保安工作方案(通用10篇)
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在提出某個項目前,為了上級更好的決策,我們需要準備多份工作方案,你所見過的工作方案應該是什么樣的?下面是小編整理的保安工作方案,希望能夠幫助到大家。
保安工作方案 1
一、排查、整治的范圍及內容
(一)范圍
排查范圍為人員密集場所、影劇院、歌舞廳、網吧和易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所。
(二)內容
1.人員密集場所
①鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口,影響安全疏散的,應當立即改正。
②在疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設置鐵柵欄,在公共區域的外窗及集體住宿房間的外窗安裝金屬護欄,影響安全疏散和應急救援的,應當限期拆除。
③疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數量不符合要求,商住樓營業部分與住宅部分安全出口未分開設置的,應當限期改正。
④疏散指示標志和火災應急照明燈被遮擋、覆蓋的,應當立即改正;疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞和標識錯誤的,應當限期改正。
⑤員工集體宿舍與車間或者倉庫設在同一建筑物內的,應當限期改正。
⑥在人員密集場所違反消防安全規定,使用、儲存易燃易爆化學物品的,應當立即改正。
⑦擅自改變防火分區,容易導致火勢蔓延、擴大的,應當限期改正。
⑧火災自動報警系統和自動滅火系統不完好有效,影響防火滅火功能的,應當限期改正。
⑨建筑物內進行電、氣焊等明火作業時,未將施工區和使用區進行防火分隔、未清除動火區域的易燃可燃物、未配置消防器材、未安排專人監護,違章作業的,應當立即改正;嚴禁公共娛樂場所在營業時進行設備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業。
⑩在建筑物周圍搭建棚、房等,影響人員逃生和滅火救援的,應當限期改正。
2.易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所
①不符合城市消防安全布局要求,影響公共安全的,應當限期改正。
②城鎮燃氣的氣源廠、儲配站、調壓站和管道、設備等燃氣輸配管網不符合國家標準要求的,應當限期改正。
③相互發生化學反應或者滅火方法不同的物品混存、混放的.,應當立即改正。
④安全布局、消防水源、滅火設施和防雷、防爆、防靜電設施不符合要求,影響防火滅火功能的,應當限期改正。
二、組織領導和部門職責分工
為切實加強對這項工作的組織領導,市政府成立以分管副市長為組長,公安、安監、監察、教育、建設、文化、衛生、工商、旅游和廣電等部門分管領導為成員的領導小組,領導辦公室設在市消防分局,負責對整個活動的日常組織協調工作。各縣區也要參照市的做法,成立相應的領導機構。有關部門在領導小組的統一領導下,搞好分工協作,共同開展工作。安監部門負責對易燃易爆化學物品生產、儲存、經營場所和勞動密集型企業的排查;教育部門負責學校、托兒所、幼兒園的排查;工商部門負責對市場的排查;經貿部門負責對商場(店)的排查;旅游部門負責對星級賓館、飯店的排查;建設部門負責對本系統內單位的排查;廣電部門負責對本系統內單位的排查及對整個排查活動的宣傳報道;衛生部門負責對醫院的排查;文化部門負責對公共娛樂場所的排查;監察部門負責對整治工作中領導不力、執法不嚴、失職瀆職、徇私舞弊的領導干部和工作人員的調查處理;其余單位的排查工作由公安部門負責。
三、時間安排
(一)宣傳發動(9月16日-20日)自即日起,集中10天的時間,向全社會宣傳火災隱患排查、整治的范圍、內容和要求,大力宣傳火災隱患排查、整治工作的重要性和必要性,做到家喻戶曉,人人皆知,為火災隱患的排查、整治營造良好的社會輿論氛圍。
(二)單位自查整改(9月20日-9月30日)
各單位按照公安部、監察部、國家安監局《關于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求,對照排查、整治的重點內容進行全面自查。各單位自查整改結束后填寫《單位火災隱患自查整改承諾書》(附后),報本行業或本系統行政主管部門。無主管部門的單位報專項整治工作領導小組。
(三)行業或系統行政主管部門復查(10月1日-10月20日)
由行業、系統行政主管部門對所屬單位承諾已整改的火災隱患逐一檢查落實;對存在火災隱患未整改的單位要督促其落實整改責任人、整改期限和整改措施。對復查中發現單位在自查整改中不履行職責、弄虛作假或拒絕整改的,應當依法依紀給予消防安全責任人或其他責任人員行政、紀律處分。
