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巾幗建功活動總結(精選6篇)
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的巾幗建功活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
巾幗建功活動總結 1
20xx年,在上級婦聯的指導下,xx鎮婦聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞經濟建設這一中心,本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動,全面提高農村婦女素質,引導全鎮各條戰線的廣大婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業。積極動員和組織全鎮職業女性愛崗敬業,無私奉獻,使廣大婦女在各自的的`崗位上形成比、學、趕、幫、超的競爭意識,使“巾幗文明崗”創建活動在全鎮廣大婦女中深入持久地開展下去。
一、加強領導,完善機制
為進一步發揮示范單位的作用,切實加強對全鎮婦女“巾幗建功”活動的領導,鎮婦聯完善機制,周密部署,精心組織,保證各項工作落到實處。尤其注重以“巾幗建功”活動為平臺,積極組織和引導廣大婦女強化自我教育、提高自身素質,為社會主義新農村建設及經濟又好又快發展做出新貢獻。
二、宣傳引導
努力營造“巾幗建功”良好氛圍20xx年,鎮婦聯自覺把“巾幗建功”活動擺上重要的議事日程,統一思想認識,依托黨建帶動婦建,通過召開婦女座談會、組織演講、知識競賽等形式廣泛宣傳開展“巾幗建功”活動的目的意義和做法,在全鎮廣大婦女中形成了解放思想、創新破難、加快發展的良好氛圍。同時,積極組織開展各類“學習型單位”、“學習型家庭”主題學習活動,動員廣大婦女學政治、學文化、學科技、學管理,使婦女緊跟時代步伐,把學習作為終身需要,樹立主動學習、終身學習理念,真正使活動深入人心。鎮婦聯還將“巾幗建功”活動的各項指標分解到村,落實專人負責,明確責任,做到半年一小結,一年一評估,收到了良好的效果。
三、推動技能培訓,著力提高婦女就業能力
“巾幗建功”活動的重要內容之一,就是積極做好農村剩余勞動力創業、就業與再就業工作,幫助農村婦女剩余勞動力和下崗婦女樹信心、找崗位、建功勛。我鎮婦聯積極配合各部門,充分發揮組織網絡優勢,以推動剩余勞動力轉移為重點,深化“巾幗致富促進行動”和“巾幗村社服務工程”,加強對婦女的職業技能培訓和創業能力培訓。在鎮黨委政府和上級婦聯的關心、支持下,勞動力轉移培訓和農村創業培訓中,婦女受訓率達到了40%以上,培養了一批巾幗創業帶頭人。
四、突出重點創特色
不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。鎮婦聯圍繞這項活動,主抓兩個方面不放松:
1、突出傳統優勢,加強窗口行業的崗位示范作用。開展多種形式的崗位練兵、重點培訓,加強管理,提高服務水平。把服務宗旨、崗位職責等制作成展板,固定在醒目的地方,讓人感受到強烈的創建氛圍。
2、開拓新領域,擴大輻射面。實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變。全鎮各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高婦女素質、提升職業道德水平為主要內容,積極開展“巾幗示范崗”創建活動,激勵婦女職工塑造良好形象,展示時代風采,實現自身價值。
爭創“巾幗示范崗”活動的開展,推動了巾幗示范崗成為鎮級各單位出成績、出女性人才的重要基地,成為全鎮婦女立足本職、自我教育、自我提高、爭創一流業績的重要平臺,成為全鎮精神文明建設一道亮麗的風景線。
今后一個時期,我們將繼續以“巾幗建功”為載體,以加強全鎮建設為重點,進一步圍繞中心,服務大局,做強品牌,擴大影響。
