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會議紀要

時間:2024-09-25 12:53:11 王娟 會議紀要 我要投稿

會議紀要范文(通用22篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用會議紀要的場合越來越多,會議紀要是在會議記錄基礎(chǔ)上經(jīng)過加工、整理出來的一種記敘性和介紹性的文件。到底應(yīng)如何擬定會議紀要呢?下面是小編收集整理的會議紀要范文,歡迎閱讀與收藏。

會議紀要范文(通用22篇)

  會議紀要 1

  會議主題:

  上周工作完成情況及本周工作安排

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  百洋地產(chǎn)會議室

  參加人員:

  xx

  主持人:

  總經(jīng)理小楊先生

  主要內(nèi)容:

  各部門負責(zé)人匯報上周工作完成情況及未完成事項原因,并對下周工作計劃進行安排,楊總重點提出工作中存在的`問題及尋求解決問題的辦法。現(xiàn)紀要如下:

  1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時間。(責(zé)任人:小斌)

  2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進難度較大。(責(zé)任人:小斌)

  3、整理還建房項目前期手續(xù)報建工作時間節(jié)點及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。(責(zé)任人:小楊)

  4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。(責(zé)任人:小楊)

  5、燃氣竣工備案驗收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭取辦理完成。

  會議紀要 2

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  會議室

  主持人:

  xx

  會議內(nèi)容:

  20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張xx總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀要如下:

  一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法

  會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法,認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理,有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行。

  二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

  會議認為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

  三、關(guān)于公司資金管理辦法

  會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

  四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

  會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。

  五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

  會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的`建議。會議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  會議最后強調(diào),公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機關(guān)管理員工隨船工作制度,增強工作的針對性和有效性

  會議紀要 3

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  xx

  主持人:

  xx

  記錄人:

  xx

  談判內(nèi)容:

  購置錨鉆桿、探水鉆頭商務(wù)談判

  會議內(nèi)容:

  1、經(jīng)過前期對錨鉆桿、探水鉆頭技術(shù)指標(biāo)和參數(shù)分析,結(jié)合我公司實際情況,確定由盂縣秀水西街德興物資供應(yīng)站中標(biāo)我公司錨鉆桿、探水鉆頭,此次會議針對公司購置的數(shù)量和價格進行磋商。

  2、我公司決定購置錨鉆桿、探水鉆頭,盂縣秀水西街德興物資供應(yīng)站報價為10035.55元,經(jīng)過協(xié)商,該公司同意下浮3個百分點,最終議定價格為973.44元。

  3、售后服務(wù):盂縣秀水西街德興物資供應(yīng)站根據(jù)國家煤礦質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。

  4、其他事項在合同中議定。

  會議紀要 4

  時間:

  9月30日上午

  地點:

  管委會會議室

  主持人:

  李xx(管委會主任)

  出席者

  楊xx(管委會副主任)、周xx(管委會副主任管城建)、李xx(市建委副主任)、肖xx(市工商局副局長)、陳xx(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會負責(zé)人。

  列席者:

  管委會全體干部

  記錄:

  鄒xx(管委會辦公室秘書)

  討論議題:

  1.如何整頓城市市場秩序。

  2.如何制止違章建筑、維護市容市貌。

  楊主任報告城市現(xiàn)狀:我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,相應(yīng)的城市市場秩序有一定進步,市容街道也較可觀。可近幾個月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺......一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運泥土撒落大街......這些情況嚴重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應(yīng)很強烈。因此今天請大家來研究:如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護市容......

  討論發(fā)言

  肖xx:個體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營,管理不得力、處理不堅決,我們有責(zé)任。這件事我們堅決抓落實:重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定,坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場......工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。

  羅xx(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實行過,都是行之有效的,現(xiàn)在的'問題是要有人抓,敢于抓落到實處。只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。

  秦xx(居委會主任):整頓市場紀律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的現(xiàn)象。

  李xx(建委副主任):去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時,市上出了個7號文件,其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置,更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施......今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全。基建取出的泥土,拖斗車裝得過多,外運時沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅決。

  陳xx:對犯規(guī)者一是教育,二是逗硬。"不教而殺謂之虐",我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,那時按文件逗硬處理,他們也就無話可說。

  周xx:城市管理我們都有文件、有辦法,現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,職能部門是主力軍,著重抓,其他部門配合抓。居委會把居民特別是"執(zhí)勤老人"(退休職工)都發(fā)動起來,按七號文件辦事,我們市區(qū)就會文明、清潔,面貌改觀......與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商,一致決定:

  1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監(jiān)督實施,做到坐商歸店,攤販歸點,農(nóng)貿(mào)歸市,徹底改變市場紊亂狀況。

  2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內(nèi)改變面貌。過時不改者,堅決照章處理。

  會議紀要 5

  會議時間:

  xx

  會議地點:

  項目部第一會議室。

  主持人

  xx

  參會人員

  xx

  記錄人

  xx

  會議內(nèi)容

  對各部門近期工作進行明確規(guī)劃。在3月中旬的時候,經(jīng)過公司全體員工的努力,我們公司成功接待了集團的各位參加會議的領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)參觀和檢查完善施工現(xiàn)場之后,對我們項目部的項目管理以及施工精神風(fēng)貌給予了非常高的評價。除了這個以外,還介紹了一些會議的相關(guān)內(nèi)容,接著介紹在3月份左右的時候。公司項目部的`施工計劃完成情況。在去年沒有完成的計劃施工為120米,施工總隊要總結(jié)之前的一些經(jīng)驗和教訓(xùn),多找一些存在的主觀因素,力爭在最近幾個月的生產(chǎn)之中彌補上來。

  各部門近期需要明確的工作計劃。因為工作需要,經(jīng)過幾個項目部領(lǐng)導(dǎo)的共同商議,決定提拔工程部的郭峰為工程部副部長。工程部需要完成的目的是在壓濾機進場問題,要盡快解決,基座要三四月底之前完成。要盡快聯(lián)絡(luò)通道施工方案凍結(jié)法施工方案的啊。郭峰負責(zé)就像工作的主要內(nèi)容。對于消防管道支架的更換問題要盡早解決,并且發(fā)4月中旬的時候啟用新計價。對于聯(lián)合體提出的棄土不能及時外運,影響施工進度的等問題,由郭峰作出報告,并且在以后每個月進行報備一次。沿線加固工作須要項目部的各個部門的大力支持。

  對于機電部的相關(guān)工作安排,要新增的門調(diào)的安裝需要加快速度,要盡快安裝好龍門吊進場。讓于工廠的帶壓作業(yè)方案要盡快上報公司項目部。當(dāng)施工階段進入一定階段,之后的用電問題需要盡快解決。對于配件要做好預(yù)訂工作,及時清理工廠里面的相關(guān)庫容,并且節(jié)約成本。要確定管片廠目前的鋼材的剩余量,盡快形成報告總部,不要影響管片的生產(chǎn)。

  對于辦公室的工作安排。鋼鐵業(yè)主要要求需要配備一名減壓醫(yī)生,明確一下各個部門的具體要求。近期將會舉行一些演講比賽,要將這件事情落實好,并且分工到個人。

  會議紀要 6

  會議時間:

  20xx年xx月xx日

  主持:

  xx總工

  會議地點:

  水務(wù)局會議室

  記錄:

  現(xiàn)場監(jiān)理

  參加單位:

  建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位。

  會議主要議程:

  建設(shè)單位與施工單位及監(jiān)理單位分別匯報目前工程施工進展情況,分析存在的主要問題,制定下一步施工計劃,明確工程進度、質(zhì)量、安全等要求,現(xiàn)將會議確定的有關(guān)事項紀要如下:

  一、會議分析指出工程進度滯后的主要原因:

  一是施工單位沒有按實際工作量投入人員、機械、設(shè)備組織施工,施工技術(shù)力量薄弱與管理不到位;二是施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)不到位;

  二、會議決定:

  (1)施工單位應(yīng)投入滿足施工進度要求的人力、物力、財力與機械設(shè)備,增加施工技術(shù)力量,加強施工管理,確保工程質(zhì)量、進度與安全。

  (2)施工單位按照倒排工期的原則,做到節(jié)點控制,并制定科學(xué)合理、切實可行的工程施工組織計劃與工程應(yīng)急度汛計劃,并將計劃于xx月xx日前報監(jiān)理審查后交建設(shè)單位。

  (3)要求監(jiān)理單位加強現(xiàn)場監(jiān)理力度,加強工程進度、質(zhì)量、安全管理,積極協(xié)調(diào)參建單位的.關(guān)系,確保工程施工質(zhì)量與進度;

  (4)會議強調(diào)各水庫除險加固工程應(yīng)確保20xx年xx月底完成關(guān)鍵工序施工,對于未進場的水庫必須在xx月xx日前進場,確保水庫具備度汛、來年蓄水灌溉、養(yǎng)殖等條件,否則照成一切后果有施工方承擔(dān);

  (5)施工單位應(yīng)做好隱蔽工程要通知相關(guān)單位驗收合格后方可進入下一道工序施工,確保按時保質(zhì)完成本工程.

