企業安全生產責任書15篇
在社會一步步向前發展的今天,責任書使用的頻率越來越高,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的企業安全生產責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業安全生產責任書1
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產工作,強化企業內部安全管理,落實單位負責人安全生產責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產安全,減少事故和職業病的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規,按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的'原則,特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標:
1、安全事故為“0”。
2、職業病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準,污染事故為零。
6、法規規定的各項衛生標準
二、工作任務:
車間主任對本車間的安全生產全面負責,副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責,其職責是:
1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查,保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。
6、嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發放標準。加強防護器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執行。
8、組織本車間安全管理網,配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產辦公室負責人簽字:
責任人簽字:
年月日
企業安全生產責任書2
為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據我公司20xx年度安全生產目標的內容,現與財務部簽訂如下安全生產目標:
一、目標值:
1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。
2、現金安全保管,不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容:
1、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須規范遵守公司的'各項安全管理制度,不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、參加生產會議時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
5、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
6、發生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
7、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
三、安全獎懲:
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準,除按照考核規定處罰外,同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標,獎勵500元。
四、本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。
有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
總經理:
目標責任人:
企業安全生產責任書3
為了確保員工人身和財務的安全,企業的財產不遭受損害,使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經企業和員工雙方確認,制定如下安全責任書:
一、員工在工作期間必須服從企業的安全管理,嚴格遵守企業制定的勞動紀律、操作規程的各項安全規章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查,發現事故隱患要及時處理。如果處理不了,應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發現用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放,適量領用,嚴格管理。對生產設備要經常檢查,發現設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告,同時停止生產。
四、積極參加鎮(街道)、村(社區)組織的安全生產培訓,掌握撲滅初期火災和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的.置放位置、使用方法和逃生線路,增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內,不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區除外且煙蒂扔在指定的容器內)廠內發現有不安全隱患,要及時進行控制并向上級有關人員反映。
八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發安全事故的電器產品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機充電器、充電寶應及時拔掉,出門時關掉電源開關。
九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規、交通法規及公共場所行為準則,乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的,由員工本人承擔全部責任。
企業安全生產責任書4
出租企業(甲方):
承租企業(乙方):
根據《中華人民共和國安全生產法》有關要求,經雙方協商,現就租賃廠房安全生產管理工作特簽訂以下安全生產責任書:
一、安全目標
每年確保不發生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。
二、雙方責任
為了實現上述目標、甲乙雙方必須采取有力措施,各自履行下列職責:
(一)甲方責任
1、 提供具備安全生產條件的廠房與設施供乙方使用。
2、加強對乙方的安全生產工作統一協調、管理,明確安全生產協調管理人員,定期對乙方的安全生產進行監督檢查并督促整改。
3、及時向乙方乙方企業負責人傳達上級部門的安全生產工作指示。
4、與乙方簽訂安全生產責任書,落實安全生產的各項措施。
(二)乙方責任
1、在使用甲方提供的廠房與設施期間,應對廠房與設施做好保養工作,不得擅自改變承租廠房的結構。因乙方人為原因造成損壞的,由乙方負責修繕或賠償。
2、認真貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產工作的法律、法規、標準和規范。嚴格執行新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的.審查和驗收制度。
3、參加甲方召開的關于安全生產方面的會議,并結合實際,認真貫徹落實,并及時完成甲方布置的各項工作。
4、將安全生產工作列入重要議事日程,年度安全目標明確、重點突出,定期召開事故防范工作會議,分析安全生產形勢,研究解決安全生產中出現的問題。
5、按規定設置安全生產管理機構并配備專(兼)職安全管理人員,企業主要負責人、安全生產管理人員必須按規定進行培訓。
6、建立健全安全生產規章制度和操作規程,建立和完善各類事故應急救援預案,并組織開展應急救援演練。
