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復工復產安全生產方案

時間:2022-09-20 08:51:53 方案 我要投稿

復工復產安全生產方案范文(精選8篇)

  為了確保事情或工作有序有效開展,就不得不需要事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編為大家整理的復工復產安全生產方案范文(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

復工復產安全生產方案范文(精選8篇)

  復工復產安全生產方案1

  根據省、市、縣安全生產監督管理局的要求和國家相關文件精神,為了強化本礦現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對安全生產工作進行全面檢查。

  一、成立復工復產領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:以及各班組長。

  領導小組下設復工復產辦公室,由xxx兼任辦公室主任,負責復工復產具體工作。

  二、檢查內容

  1、開展節后復工的安全生產條件檢查;

  2、強化有關鍵環節和重點部位的復工檢查;

  3、積極開展安全生產教育培訓活動;

  4、對生產現場進行全面深入的檢查:對現場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  三、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。

  四、工作要求

  1、提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做實,落到實處。

  2、強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作,確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全環保科,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

  3、安全生產小組對本次檢查負責

  要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制安全生產事故的發生。

  4、加強復工前的安全培訓和教育

  (1)、要認真落實三級安全教育,復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前三級安全教育培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

  (2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

  (3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加強教育疏導以及預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

  五、工作開展落實

  公司組織對生產現場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱可靠有效。

  機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉,查看各設備安全防護裝置是否到位有效,有無漏電等異常現象。

  現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。

  員工培訓方面:公司將安排專門人員對員工進行節后復工安全教育培訓,對新入職工人進行上級安全教育培訓。

  六、安全驗收

  隱患整改及培訓完成后,報安全生產管理委員會、逐一檢查驗收,在確保各類設備、器材安全的情況下,通過領導審批后確認。

  七、復產復工

  通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,經相關政府部門驗收合格后,方可正式復工復產。

  1、安全及文明施工整改完畢;

  2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進員工進行三級安全教育,對復工人員進行復工安全教育培訓。

  復工復產安全生產方案2

  為了強化公司廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理,保障節后生產工作順利開展,消除各類安全隱患,特制訂該復工復產安全生產方案,并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

  一、檢查內容

  1.開展節后復工的安全生產條件檢查;

  2.強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;

  3.積極開展安全生產教育培訓活動;

  4.對生產現場進行全面深入的檢查:對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

  二、工作目標

  檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全,嚴格按照安全生產技術規程和標準,徹底排查治理安全隱患,解決安全管理存在的問題,有效防范和堅決遏制事故的發生。

  三、工作要求

  1.提升認識,精心組織

  要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障,要結合自身生產特點和安全生產狀況,精心組織并制定具體實施方案,明確工作目標,把工作做細、做深落到實處。

  2.強化領導,落實責任

  要提升對復工安全生產的認識,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想,切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位,認真做好生產復工前的各項準備工作:確保安全工作有人負責,安全措施落實到位,安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長,要充分發揮積極性、主動性,完善規章制度,制定措施,把安全生產責任落實到崗、到位。

  3.安全生產小組對本次檢查負責

  要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度,排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施,堅決遏制建筑安全生產事故的發生。

  4.加強復工前的安全培訓和教育

  (1)、要認真落實三級安全教育,復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓,強調復工后的安全注意事項,著力提升生產員工的自我防護意識,特別是對節后新進的新員工,必須進行崗前操作安全培訓,未經培訓和三級安全教育不合格的,一律不得上崗作業。

  (2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度,無特種作業操作證或操作證過期的人員,一律不得上崗作業,切實從源頭上減少安全隱患,確保節后安全生產的順利展開。

  (3)、針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。

  四、工作開展落實

  公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中,需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改,且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。

  用電方面:由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查,對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正;對生產場所電氣線路進行全面的檢測,及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患;電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

  機械方面:要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉,查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常,有無漏電現象等異常現象。

  現場安全防護方面:現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。

  消防方面:對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備,并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

  員工培訓方面:我司擬定03月14日正式復產,人員于03月10日全部到崗,公司將安排專門人員對員工進行節后復崗安全生產培訓。

  五、安全驗收

  隱患整改及培訓完成后,報安全生產委員會、逐一檢查驗收,在確保設備,材料安全的情況下,通過領導審批后確認。

  六、復產復工

  通過驗收,做到“零隱患,零風險”的情況,領導同意后方可于3月14日正式復工復產:

  1、安全及文明施工整改完畢;

  2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

  3、人員方面:對新進員工進行安全生產教育。

  復工復產安全生產方案3

  為全面貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,結合我公司實際情況制訂此工作方案。

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求,充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想,切實落實企業安全生產主體責任,加強安全生產管理、強化隱患排查治理,努力做好企業復工復產安全檢查工作。

