生產責任書(匯編15篇)
在社會一步步向前發展的今天,接觸到責任書的地方越來越多,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。那么責任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的生產責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
生產責任書1
為進一步明確公司管理制度,加強競爭機制,特制訂崗位安全責任書,本責任書自愿簽訂,以便雙方遵照執行。
責任目標
堅決杜絕各類安全責任事故,有效發現并積極消除安全隱患,力爭實現全年崗位安全生產無事故。
工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的法律法規和方針政策,嚴格執行上級關于安全生產的決策決定、公司的規章制度和本崗位操作規程。
2、依據崗位職責和崗位安全生產責任制,認真實施崗位安全生產活動,是本崗位及工作生活區域安全活動的`直接責任人。
3、工作期間嚴禁飲酒,杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律);有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業;在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責,切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓,自覺接受安全生產教育,能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
5、熟悉本崗位安全環境,加強對機電設備的定期檢查和維護,做到“不帶病作業”;嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度,為接班人員創造良好的安全生產環境。
6、認真學習安全技術知識,積極參加職工崗位技能教育培訓,不斷提高自身的安全素質和技術水平;掌握必要的現場急救知識。
7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規,嚴禁酒后駕車,杜絕違章行車,防止交通事故的發生。
9、以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,處以罰款乃至除名處罰。
10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協定的組成部分,與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份,經責任人簽起生效,存于個人檔案內.
責任人
日期:
生產責任書2
為了確保公司“一崗雙責”制度的貫徹實施,認真落實崗位安全責任制,根據公司規范化管理的要求,實行公司內部層層簽訂安全生產責任制,切實做到正常、有序、文明、安全生產,特制定安全生產責任書如下:
一、全體員工要從講政治的高度認識安全生產的重要性,處處時時講安全,人人都會抓安全,保證維修科各項安全生產工作正常運作。
二、堅持上、下班制度,做到不遲到、不早退,有事提前請假。
三、各工種嚴格按照各種安全操作規程進行作業,杜絕各種機械、責任事故發生。
四、認真做好車間及例保站的消防安全。嚴禁明火作業,熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電,嚴禁私拉亂接電線,工作燈必須使用低壓燈,杜絕使用高壓手燈,違者從嚴處理。
六、新招收工人要進行崗前培訓,使之遵守安全操作規程,避免機械和人身事故的發生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護,防事故、防偷盜,把一切隱患消滅在萌芽狀態。
八、持合同人是安全生產第一責任人,有權負責各自崗位的'一切安全生產工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進慢出,車不停穩,嚴禁工作人員上、下地溝,確保安全第一。
十、嚴禁不經公司考核的駕駛員在工作區域內挪車,發現一起要處理一起。
部門負責人 簽訂人
簽字:
XX年X月X日
生產責任書3
為嚴格執行安全生產各項規章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕違章事故的發生,確保公司的.財產與員工的安全和健康,經公司研究決定,生產工段長與各聘用班組長簽訂安全生產責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、責任
為實現上述目標,各位員工必須采取有力措施,認真履行以下責任:
1、服從公司領導和現場負責人指揮、管理,認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程。
2、嚴格班前、班上喝酒,禁止無證、無三級安全教育上崗。
3、在生產和工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執行安全操作規程,做到不違規不違紀,并勸阻他人違章作業。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并上報生產安全部門。
5、對工作中違章作業、不聽勸阻、造成人身財產傷害的視情節輕重,除承擔相應的賠償外,直至追究法律責任。
6、在生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制,其中安全責任占60分,事故情況占40分。
由生產技術部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。
四、獎罰
1、生產技術部將劃出專項資金,對本年度出色完成安全生產指標的且考核分在90分以上的部分優秀員工給予獎勵。
2、嚴重失職造成班組出現一般事故,將嚴格按照公司《安全生產管理制度》給予處罰,發生重、特大事故構成犯罪,將依法追究刑事責任。
本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效,委托現場負責人與聘用員工簽約并監督。
xxx
20xx年xx月xx日
生產責任書4
建筑施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督勞動者尊章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一,預防為主的'方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定,本人資源簽署本責任書,在以下幾條負有責任:
一、在認真接受安全三級教育,明確建筑業生產特點,熟悉安全生產法律、法規、規章上負有責任。
二、在模范遵守崗位安全操作規程,提高自我防護能力,不違章作業,服從工地安全管理上負有的責任。
三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。
四、在提高自我防護能力、隨時發現和整改不安全隱患,確保施工作業環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。
本責任書經雙方簽字后即生效。
項目經理:(簽名)
責任人:(簽名)
生產責任書5
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好本項目安全生產工作,提高項目部員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故,減少一般事故,項目部與員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
