創先爭優簡報 -范文

會上，校長胡相峰作了重要講話，

創先爭優簡報

。他首先代表學校黨政和全校師生員工對獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀，并通過與會同志向長期以來為學校的事業無私奉獻的全體后勤員工表示親切的問候和衷心的感謝！胡相峰對我校后勤工作提出了三點要求，一是堅持后勤改革方向，努力建設高效率的后勤服務保障體系，二是堅持高校后勤“姓教”的方向和主要職責，為學校發展和穩定作貢獻，三是堅持加強內涵建設和質量建設，積極構建和諧后勤、優質后勤、高效后勤。

 

　　胡相峰強調，后勤企業作為高校的重要組成部分，應該有鮮明的企業文化，即：勤于學習、樂于服務、精于業務、善于協作、勇于爭先。
　 胡相峰指出，學校的發展和穩定離不開強有力的后勤保障，“創先爭優推進月”活動的順利開展，為后勤系統的改革創新增添了新的活力。希望后勤系統的全體同志乘“創先爭優推進月”活動的東風，進一步抓好下一階段的學習和各項活動，不斷推進后勤改革和后勤工作深入開展，以優質高效的后勤服務，為學校又好又快的發展作出新的更大的貢獻！
　　校黨委副書記劉文宇對本次“創先爭優推進月”活動進行了全面的總結，他指出，表彰的目的是對先進模范進行宣傳，弘揚他們的先進事跡，對一些成功經驗進行總結和推廣，進而將“創先爭優”活動引向深入，

范文

《創先爭優簡報》(http://salifelink.com)。劉文宇從各級領導重視、謀劃推進有序、著力打造品牌、活動扎實高效、黨建帶動群建、立足崗位創優等方面對這次對活動進行了全面客觀地回顧，指出通過活動開展，實現了大家思想認識的大提高，達到了先進典型的大彰顯，促進了服務水平的大提升，推動了規章制度的大完善。劉文宇對今后后勤系統的“創先爭優”工作提出三點意見：一是舉辦深化后勤改革研討班，進一步深化科學發展觀的理念；二是對涌現出來的先進集體、先進個人進行廣泛的宣傳，在后勤系統掀起學先進、趕先進的熱潮；三是在提高隊伍素質，提升管理水平上下功夫。

 

　　飲食服務總公司總經理相井成宣讀了學校《關于表彰后勤系統文明服務示范單位和標兵的決定》，長江路校區4-5號學生公寓值班室等3個值班室為“文明服務示范社區”， 交通路校區一餐廳、長江路校區北苑餐廳等2個餐廳“文明服務示范餐廳”， 衛生科護理部等10個單位為“文明服務示范窗口”， 后勤管理處水電管理科等10個單位“文明服務示范班組”， 孫建華、馬愛梅等10名同志為“文明服務示范標兵”， 翔宇路被命名為“文明示范路”。隨后，校長胡相峰、校黨委副書記劉文宇等領導向獲獎單位代表和個人進行了頒獎。
　　會后，與會領導還參觀了后勤系統“創先爭優”推進月活動宣傳板。
 

【創先爭優簡報 -】相關文章：

學校創先爭優簡報 -范文07-11

中學創先爭優簡報 -范文10-23

創先爭優活動總結10-15

創先爭優承諾書09-13

企業創先爭優標語 -范文10-18

創先爭優的個人總結 -總結06-30

村支部創先爭優總結04-07

創先爭優活動主題 -范文09-03

創先爭優標語口號 -范文06-27

學校創先爭優標語 -范文08-27