企業中秋禮品方案（通用14篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家整理的企業中秋禮品方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　企業中秋禮品方案 1

　　福利禮品，對于企業員工來說既是一種激勵和認可，還是企業文化與管理層對員工關懷的具體體現。中秋團圓佳節，作為中國最具文化特色的節日之一，是給員工發放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業務必從產品的實用性、產品的品質、企業文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現中秋節禮品福利禮品的價值所在。

　　1、注重禮品的實用性

　　一直以來，實用性禮品都是企業福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求，比如，有些企業給員工每人準備一箱生態安全的有機大米，這是因為大米是每個人一日三餐的主食，但我們自己在外面買的大米質量參差不齊，而生態安全的有機大米無疑能讓每個員工都從根本上保障健康主食。

　　2、品牌品質要過硬

　　員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升，品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的.品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。

　　3、凸顯企業的文化

　　采購中秋節禮品福利禮品時，最好能夠將深厚的企業文化或企業精神融入其中，如通過禮品大米定制，在禮盒上或塑封袋上印上企業的愿景口號，讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時，都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。

　　4、禮品要有紀念價值

　　每次發放福利禮品尤其是節慶禮品時，企業要想方設法讓員工能記住，如五常有機大米，它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的，從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業發放福利禮品的時間場景。

　　5、成本把控好

　　企業的.人數會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要，目前看來，人均200元-300元作為實物禮品發放標準是不少企業可以承擔的，為此小編在這里強烈推薦企業可選擇百年黑土不同規格的有機大米，價格基本在這個價格范圍內。

　　結束語：有“新意”的禮品，才能獲得員工的滿意，會讓員工過個圓滿且快樂的中秋佳節。也會使員工更賣力的企業去奉獻。

　　企業中秋禮品方案 2

　　一年一度的'中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發放標準方案

　　注：具體以發放當天在職人數為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。

　　二、福利發放操作方案

　　發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發放地點：倉儲部五金工具庫（現存放月餅倉庫）；發放程序：

　　1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

　　2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬；

　　3、行政部安排一人進行現場月餅的發放；

　　三、中秋節條幅申請

　　條幅尺寸：長x寬=40mx0.7m

　　內容一：祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿（30m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內容二：濃情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司

　　內容三：歡度國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示！

　　企業中秋禮品方案 3

　　一個企業要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以生活用品、擺設物件為主，還有一些企業會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業文化又是值得典藏的企業記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：

　　員工福利禮品處理完成方案一：

　　員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營養又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

　　員工福利禮品處理完成方案二：

　　員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業的預算和實際需求，不能選擇華而不實的.禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。

　　員工福利禮品處理完成方案三：

　　員工福利禮品送常識，樂成的企業除了經營有道之外，也要任何時間存眷員工的發展，在企業里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。

　　結束語：好的員工福利禮品，不僅要表現對員工的感激之情，還要到達宣傳企業文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。

　　企業中秋禮品方案 4

　　一、福利范圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放（包括在沈陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：

　　請各團隊核對其名單，于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　企業中秋禮品方案 5

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的'父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳；鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人x500元）；

　　結合設計思路建議福利內容如下：

　　方案A：

　　方案B：

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日；

　　2、采購、制作、準備時間：20xx年8月20日至29日；

　　3、發放時間：20xx年9月1日至3日。

　　企業中秋禮品方案 6

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20xx年9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：

　　(一)發放對象：

　　公司全體員工（截止9月28日前進廠員工）；

　　(二)發放時間：

　　20xx年9月29日（下午14：00）；

　　(三)發放地點：

　　公司宿舍一樓娛樂室

　　(四)組織發放人員:

　　康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華

　　(五)發放方式：

　　由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；

　　(六)物品采購：

　　所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；

　　(七)注意事項：

　　1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。

　　2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的`名單人數發放，請各部門準確統計好名單；

　　3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示！

　　企業中秋禮品方案 7

　　20xx年的中秋節又快到了，對于生活在“禮儀之邦”的國人來說，禮品采購又要提到重要的議程了，中秋節禮品是一件很棘手的事情，雖說“伸手不打送禮人”，但是“眾口難調”，確實給經辦人帶來了不少的煩惱。作為單位禮品經辦人，如果提前制定一個中秋節的禮品采購方案，列出多種選擇，事情就簡單得多了。

