安檢員崗位職責（精選14篇）

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的安檢員崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　安檢員崗位職責 1

　　一、認真落實各項安全施工規章制度和操作規程。

　　二、協助領導抓好安全施工工作，堅持每月組織召開一次安全生產分析會，結合施工現場實際，查找薄弱環節，突出重點，制定措施，狠抓落實。

　　三、協助領導堅持安全月檢、旬檢制度。落實冬、夏兩季施工安全技術措施，查處施工中的'違章作業、違章指揮，消除事故隱患，狠抓落實整改，實現安全、文明施工。

　　四、認真做好安全施工臺帳記錄，做到資料齊全，填寫規范。負責施工現場及駐地的安全標識工作。

　　五、參加有關事故的調查、分析、上報處理工作，并制定本項目部汲取事故教訓、預防事故再次發生的防范措施，并進行復查。

　　安檢員崗位職責 2

　　1、安檢員必須經過培訓，考試合格，持證上崗。

　　2、安檢員是當班安全生產的專職責任者，對當班的安全督察檢查工作負全責。

　　3、開工前與班組長、瓦檢查員等有關人員對工作面安全、瓦斯等情況進行檢查，發現隱患，督促處理到位。

　　4、生產過程中，按照《三大規程》和崗位作業標準，負責對各作業地點進行巡回檢查，發現隱患責令立即處理，制止違章指揮、違章作業，并對違章人員進行處理。

　　5、發現重大隱患，立即停止生產，督促處理;發現重大險情，立即停止作業，撤出工作面所有人員。

　　6、發生事故或險情時，協助跟班隊長進行事故搶險，并及時向礦調度室匯報，發生重大人員傷亡事故，負責保護現場。

　　7、監督檢查跟班隊長、班組長、瓦檢員、放炮員等上崗工作情況，發現脫崗，早退現象，立即停止作業，并向礦領導報告。

　　8、督促檢查跟班隊長、班組長、瓦檢員，搞好當班“一通三防”和質量標準化工作。

　　9、安檢員必須在井下交接班，同時在安檢員交接班記錄本上做好記錄。

　　安檢員崗位職責 3

　　1、安檢員必須掌握和嚴格執行安全規程、現場規定及有關制度，對當班安全負責。

　　2、負責落實電工作業施工現場安全的規定。

　　3、組織班組安全作業，模范遵守安全生產規章制度。

　　4、安排生產任務時，認真進行安全技術交底，嚴格執行本工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。

　　5、上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，發現問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。

　　6、組織班組安全活動，開好班前安全生產會，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產任務。

　　7、電工必須持證上崗。

　　8、必須掌握安全用電基本知識和用電設備的.性能。

　　9、使用設備前必須檢查設備各部位的性能后方可通電使用。

　　10、電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。

　　11、嚴禁帶電作業，安全用具嚴禁帶病運行。

　　安檢員崗位職責 4

　　第一條認真貫徹并監督執行國家職業病防治法律、政策、法規及煤礦職業病防治規定，監督檢查職業病防治工作的落實情況。

　　第二條帶班時，認真檢查施工人員現場職業病防護用品佩戴情況及職業病防護設施的使用情況。

　　第三條對職業危害防護設施進行檢查，查出的問題及時向煤礦、區隊傳達整改任務，做到閉合管理

　　第四條現場檢查作業場所職業危害防護用品、牌板，監督煤礦職業健康設施、設備的'日常維護運行。

　　第五條現場井下手拉手交接班，將每班安全生產、職業健康情況告知下一班接班人。

　　第六條安監員必須對本工作范圍內職業病防治工作負責。本人是工作現場職業病防治監管的直接責任者。

　　第七條必須經過培訓，取得安全資格證，持證上崗。

　　第八條發現危及員工職業健康不安全因素時，立即制止施工，督促現場人員處理后方可施工，現場處理不了的，要立即組織人員撤離，及時向調度匯報。

　　第九條監督井下作業人員職業病防護用品佩戴情況，對佩戴不規范人員要及時糾正整改。

　　第十條督促施工現場人員正確使用防護設施，及時制止不規范操作行為。

　　第十一條完成領導交辦的其它工作。

　　安檢員崗位職責 5

　　一、崗位標準

　　1、安全檢查員必須經過培訓，取得煤礦特殊工種操作資格證后，持證上崗;

　　2、能勝任煤礦安全檢查工作，堅持原則，責任心強;

　　3、從事煤炭安全生產相關工作3年以上，熟悉本職業務、具有初中以上文化程度;

