策劃部崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的策劃部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃部崗位職責1
1、協調完成各小區、公園、幼兒園、游樂場等策劃活動工作
2、開展市場活動，建立并管理合作伙伴關系渠道
3、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行
4、參與策劃有關學校產品的發布、展會、小區活動等，并及時根據反饋信息和意見，提出改進方案和可執行的'有效措施
策劃部崗位職責2
職務名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語言文學專業畢業，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責1：
1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務；
2、負責報紙廣告的文案寫作；
3、負責活動方案的擬定與寫作；
4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告；
5、負責外界活動的聯系與溝通；
6、負責會員俱樂部的管理。
崗位職責2：
1、負責每天電視及電臺廣告的監播；
2、負責每天報紙廣告的.剪報及存檔；
3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報；
4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；
5、負責各類活動方案的歸檔。
策劃部崗位職責3
策劃總監崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實施過程；
6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作，保持良好的業務關系；
7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經理崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實工作；
8.協助策劃經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經理權威；
10.服從公司及經理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計劃；
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的'各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，并上報市場調研報告；
4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業文化；
2.操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，并上報市場調研報告；
3.負責項目各階段推廣計劃的落實執行工作；
4.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告；
6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃部崗位職責4
崗位職責：
1、負責營銷策劃部的全面管理工作；
2、負責每月部門費用的預算、結算和報批工作；
3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；
4、負責與公司其他部門的溝通與協調；
5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；
7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施；
8、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理；
9、參與公司新產品拓展的調研工作、主持完成產品的市場定位及策劃報告；獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報；
10、監督所轄范圍內的`市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設計工作。
工作權限：
1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權；
2、有向上級報告權；
3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準權；
4、對所屬下級的工作有監督檢查權；
5、對所屬限額資金有支配權；
6、草簽協議的權利；
7、有一定范圍內合同簽訂權；
8、具有對本區域內部的人員管理權，對所屬員工的使用與任免有建議權，報上級審批；
9、具有對下屬人員的工作執行培訓、督導的權力。
