環衛保潔管理方案（精選12篇）
為了確保事情或工作安全順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。優秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的環衛保潔管理方案，希望能夠幫助到大家。
環衛保潔管理方案 1
第一節綜述
臨沂中環新能源辦公環境及園區綠化投資較大，為保證辦公環境的清潔及綠化苗木的正常生長、養護，彰顯企業的綜合實力，因此必須將物業的清潔及綠化保養提升到高標準。
臨沂中環新能源辦公樓、生產廠區樓、餐廚廢棄物處理中心辦公樓室內外裝飾用料講究，日常到訪參觀、學習及業務客戶較多，為保持企業潔凈、莊嚴的形象，根據企業生產運營的特點，必須配備專業的保潔、綠化養護隊伍長駐其中，并配置專業的機械及選用優質的清潔藥劑，才能有效地保證辦公樓的環境衛生及園區綠化苗木的正常生長，并達到凈化空氣、美化環境的效果。
第二節人員配置及素質要求
一、人員配置
1、主管1名。有2年以上相關工作經驗，對辦公及園區的清潔、綠化保養工作有深入了解，服務意識和溝通能力強，能解決投訴和分配人員工作，監管日常保潔、綠化養護工作進程及各辦公區內外的清潔保養水準，能帶領下屬員工做好保潔、綠化養護工作。
2、大樓保潔5名（含機動保潔1人）。在公司工作6個月以上，或培訓1個月以上并考核合格，具備良好職業道德和責任心，熟悉清潔保養工作，嚴格按照操作規程工作。機動保潔人員能夠循環完成辦公樓每月、每季保潔員作并應付突發事情，有員工請假時可暫頂崗。
3、院落保潔1人。在公司工作6個月以上，或培訓1個月以上并考核合格，具備良好職業道德和責任心，熟悉清潔保養工作，嚴格按照操作規程工作。
4、綠化養護人員4名。在公司工作6個月以上，或培訓1個月以上并考核合格，具備良好職業道德和責任心，熟悉清潔保養工作，嚴格按照操作規程工作。
二、其他要求
1．臨沂中環新能源免費提供場地(約30平方米)現場辦公和存放清潔機器、保潔員具、清潔物料。
2．免費提供水、電，以便按計劃順利進行正常的`清潔、保養工作。
第三節各崗位職責及考核細則
保潔、綠化主管崗位職責：
保潔綠化主管在管理部經理領導下，實施負責小區保潔綠化工作，美化、凈化辦公生產環境。
一、熟悉辦公園區樓座排列，車行道、人行道分布及面積。
二、堅持高質量、高標準制定車行道、人行道、樓梯走道、大堂和綠化地的具體作業程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理部經理批準后組織實施。
三、合理配置小區內垃圾桶數量、分布地點，垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所，合理配備操作人員，小區內不留衛生死角。
四、小區保潔實行劃片分區包干作業管理，做到員工之間任務劃定清楚，責任明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現。
五、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評，對全年出全勤、無遲到早退員工，報請管理部經理給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動，確保辦公園區保潔工作有條不紊。
六、嚴格保潔工作檢查制度，實行自查、巡查、抽查監督制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域清潔人員考核評分定期公開，廣泛接受業主監督。
七、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
八、完成管理部經理交辦的其它任務。
環衛保潔管理方案 2
為進一步加強我鎮河道保潔管理工作，建立健全河道保潔長效管理機制，改善我鎮河道“臟、亂、差”的現狀，恢復河道功能，確保人民群眾有一個良好的生態水環境。特制定本方案。
一、目標要求
通過河道保潔長效管理，進行經常性打撈保潔，確保我鎮河流水面潔凈，達到河面無雜草、無漂浮廢棄物，河中無障礙物，河岸無垃圾，實現“水清、河暢、堤固、岸綠、景美”的目標。管理要求為：
�。�1）保持河道通暢，河中無障礙物；
�。�2）河面無影響生態的'水浮蓮、雜草；
�。�3）水面無垃圾、無漂浮廢棄物；
�。�4）河道管理范圍內無堆放垃圾，干凈整潔；
（5）水環境保持良好，水清無異味；
�。�6）不能有污水及洗魚塘泥水直排入河道。
二、責任劃分
按照“屬地管理、長效機制、分級負責”的原則，全鎮范圍內的所有河道全部納入保潔范圍。全鎮所有河道按行政區域由所屬村管理，一條河道分屬兩個或以上的村，由所屬村共同協商管理。鎮水利部門做好河道的劃分，確定管理責任范圍。
