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教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-09-23 07:31:19 責(zé)任書(shū) 我要投稿

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  現(xiàn)如今,需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂責(zé)任書(shū)可以有效提升我們的自覺(jué)性和主動(dòng)性。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書(shū)嗎?以下是小編幫大家整理的教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  為貫徹落實(shí)縣教育局教育工作會(huì)議要求,深入實(shí)施素質(zhì)教育,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,切實(shí)規(guī)范學(xué)校管理和教師教學(xué)行為,大幅提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本計(jì)劃。

  一、教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題及原因分析

  隨著新城區(qū)的建成與發(fā)展,部分學(xué)生到城區(qū)小學(xué)就讀,生源萎縮較快、優(yōu)質(zhì)生源減少。加之學(xué)生來(lái)源范圍廣,課堂效率需要提高。硬件設(shè)施還不能滿足教學(xué)的需要,與城區(qū)學(xué)校相比,落后很多,如教學(xué)設(shè)備缺乏。

  二、質(zhì)量指標(biāo)

  1、總體目標(biāo):創(chuàng)建教育現(xiàn)代化,進(jìn)一步明確學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師工作的各項(xiàng)要求,在突出教學(xué)質(zhì)量中心地位的同時(shí),全面實(shí)施課程改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,努力完成計(jì)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)。

  2、具體指標(biāo)

  ⑴、縣局教學(xué)質(zhì)量抽、統(tǒng)考位次指標(biāo):縣局二類學(xué)校前五名位次:

  ⑵、學(xué)區(qū)統(tǒng)考位次指標(biāo):

  ①各年級(jí)各科以上學(xué)期期末質(zhì)檢為基礎(chǔ),位于學(xué)區(qū)同年級(jí)第一名名次必須保持,并享受保持獎(jiǎng)、同時(shí)享受名次獎(jiǎng)。

  ②成績(jī)?cè)谠谢鶖?shù)的基礎(chǔ)必須上臺(tái)階。并享受臺(tái)階獎(jiǎng)。

  ③凡轉(zhuǎn)化學(xué)困生脫困的享受學(xué)困生轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)。

  ④1---4年級(jí)提升目標(biāo),三名以下至少上升兩個(gè)臺(tái)階。 xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次xxx年級(jí)xxx班xxx科xxx基數(shù)xxx目標(biāo)名次

  3、鞏固率指標(biāo)

  各年級(jí)各班鞏固率指標(biāo)保持100%。

  三、建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)反饋制度。

  學(xué)校每月開(kāi)展一次各年級(jí)學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)。由校長(zhǎng)牽頭,教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé),組織監(jiān)考閱卷,及時(shí)登分匯總,要求抽測(cè)學(xué)科的老師結(jié)合抽測(cè)成績(jī)深刻分析原因,制定下一步提升教學(xué)質(zhì)量的'措施,成績(jī)下滑或滯后按照獎(jiǎng)懲辦法處理,成績(jī)位居學(xué)區(qū)倒三以后的,成績(jī)偏低的科任老師,將進(jìn)行交流,特別差的不予聘任。

  四、建立期中期末檢測(cè)和質(zhì)量分析制度。

  學(xué)校要認(rèn)真組織期中考試和期末考試,充分利用期中、期末測(cè)試成績(jī)分析資料,召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量專題分析會(huì),幫助教師找差距,研對(duì)策,為今后的教學(xué)教研工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)。

  五、建立績(jī)效考核制度。

  學(xué)校要根據(jù)新的教學(xué)和管理要求,重新修訂學(xué)校績(jī)效考核方案,建立和完善教學(xué)質(zhì)量的績(jī)效考核方案。要進(jìn)一步細(xì)化教師的教學(xué)行為規(guī)范,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,將過(guò)程性的工作檢查與質(zhì)量考核掛鉤,充分發(fā)揮績(jī)效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵(lì)作用。

  學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名:

  科任教師簽名:

  20xx年xx月xx日

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  教學(xué)工作是整個(gè)學(xué)校工作的中心,其課堂課間的安全特別重要。教導(dǎo)主任是教學(xué)工作的.第一負(fù)責(zé)人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)好課堂教學(xué)、課間管理期間的安全工作,其主要職責(zé)如下:

  一、建立健全教學(xué)工作總的安全規(guī)章制度和安全措施,并適時(shí)組織各科教師學(xué)習(xí)、討論相關(guān)的安全知識(shí)。

  二、督促檢查各科教學(xué)期間及課間十分的安全管理工作,對(duì)事故隱患及時(shí)采取有效治理和防范措施,對(duì)無(wú)力解決的問(wèn)題以及各類安全事故實(shí)行即時(shí)上報(bào)制度。

  三、組織安排各科教師、學(xué)科組長(zhǎng)進(jìn)行好各堂課的學(xué)生管理,制定安全應(yīng)急處理預(yù)案,定期與不定期的進(jìn)行安全檢查并做好記錄。

  四、安全管理工作是各處室、各學(xué)科考核的重要內(nèi)容,并實(shí)行“一票否決”,對(duì)與未按責(zé)任書(shū)的要求對(duì)各科教師進(jìn)行安全宣傳、教育、培訓(xùn)、管理而導(dǎo)致的安全事故,教導(dǎo)主任將承擔(dān)所發(fā)生事故的直接責(zé)任,嚴(yán)重的還將給予行政處分或免職,對(duì)于工作扎實(shí)有效,無(wú)大小事故發(fā)生,則實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。(辦法另定)

  五、本責(zé)任書(shū)簽訂后應(yīng)按各處室分管工作在一周內(nèi)建章立制,并實(shí)行層層簽訂責(zé)任書(shū)。

  責(zé)任人:

  日期:

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重,是衡量一個(gè)學(xué)校社會(huì)滿意度最直接的體現(xiàn)。我校一貫重視畢業(yè)班的教育教學(xué)工作,為此,學(xué)校在畢業(yè)班教師的調(diào)配、教學(xué)硬件設(shè)施的配置方面都做了大量的傾斜。全體初三教師應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸的做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作,為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)工作要求,為了讓初三教師奮斗有目標(biāo)、工作有干勁,結(jié)合我校工作實(shí)際,特制訂本責(zé)任書(shū)。

  一、總體目標(biāo)

  1、xx年普通高中和職業(yè)高中錄取率均達(dá)到全市前列。確保我校位居全市前四名,榮獲“泰安市課程與教學(xué)先進(jìn)單位”。

  2、確保全部學(xué)生參加學(xué)業(yè)考試。

  3、力爭(zhēng)兩個(gè)學(xué)期期末成績(jī)一分兩率都在全市先進(jìn)行列。

  4、增強(qiáng)師生安全防范意識(shí),確保學(xué)生在校和學(xué)業(yè)考試期間不出任何安全事故。

  二、班級(jí)目標(biāo)

  1、每班普通高中和職業(yè)高中錄取總?cè)藬?shù)不少于40人。

  2、每班各學(xué)科學(xué)業(yè)水平考試C級(jí)以上人數(shù)不少于30人。

  3、加強(qiáng)班級(jí)管理,做到班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。及時(shí)關(guān)注班級(jí)困難學(xué)生,讓其感受到班級(jí)溫暖。確保不出現(xiàn)任何安全事故。

  4、做好與任課教師、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通交流工作,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,全面提高班級(jí)綜合實(shí)力。

  三、教師目標(biāo)

  1、在備課組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,扎實(shí)認(rèn)真的`開(kāi)展好教學(xué)研究,努力提高教學(xué)水平,精心上好每節(jié)課,耐心育好每名生。

  2、確保所教學(xué)科班級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)考試的C級(jí)人數(shù)所占比例不低于70%,做好協(xié)作組教師的協(xié)調(diào)工作,確保學(xué)生雙過(guò)線率不低于35%。

  3、力爭(zhēng)期末成績(jī)位居全市前列。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施

  詳見(jiàn)《xx社區(qū)學(xué)校xx—xx學(xué)年教職工考核細(xì)則》

  五、附則

  以上數(shù)據(jù)以泰安市xx年初中學(xué)業(yè)水平考試網(wǎng)公布成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

  校長(zhǎng)簽名:教師(班主任)簽名:

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  為全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)制度,切實(shí)做好學(xué)校教學(xué)工作,逐步提高xx中學(xué)教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育。xx縣xx中學(xué)與全體教職工簽訂教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)內(nèi)容如下:

  一、具體目標(biāo)

  (一)教研活動(dòng)

  1、落實(shí)教學(xué)任務(wù)。按照教學(xué)計(jì)劃的要求,組織完成教學(xué)任務(wù),包括落實(shí)課堂教學(xué)任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。

  2、開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢查工作。通過(guò)有計(jì)劃的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研討活動(dòng),教師主動(dòng)學(xué)習(xí)教育理論,通過(guò)互相聽(tīng)課、觀摩教學(xué)、教學(xué)討論等形式總結(jié)交流教學(xué)情況和經(jīng)驗(yàn),集體研討、解決教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;收集學(xué)生的意見(jiàn)和要求,幫助教師改進(jìn)教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)的效果;教學(xué)任務(wù)下達(dá)后,教師按照課程教學(xué)大綱的規(guī)定,認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,編寫(xiě)教案、撰寫(xiě)講稿,使用多媒體教學(xué)手段,精心組織教學(xué);對(duì)青年教師和新開(kāi)課程教師進(jìn)行具體指導(dǎo);安排集體備課,集思廣益,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展科學(xué)研究和各種學(xué)術(shù)性活動(dòng)。結(jié)合學(xué)科特色,制定科學(xué)研究計(jì)劃,積極申報(bào)科研項(xiàng)目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學(xué)術(shù)講座,參加學(xué)術(shù)交流,活躍學(xué)術(shù)氛圍,提高學(xué)術(shù)水平。

  4、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè),不斷提高本學(xué)科在學(xué)校地位。按照優(yōu)先發(fā)展,育人為本,改革創(chuàng)新,提高質(zhì)量的要求,努力提高教研水平。

  (二)備課

  1、備課是上好課的前提,凡國(guó)家規(guī)定開(kāi)設(shè)的所有課程都要備課,各科備課要以“三維教學(xué)目標(biāo)”理念為指導(dǎo),體現(xiàn)新課改精神,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),兼任兩科以上教學(xué)的教師,主課備課要符合常規(guī)要求,其余學(xué)科可采用表格式或提綱式備課。

  2、教研組組織各科教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),安排本學(xué)期課時(shí),認(rèn)真研究教材,熟悉教材體系,掌握所教學(xué)科的目的要求,切實(shí)了解學(xué)生學(xué)情,每學(xué)期學(xué)校要組織一次教案展評(píng)。

  3、備課要求,要有全冊(cè)教材分析,課時(shí)分配及教材教學(xué)進(jìn)度表、本學(xué)科的授課計(jì)劃,單元教材分析及安排,章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項(xiàng)目:課題、教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)與能力,過(guò)程與方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、課時(shí)安排、分節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì)(內(nèi)容包括教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)、教學(xué)流程設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等)。教學(xué)流程設(shè)計(jì),要堅(jiān)持以新課標(biāo)為依據(jù),緊扣教材,結(jié)合學(xué)情,精心設(shè)計(jì),既重視備知識(shí)、又重視備學(xué)情、備教法、備學(xué)法,以學(xué)生為主體,體現(xiàn)師生雙邊活動(dòng)。

