企業安全生產責任書合集15篇

　　在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的企業安全生產責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業安全生產責任書1

　　為了確保員工人身和財務的安全，企業的財產不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經企業和員工雙方確認，制定如下安全責任書：

　　一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理，嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。

　　二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發現事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。

　　三、工作期間發現用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領用，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　四、積極參加鎮（街道）、村（社區）組織的安全生產培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。

　　五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

　　六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

　　七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的`容器內）廠內發現有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關人員反映。

　　八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關掉電源開關。

　　九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。

　　十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。

　　十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

　　以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的，由員工本人承擔全部責任。

企業安全生產責任書2

　　一、安全部人員安全職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

　　3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；

　　4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

　　5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

　　6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

　　7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

　　8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況，勞保用品的配戴情況等；

　　9、加強對出入庫車輛人員的`安全管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

　　10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

　　11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

　　二、目標：

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、按計劃參加班組活動率達90%。

　　4、安全設施設備完好率達100%。

　　5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

　　6、安全教育培訓計劃完成率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

企業安全生產責任書3

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20xx年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：

　　一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務

　　1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作；

　　2、生產、經營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務必按需配備發放實物；

　　3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。

　　4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；

　　5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。

　　6、本轄區范圍（辦公室）的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務、生產、經營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。

　　7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄；

　　8、發生生產安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。

　　二、各部門的目標

　　各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的20xx年度安全生產工作目標。

　　1、全年發生死亡及重傷事故零；

　　2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；

　　3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的'火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；

　　4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；

　　6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；

　　7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。

　　三、獎懲與考核

　　1、執行安全問題一票否決制。

　　2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

　　四、附則

　　本職責書一式兩份，雙方各執一份，經企業安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業安全生產責任書4

　　甲方:企業(部門、車間)

　　乙方:車間(部門、車間、班組、員工)

　　為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標職責書。

　　1、控制指標

　　(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。

　　(2)職工事故死亡人數等于零。

　　2、工作目標

　　(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

　　(2)要繼續建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實，明確職責。

　　(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

　　(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

　　(5)要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。

　　(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　(7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

　　(8)按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

　　(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

　　(10)要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

　　(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。

　　3、獎懲規定

　　(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

　　(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)

　　簽訂日期:年月日

　　企業安全生產目標責任書

　　為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：

　　一，加油站必須實現以下安全管理目標：

　　1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;

　　2、一般機械、設備、火災事故為“0”;

　　3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;

　　4、爭創“全年無事故”單位。

　　二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：

　　1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的'鞋上崗。

　　2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。

　　3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。

　　4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。

　　5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。

　　6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時，禁止開泵卸油。

　　7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批準后，安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。

　　8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。

　　9、站內電氣設備和線路要定期檢查，保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。

　　10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。

　　11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發現問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。

　　12、定期對站區周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發生。

　　13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。

　　14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。

　　加油站站長為安全管理工作第一責任人，如因工作不力發生事故，自愿接受公司的處分決定。

企業安全生產責任書5

　　為加強對道路運輸經營企業的管理，督促運輸經營企業加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管，全面落實行業管理部門關于道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求，實現從源頭上預防和減少道路運輸事故，有效遏制違法違規行為的發生，維護道路交通、市容環境和運輸市場秩序，自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規，阜蒙縣公路運輸管理所（以下簡稱甲方）與道路運輸經營企業（以下簡稱乙方），簽訂如下道路運輸安全生產責任狀：

　　一、甲方責任

　　1、積極履行行業管理部門職權，會同相關執法機關依法查處道路運輸業各類違法行為，確保處罰措施落實到位。

　　2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管，落實各項安全管理措施，遵守有關法律法規。

　　3、加強源頭管理，嚴把市場準入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者，不得從事道路運輸經營。

　　4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度，對車輛技術等級達不到標準要求的一律不予年審，堅決予以淘汰。