實施河長問責制，各級河長是河道保潔管理的責任人，負責督辦河道保潔管理工作，是河道保潔管理考核的第一責任人和主要問責責任人。
三、保潔、安全管理
要求河道責任單位建立河道管理保潔隊伍，確定專職管理人員，按各村實際情況，每個村要有1～2名專職保潔員，實行對河道日常清理與保潔。所清理的垃圾、雜物要運離河道、堤防管理范圍，不能造成二次污染。河道責任單位負責保潔員的安全管理、監督責任。
四、保潔費用及補助獎勵辦法
按屬地管理的原則，清理與保潔費用由河道所屬村委會負責，鎮政府按實際開支（每人每月工資最高不得超過2000元標準）最高給予50％的補助。
補助辦法：鎮政府對各村河道保潔與管理給予獎勵補助，考核成績：優秀（91～100分）補助50%；
良好（81～90分）補助40%；
較好（71～80分）補助30%；
差（70分以下）不補。
考核：
�。�1）結合日常區、鎮級河長巡河檢查意見，每季度考核一次，由鎮河長辦公室、財政所、鎮衛計局、建環局、農業辦、農綜組成聯合考核組，對各條河流進行考核評分；
（2）連續兩次評分為70分以下的村，由鎮紀委約談村級河長或問責。
環衛保潔管理方案 3
為保證學生的身心健康，做好學校傳染病發生后的消毒工作，防止學校傳染性疾病的傳播和蔓延，特制訂消毒制度。
一、消毒時光
1、在無流行性的`傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每月消毒一次。（每周星期五放學后）
2、在流行性的`傳染病期間，校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每周消毒一次。（每一天放學后）
3、食堂餐飲具每餐消毒，持續潔凈。
4、飲水器隔天消毒，持續潔凈。
二、消毒范圍
學校所有教室、走廊、學生宿舍、食堂、廁所、功能室、垃圾庫、下水道以及手能夠觸摸的地方都要進行徹底消毒。
三、消毒藥品濃度配置
使用1：100的84消毒液進行全方位消毒。
四、消毒方式方法
消毒員對地面、桌椅、門扶手用噴霧器噴灑消毒液進行消毒。
五、消毒員設置
學校指派專人負責每一天消毒工作。后勤服務中心負責監督、指導消毒員消毒工作。
六、消毒著裝要求
消毒員工作時，務必帶好衛生帽、衛生手套、衛生口罩。
七、消毒的技術要求
1、對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒，消毒結束后進行通風換氣。
2、每一天有專人負責督促各教室、寢室的通風。
八、嚴格登記制度
消毒員要每一天將消毒狀況填入消毒記錄登記表，后勤處負責督促資料完成和工作落實。
環衛保潔管理方案 4
一、目的意義
隨著城市化進程的不斷加快，縣城城市面貌發生了巨大變化，但城市管理水平和運行效率如何與時俱進，成為一個重要課題。通過精細化管理內在的系統性、網絡性、程序性和透明性等來推進城市管理資源優化整合，管理流程科學再造，管理主體多元參與，成為提高城市管理水平的有效手段。城市精細化管理能夠以信息為先導來整合、引導和分配城市管理資源；能夠使城市管理從定性變為定量，靜態變為動態，單一變為綜合，滯后變為實時；能夠促進城市管理手段、管理模式的創新和政府的職能轉變，提高城市的運行效率，實現＂精細管理、嚴格執法、立體監督、提升形象＂的管理目標。
二、工作原則
�。ㄒ唬┛茖W發展，精細規劃的原則。城市建設必須堅持人與自然、人與社會的和諧共融、科學發展。因此，城市管理工作要牢固樹立科學發展觀，尊重客觀規律。要按照＂xx＂和xx縣城市總體規劃，對區域定位、道路輻射、城市設施等方面進行精細規劃，尤其要對與市民生產生活息息相關的細微之處進行設計，在促進經濟發展的同時，最大限度地方便市民的衣、食、住、行、購、娛。同時，要突出我縣地域特色，從街道景觀、市政設施、雕塑小品、廣場綠地、步行街、休閑場所、文化設施等方面凸顯金堂歷史、水文化等特色，形成金堂獨有的城市風格。
（二）整合資源，綜合管理的原則。樹立＂大城管＂意識，探索實施城市管理綜合執法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各職能部門要樹立大局觀念，強化目標管理，明確職責分工，把搞好城市管理作為共同目標，做到與時俱進、開拓創新，充分調動全社會力量，形成創建合力，共同參與城市管理。
�。ㄈ┮婪ㄐ姓�，注重實效的原則。在執法過程中，完善執法程序，提高執法水平，注重以人為本、情法相融、疏堵并舉。法律有明確規定的，要嚴格落實，做到不留死角，不留余地；違規情況較輕的，要規范勸導，做到以理服人，以情動人。對明顯違法者，要嚴厲查處，注重效果；對屢教不改者，要從嚴入手，從重處罰；對打＂擦邊球＂的，要堅持原則、耐心說服。
三、實施范圍
�。ㄒ唬┑赜蚍秶�
實施城市精細化管理的地域范圍為整個縣城建成區域。按照統一規劃，分步實施的'辦法，先重點區域，后次要區域。重點區域 20xx年xx月x日前實施運行，次要區域20xx年xx月xx日前實施運行。
（二）對象范圍
納入城市精細化管理對象的范圍，以《xx》中確定的四大類（xx類）為主。
四、制定標準
要根據自身實際，從市容市貌、環境衛生、市政設施、園林綠化、居民小區等方面入手，科學制定精細化管理考核標準，并認真加以落實。
（一）體現精細標準。要從城市的功能設定、區域規劃、設施管理等各個層面入手，全面進行精細化管理。無論是一個小區還是一棟樓房，無論是一條道路還是一盞路燈，無論是一片綠地還是一處管網，無論是一條斑馬線還是一個禁行標志，均需本著規范、服務、便民的原則，從點滴入手，精心設計、務求科學、認真實施。
�。ǘw現運轉快速。要特別注重處理問題的時限，建立反應迅速、行動及時的工作機制。比如，路面發生破損影響交通時的修補時限；沉陷扭曲的路沿石、臺階坡道、破損的人行道板的修復時限；接受市民訴求的受理時限和辦結時限；如發生井蓋缺失、破損，首先進行安全警示，然后于多少工作日內補裝、更換；雨水箅子如出現缺失、破損，必須于多少工作日內補裝、更換等。
（三）嚴格考核評比。要嚴格獎懲，實行＂月考核、季獎懲、年表彰＂制度；同時加強督促檢查，以促進精細化管理工作的落實。對在精細化管理的過程中有突出表現、成效顯著、反映良好的，大力宣傳表揚；對工作敷衍塞責、落實不力、缺乏責任心的，嚴格進行處罰，從而形成一套切實可行的獎懲機制。
五、組織實施
�。ㄒ唬┮勒諛藴�，制定細則。依照城市管理標準，制定完善精細化管理實施細則，努力實現粗放管理向精細管理轉變。
（二）打造樣板，試點先行。采�。⒋蛟鞓影濉⒔M織試點、積累經驗、逐步推行＂的辦法，以縣城為樣板，以十里大道、濱江路、中心廣場等重點區域為城市精細化管理的試點，嚴格標準，細化責任，推行城市精細化管理。根據試點情況，總結經驗，探索研究城市精細化管理的規律，最后全面推廣。
�。ㄈ┙C制，明確責任。實行目標管理責任制、暗訪通報制、有獎舉報制、陽光公示制。明確管理任務的責任單位、責任人、完成時限；嚴格落實城市精細化管理的責任，將管理責任具體化、明確化，使權利層層有、任務個個擔、責任人人負，做到人人都管理、處處有管理、事事見管理， 保證管理工作落到實處。
六、監督機制
制定了科學完善的標準，就必須要有嚴密的機制來保障落實。因此，要建立政府督導、部門督查、輿論監督、社會投訴的立體監督機制。
�。ㄒ唬┱綄�。將城市綜合管理工作納入縣級相關部門、各鄉鎮年度目標管理，加強縣級城市管理相關部門和各鄉鎮城市綜合管理工作的統籌協調、檢查指導，堅持鄉鎮城市管理檢查評比制度，加大城市綜合管理工作目標的督查、考核和驗收。
（二）部門督查。加強城市管理日常工作的監督檢查，有效保障和監督局屬單位及其執法人員依法履行職責、行使職權和遵守紀律，防止和糾正不文明執法、不履行法定職責等行為。
�。ㄈ┹浾摫O督。利用金堂電視臺、金堂信息等新聞媒體，以正面宣傳、反面曝光為主要手段，加強對破壞城市環境衛生、市政設施、園林綠化等違規違章行為的輿論監督力度，有效提升城市管理水平。
�。ㄋ模┥鐣对V。采取設立投訴電話、投訴信箱等方式，自覺接受群眾監督，及時發現、處理城市管理過程中的熱點、難點問題。實行訴求辦結回復制，暢通信息渠道，從而達到市民認同，提升城管形象的目的。
七、宣傳教育
面對城市發展的新情況和新問題，必須不斷拓寬城市管理工作渠道，大力加強宣傳，整合社會力量，形成強勁合力，通過社會各界的共同努力，不斷提高城市管理水平。
�。ㄒ唬┕芎脠谭犖�。加強對城市精細化管理工作的指導，引導下屬單位和執法隊員相互交流，隊員間、單位間開展競賽，不斷強化每個單位、每名隊員的＂精細化＂管理意識，提高執法水平。
�。ǘ┨岣呤忻袼刭|。采取多種形式，以家庭、社區、單位、團體、學校為基本陣地，廣泛開展宣傳教育，著力抓好廣大市民講文明、講衛生、守法規、樹新風、愛家鄉的宣傳教育，培養廣大市民的文明意識、法規意識，提高市民素質。
�。ㄈ┘訌姺ㄒ幮麄鳌＜哟蟪鞘泄芾矸煞ㄒ�、審批程序、執法紀律的宣傳和解釋，以實現與廣大市民互動為前提，搭建溝通和交流的平臺，提高廣大市民參與城市管理的積極性，增進其對城管執法工作的理解，增強行政執法工作的透明度。
環衛保潔管理方案 5
為了進一步創新城市環境衛生管理機制，實現道路清掃保潔“管理科學化、保障法制化、服務社會化”的目標，不斷提升城市形象，努力改善人居環境，切實加快衛生城、園林城和文明城市的創建步伐，根據國家和省、市城市衛生管理有關法律法規，結合我縣實際，特制定以下實施方案。
一、指導思想
以十九大精神為指導，按照落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，實現進位趕超的目標，進一步理順管理體制，創新管理機制，降低運行成本，完善考核辦法，建立優質高效、運轉協調、管理規范、保障有力的城市衛生管理服務體系，為不斷提升城市品位、推進城市化進程、構建和諧新余干做出積極的努力。