工作關系：
1、公司內部：銷售、財務、生產、技術、人力；
2、公司外部：所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機關、媒體宣傳。
策劃部崗位職責5
1、協助總經理制定市場品牌發展規劃并負責品牌戰略實施；
2、負責完成企劃的年度計劃及預算的審核、修改工作，并分解到各月做好月度計劃及預算；
3、把控市場所有對外形象，對本市場文案、廣告、宣傳等企劃營銷方面的內容進行嚴格審核、考核、監督；
4、負責媒體資源關系的開發及維護，實現內部廣告資源的收益并規范管理；
5、負責把控項目的策劃、創意方向，主導并負責文案策劃，指導視覺平面設計，監督市場投放效果；能及時并制定相應的`執行方案；
6、組織進行市場調研，及時獲取市場信息，分析政策、行業及競爭對手現狀，為營銷企劃方案的制定提供專業依據，
7、協調及維護媒體合作關系，及時把握媒體動向，整合及拓寬宣傳渠道，建立并維護公司官網及自媒體平臺；
8、協調部門內部的分工與合作及部門間的溝通與協作，對部門日常工作進行指導、檢查、監督，對部門人員進行考核，優化工作流程；
策劃部崗位職責6
1.負責制定部門工作計劃及部門工作安排，起草部門工作匯報及工作總結。
2.負責協調本部門與公司其他部門之間工作聯系。
3.負責組織公司營銷決策小組的日常工作，組織召開有關營銷會議。
4.負責組織對房地產行業進行系統的`研究和分析，對市場的中長期發展趨勢進行預測，撰寫有關報告。
5.負責組織市場調研，組織撰寫市場調研報告。
6.負責組織項目命名工作及項目各項專題研究。
7.負責編制和控制項目發展計劃。
8.負責組織編制項目營銷策劃書及項目營銷專題報告。
9.負責組織撰寫項目營銷策劃專題總結。
10.負責組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現場包裝方案。
11.負責組織本部門協助公司其他部門組織開工、封頂、公開發售、入伙、參展等活動。
12.負責審核項目對外宣傳文件及宣傳稿件。
13.負責協助總經理控制項目營銷費用。
14.負責起草及協助完成項目報建工作計劃。
15.負責組織對銷售代理機構的選定與談判、簽約，組織有關銷售代理合同的落實、監督、協調、配合等工作。
16.負責組織召開項目策劃代理及銷售、廣告相關會議。
17.負責組織本部門外出參觀、考察等活動。
18.負責組織本部門員工參加公司的各項培訓及其他活動。
19.完成公司領導交辦的其他工作。
策劃部崗位職責7
營銷部部門職責
一、投資發展
1、負責分析、篩選、整理土地資源的信息，尋找潛在開發項目機會
2、負責公司市場研究工作，整體市場狀況研究包含供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策研究等
3、負責擬開發項目的可行性分析及策劃方案
二、外部聯系
1、負責與研發部密切配合設計院等相關單位，協助制定項目設計方案，并對開發產品進行研究，深入了解項目的經營特色和經營情況，參與項目設計方案的評審
2、負責考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司
3、負責考察、篩選、招標，落實物業管理合作公司
4、負責與研發部門配合項目預售許可手續的辦理
三、項目策劃推廣
1、負責與策劃代理公司等相關合作單位的外聯與協調
2、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發布合同，代理廣告的投放，并進行廣告效果分析，負責制定定價策略、銷售進度計劃、以及營銷成本和費用的預算等
3、根據公司的發展戰略，負責制定并實施項目廣告宣傳、營銷推廣策略等
4、負責對項目投資及經濟效益進行調研分析
四、銷售管理
1、負責營銷策略及其跟進策略的研究制定，配合有關廣告宣傳、促銷推廣方案的實施
2、配合委托項目的銷售，監督銷售代理公司的工作，負責銷售過程的執行、監督及管理
3、負責客戶反映投訴的信息的收集、傳遞和分析
4、負責培養具有專業素質的銷售隊伍
5、負責對商業項目的商業定位、招商談判
五、開發支持
1、協助公司制定發展戰略、規劃開發項目及產品的市場定位，提供適應當前市場需求的規劃設計、戶型方案等市場信息
2、負責與項目部密切聯系，熟知工程進度每個節點，積極做好售樓部的外聯及協調
3、負責銷售合同的簽署，及銷售合同檔案、客戶檔案管理
4、負責配合財務部門做好銷售收銀工作，提高服務意識
5、負責辦理商品房買賣合同登記，配合產權登記
6、項目交付使用時協助物業管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協調等工作，協調處理銷售過程及售后各種遺留問題
六、及時完成公司領導交辦的其它工作
營銷策劃部經理崗位職責
是營銷策劃部的負責人，直接負責推銷售及其推廣，對下屬各級銷售人員及客戶服務人員行使管理和監督權、負責各項目管理制度的直接監督及執行。
在整體的營銷計劃指導下，具體分解落實現組織建制、營銷推廣及銷售管理的各項工作，并參與具體的各項銷售事務，使專案業務流程納入有序、高效的軌道中，體現應有的溝通理解能力及領導組織能力，發揮主觀能動性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：人力資源協調管理、計劃任務制定、推廣控制及評估、銷售管理及協調、簽約及后續工作。定期代表部門向公司領導反饋現場銷售情況、市場動態，負責與公司各部門的調協和商洽。
