座談會(huì)方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的座談會(huì)方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
座談會(huì)方案1
活動(dòng)目的
為進(jìn)一步弘揚(yáng)師德風(fēng)范，展現(xiàn)我園教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的'精神風(fēng)貌，提高教師品德修養(yǎng)，形成相互學(xué)習(xí)，共同提高的工作氛圍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)拼搏，攜手共進(jìn)的工作局面，同時(shí)有效推進(jìn)語言文字規(guī)范化進(jìn)程。
一、主題與內(nèi)容
本次活動(dòng)的主題是“我的家長工作方法”。演講內(nèi)容以家長工作如何開展為主線，充分反映我園教師熱愛教育、勇于奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的工作作風(fēng)，要堅(jiān)持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)我園教師的師德修養(yǎng)與精神風(fēng)尚。
二、比賽時(shí)間：
9月10日下午3：30
三、比賽地點(diǎn)：
南園多媒體教室
四、參賽對(duì)象：
全體教職工
五、演講要求
1、演講時(shí)要脫稿，圍繞主題，從講師德、講奉獻(xiàn)、講家長工作方法等方面確定內(nèi)容（題目自擬）。
2、演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。
3、演講稿必須由自己撰寫，演講材料在1000--1500字左右，演講時(shí)間不少于3-5分鐘，教師按抽簽順序上場。
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，其余為優(yōu)秀獎(jiǎng)。
七、比賽評(píng)委
呂曉麗高紅麗楊艷吳娟八、演講評(píng)分規(guī)則：
（一）評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績。
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、演講內(nèi)容（40分）
要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、語言表達(dá)（30分）
要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。
3、表情儀態(tài)（10分）
要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。
4、演講效果（20分）
要求：具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。
座談會(huì)方案2
一、活動(dòng)主題
20年區(qū)“國際志愿者日”活動(dòng)主題：“踐行三關(guān)愛創(chuàng)造新生活”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20年12月4日
三、主辦和承辦單位
主辦：省文明辦、市文明辦
承辦：區(qū)文明辦
區(qū)水務(wù)局
區(qū)街道
四、地點(diǎn)及主持人
活動(dòng)開展地點(diǎn)：民族大學(xué)段（街道社區(qū)）
人員集中地點(diǎn)：民族大學(xué)正大門前
主持人：中共區(qū)委常委、宣傳部部長段
五、活動(dòng)內(nèi)容
1。領(lǐng)導(dǎo)講話
2。開展“關(guān)愛滇池、親近滇池”環(huán)保志愿服務(wù)活動(dòng)
組織志愿者沿?fù)启~河清理河道內(nèi)的枯枝敗葉、雜草及河岸垃圾；勸導(dǎo)糾正污水亂排河流的不文明現(xiàn)象；勸導(dǎo)沿河居民向河道內(nèi)傾倒垃圾、亂堆亂放等不文明現(xiàn)象，提高市民保護(hù)河道、保護(hù)環(huán)境的意識(shí)。
六、啟動(dòng)儀式參加人員
（一）參加領(lǐng)導(dǎo)
1。市領(lǐng)導(dǎo)（由市文明辦邀請(qǐng)）；
2。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（由區(qū)委宣傳部邀請(qǐng)）；
3。區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)；
4。區(qū)水務(wù)局主要負(fù)責(zé)人。
（二）參加人員
駐X高校志愿者400人；駐呈省、市、區(qū)級(jí)文明單位各3名志愿者；各街道、區(qū)屬各機(jī)關(guān)事業(yè)單位（包括區(qū)省、市、區(qū)級(jí)文明單位）各3名志愿者；社區(qū)30名志愿者。（請(qǐng)各參加單位及人員自帶鐮刀、鋤頭、手套、水桶、火鉗等清理工具）
七、工作安排
