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培優轉差工作總結

時間:2024-09-23 16:36:42 總結 我要投稿

培優轉差工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編整理的培優轉差工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培優轉差工作總結

培優轉差工作總結1

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃,現總結如下:

  一、主要

  1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習的。

  3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難度,方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的.基本情況。

  7、充分了解學困生的現行,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

  二、配合本教學組織的教學活動

  1、口算

  2、筆算

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  最后,我會繼續關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

培優轉差工作總結2

  本學期本人根據四年級學生的情景,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習進取性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有資料地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的.不一樣特點因材施教。

  一、在培優輔差方面做了這些工作:

  1、定期開展工作,在規定時間內安排好資料。

  2、進行分層教學,優生以提高為主,差生以鞏固基礎知識為主,還設立培優及輔差部,完成分層練習。

  3、向學習傳授學習方法,發掘他們的潛力。

  4、經常出一些思維性較強的練習和本事型的訓練讓學生思考,培養學生的創新精神。

  5、利用課堂、課間時間進行輔導,確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。

  6、經常向優生進行思想教育,找差生談話,提高他們學習的興趣。

  7、開展一幫一活動,讓優生幫忙差生,以照顧個別差生的發展。

  二、取得的成績:

  進行了一學期的培優,優生碰到難題也注意了學習的方法,促進了思維發展,這個學期的培優有比較明顯的效果。差生的轉化也相比較較明顯。

  三、經驗及存在問題:

  經過教育,培養了優生肯學的思想,肯大膽去鉆研一些難題,遇到不懂的問題主動問教師。雖然有些知識學生不會,但經過思維過程,他們覺得很有成功感。如果能堅持這樣做,對學生的確是一個很好的培養機會。

  存在問題:在方法的探討上還要多式多樣,針對不一樣的問題運用不一樣的方法。

  四、今后如何開展工作:

  今后要繼續發揚好的方面,揚長避短。以學校的思想為指導,以培養學生的思維為宗旨,多想辦法,提高學習成績。

培優轉差工作總結3

  這一學期已經結束,一學期以來,在學校領導的關心與支持和老師的密切配合下,我們在“培優補差”的工作過程中能依照計劃,根據實際情況,有步驟,有措施的實施,落實“培優補差”的內容。

  通過一學期的教育,學生學習的積極性被大大地調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己學習,風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”,通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。

  一、思想方面的培優補差

  在做好學生的思想工作的同時,也經常和學生談心,關心他們,關愛他們,充分讓學生感受到老師是重視他們的,從而激發他們學習的積極性;經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  二、在培優補差工作中還應做到:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先要做到真誠,做到言出必行;其次,要做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對;

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目,讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的;

  3、對于優秀學生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  三、有效培優補差措施初步得到成效

  本學期利用課余時間對學生進行輔導,“因材施教”,對癥下藥,根據學生的實際情況和素質采取相應的輔導方法。

  1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題;

  2、堅持好差同組,合作交流,也取得比較好的.效果;

  3、課堂練習分層次,第一層必做題是基礎題,第二層選做題是中等題,第三層思考題是托管提技能,充分滿足不同層次學生的需要,也能提高學生的學習自信心;

  4、培優補差過程中做到優化備課功在課前,校代課上,成果鞏固在課后培優。

  5、每張進行一次章末測試,建立學生學習檔案。

  現階段,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

  在課堂教學中的,就必須抓基礎知識,抓基本技能,以重要數學知識為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法,為學生打下扎實的數學基礎。在課堂教學中,全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

  從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。根據實際情況,培優工作要有全局觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

培優轉差工作總結4

  開學以來,我能認真對照開學初制訂的培優補差計劃,結合學生學習實際部署一定的學習任務,努力有序的開展這方面工作。在學校領導的有力領導下,我能盡心盡力,認真完成學校下達的培優補差任務。一學期以來,培優補差既有成績,也有不足,具體總結如下:

  成績:

  1、積極實踐區別化教學:從備課、上課到教學、從作業到課堂練習、單元測驗,都體現了區別化教學新理念,大大提高了培優補差質量,活躍了課堂氣氛,真正實現了師生互動,完全調動了學生的學習積極性,達到了好學生能開闊視野,拓展知識面;后進生學有提高的目標。

  2、區別對待培優補差學生:對好學生的培優,能引申拓展,強化重難點,補充有用的課外知識,同時,運用理論知識與社會實踐相融合,提升學生學習能力與探究能力;對補差的學生,側重基礎知識的`學習,培養學生學習意識與學習興趣,通過強調學習目的性教育,學生能由被動應付學習到自主學習,提高了學習效率。

