- 相關(guān)推薦
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀1
1、在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)監(jiān)理員開(kāi)展監(jiān)理工作；
2、熟悉相關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工圖紙、施工管理和有關(guān)的.施工規(guī)范，并按要求指導(dǎo)規(guī)范施工單位工作；
3、負(fù)責(zé)水電設(shè)計(jì)監(jiān)理，電氣項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量和檢查工作；
4、堅(jiān)持經(jīng)常性的檢查、監(jiān)督和旁站，及時(shí)對(duì)施工單位在工地的人力、設(shè)備、材料等提出要求和建議。
企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀2
1、組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃以及質(zhì)量管理規(guī)范，監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問(wèn)題；
3、按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量，保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求；
4、對(duì)產(chǎn)品或工程實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的.質(zhì)量問(wèn)題；對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫(xiě)質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告；
5、組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作，負(fù)責(zé)人員工作安排，保證工作能及時(shí)完成；
7、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核工作。
【企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)優(yōu)秀】相關(guān)文章：
質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)05-28
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(優(yōu)秀)07-11
物業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)03-31
it技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12-07
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)06-16
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)07-27