安全目標責任書

時間：2024-10-31 16:02:11 責任書我要投稿

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安全目標責任書

　　在學習、工作、生活中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的安全目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全目標責任書

安全目標責任書1

　　20xx年安全達成戰略目標：強化企業現場安全管理，規范安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發生。實現安全管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違（違章作業、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執行企業各項安全規章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規等。做到有令必行、有禁必止、使企業的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業獲取利潤提供安全航道。

　　一、深入現場加大隱患排查力度：

　　要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發生，其中重特大事故控制率為零。

　　二、督促部門隱患追蹤整改力度:

　　要積極參與企業安全管理，發現問題及隱患要用科學的管理手段協助部門進行隱患整改，當好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

　　三、加強企業員工安全思想教育培訓力度

　　除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。

　　四、嚴格執行企業動火票、外來施工協議、密閉空間作業、高空作業等制度：

　　為杜絕事故發生，保障公司財產、員工及外來施工人員的人身安全，對外來施工單位以及企業內部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執行企業各項規章制度及安全管理協議。完成目標100%

　　五、加大對企業重大危險源識別及預警能力：

　　通過參與企業安全管理，督促相關部門主管及企業負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業重大危險源進行有效監控和管控，應對突發事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業提供穩定、安全的有力環境。

　　六、加大事故單位及責任人問責力度：

　　按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規章制度及操作規程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的'。

　　要想打贏20xx年安全戰略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。

責任人：

日期：

安全目標責任書2

　　為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，強化各級各部門的安全生產責任，確保安全生產，并結合集團公司《HSE管理體系》和《安全標準化》要求,制定本責任書。

　　一、部門負責人的安全職責

　　1、對本部室工作范圍內的安全工作全面負責。

　　2、嚴格執行國家有關安全生產的方針、政策和上級指示。

　　3、及時傳閱上級有關安全生產的文件。

　　4、負責我廠的車輛安全管理。

　　5、參加我廠范圍內工傷事故的調查處理工作。

　　6、在制定我廠年度培訓計劃時，必須要有安全生產培訓內容。

　　7、建立健全安全保衛制度，負責進廠人員的'證件檢查、禁帶煙火的安全檢查，負責關鍵裝置、重點部位的安全生產保衛工作。

　　8、與工會等組織配合，搞好安全生產競賽活動。

　　9、與本部門的管理人員簽訂《安全生產目標責任書》并監督實施。

　　10、負責我廠產品、原料的出入管理和審批。

　　11、負責應急救援演練與外部聯絡工作。

　　12、負責職工食堂的安全管理工作。

　　13、負責貫徹安全標準化各項要求的實施

　　二、安全生產目標

　　1、責任死亡事故為零;輕傷人數為零。

　　2、治安保衛事故為零。

　　3、有責交通事故為零。

　　4、出入人員刷卡率90%以上。

　　5、食物中毒率為零。

　　三、考核說明

　　1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環境安全、職業衛生安全、交通安全等。

　　2、本責任書簽訂范圍：綜合部負責人。

　　3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成年度安全環保目標的將兩倍返還。

　　4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

　　5、本責任書按照安全環保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80-89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

　　6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰。考核結果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

　　7、發生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優秀個人中評選安全先進個人。

　　8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發生變動的，由繼任人繼續負責，不再另簽責任書。

　　9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

　　10、本責任書有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx年1月1日

安全目標責任書3

　　為保護企業財產和員工人身安全，保證煤礦生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本礦的實際情況，采掘區隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發生刑事案件。5、不發生環保事故。

　　二、職責

　　1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的'業務指導。

　　2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責;

　　3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。

　　4、班組長發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。

　　5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗;有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。

　　6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

　　7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作，為采掘工作面創造良好的工作環境。

　　8、實現安全事故率“0”化。

　　三、考核細則

　　1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。

　　2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。

　　3、本班組內有違規行為但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長另行罰款。

　　4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。

　　5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵20xx元。

　　6、發現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。

　　三、處罰

　　班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。

　　四、否決

　　實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。

　　采掘區隊長：

　　20xx年月日

　　采掘班組長：

　　20xx年月日

安全目標責任書4

　　為切實提高公司部門安全生產責任意識，確保我公司及全體職工的生命財產安全，構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產責任體系，形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產管理格局，按照"管生產必須管安全"、"一級監督一級，一級對一級負責"的原則，落實"一崗雙責"，公司總經理與安全環保部簽訂20xx年安全目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重大爆炸事故為零。