(四)領導小組組織檢查(10月21日-10月30日)專項整治工作領導小組對各單位自查和系統復查情況進一步檢查,對發現問題的單位,責令其重新整改。
(五)政府掛牌督辦(11月1日-15日)經領導小組批準后,對確定存在重大火災隱患的單位,由公安消防部門以同級人民政府名義在單位的醒目位置懸掛重大火災隱患單位警示牌,標明存在重大火災隱患的場所、整改期限和整改責任人,并向社會公布。各縣區人民政府與重大火災隱患單位的行業或系統行政主管部門,行業或系統行政主管部門與重大火災隱患單位,層層簽訂督促整改責任書,并跟蹤督辦,直至整改完畢。
保安工作方案 2
一、組織領導
成立由云陽縣公安局副局長周斌任組長,校保大隊大隊長王一民、治安大隊大隊長羅智泉、各派出所所長為成員的校園保安考試工作小組,負責此次工作的組織、協調和具體實施。
二、職責分工
云陽縣公安局負責組織開展本轄區校園保安資格考試工作;縣校保大隊負責摸清參考人員總數,牽頭組織本轄區校園保安的報名、信息采集、組織考試、成績錄入等相關工作;縣治安大隊負責確定考試場地,并全力配合校保大隊開展工作;各派出所負責對本轄區戶籍人員進行資格審查,并配合校保大隊進行報名、信息采集、準考證打印等相關工作。縣局紀委負責對校園保安考試工作的全程督導和檢查;云陽縣金盾保安公司負責配合公安機關組織開展資格考試工作,并參與考試工作的具體實施。
三、工作步驟
(一)在5月13日前,制定校園保安資格考試工作方案,明細工作職責,落實責任人員,選定考試場地并合理安排考試時間。
(二)在5月27日前,完成校園保安資格考試前期準備工作。根據《重慶市現有保安員資格考試發證工作方案》(渝公警令〔20xx〕224號)要求,完成參考人員信息采集、資格審查及考場編排工作。
(三)在5月31日前,完成考試組織、試卷批改、成績錄入和總結上報等工作。
四、考試流程
(一)考試對象:全縣所有在崗校園保安。
(二)考試報名:
1、所有在崗校園保安在5月16日至18日到各轄區派出所報名。報名時填報《重慶市保安員資格考試報名登記表》(附件一)并提交身份證原件、復印件,縣級以上醫院出具的體檢證明,學歷證書原件、復印件。
2、報名時各派出所同時做好報考人員十指指紋信息采集工作。十指指紋編號統一采用“ba”+“身份證號”的形式編制,發現采集指紋信息質量不合格的,要及時重新采集,發現違法犯罪線索的要依法查處。縣校保大隊、縣治安大隊負責為信息錄入工作提供業務指導。
3、依法嚴格審查報考人員的基本條件及相關有效證明,各派出所負責對符合報考條件的人員通過警務協同平臺—基礎警務—保安管理模塊輸入用戶名和密碼進入保安監管系統后進行信息錄入。
4、按照《保安員資格考試收費項目及收費標準》的規定,資格考試報名費市局擬定80元/人。(正提交市物價局核定)相關的收費政策未出臺前,縣公安局、云陽縣金盾保安公司要協調解決好保安員資格考試發證工作中的成本費用問題,做好后勤保障工作,防止亂收費現象和影響保安隊伍穩定因素的出現。
(三)資格審查
校園保安戶籍地派出所要在5月21日前完成政審工作,并及時進行信息反饋經戶籍地派出所政審合格,縣校保大隊填寫最終受理意見后,各派出所將《重慶市保安員資格考試報名登記表》、保安員的有效身份證復印件、縣級以上醫院出具的體檢證明、學歷證書復印件一并整理歸檔提交縣縣校保大隊。
各派出所接受戶籍地在外省市校園保安員的報名申請時,首先完成信息錄入和指紋采集,然后打傭重慶市公安局保安員資格核查函》,于2日內寄往該保安員戶籍地派出所,并負責督促回復,待收到回函后及時通過保安監管系統完成該保安員的政審信息錄入工作。
(四)領取準考證
各所在完成政審后負責通過保安監管系統打印準考(5月23日前)并通知轄區校園保安領取
(五)考試時間:擬定5月28日,具體時間以準考證時間為準。考試地點:見準考證
(六)組織考試:
云陽縣金盾保安公司負責試卷印制。試卷印制后必須及時密封,密封口處要貼上密封條并加蓋云陽縣公安局、云陽縣金盾保安公司公章,存放到各縣公安局安全、保密的地點,并落實具體責任人做好安全保管工作。
云陽縣金盾保安公司根據通過資格審查人員的情況,依據縣治安大隊選定的考試場地合理編排考常備考復習采取個人自學方式,按照《國家保安員資格TingVoA綱》(附件二)要求進行復習。
云陽縣金盾保安公司根據實際情況按標準安排考場(原則上每考場參考人數不大于40人),考生座位須單人、單桌、單列排列,每考場須設置不少于2名的監考人員。各考點須根據實際情況設置巡考人員(原則上每考點巡考人員不少于3人)。考前1小時安排專人將試卷運往考點,考前15分鐘發放到各考場監考人員處。考試結束后,必須將試卷“考生姓名”和“準考證號”欄進行密封裝訂,閱卷前方能將答案拆封,并封閉、集中、統一開展閱卷評分工作。縣局校保大隊進行閱卷評分。5月31日前必須完成閱卷評分工作。閱卷評分工作結束后,試卷及答案要統一回收,存放到縣公安局安全、保密的地點,并落實具體責任人做好安全保管工作。