具體崗位職責：
1）負責營銷部的全面管理工作
2）制定銷售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執行細案
3）對營銷部下屬單位進行直接的工作監督于考核
4）負責與公司其他部門的溝通與協調
5）負責主導、監督與營銷代理公司、廣告代理公司各項工作，執行考核
6）對營銷費用進行嚴格控制與監督
7）負責對營銷合同等事務的直接監督與把控
8）確保銷售、回款目標的完成9）負責對售樓部工作人員進行考核及培訓工作
10）代表公司負責處理客戶要求及投訴等
銷售主管崗位職責
1、協助部門經理完成公司銷售工作的策劃組織及協調，并負責建立完善全面的銷售管理系統，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環節
2、根據市場情況和項目具體情況，負責制定項目銷售策略
3、負責銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策，管理合同簽約和管理客戶檔案，負責妥善處理本項目內外的聯系與溝通工作，根據銷售要求，負責建立相應的公關宣傳體系，并進行實施及監督
4、協助策劃執行建立廣告宣傳的策略系統，并根據具體進展作出相應調整
5、監督所有策略的執行，包括展會、各類銷售工具、大眾媒體宣傳等工作
6、負責指導本項目銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作
7、負責召集本項目的銷售會議及業務培訓工作，管理、激勵銷售人員完成銷售任務。協助銷售人員進行客戶接洽、談判、簽約及各項目銷售及售后服務。協助銷售經理進行現場管理，并及時反饋客戶情況、銷售人員情況及現場要事。
8、確保銷售現場、回款目標的完成9、負責幫助分析置業顧問的客戶情況，解決客戶問題，縮短成交周期；
10、負責銷售指標的任務分解，制定置業顧問日工作指標，嚴格監督檢查指標完成情況，考核完成率，建立健全獎懲制度；11、12、13、14、15、16、負責銷售現場與各部門之間協調與溝通工作；負責不同銷售時期制定相應的銷售口徑，并對現場銷售培訓；匯總銷售信息；對接待程序、銷售代表行為規范、程序規范負直接責任。負責對市場動態調研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。定期向部門經理遞交工作計劃和總結并完成上級臨時安排的工作任務
置業顧問崗位職責
銷售部全體銷售人員，職責：產品介紹、客戶接洽、促成銷售、相關銷售手續的辦理及售后服務。
1）在銷售主管的直接領導下開展各項工作；
2）熟練掌握業務知識；積極進行銷售工作，按時完成銷售任務；
3）了解本地房地產市場及競爭樓盤情況，如：配套、價格、戶型等；
4）通過接待客戶，了解客戶需求，及時反饋售樓信息給主管或者經理；
5）樹立正確的工作態度，以公司利益為重，敬業愛崗，遵守規章制度；
6）置業顧問施行“一單到底”銷售制度，負責客戶的資料登記、聯系、追蹤、看房，簽約、銀行按揭等各項業務直至售后服務的一條龍服務；
7）有疑問應及時向主管或者經理反映；
8）愛護售樓部財物，要做到節約水電，不打私人電話；
9）負責簽約并及時回收房款；
10）自覺維護公司銷售機密，切勿將銷售情況，價格策略等泄漏給競爭對手；
11）每日認真填寫客戶檔案，工作日志；
12）當日值班的置業顧問負責電話的接聽。辦公區域和接待臺不得沒有置業顧問，三聲以內必須接電話。接電話一律應答為“您好！陽城龍庭”；
13）負責客戶的直接接待工作及合同的簽定；
14）負責銷售周記原始資料的登記工作；
15）購房欠款的催款工作；
16）反饋客戶信息并提出合理化建議；
17）現場操作水平及業務流程的熟知與應用；
18）客戶梳理、分析及解決方案，制定回訪計劃；
19）與各部門的溝通、配合；
20）與各同事之間的配合；
策劃執行崗位職責
1）根據策劃方案制定活動方案。
2）根據活動方案制定具體的活動執行細案，完成現場布置及現場協調。
3）配合部門經理對媒體宣傳策略擬定方案并執行
4）對媒體廣告資源進行整合、合同擬定、發布制作執行及跟蹤。
5）負責項目的媒體推廣工作，協調媒體關系，增加媒體見報率。
6）現場活動的效果評估和總結及對銷售的支持。
7）根據策劃包裝方案，完成現場的包裝、布置工作。
8）賣場裝修、包裝、布置的執行工作及所需物料的調配及購買。
9）售樓處日常的調整和維護。
10）現場物料的印刷和支持。負責項目的策劃工作。
11）負責執行項目的階段性營銷策劃方案。
12）負責項目的平面推廣工作。
13）負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。
14）負責戶外的選址和更換畫面。
15）負責協調樣板間的設計及布置。
16）負責協調賣場的設計及包裝。
客服人員崗位職責
1）客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓、商品房合同的范本及銷售案場和本部門的關于范本內容、銀行按揭的相關知識的培訓、電腦錄入的.培訓。