  二、組織機構

  為強化企業安全生產管理,消除各類安全隱患,公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下:

  組長:xxx副組長:xxx成員:xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領導小組辦公室設在公司安環部,xx擔任辦公室主任,具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

  三、工作計劃

  1、節后安全生產檢查,發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

  2、檢查整改完成后,即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

  四、工作內容

  1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;

  2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;

  3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;

  4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

  五、工作要求

  (一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務,領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想,要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識,嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神,進一步加強領導,明確責任,強化措施,切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。

  (二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間,要進一步強化紅線意識和憂患意識,高度重視安全隱患排查治理工作,加大檢查力度,徹底排查,從隱患源頭治理,從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起,嚴格落實層級安全責任目標,切實加強管理,把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上,有效防范各類安全事故發生。

  (三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前,各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作,新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

  (四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位,要切實加大督辦督查工作力度,要求主要負責人必須到位,深入一線開展安全督查工作,對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的,將嚴肅追究相關責任人的責任,確保復工復產工作順利進行,保障安全生產。

  復工復產安全生產方案4

  當前,企業復工復產與疫情防控關鍵時期疊加,安全生產形勢嚴峻復雜,職工公共衛生安全和企業生產安全風險疊加,復工復產安全管理任務重、壓力大,要科學籌劃,切實保障勞動者生命安全,確保復工復產順利進行。

  一、當前主要安全隱患分析

  (一)職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

  疫情防控仍是當前重要政治任務,是頭等大事,是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工,其中本市102人,省內其他市97人,省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外,其他人員均要按計劃返崗,人員流動帶來交叉感染風險。

  (二)訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足

  今年受疫情影響,春節假期延長,公司開工延后,訂單積壓,為了追求經濟效益,各車間、班組易趕進度、搶生產,導致超能力、超強度生產,安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發生變化,一線生產職工人力不足等情況,安全管理、安全教育、安全作業等得不到有效保障,復工復產安全條件較差。

  (三)“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

  假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來,主要體現在疲憊、情緒不穩定,人雖然回到崗位了,但心還在家里,思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中,很容易違章操作,如不及時加以警示和引導,極易引發安全事故。

  (四)設備安全性能變化易帶來安全生產隱患

  機器設備長時間停止運行,現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長,也可能會出現設備松動等情況,易影響其安全性能,如不進行檢查、維修、加固,就會成為隱患,從而導致事故發生。

  二、復工復產安全管理措施

  (一)開展一次安全責任承諾

  按照市和區有關要求,由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作,認真制定完善復工復產方案,全面排查安全隱患,切實落實企業安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾,樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念,自覺融入日常生產工作中,認真遵守各項安全管理規章制度。

  (二)開展一次全員安全教育

  加強對職工進行心理疏導,調節其倦怠的心理,引導其及時將心態調整到工作狀態,淡化節日氣氛,迅速收心歸位,真正做到“人到崗、心到崗”,把精力集中到節后的安全生產上來。安全培訓方面,重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業人員進行系統性教育培訓,確保“不培訓不上崗,培訓不合格不上崗”,充分考慮疫情風險,結合實際創新培訓方式方法,采用微信、QQ、釘釘、和網上授課等線上培訓方式,有效避免人員集中造成感染風險,簡化工作流程,靈活便捷高效。安全宣傳方面,要加大復工復產安全生產信息宣傳力度,充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介,在廣泛宣傳安全生產法律法規和基本知識的同時,加大防疫知識教育,讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任,把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環節,做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩定到位。

  (三)開展一次安全專題班組會

  班組是企業安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關重要。疫情期間,各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際,班組長應優先考慮通過微信群、QQ群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施,把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時,應提前對會議室進行通風消毒,班組成員做好佩戴口罩等防護措施,同時,應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

  (四)開展一次全面安全檢查

  根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點,各企業要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單,將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作,對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面系統檢查,確保復工復產安全。

  (五)加強生產現場安全管理

  各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況,切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督,并與員工加強溝通、交流情感,及時了解員工的思想狀況。同時,各企業復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定;特別是禁止違規使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器,避免引起火災事故,如必需使用,則須經過審批,并嚴格做好防護措施。

  三、復工復產防疫工作安排

  (一)全面實施廠區封閉管理

  1.廠區只留一個進出通道,在出入口設置檢測卡口,配備門禁設施和檢測儀器,落實24小時不間斷應急值守,白天值守人員不少于4人,夜間不少于2人。

  2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關人員進入廠區。

  3.外來貨運車輛進入廠區前,要進行消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與廠區人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離廠區。