  (6)安全文明施工:落實項目部、公示牌、以及施工人員保險;夏季施工做好防暑降溫工作;

  (7)對于主體工程在xx月xx日前完工的項目,建設(shè)單位將給與相應(yīng)的獎勵;

  以上問題各項目部應(yīng)高度重視,并抓緊落實;

  會議紀要 7

  時間:

  20xx年5月11日

  地點:

  一樓多媒體大廳

  主持人:

  xx

  主講人:

  xx

  參與人員:

  全體教職工

  會議內(nèi)容:

  一、學(xué)習(xí)了民族團結(jié)進步模范單位考核驗收測評體系及實施辦法,民族團結(jié)創(chuàng)建會議紀要范文。

  二、解釋了體系中五個方面的內(nèi)容需要收集的材料。

  三、加強學(xué)習(xí)宣傳教育,提高創(chuàng)建活動共識。

  一是將民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動作為一項長期的重大工作,列入學(xué)校重要議事日程,制定措施,作出了安排部署。

  二是結(jié)合政治學(xué)習(xí)制度,加強黨的民族宗教政策和愛國主義宣傳教育,把創(chuàng)建活動同創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組工作、提高服務(wù)質(zhì)量和水平結(jié)合起來。

  四、各處室安排非富多彩的活動。要求各處室以活動為載體,積極開展多種行之有效的民族團結(jié)活動,不斷開創(chuàng)民族團結(jié)的'新局面。

  五、各處室要創(chuàng)新教育形式,注重教育效果,廣泛開展民族團結(jié)主題實踐教育活動。定期開展創(chuàng)建表彰活動,選樹典型,營造濃厚的民族團結(jié)氛圍。

  六、認真落實學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù),重視民族團結(jié)工作,建立健全民族團結(jié)工作長效機制、長遠規(guī)劃,并積極提出工作建議,促進創(chuàng)建工作深入有效開展。

  七、書寫要求。

  八、要求機房打印室配合工作。

  會議紀要 8

  時間:

  20xx年xx月xx日

  地點:

  xx項目部會議室

  參會單位:

  建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位

  主持:

  監(jiān)理部總監(jiān)xx

  會議內(nèi)容:

  業(yè)主通過各方努力協(xié)調(diào),征遷工作順利完成,前期工作準(zhǔn)備充分,施工單位就工程開工前準(zhǔn)備工作做了陳述,監(jiān)理就為了完成好施工監(jiān)理任務(wù),應(yīng)嚴格遵循監(jiān)理程序辦事等做出說明。

  一、施工單位介紹工程概況及有關(guān)人員,組織機構(gòu)及職責(zé)范圍

  工程概況

  項目部主要管理人員已進場,組織機構(gòu)設(shè)置完善,具體組織機構(gòu)如下:項目經(jīng)理xx,技術(shù)負責(zé)人xx,安全負責(zé)人xx,橋涵負責(zé)人xx。在隨后工作中項目部將根據(jù)工作實際情況,陸續(xù)選派人員予以補充。各項規(guī)章制度已建立完善。要求各工隊必須簽訂安全環(huán)保責(zé)任書,責(zé)任落實到位。

  二、施工單位陳述各項工作的準(zhǔn)備開展情況及安全環(huán)保措施

  原始基準(zhǔn)點及原地面復(fù)測工作已全部完成,標(biāo)準(zhǔn)試驗已做,原材料、機械設(shè)備、技術(shù)人員已到位,已具備開工條件。施工要貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針,定期對工作人員進行安全、環(huán)保培訓(xùn),建立巡查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,力爭創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。安全工作執(zhí)行情況:

  ①建立了安全體系,制度齊全,并制定了可行的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,措施到位。

  ②利用各種宣傳工具,采取各種教育形式,強化安全意識,施工中以“安全第一、預(yù)防為主”為宗旨,全員參與抓安全工作。

  ③各施工作業(yè)面都配備有一名安全員,設(shè)立安全監(jiān)督崗。

  ④臨時房屋、照明線路、庫房都配置了一定的消防器材。

  ⑤施工便道專人負責(zé)灑水,保證基本無揚塵。

  ⑥設(shè)立安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌,采取多種形式確保施工安全。

  ⑦環(huán)保方面:不隨意砍伐施工界限外植物,保護原有植被;及時清理開挖土石方;配備專用灑水車,減少施工揚塵;文明施工,有序生產(chǎn)。

  三、監(jiān)理部說明監(jiān)理工作準(zhǔn)備情況及有關(guān)事項

  xx受業(yè)主委托承擔(dān)該大橋施工監(jiān)理任務(wù)。組建了項目監(jiān)理組織機構(gòu),編寫了監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、制定了各項規(guī)章制度等。監(jiān)理部至目前共進場監(jiān)理人員5人,監(jiān)理部主任xx,總監(jiān)理工程師xx;測量工程師xx,試驗工程師xx,實習(xí)監(jiān)理xx。

  進場后,我們積極組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件及要求,復(fù)核熟悉圖紙,并制定了各項規(guī)章制度及工作要求,根據(jù)各項工程施工的特點,編制了針對各工程項目的監(jiān)理工作流程,以指導(dǎo)監(jiān)理工作的有效開展。

  監(jiān)理部主任xx指出,我們要力爭創(chuàng)造和諧的`施工監(jiān)理環(huán)境,要求安全環(huán)保措施一定要得力,預(yù)控到位。無施工責(zé)任安全事故,杜絕重大安全事故的發(fā)生;監(jiān)理程序一定要遵守,按規(guī)范施工,按程序辦事是監(jiān)理和諧工作的具體體現(xiàn);質(zhì)量控制前提是按程序辦事,監(jiān)理組審查批復(fù)一般分項開工報告,進行工序簽認及分項工程的中間交工驗收,統(tǒng)一開工報告內(nèi)容。