　　4、重大交通事故為零。

　　5、重大生產事故為零。

　　6、重大設備事故為零。

　　7、"三廢"排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

　　8、多人急性中毒事故為零。

　　9、輕傷率小于3‰。

　　10、最大限度的減少一般事故，安全隱患整改率達100%。

　　11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定各項工業衛生標準。

　　二、責任內容

　　1、貫徹執行國家、行業有關安全生產的方針政策、法律法規和標準規范。

　　2、監督檢查企業的各類人員、各部門的安全生產工作及安全生產責任的.落實。

　　3、協助主管領導組織制訂本企業安全生產管理制度和安全技術（操作）規程，并檢查執行情況。

　　4、組織制定環境管理規章制度。督促、檢查公司的環境管理工作，及時消除環境、職業健康安全事件（事故）隱患。

　　5、組織安全教育培訓和安全活動，開展安全思想意識和安全技術知識教育；總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審，發布年度重大危險源清單，并監督重大危險源安全應急預案的編制和演練。

　　7、組織安全生產檢查，督促隱患整改，對現場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業。

　　8、督促企業和項目安全生產費用的正確使用，建立企業安全管理檔案。

　　9、參加分包單位選擇考核，對分包單位安全生產能力提出評價意見。

　　10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

　　11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。

　　12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作，監督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查，監督有毒有害作業人員得到勞動保護。

　　13、組織開展"安全生產月"等重大安全活動，組織安全考核評比，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產先進管理方法、科研成果。

　　14、指導基層安全生產工作，定期召開安全專業人員會議。

　　15、編制生產安全事故應急救援預案，開展演練活動。

　　16、及時、如實報告生產安全事故，參加事故調查處理，建立事故檔案。

　　17、負責公司職業健康安全和環境管理體系的運行指導與監控；實施內部管理體系審核，對發現的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

　　18、組織開展安全生產評優評先表彰工作；對有關責任單位、責任人員進行考評。

　　19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯絡。

　　20、指導監督本系統內各基層單位的安全責任制落實工作。

　　21、負責公司安全生產委員會的日常工作。

　　22、注重本部門安全信息的傳遞，確保及時、準確。

　　23、在各類評優中堅持安全生產"一票否決制"。

　　24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。

　　三、考核

　　1、考核時間：本責任書有效期為一年。

　　即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、考核依據

　　1）國家、行業和地方有關安全生產管理有關法規、標準和規范。

　　2）公司有關文件要求。

　　3)本責任狀。

　　3、考核方式：20xx年1月15日前，由部門自行總結報分管領導審核后，統一送安全生產委員會辦公室存檔整理，在20xx年第一次安委會上考核。

　　四、附則

　　本責任狀一式2份，公司1份、部門1份，簽字生效。

責任人：

日期：

安全目標責任書5

　　（20 —20 學年）

　　經本人申請，年級初審，政教處核準，現聘任擔任年級班的班主任，聘任期為一學年。

　　校園安全無小事。珍愛生命，當從關注校內安全入手。為了加強學校管理，落實安全責任，確保班級穩定和學生安全，學校各項工作順利進行, 結合我校實際，學校與各班主任簽訂以下安全目標責任書：

　　一、遵照“安全第一”的方針，把安全工作納入班級管理和教育教學的各項工作中去。按照“誰主管誰負責”的原則，做到有計劃、有目標、有措施。學生在校期間，班主任是學生安全的第一責任人，對班級安全工作負全面責任。

　　二、班主任有責任、有義務經常性地對班級學生進行思想品德和安全教育。發現學生有不良行為要及時教育引導，防范于未然。

　　三、班主任應經常和家長溝通，了解學生在家里的表現等情況；及時掌握學生的思想狀況和身體狀況。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常的學生進行特殊照顧，防止在各項活動中出現問題。

　　四、學生在校發生傷病或有危險時，班主任要先實施救護，并及時報告學校和通知家長。

　　五、班主任應教育學生注意交通安全、飲食安全、季節安全、用電、用火等安全，教給學生安全防范和脫險自救知識；教育學生不打架，不攀爬，不亂投擲，不做危險游戲，不到危險的地方去。

　　六、班主任要嚴格教育學生遵守學校規章制度，學生無故曠課、曠宿或不明原因早退，班主任要及時了解去向，并在1小時內報告學校并及時通知家長。

　　七、班主任要及時處理班級同學發生的問題，如打架、曠課、被索要財物等。處理不了的應及時向年級、政教處報告。直至學校主管領導匯報。

　　八、班主任要認真履行學生請批假制度與手續，切實關注學生課間離開教室，離開校園的行為。防范打架斗毆等意外事件發生。

　　九、班主任要加強學生的心理健康教育和青春期教育，發現異常情況及時疏導并與家長取得聯系，防止學生出現嚴重的`心理問題，杜絕隱性安全問題。

　　十．堅持正確教育與必要的批評相結合，采取積極的方式多鼓勵與表揚，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁私自將學生趕出教室或者趕回家中。