  (二)嚴格執行每日晨檢制度

  1.在企業大門或其他通風良好處設置體溫測量點,安排專人對員工進入企業前進行體溫測量、問詢健康狀況,并記錄備查。

  2.一旦發現有發熱(手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃)或呼吸道感染癥狀者,應拒絕其進入企業,并囑咐其到就近醫療機構就診,憑醫院診斷證明方可返崗。

  (三)持續做好衛生防疫工作

  1.嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

  2.全面做好廠區環境清潔,垃圾日產日清,保持干凈、衛生,設立廢棄口罩專門回收點,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

  3.制定日常消毒工作標準和細則,對車間、食堂、辦公區、衛生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,并認真做好記錄。

  4.加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

  (四)抓好職工飲食健康管理

  1.實行“分時、分區、分組”就餐制度,避免職工就餐聚集。

  2.食堂從業人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。

  3.不得使用來源不明的家禽家畜,嚴禁采購食用野生動物。

  4.餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具,嚴格執行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

  (五)限制廠區人員聚集活動

  1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流,對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的,應督促參與人員必須佩戴口罩。

  2.規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取“小班制”模式,減少單班在崗人數,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

  (六)提高全體職工防控意識

  1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式,有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳,發布健康提示和就醫指南,營造群防群控、科學防控的氛圍,引導職工規范防控行為,做好個人防護。

  2.建立返崗職工健康情況登記臺賬,對省外職工嚴格執行14天自我隔離醫學觀察,出現癥狀及時就診。

  3.加強思想政治工作,暢通職工溝通渠道,及時解疑釋惑,引導職工弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制,共同維護社會公共秩序。

  (七)充分發揮黨員帶頭作用

  認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神,組織各班組黨員同志協助開展疫情防控,共同打好疫情防控阻擊戰。

  (八)強化防控工作督促檢查

  對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的班組和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,借故推諉拖延,擅離職守,臨陣脫逃者,按規定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

  四、復工復產安全檢查籌劃

  (一)疫情防控措施檢查

  1.是否建立企業疫情防控工作機制;

  2.是否制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

  3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況;

  4.是否提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

  5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫;

  6.是否對疫情防控知識宣講到位;

  7.是否嚴格落實市、區、鎮三級疫情防控措施;

  8.是否及時向屬地政府、社區(村)報告情況。

  (二)安全基礎管理檢查

  1.是否健全安全組織機構,按規定配備專職安全人員;

  2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗;

  3.特殊作業人員是否持有效證件上崗操作,上崗前是否經安全考試并教育合格。

  (三)臨時用電檢查

  1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況;

  2.總箱、分箱、開關箱檢查情況;

  3.漏電保護器是否失靈;

  4.生活用電情況。

  (四)安全防護設施檢查

  1.各班組是否細化年度安全防護方案;

  2.安全帶、帽、網檢查情況;

  3.臨邊、洞口防護設施檢查情況;

  4.安全通道防護棚搭設情況。

  (五)起重機械等特種設備檢查

  1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況;

  2.起重機械季節性維護保養情況;

  3.各類施工機具的性能等查驗情況;

  4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用,必須通過質量技術監督部門的登記、檢測檢驗,并取得使用證。

  (六)深基坑檢查

  1.基坑支護等安全狀況及排水情況;

  2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響,包括基坑支護變形監測記錄、基坑周邊環境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。

  (七)腳手架檢查

  1.腳手架、卸料平臺安全使用和驗收合格手續,重點包括落地式腳手架安全情況,懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端情況;附著式升降腳手架安全裝置情況;連墻件設置情況;架體間隔離措施情況;

  2.高處作業吊籃挑梁錨固、配重情況;

  3.高處作業吊籃使用前應做荷載試驗。

  (八)市政工程檢查

  1.封閉施工安全技術措施;

  2.防塵措施;

  3.車輛、行人臨時通行安全技術措施;

  4.設備、設施是否檢查驗收;

  5.防中毒措施。

  (九)消防安全檢查

  1.在不影響疫情防控前提下,車間、員工宿舍是否按規定設置安全出口、疏散通道;

  2.消防器材設施是否按規定設置;

  3.各班組消防責任人落實情況。

  各部門要未雨綢繆,創新工作方式,不斷細化完善復工復產方案,深入排查重大風險隱患,堅持疫情防控與復工復產兩手抓,切實保障廣大職工身體健康和生命安全!!!