(七)成績錄入
縣校保大隊完成閱卷、評分工作后,將考生成績逐一錄入保安考試監管系統(5月31日前完成成績錄入),對首次沒有通過保安資格考試的人員給予一次免費補考的機會。縣局6月3日前完成總結上報工作。
(八)證件發放
保安員證經市局治安管理總隊完成發證審批后,縣校保大隊在系統中打印并及時各所領取
五、工作要求
(一)高度重視,認真對待。組織校園保安資格考試、是推動校園保安持證上崗是加強保安隊伍規范化管理、提高保安隊伍整體素質、促進保安服務業健康發展的.重要舉措。在縣校保大隊備案的校園保安需通過市局統一組織的保安員資格考試,合格的將持證上崗,不合格的一律予以辭退。10月1日至12月31日市局將對各單位開展保安員資格考試發證工作情況進行督檢、驗收,同時對各地保安員持證上崗情況進行實地檢查。20xx年12月31日后發現無證上崗的,縣公安局、縣教委將對保安所在學校、幼兒園和未持證的保安員進行處罰。
各派出所接到通知后要立即召開全體民警會議。(包括責任民警、校警參加)嚴格落實《方案》精神,責任民警、校警要督促各校、幼兒園切實加強組織領導,要將考試相關工作通知學校及校園保安,務必用最大的決心,最大的力度,要求學校通過宣傳動員、開展集中學習、保證校園保安自習時間等措施,調動校園保安參考積極性,提高應試能力并確保全員參考。
(二)認真審查、嚴格把關。各派出所要認真做好報考人員的資格審查,嚴格核實報名資料,仔細錄入、核對基本信息,并與全國重性精神病人管理系統逐人進行信息碰撞,嚴格把好政審關,做到從源頭上確保隊伍的純潔性。
(三)嚴密組織、嚴格保密。縣校保大隊要嚴密考試的各個環節,確定專人于5月25日前攜帶單位介紹信、警官證、考試方案、考場平面圖、消防檢查合格證明、保密承諾書及內網u盤到市局保安員資格考試發證工作領導小組辦公室領取試題電子版,在不影響校園安保工作的前提下,根據《重慶市校園專職保安服務管理工作規范(試行)》規定的保安力量配備標準,確保所有人員參考。
(四)公平公正、嚴格紀律。此次考試統一采用閉卷方式,并嚴格按照公安部下發的《國家保安員資格TingVoA綱》要求,在“公安部國家保安員資格考試題庫”中隨機抽取考題。同時對試卷的印刷、運送、存放、回收、評分等環節進行嚴格管理,嚴肅考風考紀,防止考題泄露,始終堅持公平、公正、保密原則。
(五)加強督檢,嚴肅問責。各單位要加大巡檢工作力度,做好試卷的印制和保管,縣校保大隊、云陽縣金盾保安公司要安排專人負責考試的監考和巡考工作。縣局紀委必須開展現場督察工作,嚴肅考場紀律。縣治安大隊要對開展校園保安資格考試工作進行督促、指導和檢查,并對在考試工作中弄虛作假、徇私舞弊的單位和個人,一律依照有關規定嚴肅查處。特別是沒有在規定時間內完成政審工作的派出所,縣局將予以通報。連續3次被通報的單位,縣局紀委將按照相關規定嚴肅問責。
(六)靈通信息,及時報送。各單位要加強信息溝通,及時將工作中遇到的問題由縣校保大隊匯總后報送縣校園保安考試工作小組,并于5月29日前將工作總結以書面形式報送縣局。
保安工作方案 3
一、工作目標
通過開展校園保安室標準化建設,以“三到位”——重視到位、投入到位、規整到位,促進學校安全工作“三提升”——設施提升、環境提升、管理提升”,建立學校及周邊安全的長效機制,實現“三第一”——即校園保安室真正成為“學校安全的第一道關口、校園穩定的第一道卡口、安全文化的第一道窗口”,使校園及周邊秩序明顯好轉,師生安全感明顯增強,切實維護校園長期安全穩定。
二、工作機構
為扎實推進校園保安室標準化建設工作,切實解決好推進過程中可能遇到的各種問題,市教育局成立“市校園保安室標準化建設工作領導小組”,領導小組成員名單如下:
領導小組下設辦公室,掛靠在安全股,任辦公室主任,任副主任,具體負責組織協調、聯絡溝通、情況匯總和督查考評等工作。
三、工作安排
1.征求意見階段(6月5日—6月22日)。由市教育局制訂出《市校園保安室建設標準(征求意見稿)》,召開征求意見座談會,廣泛征求意見,確定2所學校保安室先行試點建設,確保建設標準的可操作性。
2.制訂標準階段(6月23日—6月25日)。在廣泛征求意見、試點建設的基礎上,市教育局對《市校園保安室建設標準(征求意見稿)》進行修改、完善,制訂出《市校園保安室建設標準》并下發。
3.規范建設階段(6月26日—8月31日)。各校圍繞市教育局制定的保安室標準化建設要求,結合學校實際情況,落實專人,制定方案,并按標準建設。各中小學(含村完小)、幼兒園(含農村中心園)、職業中專保安室于20xx年8月底全部達到標準化建設要求,民辦幼兒園力爭到20xx年底達到標準化建設要求。
4.檢查考評階段(9月1日—9月30日)。由校園保安室標準化建設工作領導小組抽調、組織人員,對各校保安室建設實際情況進行檢查考評。