　　5、嚴格把好從業人員職業資格關。加強營運駕駛員從業資格的培訓和管理工作，規范從業資格考試發證，對考試不合格的駕駛員一律不發放從業資格證。

　　6、加強日常監管，定期和不定期對道路運輸經營企業監督檢查，對超期未審驗、不符合安全技術要求的車輛從事道路運輸的一律進行查扣，并按有關規定予以處理。

　　7、企業和行業管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，出現交通事故按規定嚴肅追究。

　　8、督促企業完善應急救援預案，明確工作任務和職責，組織預案演練，發生交通突發事件，保證預案的實施。

　　二、乙方責任

　　（一）企業職責

　　1、領導責任明確，主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確，逐級建立安全責任追究制，出現道路交通事故能按規定嚴肅追究。

　　2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，與本企業駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》并承擔連帶責任。

　　3、堅持安全生產例會每月1次，駕駛員會議每周1次，特殊情況及時召開會議。

　　4、開展安全生產教育與培訓，內容全面，安全人員、駕駛員年受訓不少于40小時，無未經培訓人員上崗作業。

　　5、認真開展安全生產活動，安全活動有計劃、有記錄。

　　6、開展經常性安全隱患排查，每月組織一次全面檢查，對車輛存在安全隱患，及時采取措施予以整改。

　　7、企業的車輛因違反交通安全管理等法律法規受到執法機關處罰的，企業應按有關規章制度予以處理。

　　8、企業的車輛和從業人員違法違規行為突出或發生重大交通事故的，應主動配合、接受有關部門的調查、處理。

　　9、安全資金落實有保障，每年按車輛數投入一定的安全資金，用于安全宣傳、培訓和配備必要設備，有專門預算，專款專用。

　　10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄，安全人員、駕駛員管理和事故登記臺帳，安全行駛里程，事故檔案等資料齊全、規范。

　　11、從業人員經安全培訓考核上崗，駕駛員駕駛證和從業資格證與所駕車的類型相符。

　　12、正確處理企業與從業人員權利義務關系，權利義務明確，企業保障職工權利，督促職工履行義務，聘用人員要簽訂勞動合同。

　　13、營運車輛證牌齊全有效，營運手續完備，在核定范圍內經營，及時辦理車輛有關保險手續。

　　14、建立車輛技術檔案，嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度，認真執行日常維護和一、二級維護，手續齊全，記錄完整。

　　（二）企業承擔的連帶責任

　　1、本企業駕駛員駕駛本企業無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的'車輛視而不見或明知違反規定卻不及時制止或造成交通事故的。

　　2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續而從事運輸或造成交通事故的。

　　3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規定時間、線路行駛，被執法機關處罰，并將處罰的情況反饋到企業，企業不及時進行教育，再次被被執法機關處罰的。

　　4、對偷逃、拒繳交通規費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。

　　5、對企業與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》，卻沒有實施有效監管而造成交通事故的承擔連帶責任。

　　三、處罰措施

　　1、一年內累計發生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通責任事故的，企業負責人必須到行業管理部門說明情況，做出檢查，并在全行業內進行通報，取消年內評先資格。

　　2、企業對駕駛員教育不到位，不及時消除道路交通安全事故隱患，導致再次發生1次死亡1人以上重大交通責任事故的，或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業務或注銷企業道路運輸經營許可證，并在媒體和運管網站予以公告。

　　本責任狀一式叁份，甲方、乙方各壹份，報市運輸管理處壹份備查。

企業安全生產責任書6

　　為了確保工程設計質量和滿足施工及使用安全的要求，特簽訂本安全生產責任書。具體內容如下：

　　一、依據

　　《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》及與工程設計相關的法律、法規、規范、標準等。

　　二、目標

　　提交的設計文件符合頒發的設計規范、規程和有關技術規定及文件編制內容格式的要求，技術措施無原則性重大差錯，盡量減少一般性的錯、漏，避免各專業間配合上的矛盾、脫節或重復，盡量采用通用設計和通用圖紙，力求設計高質量、高效率、高水平，確保技術先進、經濟合理、使用安全。

　　三、責任

　　1．勘察設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行勘察，提供的勘查文件應當真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要。

　　2．勘察設計企業在勘察作業時，應當嚴格執行操作規程，采取措施保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全。

　　3．設計企業應當按照法律、法規和工程建設強制性標準進行設計，防止因設計不合理導致生產安全事故的發生。

　　4．設計企業應當考慮施工安全操作和防護的需要，對涉及施工安全的重點部位和環節在設計文件中注明，并對防范生產安全事故提出指導意見。

　　5．采用新結構、新材料、新工藝的建設工程和特殊結構的建設工程，設計企業應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。