7、安全生產實行經理負責制,做到組織、機構、人員、經費、活動五個落實,根據企業實際簽訂好各級安全生產責任書,執行各級安全生產考核責任制,落實企業安全生產主體責任。
8、認真組織開展安全生產月和其他安全活動,及時上報活動總結材料。
9、切實加大安全生產投入,為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。依法參加工傷保險,及時足額為全部從業人員繳納保險費。
10、繼續開展隱患排查治理工作,全面排查事故隱患,查出的事故隱患,定人、定責限期整改,確保整改工作到位。安全生產管理工作臺賬內容齊全,分類科學,整理規范,查閱規范,查閱方便。
11、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位,必須對本單位的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價;生產、儲存、使用其他危險化學品的單位,必須對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。
12、杜絕“三合一”現象,消防通道必須保持暢通,確保消防安全。
13、發生安全事故,必須立即是報,并做好現場保護,事故善后處理及整改工作,確保不發生因安全生產事故而引發造成的各類社會不良影響。
企業安全生產責任書5
甲方:企業(部門、車間)
乙方:車間(部門、車間、班組、員工)
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立年度安全生產目標職責書。
1、控制指標
(1)事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低于上年%。
(2)職工事故死亡人數等于零。
2、工作目標
(1)要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組,各車間負責人兼任企業領導小組成員;建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。
(2)要繼續建立和健全安全生產職責制,做到逐級落實,明確職責。
(3)要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程,并把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產,嚴禁違章作業行為。
(4)要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。
(5)要定期開展安全生產檢查,企業、車間、班組各做好記錄。
(6)對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓,做到持證上崗率為100%。
(7)做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改,都要有建立臺帳記錄并歸檔。
(8)按規定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經常檢查,定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放,嚴格管理。對生產設備要經常檢查,發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告,同時停止生產。
(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。
(10)要認真搞好安全生產,發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故,應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。
(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員,年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息。
3、獎懲規定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。
甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)
簽訂日期:年月日
企業安全生產目標責任書
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發生,確保員工生命和我區財產的安全,特簽定20xx年度安全責任書如下:
一,加油站必須實現以下安全管理目標:
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”;
2、一般機械、設備、火災事故為“0”;
3、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;
4、爭創“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容:
1、加油站員工上班必須穿戴工作服,嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火;站區內不得吸煙和使用手機;不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油;嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿;站內不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火后加油;不準在站內檢修車輛、敲打鐵器;客車加油時應關好門窗,乘客不準吸煙、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛,禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩;卸油時卸油工必須現場監護,先接好地線,停留15分鐘以上再接管卸油,開關扳手應使用防暴扳手;用泵卸油要保證不超規定轉速;卸汽油時,禁止開泵卸油。
7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具;嚴禁鐵器撞擊、亂扔;不得隨意動火施工,確需動火的',先辦申請手續,由施工人員制定切實可行的安全方案,報領導批準后,安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。
8、站區安全標志必須醒目、齊全;消防器材配備符合規定,不準挪用并定期檢查,確保合格有效。
9、站內電氣設備和線路要定期檢查,保證安全良好;嚴禁亂拉亂接電源;油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區內應使用防暴照明燈具,嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度,每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查,發現問題及時記錄并處理,防止事故隱患留給下一班,問題嚴重時要及時報告站長。
12、定期對站區周圍進行檢查,及時消除易燃易爆物品及安全隱患,防止危及站區安全的事故發生。
13、收款員所收大宗款額應存放保險柜內,下班交款時應由多人護送到財務室,不得獨自一個人送交款。
14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛,不得搶行,同時要避讓重型車輛后輪部位,確保人身安全。
加油站站長為安全管理工作第一責任人,如因工作不力發生事故,自愿接受公司的處分決定。
企業安全生產責任書6
駕駛員安全生產責任書
1、在工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程,遵守《道路交通管理條例》和危險貨物運輸管理規定,做到文明行車、安全行車。
2、出車前必須檢查自身證件及車輛證、照是否齊全,嚴禁無證上路。
3、出車前認真實行六檢(或參照駕駛員行車安全手冊第三項中的“出車前檢查”項目中進行車檢):一檢轉向器,二檢制動、手剎,三檢喇叭、燈光電路,四檢輪胎氣壓、螺絲緊固,五檢機油、燃油、水,六檢隨車工具;嚴禁帶“病車”上路。