　　二、工作標準

　　1、監督檢查安全技術措施的落實、經費的使用和工程完成等情況。

　　2、按照有關政策、法規、文件對礦安全情況進行監督檢查，發現不安全因素，監督有關部門及時整改。

　　3、統計和分析事故，及時研究事故趨勢，提出改進安全工作的'建議，檢查事故防范措施執行情況。

　　4、協助有關部門進行安全技術培訓，提高全礦職工安全素質。

　　5、積極參加安全大檢查，對查出的不安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。

　　6、參與檢查全礦質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收。

　　7、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止和處罰“三違”、“三松”現象。

　　8、積極參加事故追查，做好事故現場勘察工作。

　　三、技術標準

　　1、發現和糾正不安全行為。

　　2、發現不安全狀態，改善勞動條件，提高本質安全程度。

　　3、發現和彌補管理缺陷。

　　4、發現潛在危險，制定防范措施。

　　5、發現并推廣安全生產先進經驗。

　　6、結合實際，宣傳貫徹安全生產方針、政策和法律、法規。

　　安檢員崗位職責 6

　　職責描述:

　　1.負責貨物安檢機日常操作和管理。

　　2.確保通過檢查的貨物符合安全要求。

　　3.查看x光機，檢驗包裹是否符合收寄標準。

　　4.負責產品流轉環節開箱檢查。

　　5.對不符合寄遞標準或影響寄遞安全的貨件進行詳盡記錄。

　　任職要求:

　　1.有一年以上地鐵、機場或車站安檢設備工作經驗，具有相關資格技能證書者優先。

　　2.品行端正、思維敏捷，謙虛好學、敏銳的洞察力，務實低調、踏實穩重。

　　3.高度的.責任心及敬業精神，吃苦耐勞。

　　4.工作積極主動熱情、團隊協作能力強;保密意識強、原則性強，能吃苦耐勞，責任性強。

　　安檢員崗位職責 7

　　1、組織、布置、協調好電梯維保部門的日常工作。

　　2、熟知小區樓層的安全設施、設備。接待、解決和處理好住戶所提出的有關電梯安全運行問題或投訴。

　　3、如發生自然災害和意外事故，必須到現場指揮，當好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時，先調動人員處理事故，防止事態的擴大和發展，事后上報公司主管。

　　4、切實貫徹落實"預防為主，防消結合"的方針，負責對小區住戶進行電梯安全使用常識的宣傳。

　　5、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結電梯維修保養的全面工作，為公司月底和年終的總結提供真實可靠的依據。

　　6、有知才、育才、用才的'能力和管理方法。

　　7、工作上講務實、講策略、重實效，帶領全體電梯維修保養人員，圓滿地完成公司布置的各項工作任務及以飽滿的精神狀態為小區住戶服務。

　　安檢員崗位職責 8

　　1、隊長為本單位安全生產第一責任人。

　　2、對本單位安全生產工作負全面領導責任。

　　3、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本單位貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　4、組織制訂并實施本單位安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

　　5、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織并參加班組安全活動。

　　6、每周組織一次本單位安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

　　7、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗、表彰并獎勵先進班組和個人。

　　8、對本單位發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的`責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

　　9、負責二級動火和固定動火點的申請，審批三級動火作業許可證，組織并落實好動火時的安全措施。

　　10、建立本單位安全管理網，配備安全工程師、安全技術人員，充分發揮各級安全人員的作用。

　　11、建立健全本單位干部值班制度，做到24h有人管生產，管安全。

　　安檢員崗位職責 9

　　職責描述:

　　1.從事產品的硬件系統和部件設計開發;

　　2.根據產品開發流程，負責創建和分解系統需求，參與完成系統架構的設計，制定電子部件和子系統的測試方案;

　　3.能獨立完成元器件選型、原理圖設計、pcb設計、調試、優化等工作;

　　4.獨立編寫產品設計、測試等文檔。

　　任職要求:

　　1.具有設備研發工作經歷、高精度光電檢測或電磁檢測設備的經驗者優先;

　　2.電子、光電、測控、精密儀器等相關專業

　　3.熟悉微小信號等模擬電路設計與調試;熟練使用數字信號處理器(dsp)和可編程邏輯器件(cpld、fpga)或者stm32系列單片機

　　4.熟悉產品的`emc設計和優化;

　　5.具有快速的學習能力、高度的責任心、良好的溝通能力和團隊協作意識。

　　安檢員崗位職責 10

　　（1）依照國家礦山安全法律法規和煤炭行業安全規程，規定，技術標準及安全生產規章制度，煤礦企業的安全生產狀況。

　�。�2）檢查煤礦生產責任制，業務保安責任制，安全生產規章制度的落實情況和特種作業人員持證上崗情況。

　　（3）協助領導組織定期的安全檢查和專業檢查，對查出的問題進行登記，上報，并監督落實整改。

　�。�4）協助領導制定，修改安全管理規章制度和臨時性危險作業的.安全措施。

　�。�5）負責組織安全列會，安全活動日，開展安全競賽和總結推廣安全生產先進經驗。

　　（6）制止“三違”對于危害及職工生命安全緊急情況，可以采取臨時處理措施。

　�。�7）參與煤礦建設工程安全設施的設計審查和工程竣工驗收。

　�。�8）參加煤礦事故調查，分析，處理和提出防范措施。

　�。�9）負責事故和“三違”行為的統計，上報。

　　（10）法律，法規規定的其他職責。

　　安檢員崗位職責 11

　　1、熱愛本職工作，自覺遵守本單位的規章制度和勞動紀律，責任心強。

　　2、具有汽車駕駛或汽車維修工作經驗，熟練掌握各類車輛的技術標準和性能要求。

　　3、嚴格執行車輛回場必檢、合格放行的制度，督促司機做好車輛的回場檢查及例行保養工作。按規定的`10個項目檢查回場車輛，做到不漏檢不缺檢，并做好檢查記錄。對不符合安全技術要求的車輛，責成司機自修或進場維修，復檢合格后才能簽發合格放行單。檢查中，如發現有嚴重隱患的車輛，要立即向有關部門或領導報告。