  復工復產安全生產方案5

  各鄉(鎮)人民政府、縣疫情防控企業排查管控組成員單位、各企業:

  為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神,全力維護全縣人民群眾身體健康和生命安全,針對我縣廣大企業將在近期結束休假,恢復生產,企業職工從各地陸續返廠,企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢,結合我縣企業的實際情況,現制定工作方案如下。

  一、加強領導層層壓實責任

  對于當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢,我省啟動了重大突發公共衛生事件一級響應,各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性,把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓,要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組,有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局,各部門各司其職,各負其責,結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案,并督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、制造及商貿行業企業的復工復產工作;縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作;縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作;縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作;縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作;縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作;縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作,其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。

  二、企業復工復產應具備的條件

  (一)必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組,組成專班負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況,制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案,細化落實到車間、班組,明確各級責任人,并報行業主管部門審批備案;三是企業要向行業主管部門提出申請,經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意后方可啟動復工復產。

  (二)必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬,一是對各企業未接到復工復產批復前,企業職工原則上留在原居住地,接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測,對所有外地返沁人員進行摸排登記;三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記,對湖北籍務工人員電話勸阻,阻止返崗上班;四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員,特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況,第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告,并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業;五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體溫測試,無異常后方可返回企業。

  (三)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作,保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

  (四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫,對生產設施設備進行安全檢查,并向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。

  三、企業復工復產后的疫情防控

  一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測,如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診,排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后,企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫,重點區域應多次消殺;三是堅持登記制度,企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記,對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注,做好防護措施后方可進行接洽;四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產,逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產;五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告,以便統籌進行安排部署,緊急情況隨時上報;六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講,向每名職工發放疫情防控告知書,在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

  四、正常生產企業的疫情防控

  現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋,重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等,并實行日報告制度。

  五、嚴格監管確保落到實處

  縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理,落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動,能取消的取消,不能取消的延后舉辦;二是對于未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業,嚴禁復工復產。對于不履行復工復產報批手續,擅自復工復產的要立即嚴肅查處,并追究主要領導的責任。

  本《工作方案》從發文之日起生效,解除時間另行通知。

  復工復產安全生產方案6

  為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防范疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。

  一、建立機制

  (一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

  (三)健全信息報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的信息通報機制,指定專人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

  (一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的.行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,并每日開展健康監測。

  (三)設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

  (一)防護準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

  (二)通風消毒。

  1、日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之后定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統,要在回風口設置低阻中效空氣過濾器,并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護。

  1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛生。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個人生活用品嚴格分開。

  (四)人員管控。

  1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2、優化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

  (五)就餐管理。

  1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

  2、規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

  四、開展監測

  (一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發現發熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時就醫。

  (二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時了解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

  (一)疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,并采取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者采取暫時隔離管理措施,并做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

  復工復產安全生產方案7

  為保障餐飲服務行業單位(含企業、個體戶、單位食堂等,以下簡稱餐飲單位)、做好新冠肺炎疫情防控期間的生產經營服務。按照分區分級要求盡快有序復工復產,維持正常的社會生產生活秩序,滿足和促進社會剛性消費需求,推動餐飲行業平穩健康發展,特制定本指南:

  一、適用范圍

  本防范措施適用于新冠肺炎防控期間,符合縣(市、區)人民政府有關規定和要求,允許對外營業的餐飲單位、在疫情防控部門的指導下,執行本防范措施。

  二、做好復業準備

  (一)建立防控工作制度。餐飲單位負責人是疫情防控第一責任人,要明確主要負責人、分管負責人及班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。

  (二)做好員工健康管理。要全面了解上崗員工假期動態(員工去過哪里、是否有發熱、呼吸困難等癥狀)、及時掌握員工是否有疫情發生地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸的情況。對14天內有xx旅行史或居住史、以及與確診或疑似病例有密切接觸的員工應嚴格進行14日隔離觀察,督促其居家隔離醫學觀察14天,不得進入經營場所。

  (三)復崗人員培訓。要對負責體溫檢測、消毒液配制、防控知識宣教、應急隔離區管理的人員開展專業知識培訓,掌握應急措施。要提前了解當地定點收治醫院,確保發現從業人員出現疑似癥狀時能及時送院診治。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩、途中盡量避魚用手觸摸車上物品。

  (四)經營場所通風。開業前對經營場所每日進行通風。對集中空調系統進行預防性淸洗消毒。無前后窗或前后門窗的廳室暫不使用。

  (五)場內保潔清理。要清理經營場所內積存的雜物墳圾,做到衛生無死角。

  (六)防控物資配備。要提前釆購足夠的口罩、消毒劑、洗手液、速干手消毒劑等防控物資,確保使用的測溫儀器準確可靠。

  (七)設置防控區域。要在場所內明確標示體溫檢測區、應急隔離區、防控物資儲備區、垃圾處理區等關鍵區域。

  三、實行分區分級管理

  各縣(市、區)對照分級防控的評估結果,及時調整本區域內餐飲單位復工復業工作措施。

  (一)餐飲經營單位(門店)