4、要會正確操作設備用具(如消防器材、防護用品等)或按規定流程進行作業,對于違反操作或不按流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據駕駛員過失大小追究相應的責任。
6、遇險情情況下,正確使用救援工具,積極與危險品押運員配合,正確排除危險化工品在運輸途中出現的險情。
7、在下班時,須認真檢查工作區域的'照明、門窗、辦公設備、車輛、等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛、和作業設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。如違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將根據駕駛員過失追究相應的責任。
8、日常應積極做好車輛的維修、保養、督促車輛管理人員及時做好車輛的季檢、年檢,保障車輛的正常使用。
9、應積極參加安全教育和應急救援預案的演練學習,不斷提高處理事故的應變能力。
本安全生產責任書一式兩份,雙方各執一份,有效期至雙方簽訂之日起一年內有效。
物流部經理(簽字):
駕駛員(簽字):
時間:x年x月x日
企業安全生產責任書7
為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,切實加強安全生產工作的領導,落實安全生產責任制,杜絕和遏制重特大事故的發生,保障企業健康發展和社會穩定,根據有關規定,結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。
一、安全責任
1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準,隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。
2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習,做好日常安全生產管理工作。
3、認真執行交接班制度,不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者,罰款50元/次。
4、堅持崗位安全日查,對查出的隱患和不安全因素及時整改,并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的`,應采取控制措施,及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改,也不上報者,罰款200元/次。
5、教育本班員工,在任何情況下都不得違章作業,發現違章作業,應立即制止并上報相關領導。對違章作業者,罰款200元/次。
6、發生工傷、火災(火險)等事故或發現事故隱患時,要沉著冷靜,立即采取果斷措施,組織搶救,并及時上報相關領導,保護好現場,如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。
7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定,發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者,罰款100元/次。
8、按規定正確穿戴勞動保護用品,對穿戴不正確的罰款50元/次。
9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事,不得酒后上崗或在班中飲酒,違者罰款50元/次
二、此安全責任書一式三份,車間存一份,班長持一份,公司存檔一份。
三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。
生產部經理簽字:
班長簽字: 年 月 日
企業安全生產責任書8
一. 安全目標
1. 貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。
2. 無死亡事故,無重傷事故,無火災、爆炸事故的發生,確保全年工傷事故率低于上年度。
3. 維持公司和諧穩定,確保本公司內不發生任何治安責任事件。
二.安全責任
4. 公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人,對本公司安全生產工作負全面責任,公司主要負責人認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,主持重要的安全生產工作會議,簽發有關安全工作的重大決定,審定安全方面的重要獎懲。
5. 建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實;
6. 領導并支持安全管理人員或部門的.監督檢查工作;
7. 領導組織編制年度、特殊時期安全工作實施計劃,負責審定各級安全生產責任制,督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。
8. 健全公司安全管理機構,充實專職安全生產管理人員,定期聽取安全生產管理部
門的工作匯報,及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。
9. 組織審定并批準公司安全生產規章制度,按規定審批公司年度安全措施費用,并對其投入的有效實施進行監督。
10. 組織制定并實施公司事故應急救援預案,建立、健全公司事故應急救援體系。
11. 定期組織召開公司安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。
12. 組織領導公司安全生產宣傳、教育工作,審定各級、各部門安全生產考核指標。
13. 向職工代表大會報告公司安全生產狀況。
三. 本責任書經雙方簽字后生效
執行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
總經理:(簽字)主要負責人:(簽字)
年 月 日年 月 日
企業安全生產責任書9
為全面落實道路運輸安全生產責任制,保障道路運輸安全,預防和減少行車事故及各類安全事故的發生,保障國家和人民生命財產的安全;維護正常的運輸生產秩序。根據《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《安全生產法》的精神,結合道路運輸生產安全的實際,特簽訂此安全生產責任狀。
一、各單位的法人代表是安全生產第一責任人,對本單位安全生產工作負全面責任,主管安全工作的負責人、安全員、車輛技術管理員負責安全生產的具體實施工作。
二、建立健全安全生產管理機構及各項管理制度,并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備,必要的安全生產專用資金,配備必要的安全生產管理人員并認真開展工作。特別是要建立安全生產隱患排查制度,并認真開展工作,每次排查出的隱患必須立即整改,并及時將隱患情況、整改情況上報我站。
三、認真貫徹執行《道路運輸條例》和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準,制訂本單位安全生產年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產工作例會,研究解決安全生產中的'重大問題,對企業員工進行教育培訓;每季度至少組織一次全面及專項安全生產檢查,并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的安全生產宣傳教育或學習活動。
四、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀,責任落實到人,各單位要逐級簽至車管員、安全員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員,年終嚴格進行考核、獎懲兌現。安全生產責任狀原則上一年一簽,對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以延續使用。但發生人員變動(包括從事道路運輸的所有從業人員)時要隨時簽訂。
五、認真貫徹執行各級政府有關安全生產的要求,抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳月”、“11.9消防安全日”、“道路交通安全宣傳周”及重大節假日等期間的宣傳教育活動,營造安全氛圍,提高全民安全意識,并做好安全技能培訓工作。企業員工安全教育率達100%,特殊崗位人員持證上崗率達100%。