2）建立客戶臺帳、銷控及客服部的相關工作表格及流程。
3）建立及制定銷控價格表，戶型圖紙，面積、交房標準、附加協議、刻章等相關原始資料。
4）做銷售現場的銷控，帶領本部門的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。
5）負責客戶買房的所交款項的審核及和公司財務部對接的工作。
6）負責銷售部所有商品房合同的審核工作。
7）辦理房管局商業貸款、公積金貸款資格申請及相關手續的辦理。
8）負責維護銀行和房管局的相關關系。
9）催辦及落實房卡的及時簽訂工作，以保證銷售回款任務的完成。
10）解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務的完成。
11）監督管理客服部其他人員的日常工作與考核。
12）負責銷售前和相關部門接洽，對預售的各樓層的面積的預測工作。
13）負責對成交客戶資料的整理和分析以及余房的分析。
14）根據銷售狀況排出回款周計劃表和月計劃表，并制定部門考核激勵制度。
15）解決工作中出現的難題，負責本部門對外關系（房管局和銀行）的協調和根公司其它部門的協調工作。
16）處理本部門的有關文案工作并對相關的文件和聯系函的存檔。
17）處理領導臨時交辦的重要任務。
銷售內勤工作職責（缺）
1）負責每日客戶臺帳的登記及整理。
2）負責向財務部遞交銷售日報等相關表格。
3）協助銷售主管對客戶交納的所有款項進行審核并開具相關收款通知。
4）負責向公司領導及相關部門上報相關數據。
5）負責案場合同及合同附件等相關資料的發放及登記整理。
6）負責銷售部相關文件（如：優惠審批單、退房申請、調房申請、延期付款申請及公司下發的相關文件等）的歸檔及整理。
7）負責銷售現場辦公用品的報批及領用、發放等。
8）負責所有合同網上備案。
9）負責按揭合同網上備案及打印。
10）配合按揭人員完成合同資料的準備及蓋章工作。
11）負責所有備案合同的存檔及返還工作。
12）完成銷售部主管交辦的其他任務。
策劃部崗位職責8
1、熟悉并深入了解所轄管區域市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態、客戶群體、風俗文化等相關因素；
2、提供市場情報，并及時向公司有關部門反映，為公司營銷政策的擬定提供決策依據；
3、根據公司營銷政策、渠道管理方針、促銷及形象工程的跟進并進行客戶管理、市場維護；
4、協助代理商進行市場開發、市場及業務政策的擬定，組織架構的`設計與人力資源配置；
5、根據各市場運作情況及發展趨勢，為公司擬定市場銷售計劃提供決策依據；
6、及時反饋和跟進市場操作過程中的違規行為；
7、協助建立公司網絡的相信檔案資料和相關市場數據；
8、協助客戶進行有關活動的執行；
9、競爭品牌市場策略、廣告策略及其表現、產品銷售情況、新品開發上市情況、促銷策略及其表現、消費者反應情況等等；
10、本公司產品市場運行情況、消費者反應情況、廣告投放效果、商家（商場、加盟店）反應情況等。
11、必須提交的工作如下資料：
策劃部崗位職責9
1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、財務部、技術部、密切與工程部、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，倉儲物流部等部門的工作聯系，加強與有關部門的'協作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期考核；協調、檢查、及時組織實施、組織召開公司月度生產計劃排產會，
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6、參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方,、配合技術工藝部門不斷提高公司產品的市場競爭力；組織試生產，及時安排、案審定工作，
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
8、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；負責生產現場物流體系的規劃和改進；
9、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；
10、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核評比；
11、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
12、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
策劃部崗位職責10
1、了解和熟悉園區招商政策，對產業地產市場信息進行收集和整理。
2、組織和實施園區定位報告并對園區規劃、產品進行研究提出建議。
3、組織并實施園區對外宣傳和包裝。
4、負責園區對外活動的組織與實施。
5、組織并實施園區進駐企業的結構分析及后期招商結構建議。
6、做好公司內部日常工作。
