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行政總廚崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的行政總廚崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
行政總廚崗位職責1
職責描述:
1.全面管理、組織和指揮廚房工作,全權負責并監督食品制作過程和流程,按最優的成本生產出優質的產品。
2.根據公司的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責西餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規格和原料采購規格的審定工作。
3.參加公司及門店召開的有關會議,保證公司精神的慣徹執行,負責召開西廚廚房工作會議。
4.負責對食品原料申購、驗收、領料、使用等方面檢查控制的`工作。
5.檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料的進貨質量。
8.加強與店面及有關部門之間的聯系,做好合作和處理投訴
9.嚴格貫徹執行食品安全和廚房衛生制度。
10.制定廚房工作計劃、培訓計劃、規章制度、各工作職責及操作流程。
11.根據各崗位特點和餐廳營業情況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考勤考核工作。
12.親自負責對廚房主要業務骨干的工作職責與職位要求和培訓工作,想辦法引進有專長的技術人才,關心員工的工作和生活,及時提供必要的工作指導和幫助,切實調動他們的積極性。
13.完成上級布置的其它各項工作。
職位要求:
1.中文流利、英文基本口語。
2.3年酒店工作經歷,3年與外籍總廚合作經歷,有海外工作經驗者優先考慮。
3.10年以上西餐工作經驗,其中西餐行政總廚工作經驗3年以上。
4.熟悉西式烹飪,有較高的西餐烹飪技術并具備標準流程制定的能力,必須精通(法式、意式、西班牙式、地中海式、東南亞式)其中的2類菜系,并勇于開拓和創新,對藝術追求有獨到見解。
5.熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉HACCP,可單獨制作SOP標準流程,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法。
6.具有強烈的責任心和進取心,熱愛藝術,熱愛生活。
7.身體健康、精力充沛,能接受調動安排。
行政總廚崗位職責2
崗位職責:
1.執行公司工作目標,協助連鎖店完成出品品質、營業額、利潤、人員發展、系統建立等營運指標;
2.處理連鎖店日常事務,全面負責廚部管理工作,保證廚部日常運作優質、順暢、安全進行;
3監督下屬員工執行公司的各項規章制度和工作態度與表現;
4.保障連鎖店的出品質量,同時能夠按要求完成新產品的研發、制作;
5.做好廚部員工的思想工作和培訓工作,制定內部培訓計劃并落實措施;
6.完成上級交辦的'工作,及時匯報連鎖店廚部工作情況;
任職資格:
1. 8-10年以上中餐、日式、韓式(烤肉)行業工作經驗;
2.管理經驗豐富,專業技能良好;
3.具備新品開發、市場調研等系統化的工作經驗;
4.對食材產品開放,種類有一定的見解;
行政總廚崗位職責3
崗位職責:
1、編制后廚各項管理制度、工作標準和操作規程,實現規范化、程序化、標準化。
2、對產品生產進行科學管理,制定產品加工標準,合理利用原材料,降低成本,提高毛利率。
3、以市場為導向,收集同行信息,研究顧客消費需求,加大菜品開發力度,不斷推陳出新,提供適銷對路菜品。
4、負責出品品質管理,嚴格把控出品品質。
5、負責各項目廚房的管理,定期對廚房的衛生、消防安全進行檢查,監督設備設施的使用、維護和管理,消除各種隱患,確保部門安全生產。
6、定期征求食堂對菜品質量和生產供應方面的意見,處理顧客對菜肴質量的投訴。
7、領導交辦的其他事項的辦理。
任職要求:
1、四十歲以上,8年以上大型餐飲或酒店廚師長管理工作經驗,3年以上機關食堂行政總廚經驗。
2、具有強力的'責任心,團隊協作能力,具備一定的抗壓能力;擁有豐富的管理能力。
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量一般進貨價等。
4、對成本管控,食品營養、廚房的設備有很好的基礎。
