企業安全生產責任書13篇
在現實社會中,各種責任書頻頻出現,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的企業安全生產責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業安全生產責任書 篇1
甲方:某運輸集團有限公司
乙方:某集團()運輸有限公司(分公司)
為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責,加強集團公司安全生產管理工作,杜絕特大交通事故,遏制重大責任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財產安全,維護“某”集團品牌形象和利益,結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規,特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人(總經理)是該企業安全生產第一責任人;分管安全的副總經理或安全技術經理(安全主任或車隊長)為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任,其主要職責是:
一、認真履行主體管理職責,嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度,把安全管理貫穿于生產的全過程,確保安全預防措施到位,講求實效;
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度,并層層簽訂安全管理目標責任書,組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃,保障安全生產所需的.人力、物力及財力的投入,建立企業安全應急預案;
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施,開展經常性的安全生產自查工作,及時消除生產安全事故隱患;
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動,建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄,按規定及時填報安全生
產報表,結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動:
六、發生重大及以上交通事故,公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮,同時向集團安委會領導匯報情況,并在兩天內向集團作出書面匯報,集團
根據事故實際情況需要啟動應急預案;
七、采用科學管理手段,逐步實現安全管理制度化、標準化、規范化和科學化,提高安全管理水平:
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
一、安全生產目標:杜絕重特大責任交通事故,死亡人數為“0”;減少一般事故,降低行車違法行為;
二、年度安全考核指標(按百萬公里)
1.行車事故頻率低于3次/百萬公里
2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里
3.行車事故責任傷人率低于1.5人/百萬公里
4.行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元/百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題,或由當事人投訴并經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件);
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵:安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人,并給予相應的榮譽和物質獎勵。
(一)評比項目
1、公司:安全生產管理先進單位(獎勵5000-10000元);
2、個人:安全生產管理優秀經營責任人(獎勵20xx—5000元)。
(二)評比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故;
(2)完成年度安全指標,各項均低于考核系數;
(3)安全生產規范化管理項目考核評分高于90分,各項報表及時、準確,無瞞報漏報;
(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權;
(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者;
(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司,其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
(三)評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。
二、處罰:
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人,同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經濟損失6萬元以上:
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重傷3-10人以下.或直接經濟損失3萬-6萬元:
(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責,折合系數分別為1.O、075、0.5.0.25、O:
(4)此考核處罰僅對經營責任人(安全生產第一責任人):
(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委臺研究決專。
2.考核年度內責任事故超標處罰標準
序號 處罰項目 處罰金額(元)
1、責任事故率超標 1000
2、責任傷人率超標 1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000
安全生產規范化管理考核項目表及處罰標準