五、樹立典型,擴大影響
我們將結合開展“巾幗建功”活動,及時發現、樹立全鎮各級婦女隊伍中涌現出來的先進典型,創新形式,創新載體,廣泛宣傳,不斷擴大先進典型的社會影響,在全鎮婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
巾幗建功活動總結 2
按照省、市婦聯的工作要求,我賓館巾幗建功領導小組于十一月下旬對賓館巾幗文明崗進行了自查,效果較好,全部符合建崗要求,現將具體情況匯報如下:
一、規范制度,樹行業形象。
本次自查的巾幗文明崗共有四個,本崗位全部是女性,且主要領導也全部為女姓。雖然他們工作很忙,但具體工作都落實得很好。他們都有明確的規章制度及獎懲辦法,要求每位員工遵守,以此來樹立良好的行業形象,堅持建立日常操作制度、監督考核制度、責任追究制度,使全體成員有章可循、有規可依,同時,還采取了考核制、考勤、小單位領導值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施,樹立了賓館優質服務的形象。
二、加強學習
提升女工素質自開展創建活動以來,各巾幗文明崗始終堅持以人為本、把深化學習作為加強女工隊伍建設和提升女工素質的.一項重要工作來抓,除了每月組織業務學習以外,時常開展崗位培訓,不斷提升廣大女工的業務操作技能。另外,各部門還積極鼓勵女職工參與學歷教育,號召他們自學成才,不斷提升女職工的文化素質。
三、立足服務
打造巾幗文明新品牌各巾幗文明崗都是服務部門,為立足服務,打造文明新品牌,她們的確狠下了一番功夫。實現了服務功能的最大化,極大的方便了住宿客人。并實行貼心化服務。為了真正傾聽客人的心聲,更好的為客人服務,實行了領導接待日制度,每月都安排了接待日,現場為客人解決實際問題、督察服務質量。
四、大力開展部門共建活動
巾幗建功內容不斷拓展各巾幗文明崗在立足崗位,不斷提升服務水平的同時,利用自身優勢,不斷拓展工作領域,大力開展部門共建活動,為促進社會和諧發展起到了十分積極的推動作用。
近一年來,我賓館女姓積極發揮主觀能動性,大力開展了巾幗文明崗創建活動,在上級婦聯和縣巾幗建功領導小組的大力支持下,開展了一系列的行之有效的工作,取得了一定的成效,特別是通過各崗臺創建活動的輻射帶動,在全賓館上下進一步形成了做事創業的熱潮,有力的彰顯了女性在經濟社會發展中不可或缺的作用,但我們的工作離上級的要求仍有較大的差距,在今后的工作中,我們將立足現實,著眼長遠,不斷提高各巾幗文明崗的創建和管理水平,不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺階。
巾幗建功活動總結 3
20xx年,縣婦聯以黨的十五屆五中全會和縣委十四屆黨代會精神為指針,緊緊圍繞經濟建設這一中心,本著服務大局、服務婦女、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術培訓、崗位練兵、爭先創優等活動,全面提高城鎮婦女素質,引導全縣各條戰線的廣大婦女為實現我縣“富民強縣”的總體工作目標而努力奮斗。積極做好再就業工作,帶領廣大城鎮婦女發揚“自尊、自信、自立、自強”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業。
一、開展了“巾幗助困”活動
以實施“巾幗助困工程”為載體,構建城鎮、農村于一體的扶貧助困工作網,切實維護婦女的合法權益,開展宣傳教育活動,對特困群體加強“四自”精神教育,宣傳勞動光榮的思想和正確的擇業觀,幫助她們轉變觀念,戰勝困難,勇敢面對生活,重新樹立起堅定的信心。與就業局共同協調有關部門,在企業中安置下崗女工,從思想上、技能上、生活上對下崗女工進行幫扶,全縣結幫扶對子50多對,扶持70多人。與就業局共同建立了再就業示范培訓基地,形成技能培訓、信息傳遞、職業介紹、政策指導、法律維護一條龍服務體系,使更多下崗女工接受培訓與服務,并推動落實每一名下崗女工都能領到基本生活費的工作。在鎮沿江社區成立了以安置下崗女工為主的服務性實體,直接吸納下崗女工再就業。還與山東青島市嶗山區太清茶社建立了長期勞務輸出業務,為下崗女工再就業提供了便利條件。上半年,共進行再就業培訓8期,培訓下崗女職工47人,安置96人再就業。