二、組織領導
成立余干縣縣城道路及里弄小巷清掃保潔作業市場運作工作領導小組。
組長：
成員：
三、運作方式
縣城區道路及里弄小巷清掃保潔共設置四個標的，采取公開招標的方式，合格投標人必須具有相應資質或相應經濟實力，并具備能保證履行城區道路清掃保潔相關業務的.城區保潔法人企業或具有獨立承擔民事責任能力的自然人，中標后須繳納20萬元履約保證金。
四、清掃保潔內容
1、對承包路段人行道、非機動車道、機動車道每天在環衛所規定的時間內全面普掃一次，然后轉入全天候保潔。
2、負責傾倒承包路段環衛果殼箱垃圾。
3、負責清理綠化帶內垃圾。
4、及時清理過往車輛灑落泥、沙等固體物。
五、清掃保潔標準
1、在清掃保潔時間內確保路段“三凈四無”（即：路面凈、環衛設施凈、人行道凈；無堆積垃圾、無果皮紙屑、無建筑余土廢渣、無污泥積水）。
2、確保承包路段果殼箱擺放整齊，外殼清潔，且果殼箱內垃圾日產日清無積壓。
六、清掃保潔時間：
冬春季：5：00—7：00普掃完畢，7：00以后轉入正常全天侯保潔。
夏秋季：4：30—6：30普掃完畢，6：30以后轉入正常全天侯保潔。
七、運作時限
采用試運營方式，即在與承包方正式簽訂承包合同后，如六個月內縣城區環境衛生無明顯變化，或效果差、測評不合格的，市政局和玉亭鎮政府有權與承包方無條件解除合同，所有損失由承包方承擔。如在試運營期間，縣城區環境衛生及里弄小巷衛生改觀明顯，承包方能夠很好地遵守各監管部門的各項規章制度，六個月后，轉入正式運營，期限為一年。
八、違約責任
1、對市政局和玉亭鎮政府同承包方簽訂合同后，由于各種原因，造成所承包路段無人清掃，則合同自然解除，一切損失由承包方承擔，并沒收履約金。
2、對未按照市政局和玉亭鎮政府制定的清掃保潔標準進行清掃的，每次對承包方進行罰款50元-100元。
九、責任事故
本著“安全第一、服務第一、效果第一”的宗旨，承包方須辦理好所有工作人員的意外保險，確保設備車輛和人員的安全運行，并獨自承擔承包期間的一切刑事、民事、安全等責任。
十、新增路面的清掃
新增的清掃保潔路段，在新增的當月起由縣財政、市政局和玉亭鎮政府根據路段清掃類別核定經費，再由市政局和玉亭鎮政府對外承包。
十一、環衛工具和服裝
1、清運工具（板車）、清掃工具（掃帚、鍬）及相應維護費全部納入承包費中，由承包方自行解決。
2、環衛標志服裝由承包方按照市政局統一規定的格式和顏色自行配置，發放到位，并在規定的清掃保潔時間內穿戴整齊。
環衛保潔管理方案 6
一、崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，履行崗位職責，端正態度，講究工作效率。
2、熟悉本崗位的工作區域、任務與保潔標準要求。
3、愛護公物、正確使用并妥善保管保潔用具，最大限度節約資源。
4、積極聽取同事和領導的'意見。出現問題及時解決，不能解決須及時報上級部門。
5、不斷提高衛生服務水平，增強個人素質，積極努力樹立和維護景區環境形象。
6、服從上級領導對本人崗位安排及調整，無條件去服從臨時性工作任務，滿足工作要求。
二、保潔標準要求
1、樓面、走廊、樓梯每日整體清掃兩次以上，擦拭視情況而定，門、窗、每天至少要擦拭一遍。并全天保潔�；咀龅降孛鏌o紙屑，無食物外殼殘渣，無塑料垃圾，無雜物、無積水，無明顯積塵。
2、樓梯扶手、門窗，每天擦拭一次，墻頂、墻面蜘蛛網每周打掃一次，墻面臟物、如腳印、要清理干凈�；咀龅椒鍪帧㈤T窗無積塵。墻頂、墻面無張貼物。
3、公共區域、地面、游道每天要進行清掃，特別是游道兩側綠化帶，在保障安全的情況下盡可能清上邊，并全天保潔�；咀龅降孛鏌o紙屑，無食物外殼殘渣，無塑料垃圾，無建筑垃圾、無雜物、無土塊、無土堆等。
4、垃圾桶、垃圾箱，每天要及時傾倒，并定期擦拭桶面和箱面，做到箱體無堆塞，箱面無明顯污跡殘留。
5、景區各點的座椅每天都要擦拭、全天候干凈無塵。周圍無散落垃圾。垃圾袋更換視情況而定，每日下班無論多少必須清理更換。
6、衛生間地面無尿跡便池臺面每天要拖洗。洗手臺及面盆要擦拭。便池每天要用潔廁液進行刷洗，門窗隔天擦拭一次，墻面、隔板，水箱及手紙盒每天要擦拭一遍，鏡面要無污漬水痕、紙簍的清理，無積存。
7、工作間內必須做到整潔干凈，物品擺放要整齊一致，不準亂堆亂放。
三、工作制度及考核
1、按時上下班，不遲到、早退。冬季：8：30——17：30夏季7：30——18：30。
2、不曠工、離崗串崗，在崗時間不做與本職工作無關的事。
3、請假制度：除特殊情況外，原則上不允許請假。確實要離崗，經部門主管、經理許可方可離開。
4、考勤情況將進入本月考核當中并做為年度評優評先進的重要依據。
四、獎懲制度（1分15元）