　　十一．對班級內物資要妥善看管，經常檢查門窗是否牢固，防止可能的失竊現象的發生；同時注意開窗通風，防止班級可能的傳染病的蔓延。

　　十二．經常注意觀察教室、衛生區、宿舍及所轄范圍內的電路電器是否安全，有無安全隱患。發現隱患立即上報學校進行處理。

　　十三．組織學生參加學校、年級、班級的集體活動（如體育活動、、外出、勞動等）班主任一定要隨同，活動前對學生進行必要的安全教育，活動中密切關注過程安全，不能放任學生而不顧。

　　十四．培養學生辨別是非能力，抵制網絡上的各種不良誘惑，合理利用網絡，避免迷戀網絡帶來的危害。

　　十五．教育學生在教室、宿舍內不得私接亂拉電線，不點蠟燭，不向窗外潑水、扔垃圾，正常上課期間，未經允許不得出校門。深入宿舍了解學生的就寢情況，杜絕學生夜不歸宿現象，并做好每天的檢查學生登記。

　　十六、教育學生不得攜帶管制刀具，杜絕打架斗毆現象發生，妥善保管好財物，學生放學離開教室和離開宿舍要由責任心強、品質好的學生負責關好窗、鎖好門，要加強對學生的法制教育。

安全目標責任書6

　　一、工作目標

　　1、七個為零

　　生產安全（用戶安全）事故為零；

　　死亡及重傷（含交通責任）事故為零；

　　重大火災（爆炸）事故為零；

　　重大設備（管網設施、壓力容器）事故為零；

　　重大環境污染事故為零；

　　急性中毒事故為零；

　　職工職業病發病率為零。

　　2、五個達標

　　員工安全生產教育培訓率為100%；

　　特種作業持證上崗率為100%；

　　事故隱患整改率為100%；

　　職業危害因素達標率為100%；

　　安全生產費用投入率100%。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全環保工作。

　　2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規章制度、安全技術規程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

　　3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的.防范措施和整改計劃。

　　4、在全公司范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。

　　5、定期開展安全培訓教育和考核。

　　6、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。

　　7、定期召開安全工作會議，分析我公司生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8、完成總經理安排布置的臨時性安全工作。

　　三、考核

　　如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

　　四、附則

　　1、本責任書有效期限為二年，即：x年x月x日至x年月x x日。

　　2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（總經理）xxxxx

　　乙方（副總經理）xxx

安全目標責任書7

　　為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，特制定教師安全目標責任書。

　　一、教師安全工作職責

　　1、教師每日晨會必須督促學生執行“安全十不準”。

　　2、教師工作中要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益，不給學生布置過量的懲罰性的作業。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節輕重追究其責任。責任全部由該教師承擔。

　　3、教師要教育學生在活動區內（特別是二樓的欄桿周圍）不追逐打鬧、奔跑、游戲，不隨意攀登校內建筑物及大型器械。如果工作失誤造成學生的傷害，教師承擔全部責任。

　　4、教師若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。

　　5、教師要教育學生不到池塘、公路、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。

　　6、班主任要負責本班學生的安全教育，學生若在校內，課上、課間出現安全問題，視其情節追究班主任責任。

　　7、任課教師要在本節課內適時對學生進行安全教育，負責學生安全，遵守“誰上課誰負責”的原則。

　　8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。

　　9、學生參加學校組織的`活動及公益勞動時，其安全由班主任負責。學生參加校外活動由校長批準，領隊教師負責其安全。

　　10、學生在校期間，倘若因故有學生親屬來接學生，任課教師不得隨意讓學生離開。特殊情況下必須讓學生離開的，任課教師必須嚴格詢問（包括用電話等形式問學生家長），待落實清楚無誤后才能讓學生跟其親屬離開學校。