  會議紀要 9

  會議時間

  20xx年xx月xx日

  會議地點

  會議室

  記錄人

  xx

  出席與列席會議人員:

  各部門負責(zé)人

  缺席人員

  略

  會議主題

  xx

  會議主持人

  xx

  會議記錄:

  1、各部門、各員工根據(jù)學(xué)校年度工作計劃,聯(lián)系自身工作實際,做出部門及個人年度工作計劃。

  2、加強課程改革。今年要申報計算機網(wǎng)絡(luò)工程、電腦美術(shù)設(shè)計、國際會計、數(shù)字芯片技術(shù)等專業(yè)為市級示范專業(yè),要積極做好專業(yè)申報準(zhǔn)備。

  3、強化班主任工作、學(xué)生干部量化考核。

  4、做好教職工活動年度計劃。

  會議紀要 10

  會議時間:

  20xx年11月3日09:00-10:30

  會議地點:

  集團公司五層總經(jīng)理辦公室

  主持人:

  xx

  參會人員:

  xx

  記錄人:

  xx

  會議議題:

  關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

  會議內(nèi)容:

  20xx年11月3日,xx副董事長和總經(jīng)理xx,召集總工程師xx、經(jīng)營副總xx、基建副總xx、總經(jīng)理助理xx在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:

  一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

  1.機關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

  (1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

  (2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (3)機關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (4)集團公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

  2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。

  3.公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。

  4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

  (1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的.工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實際效果按380%、85%或90%發(fā)放。

  5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標(biāo)準(zhǔn)

  (1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補助80元。

  (2)集團公司人員下井補助,建議部長50元、科長30元、科員20元。

  二、關(guān)于下一步績效考核辦法

  1.公司對各礦后二個月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進行修訂補充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

  2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

  3.非礦類機關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、關(guān)于員工工休問題

  會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:

  1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

  2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

  3.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)

  根據(jù)國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認真落實此項制度,

  具體要求為:

  1.集團公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;

  2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。

  3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

  會議紀要 11

  會議時間:

  20xx年3月3日9:00

  會議地點:

  辦公樓509會議室

  主持人:

  xx

  參會人員:

  xx

  會議記錄:

  xx

  會議內(nèi)容:

  3月3日的上午,公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與20xx年國際酒類博覽會相關(guān)事宜,會議審議了公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案,討論研究了相關(guān)事宜。

  現(xiàn)將會議議定事項紀要如下:

  一、關(guān)于參與20xx年酒類博覽會相關(guān)事宜。

  8月24日,酒類博覽會執(zhí)委會來函,擬于20xx年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求,積極參與并給予相關(guān)支持。會議認為,此類情況要理性對待,一旦投入就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。

  會議明確:

  在酒博會會場租用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,費用控制在xx萬元左右。

  二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜。

  自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,公司處以上干部大部分未休過假。為此,會議明確,今年北京會議前后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行年休假制度。

  三、審議通過《公司投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整方案》。

  有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施,建設(shè)項目要啟動,投資項目管控模式及機構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決:技改項目如何在講求質(zhì)量的前提下高效推進;如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設(shè)上不出問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調(diào)整。

  四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。

  法律與改革部按照會議意見修改后報xx。會議明確,一是公司多元化管理體制改革的'定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復(fù)后,人力資源部上相關(guān)部門提出人員配置意見。先要明確需求,再確定崗位配置,關(guān)鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理,一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化

  投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作,待人員配置完成后,在理順管理關(guān)系。

  會議紀要 12

  時間:

  xx

  地點:

  公司六樓會議室

  參加人員:

  xx

  主持人:

  xx

  記錄:

  xx

  會議內(nèi)容:

  一、宣布人事任免通知

  聘任小傅同志為合正佳園管理處主任,免去其合正星園管理處副主任職務(wù)。免去小張同志合正佳園管理處主任職務(wù),調(diào)公司機關(guān)另行安排工作。

  二、內(nèi)審工作安排

  品質(zhì)部冷經(jīng)理按照已下發(fā)的《內(nèi)審方案》作了內(nèi)審工作安排,并指出內(nèi)審工作重點:

  1、查現(xiàn)場與文件、相關(guān)法律法規(guī)的`符合性;

  2、查質(zhì)量記錄,要求按規(guī)定填寫;

  3、現(xiàn)場詢問公司的質(zhì)量方針、各部門的質(zhì)量目標(biāo)包括8月份質(zhì)量目標(biāo)完成情況及崗位職責(zé)和操作流程等

  三、其他工作安排

  辦公室:準(zhǔn)備有關(guān)最低工資方案、社保的相關(guān)資料,提交下周一例會討論;近期到人才大市場招聘客服主管數(shù)名。

  品質(zhì)部:組織內(nèi)審工作;組織修訂小區(qū)服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和9月份的質(zhì)量考核;檢查不合格項關(guān)閉情況;舉行內(nèi)審員培訓(xùn)。