1、每周不定期由部門進行檢查一次，遲到扣2分、人員不在崗扣2分、不穿工作背心扣2分，衛生差扣2分。一個月4次算出綜合成績。好與壞之和除以4就是一個月考核成績，并評出最差員工，若是兩月沒有改進，將給予辭退。
2、每天我們對每個區域進行巡查，發現有以上情況任意一條，扣1分。
3、一月內連續三次清掃或保潔不徹底、不認真或遲到早退無故不上班者給予警告一次性扣10分。
4、不服從管理，辱罵、頂撞、管理人員或指使親戚、他人威脅管理人員者予以辭退。
5、有事不請假，擅自找人替崗，或逾假不歸者一次扣5分。
6、實行日功率工資制，固定工資、浮動獎勵工資與工作成績掛鉤的辦法、即把每人每月的浮動工資作為評比獎勵、
環衛保潔管理方案 7
根據文件《新羅區家村環境衛生長效保潔機制工作意見》文件精神，為進一步改善我鎮環境衛生面貌，提高轄區內環境衛生水平，營造一個更加美好的人居環境，增加我鎮的吸引力、凝聚力、輻射力和可持續發展能力，強力打造中央蘇區第一鎮，樹立為民、利民的管理、服務理念，充分調動各方積極因素，建立我鎮環境衛生長效保潔機制，結合我鎮實際，特制定本方案：
指導思想和工作目標指導思想：
堅持以人為本，以構建和諧社會為目標；工作目標：鄉風文明、鎮（村）容整潔。
健全管理體制
�。ㄒ唬┏闪㈩I導機構
成員：由各個下片片長和15個行政村及居委會主任為成員的鎮環境衛生治理工作領導小組，由分管領導牽頭召集日常工作，下設辦公室在城管辦，辦公室主任由同志兼任，辦公室成員由等4位，并由陳平英具體負責各種材料收集匯總上報。
�。ǘ┙⑼晟崎L效保潔體制
建立從鎮環衛長效保潔工作領導小組——鎮環衛督查組——村（社區）環衛督查員——村（社區）環境衛生保潔員，逐級簽定長效保潔責任狀。主要是采用鎮級督查、村級巡查、保潔員收集保潔、專人清運，各負其職。
（三）運作方式
分片區分段包干，由專人清運——專人保潔——村巡查員巡查——鎮督查組督查組成層層負責制；考評制度對清運人、保潔人、巡查員及對應各包片包組的鎮、村干部進行考評、獎勵、通報整治，形成長效管理，提高全鎮各村的環衛保潔水平。
分階段分步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l動階段時間：20xx年3月15至3月31日
主要通過各種會議、發放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳標語、宣傳欄等方式向群眾說明開展農村環境衛生長效保潔工作的意義和必要性；發放致全體村民的一封公開信，引導和號召全體村民積極行動起來，自覺保護環境衛生；宣傳單、標語、公開信和橫幅的制作由鎮政府統一制作發放，其余由各工作片各村負責實施。
（二）20xx年4月1至4月15日各村、居委會上報需要配備的軟硬設施，如需要配套的清運車輛、垃圾池、垃圾桶或保潔人員等；
�。ㄈ�20xx年4月16至5月31日完成村（社區）環衛督查員和村（社區）環境衛生保潔員的聘任工作；完成硬件配套設施安裝（主要是垃圾池的的'設立或分類垃圾桶的設立；責任牌監督牌的設立；
�。ㄋ模�20xx年6月1日起長效保潔機制正式開始運轉。
資金保障
1、經費預算
總人口：70465人；應收取垃圾處理費：2113950元；年保潔費用：1729635元。（各村、居委會長效保潔資金預算表附后）
2、經費籌措
由四部分組成：在市、區兩級政府配套的基礎上，鎮政府專項經費，各村按人員比例收取保潔經費，共同籌措。
嚴格考核
1、由鎮環境衛生治理領導小組督要各村的長效保潔工作情況，嚴格按環衛考核（細則）[長效保潔考評辦法另行制定]進行考核、評比，各工作片負責對各個管轄村進行定期巡查、不定期檢查，各片要建立檢查臺賬，每次檢查的材料必須收集完整，作為年終考核依據；
2、各村要實行市場化管理，有實行的村給予獎勵獎勵配套資金，沒有實行的不予配套資金；要求實行垃圾分類；
3、各村要分區段包干，并在主要路口設立保潔工作責任牌，注明要區段長效保潔要求及保潔人員、監督人員和投訴電話。
環衛保潔管理方案 8
為加大今冬我縣城鎮清雪工作力度，切實抓好城鎮冬季清雪工作，確保冬季城鎮環境整潔、秩序規范、道路暢通和人行車輛的安全，創造文明有序的城鎮環境，結合我縣冬季清雪工作實際，制定本方案。
一、指導思想
堅持“人民城市人民管，管好城市為人民”的方針，以規范城鎮秩序，保證冬季交通安全和提高城市管理品位為目的，以突出主大街和次干道、巷道、景區、居民區和廣場冬季清雪為重點，組織動員城鎮各系統、各部門及城鎮廣大居民按時完成冬季清雪任務，創造一流的冬季城鎮環境。
二、工作任務
1、主大街、次干道和巷道積雪由包干單位負責清理并清運到指定地點。
2、正大街人行步道板清掃任務，由對應的居民住房、營業戶負責；未交付使用的基建工地人行步道板清掃任務由基建工地負責。清運工作由相應的包干單位負責。
3、“兩湖、兩河”、廣場的積雪由財政部門出資，城管部門負責清理。