　　11、中午或晚上放學后，學生必須排隊放學，并安排各小組長負責安

　　全；如果教師留有學生，教師必須等到學生全部離開學校才可回家。否則，造成的一切后果全部由該教師負責。

　　12、課堂中途，教師不得隨意離開教室，否則，學生造成的一切后果由該教師負責。

　　13、教師因工作失誤，造成學生傷害的，要及時采取相應的應急措施情節嚴重的要追究教師責任。嚴重失職，造成重大事故，報請上級有關部門給予處分。

　　14、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執行。

　　二、其它方面的安全

　　1、放假前各班要利用班會、隊日等對學生進行安全教育。做到安全教育經常講，安全問題天天提，不斷增強學生的安全意識，并有記載。

　　2、班主任結合自己的工作，重點進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。

　　3、加強飲食衛生安全工作，教育學生注意飲食衛生。不喝生水，不買、不吃過期、變質或不符合衛生標準的食品，防止食物中毒和傳染病。

　　4、進行交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規則，注意交通安全。外出路上注意來往車輛，不騎自行車以免發生意外事故。

　　5、放假前，各班要特別進行安全教育，使學生提高防范意識。教師和學生要簽定安全目標責任書，并成立安全監督小組，進行督促檢查，確保學生安全度假。

　　以上條款，望教師認真執行，如有違反，學校將按情節輕重，追究其責任。

　　（此表一式二份，本條款自公布之日起執行）

　　學校責任人簽字：學校（章）

　　教師簽字：年月

安全目標責任書8

　　各位家長:為了強化學生、家長和學校的安全意識，增強安全責任，保障學生的身體健康，現根據國家有關條款，按照職責分明，責任落實的原則，學校與家長簽訂本責任書。

　　一、學校方面

　　在實施教育教學活動中，學校有責任提供符合安全標準的教育教學設施、生活設施，保障學生的人生安全、校舍安全、食品安全和用電用水安全，嚴禁體罰和變相體罰學生。學校將依法治教，嚴格按上級規定從事教育教學工作，促進學生的身心健康發展，若因學校或教師不當造成的安全事故，學校或老師將根據規定承擔相應的責任。

　　有下列情形之一，學校行為并無不當的，不承擔責任。

　　1、在學生自行上學、放學、返校、離校途中發生的，

　　2、在學生自行外出或者擅自離校期間發生的。

　　3、在放學后、節假日放假等學校工作時間以外,學生自行滯留學校或者自行到校發生的,或其他在學校管理職責范圍外發生的。

　　二、學生及家長方面

　　學生應遵守學校制度和紀律，學生父母或其他監護人應依法履行監護職責，配合學校對學生進行安全和紀律教育，學生或其監護人有下列情形之一造成學生傷害的，應承擔相應責任(學校無責任)。

　　1、學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為準則、學校的規章制度或者紀律，實施具有危險或者可能危及他人的行為的。

　　2、學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的。

　　3、家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的。

　　4、未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的。

　　5、學生請假期間、無故逃課期間所發生的意外傷害等。

　　6、凡在校外發生的一切事故，責任概由學生家長負責。

　　三、家校的配合教育工作

　　我校為了加強對學生安全工作的領導與管理，做到家校合作，分工明確，以達到減少事故，減少傷亡，減少損失的目的，家長要認真貫徹我校下發的學生家長安全責任書，學生在校上課期間由學校負責安全的教育與管理，放學后由家長監護，學校一概不予負責，扎扎實實將學生(子女)的安全工作抓緊、抓細、抓實，切不可有絲毫的疏忽和懈怠。學校每學期組織師生進行安全專題講座，著重強調學生水上安全、交通安全、防火安全、飲食衛生安全、治安安全、在家用電用氣用火安全、在外活動安全規定以及有關安全防范常識，不斷強化師生的.安全意識。家長要監護子女不抽煙、不喝酒、不賭博。同時，學校還要通過開家長會等形式加強跟家長的聯系，希望家長認真做好子女的安全教育與防范工作，切實履行好監護人的職責。

　　1、水上安全:我校周邊分布有水庫、河流，各家長要特別注意做好學生溺水傷亡事故的防范工作。教育子女不要私自到河、塘、堰邊戲水玩耍，學校也把它作為學生的一項行為規范和重要要求，進行嚴格的約束和管理。各家長和社會有關方面要支持與配合，嚴密關注學生在節假日和學生放學離校期間私自下河、塘、堰戲水、游泳而引發事故的問題，共同做好學生的游泳安全與管理工作。

　　2、交通安全:我校地處公路路邊，規定以下幾點請家長認真執行:

　　a、不準騎摩托車到學校，特別不允許學生乘坐貨運車輛和無牌無照車輛;

　　b、有牌有照的車輛，也應該做到所乘人員不能超過車輛的核載人數，確保學生安全萬無一失;

　　c、注意公路行走安全，不在公路邊放風箏、打跳、玩耍等。

　　3、集體活動安全:切實加強各種集會和校內外集體活動的安全防范工作。對各種活動學校都應規定嚴格報批，并將安全防范工作貫穿活動的各個環節中，做到安全教育在先，防范措施可靠，并保證層層落實，責任到人。