(1)按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策,嚴格執行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
(2)服從上級領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
(3)嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關人員進入生產區。
(4)在工作中,因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者全部醫療費的,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
(5)積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的.各類事故隱患,掌握必要的現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
(6)熟悉本崗位安全環境,加強對設備的定期檢查和維護,做到設備不帶病作業,嚴格交接班制度,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。
(7)不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。
(8)應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。
(9)在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。
(10)在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等,造成損失的,應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,并接受處罰。
(11)不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,一經發現,項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,項目部有權將責任人移送公安機關依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。
(12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失,責任人須對此承擔全責,并賠償因此造成的所有損失。
(13)發生任何事故應及時上報,無瞞報、漏報現象,并按照“四不放過”原則,認真開展事故調查,總結經驗,吸取教訓,未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發生。
(14)認真完成上級布置的其他安全生產工作。
(15)本《責任書》一式三份,項目部與員工各執一份,公司存檔一份。
項目部(蓋章):員工(簽字):
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
生產責任書6
為貫徹進一步執行安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業區安全生產工作,落實企業安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康,依據誰主管,誰負責的原則,公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹誰主管,誰負責,管生產必須管安全的安全生產原則,對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規,宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行企業的各項規章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的.安全生產計劃,完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查,做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發生。
關于安全生產責任書10
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合管理”的方針,進一步加強建筑施工安全生產管理,提高施工現場管理水平,落實各級安全生產責任制,完善各類安全防護設施,防止和減少生產安全事故,保障人身和財產安全,維護社會穩定,構建和諧社會。根據中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》、《貴州省建筑安全生產管理條例》等相關制度,制定本建筑施工安全生產責任書。
凡在甘溪鄉行政管理區域內的建設工程,施工總承包單位(人員)必須與甘溪鄉人民政府簽訂本責任書。
一、甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規,強化安全意識,通過健全規章,加強防范,完善施工管理,發揚敢管、敢抓、敢處理的“三敢精神”,實現安全生產目標。
二、安全生產責任書期限:自進場施工至工程完工為止。
三、甲方責任及義務:
1、對安全生產工作進行整體布置,管理,負責開展日常的安全生產大檢查,對發現的的問題及薄弱環節,督促限期整改。
2、對乙方提出的安全生產方面的問題,甲方應及時答復或三天內處理、解決。
3、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
四、乙方責任及義務:
1、依法對所施工的工程安全生產工作全面負責,是安全生產第一責任人。
2、應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度,制定安全生產規章制度和操作規程,保證安全生產條件所需資金的投入,對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查,檢查中發現隱患或違章作業應及時停業整改。如有較大安全隱患必須及時向安全管理部門匯報,制定措施,按照“三定原則”落實。
3、認真貫徹執行國家、省、地有關安全生產法律、法規,建立安全生產領導小組,健全安全生產管理網絡,按照行業標準及規范組織實施。隨工程進度各項安全防護設施及時到位。施工現場的道路、圍擋、大門、消防設施、臨時用電、辦公室及其它臨時設施均必須達到標準化施工的要求。
4、必須在施工現場建立消防安全責任制度,確定消防安全責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程,設置消防水源、配備消防設施和滅火器材,并在施工現場入口處設置明顯標志。
5、工程總負責人、技術負責人、專職安全員、特殊工種人員均應具備相應資格,持證上崗。設置一名兼職安全員,負責參與安全生產活動,并及時建立安全臺帳。
6、安全防護用品必須購置具有生產許可證、產品備案證,各項指標均應達到合格標準,嚴禁不合格防護用品進入施工現場。并建立勞動防護用品儲存、發放臺帳。
7、塔吊入場前應檢查合格,塔身及各種限位保險裝置齊全、有效,塔吊安裝必須牢固,操作人員應嚴格按操作規程操作。
8、施工區域應嚴格落實安全設備,確保施工人員和過往人員的安全。
9、嚴格執行《工傷事故報告和處理制度》,事故發生后,應在兩小時內向建筑行政主管部門及當地政府報告事故詳情,保護事故現場,采取有效措施搶救人員和財產。對事故現場進行拍照或錄像。對事故的處理按照“四不放過”的原則處理,情節嚴重的追究其法律責任。
五、本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份,自簽定之日起生效。