二、開展了“巾幗創新業”活動
運用多種宣傳形式,教育和引導下崗女工認清形勢,調整心態,轉變擇業觀念,樹立自立、自強精神,采取辦培訓班、建培訓基地等方式,對下崗女工開展了家政服務、餐飲服務、營銷業務、電腦操作等職業技能培訓,把再就業定在社會需要的崗位上。5月份,與縣勞動局、勞動就業局等部門,共同開展了下崗職工再就業大集,縣人壽保險公司等10余家用工單位親臨現場,為下崗職工提供再就業渠道。縣婦聯還與縣碧海灣美容院聯合建立了“美容行業免費培訓基地”,為更多的下崗失業、貧困職工家庭的.婦女姐妹們掌握創業技能,增強就業能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個體經營,引導她們積極開辟再就業門路,目前,已有60名下崗女工創辦個體經營服務實體。
三、開展了“巾幗文明示范崗”創建活動
在女性集中的商業、金融、公交、衛生、郵電等窗口行業倡導開展“巾幗建功示范崗”文明服務競賽,在我縣女職工中開展了以為人民服務為核心,以樹行業新風為目標的“巾幗文明示范崗”創建活動,加強社會主義精神文明建設,各窗口單位積極行動,采取不同形式,踴躍參賽,形成了群眾性的創建活動。“巾幗文明示范崗”的創建,激發了女職工的積極性、創造性、奉獻意識和爭先創優意識,給企業帶來了生機和活力,經濟、社會效益顯著。涌現出縣級“巾幗文明示范崗”5個。這項活動的開展,對樹立行業新風,弘揚社會文明,深化國有企業改革,促進經濟和社會發展起到了積極的推動作用。
目前,全縣城鎮女職工正以爭創“巾幗文明示范崗”為動力,積極參與到改革和物質文明、精神文明、政治文明三個文明建設中來,愛崗敬業,為實現“富民強縣”的目標而努力工作。
縣婦聯通過開展“巾幗助困”、“巾幗創業”、“巾幗文明示范崗”等活動,促進了我縣經濟與社會發展,對促進社會穩定起到了積極的作用。
巾幗建功活動總結 4
近幾年來,在市“巾幗建功”活動領導小組的領導下,根據市級機關的特點,依托黨建帶婦建,重視品牌創特色,大力推進機關婦女素質工程,機關婦女“半邊天”作用得到充分發揮。
一、依托黨建帶婦建,努力營造“巾幗建功”良好氛圍
近幾年來,市級機關各級婦女組織自覺把活動擺上重要的議事日程,統一思想認識,依托黨建帶動婦建,通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動的目的意義和做法,并且長年堅持、持之以恒,真正使活動深入人心。尤其是機關婦委會著眼于提高機關婦女的綜合素質,主動將巾幗建功活動與加強機關婦女的教育培養結合起來,與圍繞中心做好本職工作結合起來,與機關作風建設和文明單位的創建工作結合起來,使機關“巾幗建功”活動真正成為機關婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動的各項指標分解到相關責任部門,落實專人負責,明確責任,做到半年一小結,一年一評估,收到了良好的效果。
二、突出重點創特色,不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動