1。區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)邀請(qǐng)省、市級(jí)新聞媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道；協(xié)調(diào)工作、布標(biāo)懸掛、帽子制作及分發(fā)志愿者帽子和后勤保障工作；
2。區(qū)水務(wù)局分配各單位任務(wù)段；
3。區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)準(zhǔn)備清運(yùn)車輛，做好清理物的'清運(yùn)工作；
4。公安分局負(fù)責(zé)做好會(huì)場交通秩序維護(hù)；
5。區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)安排1輛救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員。
聯(lián)系人：楊；聯(lián)系電話：
座談會(huì)方案3
一、座談會(huì)背景：
隨著公司的快速發(fā)展，以及勞動(dòng)力市場人員結(jié)構(gòu)比例的失調(diào)，溝通成為公司和員工共同發(fā)展的必要手段。
二、座談會(huì)目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感、忠誠度及企業(yè)內(nèi)部凝聚力。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
4、公司發(fā)展的同時(shí)考慮員工的需求，促使目標(biāo)一致性，創(chuàng)造雙贏的局面。
三、座談會(huì)組織：
1、時(shí)間：1次/季度，定于每季度最后一個(gè)月舉辦。會(huì)議時(shí)間約1H。
2、地點(diǎn)：辦公室三樓會(huì)議室
3、組織單位：行政部
4、特邀嘉賓：管理者代表
5、參會(huì)人員：
（1）名額：15人（含組織人員、嘉賓及員工代表），組成結(jié)構(gòu)如下：
生產(chǎn)部3人，品保部2人，行政部2人（1人主導(dǎo)，1人記錄），嘉賓1名，其余各
部門（7個(gè)部門）各1人，合計(jì)15人。以上15為成員中至少有2位試用期員工參會(huì)。
（2）員工代表資格：
A、工作表現(xiàn)好（德、能、勤、績），在單位內(nèi)部具有代表性，明確工作任務(wù)，熟悉崗位性質(zhì)。
B、有一定的溝通能力，能準(zhǔn)確表達(dá)、敢于表達(dá)真實(shí)想法者。
（3）員工代表產(chǎn)生方法：
A、行政部提前一周將會(huì)議計(jì)劃通知各部門，各部門提名參會(huì)代表，經(jīng)50%以上成員認(rèn)可即可作為代表參會(huì)。
B、各部門員工可直接推薦員工代表，推薦人數(shù)超過部門50%可作為代表參會(huì)。
四、會(huì)議內(nèi)容界定：
會(huì)議內(nèi)容包括：工作內(nèi)容、工作環(huán)境、生活環(huán)境、福利待遇、成長空間等。所提問題須具有代表性（非個(gè)別現(xiàn)象），關(guān)系到部分人員、公司的生活、運(yùn)作、發(fā)展等。
五、座談會(huì)議程：
第一部分（5min）：行政部主管主持座談會(huì)，說明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
第三部分（5min）：行政部主管對(duì)季度內(nèi)公司內(nèi)外發(fā)生的，公司、員工比較關(guān)注的'話題給予說明，引導(dǎo)大家思考。
第四部分（30min）：員工互動(dòng)及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)（可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用），基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，由行政部記錄人員對(duì)問題進(jìn)行記錄。對(duì)于員工的疑問能回復(fù)的可當(dāng)場回復(fù)，需要上報(bào)的可整理后上報(bào)，并在十天內(nèi)給予回復(fù)（可公布于公告欄）。第五部分（10min）：由工作人員將準(zhǔn)備好的便簽紙發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員可以在上面書寫自己參會(huì)心得或補(bǔ)充提問、建議（可匿名），算會(huì)前交由座談會(huì)主持人。
第六部分（5min）：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。
六、會(huì)議后期階段：
會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)議主持人對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行書面總結(jié)，對(duì)于員工關(guān)注的問題整理成記錄，抄送營運(yùn)中心。對(duì)于須上報(bào)的問題應(yīng)在三天內(nèi)上報(bào)，并在一周內(nèi)將領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見公布。