序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)
1 逐級簽訂安全責任書 10 200
2 制定年度安全管理工作計劃 10 200
3 完善安全生產管理領導小組 10 200
4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300
5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗
6 及時上報安全管理報表 5 300/宗
7 落實安全生產例會制度 10 200/宗
8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200
9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 200
10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗
11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗
說明:
(1)以上安全管理考核項,經濟處罰針對企業安全生產第一責任人,對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施;
(2)集團對下屬企業進行不定期抽查,對以上羨慕進行督查,如遇不合格事項,可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份,集團公司與經營公司各持一份,作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標,經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的,將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字:乙方簽字:
簽訂時間:年月日
企業安全生產責任書 篇2
為貫徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面慣徹安全生產責任制,切實做好工業區安全生產工作,落實企業安全生產責任主體,杜絕各類事故的發生,確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康,依據“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全責任書。
一、企業安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、企業安全生產責任
1、企業安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管,誰負責”,“管生產必須管安全”的安全生產原則,對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規,宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準,認真落實和部署各項工作,推動安全管理工作,研究和推廣現代安全管理方法和技術。
3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執行企業的各項規章制度,加強安全生產管理,做到不違章、不違規。
4、定期組織對本企業進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應措施,并且報鎮政府安監所。
5、組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核),員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作,做到有培訓、有記錄、有效果。
6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
7、在本企業內進行安全生產工作分析,搞好事故預防及事故調查分析與處理。
8、制定本企業的.安全生產計劃,完善安全操作規程與檢查制度。
9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。
10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞,通道和安全出口暢通。
11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作,并定期組織崗位技能培訓,做好危險源登記工作,并做好防范措施。
12、定期組織防火檢查,做好本企業的治安保衛工作。
13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導,切實搞好安全生產工作,杜絕事故發生。
xx鎮人民政府:(蓋章)鎮長:(蓋章)
xxx公司:(蓋章)負責人:(蓋章)
企業安全生產責任書 篇3
根據《中華人民共和國安全生產法》和《廣東省安全生產條例》以及國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門對安全生產工作的要求和考核目標,為實現本工業區年安全生產工作目標,建立安全生產長效管理機制,由本工業區與所屬各企業簽訂安全生產職責書,具體如下:
一、工業區職責和義務
1、按照國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門有關安全生產方針、政策、法令、法規、標準及對安全生產工作的要求和考核目標,督促工業區所屬企業抓好安全生產工作;
2、對工業區所屬企業安全生產隱患進行排查,督促各企業對檢查中發現的事故隱患進行整改和整改復查;
3、對工業區所屬企業安全生產目標完成狀況進行督促、檢查和考核。
二、企業職責和義務
1、遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準;不斷完善、落實企業的安全生產規章制度;
2、帶給必要的人力、物力和財力資源,以保證企業安全目標的實現;
3、按照“分級管理、分線負責”的原則,督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一職責者認真貫徹、落實安全生產職責制及安全生產管理制度,抓好安全生產工作;