　　4、食品衛生安全:我校將通過各種形式的宣傳和措施，進一步強化學校衛生管理，培養學生良好的飲食習慣。希望家長要求子女不準到無證無照的餐點就餐，防止各種流行疾病的傳播，不喝生水，不吃未經沖洗或去皮的時令水果，不吃不合格食品及霉變食品，以防止食物中毒。

　　5、治安安全:教育學生不進游戲廳，嚴禁學生到網吧上網。不允許學生帶易爆、易燃物品以及鋒利的刀具進校門。不與社會上不良青年來往，各家長教育好子女認真遵守中小學守則及規范，自己的事情自己做，別人的東西不要拿，潔身自好，自尊自強，做一個講文明守紀的好學生。

　　(此責任書一式二份，學校、家長各一份。此責任書中學至九年級結業前有效。)

　　年級:XX班

　　學生家長或監護人:(簽字)

安全目標責任書9

　　一、安全職責

　　1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則;確立本單位安全生產目標并組織實施。

　　2、監督考核安全生產責任目標，審批安全生產獎懲方案。

　　3、不間斷地組織風險評價工作，識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發生。

　　4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。

　　5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發事故發生后的評審。

　　6、編制企業年度安全生產費用提取比例和使用計劃，對安全費用的'提取與使用實施監督檢查。

　　二、目標

　　1、安全生產“五同時”執行率100%。

　　2、隱患整改、落實率100%。

　　3、風險辨識及控制率98%。

　　4、應急救援適時評審率100%。

　　5、安全費用提取使用100%。

　　三、獎懲辦法

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標要求的，公司獎懲制度給予處罰。

　　2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

安全目標責任書10

　　為認真貫徹實施《中華人民共和國道路交通安全法》、《校車安全管理條例》和《濰坊市校車安全管理條例》，進一步明確校車駕駛人交通安全工作責任，規范車輛運營行為，切實維護學生交通安全，特制定本責任書。

　　1。校車駕駛人必須具備以下條件：

　　①取得相應準駕車型駕駛證并具有3年以上駕駛經歷，年齡在25周歲以上、不超過60周歲；

　　②最近連續3個記分周期內沒有被記滿分記錄；

　　③無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄；

　　④無飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，最近1年內無駕駛客運車輛超員、超速等嚴重交通違法行為記錄；

　　⑤無犯罪記錄；

　　⑥身心健康，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無酗酒、吸毒行為記錄。

　　2。嚴格按照校車核定人數、規定線路、運行時間接送學生。嚴禁出現漏接學生、超員或者更改運行線路等情況，在接送學生過程中不得搭乘社會人員。

　　3。積極主動配合安全生產監督部門、公安部門、教育部門、交通運輸部門和其他有關部門對校車進行監管；積極配合學校加強學生上下學的組織管理，科學調整接送學生上下學時間。

　　4。經上級有關部門批準，學校組織學生集體外出參加相關教育活動，在制定應急預案和安全防護措施后，可使用校車。除此以外，未經上級有關部門批準，不得利用校車從事一切運營活動。

　　5。積極配合公安交通管理部門按時參加車輛定期檢測，保證每學期開學前到車管部門進行一次安全技術檢驗，每月自行進行一次安全技術臨檢，檢驗合格后，方可投入運營。

　　6。嚴格遵守校車管理法律、法規、規章和有關文件規定，積極參加有關部門組織的.交通安全教育和培訓活動，認真執行校車的各類安全管理制度，確保車輛安全運行。

　　7。校車駕駛人應配合校車所有人及時維護和保養車輛。在校車運行過程中，及時發現車輛存在的問題和安全隱患，并向校車所有人、服務學校和有關部門及時匯報，采取有效措施，及時整改問題，消除安全隱患。

　　8。校車駕駛人要嚴格遵守交通規則，嚴禁出現疲勞駕駛、酒后駕駛、超員超速駕駛或駕證不符等違法違規行為。

　　9。校車駕駛人出現違法運營行為的，由監管執法部門依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本責任書一式兩份，學校和校車駕駛人各執一份，自簽字之日生效。如校車駕駛人有變動，應提前向學校申請備案。學校重新與新校車駕駛人簽訂《校車交通安全責任書》，在新校車駕駛人未簽字前，原校車駕駛人仍應履行本責任書所列各項責任。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