　　6．設計企業和注冊建造師等注冊執業人員應當對其設計負責。

　　四、措施

　　1．對于提交的設計文件經組織審查因質量不高未獲通過或經再次審查仍存在較多問題以及服務期間不能優質、高效地完成相關工作任務的.設計企業，由工程管理部門對其進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度再次發生設計方面問題的，將限制其在準能公司范圍承接業務二年。

　　2．連續兩次出現限制承接業務的設計企業，將取消其在準能公司范圍承接業務的資格。

　　3．設計企業因違反有關規定、造成重大質量、安全事故的，將依法追究相關責任。

　　五、本責任書有效期

　　為 年 月 日至 年 月 日。 責任書一式兩份，簽字后雙方各執一份。

企業安全生產責任書7

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；

　　4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資安全符合率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　責任人簽字：日期：

　　部門主任簽字：日期：

企業安全生產責任書8

　　1、目的

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，使安全生產管理工作到位，責任到人，根據公司的規定和要求，結合生產實際，特制定此責任書。

　　2、簽訂安全生產責任書的對象云南立達爾生物科技有限公司生產部

　　3、安全生產責任目標

　　3.1指標控制

　　無重大人員傷亡及其他重大安全事故發生，隱患整改率100%。

　　3.2工作責任目標

　　3.2.1建立安全生產責任目標，實行嚴格目標管理，全面落實安全生產責任制。

　　3.2.2加強領導，把安全生產工作列入重要議事日程，制定部門的安全生產工作規劃和年度計劃。

　　3.2.3嚴格執行、和云南省實施辦法等安全生產的法律法規和規章制度，及時傳達貫徹落實中央、國務院以及省、州、縣、鎮黨委政府對安全生產工作的`決定、指示和工作部署。組織開展好每年的“安全生產月”活動，定期組織開展好部門安全生產大檢查，并堅持每月召開一次部門安全環保會議，專題研究本部門安全生產工作，總結經驗教訓，制定防范措施，認真組織落實，結合實際，開展安全生產檢查，及時消除隱患，確保安全生產。如出現的重大問題不及時上報、不及時采取相應措施排除隱患的，視情節輕重給予500—1000元的經濟處罰，造成重大事故的將按國家有關法律法規及公司相關制度進行處理。

　　3.2.4加強事故預防工作，對威脅安全生產的重大事故隱患和危險性較大的設施、特種設備和場地，及時組織人員整改。

　　3.2.5積極開展宣傳教育活動，做好二、三級安全教育，并對部門從業人員進行經常性的安全教育和安全技術培訓，宣傳國家關于安全生產、環境保護的法律法規和公司規定的各項安全操作規程，提高安全意識和操作技能，特種作業人員必須持證上崗。

　　3.2.6嚴格傷亡事故報告制度，按照事故處理“四不放過”的原則，組織調查分析、找準原因，查明責任，吸取教訓，采取措施加以防范，并如實報告傷亡事故。

　　3.2.7經常檢查屬于部門的安全消防設施，器材的完好情況，發現隱患及問題，及時組織整改。

　　3.2.8接受地方部門和公司安全檢查。

　　4、此安全生產責任書一式二份，生產技術部一份，公司持一份。

　　5、此安全生產責任書經公司領導與生產部經理簽字后生效實施。

生產部經理：

　　年 月 日

企業安全生產責任書9

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高駕駛員安全行車的責任心，杜絕各類有責事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，確保道路運輸生產安全、有序，維護企業聲譽，保障社會穩定，根據《安全生產法》、《道路危險品貨物運輸管理規定》，結合公司的實際情況，特簽訂駕駛員安全生產責任書，明確雙方責任，共同抓好安全生產工作。