  1.防控級別高風臉地區的餐飲經營単位(門店)。可提供外賣服務和無接觸自取服務,停止其它形式的餐飲經營服務活動,

  (1)外賣配送員

  個人健康管理按照餐飲業從業人員管理的要求執行。按無接觸配送服務規范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。盛放食物的容器、配送服務使用的交通工具,應進行符合標準規范的消毒作業,并在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次。

  (2)平臺管理方

  應制定巫臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規范。要求配送管控部門建立完善的配送服務質量控制體系,實施外賣配送員情況監控、配送項目執行情況監控、每日訂單完成情況監控、風險控制數據監控、核心指標完成情況監控,對出現的突發異常數據進行分析和及時處理。制定《防范新型冠狀病毒提醒外賣商家告知書》,下線野味餐品不予配送。倡導餐飲商戶疫情防控和食品安全管理、確保餐飲外賣“吃的安全”“吃的安心”。

  2.防控級別為中、低風險區的餐飲經營單位(門店)。要在符合地方衛生防疫部門的要求和規范下,可有序開放堂食服務,但禁止接待大規模聚餐活動。

  (1)用餐人員進入餐飲經營單伯(門店)前必須測量體溫。體溫超過37.3C或出現有發熱、干咳、打噴嚏等癥狀的、禁止進入餐飲場所,立即向所在社區防控組織報告,按照防疫有關規定協助其及時就診同時登記造冊。

  (2)要求顧客戴口罩。坐下飲食最后一刻才脫口罩。

  (3)有條件的餐飲經營單位(門店),用餐區出入口分開設置,并安排一個監控鏡頭對準入口,記錄相關人員出入情況。

  (4)大堂餐桌實際用餐人員數量不超過平時的50%。

  (5)每桌每批次顧客用餐時間最長不超過45分鐘,間隔不低于10分鐘,消毒后再安排下一批次。

  (6)就餐顧客間隔最短距離不少于1米。長條桌同排顧客隔位就坐,對面錯位相坐,圓桌顧客隔位就坐。快餐店實行一人一桌。

  (7)包房及包廂就餐按照當地衛生防疫部門的要求和規范執行,保持良好通風,采取分餐制且提供公筷公勺,防止交叉污染。

  (8)餐飲經營單位建立用餐人員可追溯制度。做好用餐臺賬、對每一桌客人相關信息、用餐時間、消毒記錄等做好登記,以備查驗、跟蹤。

  (二)單位食堂

  1.防控扱別為高風險區的,禁止堂食。本單位食堂制作或外采團餐后,打包送餐到人單獨食用。

  2.防控級別為中風險區和低風險區的,本單位登堂制作或外釆團餐的,可釆取分散就睿方式。、其它就餐方式按照當地衛全防疫部門的要求和規范執行,同時控制就餐人數、保持就餐人員間距、増加就餐飯桌距離,有效減少人員聚集。

  四、加強員工管理

  (一)強化防控宣傳教育。各單位要采用多種形式加強復工復產后疫情防治知識科普宣傳,使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。引導員工在使用通道、電梯、樓槎、吸煙區時有序排隊,保持適當間距,吸煙時不與他人交談。

  (二)做好員工健康管理。要指派專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。要對員工每日進行檢測體溫,采集員工的動態信息并登記匯總,使用指紋考勤機的單位應暫時停用、改用其他方式對進出人員進行登記。盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸,避免接觸野生動物。

  (三)實行健康狀況報告。要設立可疑癥狀報告電話,員工出現發熱、呼吸道癥狀時,及時向本單位如實報告。對從業人員進行每日。晨檢、并分上下午兩次進行依溫監測,發現員工體溫超過37。5C并伴有咳嗽或呼吸不暢等異常情況及時報告并采取相應的防控措施,每天匯總員工健康狀況,向當地疾控部門報告。

  (四)落實個人防護要求。員工進入經營場所前、進行洗手消毒,上班期間應時刻佩戴口罩罩(如非一次性口罩、每隔2-4小時使用酒精消毒一次、確保防護效果),與他人保持安全距離。在上崗期間應當經営洗手,堅持在摘口罩前后、工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。可用有效的含醇速干手消毒劑。特殊條件下,也可使用含,氯或過気化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時,應當使用洗手液在流動水下洗手;打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋、倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

  (五)實行員工錯時就餐。員工用餐場所應當保持通風換氣,員工應當采取錯峰、打包的方式就餐。加強公用餐(飲)具的清潔消毒、餐(飲)具應當一人一具一用一消毒,每日對餐桌椅及地面進行清潔和消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對而就坐,不與他人交談。