七、注意事項(xiàng)：
1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵(lì)說其出自己的正面想法及對(duì)大家、對(duì)團(tuán)隊(duì)有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。
3、與會(huì)人員名單應(yīng)參照方案甄選，應(yīng)具有廣泛的代表性及積極的參與性。
4、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員班次，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
5、提前確定員工發(fā)言代表，通知其做好發(fā)言準(zhǔn)備。通知與會(huì)人員，參會(huì)前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。
6、座談會(huì)全程由行政部工作人員做好記錄，整理后交營運(yùn)中心答復(fù)，將回復(fù)結(jié)果公布。
座談會(huì)方案4
一、活動(dòng)目的：
為了活躍集團(tuán)文化氛圍，迎接國際婦女節(jié)以及引導(dǎo)集團(tuán)女同胞不斷增強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)、文化內(nèi)涵、健康心理、獨(dú)立意識(shí)等綜合素質(zhì);彰顯蓓蕾人的風(fēng)采，協(xié)助教師們走成長、成才、成功之路，讓女同胞的魅力在三月的春風(fēng)里隨夢想一起放飛，讓蓓蕾人成為蓓蕾教育的一道靚麗的風(fēng)景線。
主 題：提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福
關(guān) 鍵 詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容
參加人員：四個(gè)園分別邀請(qǐng)部分婦女代表
活動(dòng)形式：以座談會(huì)、自助餐的形式進(jìn)行，以勵(lì)志、溫馨的女性話題為主線，共勉、共享之
時(shí) 間：20xx年3月8日下午15:00—20:00
地 點(diǎn)：鳳凰小禮堂
二、組織架構(gòu)
組 長：蘇主席
副組長：陳副主席
成 員：譚老師、羅老師、洪老師、林老師，各園園長副園長協(xié)助
三、活動(dòng)籌備：
各園做好活動(dòng)宣傳工作：引導(dǎo)、鼓勵(lì)各個(gè)班級(jí)老師學(xué)習(xí)“三八節(jié)”的由來及意義所在，結(jié)合教學(xué)活動(dòng)，通過老師的習(xí)得，由老師講給孩子聽，孩子講給媽媽聽，從而將活動(dòng)的內(nèi)涵得到推廣和升華。
1、人員通知：各園園長負(fù)責(zé)本園與會(huì)人員的選定(選定原則：為蓓蕾教育做出突出貢獻(xiàn)，教學(xué)成果優(yōu)秀、具有團(tuán)隊(duì)影響力、思想態(tài)度積極、要著重培養(yǎng)的員工或者有問題需要解答的員工等)
2、各園根據(jù)分工各自負(fù)責(zé)自助餐的菜式(不浪費(fèi)為前提，以西點(diǎn)、水果沙拉、蔬菜沙拉、自制飲品、鹵味、涼拌菜為主，廚房準(zhǔn)備適量揚(yáng)州炒飯)(蘇小芬、羅小琴)
3、場地布置(溫馨、優(yōu)雅)、會(huì)后清理
4、桌上安排：果盤、茶水、西餐餐具
5、簽到表、現(xiàn)場拍攝、音響、ppt開場標(biāo)題設(shè)計(jì)
6、主持人：負(fù)責(zé)主持等工作(主持稿撰寫，下載各階段溫馨的背景音樂，如：風(fēng)雨彩虹、鏗鏘玫瑰)(圍繞主題“提升品位，締造優(yōu)雅，透出知性，活得幸福”展開主持內(nèi)容，突出以下關(guān)鍵詞：優(yōu)雅、內(nèi)涵、知性、品位，幸福、快樂、豁達(dá)、從容)
7、鮮花：蘇老師
8、社交、禮儀視頻 蘇老師
9、現(xiàn)場督導(dǎo)：陳老師
10、應(yīng)急小組：陳蘇老師為組長，組員：
11、落實(shí)方案需各園長配合、協(xié)助，工作會(huì)議安排時(shí)間待定。
溫馨提示：
請(qǐng)各園預(yù)先妥善安排好與會(huì)人員座談會(huì)當(dāng)天下午的相關(guān)工作。
四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(總控在3000元)：
1、水果、零食、茶水：400元
2、鮮花(康乃馨人手一個(gè)花束)：500元(以各園安排的實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))(一個(gè)花束6朵花，做好精美、時(shí)尚的包裝，控制在10元/束以內(nèi))
3、禮品：幼兒園贈(zèng)送每人一份精美、有紀(jì)念意義的禮品——1000元(每份控制在20元/份以內(nèi))