4、居民區內積雪由社區組織清理到垃圾點后由縣城管局環衛處負責清運。
三、工作要求
1、提高識識。各部門、各單位要提高認識，加強領導，按照清雪任務要求，逐級明確清雪任務，做到責任到人，包保到底。各清雪部門和單位的.一把手是清雪工作的第一負責人，具體負責冬季清雪工作，要做到靠前指揮，不拖不誤，按時保質完成清雪工作任務。對完不成清雪任務的，要追究一把手的責任。
2、明確任務。各清雪單位要統籌安排，精心組織，以雪為令，做到雪停即清，小雪、中雪當天清完，大雪三天清完。雙休日、節假日如有清雪任務，要立即組織清雪，不得拖延時間，并制定和完善清雪預案。如有雪災發生，要全力投入清雪工作，最大限度地減少雪災對人們生產生活造成的損失。
3、保證時間。任何清雪單位都要保證清雪時間和質量，無條件服從清雪指揮部的指揮。清完后立即組織力量將積雪及時清運到指定地點，不得將積雪傾卸到四個出城口和愛民湖、利民河、為民湖和惠民河周邊。
4、全力配合。各清雪單位和社區要與城管部門全力配合，協調一致，按時間要求高標準完成全部清雪任務。
5、檢查驗收。縣清雪指揮部要加強對清雪工作的檢查驗收，對好的單位給予通報表揚；對行動較慢，延誤清雪工作的，要通過新聞媒體在全縣范圍內進行通報，并嚴肅追究主要負責人的責任。
四、組織領導
為了加強對清雪工作的領導，縣委、縣政府決定成立縣清雪工作指揮部。
環衛保潔管理方案 9
一、指導思想
堅持以人為本，人民至上，生命至上的方針，市城區主要道路清雪除冰應急工作按照“統一領導、路段分包”的原則，局屬有關單位和干部職工要切實履行清雪除冰的責任和義務，做到以雪為令、統一行動、及時清除。
二、組織領導
清雪除冰領導小組辦公室設在市環衛處，環衛處主任王現臣兼任辦公室主任，協調清雪除冰相關工作。
三、工作內容
具體任務為負責分包路段機動車道機械化清雪除冰應急工作，遇極端天氣時租賃機械協助環衛部門開展清雪除冰，無需組織本單位人員在分包路段人工清理。全市動員啟動后，按照“部門落實、門前自包”的`原則，組織本單位職工做好分包路段的積雪清理工作。
四、責任分工
�。ㄒ唬┴熑温范危喝嗣衤罚ň╅_大道—濮上路）、昆吾路（綠城路—站前路）
責任領導：
責任單位：執法支隊
�。ǘ┴熑温范危褐性罚ň╅_大道—高速路口）
責任領導：
責任單位：市政處
�。ㄈ┴熑温范危壕╅_大道（綠城路—站南路）
責任領導：
責任單位：市政公司
�。ㄋ模┴熑温范危簞倮罚ň╅_大道—濮上路）、益民路（金堤路—昆吾路）
責任領導：
責任單位：熱力公司
�。ㄎ澹┴熑温范危洪_州路（綠城路—站前路）
責任領導：
責任單位：照明處
�。┴熑温范危壕G城路（京開大道—濮上路）
責任領導：
責任單位：排水處
�。ㄆ撸┴熑温范危何逡宦罚ň╅_大道—濮上路）
責任領導：
責任單位：濮新市政
�。ò耍┴熑温范危菏罚ň╅_大道—濮上路）
責任領導：
責任單位：德勝公園
�。ň牛┴熑温范危狐S河路（京開大道—濮上路）、振興路（綠城路—古城路）、金堤路（綠城路—建設路）
責任領導：
責任單位：環衛處
�。ㄊ┴熑温范危哄下罚ňG城路—站前路）
責任領導：
責任單位：垃圾填埋場
�。ㄊ唬┴熑温范危航ㄔO路（京開大道—濮上路）、古城路（京開大道—濮上路）
責任領導：
責任單位：園林處
五、工作要求
（一）各責任單位負責做好清雪除冰設備租賃工作，清雪除冰設備按照1臺/公里標準配備（平地機、鏟車等）。遇大雪及以上惡劣天氣時，在收到局清雪除冰領導小組辦公室行動通知后，立即開展清雪除冰工作。
�。ǘ┙笛┢陂g，局屬各單位主要負責人要親自組織、靠前指揮，保證本單位清雪除冰任務按時完成。各單位接到雪情通知后，要堅持24小時值班制度，及時通報情況，確保通訊暢通。
�。ㄈ┯蓴底只行�、精細化大隊負責，做好指揮平臺值班及信息采集工作。
�。ㄋ模┯删侄讲榭�、派駐紀檢監察組負責，對局屬各單位清雪除冰工作進行全面督導檢查，推動工作落實。
環衛保潔管理方案 10
為改善農村生產生活環境，增強農村居民清潔文明意識，提高村民整體素質，共同建設美好家園，經鎮黨委研究決定，由婦聯牽頭，發揮婦聯執委聯系婦女、服務婦女的作用，在全鎮各村(居)開展“星級清潔文明戶”評選活動。特制定本實施方案。
一、活動目標
通過開展清潔文明戶的評比活動，進一步推進農村健康教育，提高農（居）民綜合素質，有效整治家庭環境衛生，摒棄不良衛生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，推進農村人居環境“三清四拆”綜合整治工作，不斷推動和諧農村建設，助力脫貧攻堅戰。
二、評比內容及標準
1、愛黨愛國，遵紀守法，自覺遵守村規民約。
2、家庭關系融洽，最老愛幼，家庭成員寬容謙讓，互敬互愛。鄰里和睦，團結友善，互諒互助。
3、講究生活衛生，生活垃圾分類處理。不亂扔雜物，不亂寫亂畫。
4、房前屋后無垃圾，無亂倒亂放、無亂搭亂建現象。