　　采購方案一般包括以下幾個環節：

　　一、預算。這一點非常重要，首選要摸清楚禮贈的對象、人數，以及禮品的價值定位。

　　二、篩選。挑選幾家實力雄厚、口碑好的禮品公司，鎖定意向產品，分別報價。這是很多買家的殺手锏，可以篩選掉價格偏高的公司，但這樣風險也高。有可能會遇到報價低但是后期產品質量不好、服務不好的公司，這是讓采購人員最頭疼的`事情。實際上遇到價格低還要質量硬、服務好這樣的好事確實不是件容易的事，絕對不是單純在網上看看就能解決的。連京東、蘇寧都能弄弄虛假降降價，這網上真還保不齊會有什么更離譜的事情發生。

　　三、考察。這一步應該是最關鍵的了。考察圈定禮品公司的實力、規模、軟硬件設施最好的辦法就是看和網上宣傳的是否一致，語法上的稍加修飾當然無可厚非，但是如果事實與宣傳相去甚遠，當然還是不要選擇了。說到這里，有個地方推薦大家去考察考察也許會有意想不到的收獲。（廣州天河區大埔商貿園9棟101-109：廣州仁埔文化傳播有限公司）

　　四、談判。經過篩選和考察后，剩下的就是談判了。在這個環節要爭取花最少的錢買到最好的產品。注意，有一點非常重要，一定要給商家留一定的利潤空間，這個空間是商家為您提供優質服務的基礎。任何商家都不可能做賠本的生意，千萬不要突破他們的底線，不然，也是挺麻煩的。從某種意義來說我們應該花適當的錢和代價去換取優質的服務，而不是花最低的錢給自己留下隱患。

　　五、成交。經過上面的種種后，采購人員和商家高興地簽下訂單，雙方互利雙贏當然是最好的結局了。這里筆者有個溫馨的小提示：買家呢不妨大度一些放寬眼光爭取最優質的服務，賣家嘛當然要更誠信一些，為客戶提供貨真價實的產品和服務，和諧、共贏才是真正的發展之道。

　　六、禮品推薦。特色禮品是最能勾起回憶的，中秋節給親朋好友、領導客戶送上一個飽含感情色彩的特色禮品一定是個不錯的選擇！中秋節吃月餅，用上好的紫砂茶具泡一杯好茶，健康又應節，這才是最好的慶祝團圓的方式！

　　企業中秋禮品方案 8

　　20xx年中秋佳節即將來臨，為了更好地激發員工的工作熱情，體現公司對全體員工的生活關懷，公司決定發放中秋節福利，具體如下：

　　一、發放福利對象：

　　全體員工

　　二、發放福利時間：

　　20xx年9月3日星期三午餐時間（11：30~12：30）

　　三、發放福利地點：

　　公司食堂

　　四、發放福利方式：

　　1.公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出，準備了豐盛的'團圓飯，飯菜一律半價。

　　2.為慶祝中秋，公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅，將在午餐發放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關心。

　　企業中秋禮品方案 9

　　1、背景

　　中秋節即將到來，為了展示我們公司的關懷和關注，打造溫馨的企業文化，公司決定給所有員工發放中秋節禮品。通過這個禮品發放活動，我們希望讓員工能夠更加了解并認同我們的企業文化，增加員工的心理獲得感和獲得知。

　　2、方案內容

　　禮品種類：公司給每個員工發放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

　　禮品數量：公司準備了足夠數量的中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發放時間：公司將在中秋節前一周內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

　　員工權益保障：為保證員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的.中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督。

　　3、方案目標

　　這項方案的目標是讓員工感受到公司的關心和關注，增強企業文化的影響力，在增強員工凝聚力的同時，增加公司的知名度和聲譽度。

　　企業中秋禮品方案 10

　　名稱：

　　與明脅用團圓大餐

　　時間：

　　9月14日晚17：00—— 18：00

　　地點：

　　國貿大廈二樓金牛廳、萬盛興酒樓、景陽樓、旅游大廈環境布置：餐廳以及大堂的環境布置，盡量突出“祥和、團圓、喜慶”的中秋佳節氛圍用餐特色：

　　1、9月14日當天，制作一個特大月餅，白天放在大堂展示，營造節日團圓氣氛。正式用餐前設一大香案，將月餅放上香案，請酒店總經理和明星代表上來切開大月餅，并宣布團圓餐開始。

