責對員工有關考核問題的投拆，進行調查處理。

　　2、部門負責人

　　1） 部門考核的組織與實施；

　　2） 對考核結果的完整、公正、合理性負責；

　　3） 績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；

　　1、 任務績效：體現本職工作任務完成的結果。

　　2、 綜合能力：被考評人完成各項專業性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

　　3、 工作態度：被考評者對待工作的態度和工作作風。

　　4、 部門績效：年度部門工作目標的實現情況。

　　5、 周邊績效：體現與相關部門協作的結果。

　　6、 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

　　六、年終考核流程

　　1、 12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發揮，但是總結中需包括：

　　A、全年工作小結

　　B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？

　　C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？

　　D、明年工作的.改進措施E、對公司的建議。

　　2、 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

　　3、根據部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據檢查情況核定各部門的部門績效考核分數。

　　七、績效投訴與處理

　　如員工對個人績效結果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經理提交書面申訴。總經理將于3個工作日內進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。

　　八、保密管理

　　1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經理公開。

　　2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

　　3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

　　4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。

　　本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

公司表彰方案5

　　一、晚會目的：

　　天津物業20xx年工作總結、表彰及20xx年迎春晚會

　　二、時間：

　　20xx年1月26日下午3點

　　三、地點：

　　帝景食府

　　四、參加人員：

　　物業集團天津地區公司所有在編員工。

　　五、各部門/管理中心工作分工：

　　1、行政人事部：晚會請款、下發通知、場地布置及采購等后勤工作、現場總指揮

　　2、財務部：晚會資金及先進員工獎勵資金

　　3、管理部：負責各保安分部現場秩序維持及人員的.接送

　　4、順園管理中心、寫字樓管理中心：配合行政人事部做晚會現場布置

　　六、晚會具體時間安排

　　1、公司領導講話（江總、朱副總）：20分鐘（3點——3：20分，每人10分鐘）

　　2、對20xx年度先進個人及部門/管理中心頒獎：10分鐘（3：20—3：30分）

　　1）、江總：合生先進個人及先進管理中心/本部先進個人及先進部門/管理中心

　　2）、朱總：本部先進職能部門及先進保安部

　　3）、陸總：各管理中心先進員工

　　4）、各部門/管理中心經理：先進保安員

　　（一） 優秀員工及部門代表講話：15分鐘（3：30分—3：45分）

　　合生先進個人代表：x

　　合生先進管理中心：x

　　先進個/集體代表：

　　先進保安員代表：x

　　先進部門：保安招聘培訓中心

　　先進管理中心：寫字樓

　　先進保安分部：順園管理中心保安部

　　（四）、抽獎活動與節目表演：（1小時30分）（3：45—5：15分）

　　其中抽獎活動：

　　1、特等獎1名：獎金800元

　　2、一等獎2名：獎金500元

　　3、二等獎5名：獎金200元

　　4、三等獎10名：獎金100元

　　（五）節目表演

　　1、獨唱：x《世界第一等》

　　2、獨唱：x《一生有你》

　　3、獨唱：x《我的未來我不是夢》

　　4、武術表演：x《洪拳》

　　5、獨唱：x《兄弟》

　　6、獨唱：x《風往北吹》

　　7、小品：x《門崗執勤》

　　8、合唱：x《老鼠愛大米》

　　9、獨唱：x《精忠報國》

　　10、獨唱：x《過火》

　　11、獨唱：x《駝鈴》

　　12、獨唱：x《突然的自我》

　　13、獨唱：x《留什么給你》

　　14、獨唱：x《我不后悔》

　　15、獨唱：王德明《奔跑》

　　16、啞劇：x

　　七、聚餐開始：

　　5：30分

公司表彰方案6

　　一、會議名稱：

　　集團年度總結表彰會

　　二、會議主題：

　　總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議時間：

　　20xx年xx月xx日（暫定）

　　四、會議地點：

　　五、出席人數：

　　集團領導

　　合計約xx人；

　　六、評優具體標準及內容：

　　七、節目表演：

　　1、節目要求：

　　形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。

　　2、節目數量：

　　八、會議工作組：

　　1、秘書組：

　　負責會議進行過程中與會人員的`發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。

　　負責部門：總經辦

　　2、資料組：

　　制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。

　　負責部門：總經辦

　　3、組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

　　負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

　　負責部門：

　　③文化娛樂活動的組織與安排。

　　負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。

　　負責部門：總經辦

　　4、宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

　　負責部門：企劃部

　　5、后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

　　負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。

　　負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

　　負責部門：企劃部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

　　負責部門：企劃部

　　6、保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

　　負責部門：保衛部

公司表彰方案7

　　一、 活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的'關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節！

　　二、 活動時間：

　　20xx年××月××日

　　三、 活動地點：

　　×××

　　四、 活動內容簡述：（活動分為二大部分）

　　1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計（注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可） 3〉時間：20xx年2、月2

　　4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始

　　2〉首先請瞿總致辭

　　①獎勵優秀員工

　　由瞿總頒獎

　　②抽獎活動 ：

　　×××頒發

　　×××頒發

　　×××頒發

　　×××頒發

　　五、 具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：×××

　　2、晚會現場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：×××

　　4、獎品采購負責人：×××

　　5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

　　6、抽獎箱制作負責人：

公司表彰方案8

　　一、活動背景

　　東華理工大學第三十八屆運動會已經落下帷幕，我院在本次運動會中取得團體總分全校第三以及男子團體總分第三的的突破性好成績。為鼓勵同學們積極參與體育鍛煉和辦事主動創新、認真負責，全面提高自身素質，地球科學學院學生會特此召開20xx年秋季運動會表彰大會。