  4、物理、化學(xué)、生物等實(shí)驗(yàn)課除了寫(xiě)好教案外,還要做好實(shí)驗(yàn)器材準(zhǔn)備,開(kāi)始進(jìn)行實(shí)驗(yàn)試做,設(shè)計(jì)輔導(dǎo)方法。

  5、備課審批制度,教導(dǎo)主任審批教研組長(zhǎng)備課,教研組長(zhǎng)審批本組任課教師的.備課。每周審批一次。學(xué)校抽查。

  (三)課堂教學(xué)

  1、教師上課要精神飽滿,思想集中,儀表端莊,衣著整潔,禁止穿奇裝異服。

  2、要求按時(shí)上(下)課,不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學(xué)生的自習(xí)和休息時(shí)間。

  3、課堂教學(xué)以提高學(xué)生的素質(zhì)為目的,要面向全體學(xué)生,內(nèi)容要適當(dāng),重視基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能的訓(xùn)練,因材施教,教書(shū)育人。

  4、教學(xué)方法:要科學(xué)、靈活,符合學(xué)科要求,易于學(xué)生接受,注重啟發(fā)學(xué)生思維,讓學(xué)生了解知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系,從教法中體現(xiàn)學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  5、精心組織教學(xué),發(fā)揮學(xué)生的主體作用,師生雙邊活動(dòng)得當(dāng)。要精講精練,講練結(jié)合,當(dāng)堂消化。

  6、課堂教學(xué)板書(shū)字跡工整、規(guī)范,語(yǔ)言表達(dá)要精練、準(zhǔn)確,使用普通話。

  7、在學(xué)校教學(xué)設(shè)備允許的情況下,要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)藝術(shù)手段,提高課堂教學(xué)效果。

  (四)作業(yè)、輔導(dǎo)

  1、作業(yè)內(nèi)容要精選,難易要適度,任務(wù)適當(dāng)。

  2、作業(yè)的批閱:作業(yè)要求全批全閱,作文批改要有眉批,尾批,批語(yǔ)要準(zhǔn)確,及時(shí)作好講評(píng),各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、教師對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)要耐心細(xì)致,講究方法,分類指導(dǎo),突出因材施教。綜合實(shí)踐活動(dòng),教師要認(rèn)真輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的興趣,發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。

  (五)考試與評(píng)價(jià)

  1、按照課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)要求,通過(guò)多種形式,測(cè)評(píng)教學(xué)質(zhì)量。任課教師要做好單元教學(xué)效果的檢測(cè)。

  2、年級(jí)部組織月考、學(xué)校每學(xué)期組織期中、期末兩次考試,嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng),對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象要給予必要的教育和處分,教師閱卷要認(rèn)真負(fù)責(zé),保證考試工作的質(zhì)量。學(xué)校對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)應(yīng)記入學(xué)生學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

  3、重視對(duì)體、音、美、勞等課程的檢測(cè),貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量。

  二、責(zé)任追究

  1、若出現(xiàn)教學(xué)重大失誤或重大教學(xué)事故,學(xué)校實(shí)行責(zé)任追究制。

  2、教學(xué)工作按照(xx縣xx中學(xué)履職考核方案)、(xx縣xx中學(xué)中考獎(jiǎng)懲方案)、(xx縣xx中學(xué)績(jī)效工資分配方案)等學(xué)校學(xué)校管理制度考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學(xué)校報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)給予解聘。

  三、教師教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)每學(xué)年簽訂一次,一式貳份,一份交學(xué)校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時(shí)間為9月1日——下年8月31日。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  (一)師德表現(xiàn)

  1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。

  2、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善提高理論水平。

  3、遵守規(guī)章制度、愛(ài)校護(hù)產(chǎn),無(wú)損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

  4、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  5、樹(shù)立以人為本觀,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴(yán)格管理,耐心疏導(dǎo)。

  6、服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,實(shí)事,加強(qiáng)合作,共建和諧。

  7、愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,廉潔從教,潔身自愛(ài)。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的'活動(dòng)。

  8、尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

  (二)常規(guī)習(xí)慣具體要求

  1、遵循教學(xué)常規(guī),按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室,課堂所需物品和教具必須事先準(zhǔn)

  備好。

  2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課

  教師同意。

  3、根據(jù)學(xué)校需要,按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè),及時(shí)完成臨時(shí)工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  4、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事。無(wú)特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。

  (三)教育教學(xué)

  1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。(隨筆每周一篇,案例論文每學(xué)期至少一篇。)

  2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),執(zhí)行“七認(rèn)真”要求(一、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、認(rèn)真授課。三、認(rèn)真布置與批改作業(yè)。四、認(rèn)真輔導(dǎo)。五、認(rèn)真考評(píng)。六、認(rèn)真實(shí)施實(shí)踐教學(xué)。七、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。)積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。

  3、提前候課,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率高。注重聽(tīng)“推門”課,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出“學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)、訓(xùn)練為主線”的原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),做好記錄和點(diǎn)評(píng)、總評(píng)。

  4、作業(yè)量符合要求,及時(shí)批改作業(yè),禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。

  5、認(rèn)真輔導(dǎo),嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。

  6、認(rèn)真組織考試,對(duì)學(xué)生適量考查測(cè)試,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析,反思不足,改進(jìn)有措施,有切實(shí)可行的整改計(jì)