　　2、餐廳中間設一主桌(10人左右)，供參加團圓餐的劇組及明星用。原則上每個賓館邀請一個劇組。

　　3、根據游客的.需要，制作出經濟等、溫馨等、豪華等的團圓宴標準，并分別提供菜單，所列菜單中菜名須有“團圓”寓意，具體由酒店落實。我公司統一宣傳，具體訂餐由旅行社自行與各酒店聯系，訂完為止。

　　注：酒店可推出有特色且符合中秋含義的菜單來吸引游客。

　　企業中秋禮品方案 11

　　為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節親友間互送月餅的習慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的'牽掛和感謝，從而增進客戶和經銷商之間的感情，穩固營銷網絡，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產品銷售，具體方案如下：

　　一、目的：

　　1、穩老抓新，提升聯動公司在客戶心中的美譽度。

　　2、促進重點意向客戶簽單。

　　二、贈送對象和條件：

　　本次活動主要針對廣東地區客戶，贈送對象主要有以下四大類：

　　1、老客戶，共80家，預計80人，由售后服務部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排。

　　2、現有經銷商，初步擬定50家，共計50人，由客服部統計并上交報表至企劃部，由企劃部統一安排。

　　3、重點購機意向客戶，由客服助理和業務員申請（如下表），交客服經理和銷售經理審核統計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預計200人。

　　4、上門看機客戶：凡農歷8月5日至8月14日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預定20家，預計20×3=60人。業務助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排。

　　三、贈送方式：

　　為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的時間內統一送達，經與郵政局聯系后，由郵政局統一送達。

　　四、禮品組成：

　　1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。

　　2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創新，經過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值xx元（或xx元）的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張（賀卡上統一印上：“感謝您對我們的支持，中秋佳節之際，請接受全體聯動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾！”）。

　　五、禮品籌備：

　　月餅由企劃部或物控部統一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。

　　六、禮品投送時間、方式：

　　時間：9月22日，即農歷8月9日，最遲于9月26日即農歷8月13日晚6點前送完。

　　方式：我司將客戶姓名、聯系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月21日即農歷8月8日交給郵政局，由郵政局統一送達。

　　要求：業務員和業務助理務必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。

　　七、費用預算：

　　本次活動總計客戶數量380位。其中：

　　重點客戶150家，即150（人）×xx元/份=元；

　　一般客戶230家，即230（人）×xx元/份=元。

　　合計：12000元

　　八、本活動由企劃部監督執行。

　　企業中秋禮品方案 12

　　1、背景

　　隨著中秋節的日益臨近，作為一家具有社會責任感的企業，我們決定向公司員工發放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關愛。這將借助節日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關懷和支持。

　　2、方案內容

　　禮品種類：公司將向每個員工發放禮品一份，禮品為中秋節月餅禮盒。

　　禮品數量：公司為每一個員工準備了一份月餅禮盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發放時間：公司將在中秋節前一周內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

　　員工權益保障：為保證員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督。

　　3、方案目標

　　這個方案的目標是讓員工感受到公司的關心和關注，增加企業形象的塑造，幫助公司樹立起良好的形象和公益形象。通過這個中秋節禮品發放方案，公司將借助節日的氛圍和溫馨，讓員工感受到公司的關懷和支持，提升員工的工作熱情，增強員工對公司的歸屬感和團隊精神。

　　4、方案實施

　　方案實施與管理的重要性不容忽視。為確保方案的順利實施，公司需要從以下幾個方面進行管理：

　　（1）組織人員

　　首先，需要組織一個負責細節實施和安排的'項目組，由項目經理統一組織和協調人員和事務。為確保禮品的質量和安全，由專人負責禮品的制作和運輸。

　　（2）制定實施計劃

　　項目組需要制定一個詳細的實施計劃，包括發放時間、地點，發放順序，員工流程等。要求項目組按照時間表嚴格執行，確保禮品能夠在規定時間內發放到員工手中。

　　（3）通知員工

　　為讓員工知道這項方案的具體內容，需要通過內部通知、公司網站、微信公眾號等多種方式發布信息，讓員工知曉禮品的發放時間、發放地點和禮品的具體內容。

　　（4）監督質量

　　為確保員工能夠收到優質的中秋節禮品，公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督，確保禮品的質量符合要求。在禮品發放過程中，制定嚴格的標準和流程，需有專人監督禮品的發放。