策劃部崗位職責11
1、負責組織影樓宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印刷及宣傳、新聞界建立良好的關系，取得他們的支持和幫助。
2、負責影樓資料的收集、積累、文件材料的整理編寫等工作。
3、委托制作有關影樓情況的影視作品并負責編目和播放等。
4、策劃、監制公共關系廣告。
5、設計并委托制作影樓的標志、色彩、風格等。
6、負責檢查影樓廣告牌、指示牌、文句有沒有差錯，字是否端正、清晰、美觀。牌的設計是否高雅，與影樓的`格調是否相符等，如發現有不符合要求（錯、臟、舊）的要及時改換。7設計、策劃、監制影樓各種宣傳品和贈品。
8、負責節日、紀念活動、慶祝活動等舉動辦場所的布置及美化工作。
策劃部崗位職責12
1、依據公司整體運營戰略，負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；
2、協助公司總經理進行形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；
3、負責公司產品的`形象宣傳、形象推廣、形象監控；
4、負責公司企業文化的建立與推廣；
5、根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟；
7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
策劃部崗位職責13
1、根據公司的市場推廣計劃和方案，組織和策劃相應的宣傳物料；
2、針對公司對VR+中國文化的行業應用方向，負責行業和產品的'整體解決方案撰寫；
3、負責各類項目推介會和學術研討活動的策劃和管理；
4、負責公司網站、微信、頭條、百度等流量經營；
策劃部崗位職責14
為更好地執行本部門職能， 充分調動內部能動性并協調與其他部門和各分站的聯系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：
主要職責：
1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。
2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
3、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮�
4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整)：
部長(xx)職責：
1、負責策劃下學期總的活動
2、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學�；蚶澲鄳刂贫ㄖ贫ǚ桨浮�
3、協調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經驗，推廣至全校。
副部長(xx)職責：
1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。
2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的.活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。
3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。
部員干事(xx)：
1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。
2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。
策劃部崗位職責15
一、部門職責
�、迨袌稣{研、策劃：宏觀調查；區域內外市場供、需調查；競爭樓盤調查；相關市場調查報告編寫（包括綜合及個案分析報告）；相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累；消費者座談會及時掌握了解準客戶需求積累收集相關信息和資料并對產品的定位隨時進行調整；編寫項目可行性研究報告及論證（內、外部環境分析及市場、技術、經濟的可行性分析）。
㈡項目投資營銷策劃：項目用地周邊環境分析；地塊區域發展現狀及其趨勢判斷；土地SWOT分析；項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規劃形態等）；項目投入產出分析（項目成本估算報告編寫）；項目定價模擬；投資風險分析及其規避方式提示；開發進度總計劃擬定。
�、珥椖拷ㄖ巹澋臓I銷策劃：項目規劃任務設計書編寫、論證；項目地塊分析；物業形態定位、總體規劃布局；建筑風格、外立面風格、色彩定位；戶型配比定位、戶型結構設計定位；建筑工藝、主要建材、設備選擇定位建議；室內空間布局裝修概念提示；項目環境設計及藝術風格提示；營銷中心概念設計提示；小區未來生活方式提示。
�、韪鞣N資源的整合能力：適應公司發展及項目開發、推廣需要的各種優勢資源的有效整合；廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽設計相關合作單位甄選；合作單位的管理。