  劃。

  7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究,吸取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法,提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

  8、凡事以學(xué)校整體利益為重,服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認(rèn)真完成。 (四)教育教學(xué)效果

  1、能夠圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),教學(xué)不欠賬,教學(xué)工作無(wú)失誤。

  2、考試成績(jī)始終處于中上等,或偶爾名次靠后但與第一名成績(jī)非常接近。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

  為了全面推動(dòng)新課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,有效提高學(xué)校辦學(xué)水平,樹(shù)立“以人為本”、“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的教育理念,確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升;也為了更進(jìn)一步激活教育資源,調(diào)動(dòng)廣大教師敬業(yè)執(zhí)教的積極性,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本責(zé)任書(shū):

  一、具體要求

  教師是推進(jìn)課堂教學(xué)改革的直接責(zé)任人,教師必須改變教學(xué)觀念,明確教學(xué)目標(biāo),深入鉆研教材,細(xì)致研究學(xué)情,科學(xué)地組織課堂教學(xué)。

  1、教師必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,堅(jiān)持寫(xiě)讀書(shū)筆記,挖掘教材與學(xué)生生活經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合點(diǎn),把全新的教學(xué)理念與實(shí)際的教學(xué)結(jié)合起來(lái)。

  2、教師要提前備課一至二節(jié),經(jīng)常與學(xué)年組和學(xué)科組的教師進(jìn)行交流,明確教學(xué)重難點(diǎn),將知識(shí)脈絡(luò)進(jìn)行梳理,熟悉教材。

  3、教師必須加強(qiáng)“向40分鐘要質(zhì)量”的思想意識(shí),有效組織教學(xué),消除課堂上的無(wú)用功現(xiàn)象。強(qiáng)調(diào)精講精練。“講”的時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。學(xué)生學(xué)、練時(shí)間不得少于25分鐘。教師必須自己設(shè)計(jì)或精選課堂練習(xí)題,練習(xí)題必須圍繞本章本節(jié)本課的內(nèi)容,針對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分層設(shè)計(jì),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),分別設(shè)計(jì)基礎(chǔ)性練習(xí),提升性練習(xí),能力性練習(xí),分層達(dá)標(biāo)。

  4、教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向功能,與學(xué)生平等相處。以人格感染學(xué)生,以學(xué)識(shí)打動(dòng)學(xué)生,以要求規(guī)范學(xué)生,以行動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生,用教師的滿腔熱情激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  5、教師必須熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,豐富課堂內(nèi)容,提高課堂效率。

  6、教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)得失,博采眾長(zhǎng),形成自己的'教學(xué)風(fēng)格。

  7、教師要嚴(yán)格控制作業(yè)量。作業(yè)布置必須堅(jiān)持“量要適度,質(zhì)在其中,精心選擇,效益當(dāng)先”的原則,突出鞏固與拓展的目的。作業(yè)原則上要讓學(xué)生在學(xué)校完成。對(duì)學(xué)困生提倡教師面批面改,作業(yè)批改要及時(shí)準(zhǔn)確、并能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并解決作業(yè)中的問(wèn)題。

  8、教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)反思,及時(shí)總結(jié)課堂教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)得失,堅(jiān)持撰寫(xiě)教學(xué)日志、學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),并做好聽(tīng)課記錄,寫(xiě)出聽(tīng)課心得。

  9、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕各類課堂教學(xué)事故的發(fā)生。如出現(xiàn)無(wú)案上課、無(wú)故遲到、中途擅自離崗、教學(xué)準(zhǔn)備不充分、有嚴(yán)重的知識(shí)性錯(cuò)誤、任意延長(zhǎng)講授時(shí)間、沒(méi)有精心設(shè)計(jì)課堂練習(xí)題,50%的學(xué)生不滿意或聽(tīng)不懂等教學(xué)事故,將被視為不合格課,任課教師說(shuō)清楚原因,作出深刻的檢查反思,并取消當(dāng)年晉職評(píng)模的資格,記入教師考核檔案。

  二、教學(xué)目標(biāo)

  1、在上級(jí)抽測(cè)中,教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒敬纬闇y(cè)中達(dá)鎮(zhèn)抽測(cè)水平線及以上者,學(xué)校將視為合格。

  2、在上級(jí)抽測(cè)中,教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒敬纬闇y(cè)中名列鎮(zhèn)前5名者,學(xué)校將給予表彰鼓勵(lì)。

  3、在上級(jí)抽測(cè)中,教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒敬纬闇y(cè)中名次上浮二個(gè)位次(以鎮(zhèn)08-09第一學(xué)期抽測(cè)成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)),學(xué)校將給予表彰鼓勵(lì)。

  4、在上級(jí)抽測(cè)中,教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒敬纬闇y(cè)中高出鎮(zhèn)抽測(cè)水平線10個(gè)百分點(diǎn)以上者,學(xué)校將給予表彰鼓勵(lì)。

  5、在上級(jí)抽測(cè)中,教師本人所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)诒敬纬闇y(cè)水平線下3個(gè)百分點(diǎn)者,將由責(zé)任人在學(xué)校質(zhì)量分析會(huì)上對(duì)測(cè)試情況及教學(xué)情況做出書(shū)面解釋說(shuō)明。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

  為了在本學(xué)年度順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)工作進(jìn)入全鄉(xiāng)前列,使各位教師盡心盡力的干好工作,經(jīng)學(xué)校研究決定與大家簽訂以下目標(biāo)。

  (一)師德表現(xiàn)

  1、遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教觀,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善提高理論水平。

