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生產車間復工復產方案

時間:2024-06-22 10:20:23 方案 我要投稿
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生產車間復工復產方案范文(精選6篇)

  為了確保工作或事情有序地進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編幫大家整理的生產車間復工復產方案范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)1

  一、有序實施復工復產

  根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,以及工業企業所屬區域和規模,按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。

  結合我市實際,首先組織防范區企業復工和員工返崗,待管控區、封控區解封后,根據市指揮部相關規定,再行組織管控區、封控區企業復工復產。

  二、復工復產工作流程

  (一)規上工業

  1、在防范區的`企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6),健全復工復產疫情防控工作領導機構,并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員,附件3),企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4),以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

  2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況,提出審核驗收意見。接到企業申請后,根據實際核查相關情況,指導企業修改完善疫情防控實施方案后,于每天中午12:00前,匯總復工復產企業名單,提出審核驗收意見,簽字蓋章后報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。

  3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核,提出意見建議并備案,第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上,當天提出申請當天審批。

 。ǘ┮幭鹿I

  可參照規上工業審批流程,由鎮(街道)進行審核備案和復工許可,每日下午18:00前報送當日復工企業名單。

 。ㄈ﹩T工通行辦法

  復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后,實行封閉管理,原則上不流動,鎮(街)、開發區要嚴格做好監督,確保管控到位。

  三、復工復產工作要求

  1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”,健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制,切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

  2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求,各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定,按照防范區及區外人員分類造冊,認真核實復工人員信息,鎮(街)、開發區要對照分區,嚴格把關,確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

  3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》,認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測,做好登記,并向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

  4、嚴格落實安全生產責任制,確保企業復工復產工作安全順利推進。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)2

  為加強新冠肺炎疫情防控,確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序,根據《江西省人民政府關于加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的通知》、《九江市人民政府辦公室關于有序組織全市工業企業復工復產的通知》文件精神,結合我縣做好疫情防控工作“十個一律”要求,現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作,特制定如下實施方案。

  一、明確復工復產條件

  疫情防控期間,生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的企業疫情防控主體責任,制定企業復工復產工作方案,落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下“六個到位”。

 。ㄒ唬┓揽貦C制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和復工方案。

 。ǘ﹩T工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全面排查,對上崗人員本人及家屬的健康狀況、戶籍所在地、現居住地、春節前后生活軌跡等情況進行摸底登記,尤其是要切實掌握本企業員工流動情況(包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息),員工返崗時必須持有所在鄉鎮及企業“雙證明”上崗(證明來自非疫區點、非醫學觀察對象)。明確做到“三個嚴禁”:嚴禁重點疫區疫點人員上崗,嚴禁近期有重點疫區旅居史及重點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗,嚴禁有發熱等癥狀的人員上崗。

 。ㄈ┓揽匚镔Y到位。企業要準備必需的防控物資,配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩(確保到2月底每人每天1個)等疫情防控物資,確保企業防疫需求。

 。ㄋ模┓酪叽胧┑轿。落實好封閉管理要求,嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區;落實好員工進出廠區體溫檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的.定點定期消殺制度。

 。ㄎ澹┤藛T管控到位。要按照社區防控的相關要求,實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施,避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增加員工宿舍、倒班房,減少人員上下班返鄉、返城流動。

  (六)安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查及環保設施設備的檢查,做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢查,確保無故障、無遺漏,做到復工復產安全環保。

  二、實行復工復產報備制度

  (一)成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下,成立企業復工復產工作組,由縣委常委、縣高新園區黨委書記XXX任組長,縣政府副縣長XXX副組長,高新園區管委會、工信局、衛健委、市監局應急管理局、生態環境局等相關部門主要負責人為成員,負責全縣工業企業復工復產驗收工作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責,園區外規上企業由縣工信局牽頭負責,規下企業由屬地鄉(鎮、場)牽頭負責。

 。ǘ┢髽I復工復產報備。擬復工復產企業在做到“六個到位”的基礎上,分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表,避免因自身原因延誤復工復產。

  (三)企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請后,由工作組1天內完成檢查驗收工作,對驗收合格企業辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業,提出整改措施,指導幫助企業達到復工復產要求。

  三、做好復工復產幫扶

  復工復產工作組要強化企業幫扶服務,做到“真誠幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶”,積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題,要全力做好防疫物資、用工協調、員工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作,全力支持企業復工復產。

  四、做好企業復工復產后“六個強化”

 。ㄒ唬⿵娀藛T管理

  1、企業要做好職工每日健康監測。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監測,一天不少于兩次。

  2、企業要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。

  3、企業要做好職工上安排。在疫情解除前,企業原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。

  4、企業要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區出差,也不能接受重點疫區人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察,待觀察解除后,方可進入。