  3、學生自我總結:為了確保學生有目的性學習,能要求學生每月寫一份培優或補差小結,教師幫助學生分析、完善,通過總結,要找出不足之處,然后,采取補救措施。只有教學生經常總結,才能不斷提高。

  不足:

  在貫徹區別化教學理念時,不夠徹底,還存在一定問題。在今后的培優補差教學中,要領會其目標,積極實踐,使區別化教學真正見成效。其他工作也如此。

  展望:

  在學校領導的正確領導下,取其他人培優補差的長處,克服不足,充分調動學生學習的積極性,腳踏實地的做好培優補差工作,爭取不斷進步。

培優轉差工作總結5

  一個班級成績優異與否說培優輔差工作有直接的關系。培優重在拔尖,輔差重在提高。我的工作思想是:提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助潛能生取得適當進步,讓潛能生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成基本能力,從而提高整個班級的素養和成績。

  下面是我在這學期在這方面的做法:

  一、正確看待每一個學生。

  把每一個學生當成一個人來看待,以提高學生素質為自己工作的重點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生都能安心于課堂的學習,把學困生的厭學情緒抑制在一個最低點上。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。在工作過程中,注重優生的輔導。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我控制能力。

  二、發揮優生的.優勢。

  1、指名讓他帶領一個學習小組,擔任學習小組長,介紹方法讓組內成員懂得怎樣學,并設立小組評價機制,激發他們小組之間的團隊競爭意識,從而在組與組之間、在生與生之間形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有進步。

  2、課堂上引導潛能生學會即時提問、質疑,請優等生及時解疑,及時消除潛能生不懂或是不太懂的題目,堆積或是拖延會讓潛能生身上的包袱越來越沉重。

  三、采用以“困”助“困”的方式,堅持輔潛工作。

  以往的教學活動中,我們常常是在班里開展一對一的“手拉手”活動,讓優等生去幫助學困生。剛開始的時候好像還是有一些效果的,可時間一長,我們就會感覺好像有些名存實亡了。這種現象引發了我的思考,為什么會這樣呢?于是,我便深入學生中間去探個究竟。經過長時間的觀察和訪談,我發現主要有兩點原因,一是學困生們經常會收到優等生的埋怨;二是他們的思維方法不同。對于優生的指導,學困生們往往都是聽得云里霧里,效果自然好不到哪兒去。相反地,學困生與學困生之間的交流卻是順暢多了,而且他們也很樂于去幫助同伴,感覺自個能給同伴作指導是一件很光榮、很自豪的事。于是,這學期我便嘗試著讓學困生去幫助學困生,當某一個學困生有了進步時,我就會讓他去幫助比他學習更困難的同學完成任務。沒想到,這樣的安排很快地激發了他們的熱情,學習的興趣也濃了,干勁兒也足了,再加上老師的及時肯定和幫助,學習成績自然也就提高了。

  四、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

  五、注重與家長及時聯系。

  進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

培優轉差工作總結6

  以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現將一學期來的工作總結如下:

  一、充分利用課堂的每一次機會,提高課堂學習的效率。

  課堂是學生獲取知識與培養能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優勢學生和后進生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標,采用不同的教學方法,采用生動活潑的教學形式,激發學生的學習興趣,創設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產生興趣,從而愿學、樂學。

  二、通過多種途徑培養學生各種能力與習慣,促進學生的全面發展。

  (一)運用多種途徑,培養學生良好的.學習習慣。

  針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學生們的積極性都很高。除此之外,還設定了爭做“守紀律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設定的崗位,主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。

  (二)以優帶后,互補學習,培養能力,促進學習。

  孩子與孩子之間有一個很大的優勢,他們有共同的語言,共同學習可以增加學習的興趣,所以我讓學的好的學生做后進生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養小老師的責任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風、學風,另一方面,兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。

  (三)用放大鏡放大學生的優點,樹立學生的信心。

  每個人都有自己的長處,我們容易犯的錯誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點,而看不到學生的優點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學習沒有興趣,缺乏信心,所以在學習的過程中,盡量把學生的錯誤歸結為客觀原因,避免傷害學生的自尊心,放大學生的任何一個小小優點,也正是本著這樣的思想教育學生無論做什么事情都要有信心,認真。而且,在制定目標的時候多把目標定到技能型的,在技能型的目標實現的基礎上在爭取實現更高一級的目標。比如,在寫字方面,先是培養后進生對待學習的態度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認真,干凈。

  當然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經驗。總之,通過全體的努力,學生真正的進步了,更大的收獲是學生對學習有了興趣,這將是學生今后一生的最大收獲。

  提優補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學成績,關系到學校教學質量的普及水平;“提優”重在提高尖子生的知識水平和能力,關系到學生教學質量的提高水平。因此,我們應把“提優補差”放在教學的重要位置,才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法,力爭把這項工作做得更好。