4、落實安全技術措施,不斷強化對危險源的監控,用心防范各類事故的發生,持續提高企業安全生產管理績效;
5、開展應急救援預案培訓和演練,進一步完善應急救援預案;
6、及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則嚴格對事故的調查處理;
7、完成安全生產職責制和各項安全生產規章制度和安全操作規程的修訂完善工作,使之貼合《安全生產法》等新頒法律法規的要求;
8、不斷改善安全生產管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產管理水平;
9、對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵,對違反安全生產管理制度者、工傷事故職責部門和職責人進行處罰。
三、企業目標:
企業應采取有效措施努力實現本工業區所下達的'年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故不超過起;
2、全年發生輕傷及一般事故不超過起;
3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、交通事故、技術事故、設備及環保事故不超過起;
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達以上;
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%(各類員工:企業主要負責人,安全管理人員,特種作業人員,新進員工,復工人員,調換工種人員,工程技術及管理人員,各崗位作業人員,臨時工);
6、企業與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業人員簽訂安全生產目標職責書,簽訂率到達100%;
7、保證安全生產投入,完成事故隱患整改,事故隱患整改率到達以上(其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%);
8、嚴格執行危險作業控制管理辦法,危險作業審批、監控率100%。
四、獎懲與考核
獎懲與考核的實施按照本工業區制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
五、附則
本職責書經工業區安全生產第一職責人及所屬企業安全生產第一職責人簽字后生效。
工業區:_________________企業:_____________________
法定代表人(蓋章):_____________________法定代表人(蓋章):_____________________
____年__月__日
企業安全生產責任書 篇4
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根結合新區實際情況,新區管委會決定和(企業)簽訂安全生產目標管理責任書如下:
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,有完成責任書規定的各項指標的有效措施,確保責任書各項指標的`完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查,并根據企業的具體情況,適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實,能開展正常工作。
6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況,書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上,由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定,公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。
(企業)
簽字人:
簽字人:
企業安全生產責任書 篇5
一、安全部人員安全職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度;
3、認真開展各類安全檢查活動,及時發現和消除安全隱患;采取積極措施預防、控制安全隱患;
4、積極開展安全生產宣傳教育活動,做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等,提高全員安全意識;
5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作,確保設施設備狀態良好;
6、加強對環保工作的監督和管理,確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放;
7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓計劃;
8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作,監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行情況,勞保用品的配戴情況等;
9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作,確保出入人員車輛符合公司要求;
10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練,不斷提高員工的消防安全技能;
11、作為事故應急小組成員的,應明確職責,切實履行。
二、目標:
1、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的',進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。
3、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
責任人簽字:日期:
部門主任簽字:日期:
企業安全生產責任書 篇6
為加強道路貨物運輸安全生產監督管理,規范道路貨物運輸市場秩序,保障人民生命財產安全,預防安全責任事故的發生,根據《中華人民共和國道路運輸條例》和《道路貨物運輸及場站管理規定》等法規、標準的有關規定,我分公司與道路貨物運輸經營者簽訂安全生產責任書,內容如下:
1.分公司嚴格認真執行“三關一監督”(市場準入關、車輛技術狀況關、駕駛員從業資格關、安全監督),完善基礎工作,健全各種臺賬、檔案、記錄,認真落實安全生產責任制度,定期或不定期經營車輛進行安全生產檢查。
2.貨物運輸從業人員要參加分公司組織的安全教育培訓和安全生產例會。
3.貨物運輸經營者要加強車輛安全管理,按規定做好例檢、例查、二級維護和年審。
4.貨物運輸經營者要按照要求配備必要 的`安全防護、環境保護盒消防設施設備,并按有關規定懸掛、設立警示標志。
5.貨物運輸經營者對自查和安全執法檢查中發現的安全事故隱患,要認真整改,必須達到安全生產要求,否則運管機構將予以停業整頓,直至吊銷經營資質。
6.貨物運輸經營者必須按照《中華人民共和國道路運輸條例》等法規、標準的有關規定依法經營,運輸過程中不得超載超限裝載貨物。
7.貨物運輸經營者在經營過程中不得使用失效、偽造、變造、注銷等無效的道路運輸證件,從事道路貨物運輸。
8.此責任書一式三份,運管機構、分公司和經營者各存一份。
分公司負責人簽字 : 年 月 日
經營者簽字: 年 月 日
企業安全生產責任書 篇7
甲方:溫州xx第一建筑工程公司
乙方:
企業經理:
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保“以人為本,安全生產”的落實,保證工程建設的`順利進行,同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全,經甲、乙雙方協商,特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數,所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度,掌握本企業的安全生產動態,定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實,以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作,并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故,領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監督防范措施的制定和落實,預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性,特實行獎罰如下:
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:溫州xx第一建筑工程公司
乙方:
簽章:
簽字:
xx年xx月xx日
企業安全生產責任書 篇8
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的'原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務:
車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
年月日
企業安全生產責任書 篇9
為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產監管,遏制重、特大事故的發生,確保人民生命和財產安全,促進我鎮經濟建設的健康發展和社會穩定。根據國務院、省政府、宜昌市和枝江市政府關于建立安全生產責任制的要求,安福寺鎮安全生產委員會(簡稱鎮安委會)與本行政區域內的安全生產責任單位簽定安全生產責任書。
一、責任對象
安福寺鎮轄區內的鎮直單位、各行業主管部門、企業、危險化學品生產儲存單位、各村(場)居委會等具有獨立法人資格的單位,各單位的行政一把手為安全生產第一責任人,分管領導和專職安全員為安全生產直接責任人。
二、責任目標
1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規和標準,貫徹執行各級政府、安全生產監管部門的文件、會議精神,并負責組織實施。
2、實行安全生產目標管理,制定本區域、本部門、本單位安全生產的長期規劃和年度工作計劃,嚴格實行安全生產一票否決制。
3、建立健全本單位安全管理機構和規章制度。配備安全專兼職干部,落實安全生產責任制,簽定責任書,做到職責明確。
4、認真執行新建、改建、擴建工程和技術改造中的主體工程與安全設施同時設計、同時施工、同時投入使用的規定。
5、每季度召開一次專題會議,研究安全生產工作,分析安全生產情況,制定安全生產措施。
6、每季度對所屬單位進行一次安全檢查,對檢查出來的重大安全隱患提出整改意見,并登記上報鎮安委會辦公室,事故隱患整改率達100%。
7、嚴格執行安全生產事故報告和處理制度,出現事故及時上報,不得遲報或瞞報,積極配合鎮安委會嚴查各類重特大事故及各類死亡事故,確保事故結案率達100%。
8、認真開展“安全生產月”等安全生產的'宣傳教育活動,搞好職工安全技術培訓和鎮安委會組織的安全知識競賽活動。新工人的三級安全教育率達100%。特種作業人員持證上崗率達100%。
9、加強安全生產基礎工作,會議及工作記錄、隱患登記、隱患整改銷號等檔案資料整理歸類齊全。
10、扎實開展各項安全生產專項整治活動,包括本轄區內危險化學品、煙花爆竹、農村道路交通、農民建房、各類產品質量和食品安全等專項整治活動,確保各類事故發生起數、人員傷亡、經濟損失三項指標不突破控制指標。
11、認真完成鎮政府部置的其他安全生產方面的重要工作。
三、考核與獎懲
1、為確保安全生產責任制落實到位,年終將由鎮安委會負責,組織有關部門制定安全生產考核評分細則,對責任單位進行考核。年終考核達不到60分的、當年安全生產控制指標超過行業規定標準的、發生非安全生產死亡事故、直接經濟損失超過三萬元的、發生事故隱瞞不報的,具有其中一項者,為安全生產不合格單位。
2、年終考核為鎮級安全生產先進單位和考核在100分的,由鎮政府對責任單位給予表彰;安全生產不合格單位,由鎮政府對責任單位和責任人給予相應處罰。
安福寺鎮安全生產委員會負責人:____________
安全生產責任單位:______________
負責人:_____________________
___年二月七日
企業安全生產責任書 篇10
人民政府:
按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》(冀政〔20xx〕69號),我作為企業(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人,積極落實法人代表安全生產承諾制度,對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證:認真貫徹執行國家、省、市關于安全生產的法律法規、規章制度和各項工作要求,嚴格履行安全生產主體責任,努力做好本單位的安全生產工作,減少和杜絕生產安全事故,并鄭重承諾:
一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規程,并嚴格落實。
二、依法建立安全生產管理機構,配備符合法定人數的安全生產管理人員,并保證全面履行職責,使安全生產管理科學化、規范化、標準化。
三、確保從業人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。
四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規定提取安全費用和繳存風險抵押金),持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。
五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度,使安全設施符合國家相關規定與要求。
六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》,認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動,及時發現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反三違行動,不違章指揮,不強令員工違章冒險作業。
七、落實省政府《重大危險源監督管理規定》要求,對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理,完善危險設備、設施和場所,落實監控責任,制定應急預案,配備必要的應急救援器材、設備,并進行經常性維護、保養,保證正常運轉。
八、依法制定事故應急預案,按規定進行審核備案,建立專兼職應急救援隊伍,并定期組織演練,落實裝備和器材。
九、按要求上報生產安全事故,做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。
十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作,并與有關單位簽訂安全生產協議。
十一、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。
十二、尊重從業人員在安全生產方面應有的'權益,引導從業人員履行安全生產方面的義務,鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報,對提出批評和舉報的職工不打擊報復,不因此解除勞動合同或降低工資待遇。
十三、依法對作業場所職業危害進行申報,加強職業危害因素管理,采用先進技術、工藝改善作業條件,為從業人員提供符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。
十四、依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納保險費。
十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查,絕不弄虛作假。
十六、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責,導致發生責任事故的,法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰:
一、個人方面:
1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;
2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;
3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執業資格、崗位證書的處罰;構成犯罪的,接受相應的刑事處罰。
二、單位方面:
1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;
2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;
3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。
三、如發生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為,單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的,接受相應的刑事處罰。
承諾單位(蓋章):
法人代表簽字:
實際控制人簽字:
二0XX年月日
企業安全生產責任書 篇11
為加強對道路運輸經營企業的管理,督促運輸經營企業加大對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管,全面落實行業管理部門關于道路運輸安全和安全生產的各項部署和工作要求,實現從源頭上預防和減少道路運輸事故,有效遏制違法違規行為的發生,維護道路交通、市容環境和運輸市場秩序,自覺履行法律賦予的各項職責和義務。根據《安全生產法》、《道路運輸條例》和其他有關法律法規,阜蒙縣公路運輸管理所(以下簡稱甲方)與道路運輸經營企業(以下簡稱乙方),簽訂如下道路運輸安全生產責任狀:
一、甲方責任
1、積極履行行業管理部門職權,會同相關執法機關依法查處道路運輸業各類違法行為,確保處罰措施落實到位。
2、督促乙方加強對所屬車輛、人員、設備及經營行為的監管,落實各項安全管理措施,遵守有關法律法規。
3、加強源頭管理,嚴把市場準入關。對不符合許可條件且安全生產條件不符合要求的經營者,不得從事道路運輸經營。
4、嚴格把好車輛技術狀況關。嚴格落實車輛檢測和維護制度,對車輛技術等級達不到標準要求的一律不予年審,堅決予以淘汰。
5、嚴格把好從業人員職業資格關。加強營運駕駛員從業資格的培訓和管理工作,規范從業資格考試發證,對考試不合格的駕駛員一律不發放從業資格證。