4、自助餐：1000元
五、活動(dòng)流程：
1、主持人引出話題，回顧三八節(jié)的由來，回顧世界婦女為爭取自己的權(quán)利和地位進(jìn)行斗爭的歷史，闡述婦女在社會(huì)進(jìn)步中所發(fā)揮的重要作用，充分肯定我集團(tuán)女同胞們?cè)诟鱾�(gè)崗位做出的突出貢獻(xiàn)。
2、園長致詞：總園長代表蓓蕾教育集團(tuán)向全體女教師致以節(jié)日的問候和祝賀。對(duì)我們的老師在教育教學(xué)工作中取得的成績給與了充分肯定，并對(duì)全體女教師對(duì)促進(jìn)蓓蕾發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)表示感謝。贊揚(yáng)我們的老師在社會(huì)和家庭中所占的重要位置和發(fā)揮的重要作用。
3、老師暢談：主持人拋出相關(guān)觀點(diǎn)與大家進(jìn)行探討(預(yù)約每園1位老師談?wù)勵(lì)A(yù)約主題的感受，每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間不超過3分鐘;預(yù)約2名園長談?wù)勱P(guān)于“成功女性”的`話題，每個(gè)人發(fā)言時(shí)間不超過5分鐘)：如：談?wù)勗谳砝俚男腋８小⑷绾巫鼍放恕⑷绾蜗殬I(yè)倦怠等。另外，也可以就老師提出的問題、困惑，請(qǐng)現(xiàn)場老師說說她們的觀點(diǎn)和看法。
4、模范佳侶“比翼雙飛、撼動(dòng)人心”，邀請(qǐng)一對(duì)模范夫妻，講述他們的動(dòng)人故事，比如：與蓓蕾一起成長的事跡，簡要闡述在蓓蕾深刻的情結(jié)。(各園園長推薦一對(duì)模范夫妻，現(xiàn)場邀請(qǐng)一名代表發(fā)言。推薦所在的園提前做好配樂ppt)
5、感恩送祝福：向我園辛勤的女老師各送一束康乃馨、一份精美禮品表示祝福感激。(由現(xiàn)場督導(dǎo)負(fù)責(zé)，播放背景音樂)
6、男嘉賓送祝福：說祝福的話，可以準(zhǔn)備一些小節(jié)目，比如唱歌等。
7、配樂詩朗誦：從三月里款款走來的女子(主持人)
有一首詩這樣寫道：“因?yàn)橛辛岁柟猓澜缱兊脺嘏?因?yàn)橛辛缩r花，生活變得浪漫;因?yàn)橛辛伺裕磺凶兊秘S富多彩。”“世界因我而美麗，蓓蕾因我而精彩!”
座談會(huì)方案5
一、主題：
"傾聽新員工心聲"；
二、目的`：
及時(shí)了解新員工的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)針對(duì)新員工所提出的實(shí)際問題進(jìn)行落實(shí)和總結(jié)，讓員工感覺公司家庭般的溫暖；
三、對(duì)象：
20xx年2、3月部分在職新入職人員；時(shí)間：20xx年4月20日18：30—20：00
地點(diǎn)：會(huì)議室
四、費(fèi)用預(yù)算：
100元（例：購買散裝花生、瓜子、純凈水等）；
五、陪聽人員：
曾主管、黃主管、高主管
六、組織流程：
1、行政部主管致歡迎詞；
2、員工自由發(fā)言，管理負(fù)責(zé)人耐心解答；
3、陪聽人員發(fā)言；
4、行政部主管進(jìn)行此座談會(huì)總結(jié)；
5、由行政文員對(duì)此座談會(huì)做好相關(guān)的紀(jì)錄。
七、后附參加此次座談會(huì)人員名單。
座談會(huì)人員名單
座談會(huì)方案6
一、目的：
表示公司對(duì)所有女工的關(guān)懷，對(duì)女性的尊重，提高大對(duì)“三八”婦女節(jié)的'認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女節(jié)的知識(shí)，活躍座談會(huì)的氣氛，減緩工作壓力，加強(qiáng)同事間交流，特制定此方案。
二、活動(dòng)主題：學(xué)習(xí)“三八”國際婦女節(jié)知識(shí)，交流節(jié)日感想
三、活動(dòng)時(shí)間：3月8日上午1000-1200。
四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司三樓活動(dòng)室。
五、工作人員：
1、主持人：×××（負(fù)責(zé)主持整個(gè)活動(dòng)會(huì)場的各項(xiàng)事務(wù)）
2、后勤：×××（負(fù)責(zé)茶水和食品供應(yīng)）
六、參加對(duì)象：公司全體女工。
七、邀請(qǐng)嘉賓：×××
八、活動(dòng)方式：以有獎(jiǎng)答題方式進(jìn)行。
九、活動(dòng)流程：
1、主持人講話（致開場白），宣布活動(dòng)開始。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)代表（嘉賓）講話，致以節(jié)日候。
3、主持人開展有獎(jiǎng)競答，到場的每位女工參與。
4、公司領(lǐng)導(dǎo)致活動(dòng)總結(jié)詞。
5、主持人致活動(dòng)結(jié)束語，宣布活動(dòng)結(jié)束。
座談會(huì)方案7
一、活動(dòng)內(nèi)容：
1、愛心義賣義捐活動(dòng);