　　5、方案預期

　　公司認為，這項中秋節禮品發放方案將能夠實現如下預期目標：

　　（1）加強員工凝聚力

　　中秋節禮品發放能夠體現公司對員工的關心和關懷，讓員工感受到公司對他們的尊重和重視，增強員工的凝聚力，提高員工對公司的認同感。

　　（2）提高企業形象

　　公司積極關愛員工，增強員工的工作熱情和工作滿意度，形成良好的公司形象和公益形象。

　　（3）表達情感

　　中秋節是團圓和感恩的時刻，這項方案能夠讓公司向員工表達對他們的感激和愛意，讓員工更感受到大家的情感關聯，增強公司的凝聚力和員工的忠誠度。

　　6、方案總結

　　公司認為，這個中秋節禮品發放方案不僅能夠展現公司的關心和關注，讓員工感受到屬于公司大家庭的關愛和支持，同時也能夠為公司樹立良好的形象和公益形象，增加公司的知名度和信譽度。方案實施的細節和管理的必要性不容忽視，在實施方案的過程中，公司需嚴格按照要求執行，確保禮品能夠如期發放，讓員工感受到公司的關心和支持。

　　企業中秋禮品方案 13

　　1、背景

　　中秋節是我國傳統的節日之一，是所有家庭歡慶團圓、重視紀念的日子。為了能夠更好地展現我們公司關愛員工的心意，公司特別決定在今年的中秋節給所有員工發放中秋節禮品，表達對員工的感謝和關心。

　　2、方案內容

　　禮品種類：公司給每個員工發放禮品一份，具體禮品為精美的中秋月餅禮盒。

　　禮品數量：公司準備了足夠數量的.中秋月餅禮盒，根據公司員工的數量，一人一盒，確保每個員工都能收到中秋節禮品。

　　禮品發放時間：公司將在中秋節前一周內通知員工來領取中秋節禮品，具體發放時間和地點另行通知。

　　員工權益保障：公司將對發放的中秋月餅禮盒進行嚴格的質量監督，保證員工能夠收到優質的中秋節禮品。

　　3、方案目標

　　這項方案的目標是使公司員工感受到公司的關懷和關注，讓員工在這個重要的傳統節日中感到溫暖和幸福。同時，這項方案也可以增強公司員工間的凝聚力和團隊精神。公司相信，通過這個中秋節禮品發放方案，將能夠增強公司員工的忠誠度和認同感，推動公司的發展和壯大。

　　企業中秋禮品方案 14

　　一、活動背景

　　每年的農歷八月十五是中國傳統的中秋佳節，在這一天人們望著一年中最大最美的月亮，寄托自己的思念之情。中秋正是豐收時節，是激勵全體員工勇攀公司高峰的日子，同時也是一個人們對美好生活向往的節日。這一天是對公司美好未來的期許，更是堅定員工的信念，提高員工歸屬感的好機會。

　　二、活動目的

　　借著節日活躍公司氣氛，豐富員工業余生活，實現公司與員工間的互動，密切內部的人際關系，活躍身心，使員工能更蓬勃的`朝氣，更積極樂觀的心態、更融洽的關系投身工作，鞏固企業文化氛圍。

　　三、活動時間

　　今年的中秋節為20xx年10月4日。

　　四、企劃準備

　　1、準備活動所需物品：橫幅、氣球等營造節日氣氛。

　　2、準備中秋禮包，月餅等。

　　五、活動內容

　　1、賞月，分發月餅，同時用心體會中秋主題意義，可建議員工給家里的父母或者親人打電話，捎去對遠方親友的思念之情。

　　2、簡單介紹關于中秋的來歷、意義等相關信息，可以讓員工們說出最難忘的一次過中秋的情形，與大家一起分享幸福和樂趣。

　　3、互動游戲：

　　（1）吟對與中秋有關的詩句。誰吟對的多，就贈送精美小禮品

　　（2）吟唱歌曲，歌曲里帶“月”字，誰唱得好唱得多，贈送小禮品。

　　六、后續活動

　　1、可以考慮編寫新聞報道，利用新聞媒體提高公司的形象。

　　2、公司領導對活動進行總結，發表簡短的講話。

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