  (二)強化就餐管理

  1、有食堂的企業集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、獨立分餐。企業應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。

  2、企業要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛生。

 。ㄈ⿵娀l生防護

  1、企業要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區內所有垃圾分類處置,嚴格按照相關部門要求規范處置

  2、企業要做好公共場所衛生防護,生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

 。ㄋ模⿵娀逃麄

  1、企業要密切關注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發生,教育引導職工不信謠、不傳謠。

  2、疫情期間,企業一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。

  (五)強化應急預案

  1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發現體溫異常者必須立即就地隔離并報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門,并按要求第一時間落實定點醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實施隔離,落實各項管控措施。

  2、企業要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發情況,做好安全生產及環保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。

  (六)強化監督管理

  企業要加強對內部復工和防疫相關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及相關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工后的監管,抽調專門人員組織開展防疫工作檢查,對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理,情況嚴重的責令停產。

  園區春節未停車生產企業新增恢復生產線擴大產能參照此方案執行,嚴格按照“六個強化”執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有效,防控工作結束后自行廢止。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)3

  針對復工復產政策要求變化,哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產,更要防疫情。23日,企業復工檢查服務組召開專班例會,專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案,確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。

  一、劃分區域實施網格化管理

  把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域,做到全覆蓋,不落掉一戶企業。打破職能劃分,實行部門包干兒,由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責,住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后,各職能部門實施身份轉變,變提前審批為事后監管,一個部門包保一個片區,全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查,所有職能部門干部全部變成駐廠員,深入走訪檢查企業防疫安全。

  二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平

  審批人員深入一線成為駐廠員,就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題,23日,企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求,服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的.要求及相關文件,裝訂成冊,制作成口袋書,要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶,隨時查閱,熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際,總結出“九看、三問、七查”工作法,即看場所,確保防控無死角;問人員,落實責任全覆蓋;查資料,實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力,提高檢查督導工作效率,為有效管控風險提供專業化保障。

  三、壓力傳導到位層層壓實責任

  各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶,即:帶復工情況檢查表,壓實企業防疫主體責任;帶“九看、三問、七查”表,壓實駐廠員責任;帶整改通知書,發現問題現場下達整改通知,限時整改,跟蹤督辦,整改不到位,不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任,駐廠員檢查過的企業,再由主管區級領導檢查,區級領導檢查過的再由市督導組檢查,堅決封堵漏洞。非常時期,非常舉措,檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)4

  為切實做好分公司所轄項目春節節后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作,根據有關法律法規、集團公司、股份公司、建設公司關于春節節后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,落實主體責任,確保所轄項目復工平穩安全,切實做好春節節后復工和疫情防疫工作,分公司制定了《西北分公司春節節后復工工作方案》,具體安排如下:

  一、加強組織領導,落實責任和措施

  各工程管理部要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性,各管理部經理是本單位防控工作的第一責任人,要切實增強責任感,精心組織,全面動員,認真學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”,嚴格執行屬地疫情防控措施,加強與地方防疫部門的溝通與聯系,同時,要結合本項目實際,按照“防疫、生產兩不誤”的原則,制定春節節后復工工作方案和應急預案,明確組織機構,安排專人專責,全力做好本單位防控疫情工作,請各工程管理部結合項目實際,于xx年2月20日前將春節節后復工工作方案和應急預案報送至分公司安全運營部。

  二、實行復工項目報批制

  春節期間停工的所有工程項目的復工日期,必須嚴格執行項目所在地方政府部門關于工程項目節后復工時間和相關手續的要求;若項目所在地政府無要求的,各工程管理部復工時間不得早于2月16日。

  工程管理部復工前,須向分公司提出書面申請,填寫復工申請表(附表1),明確防控工作具體聯系人,同時上報復工人數、消毒物資準備情況,編制應急預案,經分公司總經理同意后,報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后,方可復工。

  三、做好現場人員管理

  一是節后復工進場人員。節后復工進場人員(含管理人員、勞務工人)到管理部后,由管理部安排專人對每一位進場人員進行體溫檢測,經檢測無發熱癥狀的`,方可進入施工現場,進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區的作業人員。管理部要安排專人,對所有進場人員進行實名制管理,如實登記姓名、住址、來去方向及時間等信息(附表2)。

  二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理,嚴禁無關人員進入施工現場;生活保障物資由專人外出采購,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案;配送材料、物資的外來車輛進入施工現場,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由管理部安排工地內人員接收和裝卸。