5.總結表彰階段(10月1日—10月31日)。根據檢查考評結果,評選出一批示范、達標、基本達標校園保安室。
四、工作要求
1.加強組織領導。各校要充分認識校園保安室標準化建設的重要性,認真研究部署,落實責任人,確保按標準、按時限完成建設任務。
2.落實工作責任。各中小學、幼兒園、職業中專負責人為校園保安室標準化建設工作的第一責任人,各鄉鎮中心校還要負責轄區的村完小及中心園保安室建設工作。各校要加大人、財、物的投入,確保此項工作順利完成。
3.加大宣傳力度。各校要深入宣傳校園保安室標準化建設工作的.重要性,發動全校師生積極參與平安先行學校創建活動,積極營造共創和諧的良好氛圍,工作中好的做法要及時進行總結并上報。
4.規范安全管理。各校要從硬件設施、防衛器械、人員機構、工作制度、精神面貌、環境衛生、文化品位等方面對校園保衛室進行全面整頓。要以校園保安室標準化建設為契機,進一步夯實校園安全工作基礎,進一步健全固化校園安全長效管理機制,全面提升學校安全文化。
5.強化督查考評。各學校要結合自身實際,創新工作、抓出特色、做出亮點。市教育局將成立專門的督查小組,加強督查,確保工作整體推進。并采取“以干得助、以獎代補”的形式安排各校保安室標準化建設所需經費和項目資金;同時,考評結果將納入20xx年度學校校長崗位目標責任制考評和學校干部職工崗位績效考評范疇。
保安工作方案 4
一、安全管理概述
安全管理是物業管理的重要組成部分,在安全管理方面,我們將充分運用公司管理各類物業的豐富經驗,利用現代化的管理手段,依靠各種先進技術設備與工具,科學組織,精心安排,提供高水平、高水準、全方位的安全管理,確保貴廠廠區所有工作人員的安全。
建立完善的管理體系,明確具體的崗位職責,以“精干高效、一專多能”為原則,是保安隊伍保證服務成效的前提。推行整個服務中心統一管理和各部門高度配合的管理方式,營造具有濃郁文化氣息的企業文化氛圍,把人與自然更好的融合。在保安管理工作中,推行激勵機制多樣化、監督機制系統化、自我約束機制自律化、反饋處理機制迅速化,建立科學的管理系統。遵循“以人為本”的服務管理理念,確保公司廠區各項工作安全順暢進行。
二、安全管理目標
1、維護好廠區內的公共秩序,使人員進出井然有序
2、日常辦公、休閑環境安全、舒適
3、重大活動順利進行
4、突發事件迅速得到解決
5、確保廠區內無因管理責任引發的重大火災,無車輛失竊事件。
6、治安案件發生率為0,交通事故處理率100%。
三、安全管理方式
1、建立交互式聯動治安網絡
(1)在廠區設立流動崗哨,實行24小時巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。
(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。
(3)與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能。
2、充分發揮電子巡更系統優勢
(1)保安巡檢人員持識讀器按照事先規定的時間和線路進行巡查,同時用識讀器觸碰線路上安裝的信息鈕,準確記錄到達的地點及時間。
(2)屏幕上顯示巡檢員的巡檢地點及到達時間,為管理者提供重要管理信息,使人員管理更科學化,更具準確性。
3、緊急情況下應急處理措施
(1)發生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的.速度趕到現場,控制局面,爭取主動。
(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。
(3)發生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。
四、保安部人員崗位設置
中航工業貴廠保安配置表
五、崗位職責
(一)保安隊長崗位職責
1、全面負責保安工作,監督和指導做好執勤工作,及時糾正和記錄違紀違章現象。根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
2、檢查保安人員的著裝儀容、內務衛生,保管好配備的保安設施、設備等物品;做好物品的發放和使用記錄。
3、對新入職保安員要進行培訓,包括對講機的使用方法、崗位職責要求及各種記錄的填寫。
4、及時做好上傳下達和請示匯報工作。不定期檢查各崗位的工作,及時發現問題,糾正問題。
5、能夠在緊急情況下全面組織指揮,處理好一般性的緊急事件和員工的投訴。
6、落實安全措施,預防各種事故的發生,工作中有處理不了的事應及時向上級領導請示匯報。
7、保安是一個整體要有團體精神、團結隊員,保安隊長要對其隊員做好經常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。
8、完成領導下達的其他任務。