行政總廚崗位職責4
1、在公司董事會的領導下,全面負責食品的制作,控制廚房出品。
2、制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,制定各崗位職責,了解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作。
3、制定各分店菜單和廚房菜譜,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的`毛利率。
4、親自收集客人對食品質量的意見,了解各分店對市場行情的看法,不斷研制、創制新菜式,推出時令菜式,推廣特別介紹,組織特色食品節。
5、熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源供應質量、價格,對重要活動的貨物采購,要親自與采購部聯系.并親自驗收。
6、巡視各廚房工作情況,合理調派人力和技術力量,統籌各個工作環節。
7、把握中央廚房生產安全質量關。
8、檢查各廚房設備運轉情況和廁具、用縣的使用情況,制定年度采購計劃。
9、檢查各廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質期,防止變質和短缺.制訂原料采購計劃,控制原料的進貨質量。
10、加強與各分店及有關部門之間的聯系,搞好合作,處理重要投訴。
11、主持廚房日常工作會議每周召開一次業務檢討會議,確保日常運
行政總廚崗位職責5
1.協助餐飲部經理(副經理)負責全面抓好中西廚房的生產、管理工作,為餐飲部經理或飯店管理部門及時提供各種有關信息和自己的建議。
2.主持制訂廚房部的各項規章制度,并加以貫徹執行,加強對各廚房廚師長的考核和檢查,不斷完善廚房管理。
3.及時了解市場待業競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業中的策略,了解并掌握飯店的經營管理狀況,以及本部門產品的供需狀況,做到知己知彼。
4.制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃,并認真實施,不斷地培訓員工以提高其食品制作技能,優化廚工隊伍的素質,優化餐飲經營。
5.建立良好的部門、人際間、客戶間的協作關系,并能適時地協調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求(菜單上沒有的菜),及時解決原料問題,盡可能予以滿足。
6.運用自己的知識和技能,及時分析,監控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價制定等,為采購部、倉儲部、核算部做好顧問。
7.對國內外食品原料、調料、添加劑,色素等能正確識別其質量優劣,并加以合理使用。
8.參與廚房的更新改造,負責廚房各類財產的管理,不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧,掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。
9.適時設計并組織落實大型宴會和參與有關食品節等特殊活動,并附“食品定位”、“餐廳裝飾”、“食物數量”等圖表,落實重要宴會的各項工作。
10.根據不同的`情況和標準,編制或修改菜單、宴會單、食單以及相關的菜譜、食譜。
11.制定本部門所有產品的質量、數量標準和操作標準,各類菜點均以照片等形式張貼在相關廚房,并不斷地加以保持和提高。
12.通曉所屬員工的技術技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。
13.掌握并運用食品衛生學、食品營養學、烹飪美學、食品烹飪工藝學的知識和技能,組織對菜點研究、質量檢查、新品種試制及同行交流學習等活動。
14.有較強的語言、文字等表達能力,如參與制定餐飲部業務計劃,審閱各類業務報表,主持召開本部門工作會議,及時做出本部門業務報表和其它各類匯報資料。
15.對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的,高效率的工作程序和操作標準,并監督其正確的運行。
16.帶領所有員工貫徹招待部門和酒店各項規章制度,并做好信息的及時傳遞。
17.嚴格執行《中華人民共和國國食品衛生法》,協助食品衛生檢驗做好食品留樣、測檢工作,確保食品安全。