“巾幗示范崗”爭創活動是巾幗建功活動的重要品牌和載體。市級機關各級婦女組織以弘揚“四自精神”、提高機關婦女素質、提升職業道德水平為主要內容,積極開展“巾幗示范崗”創建活動,激勵機關婦女干部職工塑造良好形象,展示時代風采,實現自身價值。去年,在市婦聯的關心支持下,機關工委首次與市婦聯聯合開展了“巾幗示范崗”創建活動,這一舉措使“巾幗示范崗”創建工作實現了兩個轉變:一是實現了由過去僅局限在窗口行業的單一模式向機關處室、一線崗位延伸的轉變;二是實現了由過去等上面名額分配,創建工作被動、面窄的.局面,向機關層面整體聯動,奮力爭創的轉變,形成聲勢,進一步調動了基層爭創的積極性。聯創機制形成后,我們制訂了相關制度,下發了實施意見和爭創的通知,先后有28家單位進行了申報。去年年中,市級機關共有10個部門參加了市婦聯組織的“巾幗示范崗”專題培訓。去年年底,在市婦聯領導的帶領下,組成聯合檢查組,對市級機關所有申報單位進行全面檢查驗收。
從總體情況看,市級機關“巾幗示范崗”爭創活動呈現“四高”特點。即:領導重視,措施扎實,參創熱情高;崗位練兵,重點培訓,服務水平高;加強管理,注重過程,目標定位高;氛圍濃烈,彰顯特色,爭創活動質量高。市勞動和社會保障局社會保險營業大廳在環境布置上,將崗位成員的照片、工號牌及服務格言等全部張貼上墻,把創建規劃、目標,服務宗旨,組織機構等制作成展板,固定在崗位醒目的地方,讓人感受到強烈的創建氛圍。南通市市郊信用聯社小海信用社不僅重視爭創活動的開展,而且注意加強臺帳資料的管理,將臺帳分為組織篇、制度篇、學習篇、業務篇、服務篇、榮譽篇、愛心篇七個部分,全面系統地反映了創建過程,使臺帳資料的管理做到了有條理、有內容、有特色。市審計局固定資產投資審計處在抓好爭創活動的同時,充分運用現代化聲像設備,采用多媒體手段進行宣傳,從而有效增強了爭創活動的吸引力和號召力,擴大了爭創活動的影響。爭創活動的開展,推動了巾幗示范崗成為機關各單位出成績、出女性人才的重要基地,成為機關婦女立足本職自我教育、自我提高,爭創一流業績的重要平臺,成為市級機關精神文明建設一道亮麗的風景線。
三、豐富內涵展風采,大力推進機關婦女素質工程
為進一步豐富“巾幗建功”活動的內涵,充分發揮機關婦女“半邊天”的作用,我們在市級機關大力推進機關婦女素質工程。一是以保持共產黨員先進性教育活動為契機,在機關婦女黨員中廣泛開展了“做平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時候豁得出合格黨員”主題教育活動,充分發揮機關婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創建“學習型”家庭活動,引導機關婦女樹立終身學習的理念,提高每個家庭成員的綜合素質。市政府辦王世秀、衛生局姚祖培等家庭被市婦聯評為市優秀“學習型”家庭。三是開展服務社會、服務群眾實踐活動,展現了新時期機關婦女的精神風貌。如:開展“春蕾”行動,組織帶領“巾幗示范崗”集體、機關婦女干部與1000多名特困學生、特困家庭結成助學助困對子;開展婦女志愿服務活動,組織帶領機關婦女帶著真誠和愛心,利用傳統節日,走向街頭、走向農村為農民群眾提供熱情便捷的服務;開展機關婦女巾幗建功研討活動,通過舉辦“新時期、新女性、新形象”巾幗建功研討會、“弘揚四自精神,展示女性風采”專題等形式,使機關婦女學到現代生活的許多新理念、新知識,懂得了如何關愛自己,如何在來自事業、家庭等諸多壓力中調適自己,完善自己。通過這些活動的開展,進一步樹立了機關婦女的嶄新形象。
“巾幗建功”活動在市級機關的開展,涌現了一批優秀集體和個人。目前,市級機關共有全國級“巾幗示范崗”3個,省級“巾幗示范明星崗”6個,省級“巾幗示范崗”15個,市級“巾幗示范崗”41個,市級爭創崗28個。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽稱號。
今后一個時期的市級機關“巾幗建功”活動要以“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神為動力,以加強機關處(室)建設為重點,進一步圍繞中心,服務大局,做強品牌,擴大影響。