5、院內地面平整清潔，車輛、農機具擺放合理，畜禽圈養，無露天糞坑，無雜草雜物，環境整潔美觀。
6、室內物品擺放整齊，客廳地面干凈無垃圾、雜物。無亂貼亂畫亂掛現象，無蛛網、灰塵，窗明幾凈。臥室床鋪干凈，衣被整齊，疊放整齊。廚房灶臺潔凈，餐具擺放有序，無積水、污物。
7、評比根據環境衛生情況和鄰里關系等綜合考評，分為五星級、四星級和三星級三個檔次。
三、工作安排
1、宣傳發動
各村（居）結合實際，制定具體活動方案，召開動員大會，對活動進行部署。各村婦聯以婦聯執委為基礎，吸納社會熱心人士、村民組長，成立巾幗志愿服務隊，定期組織宣傳活動，引導群眾共同投身農村環境整治工作。充分利用廣播、宣傳欄、條幅等進行廣泛宣傳發動，使活動的`目的、意義、內容、程序、標準家喻戶曉，人人皆知，人人參與。
2、組織實施
①通過召開村民小組會形式，各村（居）婦聯執委和女村民代表參與，摸底上報，選定清潔文明戶候選戶，候選戶覆蓋各村民小組，戶數無上限。
②召開村級婦聯執委會，聯合村兩委，以無記名選票的形式，對清潔文明戶進行星級評選。星級清潔文明戶按不超過候選戶10%的比例擇優評出。各村（居）根據各村實際，確定星級三個檔次的數量。根據家庭環境衛生狀況和家庭關系情況，分別授予“五星級清潔文明戶”、“四星級清潔文明戶”、“三星級清潔文明戶”稱號。
�、坌羌壡鍧嵨拿鲬裘考径仍u選一次。
3、公示
對評選出的星級清潔文明戶給予鎮村兩級公示。對于未評上星級清潔文明戶的候選戶，給予公示表彰
4、表彰
對獲得清潔文明戶的家庭給予“星級清潔文明戶”榮譽稱號，授予星級清潔文明戶門牌，并給予一定獎勵，五星級、四星級、三星級清潔文明戶分別獎勵愛心券50元、40元、30元，愛心券可在指定的愛心超市換購日用品。當選五星級清潔文明戶者，由鎮政府頒發獎狀。
四、保障措施
1、加強組織領導。各村（居）要高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，婦聯和執委要積極參與，確保活動順利進行，按照評選標準認真創新性地開展活動。星級清潔文明戶評比列入黨建和城鄉環衛一體化考評。
2、加大宣傳力度。各村（居）要結合各自實際，開展形式多樣的宣傳活動，使宣傳教育的過程成為村民健康衛生習慣養成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村（居）民參與活動的熱情，形成共建美好家園的良好氣氛。
3、建立長效機制。對已經評定的“星級清潔文明戶”實行動態管理，對創建滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號。
環衛保潔管理方案 11
為做好今冬明春道路清雪除冰工作，更加有效落實好“門前三包”責任制，最大限度減少降雪對市民交通、工作、生活造成的不利影響，結合我區實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神為指導，堅持以人民為中心，落實好城市環境綜合整治各項要求，深入群眾解民之憂，幫民所困，實實在在地為民服務為標準。切實提高我區各相關職能部門對冬季降雪后的應急能力，認真落實“精心組織、常備不懈、全力以赴、全民參與”清雪方針，堅持“提高認識、統一領導、分工負責、高效運行”的基本原則，確保下雪后及時清除轄區內積雪，為市民提供一個便利、安全、干凈、整潔的市容環境。
二、工作原則
今冬明春清雪除冰工作要堅持“以雪為令、快速反應；統一指揮、上下聯動；專業保障、全民參與；人力與機械并用，先清主干道，后清次干道；先清理，后拉運”的原則實施作業。
三、組織領導
為加強冬季道路清雪除冰工作的組織領導，成立新城區冬季清雪除冰工作領導小組，成員如下：
�。麊我姼郊�
四、任務分工
（一）納入環衛作業的所有街道的清雪除冰工作，由新城區環衛局負責，區交通局、區愛衛辦依據職責職能動員和發動群眾參與清雪除冰工作。
�。ǘ┢渌值赖那逖┏ぷ饔赊k事處負責清理。
�。ㄈ┭亟指鳈C關、團體、企事業單位、部隊、學校、商業門臉嚴格按照各自“門前三包”責任制范圍清理積雪。
�。ㄋ模┏枪軋谭ň重撠熤笇z查各街道辦事處對所轄區街道的清雪監督管理，積極動員和監督、協調沿街商業店鋪、轄區企事業單位按照"門前三包”責任制要求主動及時開展清掃清理積雪工作。
�。ㄎ澹┡R街住宅小區、居民院落、居民樓圍墻至馬路中心線的積雪由街道辦事處組織或監督清除。
�。┯忻鞔_產權的單位，由產權單位負責清除；實行物業管理的，由物業管理單位負責清除；未實行物業管理的，由所在辦事處責成轄區居委會組織居民清除。
（七）廣場、停車場積雪由所屬產權單位或管理部門負責清除。
�。ò耍┣逖┏ぷ饔蓞^委督查室、政府督查室進行監督，城管局跟蹤檢查，并及時上報檢查結果，對清雪除冰工作不力的單位和部門上報應急指揮部，并予以媒體曝光和采取相應處罰措施。