  工程部:準(zhǔn)備有關(guān)資料,9月18日例會集中討論小區(qū)工程保修及整改工作。

  會議要求,9月份工作一切圍繞ISO9000試運行,各部門通過艱苦細致的工作,達到內(nèi)審要求;各職能部門完成對合正佳園管理處的協(xié)調(diào)配合工作。

  會議紀要 13

  地點:

  xx

  時間:

  xx

  參加人:

  xx

  內(nèi)容:

  20xx年11月28日上午10時,華潤置地(北京)物業(yè)管理有限責(zé)任公司翡翠城物業(yè)管理處與翡翠城二期部分業(yè)主召開座談會。管理處聽取了與會業(yè)主的意見,并給予相應(yīng)答復(fù):

  一、關(guān)于成立業(yè)委會的問題

  業(yè)主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會。

  答復(fù):根據(jù)文件規(guī)定,成立業(yè)主委員會需由居委會(街道辦)牽頭。目前,可先由各聯(lián)排業(yè)主推選出業(yè)主樓長,初步形成業(yè)主委員會籌備組侯選人,再由候選人中選舉出業(yè)主委員會籌備組成員,此過程中業(yè)主可采取自薦、推薦的形式推選代表,同時由物業(yè)公司牽頭,協(xié)助完成初期推選業(yè)主樓長,選舉業(yè)主委員會籌備組成員等工作,預(yù)計于12月31日前成立業(yè)委會籌備組。

  二、與世邦魏理仕物業(yè)管理公司合作關(guān)系問題

  答復(fù):管理處于12月11日前將物業(yè)公司與世邦魏理仕物業(yè)管理公司目前的合作情況給予說明。

  三、財務(wù)報表公示問題

  答復(fù):管理處將于12月31日前向全體業(yè)主公示20xx年度財務(wù)報表及情況說明。

  四、保安、保潔服務(wù)提升問題

  答復(fù):物業(yè)管理處將加大對保安、保潔的培訓(xùn)力度,并對保安、保潔的.服務(wù)用語及各項工作流程給予完善,加大保安夜間值崗力度,繼續(xù)完善保潔服務(wù)的各項環(huán)節(jié),逐步提升整體服務(wù)水平。

  保安、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡報中公示,11月份工作簡報將于12月5日前向全體業(yè)主公示。

  五、養(yǎng)犬問題

  答復(fù):管理處已于上周將園區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬情況統(tǒng)計完畢,12月31日前落實為養(yǎng)犬住戶提供牽引帶等具體措施,初步計劃為在院落中散養(yǎng)犬只的住戶提供密網(wǎng),加做圍護措施,此計劃需經(jīng)與業(yè)主溝通后實施,在園區(qū)內(nèi)進行文明養(yǎng)犬宣傳,普及文明養(yǎng)犬規(guī)定。

  六、院落圈圍問題

  答復(fù):管理處對有侵占公共綠地、違規(guī)搭建行為的業(yè)主,在多次溝通無效后,已訴諸法律,經(jīng)法院調(diào)解,部分業(yè)主已將違規(guī)情況給予徹底解決,管理處將以此為實際案例,繼續(xù)與其他有此類違規(guī)現(xiàn)象的業(yè)主進行溝通,以期能更有效的解決此類問題。

  七、裝修人員夜間留宿問題

  答復(fù):管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區(qū)的業(yè)主進行溝通,要求業(yè)主安排裝修人員在夜間應(yīng)撤離園區(qū),管理處將于12月5日前向全體業(yè)主公示具體措施,于12月31日前解決園區(qū)內(nèi)由于裝修工人留宿引發(fā)的投訴問題。

  八、裝修垃圾問題

  答復(fù):管理處對現(xiàn)行裝修垃圾清運時間進行調(diào)整,要求清運方保證每日清運一次,于12月5日前解決裝修垃圾清運問題。

  九、其他問題

  1、管理處將加大宣傳力度,采用多種信息傳遞途徑,通過公示欄、業(yè)主論壇、手機短信等方式,對管理處的相關(guān)工作進展、外包單位的相關(guān)情況等內(nèi)容給以公示,使業(yè)主能更多的了解管理處的工作,增加與業(yè)主間的交流。

  2、管理處正在制作《業(yè)主服務(wù)手冊》、《便民卡》等,包括日常生活所需的服務(wù)電話、大興周邊情況、業(yè)主論壇網(wǎng)址、溫馨提示等,以方便業(yè)主的日常生活需求。

  翡翠城物業(yè)管理處感謝業(yè)主對我們工作的關(guān)心、支持及給予的諸多寶貴意見和建議,管理處也將保持采取多種形式與廣大業(yè)主進行溝通,逐步提高服務(wù)水平,提升業(yè)主滿意度。