6、加強日常監管,定期和不定期對道路運輸經營企業監督檢查,對超期未審驗、不符合安全技術要求的車輛從事道路運輸的一律進行查扣,并按有關規定予以處理。
7、企業和行業管理部門簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,出現交通事故按規定嚴肅追究。
8、督促企業完善應急救援預案,明確工作任務和職責,組織預案演練,發生交通突發事件,保證預案的實施。
二、乙方責任
(一)企業職責
1、領導責任明確,主要負責人、分管負責人和職能部門及責任人安全責任明確,逐級建立安全責任追究制,出現道路交通事故能按規定嚴肅追究。
2、逐級簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,與本企業駕駛員、司乘人員等相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》并承擔連帶責任。
3、堅持安全生產例會每月1次,駕駛員會議每周1次,特殊情況及時召開會議。
4、開展安全生產教育與培訓,內容全面,安全人員、駕駛員年受訓不少于40小時,無未經培訓人員上崗作業。
5、認真開展安全生產活動,安全活動有計劃、有記錄。
6、開展經常性安全隱患排查,每月組織一次全面檢查,對車輛存在安全隱患,及時采取措施予以整改。
7、企業的車輛因違反交通安全管理等法律法規受到執法機關處罰的,企業應按有關規章制度予以處理。
8、企業的車輛和從業人員違法違規行為突出或發生重大交通事故的,應主動配合、接受有關部門的調查、處理。
9、安全資金落實有保障,每年按車輛數投入一定的`安全資金,用于安全宣傳、培訓和配備必要設備,有專門預算,專款專用。
10、安全會議、安全教育、安全檢查記錄,安全人員、駕駛員管理和事故登記臺帳,安全行駛里程,事故檔案等資料齊全、規范。
11、從業人員經安全培訓考核上崗,駕駛員駕駛證和從業資格證與所駕車的類型相符。
12、正確處理企業與從業人員權利義務關系,權利義務明確,企業保障職工權利,督促職工履行義務,聘用人員要簽訂勞動合同。
13、營運車輛證牌齊全有效,營運手續完備,在核定范圍內經營,及時辦理車輛有關保險手續。
14、建立車輛技術檔案,嚴格落實貨運車輛檢測和維護制度,認真執行日常維護和一、二級維護,手續齊全,記錄完整。
(二)企業承擔的連帶責任
1、本企業駕駛員駕駛本企業無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經營許可證的車輛視而不見或明知違反規定卻不及時制止或造成交通事故的。
2、對超期未審卻不及時督促到相關部門補辦相關手續而從事運輸或造成交通事故的。
3、對超速行駛、逆向行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規定時間、線路行駛,被執法機關處罰,并將處罰的情況反饋到企業,企業不及時進行教育,再次被被執法機關處罰的。
4、對偷逃、拒繳交通規費、拒絕接受檢查而逃逸或造成交通事故的。
5、對企業與駕駛員、司乘人員及各相關人員簽訂《道路運輸安全生產責任狀》,卻沒有實施有效監管而造成交通事故的承擔連帶責任。
三、處罰措施
1、一年內累計發生1起以上(含1起)1次死亡1人以上重大交通責任事故的,企業負責人必須到行業管理部門說明情況,做出檢查,并在全行業內進行通報,取消年內評先資格。
2、企業對駕駛員教育不到位,不及時消除道路交通安全事故隱患,導致再次發生1次死亡1人以上重大交通責任事故的,或1年內1次死亡3人以上重大交通責任事故的。停辦一切相關業務或注銷企業道路運輸經營許可證,并在媒體和運管網站予以公告。
本責任狀一式叁份,甲方、乙方各壹份,報市運輸管理處壹份備查。
企業安全生產責任書 篇12
根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。
3、職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的.問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字):xx
職工(簽字):xx
日期:20xx年x月x日
企業安全生產責任書 篇13
第號
營運部門:安全部門:責任人: 責任人:職務:職務:
為貫徹XX超市的逐級防火責任制,根據消防條例和消防部門有關消防安全的管理規定,按照“誰主管,誰負責”,“誰在崗,誰負責”的原則,將防火安全工作落實到每一名員工,確實做到防火安全人人有責,不發生火災事故,特制定本防火責任書。
一、 自覺遵守消防法規及公司各項安全制度,嚴格遵守安全操作規程,不發生火災、工傷等責任事故,確保公司財產和員工生命的安全。
二、 各營運部門設立義務消防員,部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區域進行安全檢查,發現火災隱患及時處理、及時報告。
三、 各營運部門確保本區域內的消防器材符合要求,確保消防通道、消防門暢通無阻,確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。
四、 對危險品、易*易*品的存放、使用符合消防安全準則,對存放大量商品的倉庫,消防狀況符合倉庫的消防安全制度。
五、 營業結束時,關閉本工作區域內的電源,認真檢查工作是否有遺留、是否有可燃物,發現后要及時處理,確認安全后方可離崗。
六、 安全用電,超市內不違章動用明火,不亂扔可燃物,不吸煙。
七、 不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關,不準在電源線路上亂加負載,不準使用未經批準的各種電器設備。
八、 未經過上崗培訓的.人員或未取得上崗證人員,或非本崗位操作人員的,不得擅自操作專業電氣設備。
九、 認真參加消防培訓,懂得基本的防火知識、逃生知識,會報火警,會使用滅火器材,能做到撲救初級火災。
十、 各營運部門必須將報警電話、火災突發事件小組處理的聯系方式等資料,張貼在部門明顯的位置。
十一、 服從領導,聽從指揮,接受各級安全檢查,對指出的問題積極整改。
十二、 對在防火安全工作中有突出成績的員工,由部門或安全部報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全規章制度的員工,由安全部照章處罰,直至追究法律責任。
十三、 本“責任書”一式二份,一份交營運部門,一份交安全部備查。營運單位: 安全單位:
責任人(簽章): 責任人(簽章):
年月日