18.做好政治思想工作,關心員工生活。
19.對本部門員工進行工作評估,賞罰分明,建立有效的激勵機制。
20.直接負責新員工的培訓計劃。
行政總廚崗位職責6
1、組織和指揮廚房工作,監督食品制備,按上級規定的成本生產優質產品。
2、根據餐飲部的經營目標和方針及下達的生產指標,負責中、西餐各類菜單的籌劃和更換,負責產品規格的審定。并參與原料價格的制定。
3、協調中、西廚房工作以及廚房與其它部門之間的關系,根據廚師的'業務能力和技術特長,決定各崗位的人員安排和調動工作。
4、根據各崗位生產特點和餐廳營業狀況,編制廚房工作時間表,檢查下屬對員工的考勤工作。
5、督導各廚房管理人員,對廚房設備、用具、食品原料等進行科學管理,審定廚房設備及用具的更換,添置計劃。
6、掌握中、西廚房的工作程序,及時處理運行工作中出現的問題。
7、審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規章制度,崗位工作程序及其標準。
9、負責菜點出品質量的檢查、控制,對高規格以及重要賓客的菜點、菜肴親自烹飪。
9、定期總結分析生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使廚房生產質量和經濟效益不斷提高。
10、負責對貴重原料的申購、驗收、申領、使用等方面的檢查控制。
11、主動咨詢、了解客人對菜肴、菜點的質量和供應方面的意見,采取有效措施進行改進,負責處理客人對菜點方面的投訴。
12、參加酒店及餐飲部召開的相關會議,保證會議精神的貫徹執行;主持召開廚房工作會議。
13、巡視檢查各崗位出勤、班次安排及工作職責的執行情況,檢查廚房用具及設備、設施的清潔、安全及完好狀況,檢查廚房食品及其環境的清潔衛生狀況,檢查貯存原料及食品的質量和數量,發現問題及時解決。
14、根據餐飲推銷計劃和原料的季節性特點,組織菜肴的生產和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種。
15、完成上級下達的各項工作任務。
16、有對食品原料的監控和處理權。
17、有組織指揮安排廚房生產的權力。
18、有決定廚房班次,安排廚房各崗位人員的權力。
19、有對廚房各級員工獎懲的決定權,有對廚房員工招聘及辭退的建議權。
20、有簽署有關廚房工作的文件和單據的權力。
行政總廚崗位職責7
1.協助餐飲部經理(副經理)負責全面抓好中西廚房的生產、管理工作,為餐飲部經理或飯店管理部門及時提供各種有關信息和自己的建議。
2.主持制訂廚房部的各項規章制度,并加以貫徹執行,加強對各廚房廚師長的考核和檢查,不斷完善廚房管理。
3.及時了解市場待業競爭狀況,制定和完善本部門在市或行業中的.策略,了解并掌握飯店的經營管理狀況,以及本部門產品的供需狀況,做到知己知彼。
4.制定年度餐飲經營和業務培訓目標等方面的計劃,并認真實施,不斷地培訓員工以提高其食品制作技能,優化廚工隊伍的素質,優化餐飲經營。
5.建立良好的部門、人際間、客戶間的協作關系,并能適時地協調和取得各種幫助。如客人提出特殊要求(菜單上沒有的菜),及時解決原料問題,盡可能予以滿足。
6.運用自己的知識和技能,及時分析,監控食品原料的采購、倉儲、成本核算、售價制定等,為采購部、倉儲部、核算部做好顧問。
7.對國內外食品原料、調料、添加劑,色素等能正確識別其質量優劣,并加以合理使用。
8.參與廚房的更新改造,負責廚房各類財產的管理,不斷引進并消化運用先進的廚房管理技巧,掌握設備、器具、工具的使用和維修保養知識。
9.適時設計并組織落實大型宴會和參與有關食品節等特殊活動,并附“食品定位”、“餐廳裝飾”、“食物數量”等圖表,落實重要宴會的各項工作。
10.根據不同的情況和標準,編制或修改菜單、宴會單、食單以及相關的菜譜、食譜。
11.制定本部門所有產品的質量、數量標準和操作標準,各類菜點均以照片等形式張貼在相關廚房,并不斷地加以保持和提高。
12.通曉所屬員工的技術技能、知識特長、并合理地加以組織和運用。
13.掌握并運用食品衛生學、食品營養學、烹飪美學、食品烹飪工藝學的知識和技能,組織對菜點研究、質量檢查、新品種試制及同行交流學習等活動。
14.有較強的語言、文字等表達能力,如參與制定餐飲部業務計劃。
行政總廚崗位職責8
職責描述:
1.協助餐飲負責人審核酒店餐飲年度經營目標,達成執行計劃。
2.有豐富的酒店餐飲籌開經驗,熟悉餐飲設備布局;制定完善各酒店廚房的組織架構和管理體系。