六、發生事故應按有關規定及時上報,并按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,廣大干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過),嚴肅查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案,結案率達100%,重特大事故應按要求及時向我站寫出書面報告。
七、我站將不定期開展安全生產工作檢查,對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的具體內容的,我站將按照《道路運輸條例》、《安全生產法》、《危化品條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定,給予嚴肅處理。
八、對在安全生產隱患排查、各項安全生產抽查及檢查中發現隱患不整改或整改不認真、不及時、不重視安全生產工作的將按照有關規定給予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視安全生產,沒有采取必要的措施保障安全駕駛,發生重特大責任事故的駕駛員,給予吊銷從業資格證,在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。
九、本責任狀一式兩份,道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。
簽狀人:
單位蓋章:
XX年月日
企業安全生產責任書10
甲方:溫州xx第一建筑工程公司
乙方:
企業經理:
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,確保“以人為本,安全生產”的落實,保證工程建設的'順利進行,同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全,經甲、乙雙方協商,特此簽訂安全生產目標責任書。
一、企業安全生產目標定為年標化率達到省廳規定的本企業創安全生產文明施工標化工地(省、市、區級)個數,所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。
二、企業安全生產指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在萬分之二以下,死亡率控制在零死亡。
三、企業法人代表安全生產責任
1、認真貫徹執行國家和市有關安全生產的方針政策和法規、規范以及規章制度,掌握本企業的安全生產動態,定期研究安全工作并向企業有關會議報告安全生產情況和安全技術措施,檢查各項安全責任制的落實。對本企業安全生產負全面領導責任。
2、建立健全安全生產的保證體系,保證安全技術措施經費的落實,以及提取創建文明標準化工地的專項資金。
3、領導編制和實施本企業中長期整體規劃,以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監督檢查工作,并積極參與質量安全生產大檢查。
5、發生重大傷亡事故,領導組織本企業有關部門或人員進行調查、分析,查清事故原因,查明事故責任人的具體工作,監督防范措施的制定和落實,預防事故重復發生。
四、為切實提高安全生產積極性,特實行獎罰如下:
1、達到企業規定的安全生產目標要求獎8000元。
2、達不到要求罰5000元。
五、本責任書一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:溫州xx第一建筑工程公司
乙方:
簽章:
簽字:
xx年xx月xx日
企業安全生產責任書11
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,進下一步強化企業的安全生產主體職責,規范企業的安全生產管理,遏制重特大事故發生,保障人民生命財產安全,維護社會穩定,促進安全發展,特與你單位簽訂安全生產職責書(承諾書)如下:
一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人,對本單位的安全生產全面負責。
三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點,建立安全生產管理機構,或配備(兼)職安全管理人員,并層層抓好落實。
四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及,佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引(試行)等有關規定,結合本企業的實際,推進企業的標準化或規范化管理,應限期于8月份內完成,并要經過驗收合格。
五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定,結合本企業的實際,推進企業的規范管理,應于今年8月份內完成,并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的'重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。
六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求,每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改,作好相關記錄,并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案,落實整改職責人,限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村(居)或鎮(街道)安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的:未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度;未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表;未制定事故隱患治理方案;重大事故隱患不報或者未及時報告;未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的;整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的,將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。
七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求,組織全員安全培訓,并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。
八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉,做好生產安全事故處理和報告工作,并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。
企業安全生產責任書12
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標,為實現本企業20xx年安全生產工作目標,建立安全生產長效管理機制,由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書,具體如下:
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和職責制;堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅決執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的`原則,層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度,切實抓好安全生產、經營管理工作;