甲方:乙方:
責任人(簽章):責任人(簽章):
20xx年xx月xx日
生產責任書7
為保護公司財產和員工人身安全,保證公司生產經營工作順利進行,根據國家有關勞動保護法律、法規,結合公司的實際情況,特制定本責任書。
一.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。
二.認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和稅收政策,執行公司統一的`財務管理制度。
三.財務部領導為本部門安全生產責任人,負責本部門的安全生產監督和指導工作,貫徹落實公司安全生產制度,制訂并組織實施本部門財務工作實施細則,同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。
四.做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作,編制安全生產專項資金計劃,保障安全生產專項費用。
五.建立健全安全生產專項費用臺帳,做到專款專用。
六.在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意,不得撥款,
七.要監督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業病防治費用的合理使用,沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用,不予報銷。
八.協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
九.負責安全生產獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。
十.本責任書經雙方簽字后生效,執行時間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
十一.本責任書一式二份,安委會與財務部各執一份。
總經理:xxx
財務部負責人:xxx
20xx年xx月xx日
生產責任書8
為加強我公司施工安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。
一、安全控制目標:
(1)群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
(2)預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
(3)施工期間,建設單位原有線路和機房設備故障率為零。
二、安全管理職責:
(一)嚴格執行公司各種安全規章制度,建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實各崗位安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態;組織重大事故應急救援演練。
(二)加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查,做到及時發現隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監督主管部門。
(三)按照公司有關安全規章制度的.要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
專職安全生產管理員(C類安全員)(簽字):
日期: 年 月 日
生產責任書9
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,明確責任、防范事故,確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全,結合我礦工作實際,特制定本年度安全生產目標責任書:
一、安全生產控制指標
無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故,不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務:
1、自覺遵守生產法律法規,行業標準和本礦的各項規章制度,遵紀守法,文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度,經過安全技術培訓,考核合格后再上崗作業;依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險,切實保護自身的'利益。
4、熟悉本工種安全質量標準,認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作范圍內的安全生產工作負全權責任,認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,模范遵守各項規章制度;嚴反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)。
6、加強學習,進一步提高業務工作技能,認真執行各項規章制度,團結協作,保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班,認真巡查工作范圍內的安全情況,發現隱患及時處理,力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止,對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定,有異響,缺件或螺栓部件損壞要立即停機,報告機電部門進行維修,嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能,熟悉機械設備的性能,能進行簡單的維護和維修,能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業。
三、獎罰規定:
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的,按規定給予獎勵。
四、附則:
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責任書具體要求,班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份,班組與被考核職工各執一份。
班組:
__年__月__日
職工:
__年__月__日
生產責任書10
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規章制度,落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取,進取創新、持續改善,促進公司安全發展;
4.對本部門員工安全生產業績進行考核、評價;
5.對所管轄區域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產職責制、安全規章制度、安全操作規程在市場營銷部貫徹執行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理,在簽訂經營合同時,明確雙方安全職責。
二、目標
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災事故為0;
市場部
無職責交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產職責書市場部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字:
分管安全負責人簽字:
______年___月___日
安全生產責任書2