3.協同餐飲負責人設計制定各類廚房運營、操作標準。
4.主動搜集餐飲市場的信息反饋,了解市場需求,適時研發推廣新菜品。
5.指導酒店廚房菜品的裝盤設計,確保出品質量;有效執行并保證既定毛利率的實現
6.熟悉<食品衛生法>的管控要求,常態檢查廚房的日常工作,確保食品安全。
7.指導廚房人員管控維護好廚房的所有設備、設施和器具,確保餐損率控制在合理范圍。
8.指導各酒店廚房合理調配各廚房的人力資源,減少宴會接待高峰的外雇勞動力。
9.參與餐飲大型活動現場管理,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的'服務體驗。
10.與餐飲負責人積極參與酒店餐飲的產品交流互動,保持酒店餐飲產品的大眾適應性。
行政總廚崗位職責9
工作職責:
1、監管廚房工作,確保菜品質量及廚房其他方面維持穩定一致的高質量出品;
2、負責廚房日常事務協調管理,全面負責食品質量安全、生產安全、員工人身安全工作;
3、負責制定并組織實施工作計劃,把控廚房運營、合理控制各項成本;
3、積極參與酒店的質量管理活動,確保其在廚房工作中的有效性,鼓勵所有員工發揮積極性;
4、組織實施員工培訓,提高員工出品技能。
職位要求:
1、中專及以上學歷,有日料研習經驗優先;
2、8年以上五星級酒店或高端連鎖日料廚房經驗,熟知餐飲相關的法律法規和制度規范;
3、精通食品原材料、后廚、食品衛生安全管理等方面的知識,具備較強的.財務預算、成本控制、人員管理能力;
4、具有強烈的責任心和高尚的職業道德,勇于開拓和創新。
行政總廚崗位職責10
1、根據酒店各餐廳的特點和要求制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。
2、制定各廚房的'制作規程及崗位責任制,確保廚房工作正常進行計劃。
3、根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數量。制訂原料訂購計劃、控制原料的進貨質量。
4、負責簽批原料出單及填寫廚房原料使用報表,經常檢查原料情況,防止變質、短缺。
5、確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規格和數量,把好質量關,減少損耗降低成本。
6、巡視檢查各廚房工作情況,合理安排廚師技術力量,統籌各個工作環節。
7、巡視檢查各廚房設備運轉情況和廚具,用具的使用情況,制定訂購計劃。
8、根據不同季節和重在節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,貨進銷售。
9、聽取客人意見,了解菜肴銷售情況,不斷提高食品質量。
10、每日檢查廚房衛生,把好食品衛生關,貫徹食品衛生和廚房衛生制度。
11、定期實施和開展廚師技術培訓對廚師技術水平進行考核、評估。
行政總廚崗位職責11
職責描述:
1、負責廚務部整體工作管理,業務工作管理,安全衛生管理;
2、負責廚房出品的技術管理及督導;
3、執行公司下達的各項工作任務和工作指示;
4、負責修訂、完善、制訂各類菜品標準手冊;
5、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
6、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;
7、保持對員工隊伍的教育和培訓,使之不斷提高。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上國際星級酒店或高級中餐廳高級副廚或連鎖餐飲、生鮮餐飲經驗;
3、3年以上的廚房管理工作經驗;
4、具有強烈的'責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
5、擁有較高的廚務技術,了解和熟悉生鮮、食品、材料等;
6、對成本控制管理、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
行政總廚崗位職責12
素質要求:
(1)文化程度:具有普通院校大專以上或同等學歷。
(2)專業知識:具有餐飲專業知識,通曉烹調學、食品營養衛生學,熟知餐飲相關的法律法規和制度,且具有計劃、監督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制、保養和衛生的相關知識。
(3)任職經驗:有5----10年廚房管理工作經驗,知曉食品加工全部過程。