  會議紀要 14

  會議時間:

  xx

  會議地點:

  公司會議室

  會議召集:

  安全部

  主持人:

  總經(jīng)理

  參會人員:

  安委會成員

  會議紀錄:

  (一)明確控制指標(biāo),落實安全責(zé)任。通過制定安全生產(chǎn)控制指標(biāo),強化了目標(biāo)管理,加大了安全工作壓力,更好地落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  (二)著眼長效機制,完善法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。為建立安全生產(chǎn)的長效機制,制定下發(fā)了〈關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定〉等規(guī)章和規(guī)范性文件

  (三)注重形勢分析,加強工作調(diào)度。在安全方面,召開全廠安全生產(chǎn)工作會議、事故多發(fā)崗位參加的安全生產(chǎn)形勢分析會,提出下一步工作要求。

  (四)針對薄弱環(huán)節(jié),及時預(yù)警提示。檢查各監(jiān)管措施制定和落實情況;制定印發(fā)了加強質(zhì)量安全管理的文件;在安施工事故多發(fā)期,及時要求加強重點監(jiān)控環(huán)節(jié),落實強化監(jiān)管的措施。

  (五)開展兩項許可,嚴格責(zé)任追究。根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》,制定了企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理的一系列規(guī)定。

  (六)強化層級監(jiān)督,開展安全檢查。

  (七)建立信用體系,構(gòu)建共管格局。

  (八)制訂應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機制。

  總經(jīng)理在總結(jié)講話中指出,安全生產(chǎn)工作是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,一定要以安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任感和緊迫感切實抓好安全生產(chǎn)工作,認真總結(jié)20xx年的工作,總結(jié)好的`經(jīng)驗和做法,理清當(dāng)前存在的主要問題,部署20xx年工作;嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和層級監(jiān)督制度,依法加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,繼續(xù)推動建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  會議紀要 15

  參加單位及參加人員:

  建設(shè)單位:

  監(jiān)理單位:

  施工單位:

  會議主持人:

  xx

  時間:

  20xx年xx月xx日上午xx:xx

  會議地點:

  甲方現(xiàn)場辦公室

  會議內(nèi)容:

  為了保證棚改項目在xx月xx日按期進戶、針對xx月xx日質(zhì)檢站下發(fā)的整改通知、工程部組織(長城建筑公司、海順建筑公司)兩家施工單位和百信監(jiān)理公司召開了專題會議、并提出了如下要求:

  1、會上要求兩家施工單位務(wù)必對整改通知內(nèi)提出的問題進行逐項整改、在xx月xx日前必須整改完畢并由各家施工單位負責(zé)、請質(zhì)檢站相關(guān)人員來現(xiàn)場進行復(fù)檢。

  2、對于整改通知內(nèi)提出的問題由于天氣原因無法進行整改的須寫出書面承諾、上報工程部。

  3、各家施工單位將所負責(zé)棟號各戶門鑰匙進行整理編號、待質(zhì)檢站再次復(fù)檢合格后、做好向物業(yè)公司移交的.準(zhǔn)備。

  4、本月x號左右自來水準(zhǔn)備開栓送水、各家施工單位務(wù)必在送水前將各單元進戶水管處進行土方回填、做好保溫,防止送水后進戶水管受凍。

  5、整改通知里列出的水電各專業(yè)存在的問題馬上進行逐項整改。

  會議紀要 16

  時間:

  xx

  地點:

  黨員活動室

  主持人:

  xx

  記錄人:

  xx

  參加人員:

  xx

  內(nèi)容:

  一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,進一步提高我村安全生產(chǎn)工作管理水平,使安全生產(chǎn)工作繼續(xù)有計劃,有步驟的順利開展。

  二、加強對加油站,液化氣經(jīng)營管理,加強對學(xué)生的道路交通,飲食,防火等安全知識教育。

  三、認真開展安全生產(chǎn)檢查工作,全年不少于5次檢查企業(yè)數(shù)要達到本村安全管轄企業(yè)的半數(shù)以上,積極配合各級部門的`安全生產(chǎn)檢查。

  四、加大安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,進一步分解責(zé)任,明確職責(zé),防止和減少我村安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  五、加強學(xué)生,學(xué)齡前兒童,家長的安全知識宣傳,防止兒童,學(xué)生到溪邊玩水及交通安全隱患。

  會議紀要 17

  時間:

  20xx年3月4日14:30-17:00

  地點:

  培訓(xùn)大樓第x會議室

  出席人:

  劉xx(主任)、楊xx(教務(wù)長)、張xx(辦公主任)、吳xx(辦公室秘書)及各培訓(xùn)部主要負責(zé)人。

  缺席人:

  王xx、張xx(外出開會)。

  主持人:

  劉xx(主任)

  記錄:

  吳xx(辦公室秘書)。

  內(nèi)容:

  一、報告

  (一)楊xx報告中心基本建設(shè)進展情況。(略)(二)主持人傳達區(qū)人民政府《關(guān)于壓縮行政經(jīng)費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)