9、每天召開班前會,布置工作內容、強調崗位職責及公司管理制度。
(二)保安人員崗位職責
1、保安員應具有強烈的責任心,工作認真負責,秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺性敢于挺身而出制止犯罪活動和違法亂紀行為。
2、具有服務意識,儀表端莊,著裝干凈整潔,禮貌待人,秉承“賓客至上,服務第一”的宗旨,在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的服務風格。
3、努力學習業務,掌握服務技巧,熟悉崗位任務及要求。
4、服從指揮,聽從安排,嚴格遵守各項管理制度,履行職責,愛崗敬業。
5、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位,不脫崗。
6、保安員在遇到員工之間發生爭執時,應預以協調,采取控制措施,避免事態進一步惡化。
7、監控室保安員與各部位保安員保持緊密協作與交流,最大限度的。
保安工作方案 5
(一)工作目標
認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。
完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。
抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才xx培訓人才xx培養人才xx留住人才的良性循環機制。
(二)主要工作計劃措施
一、保安部結合公司實際情況做好x年安全保衛工作。
各服務處正確處理好與小區業主、租戶之間的關系。
嚴格控制出入各小區的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入小區;維護小區的安全,創造舒適、放心的居住和辦公環境。
做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。
與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治,聯防保衛巡查制度。
做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和。
二、配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結x年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。
每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。
定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心里明白我們所做的'工作,都是為了客戶的滿意。
結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。
每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。
四、認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。
嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。
每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。
五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。
完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。
執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和水平,憑借過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
保安工作方案 6
為做好xx物業部的安全保衛工作,維護xx物業部轄區內良好的治安秩序。xx公司根據國家有關法律法規和《保安服務操作規程與質量控制》,結合xx物業部實際情況和各崗位勤務職責,制定安全服務工作方案如下:
一、指導思想
認真貫徹執行國家法律法規和有關保安行業的方針政策,認真貫徹《保安服務操作規程與質量控制》,認真遵守北京保安系統“六條禁令”和xx物業部的各項規章制度,認真抓好保安隊伍教育管理,不斷完善各項安全保衛措施,確保以一流的工作業績、一流的服務質量、一流的作風紀律,出色完成xx物業部安全保衛任務。
二、任務目標
(一)保安人員不發生違法違紀問題;
(二)xx物業部不發生治安刑事案件和治安災害事故;
(三)服務質量達到《保安服務操作規程與質量控制(標準)》。