  2、遵守規(guī)章制度、護(hù)校護(hù)產(chǎn),無(wú)損壞、丟失財(cái)物現(xiàn)象。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

  3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

  4、以人為本觀,管、導(dǎo)結(jié)合,做好思想溝通,全面育人,嚴(yán)格理,耐心疏導(dǎo)。

  5、服從安排,實(shí)事求是,恪守“務(wù)實(shí)、協(xié)作”的工作作風(fēng)。

  6、廉潔從教,潔身自愛(ài)。樂(lè)于奉獻(xiàn),。

  7、尊重家長(zhǎng),主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體育人網(wǎng)絡(luò)。

  (二)教育教學(xué)

  1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持寫(xiě)課后反思和教育教學(xué)論文。

  2、落實(shí)教學(xué)常規(guī),積極參與集體備課,嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié),做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。

  3、提前候課,無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學(xué),認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),課堂目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效率高。注重聽(tīng)“推門”課,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的.原則,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。利用現(xiàn)有電化教學(xué)每學(xué)期上課不少于15節(jié);每月聽(tīng)課2節(jié)以上,每學(xué)期聽(tīng)課不少于10節(jié),做好記錄和點(diǎn)評(píng)、總評(píng)。

  4、作業(yè)量符合要求,禁止拖批、漏批、代批作業(yè)現(xiàn)象。作業(yè)批改有記錄。

  5、認(rèn)真輔導(dǎo),嚴(yán)禁擅自將學(xué)生轟出課堂。承認(rèn)個(gè)別差異,幫助困難學(xué)生有所提高,確保學(xué)生受教育權(quán),讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。

  6、認(rèn)真組織考試,對(duì)學(xué)生適量考查測(cè)試,禁止成績(jī)排名次,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)定量和定性分析,反思不足,改進(jìn)有措施,有切實(shí)可行的整改計(jì)劃。

  7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究,吸取先進(jìn)思想和理念,引領(lǐng)和改進(jìn)自身方法,提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。

  8、凡事以學(xué)校整體利益為重,服從學(xué)校管理。分擔(dān)事務(wù)及臨時(shí)性、突擊性工作按時(shí)認(rèn)真完成。

  (三)安全、衛(wèi)生管理

  1、遵循教學(xué)常規(guī),按課表上課,提前侯課,不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室,課堂所需物品和教具必須事先備好。

  2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。

  3、根據(jù)學(xué)校需要,按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè),及時(shí)完成臨時(shí)工作,明確自身職責(zé),創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  4、上課期間關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)禁接、打手機(jī),不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事。無(wú)特殊原因不得坐著講課,不在學(xué)生課堂喝茶或與他人敘談家常。

  (五)具體目標(biāo)分解

  1、日常工作必須達(dá)到(或基本達(dá)到)規(guī)定要求,當(dāng)日工作當(dāng)日了,方可視為任務(wù)完成。

  2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一,教學(xué)效果和課堂效率必須不斷提高,達(dá)到上級(jí)要求水準(zhǔn)。

  3、語(yǔ)、數(shù)、英、綜合實(shí)踐等學(xué)科成績(jī)?cè)谡{(diào)研和期中、期末考試中必須力爭(zhēng)達(dá)到全區(qū)中等或中等偏上水平。

  2、常識(shí)科考查科目達(dá)到區(qū)教研室規(guī)定要求。

  3、體、衛(wèi)、藝、技科目組織活動(dòng)有成效,參加比賽必須保證獲獎(jiǎng)。

  4、組織開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)(或興趣小組)活動(dòng),效果良好。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

  為落實(shí)涼州區(qū)教育質(zhì)量工作會(huì)議精神,貫徹執(zhí)行《涼州區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)》和蘇局量工作會(huì)議上的講話精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我學(xué)校要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。因此,從現(xiàn)在起,人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我校教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校與全體教師簽訂教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、教育教學(xué)教研目標(biāo)

  1、做好學(xué)科教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過(guò)程、有成效;

  2、按時(shí)按要求完成各部門安排的資料、表冊(cè)的`上交整理工作; 3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng); 4、按教導(dǎo)處要求認(rèn)真?zhèn)湔n,按學(xué)科特點(diǎn)及教導(dǎo)處要求完成作業(yè)量;

  5、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);

  6、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。

  7、教師的教學(xué)業(yè)績(jī)與學(xué)生考試結(jié)果掛勾。以教育局組織的考試為依據(jù),如因教學(xué)能力太差,學(xué)生成績(jī)不能提高,嚴(yán)重影響學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展,教師本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  8、擔(dān)任教研組長(zhǎng)的教師,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注教師的教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的情況,敢于大膽管理教師隊(duì)伍,并經(jīng)常開(kāi)展教學(xué)研究和備課、作業(yè)檢查工作,不斷提高教師的教學(xué)能力。

  二、教師個(gè)人承諾:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,以人為本,因材施教,在關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展的同時(shí),注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展;不把個(gè)性、特長(zhǎng)的發(fā)展同全面發(fā)展對(duì)立起來(lái),面向全體學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生享受優(yōu)良的教育;注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng);盡量實(shí)施“參與式”教學(xué),用激勵(lì)的語(yǔ)言或方式對(duì)學(xué)生做出積極的綜合評(píng)價(jià);不因循守舊、故步自封,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型的教師。

  2、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),按《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》認(rèn)真?zhèn)湔n備課,不照抄、照搬備課用書(shū)的教案,根據(jù)班級(jí)和學(xué)生實(shí)際及新課改要求編寫(xiě)教案,寫(xiě)出教學(xué)后記和反思;不重復(fù)使用舊教案,不無(wú)教案進(jìn)課堂隨心所欲上課。