　　一、工作目標：

　　（一）無重（特）大事故；

　　（二）無行車責任事故、無人身傷亡事故；

　　（三）無重大機械事故；

　　（四）無火災、火險事故；

　　（五）無違法治安案件；

　　（六）無新聞曝光事故；

　　（七）無重大違紀事件。

　　二、甲方責任：

　　（一）認真貫徹執行國家有關安全的法律、法規、條例、規定及相關文件精神和企業的各項安全規章制度。

　　（二）積極開展行車安全宣傳和教育，及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。

　　（三）發生事故及時處理和報告上級部門，根據“四不放過”原則做好相關工作，并做好事故處理的善后工作。

　　三、乙方責任：

　　（一）嚴格遵守國家法令、法規、規定和本企業的各項規章制度、勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待，

　　優質服務，維護企業聲譽。

　　（二）按時參加企業組織的安全例會、安全學習培訓，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補課。按時參加公司組織的各項安全活動，做好宣傳配合工作。

　　（三）妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的.“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。

　　（四）嚴格遵守駕駛員安全操作規程，嚴禁酒后駕車和疲勞駕車，連續駕車不得超過4小時，24小時內累計行駛不得超過8小時。嚴禁超速行駛，不開英雄車、斗氣車、帶病車，確保行車安全。

　　（五）嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，做好車內的禁煙工作。嚴禁在禁煙區吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。

　　（六）要確保車輛內的通訊儀器正常運作，不能破壞、改裝、屏蔽或者無故拆除其設備。

　　（七）按時參加體檢，及時參加各類復訓、輪訓和考核，及時復印各類證件交公司存檔。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。

　　（八）發生交通事故應立即停車、報警和搶救傷員，保護好現場，向公司報告，并保持聯系通暢。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場后必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作。事故不論大小，有無責任都必須如實報告。

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效力。有效期自20xx年1月1日至20xx年簽訂新一年度安全生產責任書之日止。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：20xx年x月x日

企業安全生產責任書10

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：

　　一、目標

　　1、企業單位不發生一次死亡1人以上的`職工傷亡事故。

　　2、企業職工因工死亡人數不超過0人。

　　3、企業職工因工重傷人數不超過0人。

　　4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。

　　二、安全生產管理工作

　　1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。

　　2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，并根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。

　　3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

　　4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

　　5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。

　　6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。

　　7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公布考核結果。

　　8、責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

　　（企業）

　　簽字人：

　　簽字人：

企業安全生產責任書11

　　為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　1、新進員工必須經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

　　3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序。未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛)。愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

　　5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。

　　7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業。

　　8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

　　9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

　　11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止病蟲害。

　　12、按時參加公司組織的`員工健康體檢活動。

　　13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。

　　14、嚴格遵守公司保密制度。

　　15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

　　16、發現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。

　　以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

　　此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執一份。

　　部門(經理簽字)：xx

　　員工(簽字)：xx

　　日期：20xx年x月x日

企業安全生產責任書12

　　第號

　　營運部門：安全部門：責任人： 責任人：職務：職務：

　　為貫徹XX超市的逐級防火責任制，根據消防條例和消防部門有關消防安全的管理規定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火安全工作落實到每一名員工，確實做到防火安全人人有責，不發生火災事故，特制定本防火責任書。

　　一、 自覺遵守消防法規及公司各項安全制度，嚴格遵守安全操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的`安全。

　　二、 各營運部門設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查，發現火災隱患及時處理、及時報告。

　　三、 各營運部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

　　四、 對危險品、易*易*品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度。

　　五、 營業結束時，關閉本工作區域內的電源，認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發現后要及時處理，確認安全后方可離崗。

　　六、 安全用電，超市內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

　　七、 不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。

　　八、 未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。

　　九、 認真參加消防培訓，懂得基本的防火知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，能做到撲救初級火災。

　　十、 各營運部門必須將報警電話、火災突發事件小組處理的聯系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

　　十一、 服從領導，聽從指揮，接受各級安全檢查，對指出的問題積極整改。

　　十二、 對在防火安全工作中有突出成績的員工，由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全規章制度的員工，由安全部照章處罰，直至追究法律責任。

　　十三、 本“責任書”一式二份，一份交營運部門，一份交安全部備查。營運單位： 安全單位：

　　責任人（簽章）： 責任人（簽章）：

　　年月日

企業安全生產責任書13

　　為落實省、市關于安全生產工作的要求，強化安全生產責任制，保障企業的生產安全，我代表本企業做如下保證：

　　一、認真貫徹執行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產工作。

　　二、強化落實安全生產責任制，堅持企業一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制，做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。