  五、做好經營場所管理

  (一)加強入場檢測。在經營場所配備測溫儀,對所有進入經營場所的人員測量體溫、在醒目位置設置或張貼“氤戴口罩入場”提示,體溫正常且佩戴口罩方可進入。在超過37.3C的情況下,應詢問是否有相關接觸史、觀察是否有發熱、咳嗽、呼吸不暢等疑似癥狀、對有疑似癥狀的人員應拒絕入場并向防疫部門報告。一如遇客流集中,人員過于密集的情況、可釆取限流、疏導等措施,

  (二)合理使用電梯。限制每次乘坐電梯的人數,乘梯時相互之間注意保持適當距離。盡量減少乘坐廂式電梯,低樓層推薦走安全通道、較高樓層優先使用扶梯并盡豈避免與哉手直接接觸。應當控制高峰時期客流量,通過管控分流減少同時進入顧客人數。推薦顧客自助結算,盡量減少排隊時間。

  (三)經營場所清潔衛生。每日對各個門口、停車場入口處、柜臺、休息區、服務臺、收銀臺、座椅進行清潔消毒。特別是電梯扶手、電梯按鍵、門把手等,應適當增加消毒頻次,對有二次供水系統的企業、必須按照標準對二次供水水箱做紫外線殺菌。對所有衛生間地漏排水,小便器排水,盥洗池排水做水封檢查,并做殺菌消毒處理"使用衛生間時,。應當打開排氣扇。使用完畢后,應當蓋上馬桶蓋再沖水。衛生間下水管存水彎應當維持一定的水封高度,

  (四)養飲具消毒。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器、使用前必須洗凈、消毒,炊具、用具用后必須洗凈。

  流通蒸汽消巻20分鐘;或煮沸消毒15-30分鐘;或使用遠紅外線消毒柜、溫度達到125C、維持15分鐘,消毒后溫度降至40C以下方可使用,。不具備熱力消毒的單位或不能使用熱力消毒的食飲具可采用化學消毒法,如用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液、二氧化氯含量200mg/L的二氧化氯溶液、0.5%過氧乙酸溶液浸泡30分鐘,消毒后淸水沖洗、控干保存備用。

  (五)冷凍冷藏和保鮮設備管理。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養。保持清潔衛生,食品原材料堅持覆蓋保鮮膜疋進行儲存防止變叉污染。加大監督檢查力度、先進先出,適量存儲。

  (六)垃圾淸運處理。在公共區域設置口罩專用回收箱、每天,產生的垃圾應當隹專門垃圾處埋區域內分類管理、定點暫存、及時清理,垃圾暫存地周圈應當保持清潔、每天至少進行一次消毒。

  (七)方便顧客洗手。確保經營場所內洗手設施運行正常,在間詢臺和收銀臺等處配備速干手消毒禮有條件時可配備感應式手消毒設施。

  六、做好餐飲服務管理

  (一)加強服務管理。食品加工制作應符合《餐飲服務食品安全操作規范》,并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。原則上推廣分餐制,不具備分餐制的必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具、防止交叉污染,在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公吿和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有進店顧客需配合和注意事項。必要時,可適當縮減營業時間、但應在明顯位置張貼公告、吿拓消費者并取得理解,平日給客人提供零食的經營單位,應停止供應到疫情結束。每日公示消毒情況。可增加打包外賣服務,增加線上平臺外賣服務和增加外賣窗口。

  (二)加強釆購進貨管理。落實采購各環節索票索證制度并存檔記錄選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原料。杜絕采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止釆購不明來源的食材,嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作,確保肉類來源可追溯,尤其是加強對俺肉“兩證一報告”的`查稔,杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品、及時淸理過期和變質的食品和原料。加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。提倡無接觸收貨。

  (三)加強外賣服務管理。按無接觸配送服務規范標準,避免配送過程中面對面與顧客接觸。外賣配送員盛放食物的容器、應在平時清潔消毒要求的基礎上增加頻次,外賣配送員的交通工具應進行消毒。平臺管理方應制定平臺信息服務、服務流程、服務質量控制方案,鼓勵外賣平臺推行“無接觸配送”的操作規范,配送管控部門要建立完善配送服務質量控制體系,進行外賣配送員情況監控、每日訂單完成情況監控、突發異常數據監控、項目執行情況監控、風險控制數據監控、核心指標完成情況監控。堅決不予配送野味餐品。

  七、做好經營場所通風

  (一)自然對流通風。

  1.經營場所內包括廳(室)要有前后窗或前后門窗,以保證能夠形成空氣自然對流通風,保證廳(室)內空氣自然新鮮。

  2.經営打開門窗,創造廳(室)內自然對流通風的條件

  (二)機械對流通風

  I。所有通風設備保持正常運轉,新風口設置淸潔區、新風房、過濾網和送風管道保持清潔;送風口與出風口保持一定的距離,最好送風口在廳(室)的一端,出風口在廳(室)的另一端。