2、愛心一元捐活動(dòng)
二、活動(dòng)意義：
在廣西貧困山區(qū)，有渴求讀書的孩子們需要我們的幫助，通過南國早報(bào)，我們可以幫助這些同齡人;區(qū)區(qū)一元的'愛心奉獻(xiàn)匯聚成愛的洪流，同學(xué)們?cè)趲椭说倪^程中可以學(xué)會(huì)節(jié)約，也收獲合作意識(shí)和理財(cái)能力，更重要的是讓每個(gè)孩子心中的愛綻放。
三、發(fā)起組織：
南寧云卷教育 文學(xué)的翅膀文學(xué)社
四、承辦組織：
金花茶社區(qū)居委會(huì) 南國早報(bào) 南寧云卷教育
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月26日上午9:00—11:00
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
永凱大廈廣場(華潤門前的廣場)
七、活動(dòng)流程：
第一階段：
1、義賣活動(dòng)(9:00—10:00)：學(xué)員在指定區(qū)域內(nèi)將義賣品展出，組員流動(dòng)進(jìn)行義賣、義買，義賣情況及所得款項(xiàng)由各組組長負(fù)責(zé)記錄及保管;
2、將義賣所得款項(xiàng)義捐(10:00—10:10)。
第二階段：
1、“愛心一元捐”慈善活動(dòng)(10:10—10:30)：每人向區(qū)紅十字會(huì)捐款箱義捐一元人民幣;
2、以小組為單位，在華潤廣場向游客派發(fā)“愛心一元捐”宣傳單(10:30—11:00);
3、活動(dòng)結(jié)束。
八、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、義賣物品范圍：文具(筆記本、筆、文具盒、書包等);
書(教輔類、課外讀物等);
碟(課內(nèi)教輔類、藝術(shù)類);
玩具(電動(dòng)類、毛絨類、益智類等);
藝術(shù)作品(書畫作品、手工等);
小飾品(掛鏈、頭飾等);
體育用品(球類、運(yùn)動(dòng)防護(hù)品等);
紀(jì)念品(旅游紀(jì)念類、郵票、紀(jì)念幣等);
食品類(自制小吃)。
義賣物品為全新或八成新，義賣前需在物品上自行標(biāo)注價(jià)格(可貼標(biāo)簽)。
2、學(xué)生需自備：一至兩件義賣品、選購義賣品的錢(不限)、水、圓珠筆或水性筆、小凳子。
座談會(huì)方案8
為慶祝"五一"勞動(dòng)節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標(biāo)而努力奮斗，集團(tuán)公司舉辦勞模代表座談會(huì)。具體安排如下：
一、會(huì)議主題：
弘揚(yáng)勞模精神，爭做xx先鋒
二、會(huì)議宣傳口號(hào)：
一、戶內(nèi)標(biāo)語：
1、學(xué)習(xí)勞模尊重勞模關(guān)愛勞模爭當(dāng)勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚(yáng)勞模精神，爭當(dāng)xx先鋒！
2、勞動(dòng)者最偉大，勞動(dòng)者最光榮，向勞動(dòng)者致敬！
3、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，展示主力軍時(shí)代風(fēng)采！
4、大力弘揚(yáng)勞模精神，實(shí)現(xiàn)"xxxxxxxxxxx"目標(biāo)！
三、時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：xxx年5月2日上午11：00—12：30
地點(diǎn)：xxxxxxxxxx
四、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（25人）
1、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)（10人）
2、各分、子公司領(lǐng)導(dǎo)（15人）
主持人：
五、參會(huì)人員
歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）
六、行程安排：
5月2日早7：30從xxxx出發(fā)至xxxx公司；8：20至8：50在xxxx參觀；
9：10至9：40在xxxx參觀；
11：00在xxxx公司召開座談會(huì)。
七、會(huì)議議程
1、集團(tuán)公司紀(jì)檢書記xxxx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團(tuán)公司工會(huì)主席講話。
4、集團(tuán)公司副總裁xxxx講話。
5、集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁xxxx講話。
6、集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總裁xxxx講話。
7、會(huì)議結(jié)束，合影留念（就餐后發(fā)放紀(jì)念品）。