  3、熱愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)格控制考試次數(shù)、作業(yè)量,并精心組織日常考試和設(shè)計(jì)作業(yè)。按常規(guī)管理要求認(rèn)真批改作業(yè),不請(qǐng)學(xué)生代改試卷、作業(yè);不用作業(yè)懲罰學(xué)生,不歧視、驅(qū)趕學(xué)困生,不謾罵、侮辱學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生,讓學(xué)生的人格得到健康發(fā)展。依法保障學(xué)校、學(xué)生的合法權(quán)

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

  為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)素質(zhì)教育的原則和教育局提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校同全體教師簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。期末針對(duì)目標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  一、教師政治思想目標(biāo)

  1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和黨的教育方針,認(rèn)真履行作為教師的職責(zé);

  2、服從學(xué)校工作安排,一切從學(xué)校出發(fā),一切從學(xué)生出發(fā),具有集體主義精神;

  3、從講政治的高度來(lái)對(duì)待學(xué)校教育教學(xué)工作,具有大局觀念;

  4、一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,對(duì)學(xué)生具有服務(wù)意識(shí),讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展;

  5、團(tuán)結(jié)合作,團(tuán)結(jié)全體教師共同為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)提高服務(wù);

  6、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識(shí),不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為本地區(qū)的`精神文明建設(shè)服務(wù);

  7、履行黨和政府及學(xué)校關(guān)于教育教學(xué)工作管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法辦事,為維護(hù)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)作出自己的貢獻(xiàn)。

  8、求同存異,積極為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)學(xué)校工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

  9、積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和教育教學(xué)研究活動(dòng)。

  二、教育教學(xué)教研目標(biāo)

  1、做好教育教學(xué)的計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過(guò)程、有成效;

  2、按時(shí)按要求完成各種計(jì)劃、總結(jié)、心得體會(huì)及各部門安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作;

  3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng);

  4、按教研組要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;

  5、教師校本教研有過(guò)程、有成效;

  6、認(rèn)真參加專題研究活動(dòng),并按專題研究的要求完成研究任務(wù);

  7、認(rèn)真參加課題研究,做到計(jì)劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣,資料完整;

  8、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù);

  9、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。

  責(zé)任人簽字:

  教師簽字:

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)10

  為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校同全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。內(nèi)容如下:

  一、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任

  1、全面貫徹黨的教育方針,愛(ài)護(hù)學(xué)生,全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個(gè)學(xué)生的人格,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。

  2、關(guān)心學(xué)校,處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù),事事為學(xué)校著想,愛(ài)護(hù)公物,關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作,勇挑工作重?fù)?dān),努力完成本職工作。不在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng),不無(wú)故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請(qǐng)人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。

  3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),說(shuō)話和氣,以禮待人,尊重別人,言行舉止文明,衣著整潔,大方熱情接待家長(zhǎng)來(lái)訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教,為人師表,凡要求學(xué)生做到的,自己首先做好,事事處處做學(xué)生表率。

  二、教育教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任

  1、完成各種計(jì)劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作;保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,力求有過(guò)程、有成效。

  2、開(kāi)全課程、上足課時(shí);嚴(yán)格按課程表規(guī)定的課程上課,不得擅自改變課程設(shè)置或課程內(nèi)容;

  3、立足課堂,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,規(guī)范自身課堂教學(xué)行為,努力提高課堂教學(xué)效率;

  4、按要求超周備課,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量;

  5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種教育活動(dòng)和教研活動(dòng);

  6、認(rèn)真參加課題研究,做到計(jì)劃、開(kāi)題、過(guò)程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣,資料完整;

  7、全面提高教學(xué)質(zhì)量,參加學(xué)校組織的學(xué)科測(cè)評(píng)或相關(guān)評(píng)比。

  三、安全工作目標(biāo)責(zé)任

  1.主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī),增強(qiáng)安全意識(shí);

  2.注重教育,經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。

  3.堅(jiān)守崗位,對(duì)自己教學(xué)活動(dòng)范圍的`學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé)。

  4.加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人,要切實(shí)履行好崗位職責(zé),發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動(dòng)及不良情緒,要及時(shí)進(jìn)行制止和教育。

  四、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任

  同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測(cè)中,單科成績(jī)不低于第15名。

  五、特別說(shuō)明:

  凡具有以下行為之一者,本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格。

  X年xx月xx日

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)11

  學(xué)年初,學(xué)校都會(huì)根據(jù)學(xué)校管理目標(biāo)和教師簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),一式兩份,學(xué)校和教師各保存一份,讓教師知道新的一學(xué)年教學(xué)目標(biāo)和學(xué)校的管理措施,體現(xiàn)多勞多得的'管理模式,并與教師績(jī)效工資全面掛鉤。

  主要內(nèi)容是鼓勵(lì)教師出全勤,月全勤和學(xué)期全勤都進(jìn)行30元和50元的獎(jiǎng)勵(lì),每天都進(jìn)行到校和離校簽到,請(qǐng)假(特殊假除外)扣日工資,曠工扣雙倍日工資。上課不曠工、不請(qǐng)假、不遲到、不早退、不拖堂、不溜堂、不打電話、不做于課堂無(wú)關(guān)的事,按學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,接受學(xué)校各項(xiàng)獎(jiǎng)懲結(jié)果。