　　4、安檢員上崗時要著裝整潔（著安全例檢服裝、戴安全帽、佩戴服務證章），堅守工作崗位，不遲到不早遲。認真負責開展工作。

　　5、安檢員正確樹立管理者與服務者的關系，做到不吃、拿、卡、要，熱情、主動為車主服務。

　　6、搞好車輛安檢臺（區）環境衛生，做到隨臟隨掃。

　　7、積極參加政治、業務學習和各項活動，完成領導交辦的臨時性任務，遵章守紀。

　　安檢員崗位職責 12

　　1、認真學習貫徹執行各種安全生產法規、措施，對分管安全技術工作負技術責任。

　　2、督促作業規程及安全技術措施檢查執行情況。

　　3、不斷深入井下進行安全質量檢查，發現隱患及時同當班的區隊長、班組長或隊值班干部進行聯系，并認真填寫安全質量隱患匯報記錄。對屢不整改的單位，提出適當的罰款處理。

　　4、參加公司、礦組織的安全檢查，督促參加所分管專業口內各類事故，“四違”的追查處理及隱患落實。

　　5、在井下進行安全檢查時，若發現有發生危險的作業地點的，要立即停止作業，撤出人員，并向礦和科值班匯報。

　　6、完成抓“四違”指標和下井次數，參加科值班和安全辦公以及安全活動檢查。

　　7、負責本業務口重大隱患停工通知書的`填寫，對“四違”人員辦安全學習班，參加本專業口的安全例會。

　　8、完成各種臨時性工作安排。

　　安檢員崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、開發新客戶，推廣公司食品農產品檢測服務項目;

　　2、執行完成上級下達的銷售目標及業務拓展方案的落實;

　　3、維護客戶關系，挖掘客戶上下游供應鏈與橫向拓展;

　　4、搜集、整理競爭信息和市場動態;

　　5、參與團隊培訓學習，有計劃地完成相關工作任務，定期總結匯報工作。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具備基礎的辦公軟件使用能力;

　　2、有良好的溝通表達能力，有一定的人際影響力和親和力;

　　3、性格開朗、樂觀，能承受較強的工作壓力;

　　4、有良好的職業道德素養;能承擔較大的`工作壓力和省內出差;

　　5、聽從組長分配的業務工作、抽樣工作，通力完成政府、企業項目;

　　6、具備銷售工作經驗，尤其是第三方檢測工作經驗、電話銷售工作經驗者優先;有食品、生物、化學等專業背景者優先。

　　安檢員崗位職責 14

　　1、在廠的領導下，負責本隊的行政、生產、安全工作，定期向主管的廠領導請求匯報工作。

　　2、負責本隊的安全生產，制定本隊年度工作計劃，組織全體職工全面完成上級下達的各項生產任務和工作任務。

　　3、負責全年的安全生產和生產經營工作。

　　4、負責本隊的各項管理制度的制定、審核和實施。

　　5、負責本隊的崗位設置工作。

　　6、正確理解執行黨的各項政策、方針，及時貫徹各項指示，協助指導員做好職工的.思想政治工作。

　　7、負責抓好生產設備、自控設備、消防設備、安全控保等設備的建設更新工作，做到靈敏、準確、可靠。

　　8、貫徹執行安全操作規程，杜絕責任事故。組織本隊人員開展崗位培訓和崗位練兵活動，把好質量關。

　　9、負責協調各工種、崗位之間的關系，搞好人、財、物的調配和安排。

　　10、深入實際，安排好各項生產計劃，掌握生產和工作進度，掌握安全工作及生產工作質量情況，對本隊重大問題進行決策。

　　11、主持召開相關會議，安排部署工作，負責組織對重大事故及違紀職工的調查處理。

　　12、負責落實廠“安全崗位職責”和“一崗一責制”，完成安全工作目標。參與處理重大技術問題。

　　13、負責組織安排設計、成果報告的編寫、審查及資料的驗收，參與重大技術項目的實施。

　　14、督促技術人員加強新工藝、新技術的推廣應用。

　　15、匯同有關部門做好技術人員、工人的使用、考核和技術職務的評定、晉升工作，對提拔、調動提出意見或建議。

　　16、掌握本隊獎金使用情況，合理分配，提高職工工作積極性。