  二、討論

  我中心如何按照區(qū)人民政府《通知》的精神抓好行政經(jīng)費的合理開支,切實做到既勤儉節(jié)約,又不影響正常的培訓(xùn)教學(xué)、科研等活動的.開展。

  三、決議

  (一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓(xùn)部自己安排,但必須安排在本周內(nèi))組織有關(guān)人員集中傳達學(xué)習(xí)《通知》精神,提高認識,統(tǒng)一思想。

  (二)各培訓(xùn)部負責(zé)人在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,利用下周政治學(xué)習(xí)時間向群眾傳達、宣講。

  (三)各培訓(xùn)部責(zé)成有關(guān)人員根據(jù)《通知》的壓縮指標(biāo),重新審查和修改本年度行政經(jīng)費開支預(yù)算,并于兩周內(nèi)報主任辦公室。

  (四)各培訓(xùn)部必須嚴格控制派出參加外地會議及外出學(xué)習(xí)人員的人數(shù),財務(wù)科更要嚴格把關(guān)。

  (五)利用學(xué)習(xí)和貫徹《通知》精神的機會,對全中心員工普遍開展一次勤儉節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)教育。

  散會。

  會議紀要 18

  會議地點:

  保安值班室

  會議時間:

  20xx-11-4

  主持:

  房旭良

  參加人員:

  邱兆賢

  會議內(nèi)容:

  1、公司傳達交給的任務(wù)及規(guī)章制度必須執(zhí)行。

  2、要害時候不要犯規(guī),否則按規(guī)定執(zhí)行。

  3、安排看車庫人員,必須在位,不得脫崗。

  4、早上8:30-9:00各領(lǐng)班安排人員給林總開東卷簾門。

  5、20xx-10-27開始,關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字,人事部也將不再接受未刷卡單,期望大家能按時上下班打卡,特殊情況例外。

  6、夜班加強各樓層巡查,包括外圍二樓倉庫,防止發(fā)生內(nèi)外盜及火災(zāi)。

  7、場內(nèi)禁止撒尿。

  8、巴黎春天立即進入交接,已在就近租房,夜間會有夜查。

  9、保安部的固定資產(chǎn),各領(lǐng)班監(jiān)控員必須交接清晰,比如電腦大衣對講機電池手電筒滅火器等,做好值班記錄。如保安自己人無故拿走,不能及時歸還者,將視為偷盜。

  10、吃飯人次和時間各領(lǐng)班要合理安排,保證場內(nèi)有人。

  11、工裝必須穿戴整潔。

  12、監(jiān)控員不得私自更改設(shè)置刪除錄像。其他部門回放錄像必須填寫審批單。白夜班要多發(fā)明問題,及時通知領(lǐng)班。

  13、對于白夜班,打完卡不在崗位者,發(fā)明將視為曠工。月底考勤中體現(xiàn)。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。

  14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人,遵循:誰值班誰負責(zé)的'原則。三樓人員白天可做機動崗使用。

  15、早上8:30工程部將會打開貨梯,監(jiān)控員注重監(jiān)控。

  16、如場內(nèi)發(fā)生緊急事件請及時上報。

  會議紀要 19

  時間:

  20xx年8月10日

  地點:

  xx村委會

  主持人:

  村委會主任

  記錄人:

  村委會干部

  出席人員:

  村委會干部、村民代表

  會議議程:

  1.普法宣傳工作總結(jié)

  2.解決實際問題

  3.提高村民法律素養(yǎng)

  會議內(nèi)容:

  1.普法宣傳工作總結(jié)

  主持人首先總結(jié)了村委會近段時間的普法宣傳工作。他表示,村委會積極推動普法宣傳教育活動,組織開展了法律知識講座、法律援助活動、普法宣傳日等活動,村民的意識明顯提高,普法宣傳成效顯著。

  2.解決實際問題

  接下來,與會人員就村委會工作中遇到的具體法律問題進行了討論。大家一致認為,普法宣傳中應(yīng)該把握好時機,強化對涉法事件的引導(dǎo),加強對涉法群眾的心理疏導(dǎo)和法律援助工作,提高村民法律意識,增強村民參與法律事務(wù)的能力。

  3.提高村民法律素養(yǎng)

  最后,與會人員就如何提高村民法律素養(yǎng)提出了一些建議。比如,在普法宣傳中應(yīng)該加強對基層村民的教育宣傳,提高村民法律素養(yǎng)的能力,防止村民因為無知而遭受不必要的損失。