　　二、活動目的

　　表彰在第三十八屆運動會過程中涌現出的優秀運動員和在運動會期間一直辛苦工作的.優秀組織者們以及各類先進集體和個人，

　　三、活動時間

　　20xx年11月8日19點整

　　四、活動地點

　　地學樓階二

　　五、表彰大會到場嘉賓

　　地球科學學院大一、大二各輔導員老師

　　地球科學學院團委學生會主席團成員

　　六、與會人員：

　　獲獎運動員，地球科學學院團委學生會全體成員，

　　七、表彰大會流程

　　1、主持人開場白，宣布表彰大會開始，介紹到會嘉賓。

　　2、王書記致辭

　　3、播放PPT（回顧地科院在運動會期間的精彩表現），由主持人進行講解，并公布我系取得的各項成績。

　　4、由院領導（系主任、團總支書記）講話。

　　5、鄧老師宣讀表彰決定

　　6、頒獎：

　　（1）優秀運動員獎十五個，優秀組織者兩個，文明班級獎兩個；

　　（2）優秀青年志愿者七名；

　　（3）各部門“優秀干事”一名；

　　（4）最佳人氣獎兩名；

　　（5）表彰啦啦隊。

　　7、體育部代表作運動會總結。

　　8、運動員代表講話。

　　9、合影留念

　　10、主持人宣布表彰大會結束。

　　八、活動安排

　　（1）活動前期安排：

　　1、確定每個獎項，頒獎人員及主持人；

　　2、借教室，并購買氣球、彩帶、橫幅等進行教室布置；

　　3、邀請學院嘉賓及頒獎人員；通知獲獎的同學參加此次表彰大會；通知各個班班長組織班級的同學參加；

　　4、制作證書、嘉賓牌、橫幅及展示用的PPT和頒獎音樂。

　　5、宣傳部辦一張展板放在青春廣場做宣傳，并制作相應海報。

　　（2）座位安排

　　1、第一排由各位頒獎嘉賓就坐；

　　2、第二、三、四、五排中部由運動員及學生會各部門部長就坐；

　　3、剩余座位由其他到場觀眾就坐。

　　（3）場地布置

　　（座位牌擺放，發言席設置，嘉賓飲用水準備，現場秩序維護以及各用品部門負責安排）

　　（4）活動當天各部門具體工作安排

　　九、注意事項

　　1、各部門工作人員按指定時間到場；

　　2、表彰大會中所用器材（多媒體、燈光、話筒等）提前試用，調試好；

　　3、維持現場秩序，保持安靜；

　　4、進出場秩序，不擁擠；

　　5、做好應急突發情況的準備；

　　6、大會結束后清理現場。

公司表彰方案9

　　一、活動目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對××年工作進行總結、表彰先進，激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

　　二、活動主題：

　　“大團結，共發展” ××年終表彰大會。

　　三、活動時間：

　　××年××月××日9：00—17：00

　　四、活動地點：

　　××公司戶外主會場

　　五、與會人員：

　　公司全體員工

　　六、活動主持人：

　　培訓中心主任

　　七、活動方案：

　　1、會場布置：負責人：××、××、××

　　2、時間安排：

　　會議時間：9：00——11：30

　　中餐時間：12：00——13：30

　　文藝時間：14：00——17：00

　　3、議程：

　　8：50全體參會員工提前到達戶外主會場，按指定排座就位，等待大會開始；

　　A、第一項：總結和表彰大會 （ 9：00~11：30）

　　1）主持人宣布：宣讀會場紀律

　　2）主持人宣布：由公司總經理×總致新年賀詞；

　　3）主持人宣布：請總經理×總為我們作××年工作總結，大家熱烈歡迎。

　　4）主持人宣布：請品牌總監解讀××年度規劃。（1小時）

　　5）請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。

　　6）主持人宣布：請優秀員工代表宣讀員工表彰決定：

　　7）對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由上屆優秀員工進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

　　8）對先進經銷商（個人，擬10個獎項）進行表彰：由×董事長進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

　　9）對先進銷售業務員（13個人）進行表彰：由×總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約20分鐘）

　　10）對大會進行會議總結。

　　11）主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。

　　B、第二項：游戲（14：00——17：00）擬3個節目

　　主題：大團結、共發展

　　公司各單位出一個節目，節目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的`球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　游戲3：太陽能美食烹飪大賽；

　　游戲規則：（1）事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。

　　食材：

　　a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；

　　b：水果：蘋果、梨等；

　　c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；

　　d： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；

　　e： 一桶水；

　　f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。

　　烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

　　評委：現場同事

　　C、第三項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。

　　四、年會準備及相關注意事項

　　1、年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　2、條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“XX公司年終表彰大會”（條幅規格：5M）

　　3、演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節能燈

　　1）具體準備：

　　獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iPhone；三等獎：10天帶薪度假，

　　優秀獎：名牌電動車。

　　物品：席位（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、聚餐所需各類物品，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。

　　4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

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