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案,并監督檢查執行情景,組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產、作業的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議,督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究并組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作,監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故,負責事故情景統計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行;
11.提出改善本單位安全生產管理的提議,督促落實本單位安全生產整改措施;
12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責;
13.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。
分管安全負責人簽字:
主要負責人簽字:
安全生產責任書3
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的.方針,做到安全生產管理工作的標準化與規范化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,簽訂本安全生產職責書如下:
一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情景;
四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;
七、監督檢查安全生產管理制度的執行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。
安全生產責任書4
一、職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作,貫徹執行上級的安全生產、勞動保護的方針、政策、法規和標準,檢查公司有關職能部門執行安全生產制定和規定的情景,督促和協助這些部門采取整改措施,防止發生傷亡事故和職業病,保障職工的安全、健康和生產經營的順利進行。其主要職責是:
1.認真貫徹執行國家、北京市安全法律法規、規章、國家標準、行業標準及公司安全生產管理制度;
2.協助安全生產委員會制定本公司的年度安全生產工作計劃和中長期規劃,編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃,并督促有關部門切實按期執行;
4.組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規章制度、安全生產操作規程、安全生產職責制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動,組織年度自評;
6.協助有關部門對職工進行安全生產宣傳,教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現場檢查,協助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權指令先行停止作業,并立即報告公司領導,研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領導匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議,做好記錄,對安全生產工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對危險作業的審批和監管工作;
13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規定報政府相關部門審批,參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案,協助主管領導組織應急預案的演練,并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理,進行傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出事故的防范措施,并且督促有關部門按期實施;
16.負責統計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情景;
18.提出改善本單位安全生產管理的提議,督促落實本單位安全生產整改措施。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產職責事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產職責書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字:
主要負責人簽字:
安全生產責任書5
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規程時,必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝,淘汰落后的生產方式,改善作業環境,減輕勞動強度,減少職業傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書,總工程師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。
總工程師簽字:
主要負責人簽字:
生產責任書11
為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執行公司《施工項目現場質量、安全管理規定》、《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理規定》及國家法規、規章和行業規范,保障職工在施工過程中的安全和健康,預防事故和職業危害,實現項目安全生產的總目標,確保工程建設的順利進行。特制訂本責任書。
一、責任范圍
1.參加本項目部施工的職工的安全(含聘用的臨時工、民工、技術協助工);
2.本項目部所管轄的設備的安全;
3.本項目部負同等及以上責任的其它人員和設備的安全。
二、責任目標
1.安全指標
(1)不發生人身重傷及以上事故,輕傷事故不超過2起;
(2)不發生本項目部負主要責任的重大及以上設備事故;(同照損失比例在__________元以上)
(3)不發生特大、重大火災事故;(同照損失比例在_____元以上)
(4)不發生特大交通事故和本項目部負同等及以上責任的重大交通事故;
(5)不發生較大危險品管理事故;(同照損失比例在_____元以上)
(6) 不發生較大防汛事故。(同照損失比例在_____元以上)
上述事故的認定按國家和行業有關規定執行。
2.安全文明生產管理責任
(1)認真貫徹執行國家有關安全文明生產方針、政策、法規、條例、規程、規范等上級有關規定。對所承包工程標段范圍內工作的安全施工、文明施工負全責。承擔標段內工程所需的物資(含火工材料、易燃易爆、危險品)的采購、運輸、保管等環節的安全責任。
(2)必須將安全施工、文明施工列入重要議事日程,組織制定并實施安全文明施工的技術措施、組織措施和目標管理計劃。全面落實并認真履行招投標文件、工程承包合同、項目部承包合同中安全文明施工條款。
(3)負責組建安全文明施工的管理機構,結合本項目部實際制定并不斷完善安全文明生產管理制度和規定,建立健全規章制度,確定專職監督人員和監督管理網絡,并切實開展正常工作。認真執行公司制定的各項管理制度,專人負責記錄安全管理臺帳,及時上報安全報表。