安全目標責任書11

　　為了提升學校管理水平與教育教學質量，圓滿完成教育局與學區簽訂的考核目標，學區特與你校簽訂本目標考核責任書。

　　一、教學指標

　　本學期末質量檢測各學科學科優秀率增長不低于7%，學困率控制在5%以內，學校總評不低于學區第____名。

　　二、管理指標

　　1、校長每周聽課不少于5節，兼課的.不少于2節。

　　2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%，流失人數不得超過3%。

　　3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

　　4、因地制宜，建設好校園文化，讓學校一草一木會說話，校園處處皆育人。

　　5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

　　三、財務指標

　　學校固定資產管理到位，凡學校資產必須進入資產賬。專人管理，嚴格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經費落實好校舍維修。特殊情況報學區批準外，不準出現赤字。

　　四、安全指標

　　嚴格執行“三進二十六防”規定，不發生校方責任事故，不出現信訪問題。

　　五、結果運用

　　期末學區結合教育局相關科室，逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優評模、評聘職稱、績效工資發放的依據。連續兩學期完不成指標要求，校長就地免職。

　　本責任書一式兩份，由學區和學校分別留存。

　　學區(蓋章)小學(蓋章)

　　學區總校長：小學校長：

　　年月日

安全目標責任書12

　　甲方：生產車間

　　乙方：班組

　　協議時間：年1月1日至年12月31 日

　　班組長是生產現場安全管理的第一責任人，對本班組的安全工作負責。為了增強第一責任人的安全意識，體現安全責任，保證安全生產，杜絕生產安全事故，確保職工的人身安全和財產安全，體現安全工作責、權、利相統一的原則，由生產車間崗位長與班組成員就所管轄工作區域的安全生產簽訂協議：

　　1、嚴格執行各項安全生產管理制度、操作規程。

　　2、嚴格崗位巡回檢查，保證設備的正常運轉和處于完好狀態。對于自查和上級查出的安全隱患、不符合項按要求在期限內整改完畢。

　　3、堅持班組安全活動，經常對車間職工進行安全常識、安全生產預案、廠的各種安全規章制度、演練等方面的教育和技術練兵，并進行考核。

　　4、在指揮生產過程中，當生產與安全發生矛盾時，生產要服從安全，發現危及人身安全和設備安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產和處理指令，并上報領導和通知有關職能部門。

　　5、積極發現、消除生產過程中存在的'安全隱患，提高職工的安全意識。

　　6、本年度傷亡事故發生率為0%;全年不發生一次直接經濟損失2萬元(含2萬元)以上的設備、火災、生產事故;開展安全合格班組活動，12月底安全合格班組達標。

　　7、熟悉、掌握本班組危險物質及其性質、應急措施。

　　8、班組長有權拒絕違章指揮。

　　9、車間嚴格按照公司獎懲制度對班組進行獎懲。

　　車間主任：

　　班組長：

　　日期：

安全目標責任書13

　　暑假將至，為促使各位家長明確責任、積極配合學校做好學生安全工作，確保學生生命安全，保證學生健康成長，過一個愉快祥和安全的假期，根據上級有關文件精神，結合我校實際，特與家長簽訂本安全目標責任書，內容如下：

　　1、加強對子女的安全教育，增強子女的“安全第一”的意識，教會子女一些自我防范、自我保護的知識和本領。

　　2、監督子女遵守社會公德，弘揚社會正氣，積極參加有益的社會實踐活動，崇尚科學，反對迷信，反對邪教。

　　3、在假期內，看管好自己的子女，采取有利措施，嚴防各種意外事故的發生。

　　（1）嚴禁子女擅自到水庫、溪河、池塘等地玩耍，防止溺水事故發生。

　　（2）不準子女玩火，嚴禁野外用火，預防火災等。

　　（3）教育子女注意交通安全，不乘坐無牌、無證的車輛，不乘坐三輪機動車。不滿12歲嚴禁騎自行車外出。

　　（4）教育子女安全用電，防觸電。雷雨天防雷擊。

　　（5）教育子女注意戶外活動安全，不在危險地帶玩耍，不做危險游戲，保證孩子不經允許不私自外出游玩。

　　（6）教育子女不買吃“三無”食品，防食物中毒。

　　（7）教育子女提高警惕，防壞人侵害；防止和不法青少年接觸。

　　（8）在假期，要督促子女溫習功課，參加有益活動，不做損害他人利益的事情。

　　（9）加強衛生習慣養成教育，注意講究衛生，不到人口密集的`場所游玩活動，發現發熱等現象要及時到正規醫院就診。

　　4、您是孩子的監護人，對學生的假期安全負完全責任，希望家長同志務必加強對子女教育和監督，全力杜絕一切安全事故的發生。

　　____年級____班學生（簽名)：

　　家長(簽字)：

　　班主任(簽字)：

　　房村鎮中心小學

　　XX年6月

安全目標責任書14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、指導思想：

　　預防為主，令每道工序安全運作；

　　遵章守法，為和諧社會創造價值。

　　安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規，加強企業安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規范和加強各相關職能部門的安全監督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發生，實現公司安全管理目標，為企業可持續安全發展提供強有力的安全保障。