  各工程管理部要安排專人對現場人員做好登記和健康監測,每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記,一旦出現發熱(腋溫37.3度以上)、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的,立即采取隔離、送醫等應急處置措施。

  四、做好節后復工安全生產條件確認工作

  各工程管理部要按照“項目xx年春節節后復工安全檢查表”(見附件3),全面開展節后復工安全生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區等設施的安全生產條件檢查確認,對在檢查中發現的安全問題、隱患、文明施工不符合標準規定的情況,要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改,直至符合標準要求。經管理部自查確認符合復工條件后,向分公司打“復工申請書”(見附件4);經分公司安全運營部確認后,由分公司總經理書面簽發“項目復工令”(見附件5),方可復工。

  五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應采取分餐分散就餐的方式

  由食堂工作人員打好飯菜,管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐;作業人員按班組劃分就餐時間,分散就餐,避免人流聚集,減少傳染風險;同時做好餐具的消毒工作,嚴禁餐具混用。

  六、做好現場衛生工作各工程管理部要認真采取防疫措施

  配備必要的防疫物資,要根據宿舍數量,合理分配人員住宿,盡可能減少同一宿舍居住人員數量,杜絕大通鋪現象;要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所,每天早、晚2次采取消毒、通風換氣等措施,保持衛生清潔;要嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求,工地食堂不得違規宰殺、處置家禽和野生動物,切實保障食品安全;各工程管理部要密切聯系屬地環衛部門,及時清除工地和宿舍區的衛生死角,對當天產生的生活垃圾要及時清運出場。

  七、做好宣傳教育、檢查工作各工程管理部復工后,要加強員工健康教育、檢查工作。

  成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領導小組,劃分責任區,責任人員要佩戴袖標加強宣傳和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發放疫情預防宣傳冊等形式普及疫病防控知識,增強自我預防,幫助各級人員提高防范意識,了解防治知識,督促施工人員做好個人衛生防護和環境保護工作。

  八、其他事項

  疫情未解除前,分公司將暫停季度領導帶班檢查工作,各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現場交流會、30人以上早班會、集體進場安全教育會、生產例會、交底、檢查等,要利用好班前講評臺,分批次,分班組在通風條件良好的條件下進行,嚴禁作業人員群體作業,合理安排施工工序,切實保障項目安全生產。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)5

  根據獅山安全生產監督管理局整體部署,為確保我廠在復工復產過程中安全、有序、高效、穩妥地進行,特制定本方案。

  一、成立復工復產領導小組:

  為保證復工復產整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產,特成立了以廠長xxxx起為組長的領導小組:

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxxxxxx

  二、召開復產復工工作會議

  由組長周泓起主持召開復工復產專題會議,研究制定周密的復產復工方案,逐級落實復。產復工責任制,切實做好各項準備工作。

  三、逐崗位、逐部位、逐設備地排查隱患

  為確保安全復產,復工復產領導小組在組長周泓起的帶領下,對我廠的配電設備、辦公大樓、車間、倉庫、員工宿舍以及各安全設施設備進行了全面細致的檢查,針對之前提出的隱患,認真深入地排查和消除隱患,組織開展對設備的檢測和維護保養。發現問題及時整改,整改落實到人。

  四、加強對員工的'培訓

  安排專人對員工進行離崗后復崗安全生產培訓。主要針對操作規程,職業衛生,應急能力的培訓。

  五、安全管理

  對主要負責人、特殊作業人員的證件進行檢查,確保持證上崗,并保證所持證件在有效期內。

  六、安全驗收

  隱患整改及培訓完成后,報復產復工領導小組、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導小組審批后確認。

  七、復產復工

  通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導小組同意后復產復工。

生產車間復工復產方案范文(精選6篇)6

  為了強化公司廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

  一、檢查內容

  1.開展節后復工的安全生產條件檢查;

  2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

  3.積極開展安全生產教育培訓活動;

  4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  二、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。

  三、工作要求

  1.提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

  2.強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

  3.安全生產小組對本次檢查負責

  要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

  4.加強復工前的安全培訓和教育

  (1)、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

 。2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

 。3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

  四、工作開展落實

  公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的`私拉亂接的現象進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

  機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。

  現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

  員工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產,人員于03月10日全部到崗,公司將安排專門人員對員工進行節后復崗安全生產培訓。

  五、安全驗收

  隱患整改及培訓完成后,報安全生產委員會、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導審批后確認。

  六、復產復工

  通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導同意后方可于3月14日正式復工復產:

  1、安全及文明施工整改完畢;

  2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進員工進行安全生產教育。

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