茶話會活動方案

　　為了確保事情或工作安全順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的茶話會活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

茶話會活動方案1

　　一、活動目的：

　　與業(yè)主交朋友，加強與業(yè)主間的溝通與聯(lián)系，增進與業(yè)主間的感情。

　　二、活動安排：

　　1、時間：20xx年12月25日下午2：30—4：002、地點：物業(yè)二樓會議室

　　3、主持人：（待定）

　　4、參加人員：物業(yè)公司經(jīng)理、副經(jīng)理、客服部經(jīng)理

　　小區(qū)業(yè)主：每區(qū)2-3人左右

　�。ūM量選擇有影響、有地位、素質(zhì)較高的`業(yè)主）

　　三、活動議程

　　1、由各區(qū)區(qū)長推薦參加業(yè)主人員名單，并附業(yè)主基本資料；(12月12日）

　　2、將推薦的業(yè)主名單篩選后，報至物業(yè)經(jīng)理審核批準；（12月13日）

　　3、由各區(qū)區(qū)長親自將邀請函送至業(yè)主手中；（12月14日、15日、16日）

　　4、會場布置；（12月17日）

　　5、迎接來賓，并引導至會場；（安排2名客服人員全程接待）（12月18日）

　　6、茶話會開始：

　　（1）由主持人宣布茶話會開始，并介紹茶話會與會人員；

　�。�2）物業(yè)公司領(lǐng)導致辭；

　　（3）業(yè)主代表致辭；

　�。�4）圍繞“怎樣才能用心為業(yè)主服務(wù)”進行自由交流，征集業(yè)主建議或意見（設(shè)一名客服人員記錄）；

　�。�5）物業(yè)領(lǐng)導總結(jié)，做結(jié)束語；

　�。�6）發(fā)放贈品

　�。�7）茶話會結(jié)束；

　　7、由客服人員收拾會場

　　四、需要的物品準備

　　1、數(shù)碼相機（提前將電池充滿）；

　　2、邀請函15張、桌牌20個、參加業(yè)主名單一份；

　　3、食品準備：

　�。�1）茶壺一個，紙杯一袋，杯托20個，茶水五壺，茶葉1盒；

　　（2）瓜子、花生各5斤，小桔子、蘋果、香蕉各10斤，糖2斤；

　�。�3）會場布置：拉花、氣球、紅紙（茶話會三個大字）；

　　4、贈品準備：25個保溫杯，并印公司名稱和標志

　　五、費用預(yù)算：

　　共計約需800元左右。

　　以上方案是否可行，請領(lǐng)導批示。

茶話會活動方案2

　　一、茶話會主題：

　　齊聚添祝福，共迎新羊年

　　二、茶話會時間：

　　20xx年xx月xx日

　　三、茶話會地點：

　　二樓會議室

　　四、茶話會目的：

　　在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

　　五、參加人員：

　　各級領(lǐng)導、全體員工

　　六、活動流程

　　1、年會短片（內(nèi)容說明：20xx年xx公司發(fā)展的`重要事件和各項活動剪輯；操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導、嘉賓及年會流程。）

　　2、領(lǐng)導講話（針對這一年的工作做詳細總結(jié)，對下一年的工作做簡單匯報）

　　3、互動游戲時間（上部）

　　【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結(jié)和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點�？茨囊唤M獲救的人最多。

　　具體分為以下個步驟：

　　1、主持人宣布比賽開始后（并開始計時，以2分鐘為時限），第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

　�。ㄈ绻�在有限的時間內(nèi)沒有站好，以站在報紙上的人數(shù)為準計算人數(shù)）

　　2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同；第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。

　　3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

　　4、才藝表演（凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話等）

　　5、優(yōu)秀員工評選

　　標準：

　　1、上班不遲到、早退，當月全勤（不請假、事假），無行政處罰單。

　　2、工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。

　　3、對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。

　　4、服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務(wù)。

　　5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

　　6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導決議評選優(yōu)秀員工

　　7、優(yōu)秀員工表彰（根據(jù)剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵）

　　8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

　　抽獎程序3人

　　（1）制作抽獎券，券分主券副券。

　　（2）入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。

　　（3）抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)�，由三等獎抽起�?/p>

　�。�4）每次抽獎結(jié)束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎；

　　9、年會結(jié)束、合影部分、離場

　　七、活動經(jīng)費

　　屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

茶話會活動方案3

　　一、活動主題：

　　回顧過去，展望未來。

　　二、活動目的'

　　三、為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

　　四、活動對象

　　Xx公司全體成員

　　五、活動時間(場次視情況確定)

　　20xx年5月xx日，x時-x時

　　六、活動地點

　　公司辦公室(待定)

　　七、活動準備

　　負責人：楊經(jīng)理

　　1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。

　　2、食物：茶水，點心，水果

　　3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻→縮影

　　4、如在室外，可不放視頻。

　　八、預(yù)算

　　10元/人，共60人，總計：600元

　　九、活動內(nèi)容

　　1、主持人：張總

　　2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻

　　3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題

　　4、領(lǐng)導/主持人小結(jié)

　　5、活動結(jié)束

　　十、主持人宣布活動結(jié)束。

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