培優轉差工作總結7

  轉眼間,學期將盡。本學期,我擔任九年級三班和四班的化學課,化學是不受學生和家長歡迎的學科,只是迫于升學的壓力,學生不得不學,因此,化學學科教學常常會出現兩極分化的現象,培優補差工作就顯得更為重要。在這方面,我也挺注意,現將本學期的培優補差工作總結如下:

  我們對常規教學進行必要的改革和創新,從教學思想、教學方法等方面入手,真正關心這些在學習上的“弱勢群體”和學習上有更高追求的學生,從學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好、學習過程常出現錯誤等對癥下藥,不斷探索并運用行之有效的教育教學方法,提高“培優補差”的針對性和時效性。

  一、實施分層分類教學

  所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進,達到教學成功的一種手段。

  二、推行個性化教育

  由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。正如蘇霍姆林斯基所說:“有300名學生就會有300種不同的興趣和愛好。”尊重學生的個性差異和個性發展,尊重學生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教學者應從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養生的獨立人格,發展學生的個性才能,從而使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的.整體素質。

  三、改善師生關系

  關愛學生結合學校對評價制度和評價方法的變革,創設真正的民主,平等的課堂氣氛,真正地開始關注學生的發展,關注學生的意見,情感和反映,課堂上我總是鼓勵學生大膽質疑、表達,認真地去,尊重學生,傾聽學生。這樣,師生的距離和鴻溝自然就逐漸縮短和消失,溝通和交流才有真正意義上的可能。師生關系也自然得以改觀從而可以加強培優補差工作。

培優轉差工作總結8

  通過課內與課外相結合的教育教學,學生的學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現在學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績,現將一學期來的工作總結如下:

  1、對學生采取 “一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優的學生幫助一個學有困難的.學生,利用課余、休息時間給予適當的學習指導與幫助。

  2、 利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績對比的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。

  3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長提供必要的教育方法的建議和指導。

  總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養優生,轉化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是

  存在著問題,有待改進,應該從以下幾個方面做起:

  1、認真備課,認真上好每一節課。備課既要準備學差生的情況,也要備優生的課,使學優生有所獲。提高學習成績。

  2、課堂教學要注意聯系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數學,生活處處有數學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的知識有興趣。

  3、積極創設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調節學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態,思維狀態。

  4、 教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。幫助學困生找到學習的自信,讓學優生更加努力。

培優轉差工作總結9

  本學期在學校領導的關心與支持下,在“培優補差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。現特對本學期培優補差工作做以下總結:

  一、對于成績較好的學生,想法讓他們學會學習

  我發現有一些成績很好的學生不必須有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得提高的。這不利于學生朝更高的方向發展,也不利于他們終身學習習慣的養成。我在教學中想盡各種辦法,讓他們最大程度地提高學習效率。

  對于具體的學習,我一般要求這部分學生在識記知識點“牢、準、全”的基礎上,強調進行各種題型的練習,不能顧此失彼。在課堂上也兼顧聽、說、讀、寫的綜合練習。另外也有意培養學生的觀察本事,能獨立發現課文中的重點、難點和考點。

  二、對于基礎很差的學生,經過完成少量任務,讓他們有成就感,從而培養他們學習英語的興趣

  本學期中后期我們采用了分層教學,大多成績較差的學生由教師進行專門指導,效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的興趣,我認真篩選出每個單元的兩三個最重要的`知識點,估計考試會出現的,專門給學生重新講解一遍,要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原先是如此少,所以必須要按時完成,否則真不知該讓教師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我,請我檢查他們的掌握情景。我又對他們大力表揚一番,班里的英語學習現已出現良性勢頭。

  在記憶單詞上,我也不要求他們把當天學的所有單詞都會背,但每次在早讀學完單詞后,我總是每過幾分鐘都挨個問他們這幾分鐘背了幾個單詞了。結果這樣一來,所有學生都能背五、六個單詞。想一想原先,每次聽到學生說還沒有背我就火冒三丈,但發火之后他們照樣不背,有何用呢?并且學生容易產生抵觸情緒,教師心境也不會好。看來不斷探索新的方法十分重要。

  三、讓學生喜歡教師,是培優補差的關鍵

  往年我由于教學上的壓力,也由于其他教師的教導(對學生越嚴越好),一向采用極不民主的做法,結果雖然成績不算最差,但對學生的健康成長極為不利。此刻受到新的教學理念的影響,我大膽拋棄了原有做法,以嶄新的姿態應對學生。在課堂上充分尊重他們,一同學習,一同研討知識,和學生拉近了距離。盡管這樣,我發現學生更加尊重我,本學期總體上沒出現讓人不愉快的事。