八、通知與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及接送車輛由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)。
九、會(huì)務(wù)工作安排
1、會(huì)場布臵及宣傳標(biāo)語、臺(tái)簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀(jì)念品發(fā)放由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)；
3、會(huì)后合影由黨群文化處和xxxx公司黨群文化部共同完成，xxxx公司提前準(zhǔn)備合影場地和領(lǐng)導(dǎo)座椅。
4、xxxx、xxxx、xxxx公司要安排專人負(fù)責(zé)接待，提前安排好參觀線路并引導(dǎo)講解。
座談會(huì)方案9
一、指導(dǎo)思想：
為迎接第XX個(gè)教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個(gè)教師節(jié)的慶祝活動(dòng),主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽。現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
二、活動(dòng)目標(biāo)：
1. 通過開展多種形式的系列慶祝活動(dòng)，增進(jìn)教師們之間的情感。
2. 借助節(jié)日機(jī)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3. 提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動(dòng)。
三、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、“互敬互愛”活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：XXX
2、“心系開幼”公益活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：XXX
3、“訴說心聲”教師座談會(huì)活動(dòng) 負(fù)責(zé)人：年級(jí)組長
4、教師節(jié)活動(dòng)新聞、拍照 負(fù)責(zé)人：XXX、XX
四、參加對(duì)象：
蔚斗分園全體教職工
五、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月10日教師節(jié)前后
六、活動(dòng)內(nèi)容：
第1項(xiàng)活動(dòng)：開展“互敬互愛”活動(dòng)，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動(dòng)，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項(xiàng)活動(dòng)：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動(dòng)，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的.愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
第三項(xiàng)活動(dòng)：開展“訴說心聲”的教師座談會(huì)活動(dòng)。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：
以班級(jí)為單位確定數(shù)額，一個(gè)班級(jí)100元，共7個(gè)班級(jí)700元。
座談會(huì)方案10
會(huì)議形式：兩月召開一次
(備注：針對(duì)新進(jìn)店鋪及辦公室員工，包括已轉(zhuǎn)正的員工)
會(huì)議時(shí)間：逢雙月15日下午2點(diǎn)，遇周日和節(jié)假日順延，
具體時(shí)間由人事部通知(會(huì)議控制在兩小時(shí)以內(nèi))
傳達(dá)方式：邀請(qǐng)函
會(huì)議方式：茶話會(huì)---營造"家"的氛圍
會(huì)議布置：會(huì)場----大會(huì)議桌上擺放鮮臺(tái)花，凳子圍坐，會(huì)場
頂部紅色橫幅注明"歡迎琛軒佳人回家"備瓜子花生、糖、飲料!
會(huì)場音樂：溫馨
會(huì)議主持人：人事部主管—陳曉霞
參會(huì)人員：王總
品牌經(jīng)理(劉靜，孫麗霞，申偉)
新進(jìn)員工
會(huì)議流程內(nèi)容
1.佳人簽到---會(huì)場簽到---表格上已附名字
2.開場白：人事主管—陳曉霞
內(nèi)容：破冰—自我介紹(小游戲的方式)
3.王總：
a.宣講創(chuàng)建琛軒公司的`過程及意義
b.感謝新員工的加入---簡介話語
c.與新員工心靈溝通—互動(dòng)模式
4.員工自我感言：
a.對(duì)公司的看法及建議
b.自己的想法和目標(biāo)
c.品牌經(jīng)理自我成長的分享(特殊事件舉例)
人事部主管總結(jié)發(fā)言：
以鼓勵(lì)及肯定的話語進(jìn)行總結(jié)!