　　二、安全生產管理目標：

　　1、死亡事故零目標；

　　2、火災事故零目標；

　　3、爆炸事故零目標；

　　4、重大工藝、設備事故零目標；

　　5、多人中毒事故零目標；

　　6、職業病事故零目標；

　　7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總人數的5‰以下；

　　8、安全隱患整改率達100%；

　　9、千元以上損失的火災事故零目標；

　　10、千元以上損失的設備事故零目標；

　　11、特種作業人員持證（按操作證作業許可項目）率100%。

　　三、安全生產管理工作要求

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關鍵點督查巡查；生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議；生產車間安全環保檢查；新員工上崗培訓；生產設備簡單的維護及保養。每月必須做的工作：產品技經指標統計；參加公司的安全環保綜合大檢查；生產設備的維護及保養；參加公司的生產調度會。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規程和各項規章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創造良好的安全生產環境。

　　5、切實抓好安全隱患排查治理，對發現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。

　　6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、加強事故和事故未遂事件的`管理，發生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發生。

　　9、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

　　四、考核與獎懲

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人1500元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。

　　五、附則

　　1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環保部和責任單位各執一份。

　　2、本責任書自XXX年元月一日起執行考核。

　　總經理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX

　　20xx年元月一日 20xx年元月一日

安全目標責任書15

　　為了認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產工作的一系列指示、批示、文件、會議精神，切實做好20xx年度朱家店煤礦安全生產的各項工作，著力構建礦井安全生產長效機制，特制定本責任書。

　　考核方：XXX

　　被考核方：總工程師

　　一、考核依據

　　依據國家、省、市有關安全生產的法律、法規、條例、通知及國家標準、地方標準、行業標準、集團公司及礦井制定的各項規章制度。

　　二、主要目標

　　（一）杜絕一般及以上事故。

　　（二）以貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神為契機，以安全風險管控和隱患排查治理為總抓手，以深化安全生產大檢查和打非治違專項行動為主線，牢固樹立安全“紅線”意識、底線思維，有效防范和化解重大安全風險，繼續夯實安全生產基礎工作。突出安全管理、地測防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防滅火、防治水、頂板管理、安全監測監控、機電管理、提升運輸、職業健康，從細微環節抓起，立足“防風險、除隱患、遏事故”，保持安全生產平穩態勢。

　　（三）要按照集團公司20xx年主要目標任務的總體要求，建立健全完善分管范圍內關于安全生產的一系列臺帳，并結合隱患排查治理的銷號流程制度，建立健全分管范圍內安全監管體系、切實把“點、線、面“責任落到基層、抓出成效。

　　（四）堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，嚴格責任落實、追究、處理、問責機制，按照“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）的要求，建立健全安全生產工作協調機制，及時協調、解決安全生產監管中存在的重大問題，完成旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析，協助、配合上級部門和礦井安全檢查組開展安全檢查，推動礦井整體安全防范意識及事故隱患治理水平。

　　三、考核期限

　　20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

　　四、考核辦法

　　主要依據集團公司每月組織公司有關處室組成檢查組，對各礦井開展安全檢查的結果以及上級部門檢查情況、礦井組織隱患排查情況、分管范圍內生產安全事故上報情況、標準化工作動態達標情況、跟值班情況等對分管范圍內進行綜合考評。

　　具體考核辦法：

　　按照年度重點工作責任考核條款，及每月的安全檢查情況、旬度隱患排查和重大風險管控措施落實情況檢查分析情況與安全獎掛鉤，每月進行評價考核。

　　五、本年度重點工作責任考核條款

　　1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規、規程、標準和技術規范。

　　2、加強責任落實，在分管范圍內要建立健全安全管理責任體系。嚴格按照簽訂的.年度“安全目標責任書”落實好分管范圍內主體責任逐層逐級分解到崗到人，建立自上而下逐層保障的安全管理體系：進一步明確點、線、面的包保責任，切實履行好安全生產主體責任。對責任落實不到位的，由礦井或集團公司對相關人員進行事前責任追究。