三、組織領導
我公司成立xx物業部安全保衛領導小組,我公司主管領導親自負責,項目部經理為組長,xx物業部保安隊長為副組長。xx物業部保安班長為主要成員,全力以赴確保xx物業部良好的治安秩序和客戶單位內部的絕對安全。
四、人員選拔
我公司領導班子十分重視此次xx物業部保安隊伍選拔工作。一是將在我公司從事8年以上保安隊伍管理經驗的.一名退伍軍人抽出來擔任xx物業部保安隊隊長。二是在我公司余名保安隊伍中,精心選派20余名保安班隊長和保安骨干,擔任xx物業部保安隊伍的班隊干部和主要骨干力量。三是我公司將選派一批職高以上學歷,經過專業培訓,有一定外語對話能力的保安人員,因此在綜合素質上能夠勝任xx物業部安全保衛服務要求。
五、安保措施
(一)制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《北京市安全生產管理條例》和北京市保安服務總公司相關規定,結合xx物業部實際情況,認真制定門衛、巡邏、禮賓、內務、交接崗、勤務記錄、班隊長查崗等內容的《保安管理細則》,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
(二)強化保安人員教育管理,樹立窗口單位保安良好形象。我公司和xx物業部保安項目部將把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業意識教育和法制教育,以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營造濃厚的教育學習
保安工作方案 7
為進一步增強保安服務意識,提高隊員處理各類突發事件的能力,確保20xx年全年無責任事故發生,綜合部圍繞安全第一、防治結合的工作思路,特制定本方案。 具體如下:
一、增加安保人員數量。
為滿足春萊帕召項目、公司基地、外揀場及昆明倉庫的安保需求,進一步提高廠區安保巡查質量,保障重大節假日、慶典活動期間的安全,需擬申請增加安保人員5人。
二、加強安保人員培訓。
安保隊伍是服務廠區經濟發展和維護廠區和諧穩定的重要力量,隨著《保安服務管理條例》的深入實施,安保工作跨入快速發展軌道,安保隊伍的規模迅速擴大,但其業務素質卻滯后于行業發展的'需求。為推動我公司安保隊伍正規化、職業化建設,安保人員需著重提升法律法規、廠區廠規,商務禮儀等方面的理論素養,刻苦練習擒拿、格斗、太極拳等業務技能。此外,公司鼓勵安保人員通過提升學歷等方式加強自身知識儲備。
三、配置安保巡邏車。
由于廠區面積大,分布點不集中,且南春倉庫、曼短倉庫、基地及春萊帕召項目都需要加強安保防護,安全保衛管理難加大。要提高公司交通、環境、治安秩序的管理效率,增強安全保衛工作快速反應能力,確保圓滿完成年度安全責任目標,就必須加強巡邏應急交通工具的建設,而公司目前沒有巡邏車配備使用,無法滿足當前的安全穩定工作需要,所以我部門計劃在20xx年增加兩輛巡邏車(微型車)的配備,以滿足機動巡邏的順利進行。
保安工作方案 8
為貫徹落實《國務院關于加強環境監管執法的通知》(國發〔20xx〕5號6)中“抓緊展開環境保護大檢查”《關于展開環境保護大檢查的通知》(兵環電〔20xx〕49號)、《關于展開環境保護大檢查的通知》(師環發〔20xx〕337號)及《關于企業加快環保問題整改工作的通知》(師辦發〔20xx〕145號)的文件要求,按照兵團、十三師統一安排部署,大安特鋼結合公司實際情況,進一步摸清環境風險底數,為有效防范及做好妥善應對突發環境事件,特制定以下實施方案。
一、 組織領導
組 長:
副 組 長:
成 員:
二、任務責任分解
根據十三師環保部門通知要求,大安特鋼環境保護的任務有五項,結合工作實際,具體分解如下:
(一)按照“三個不放過”(事件原因沒有查清不放過,事件責任者沒有嚴肅處理不放過,整改措施沒有落實不放過)的要求,對20xx年可能存在的突發環境事件隱患整改情況展開檢查,了解突發環境事件損害評估開展情況;其中整改要求落實的情況包括環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控設施完善情況、環境應急預案修改完善情況等;對仍存在的主要環境風險隱患做好完善防范措施方面的計劃。
(二)檢查內容主要有公司建設項目環境影響評價和“三同時”制度執行情況,粉塵、高溫、廢水受納水體的情況等;環境風險防范及應急管理情況包括環境影響評價制度執行情況、環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控設施建設情況、環境應急預案編制、備案及演練情況、環境應急救援物資儲備情況、救援隊伍建設情況,企業發生突發環境事件以及整改落實的'情況。
(三)危險廢物專項整治:對煤氣柜、制氧、燒結、煉鐵等進行專項整治,做到一經發現環境風險隱患進行及時處理。