(4)必須實行下達生產任務的同時下達安全文明施工的技術措施,確保安全文明施工的技術措施計劃與施工計劃一起安排,并列為施工計劃完成的考核內容。
(5)必須按國家有關規定,確保安全文明施工的'技術措施經費的提取和正確使用。
(6)實施安全文明生產目標管理,層層簽訂安全文明生產責任書,并堅持定期考核,獎懲兌現。組織制訂并認真執行安全文明施工與經濟掛鉤的辦法,做到獎懲分明。總結推廣安全文明施工經驗,表揚和獎勵安全文明施工先進班組和先進個人。
(7)嚴格現場安全管理,根據季節、施工進度等情況,定期、經常組織安全施工、文明施工大檢查,認真消除事故隱患。對安全施工、文明施工的薄弱環節認真及時地進行整改。不斷完善和規范安全防護設施。
(8)按“三不放過”(事故原因分析不清不放過,事故責任者及群眾沒有受到教育不放過,沒有防范措施不放過)的原則,組織或協助事故的調查、分析和處理。審查事故報告書,提出對事故責任者的處理意見。
(9)確保所屬人員(含臨時工、農民工)按國家和行業規定經過專業培訓,持證上崗。認真開展三級安全教育、經常性安全教育和技術培訓、轉崗培訓。所有工作人員上崗前必須進行安全文明施工的教育培訓。
(10)認真執行業主安全文明生產委員會的決議和各級政府部門關于安全文明生產的指令及規定。認真執行公司安全文明生產委員會的決議和公司相關部門關于安全文明生產的指令及規定。
(11)堅持在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全文明生產工作。認真抓好文明施工,努力創建安全文明項目部。
三、獎懲辦法:按照公司《項目安全管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條執行。
四、本責任書期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
五、本責任書_____式_____份,公司和項目部各執_____份,經各方簽蓋章后生效。雙方責任人如有調換,接任人為當然責任人。
六、相關管理制度與文件
《施工現場質量、安全管理規定》中的安全管理規定
《項目安全管理實施辦法》
《項目經理考核管理辦法》
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理規定》(試行)
《浙江省水利水電建筑文明施工安全標準化現場管理檢查評分標準》(試行)
董事長:(簽)_______________
(單位公章)
項目部責任人(簽):_________
(項目部章)
__________年_______月________日
生產責任書12
出租單位(以下簡稱甲方):xxxxx有限公司
承租單位(以下簡稱乙方):
甲方自愿將座落在北京市xxx區xxx村內廠房一座,租給乙方作為倉庫及辦公使用,并于20xx年xx月xx日簽訂了《廠房租賃合同書》。為了加強出租廠房的安全管理,明確甲、乙雙方的安全生產權利、義務和責任,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《北京市安全生產條例》和公安消防部門的有關文件精神及有關規定,經雙方協商一致,簽訂本協議。
一、甲方的權利和義務
(一)遵守安全生產法律法規。
(二)審查乙方工商營業執照和與安全生產有關的相關證照資質。
(三)定期、不定期對乙方的安全、消防工作進行督查,及時糾正、制止乙方及其工作人員的違法違章行為。
(四)對檢查中發現的重大隱患和問題,督促乙方制定整改計劃和措施,徹底消除事故隱患。乙方如拒不整改,甲方有權要求乙方停業整頓,并向有關部門報告,由此而產生的一切損失和費用,由乙方自行承擔。
(五)督促乙方建立、健全安全管理制度和管理臺帳,抓好安全基礎工作。
二、乙方的權利和義務
(一)乙方的法定代表人為安全生產第一責任人,應嚴格遵守安全生產法律法規,全面負責承租場所的安全生產工作。
(二)配合甲方對其安全生產工作的督查。
(三)主要負責人和安全生產管理人員,須具備與所從事的'生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力,接受法定培訓,做到持證上崗。
(四)不得擅自改變建(構)筑物結構,不得擅自改變承租廠房(場地)的用途,嚴禁亂拉亂接電線。
(五)采用新工藝、新技術、新材料、新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
(六)嚴禁在承租區域內使用和儲存高危污染的化學物品。對易燃易爆物品做好防火、防爆等防范措施,易燃易爆物品附近,顯眼位置放置足夠數量的滅火器。
(七)按照消防安全標準,對職工進行消防安全、及應對滅火設備使用方法進行培訓。
(八)安全生產值班員每天對倉庫狀況進行巡視,并填寫“倉庫巡檢表”;下班前應有專人檢查倉庫安全,做到斷水、斷電(不能拉閘斷電的要有安全措施)、關窗、鎖門;
(九)所有從事倉庫保管工作的員工要熟知“三知”(知防火知識、知滅火知識、知火警電話)和“四會”(會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救);
(十)其他部門在庫區范圍施工,必須提前通知倉庫出租方。沒有得到事先通知,保管員必須拒絕其進入庫區;施工有用火需求的,必須在保安監控下進行;
(十一)未經甲方同意,乙方嚴禁使用大功率電器,嚴禁私拉、修改電力線路;
(十二)若將房屋轉租,須告知甲方同意,將租戶租屋情況登記造冊。并做好租戶的用電、用火及消防安全常識培訓。
(十三)倉庫場所的通道必須保持暢通,并按規定設置滅火器材及標志,設置照明、疏散標志,不得堵塞、封閉、占用疏散通道和安全出口。
(十四)負責在物品存放區域配置相應規定數量的消防器材,并定期對消防器材進行檢查、維護、保養和更換,確保承租區域內所有消防設備設施和器材的完好,嚴禁私自動用、挪用消防設施,不得私自改變消防設施設備的用途。
(十五)嚴禁在承租區域內動用明火(包括焚燒廢紙等可燃物)。節假日期間不準燃放煙花爆竹。
(十六)廢料等固廢物應分類存放,不得隨意堆放。生活垃圾、白色垃圾應及時清運,盡量保持環境整潔。
(十七)如發生生產安全事故,須立即向甲方報告,并按有關規定向有關主管部門報告。同時,積極配合甲方和有關部門做好事故調查和善后處理工作。
(十八)在廠房租用期間,若發生安全、消防事故,責任和損失皆由乙方承擔責任。
(十九)本協議未盡事宜,參照相關安全生產法律法規規定執行。
三、本協議書一式三份,甲乙雙方各保存一份,報xxx村委會登記備案一份。本協議與雙方于20xx年x月簽訂了《廠房租賃合同書》時效相同。前述《廠房租賃合同書》到期后,本協議同時終止。
甲方單位(公章)乙方單位(公章)
法定代表人(或授權代表):法定代表人:
20xx年月日20xx年月日
生產責任書13
為了確保公司安全生產,根據分公司《20xx-20xx年安全生產管理目標職責書》層層落實安全生產職責制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產職責書:
一、雙方職責
(一)班組職責:
1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓合格上崗。
3.做好本級對職工的安全教育工作,經常組織學習安全操作規程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品,不斷提高班組人員的自我安全保護本事。
4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查,認真做好設備的日常保養。
5.制訂本班組具有針對性的.制度、措施和獎罰條款,經常檢查班組作業現場安全生產狀況,做好日常安全巡查,發現事故隱患和問題及時進行整改,并做好記錄。
6.督促班組人員遵守勞動紀律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。
(二)職工職責:
1.自覺主動理解安全教育培訓,努力學習安全知識和操作技能。