(4)其它要求:懂得廚房的布局、規劃、前期工程設計,具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協調能力、業務開拓能力、計算機應用能力、實際工作能力及嚴謹的工作態度和高度的責任感。
主要職責:
(1)制定本部各項規章制度,健全完善內部管理。
(2)制定年度、月度的營業計劃,領導全體員工完成各項工作任務和經營指標。
(3)分析年度、月度經營狀況,嚴抓成本,推廣食品銷售,根據季節性市場變化制定促銷計劃,編制菜單。
(4)控制食品標準,正確掌握毛利率,加強物料管理,降低費用,增加贏利率。
(5)抓好食品衛生和安全生產工作,貫徹執行餐飲各項衛生制度,加強消防培訓,提高員工衛生、消防安全意識,確保各部位的安全。
(6)積極聯系各部門,配合各部工作,督導員工養成互幫互助的作風,為店的整體建設做出貢獻。
注意事項(補充說明履行本崗位職責需注意的問題):
(1)經常性的檢查設備、設施的保養與維修,使之處于完好的工作狀態,并合理使用,防止意外事故發生。
(2)抓好員工隊伍的`整體建設,熟練掌握員工的思想狀況,工作表現及業務水平,加強員工職業道德教育持之以恒的培訓、考核和選拔人才,組織各種活動,激發員工的工作積極性,加強集體凝聚力。
評估標準:
(1)各項規章制度與內部管理完善。
(2)年度與月度工作計劃切實可行。
(3)食品成本控制得力,毛利控制在正常范圍。
(4)與季節市場變化相匹配的促銷計劃為酒樓贏得利潤。
(5)確保食品衛生和安全生產。
(6)員工隊伍建設取得顯著成效,通過培訓選拔人才,提高戰斗力。
(7)年度與月度經營分析切合實際,并對以后工作提供決策依據。
行政總廚崗位職責13
1.組織和指揮廚房工作,監督食品制作,按規定的成本生產優質產品。
2.根據酒店的經營目標和方針及下達的生產任務,負責廚部開發及發展計劃的制定,設計各類菜單,并督導菜單更新。
3.協調廚房工作,協調廚房與其他相關部門之間的關系,根據廚師的業務能力和技術特長,決定人員安排和調動工作。
4.根據各工種、崗位的生產特點和酒店營業狀況,編制工作時間表,檢查下屬對員工的考勤、考核工作,負責對下屬的`工作表現進行評估。
5.根據酒店總體工作安排,計劃并組織實施廚房員工的考核、評估工作,對下屬及員工的發展作出規劃。
6.督導廚房管理人員對設備、用具進行科學管理,審定廚房設備用具的更換添置計劃。
7.審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規章制度、工作程序和生產作業標準。
8.負責菜點出品質量和檢查、控制。
9.定期分析、總結生產經營情況,改進生產工藝,準確控制成本,使廚房的生產質量和效益不斷提高。
10.負責對酒店貴重原料的申購、市場核價、驗收、領料、使用等情況進行檢查控制。
11.主動征求賓客以及酒店對廚房產品質量和供應方面的意見,督導實施改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴。
12.酒店召開的有關會議,保證會議精神的貫徹執行。
13.督導廚房各崗位保持整齊清潔,確保廚房食品、生產及個人衛生,防止食物中毒事故的發生。
14.檢查廚房安全生產情況,及時消除各種隱患,保證設備設施及員工的操作安全。
15.審核、簽署有關廚房工作方面的報告。
行政總廚崗位職責14
1、深入研究全科醫療和分級診療相關的國家政策形勢、行業發展趨勢等,制定全科產業發展目標和路徑建議,建立運營發展機制和高端社區診所連鎖體系;
2、依據公司發展戰略和經營規劃,組織制定連鎖診所的發展規劃及年度工作計劃,完成公司下達的`各項任務;
3、負責連鎖診所的建設和標準化體系的輸出,包括建設團隊、組織培訓、標準化管理、實施常態化監督與評價等等,持續提升連鎖診所的運營效率和效益;
4、負責組織擬定并審核各連鎖診所年度預決算以及重大經費開支,參與連鎖診所績效考核方案和分配方案的設計;
5、其他社區全科連鎖診所業務的相關工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,臨床專業;
2、10年以上醫療行業管理經驗,3年以上高端連鎖診所、社區醫療服務機構運營工作經驗;
3、具有很強的領導力及溝通協調能力,具備成功的團隊管理經驗;
4、具有很強的自我驅動力和學習能力,工作積極主動,能夠獨立推動工作的開展;
5、事業心強,勇于接受挑戰并承受工作壓力,能夠接受國內一線、二線城市的出差。