公司人員辭職報告

時間：2022-11-04 13:21:19 辭職報告我要投稿

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公司人員辭職報告

　　在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的公司人員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司人員辭職報告

公司人員辭職報告1

尊敬的公司領導:

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

　　此致

敬禮

　　辭職人:

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告2

尊敬的xx部經理：

　　您好！

　　我是客服部保險理賠員，主要負責××市壽險理賠工作，下面是我的辭職報告。

　　作為一名理賠員，主要的日常工作內容；

　　1、調查取證，收集、整理并審核查勘定損資料；

　　2、接到查勘定損通知后，組織客戶及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；

　　3、接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；

　　4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保范圍，對職責范圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；

　　5、向客戶及代理人合理地解釋理賠結論，處理客戶反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；

　　6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務數據庫和客戶風險檔案，分析客戶風險分布狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實準確；

　　7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。

　　工作內容很多吧？可是我的待遇卻不能跟我的工作內容相匹配，也向公司提過了很多次，然而總是未果。還有就是經常加班，應付各類的檢查是，享受不到應有的五天八小時，法定節假日。

　　因此，我申請辭職，望批準。

此致

敬禮！

　　 xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是咱們公司里的一名普通銷售，相信領導您對我的印象還算是比較深刻的，因為我在咱們公司里面的銷售業績幾乎都是處于墊底的，根本就沒有達到領導們的指標，所以我幾乎每個月都只能拿底薪，這種情況也是持續了好幾個月了。如果說我剛進入公司時業績不好是因為自己對銷售行業還不熟悉的話，那么我現在經過這么久的磨練后，應該做的稍微好一點才對，可我的表現卻一直都是平淡且沒有什么起色，這也讓我漸漸地失去了對自己的信心，也動搖了當初的銷售信念。我覺得自己或許并不適合成為一名銷售人員，或者說我并不擅長銷售咱們公司的產品，所以糾結考慮了一陣子后，我決定在今天向您提出辭職。

　　當初選擇這個銷售行業其實也是無奈之舉，因為我這個人也沒有掌握一些實用的技能，所以在外面也是尋了許久的工作機會，可沒有多少公司愿意收留我，所以我也只能去找一些入門要求比較低的崗位了。在我看到了咱們公司在招收人的時候，我就抱著嘗試的心態來面試了，雖然我對于銷售產品這件事情并不是很在行，但是我自認為自己的口才還算不錯，應該能夠把工作做好，所以我最后還是加入到了咱們的銷售隊伍里。在這里我有機會跟著經驗豐富的前輩學習，也能體驗一下銷售工作是如何順利開展下去的，可培訓了一段時間后啊，我發現自己雖然聽的東西比較多，但是一旦自己開始去給客戶做推銷了，那么我必定就會掉鏈子，不是答不上客戶的問題，就是沒能讓客戶升起購買產品的欲望，這也讓我異常苦惱啊，我為此專門請教了同事，可銷售工作還是比較看天賦和個人能力的，即便怎樣去調整自己，可效果始終比較差勁。

　　原本我是覺得自己的經驗和見識太少了，所以才會在工作的時候冒出這么多的問題，只要再積攢一些工作經驗的話那么就會好一些了，可轉眼就已經過去數月了，我的業績依然慘淡不已，每次都是領導的批評對象，有些后來的新員工都做的比我好，這讓我既羞愧又懊惱，我認為自己或許的確是選擇了一條錯誤的工作道路，如果我一直堅持下去的話可能也收獲不了好的成績，所以想了想還是盡早放棄吧，這樣也不會再讓公司和我個人感到憂愁了。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　因個人職業選擇的原因，我此刻請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

　　來到人保公司兩年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。

　　我要感激xx公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙；在參加監護人職責險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫忙與協同；在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。

　　我從20xx年進入公司，正是xx支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

　　我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，期望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、張經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告5

各位公司同仁和朋友：

　　由于關于我個人未來發展的原因，今天是我在xxx公司工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的說聲"謝謝"！

　　首先感謝xxx公司給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在xxx公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成！沒有xxx公司提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來xxx公司已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xxx公司停留；此時的心情是非常復雜的。我知道，離開xxx公司我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握！

　　在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進！

　　1）公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上，而在xxx公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40%的寥寥無幾？

　　2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值！夜班更差！

　　3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"。上一筆帶過的只是員工捐款？

　　4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節約成本，從來沒有考慮過？

　　5）公司相關部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，xxx公司是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給xxx公司再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道xxx公司一直是消耗廠商不良品的場所？

　　6）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！

　　我離開xxx公司后，工作將交接給邵進旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協助！

　　再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對xxx公司而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

公司人員辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的`前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這里的所有的公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！

　　可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在xxx總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說xxx總的不好，我認為xxx總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走并不是因為xxx總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然xxx總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。

　　以前在培訓的時候，我是試用期沒簽合同辭職非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。

　　我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！

　　最后祝愿領導和同事身體健康！萬事如意！祝愿公司生意興隆！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　年月日

公司人員辭職報告7

各位領導：

　　您好！

　　我是公司的銷售員。我叫xx。我今年剛從學校畢業，來我們公司實習，但是經歷了這次銷售方面的實習，我不想再呆在公司了。導致我對這份工作失去興趣和激情的原因有很多。所以，我想辭職，經過一個多月的考慮，我小心翼翼地向領導提交了辭職申請。