  按教師工作手冊(cè)要求進(jìn)行教學(xué)工作。所任學(xué)科要認(rèn)真?zhèn)湔n,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。備課時(shí)數(shù)與教學(xué)月計(jì)劃一致,授課時(shí)可超備1-3天為宜。教案為詳案。堅(jiān)持教學(xué)片斷和階段性教學(xué)反思,三分之二以上的教案要有片斷反思,每周進(jìn)行1次以上階段性教學(xué)反思。認(rèn)真批改作業(yè)。批改要及時(shí),堅(jiān)持面批和輔導(dǎo)相結(jié)合,要有教師或?qū)W生改正錯(cuò)誤的痕跡,作文要有眉批和尾批。各參考學(xué)科要有課堂書(shū)面練習(xí)(可用下發(fā)練習(xí)冊(cè),堅(jiān)持全批全改),作業(yè)數(shù)量是每課一練,語(yǔ)文要寫(xiě)字和練習(xí)作業(yè),3-6年級(jí)還要有作文(每單元一練)。反對(duì)課堂作業(yè)課外練,作業(yè)批改做到不漏改、不錯(cuò)改。

  堅(jiān)持按學(xué)校制定的執(zhí)課表和課程表上課,不隨意調(diào)課。全學(xué)期超工作量納入績(jī)效考核,每課時(shí)5元,托管時(shí)間(午休和課外活動(dòng))按學(xué)校規(guī)定上班。在學(xué)校巡堂中發(fā)現(xiàn)隨意空堂和安全責(zé)任事故扣20元。堅(jiān)持階段性學(xué)生學(xué)習(xí)檢測(cè)和利用課余對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),做好培尖補(bǔ)差記載(每周1次以上),全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。堅(jiān)持隨堂聽(tīng)課和課內(nèi)比教學(xué)聽(tīng)課(學(xué)期聽(tīng)課在10節(jié)以上),服從學(xué)校安排參加各種教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)水平。教師爭(zhēng)取學(xué)期上一次公開(kāi)課,主講校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、市級(jí)、大市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)公開(kāi)課或演講,補(bǔ)30元、50元、100元、200元、300元、400元。寫(xiě)一篇以上的教學(xué)心得或論文在各種報(bào)刊上發(fā)表,在國(guó)家、省、大市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校刊物上發(fā)表執(zhí)行雷公鎮(zhèn)教育宣傳信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法。學(xué)期末組織學(xué)生參加本地區(qū)的各種綜合檢測(cè),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

  常規(guī)教學(xué)實(shí)行月考核,學(xué)校教導(dǎo)處、教研組結(jié)合常規(guī)教學(xué)要求,利用教師月計(jì)劃、教研組檢查和教導(dǎo)處核查質(zhì)量并作定性打分,月檢查滿分每月獎(jiǎng)100元,月檢查扣1分懲1元,扣完為止(每月結(jié)算,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣)。

  簽定教師教學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),體現(xiàn)了學(xué)校民主和諧管理方式,更重要的是讓教師知道自己在一年中該干什么,不該干什么,愿意干什么,自己能為學(xué)校為孩子們做多大貢獻(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任書(shū)為學(xué)校教學(xué)管理順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)12

  為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)。

  各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評(píng)摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:

  一、教學(xué)常規(guī)管理。

  1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開(kāi)足、開(kāi)全課程。

  2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評(píng)記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

  3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課、兼課。

  5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

  6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng),大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng),人人參與,記錄真實(shí)。

  7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開(kāi)展基本功訓(xùn)練、教師讀書(shū)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

  9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極申報(bào)研究課題和撰寫(xiě)論文,成績(jī)顯著。

  10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽,開(kāi)展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

  11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

  13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

  14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠(chéng)信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。

  16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

  17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽,小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽。

  18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

  19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系。

  20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià),學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的.評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。

  二、教學(xué)質(zhì)量管理。

  1、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評(píng)比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo):駱駝坳中學(xué)不少于30人,嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人,或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

  2、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,駱駝坳中學(xué)不低于第八名,嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名;小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。

  3、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)校考核積分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。

  三、獎(jiǎng)懲辦法。

  1、中考獎(jiǎng)懲:每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元,每少一個(gè)懲100元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元,每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元,在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元;單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

  2、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

  3、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中,獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元,進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3001000元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對(duì)象。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)13

  為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,切實(shí)提高素質(zhì)教育的原則和教育局教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理的需要,學(xué)校與全體教師簽訂教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  一、教育教學(xué)教研目標(biāo)

  1、做好學(xué)科教育教學(xué)計(jì)劃總結(jié)工作,并根據(jù)計(jì)劃保質(zhì)保量認(rèn)真完成教育教學(xué)工作,各項(xiàng)工作力求有過(guò)程、有成效。

  2、按時(shí)按要求完成各部門安排的資料、表冊(cè)的上交整理工作。

  3、按時(shí)按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動(dòng)和教研活動(dòng)。

  4、按教研組要求認(rèn)真?zhèn)湔n,按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量。

  5、認(rèn)真完成學(xué)校安排的各種教育教學(xué)任務(wù)。

  6、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動(dòng)。

  7、教師的教學(xué)業(yè)績(jī)與學(xué)生的成績(jī)掛鉤。以中心校組織的考試為依據(jù),如因教學(xué)能力太差,學(xué)生成績(jī)不能提高,嚴(yán)重影響學(xué)生的.成長(zhǎng)發(fā)育,教師本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  8、教學(xué)結(jié)果提升質(zhì)量具體目標(biāo):所任()年級(jí)()學(xué)科,力爭(zhēng)達(dá)到合格率為()的目標(biāo)。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  (1)、排名獎(jiǎng):對(duì)學(xué)年終中心校統(tǒng)測(cè)單科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)同年級(jí)中居前三名者,享受學(xué)區(qū)排名獎(jiǎng)。