　　3、強化日常安全管理，嚴格要求落實作業現場安全確認制度，嚴抓“三違”現象。對發生一例輕傷事故的單位扣除單位當月安全績效獎的百分之四十，對發生一例重傷事故的單位扣除單位當月安全績效獎的百分之六十。若發生傷亡事故的，除按國家相關的法律、法規及省、市，集團公司關于安全責任追究辦法追究該單位相關責任人及單位領導的責任外，實行評優、評先一票否決制。

　　4、建立安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防機制，健全風險源管控和隱患排查治理體系，規范臺賬記錄，明確管控的層級、管控的范圍、管控的措施、管控的責任人，按照層級范圍定期組織排查隱患、消除風險，持續不斷完善管控措施和整改治理安全隱患，達到安全生產的目的，對未按要求開展旬度重大風險管控巡查檢查和開展隱患排查治理的，本月不得安全獎，風險管控和隱患排查治理弄虛作假、流于形式、走過場的，嚴格按照礦井獎懲制度追究相關責任。

　　5、嚴格執行入井帶班制度，入井次數不達要求，扣除當月安全獎，入井缺一次或帶班時未與工人同上同下的扣除工資300元，并取消本年度評先評優資格。值班做到通訊暢通、人員明確、地點明確、職責明確，對礦井安全生產進行總調度。跟班做到深入一線、排除隱患、不留死角。

　　6、建立重大生產安全事故隱患排查治理體系，并按照山西省應急管理廳、山西省地方煤礦安全監督管理局關于印發《煤礦重大生產安全事故隱患檢查辦法》（晉應急發（20xx）322號）文件要求開展日常性重大隱患排查。在日常的安全生產工作中，集團公司組織檢查發現礦井自查中未發現的重大隱患，每有一條處罰部門隊長、對應科室、分管領導，1000元、500元、300元。

　　7、在上級部門及集團公司檢查中，發現同類問題重復出現兩次或兩次以上的，對問題整改責任部門的科隊長、分管領導分別處以500元、300元的罰款；對集團公司檢查、礦井自查提出問題未整改，而被上級部門檢查發現的，每發現一條安全隱患對問題整改責任部門的科隊長、分管領導分別處以1000、500元的罰款，同一問題經上級部門檢查未整改而被重復檢查發現的，由集團公司對分管領導進行誡勉談話。

　　8、嚴格落實主體責任，明確從科隊長到員工的工作職責，對各層次人員的管理對象、物件、區域、設備、設施等要建立臺帳，明確檢查、包保的內容及標準，檢查責任人及時間要求，并制定相應的考核、考評、獎罰機制，把安全生產責任逐項明確到每個環節。每個隊、班組、每個職工，達到人人都是安全員、人人都是設備管理員、人人都是通風員的目標。

　　9、認真開展安全生產標準化動態達標工作，做到硬件與軟件達標、過程與結果達標、靜態到動態達標，保持分管專業二級安全生產標準化標準，力爭一級安全生產標準化專業邁進。在集團公司及上級部門檢查抽查考核中發現專業標準化不達二級的取消年度評先、評優資格外，扣除科隊長、分管領導當月安全獎。

　　10、協助礦長組織編制年度安全工作計劃、年度生產工作計劃、各工種崗位責任制、操作規程等的修訂、制度的修訂，完善本單位的應急救援預案，并按照應急演練計劃定期組織對本單位的綜合預案、專項預案、現場處置方案進行演練，檢驗預案的可操作性，并對預案進行完善和補充：同時按要求對預案進行修訂、評審、備案。

　　11、建立以總工程師為首的技術管理體系，負責礦井的技術管理工作，負責瓦斯防治、水害治理、頂板管理等工作，并進行技術服務指導。

　　12、負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規章制度和各種安全技術操作規程，采掘作業規程及安全技術措施，并負責審核。

　　13、抓好礦井的技術管理、指導工作，按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖等圖紙，及時補充、修改完善礦井各類圖件。

　　14、協調配合、團結一致、顧全大局、盡職盡責，帶好自己的隊伍。

　　15、按時完成集團公司、本礦下達的各項任務指標。

　　六、其它

　　1、本責任書解釋權歸安全科、紀檢監察室。

　　2、本責任書經考核方、被考核方雙方簽字后生效。

　　3、考核期內考核方、被考核方雙方負責人調動或離任，繼任者須繼續執行本責任書。

　　xxx煤礦