  當然,就此刻的成績來看,還沒有出現明顯的好轉,但不管是成績好和成績差的學生,都正在向好的方向發展,我能預見再過一兩個月,學生的成績會有提高。可是,僅依平均分來確定教師的成功與否,從我校的實際來講是不夠科學的。只要學生提高了,并能健康地成長與學習,就說明教師已付出了許多努力,也說明他是一個負職責的、合格甚至優秀的教師。我認為這才是最重要的。

培優轉差工作總結10

  在本學期的“培優補差”工作過程中,我依照計劃,根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的資料,計劃中要求到達的目標基本能實現。

  經過內化教育,學生的學習動機、學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自我的學習目的,不時為別人,而是為自我;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。我班學生呂欣茹,劉子闊,石文金,王忠月,伍文杰等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情景,我經過不斷的加強訓練,幫忙他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試提高十分大。另外,經過在班級中對優秀生采取獎勵制度,趙文迪,李響,陳利勝,王楊,任雪瑩,邵麗燕等期中、期末成績優秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣。現將“培優轉差”的工作總結如下:

  1、要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數。必須對其各方面情景做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。在教學中經過綜合運用觀察、調查、談話、鼓勵、調動優等生幫忙提高等方法,從不一樣的側面全方位了解了后進生。

  2、根據學生成績情景確定需要培優或輔差的學生名單,一般每一天利用空余時間進行輔導。

  3、培優輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定資料、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情景,做到與家長及時交流,共同關注學生的提高。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對后進生的教育能夠采取:低起點,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到期望,對學生每一點提高要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,及時解決學生提出的問題;落實當天學習資料的及時復習鞏固,及時獨立完成作業,完成語文背誦資料,做到“今日事今日畢”;強調對一周知識的系統復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和本事的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生本事的考查,對在四個環節中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的`盲區和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優補差的工作中,雖然取得了必須的成績,但仍然有少數學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優補差工作還須加倍努力。今后我會繼續努力探索更加有效的方法,使培優補差工作落實的更加完善。

培優轉差工作總結11

  一、指導計劃

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步穩固并提高中中學等生的學習成績,幫助差生獲得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,開掘并培養一批語文尖子,發掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助教師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。

  二、學生情況分析

  二(3)班40人,二(4)班39人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如王一諾、李可、周心怡等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的開展,潛能生得到較大進步。

  三、定內容:

  培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈敏運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內容是教會學生敢于做習題,會做習題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、培優對象:

  二(3)班:李夢薇李晨宇胡靖云李小亞李欣潔

  二(4)班:李琦李浩正王雨薇李英笑李沐晗

  五、輔差對象:

  二(3)班:盧青林孫杰趙文彬劉朋飛

  二(4)班:王浩然李芳芳李兆陽任繼風

  六、主要措施:

  1.認真備好每一次培優輔潛教學導案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

  2.加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的詳細情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  3.搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4.溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5.堅持輔潛工作,每周不少于一次。

  6.根據學生的個體差異,安排不同的作業。

  7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。

  8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  9.課堂上創造時機,用優生學習思維、方法來影響差生。

  10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立楷模,給時機表現,調動他們的'學習積極性和成功感。

  11.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向開展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。

  一、基本情況

  我所教的二年級一班學生一共29有人。

  1、學困生有6人。他們分別是趙曉丹、賈海琳、彭杰英、劉正偉、李鑫、彭富鴿。其中賈海琳最大的特點就是速度慢。學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。

  2、優等生有:李靜茹、錢政、賈玉娟、王冰昕、宋麗艷、荊高飛。

  二、主要措施

  1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。

  2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

  3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。

  4、采用一優生幫一學困生的幫帶行動。

  5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難

  度,發散思維方面的訓練。

  6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。

  7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

  8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

  三、配合本學科教學組織的教學活動

  1、圖形與變換

  2、克與千克

  3、表內除法

  4、萬以內數的認識與加減

  對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

  最后,我會繼續關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!

培優轉差工作總結12

  這個一年一班級我已帶了一學期,對學生的學習本事有了必須的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于理解本事比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數。我發現這一班異常愛講話,比較懶惰。所以上課效率極差。

  說真的,培優輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下頭談談本學期,我在培優輔差方面是這樣做的。

  1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與教師的距離。

  2、我從加強閱讀量入手。我買了一些圖書,中午讓他們看,對于班級每一天布置的閱讀全國最大的高考,目的.就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有想辦法認識。經過一段時間地督促,發現大部分學生還是能做到。

  3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。

  4、對于優等生,總是引導他們做好預習工作,對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷提高。并為優等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。

  以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會盡量摸索,更加努力,找到一些方法。

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