  (2)、名次上升獎(jiǎng):凡在中心校統(tǒng)測(cè)單科成績(jī)?cè)谌l(xiāng)同年級(jí)中名次在原基礎(chǔ)上上升一個(gè)名次,學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元,以此類加。

  (3)平均成績(jī)提高獎(jiǎng):凡平均分在原基礎(chǔ)上提高1分者,學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10元,以此類加。

  (4)畢業(yè)班考入城區(qū)中學(xué)獎(jiǎng):考入城區(qū)中學(xué),每生獎(jiǎng)勵(lì)語(yǔ)數(shù)代課教師各50元。(以錄取通知書(shū)的復(fù)印件為依據(jù))

  注:1、凡取得排名獎(jiǎng)的不再享受(2)—(3)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)14

  為強(qiáng)化學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程管理,加快轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)發(fā)展的方式,縮小學(xué)校、班級(jí)、學(xué)科之間的'差距,形成全員抓質(zhì)量,全力抓質(zhì)量,全程抓量的學(xué)校管理格局,根據(jù)開(kāi)學(xué)初全縣教育工作會(huì)議精神,將學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)化管理,做到學(xué)校工作有目標(biāo)、教師工作有目標(biāo)、學(xué)科教學(xué)有目標(biāo),現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,制定教師教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  1、每學(xué)期初,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作提出的總體目標(biāo)和要求,認(rèn)真制定具體教學(xué)工作計(jì)劃,落實(shí)好完成教學(xué)任務(wù)的各項(xiàng)措施,并在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中切實(shí)實(shí)施計(jì)劃,期末做好總結(jié)。

  2、教師導(dǎo)學(xué)案要備寫(xiě)詳細(xì),課時(shí)要清楚,授課后要有反思。可采取單元備課模式,按實(shí)際上課,課課有教案,實(shí)行超前備課。

  3、教師要按課程表上課,不得私自調(diào)課、改課、拖課。課堂教學(xué)要做到:目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,難點(diǎn)講清,板書(shū)工整,語(yǔ)言規(guī)范,課堂結(jié)構(gòu)合理。切實(shí)做到提高課堂教學(xué)效果。

  4、作業(yè)布置與批閱:作業(yè)布置要精心設(shè)計(jì),提倡面批,練習(xí)冊(cè)要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)不少于80次,英語(yǔ)不少于60次,品德、科學(xué)不少于20次。作文8篇,全批全改。

  5、輔導(dǎo):認(rèn)真做好培優(yōu)扶困工作,提倡教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)。

  6、考試:教師要認(rèn)真組織好單元測(cè)試,及時(shí)分析、總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)彌補(bǔ)。

  7、教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),每季度必讀一本教育專著,并撰寫(xiě)心得體會(huì)。

  8、各年級(jí)分學(xué)科指標(biāo)分如下:

  9、根據(jù)以上教學(xué)指標(biāo)對(duì)完成目標(biāo)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),未完成目標(biāo)的進(jìn)行處罰。

教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書(shū)15

  為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,人人求質(zhì)量,人人抓質(zhì)量,以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,作為教師考核、評(píng)摸、末位交流的重要依據(jù),因此,從現(xiàn)在起,人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下:

  一、教學(xué)常規(guī)管理

  1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,依法治校、依法執(zhí)教,積極實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,辦學(xué)有特色。按規(guī)定開(kāi)足、開(kāi)全課程。

  2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,具體的檢查考評(píng)記錄,檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等,要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的.教學(xué)計(jì)劃。

  3、重視課堂教學(xué)管理,有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好,相關(guān)材料存檔。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課、兼課。

  5、抓學(xué)生訓(xùn)練,保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè),雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,并認(rèn)真加以檢查和講解;每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān),夯實(shí)基礎(chǔ),查漏補(bǔ)缺。

  6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng),大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng),人人參與,記錄真實(shí)。

  7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真開(kāi)展基本功訓(xùn)練、教師讀書(shū)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例,有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。

  8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

  9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng),積極申報(bào)研究課題和撰寫(xiě)論文,成績(jī)顯著。

  10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽,開(kāi)展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),措施到位,輔導(dǎo)得力,效果突出。

  11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,電教和體育器材管理制度,并逐一落實(shí)。

  13、支持教師進(jìn)修提高,有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,并能得到實(shí)施。

  14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高師德修養(yǎng),尊重學(xué)生人格,舉止文明得體,密切家校聯(lián)系,為人師表,講究誠(chéng)信,不體罰或變相體罰學(xué)生。

  15、學(xué)校有完善的控輟措施,小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象,初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。

  16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,落實(shí)到位。

  17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽,初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽,小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽。

  18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

  19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷假制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系。

  20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià),學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣,每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。

  21、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果,一學(xué)年考試評(píng)比兩次,每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo):XX中學(xué)不少于XX人,XX中學(xué)不少于XX人,或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。

  22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,XX中學(xué)不低于第X名,XX中學(xué)不低于第X名;小學(xué)不低于第X名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)XX分。

  23、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位,也予以表彰,并在學(xué)校考核積分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。

  二、獎(jiǎng)懲辦法

  a、中考獎(jiǎng)懲:每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)XX元,每少一個(gè)懲XX元;綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)XX元,每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)XX元,在全縣排名后8名的懲XX至XX元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)XX至XX元;單科名次在全縣后5名的懲XX至XX元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

  b、全縣抽考:進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的(多人任教的取名次為后二分之一的任課教師)直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

  c、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中,獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)XX至XX元,進(jìn)入后五名的分別懲XX至XX元。

  d、對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人XX—XX元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話;對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,并確定為末位交流的候選對(duì)象。

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