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準,各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿,勞動防護用品務必按需配備發放實物;
3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程;在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上,設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入,對發現的事故隱患及時整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業,違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則,嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準,預防意外事故發生。
6、本轄區范圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作,定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查,包括宿舍樓;財務、生產、經營(磅房、庫房)、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄,發現隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練,定期召開安全生產例會,并有記錄;
8、發生生產安全事故務必按“四不放過”原則,及時組織有關人員參加調查事故原因,提來源理意見,落實整改措施,及時上報企業領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的20xx年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零;
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起;
3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起;
4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上;
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%(各類員工:企業主要負責人,安全管理人員,特種作業人員,新進員工,復工人員,調換工種人員,工程技術及管理人員,各崗位作業人員,臨時工);
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書,簽訂率到達100%;
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法,危險作業審批、監控率100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本職責書一式兩份,雙方各執一份,經企業安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
xxx
20xx年xx月xx日
企業安全生產責任書13
一、安全生產職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規,定期進行合規性評價。
3、作為公司安全工作的主管部門,認真履行在日常工作中的監督、檢查職責,為公司在安全方面的`決策提供技術支持。
4、根據公司發展的需要,適時制定、完善安全管理制度。
5、認真組織各類安全檢查工作,及時發現和消除安全隱患;采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。
6、積極開展安全宣傳教育培訓工作,全面提高員工的安全意識。
二、目標:
1、安全生產零事故。
2、事故隱患整改率100%。
3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。
4、承包商培訓率100%。
5、安全設施設備完好率100%。
6、職業病發生率零。
7、勞保用品合格使用率100%。
8、危險廢棄物按規定處置率100%。
9、新改擴建項目“三同時”實現率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字:日期:
總經理簽字:日期:
企業安全生產責任書14
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發生,根結合新區實際情況,新區管委會決定和(企業)簽訂安全生產目標管理責任書如下:
一、目標
1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。
2、企業職工因工死亡人數不超過0人。
3、企業職工因工重傷人數不超過0人。
4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上,或直接財產損失15萬以上的火災事故。
二、安全生產管理工作
1、建立安全生產責任制,逐級簽訂安全責任書,有完成責任書規定的.各項指標的有效措施,確保責任書各項指標的完成。
2、每季度至少開展一次安全生產大檢查,并根據企業的具體情況,適時組織專項檢查。
3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。
4、經常開展安全生產宣傳教育工作,提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。
5、企業安全生產管理機構和人員落實,能開展正常工作。
6、各企業分別在7月20日和200X年1月10日前,將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況,書面報告新區安全生產委員會辦公室。
7、年度考核在各企業自行考核的基礎上,由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定,公布考核結果。
8、責任書簽字人工作變動,接任人自然簽字人。
(企業)
簽字人:
簽字人:
企業安全生產責任書15
為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理,增強全體員工的安全意識,明確安全責任,經公司與員工本人確認,特簽訂本安全責任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。
2、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記,做好急件先辦,并努力做到文稿整潔、正確。審核修改各部門起草的上報、下發、外送的公司編號文件,交總經理核定簽發,并在打印后負責最后核對,保證文稿質量。
3、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報上級部門。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,車輛和設備停好鎖好,辦公倉庫的門窗關好鎖好。
5、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的.行為,不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。
6、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火。
7、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔損失。
本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。
有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:員工簽字:
日期:____________日期:____________
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