重點檢查20xx年公司環境保護問題,主要包括環境風險防范制度修改完善情況、環境風險隱患排查開展情況、環境風險評估開展情況、環境風險防控措施完善情況、環境應急預案修改完善情況、環境應急演練開展情況、環境應急物資儲備完善情況、環境應急救援隊伍建設情況等。
(四)單位車間環境風險隱患整治情況。
重點檢查各單位環境風險隱患整治開展情況、重大環境風險隱患的整改落實情況、環境影響評價制度執行情況、污染治理設施運行情況,其中環境應急管理情況包括環境風險隱患排查開展情況、環境風險防控設施建設情況、環境應急預案制定與備案情況、環境應急演練開展情況、環境應急物資儲備情況、環境應急救援隊伍建設情況等,尾礦庫企業發生突發環境事件以及整改落實的情況。
(五)其它可能影響環境安全的隱患。
緊緊圍繞全面排查可能影響環境安全的風險,真正做到排查不留死角,嚴格環境安全責任制,切實把責任落實到每一個單位,進一步完善環境風險防控設施,規范環境應急預案管理工作,加強環境應急救援物資儲備和環境應急救援隊伍建設。
三、主要工作措施
(一)全面開展安全環境保護生產大檢查,由安環部牽頭組織相關人員對各單位內粉塵、高溫、危險氣體使用、運輸的環保安全設施及措施進行全面檢查。
(二)完善制度,落實整改措施。
對檢查中發現的問題要責令存在環保安全隱患的單位限期整改,并拿出整改報告;對輻射裝置、放射源、危險廢物、危險化學品生產、使用、儲存、運輸等各個環節做好環保安全措施,各單位各企業都要制定嚴格的制度,并落實到位。
(三)建立突發環境事件應急指揮領導組及相關職責。
對已制定的各項應急預案,根據此次百日大檢查的具體工作要求進行修改、補充和完善。
(四)做好環境大檢查的配合工作。
積極協調相關部門,配合安環部做好涉及環境安全的各項工作,對檢查中發現的涉及環境安全方面的問題,提出相應的、確實可行的修改完善建議和意見,并監督落實。
四、時間安排
(一)3月15日前各單位按照方案要求全面展開安全環保生產大檢查。
(二)3月底前上報20xx環境安全大檢查活動現場檢查情況表。
(三)5月底前完善長效管理機制及有關制度并及時上報。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。要深刻領會這次安全環保生產大檢查的重大意義,按照十三師環保部門的統一部署,把這項工作作為當前環境保護安全生產的中心任務來抓。各單位主要負責人要親自抓,要對自己分管的區域負總責、總負責,要切實履行職責,精心組織安排,要深入一線進行檢查督查,并引導督促生產經營單位認真搞好自查自糾工作,廣泛深入開展環境保護安全生產大檢查。
(二)周密部署,嚴格督查。要根據本通知精神,結合實際情況開展安全環保生產大檢查,檢查工作要明確目標、范圍、內容、方法和要求,建立和落實工作責任制,確定檢查督查的重點區域、重點場所。對排查中發現的隱患和問題要督促單位落實防范措施、整改資金、整改期限和責任人,并制定應急預案嚴防事故發生。
(三)突出重點,全面深入。環境保護安全環保生產大檢查要統籌兼顧,點面結合。既要全面發動督促各單位徹底檢查環境安全隱患問題,做到檢查不留死角、整治不留后患,又要重點檢查環境污染事故隱患,把各項環境保護安全生產措施落到實處,并有效防范和堅決遏制重特大污染事故的發生。
(四)廣泛宣傳,形成聲勢。要充分利用各單位班前班后會議,加大對環境保護安全生產大檢查的宣傳力度,教育引導各單位和廣大職工增強對環境保護安全生產工作的主動性和自覺性。要注意發掘好經驗、好做法,加以總結推廣,運用典型推動工作。
(五)掌握信息,及時上報。及時掌握公司安全環保生產大檢查的工作動態,安環部要建立工作信息簡報制度,通過簡報把工作進展情況及工作中典型事項和做法以及存在的問題體現出來,并將環境保護安全生產大檢查的信息及時報送。
保安工作方案 9
為做好xxx物業部的安全保衛工作,維護xxx物業部轄區內良好的治安秩序。xxx公司根據國家有關法律法規和《保安服務操作規程與質量控制》,結合xxx物業部實際情況和各崗位勤務職責,制定安全服務工作方案如下:
一、指導思想
認真貫徹執行國家法律法規和有關保安行業的方針政策,認真貫徹《保安服務操作規程與質量控制》,認真遵守北京保安系統“六條禁令”和xxx物業部的各項規章制度,認真抓好保安隊伍教育管理,不斷完善各項安全保衛措施,確保以一流的工作業績、一流的服務質量、一流的作風紀律,出色完成xxx物業部安全保衛任務。
二、任務目標
(一)保安人員不發生違法違紀問題;
(二)xxx物業部不發生治安刑事案件和治安災害事故;
(三)服務質量達到《保安服務操作規程與質量控制(標準)》。
三、組織領導
我公司成立xxx物業部安全保衛領導小組,我公司主管領導親自負責,項目部經理為組長,xxx物業部保安隊長為副組長。xxx物業部保安班長為主要成員,全力以赴確保xxx物業部良好
的治安秩序和客戶單位內部的.絕對安全。