一、加強領導,完善機制。我們將進一步發揮成員單位的作用,切實加強對機關婦女“巾幗建功”活動的領導,完善機制,周密部署,精心組織,保證各項工作落到實處。尤其要注重以“巾幗建功”活動為平臺,積極組織和引導機關婦女強化自我教育、提高自身素質,為南通跨越發展作出新貢獻。同時,進一步總結近年來市級機關開展“巾幗建功”活動的經驗,把評選表彰與日常的創建和宣傳學習活動有機結合起來,建立新制度,探索新機制,使市級機關“巾幗建功”活動健康發展并取得新的成效。
二、樹立典型,擴大影響。我們將結合開展“巾幗建功”活動,及時發現、樹立市級機關婦女隊伍中涌現出來的先進典型,創新形式,創新載體,廣泛宣傳,不斷擴大先進典型的社會影響,在機關婦女中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
三、做強品牌,彰顯特色。繼續規范創建活動,擴大創建范圍,保證創建質量,使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個結合:一是爭創活動與機關處(室)建設相結合,努力把市委、市政府關于加強機關作風建設、爭創全省最佳辦事環境的目標任務落實到每一個“巾幗示范崗”,成為每一個崗位成員的自覺行動。二是走出去與請進來相結合,更好地學習其他單位的先進經驗,推廣典型做法。下半年,機關婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動暨“巾幗示范崗”爭創研討活動,通過活動加強對爭創工作的指導。三是制度建設與品牌維護相結合,進一步完善爭創制度,建立爭創活動的長效機制,提高“巾幗建功”活動的水平,維護示范崗品牌的公信力和含金量,努力把“巾幗建功”活動推上一個新臺階。
巾幗建功活動總結 5
根據《xx市20XX年“扶貧日”活動方案》的要求,市傳染病醫院高度重視,積極開展扶貧日活動,現將我院“扶貧日”活動工作開展情況總結如下。
一、召開動員會,部署扶貧工作。
10月18日,xx市傳染病醫院扶貧工作動員會在院會議室召開,醫院全體職工參加了會議。會議傳達了x衛辦〔20XX〕x號文關于《xx市20XX年“扶貧日”活動方案》的工作要求,進一步安排部署了扶貧工作,營造了廣大干部職工參與扶貧工作的熱情。
二、利用各種形式進行扶貧日活動宣傳。
結合今年“扶貧濟困,你我同行”的活動主題,院扶貧小組發出“扶貧日”活動倡議書,利用現場宣傳和微信、QQ等網絡宣傳相結合的方式,大力進行xx扶貧日活動宣傳,進一步增強了廣大干部職工扶貧工作的參與意識。
三、大力開展募捐活動。
根據扶貧方案要求,院扶貧小組組織全院干部職工于10月18日在院會議室進行了募捐活動,全院上下積極進行捐款,據統計,共募捐到扶貧款1415元。
四、繼續做好對口單位精準扶貧和義診工作。
根據市委、市政府關于精準扶貧的要求,我院制定市傳染病醫院精準扶貧方案,院領導多次深入扶貧點,為扶貧對象進行義診,帶去藥品慰問,先期已為一貧困戶解決房屋改造問題。
扶貧活動在我院開展以來,全院廣大干部職工積極參與,利用募捐、義診等形式營造濃厚的扶貧氛圍,切實加強精準扶貧點的扶貧工作,使扶貧工作在我院深入人心。
3、醫院活動總結
為喜迎5·12國際護士節,全面展示我院護士職業風采,促進青年護士專業技能提高,我院于護士節前夕舉行了青年護理崗位技能大賽,5月11日,xx醫院舉行護理技能大賽慶祝“5.12”國際護士節。濟南市衛生局醫政處處長齊先文、副處長韓秀香、xx區衛生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、xx區政府辦公室副主任周霞、xx區人社局副局長劉俊林、xx東街辦事處副書記王濤、xx醫院院長劉松等領導出席了慶祝活動。
本次護理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經過基礎理論知識預選賽的`選拔,最終筆試成績前十名的護士進入實踐技能操作環節。5月11日下午,護理技能操作競賽在醫院西三樓會議室進行。經過兩小時的緊張角逐,最終評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎4名。