　　我想辭職的原因之一是公司的規章制度過于繁瑣和正式。比如每天都有早會，比如每天寫一份工作總結，比如每次請假都要辦理很多手續才能審批，不然就曠工了。本來我們上班早，工作任務重。另外，有事要開早會，只能早起，一兩個小時就開始了。這一兩個小時，領導講了一兩個重點，有時候沒有重點。我覺得這些太正式了，可以用這兩個小時來解決更實際的問題。這不僅沒有解決問題，還耽誤了我們的工作時間。所以我不太同意我們公司的這些形式和規則。

　　我想辭職的另一個原因是我的銷售壓力太大了。我們公司每個月給業務員定的目標是xx百萬，給銷售組長定的目標更高。我現在很難達到xx百萬的業績要求，更別說以后能做到團隊領導這么高的業績了。所以感覺壓力很大。一方面想做好，但另一方面又做不到。這種強烈的落差感讓我感到挫敗。所以，在這么大的壓力下，我選擇了辭職。

　　最后，我想辭職的原因之一是業績提成太少。對我們的銷售人員來說，完成這項任務既困難又有壓力。我們的銷售人員依靠他們的表現來養活自己。如果演出提成太少，我們根本養活不了自己，也不會很辛苦，覺得很無聊。我們整天跑來跑去拉業務，加班熬夜，最后為公司攢了那么多成績，卻只有一點落到自己手里。所以我覺得不值得，所以不想繼續工作。

　　實習結束后會辦理離職手續，請領導提前做好邀請他人的計劃。

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝公司給我在碳資產管理中心工作的機會；同時，由于部門領導的信任和培養，我在過去的一年里大大提高了業務能力，獲得了更豐富的生活經驗。但是由于個人職業規劃等原因，我很后悔從公司辭職。

　　回顧過去的幾年，公司給了我們很好的工作平臺和學習機會，讓我積累了實踐經驗，接觸到了行業的前沿。此外，在和諧的工作氛圍中，得到領導和同事的幫助和認可，我深感高興，人際交往能力也有所提高。初入社會時能和同事一起愉快地工作，是一次難忘的經歷。我常常為有這樣優秀的工作環境和人際環境而感到無比幸福和自豪。關于你在我工作過程中的幫助和支持，我什么也說不出來。我只能再次感謝你！

　　在過去的一個月里，我逐漸完成了工作交接等事宜。我承諾離職后遵守職業道德，絕不做任何有損公司利益的事，也不泄露秘密。最后，衷心希望公司及其部門的業績繼續騰飛！領導和同事工作順利！

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

　　來到已經兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

　　是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

　　愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

　　我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

　　能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告10

各位領導：

　　您好！

　　我是xxx，xxx技術部的一名員工。從20xx開始在公司X個月。感謝您和您的同事的熱情幫助！這讓我這個初出茅廬的技師，順利完成工作，在工作中學到了那么多的經驗和知識。非常感謝！

　　尤其是你，你不僅在工作上幫助我，在生活上也經常給我建議。你對我來說既是老師又是朋友。每當我遇到難以前進的困難時，你總能給我幫助和鼓勵。謝謝！同時，我也覺得很遺憾，因為這一次，我是來向你辭掉工作的。是的，我真的很慚愧，經過親人的慎重考慮和建議。我決定離開這里去找一份更適合我的工作。

　　我真的很抱歉，但我不是說xxx公司不好。相反，在這里工作了這么多月，我意識到xxx公司的工作對我來說太早了。面對公司的工作，這幾天一直沒能圓滿完成任務，在工作中也給大家帶來了很多麻煩和困擾。雖然大家一直在工作中安慰鼓勵我。但是我還是很清楚，我在各個領域都沒有取得什么成績。所以，也只是這一次，我才最終決定離開公司。這不僅是對公司負責，也是對自己的成長規劃負責！

　　以后我會找一份更適合自己的工作，從簡單的工作職責中逐步提高自己的工作能力和素質，希望以后能取得更好的成績！

　　果然，現在接這份工作還為時過早。雖然早有預感，但是發現給大家造成了這么多的困擾，還是很遺憾的。但我相信我這次辭職是正確的選擇。我相信公司能找到比我更合適的xxx員工。而且我可以更逐步的提升自己。

　　雖然我已經做好了準備，但還是很舍不得領導和大家。這幾個月的友情也讓我覺得很舍不得。希望以后能保持聯系，成為朋友。

　　很抱歉我的離開打擾了你，祝xxx的每個人在工作中步步高升！技術進步！我希望xxx公司能通過大家的努力變得更大更好！我相信你會成功的！到時候，我一定會追上你的！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人員辭職報告11

尊敬的領導：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

　　在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　XX年9月18日

公司人員辭職報告12

各位領導：

　　從20xx開始到現在，在公司同事的幫助下，我已經兩年了。我非常感謝公司的同事。

　　這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭，大家相處融洽。同時，我學會了如何與同事相處，如何與公司的客戶建立良好的關系。這兩年來，公司利用公司給的好的學習時間，學習了一些新的東西，豐富了自己，增加了一些知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧！

　　20xx下半年，公司給了自己一個很好的機會去學習如何在市場上運營。但由于缺乏市場經驗，未能為公司做好開拓新市場的工作，對公司兩年的培訓感到愧疚。因為個人感覺，過去一段時間的表現并不能讓我感到滿足，對公司這兩年的照顧感到有些慚愧，也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，也因為覺得自己能力差很多，在公司需求的各個方面能力都不夠。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司，現在向公司提交辭呈，希望公司給予批準。