會(huì)議結(jié)束：背景音樂—激情昂然—《飛得更高》
重慶琛軒商貿(mào)服飾有限公司人事部
座談會(huì)方案11
一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的'實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總 主 持 人：人力資源部單曉文 五、議程流程
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
批準(zhǔn)：xxxx 審核：xxx 擬制：人力資源部（20xx/5/17）
座談會(huì)方案12
座談會(huì)宗旨：
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長等方面的.意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們?cè)鰪?qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
一、會(huì)議時(shí)間
xxxx年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始
二、會(huì)議地點(diǎn)
三樓會(huì)議室
三、參加人員：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
四、座談會(huì)議程
1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))
2、青年教師座談發(fā)言
3、青年教師工作情況反饋
4、周院長講話
五、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。
座談會(huì)方案13
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始
二、會(huì)議地點(diǎn)
西津路小學(xué)
三、參加人員：
1、教育局班子成員。
2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。
四、座談會(huì)議程
1、青年教師座談發(fā)言
2、領(lǐng)導(dǎo)講話
五、活動(dòng)要求
參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的`時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會(huì)結(jié)束后，與會(huì)人員的書面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。
座談會(huì)方案14
一、會(huì)議時(shí)間：
9月10日(星期四)上午9:00，會(huì)期半天。
二、會(huì)議地點(diǎn)：
創(chuàng)新樓三樓會(huì)議室
三、參加對(duì)象：
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo);校董會(huì)成員;離退休老干部代表;家長代表。
2、學(xué)校校長室成員;中層干部代表;部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學(xué)菁、張相春、朱敏(大)
四、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1. 9月8日前給所有學(xué)校董事會(huì)成員、揚(yáng)中市三十強(qiáng)企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請(qǐng)柬，請(qǐng)柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。 (辦公室)
2. 9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。 (陳、辦公室、總務(wù)處)(前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀(jì)云)
3. 9月10日晨會(huì)課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。 (劉、德育處)
4. 9月10日座談會(huì)服務(wù)安排：
(1)環(huán)境布置：展牌：老師，節(jié)日快樂!老師，您辛苦了!(黃、美術(shù)組)
(2)來賓接待：李培蓮丁勁松(一樓)盧敏洪穎琪(三樓會(huì)議室)
(3)會(huì)議室布置：(陳、總務(wù)處)
(投影：揚(yáng)中實(shí)小慶祝第25個(gè)教師節(jié)座談會(huì))
(茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆；點(diǎn)心：糕點(diǎn)水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉)
(4)一樓來賓接待處：一組：張?jiān)麓鹤Ｇ俣M：包久娣蘇紅梅
(5)拍照：馮濤攝像：馬蓉
附：下午4：00內(nèi)退、退休教師座談會(huì)，晚上學(xué)校食堂招待。 (陳、總務(wù)處)
座談會(huì)方案15
一、人員名單
負(fù)責(zé)人：××××××××*
工作人員：××××××××××××
二、工作職責(zé)
××*負(fù)責(zé)后勤組全面工作。
××*負(fù)責(zé)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作。
××*負(fù)責(zé)會(huì)議安全保衛(wèi)工作。
下設(shè)四個(gè)工作小組：
1、生活服務(wù)組
組長：××*
工作人員：