�、轫椖啃蜗笳故静邉潱喉椖磕Ｐ�、效果圖、3D動畫設計；樓書、海報、宣傳冊、紙袋；項目視覺識別系統核心部分；延展及應用部分（包括戶外、車身等）；工地環境包裝設計；售樓中心包裝設計；物業管理系統包裝設計。
�、觏椖繝I銷推廣策劃：客戶群定位分析；價格定位及策略；入市時機策劃；物業強勢、弱勢提示與處置方法；主賣點及廣告語薈萃、儲備、；分階段廣告策略及主題制訂；媒介策略及組合；階段性系列公關活動策劃、現場包裝、組織實施；推廣費用預算、計劃；對營銷推廣效果的監控、評估及修正。
�、肫渌ぷ鳎轰N售部架構策劃及組建工作；市場信息收集整理反饋；公司品牌建設策劃；企業刊物編輯工作；公司網站建設；配合其他職能部門充分發揮團隊精神完成項目的各項策劃工作；完成公司布置的其他工作。
二、崗位職責
㈠總監
1、主持策劃部的全面工作；
2、負責公司房地產全程營銷策劃工作，
3、組織制定項目的相關策劃推廣案、市場調查報告、促銷策略及廣告創意等；
4、組織設計、制作、采購各類營銷宣傳品；
5、整合各種優勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關系；
6、統觀大局，深刻認知房地產宏觀、微觀市場動態，掌握房地產的各種信息和相關理論，并將其演繹到房地產的全程開發之中；
7、加強管理工作，工作要有目標和計劃，過程要監控，發現問題隨時進行修正，結果要考核，信息要及時反饋；
8、完成領導交辦的其它工作任務。㈡文案策劃師
1、按照總監要求，做好項目文案的策劃工作；
2、制定項目策劃推廣、促銷策略，建立相關素材推廣庫；
5、獨立完成項目的相關策劃文案、市場調查報告、企業刊物文案、廣告策劃案的編寫；
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等；
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創意設計；
8、深刻認知房地產宏觀、微觀市場動態，掌握房地產的各種信息和相關理論；
9、完成領導交辦的其它工作任務。㈢平面廣告設計師
1、按照總監以及項目文案要求，做好相關廣告設計工作；
3、做好VI系統延展、設計應用、集團員工手冊設計、公司畫冊設計；
4、參與戶外廣告設計、項目裝飾設計及制作、售樓處平面布局示意圖設計；售樓處銷控表及其它銷售資料設計；
5、設計制作項目施工現場看板設計、指示圖；
6、擬定及運作印刷品廣告方案；
7、負責項目促銷及公關廣告活動的現場設計，參與項目房交會展銷展示活動設計及制作；
8、項設計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計；
9、完成領導交辦的其它工作任務。
三、考核規定
策劃部是企業執行前營銷的主要職能部門，80%的工作應該在項目的前期定位階段，20%需要貫穿在整個項目開發的各個環節中，為項目的開發和銷售提供支持的.平臺。
策劃部是公司的技術部門，工作專業性強。策劃部工作考核按崗位工作績效、勞動紀律、工作標準三部分進行，工作績效與勞動紀律范疇的獎懲，分別按策劃人員績效考核制度與公司相關規章制度實施。各崗位工作標準的獎懲規定如下：
�、濯剟�
1、策劃、文案、市場研究及設計崗位評選獎勵以提拔制度為準；
2、設計作品發表年鑒類200元/項目；
3、課題類獎勵；
4、特別事宜獎勵單項申請處理；
5、業務范圍類有提成標準核定不作額外獎勵。
�、媪P則
1、策劃、文案崗位：
�、懦鼋值脑O計作品中，如出現錯、別字，處以撰稿人50元/字的罰款；
⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網上下載資料者，視為剽竊及盜用他人作品的行為，處以500元罰款；
�、切孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、茸髌酚∷⒅�，撰稿人簽字確認，否則罰款50元；
�、蓴祿蛘摀徽鎸嵒蝈e誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位，若同樣的錯誤出現二次以上（含二次），無論事發間隔時限長短，一律對直接責任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設計崗位
⑴出街的設計作品中，如在色標偏差上出現問題（除印刷廠因素），處以100元罰款；
⑵出街的設計作品中，如缺少重要項目資料（如：地圖、電話、開發商、整合推廣、效果圖等）及出現不符合或與本項目無關的圖片或資料，處以200元罰款；
�、窃O計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為，不屬原創（參考除外），處以500元罰款；對公司名譽造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、刃孤豆就卣鬼椖抠Y料者，處以1000元罰款；給公司造成重大損失者，公司有權解聘及追究其法律責任；
�、捎∷⒅�，設計師簽字確認，否則罰款50元。
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