四、人員選拔
我公司領導班子十分重視此次xxx物業部保安隊伍選拔工作。一是將在我公司從事8年以上保安隊伍管理經驗的一名退伍軍人抽出來擔任xxx物業部保安隊隊長。二是在我公司2000余名保安隊伍中,精心選派20余名保安班隊長和保安骨干,擔任xxx物業部保安隊伍的班隊干部和主要骨干力量。三是我公司將選派一批職高以上學歷,經過專業培訓,有一定外語對話能力的保安人員,因此在綜合素質上能夠勝任xxx物業部安全保衛服務要求。
五、安保措施
(一)制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《北京市安全生產管理條例》和北京市保安服務總公司相關規定,結合xxx物業部實際情況,認真制定門衛、巡邏、禮賓、內務、交接崗、勤務記錄、班隊長查崗等內容的《保安管理細則》,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。
(二)強化保安人員教育管理,樹立窗口單位保安良好形象。我公司和xxx物業部保安項目部將把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業意識教育和法制教育,以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營造濃厚的教育學習
保安工作方案 10
由于近期我公司保安隊,出現了睡崗、脫崗等問題,為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規定時間對隊伍進行整頓。
一、人員配備
1、由于近期人員的緊張,保安員加班疲憊,出現睡崗現象。關于此問題,我公司立即把人員配齊。今后公司加強管理,對在崗隊員組織安全教育,并引以為戒,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。此項工作由公司主要人組織,并抓落實,觀實效。
2、對在貴公司服務的保安員進行調整。由于保安班班長王石金責任心不強,在管理上存在著嚴重的失職問題,公司對此已作出開除處理。
3、對于我公司管理上的問題,我們認真總結經驗、吸取教訓、提高認識,在今后的工作中,認真履行職責、按規定值勤,對于公司的值勤制度和貴公司的相關制度,規定認真遵守。
二、車輛出入與停放:
根據客戶要求,做好車輛各項登記、停放、疏導等工作。不能出現漏登、錯登、不登,對出入車輛攜帶或裝運的物品進行嚴格查驗,防止客戶單位財物流失。認真查看是否按規定停放車輛,是否還有其他員工的車輛不按規定停放發現情況及時報告。正確指揮、疏導出入
車輛,維護出入口的正常秩序。
三、加強隊長查崗
1、隊長加強崗位巡查,隨時了解情況,不能出現脫崗、空崗、 睡崗等現象。
2、隊長不定時的.對各個崗位進行一次檢查,對崗位上出現的問 題要及時做出正確的處理。上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關的 事,如玩手機、看書報等現象。
3、對不能按規定落實崗位職責的隊員第一次警告、批評教 育,第二次經濟處罰,第三次開除處理。
四、嚴格要求隊員
1、隊員上崗時必須著裝整齊按規定著裝,不準有衣服臟,頭發 長等現象。
2、隊員上崗時不允許做與值勤無關的事,如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機等。
3、隊員值勤時不得擅離崗位,必須得在規定活動范圍內值勤, 如遇到緊急情況時,聽從班長或公司領導安排,上廁所時必須有人替崗才可離開。
4、各個崗位認真履行崗位職責,對進入人員嚴格查證,對出門 人員查包。不能履行職責的隊員,公司將給予更換或開除處理。
5、隊員值勤期間要文明值勤、禮貌待人,不允許出現脫崗、睡 崗、空崗等現象,如在檢查中發現一次處理一次。
6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作,確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀律、嚴格履行職責。
五、抓落實
1、班長每天把整改后的工作向公司匯報,公司及時做到正確的 處理。
2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現狀,對做不到位的方 面要及時調整。
3、今后工作中嚴格要求,按以上整改中的標準落實每一項工作。
為避免類似事件的再次發生,我公司將在今后的工作中加強對保安員的責任分工及職業素養等方面的培訓,充分調動其主觀能動性,使其真正意識到自己的崗位職責且認真履行,并將進行嚴格的監督與管理。對于以上工作中的失誤,向貴公司致以誠摯歉意。
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