五、采取措施
（一）遇有降雪天氣，各相關單位、部門、科室立即自動啟動清雪方案，清雪標準要達到：路面凈、便道凈、路牙凈，主次干道無積雪堆放。
�。ǘ┊斀笛┝枯^大時，環衛局積極組織投撒融雪劑，根據雪量酌情投撒。
�。ㄈ┏枪芫纸M織各執法中隊逐街逐巷對沿街單位、商戶進行督促、檢查，并對行動遲緩、拒不落實“門前三包”的單位、商戶依法處罰。
�。ㄋ模┏枪芫忠撠熀酶飨嚓P職能部門的'協調配合工作，并將工作進展情況及時上報應急指揮部。
�。ㄎ澹┤缬霰┭⒋蟊┭┣闆r，領導小組辦公室將啟動重特大應急預案，由區主要領導組織各相關職能部門進行應急處置、任務分解；做到責任到人、追蹤落實。
六、工作要求
�。ㄒ唬╊I導小組辦公室、區各街道辦事處、城管局相關部門安排好冬季值班，密切注意天氣預報，遇有降雪天氣，各相關部門主要領導親自帶班，保證24小時聯系暢通，并保證人員、機械、物資三到位，及時部署清雪除冰應急工作。
（二）各沿街單位、商戶嚴格按照“門前三包”責任制范圍及時清除責任區積雪，白天降雪在停雪后３小時內完成除雪任務；夜間降雪在次日上午12時前完成除雪任務。
�。ㄈ┉h衛局根據轄區清掃面積、主次干道合理分配清融雪車輛，保證各所清掃保潔人員要全員上崗，并將積雪按工作標準7日內完成清理。
（四）各單位做好清雪機具日常保養、維護，做到隨時能投入清雪工作，作業時要配備警示標志，以保證道路清雪作業安全。
�。ㄎ澹└鲉挝灰訌娦畔笏凸ぷ�，白天降雪的要在當日下午４時前，夜間降雪的要在次日上午11時前及時將本部門清雪工作情況上領導小組部辦公室，辦公室將各項數據整合后統一報送市城管局等有關部門。
（六）各單位、部門要做好全社會的宣傳教育工作，發動廣大人民群眾共同參與清雪除冰工作，為使清雪除冰工作有效落實，對清雪除冰不利或拒不履行“門前三包”責任義務的單位和商戶進行媒體曝光，創造良好的輿論氛圍。
環衛保潔管理方案 12
為進一步提高市容環境管理水平，確保冬季降雪期間人民群眾出行安全，保障道路暢通，結合白城市冬季清雪工作實際，特制定本方案。
一、組織機構
市政府成立市區冬季清雪工作指揮部，由分管副市長擔任總指揮，市政府副秘書長擔任副總指揮，洮北區政府、白城經濟開發區管委會、白城工業園區管委會、白城生態新區建設指揮部辦公室主要領導，市住建局、市民政局、市城管局、市交警支隊、市消防支隊、市氣象局及中省直各單位主要領導為成員。市清雪指揮部在市政府統一領導下，全面負責指揮、協調市區的清雪工作及應對冰雪災害。指揮部下設兩個辦公室，分別為市城管局、市政府應急辦。
二、責任分工
（一）市區清雪工作實行屬地負責的原則，由各區政府具體負責組織實施。轄區內的單位清雪責任和任務，由各區負責劃分。積雪清運工作，由各區政府自行組織，以環衛處為主。同時，要組織分配好辦事處、社區、物業小區對主次干道以外小區、巷道、胡同和所屬單位負責的廣場、公園、游園等公共場所以及“門前三包”單位邊石以上區域的清雪工作。
�。ǘ┏袚袇^道路清雪任務的中省直、市直、區直、各企事業單位，要按時按標準組織好清雪工作。
�。ㄈ┯鲂〉街醒�，由市城管局具體負責對洮北區、白城經濟開發區、白城工業園區、白城生態新區指揮部辦公室清雪運雪工作進行督促檢查，并將各區清雪運雪情況上報市政府。
�。ㄋ模┯霰╋L雪災害，由市政府應急辦負責組織協調市、區兩級政府，各成員單位及相關企事業單位，啟動抵御暴風雪災害應急預案，開展救災救援工作。
�。ㄎ澹┲惺≈眴挝怀袚F責任區清雪任務以外，還要本著對社會有責任，對白城有愛心，每場雪后再出資一定的清雪費用，以確保白城市民的.出行安全。
三、工作要求
�。ㄒ唬┮獔猿忠匝榱�，雪停人動，人動雪凈。不分節假日、雙休日，白天降雪隨時清除，夜間降雪次日立即組織清除。各區政府及各責任單位要成立相應領導組織，明確冬季清雪責任人。要建立市、區、街道辦事處及屬地各責任單位通訊聯系網絡，要建立嚴格的24 小時值班制度，做到上情下達，下情上報，保證信息暢通。各級、各部門負責人要密切關注變化，遇有雪情，要及時到崗，并組織人員上路清雪運雪。
（二）要做到“組織、制度、人員、設備”四落實，抓實抓細具體工作。洮北區、白城經濟開發區、白城工業園區、白城生態新區指揮部辦公室要逐年加大投入力度，每區再購置2臺清雪專用車輛，務必在今冬第一場雪之前到位，不得延誤。各區政府、各責任單位要提前做好清雪和應對冰雪災害準備工作，要早部署、早安排、早落實。電力、熱力、自來水等部門。
【環衛保潔管理方案】相關文章：
環衛清掃保潔管理方案（精選13篇）06-10
環衛保潔管理方案范文（通用5篇）08-15
保潔管理方案07-10
公園保潔服務管理方案08-13
小區物業保潔管理方案07-08
環衛清掃保潔及冬季清雪方案（通用11篇）11-01
農貿市場環衛保潔方案范文（通用6篇）08-28
保潔網格化管理方案通用07-19
物業保潔智能化管理方案06-14