2.進入作業現場必須戴好安全帽,高處作業必須系好安全帶。
3.杜絕一般傷亡事故的發生,增強自我防護力,做到作業時間自我不被別人傷害,也不傷害別人,自我不傷害自已,平時認真學習安全生產知識,遵守安全規章制度,服從指揮。
4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。
5.嚴格執行安全技術操作規程,不得違章作業,對違章指令有權拒絕,并有職責制止他人違章作業。
6.作業前要進行崗位檢查,下班時應收集好工具,清理操作現場,清除不安全因素。
7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定,服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中,堅守崗位,不做與工作無關的事。未經許可,不得從事非本工種作業。
8.嚴禁酒后作業,不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。
9.不準帶小孩進入作業現場,作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業,嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。
10.不懂電器的人嚴禁擅自操作,未經培訓的職工不準操作機械,嚴禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線堅持規定的安全距離。
11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時,應嚴格遵守其操作規程,不得冒險蠻干。
12.做好環境衛生、消防、保衛工作。
13.當生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全,決不能存在僥幸思想。
14.做好辦公區安全工作,不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗,鎖好防盜門。
15.認真執行公司值班紀律。
二、職責考核
1.本職工為安全生產直接職責人,考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。
2.考核人:本班班組長。
三、獎罰方法:
按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。
四、本職責書一式二份,班組長和職工各執一份。
班組長簽字:
職工簽字:
二〇xx年xx月xx日
生產責任書14
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全禮貌生產,保證生產過程中確保本站人員的生命和財產的安全,同時將安全生產職責制落實到個人,故中宏加油站與員工特簽訂此安全生產職責書。
一、簽訂資料
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應職責。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應職責。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具,如末遵守交通法律法規及公司規定制度,有員工自行承擔全部職責。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司供給的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關職責人的.職責外,員工須承擔全部職責。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自我的財物,不得將貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔職責。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體資料,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產單位員工還須遵守如下要求:
12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不禮貌行為。
14、理解公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證加油站安全生產。
15、積極參與創立安全禮貌示范工程活動,保證做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須理解公司管理人員的監督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養。
19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。
二、違規行為處理
工作時間必須及時到崗,著裝統一,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監理工作日志、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本職責書自簽訂之日起一年內有效。
(注:正反面打印,同類用工性質多人可同簽一份)
公司:
員工(簽字區):
生產責任書15
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保公司生產經營目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”,“分級管理、分級負責”的原則,有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、安全生產目標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次,本公司生產管理區內不發生交通事故;
5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本部門的'安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。
10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
11、進行本部門重大危險源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
12、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時,部門的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報公司安保科,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、每月公司組織的經理會,各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
①領導職責履行情況;
②本部門安全生產和安全管理體系運行情況;
③對事故隱患或事故的處理情況;
④存在的問題和下一步采取的措施;
⑤經驗介紹和建議。
2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對部門負責人的考核依據。
3、對于部門負責人失職造成的安全事故,公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
部門:
總經理:
安全生產第一責任人:
20xx年xx月xx日
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