  此外,應(yīng)該加強對青少年法律教育,讓他們從小學(xué)習(xí)法律知識,樹立法制觀念,從而形成合法合規(guī)的行為習(xí)慣。

  最后,主持人對本次會議的`討論結(jié)果做了總結(jié),表示將會針對問題深入開展工作,加強村民法律素養(yǎng)普及,推動普法工作取得更大的進展。

  村級普法會議是一個重要的制度,通過這個制度,可以將村里的法制教育工作制度化、常態(tài)化。同時,加強村級法制建設(shè),不僅有利于村民自我教育,也可以提高村民的法律意識,讓所有村民都在法制的雙重約束下自覺規(guī)范自己的行為,推動實現(xiàn)全面依法治村。只有將村民的法律意識提高到一定程度,才能讓法律的力量更好地發(fā)揮,建設(shè)更和諧、更美麗的鄉(xiāng)村。

  會議紀要 20

  時間:

  20xx年7月5日-6日

  地點:

  鎮(zhèn)黨委會議室

  參加人:

  班子成員、片組長、扶貧工作站長、財政所長等

  會議議題:

  關(guān)于脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調(diào)整工作

  內(nèi)容:

  分管領(lǐng)導(dǎo)傳達7月4日縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開的關(guān)于脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調(diào)整工作會議精神,安排部署本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目庫清理和動態(tài)調(diào)整工作。

  7月1日縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展脫貧攻堅項目庫清理和動態(tài)調(diào)整工作的通知》,4號又組織召開了培訓(xùn)會,就全縣項目庫清理和動態(tài)調(diào)整工作進行了安排和培訓(xùn),要求我們對20xx年-20xx年的項目庫進行清理和動態(tài)調(diào)整。下面我結(jié)合我們鎮(zhèn)的實際情況就這項工作進行安排:

  1.扶貧站將項目庫分村打印出來發(fā)給各位組長并將電子檔發(fā)到群里共享。

  2.各位片組長會后安排駐村干部和工作隊長于7月6日前按“四議兩公開”程序完成本村的項目庫清理和動態(tài)調(diào)整,形成相應(yīng)的.臺賬資料和會議記錄。

  3.各村將清理出去的項目和動態(tài)調(diào)整重新納入的項目在村務(wù)公開欄上進行公示10天并留存影像資料。

  4.7月17日上午下班前將清理出庫的項目和動態(tài)調(diào)整納入的項目表紙質(zhì)版由工作隊長、駐村干部、村支書、村主任簽名,蓋公章交鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧站,電子版發(fā)扶貧站郵箱。

  5.扶貧站做好資料的收集匯總,7月18日左右召開黨委擴大會議對各村申報的項目庫進行審核。

  會議紀要 21

  會議時間:

  20xx年7月3日

  會議地點:

  集團總部小會議室

  參會人員:

  小華、小姿、小倩、小佩、小晨

  會議記錄:

  小晨

  會議內(nèi)容:

  1、針對目前集團總部中午午休時間管理不清晰,導(dǎo)致部分員工下午到崗時間晚,工作較為松散的現(xiàn)象,會議提出對于中午午休時間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議,如參照服飾產(chǎn)業(yè),提前15分鐘下班避開高峰期,到崗時間可最多延遲15分鐘等。

  2、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點位:

  ①人本、員工、公司需求,本能,本質(zhì)需求

  ②最好的'自己,人情自己,接納自己(好的和不好的方面)

  ③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價值,客戶服務(wù)價值

  ④營造社區(qū),包括音樂,籬笆,動植物,環(huán)境等

  ⑤員工關(guān)懷

  ⑥愛與責(zé)任

  ⑦感恩與收獲

  ⑧與萬物和諧相處

  3、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題,參會人員的回答如下:

  ①惰性

  ②不自信,專業(yè)能力不足

  ③不知道自己的目標(biāo),想要什么

  ④不能接納自己的全部,真實的表達自己

  ⑤個人觀點影響與外界和諧相處

  ⑥執(zhí)著

  4、集團要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例,部門上交10個踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會議決定,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個,9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個。

  會議紀要 22

  日期:

  5月10日。

  地點:

  公司會議室。

  出席人員:

  王經(jīng)理,劉主任,李經(jīng)理,張主任,陳主任,趙主任。

  會議議程:

  1、介紹公司產(chǎn)品定位及目標(biāo)客戶群體;

  2、分析競爭對手市場營銷策略,制定應(yīng)對對策;

  3、討論市場推廣部門下一步工作計劃及目標(biāo)。

  會議記錄:

  1、王經(jīng)理首先介紹了公司產(chǎn)品的`定位和目標(biāo)客戶群體,強調(diào)要準(zhǔn)確把握市場需求,適時調(diào)整產(chǎn)品策略,提高產(chǎn)品競爭力。

  2、李經(jīng)理針對競爭對手市場營銷策略進行了詳細分析,并提出了應(yīng)對對策。大家認為要加大對市場信息的收集和分析,及時把握市場變化,以便調(diào)整公司的市場營銷策略。

  3、張主任提出了下一階段市場推廣部門的工作計劃和目標(biāo),希望大家共同努力,參與到實施計劃中來。大家紛紛表示將認真落實計劃,積極配合工作,爭取早日實現(xiàn)既定目標(biāo)。

  本次會議圓滿結(jié)束。

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