  2。在不需要調節空氣溫度、濕度的情況下,全面使用新風輸入,關閉回風通道,開啟另一端動力排風。

  3。在需要調節空氣溫度、濕度的情況下,保證充足的新風輸入,適時開啟輸出風口動力排風。

  4.在通風換氣的同時、要注意廳(室)內空氣流動布局分配量,調整好廳(室)空氣流動分配布局、保證公共場所廳(室)內各處均有新風輸送和空氣流動,不留死角。

  5.所有排風一定要直接排到室外,不在廳(室)內循環、不直吹人體,不污染居民樓和辦公室等其它地方。

  6.禁止在密閉門窗無任何排風設各的情況下使用中央空調,排風系統使用專門通道。

  7.送風和排風過濾網以及管道的清洗要由專業人員定期消毒清洗。

  八、做好清潔與消毒

  (一)常見消毒劑及配制使用。所使用的消毒劑應在有效期內,消毒劑須現配現用(下同)。84消毒液和水按1:100比例稀釋配置,消毒粉(有效氯含量12-13%,20克/包)按每1包消毒粉加4.8升水配置一含氯泡騰片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)按每1耳-溶于1升水配置75%乙醇消毒液可直接使用。其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用,

  (二)物體表面淸潔消毒。應當保持環境整潔衛生,每天定期消毒,并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面(如收銀臺、柜臺、休息區、服務臺、電梯間按鈕、扶手、門把手、公共桌椅座椅、臨時物品存儲柜等),可用含有效氯250-500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭。作用30分鐘后,用清水擦凈。建議每天至少在營業前和結束后各消毒一次,可根據客流量情況適當增加消毒次數,

  (三)空氣消毒和接觸物消毒。無人條件下,可采取化學或物理方法逬行空氣消毒,如使用過氧乙酸熏蒸,二氧化氯、過氧乙酸氣溶膠噴霧消毒,過氧化氫氣化消毒;可使用紫外線殺菌燈等物理消毒法,在風機房、回風濾網處可采用物理方法對空氣消毒,可安裝高強度低昊氧紫外線殺菌燈。

  (四)地面、墻面消毒。可使用含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)用拖布濕式拖拭,作用30分鐘后,用清水洗凈。在經營場所如發現嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物,可用一次性吸水材料(如紗布、抹布等)沾取5000mg/L-10000mg/L含氯消毒液小心移除,可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒、作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性醫用口罩,處理完畢后應洗手。,廚房要經常打掃,提倡采取濕式清掃。

  (五)洗手間消毒。洗手間應保持清潔干爽、空氣流通、衛生間地面,洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾,便池內外無污物、無積垢、沖水良好、衛生紙充足,營業期間,應開啟衛生間的排風裝置,衛生間內無異味。曰常運營期聞每2小時應對洗手間內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進行一次消毒,衛生間便池及周邊可用2000mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒、作用30分鐘,每日應做好相關消毒記錄并公示消毒情況。

  (六)淸潔工具消毒。拖布和抹布等清潔工具應專區專用、專物專用,避免交叉污染,使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒作用30分鐘后用清水沖洗干凈、晾干存放。

  (七)辦公設備消毒。電腦的鍵盤和鼠標定期用75%的乙醇清潔消毒,電腦其他部件表面先用有效氯含量為500mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭消毒、作用30分鐘后用清水洗凈的濕抹布去除殘留的消毒劑、其他辦公設施例如傳真機和打印機的淸沽與消毒也可用上述方法處理。

  (八)垃圾桶消毒。定期對垃圾桶等垃圾盛放容器進行清潔消毒處理,。可用有效氯500mg/L的含氯消毒劑進行擦拭,也可用消毒濕巾進行擦拭。

  (九)工作服消毒。定期更換工作服;可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘、或先用500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘,然后常規淸洗。

  (十)注意事項。含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性,配置和使用時建議佩戴口罩和手套、兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

  九、做好異常情況處置

  (一)設立隔離觀察區域。當員工或顧客出現可疑癥狀時,及時到該區域進行暫時隔離,并報告當地疾控部門,按照相關規范要求安排員工或顧客就近就醫。

  (二)封閉相關區域并進行消毒。發現可疑癥狀人員后,立即隔離其工作崗位、宿舍和就餐區域,并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的經營場所、生活場所,嚴禁無關人員進入、同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒,配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

  (三)做好發現病例后的應對處置。已發現病例的單位,要實施內防擴散、外防輸出的防控策略,加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位,要實施內防蔓延外防輸出的防控策略,根據疫情嚴重程度,暫時關閉工作場所,待疫情得到控制后再恢復生產。