競賽結束后,xx醫院舉行了隆重的表彰大會,與會領導為獲獎選手頒發了獲獎證書。市衛生局醫政處處長齊先文代表市局向xx醫院護理工作人員表示了節日的祝賀,對xx醫院近年來良好發展勢頭和優質護理工作給予了充分肯定,向廣大護理人員致以了節日的問候,并對她們提出新的工作要求,希望全院護理人員能夠立足崗位、勤奮學習,在全院范圍內形成良好的工作學習環境,掌握更多、更扎實的護理專業本領,為患者提供更為優質的護理服務。會后,全院護理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》,學習了先人偉大的奉獻精神,也為xxx市一院護士節系列慶祝活動畫上了完滿的句號。
巾幗建功活動總結 6
20xx年我縣“雙學雙比”“巾幗建功”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“巾幗創新業、建功‘十二五’”為主題,充分發揮“雙學雙比”活動在培育新型女農民,建設社會主義新農村和“巾幗建功”活動在引領城鎮婦女創造新業績,樹立新風尚的積極作用,進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,堅持服務大局、服務基層、服務婦女,團結帶領廣大婦女為幸福家園建設作出了新貢獻。
一、認真開展好“巾幗科技致富工程”,進一步深化“雙學雙比”活動
(一)扎實推進婦女創業項目的深入開展
一是認真學習中央、省、市關于婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息相關政策,大力宣傳婦女創業就業小額擔保貸款財政貼息的意義、貸款對象條件、申報程序、貸款額度、操作流程等。嚴把貸前資格審核、材料報送,貸款風險,貸后服務等“四個關口”。截至目前,全縣已有59名創業婦女享受到了貼息貸款,共發放貸款294.9萬元;新一輪申請46戶,已送金融部門審核辦理。
二是“玫琳凱婦女創業小額循環項目”和“香港回歸扶貧項目”的實施解決了2戶創業婦女資金上的困難,幫助40余名留守貧困婦女實現了就業愿望,目前16萬元項目資金都如期全額回收并上交省婦聯。
(二)深化創建活動。聘請各類專家,為廣大婦女開辦各類專題講座和技術培訓班。11月 4-10日,開展了婦女居家靈活就業培訓,邀請金明成長電子有限公司鐘小梅、王周鳳、程英等專業技術人員為70名婦女系統傳授了變壓器半成品的制作流程,讓受訓婦女既豐富了理論知識,又學會了基本的操作方法和技巧,為今后居家靈活就業打下了基礎。
(三)狠抓女性素質工程。按照“強化組織、爭創先進、提升素質、服務婦女”的基本要求,結合中國幸福家園建設、城鄉環境綜合治理、公共社交禮儀以及如何經營好家庭等內容,運用參與互動的授課方式,對婦女群眾進行培訓。通過培訓,進一步激發了廣大婦女自我管理、自我服務、自我發展的熱情和爭創“潔美家庭示范戶”的積極性和主動性。
組織全縣各鎮婦聯主席參加了德陽市婦聯干部培訓。在為期4天的`培訓中,婦聯干部們較系統地學習了男女平等基本國策、夫妻關系協調技巧、自殺危機干預、兒童心里健康教育、婦女干部自信心的樹立等知識,增強了為婦女兒童服務的信心和能力。
二、結合黨群共建創先爭優活動的開展,抓好“巾幗建功”活動和巾幗志愿服務活動
鞏固“巾幗文明崗”示范成果,加強“巾幗文明崗”創建力度。鞏固國家級“巾幗文明崗”2個,省級“巾幗文明崗”4個,市級“巾幗文明崗”5個,新申報創建市級“巾幗文明崗”1個。圍繞“建黨90周年,我為黨旗添光彩”主題,認真開展了巾幗志愿者招募活動。全縣共招募巾幗志愿者282名,建立巾幗志愿者服務隊15支。在雙搶大忙季節,全縣各級婦女組織都組織了巾幗助耕隊,深入田間地頭,幫助勞弱戶、留守婦女等搶收搶種,發揚了無私奉獻的精神。
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