職責(zé)：
①申報(bào)會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好會(huì)議費(fèi)用清結(jié)工作；
②聯(lián)系確定會(huì)議駐地；負(fù)版權(quán)所有責(zé)會(huì)期食宿(包括少數(shù)民族參會(huì)人員就餐安排)、會(huì)場安排；
③制作會(huì)議文件袋和出席證、工作證、車輛通行證，購置有關(guān)物品和紀(jì)念品；
④編制會(huì)議住宿安排表，提出會(huì)議期間就餐安排意見（包括韓城、富平、華陰各參觀點(diǎn)就餐安排）；
⑤收取各成員市會(huì)務(wù)費(fèi)；
⑥發(fā)放證件、文件袋、紀(jì)念品；
⑦安排醫(yī)療人員駐會(huì)，做好會(huì)期醫(yī)療保障工作；
⑧做好會(huì)議外部環(huán)境布置,聯(lián)系企業(yè)贊助，做好會(huì)期企業(yè)宣傳活動(dòng)指導(dǎo)。
2、信訪保衛(wèi)組
組長：潘建文秦存忠
職責(zé)：
①負(fù)責(zé)大會(huì)期間來訪來信接待工作,妥善處理來訪人員。
②聯(lián)系做好駐地水電保障、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作。
③負(fù)責(zé)編制到各參觀點(diǎn)的行車路線，起草制訂會(huì)議期間安全保衛(wèi)工作及突發(fā)事件處置方案并組織實(shí)施；
④負(fù)責(zé)參觀車隊(duì)開道引導(dǎo)，安排警車沿各參觀點(diǎn)路線提前出發(fā)巡查，清除路障，協(xié)調(diào)沿線交警搞好值勤；
⑤負(fù)責(zé)與參觀點(diǎn)各縣協(xié)調(diào)，安排干警在參觀點(diǎn)沿線、沿途的主要路口、街道值勤和疏導(dǎo)交通；
⑥負(fù)責(zé)會(huì)議駐地、各參觀點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作（市公安局要安排干警，會(huì)同韓城、富平、華陰參觀點(diǎn)指揮車輛行進(jìn)和停放，并做好現(xiàn)場值勤保衛(wèi)工作）；
3、交通車輛組
組長：××*
工作人員：
職責(zé)：
①制定會(huì)期車輛安排意見。
②合理調(diào)配會(huì)議用車，保證各工作機(jī)構(gòu)正常用車。
③聯(lián)系租賃參觀用車，檢查車況，安排調(diào)度駕駛?cè)藛T，保證參觀活動(dòng)用車安全。
④做好參觀車隊(duì)車輛調(diào)度及編號(hào)，保證行車安全。
⑤安排車輛做好各成員市參會(huì)人員來渭南的.接送工作。
4、接待聯(lián)絡(luò)組
組長：××*
工作人員：1名工作人員
職責(zé)：
①及時(shí)與會(huì)議聯(lián)絡(luò)組溝通，做好各成員市參會(huì)人員來渭的迎送工作。
②負(fù)責(zé)安排禮儀人員，做好對(duì)參會(huì)人員的服務(wù)引導(dǎo)工作。
③安排禮儀人員跟隨車隊(duì)做好講解工作。
④負(fù)責(zé)做好各成員市參會(huì)人員返程車票、機(jī)票的訂購工作。
三、具體日程安排
3月31日
編排后勤組工作方案、工作職責(zé)及工作日程。
4月5日
申報(bào)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，確定會(huì)議住宿地點(diǎn)及會(huì)場。。
4月6日-4月30日
1、聯(lián)系制作會(huì)議文件袋、出席證、工作證、車輛通行證。
2、聯(lián)系購置紀(jì)念品。
3、與會(huì)務(wù)組聯(lián)系及時(shí)編制會(huì)議住宿安排，聯(lián)系會(huì)議室，負(fù)責(zé)提出房間水果、煙等物品的配備計(jì)劃。
4、準(zhǔn)備會(huì)期收取會(huì)務(wù)費(fèi)票據(jù)。
5、負(fù)責(zé)就餐桌次安排，名牌制作、菜單編排、煙酒配備等工作。；
6、做好會(huì)議期間駐地、重要街道及各參觀地汽球、彩虹門、廣告等宣傳活動(dòng)的安排。
7、制定會(huì)期車輛安排意見，聯(lián)系租賃車輛，做好會(huì)議期間車輛安排。
8、聯(lián)系中心醫(yī)院，確定醫(yī)生，做好會(huì)版權(quán)所有議期間的醫(yī)療保障工作。
9、印發(fā)水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫保障通知，提前安排好會(huì)期水電、消防安全、食品衛(wèi)生檢疫、通訊聯(lián)絡(luò)等工作
10、按房間每天訂報(bào)1份。
11、聯(lián)系以辦公室文件給××*市、縣市發(fā)文，落實(shí)好參觀、食宿等相關(guān)工作。
5月16日
下午5時(shí)，報(bào)到。
1、分發(fā)文件袋、出席證、工作證。
2、收取會(huì)務(wù)費(fèi)。
3、安排住宿、發(fā)放住宿卡、提前擺放房間水果、煙、報(bào)紙等物品。
4、登記各地市車輛牌號(hào)及司機(jī)聯(lián)系方式，發(fā)放車輛通行證。
5、發(fā)表統(tǒng)計(jì)各成員市返程車票、機(jī)票訂購事宜。
6、統(tǒng)計(jì)各成員市少數(shù)民族參會(huì)人員情況，并協(xié)調(diào)安排就餐事宜。
7、聯(lián)系禮儀人員做好服務(wù)引導(dǎo)工作。
下午6時(shí)，自助餐。
晚7時(shí)，
1、配合會(huì)務(wù)組做好××領(lǐng)導(dǎo)看望各成員市人大參會(huì)人員的組織服務(wù)工作。。
2、分發(fā)紀(jì)念品。
3、落實(shí)晚8時(shí)會(huì)議室。
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