  復工復產安全生產方案8

  一、有序實施復工復產

  根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點項目后一般項目”的原則,在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下,有序復工復產。

  二、項目復工復產流程

  從即日起,我市建設工程開(復)工應嚴格執行以下程序:

  (一)參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現場疫情防控工作的自查自糾,按照《建設工地疫情防控和復工復產檢查表》(附件1,以下簡稱《檢查表》)進行自查,達到復工復產條件報屬地審核批準,同時向監督機構提交復工復產檢查表。

  房屋市政工程:未開展節后復工的工程要同時按照《關于做好房屋市政工程節后開復工安全生產工作的通知》(鄒建安字〔20xx〕4號)要求。

  (二)監督機構動態檢查。收到復工復產檢查表后,各主管部門應及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產條件進行動態檢查,加大監督檢查力度,及時發現和跟蹤整改問題隱患,對存在未開展自查自糾、安全生產條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的,一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目,由各行業主管部門負責監督管理。

  三、員工通行辦法

  復工企業員工憑各村(社區)按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求員工進行點對點出行,企業要嚴格做好監督。所有進場施工的人員實現集中居住管理。擬新進場的員工必須來自防范區,按照各村(社區)疫情防控要求出行,原則上要求員工進行點對點出行,用工企業要嚴格做好監督;復工復產前必須對全部員工進行摸底,包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性;對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過中高風險地區、健康碼非綠碼人員,不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現集中居住管理,員工的食、宿、生產均要求在工地內封閉進行。

  四、復工復產疫情防控要求

  項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任,要健全疫情防控組織領導,成立疫情防控領導小組,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求:

  (一)向屬地鎮街報告。建設工地所有返崗人員必須第一時間向屬地鎮街報告,服從鎮街管理,配合登記、隔離等工作,取得屬地鎮街相關證明材料后方可返崗工作。

  (二)關鍵崗位人員履職。項目經理以及項目總監理工程師、安全員等關鍵崗位人員到崗履職,項目疫情防控責任體系及相關責任崗位人員健全。

  (三)落實“實名”管理。對進入工地的勞務人員、管理人員、后勤服務人員等全部納入項目實名制管理平臺,實行名單管理,按要求進行核酸檢測,不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務人員。符合進入條件的臨時進入工地人員,應安排專人監護,做好進場登記,劃定進場路線和作業區域,作業區域內其他作業人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試,生活、作業期間要佩戴口罩。

  (四)嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”,外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車,卸貨后盡快駛離施工現場,對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門口消毒后交接,避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現場。

  (五)要建立疫情防控檔案。檔案中應至少包括建筑工程開(復)工返場人員個人登記表(附件2)、進出場人員實名登記表(附件3)、防疫物資領用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等,檔案整理應清晰完整具備可追溯性,應包括紙質及相應電子影像資料。

  (六)集中居住管理。所有進場施工的人員實現集中居住管理,嚴格落實防疫措施。施工現場只設1個出入口,專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄,并測量體溫。加強食堂用餐管理,實行分餐制或送餐制,避免人員用餐聚集;加強宿舍區人員管理,按照網格化管理模式實行宿舍室長制管理,責任落實到人,切實減少宿舍間人員聚集和流動。

  (七)嚴格現場消殺。開展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會議室、文體活動室等重點區域應保持衛生整潔,勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理,做好消毒清理記錄;現場不亂扔垃圾、不隨地吐痰,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。

  (八)軌跡閉環管理。進場人員的生產、生活軌跡實行“兩點一線”閉環管理,由建設單位牽頭,施工單位統計填寫《項目復工復產職工信息清單》(附件4),前期實行工地封閉管理,后期按照疫情政策,落實參建單位人員“點對點”上下班要求,縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測,做好登記,每周末報送行業主管部門檢測情況。

  (九)防疫物資到位。

  現場應根據管理及施工人員數量儲備疫情防控物資,并根據使用情況及時補充。

  1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上

  顆粒物防護口罩的儲存量應滿足施工現場總人數3-5天以上使用數量。

  2.現場應配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備;生活區及辦公區應設置洗手設施,配備洗手液;消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算,應滿足3-5天以上使用量。

  3.體溫測試儀按照每50人/只配備,并存儲足夠數量的設備以備更換。

  4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業可配備必要的醫護人員,做好突發情況應對準備。

  5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶,標識“廢棄口罩收集專用”,桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。

  (十)嚴格異常情況應急處置。各施工項目如發現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時,應立即對現場實施封閉并停止施工,及時將情況上報所屬鎮街疫情管理部門和各行業主管部門,未經有關部門同意不得復工。

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