　　三、制訂本企業安全生產工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。

　　四、進一步加強企業安全生產管理機構和網絡建設，成立安監辦公室，及時調整和補充安管人員，防止出現管理斷檔和人員空缺。

　　五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質，除完成上級培訓任務外，企業在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。

　　六、進一步做好專項治理工作，根據本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

　　七、搞好安全生產檢查，企業每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的`事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。

　　八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衛生安全許可和職業危害申報制度，防范和減少職業危害事故。

　　九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的。

企業安全生產責任書14

　　為了進一步加強我縣的安全生產工作，落實安全生產責任，有效的控制各類傷亡事故，依據《特種設備安全檢察條例》、**質量技術監督局、***人民政府與我***質量技術監督局簽訂的安全生產責任書的要求，***質量技術監督局與各安全生產單位簽訂以下安全目標管理責任書：

　　一、安全生產控制指標。

　　***年，各特種設備生產、使用單位不發生傷亡人員事故。

　　二、安全生產管理目標。

　　（一）成立安全生產工作領導小組，必須第一責任人擔任組長，配備專職、兼職安全管理人員。

　　（二）對特種設備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發現的問題及時采取措施、整改。

　　（三）建立特種設備安全技術檔案。新安裝的特種設備必須辦理登記備案手續。

　　（四）做到定期申請檢驗特種設備，不使用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。

　　（五）建立健全特種設備生產使用管理的各項規章制度，并做好各項記錄。

　　（六）制定特種設備事故應急措施和救援預案。

　　（七）加強特種設備的作業人員及相關管理人員的`安全知識教育和培訓，必須持質量技術監督局統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

　　（八）按照國家和自治區有關規定，及時、準確上報各類事故，不得延報、漏報、隱瞞不報。

　　三、各特種設備生產、使用單位必須認真落實《***質量技術監督局特種設備安全生產目標管理責任書》，按照責任書要求嚴格管理，保證特種設備安全運行。抓好安全生產工作。

　　二○○*年**月**日

企業安全生產責任書15

　　甲方：某運輸集團有限公司

　　乙方：某集團（）運輸有限公司（分公司）

　　為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。

　　第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。

　　第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：

　　一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；

　　二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案；

　　三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；

　　四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；

　　五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生

　　產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：

　　六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

　　根據事故實際情況需要啟動應急預案；

　　七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規范化和科學化，提高安全管理水平：

　　八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。

　　第三條安全生產目標及考核指標。

　　一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；

　　二、年度安全考核指標（按百萬公里）

　　1．行車事故頻率低于3次／百萬公里

　　2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里

　　3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里

　　4．行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

　　三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；

　　四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。

　　一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。

　　（一）評比項目

　　1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000-10000元）；

　　2、個人：安全生產管理優秀經營責任人（獎勵20xx—5000元）。

　　（二）評比條件

　　1、安全生產管理先進單位評選條件

　　(1)無特大責任交通事故；

　　(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數；

　　(3)安全生產規范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；

　　(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權

　　2、安全生產管理先進個人評選條件

　　(1)凡被評為安全生產管理先進單位的.經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權；

　　(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者；

　　(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。

　　（三）評比時間及操作

　　對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。

　　二、處罰：

　　1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準

　　(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：

　　(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經濟損失3萬-6萬元：

　　(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數分別為1．O、075、0.5.0.25、O：

　　(4)此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：

　　(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。

　　2．考核年度內責任事故超標處罰標準

　　序號 處罰項目 處罰金額（元）

　　1、責任事故率超標 1000

　　2、責任傷人率超標 1000

　　3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000

　　安全生產規范化管理考核項目表及處罰標準

　　序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）

　　1 逐級簽訂安全責任書 10 200

　　2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

　　3 完善安全生產管理領導小組 10 200

　　4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

　　5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

　　6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

　　7 落實安全生產例會制度 10 200/宗

　　8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200

　　9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 200

　　10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗

　　11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

　　說明：

　　（1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業安全生產第一責任人，對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施；

　　（2）集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。

　　第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂時間：年月日

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