采油隊長述職報告（精選10篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候認真地寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢？以下是小編收集整理的采油隊長述職報告（精選10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　采油隊長述職報告 1

各位領導、同志們：

　　一年來，我努力用一個共產黨員的標準和科級領導的職責嚴格要求自己，重視黨的理論和業務學習，特別是通過科學發展理論的學習，使自己的工作水平有較明顯的提高，尤其對我廠發展及采油大隊組織經營管理，有了更深的認識，在注重自身素質的同時，積極創造條件，為全面完成我廠全年生產指標做出了不懈努力。

　　一、積極參加學習，提高自身素質。

　　自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業務知識、企業管理知識，提高自身能力。

　　二、接受監督，廉潔自律。

　　本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為采油廠著想，不辱采油廠形象。認真落實黨風廉政責任制。認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督的權利，嚴格遵守黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動搖，規范行為，做遵紀守法的表率。

　　三、關心職工，用誠心和愛心調動大家的工作積極性。

　　職工利益無小事，我始終將職工利益看得高于一切，對職工晉升、晉級，我們積極予以幫助和支持。大隊組織對職工學習、培訓，使之在事業上有所成就，對采油廠發展有所貢獻，對職工的身體健康有所幫助。

　　四、增強素質。

　　今年以來我們在采油廠領導下狠抓提高職工素質工作，制定了一系列規章制度和獎懲制度。經過我們定期組織對各區、隊、站油管員、采油工進行學習、培訓，采油大隊的整體業務工作水平及職工素質有了明顯提高。

　　五、努力工作，為我廠經濟發展做出新貢獻。

　　我認真貫徹油田公司及采油廠精神，堅持重大問題集體決策、日常工作分工負責的原則，使大隊形成了凝聚力、向心力，增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識，緊緊圍繞“生產管理”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們努力完成油田公司及采油廠下達的任務指標。

　　（一）加強生產運行管理，努力完成各項指標20xx年，油田公司下達我廠原油生產任務18萬噸，交售17.64萬噸。截至11月29日我廠實際生產160574噸，完成任務的89.21%，實際交售151384噸，完成全年任務的85.82%。在此期間，我們組織職工抗擊春季冰雪災害，開展生產自救，實現了“首季開門紅”。進入夏季我帶領職工頂著酷暑，積極投身生產一線，確保了生產正常運行。今年秋季，50年不遇的特大降雨災害給我廠生產、生活帶來了極大的困難，在抗災搶險和災后重建中我帶領廣大職工不怕吃苦、敢于奉獻、以身作則，根據災情制定了搶修方案，及時組織人員進行災后重建，修復油區沖毀土路55公里、砂石路40公里、井場圍墻300米、井場三池一槽55個。將受災損失降至最低并在短時間內恢復了生產。冬季我們已經做好了雪災和強降溫應對準備工作，對井口輸油管線實施掩埋、加防護棉，共計3200米。我們高度重視，密切關注天氣變化，加強應急值守和信息報告，提前做好相關應急預案，切實做好雪災和強降溫天氣的防范工作，確保生產運行安全平穩。

　　（二）加大安全環保整改整治力度作為采油大隊負責人，我特別注重生產過程中的安全環保工作。主要從以下幾個方面入手，一是加強職工的安全環保意識，定期組織學習安全環保知識，不斷提高廣大職工的安全環保防范意識。二是將安全生產責任指標層層分解、層層落實，做到人人肩上有擔子，有責任。使安全工作有預防、有布置、有檢查，為完成全年生產經營指標奠定堅實基礎。三是建立健全生產運行規章制度，完善突發事件處理預案。四是針對井場加溫易失火情況，從實際出發，采取一切防范措施。今年安全環保事故共計19起（其中失火事故2起、環保事故1起），較去年相比事故有所下降。同時加大油區環保工作的整改力度，累計整改更換井場老化線路1800米，整改修復危房14間，整改實施地埋罐4具，整改井場加溫火膛、煙囪125個，累計建設清潔文明井場319個，確保安全生產，徹底改變了油區臟、亂、差現象。在環保部門的檢查驗收中得到順利通過。

　　（三）整體工作扎實推進從負責采油大隊工作以來，我圍繞以生產管理為中心，安全環保為重點，加強內部管理，扎實推進整體工作。一是認真學習實踐科學發展觀。以“領導干部受教育，管理運行上臺階，履行職責顯成效”為核心，做到有學習，有實踐，有總結，為學習實踐活動注入新的.活力。二是生產運行規范化。按照油田公司生產運行部和采油廠要求，我從實際出發，探索有效的管理方式，加強人員管理，完善管理制度，明確目標責任，為完成全年任務提供了制度保證。三是狠抓油井計量工作，使油井計量工作更科學、更規范。采油大隊組織對區、隊60%以上的油管員、采油工進行了三次油井計量培訓及技能比賽，通過培訓及比賽，極大地提高了油管員和采油工的計量技能水平，為推動油井計量規范化、科學化起到積極作用，也使我廠油井計量工作得到了油田公司的肯定和認可。四是通過“大干100天，沖刺1000萬”勞動競賽活動，職工的凝聚力，戰斗力不斷增強，發揚石油人能吃苦、能戰斗的優良傳統。經過全體職工的辛勤勞動，為完成各項任務指標打下了堅實基礎。

　　六、存在的問題和不足：

　　雖然一年多來采油大隊為采油廠的發展做出了巨大的貢獻，但是采油大隊管理工作還不夠規范，各項制度還需進一步完善。借此機會，我向一年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的同事及全廠職工表示衷心的感謝！上級組織的考核，領導、同事們對我工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為我今后做好工作的動力!今后我將進一步拓寬思路，為創建平安、和諧、高效的科室而努力。

　　以上報告，請審查！

　　采油隊長述職報告 2

各位領導、同志們：

　　20xx年初受省局、xx市局黨組的信任和重托，我調任xx市地稅局主持全面工作。這一年是學習、認識、實踐、充實自我的一年。一年來，我始終著眼大局，擺正位置，恪盡職守，廉潔奉公，和局黨組一班人團結一心，帶領全市地稅干部，一手抓稅收工作，一手抓黨風廉政建設，在市局黨組和全系統同仁的支持下，較好地完成了各項工作任務，較好地落實了黨風廉政建設各項工作要求。現將一年來的工作及廉潔自律情況報告如下，敬請評議，如有不對之處，請大家監督批評，鞭策我們多做事、辦好事，盡快地把xx地稅工作推向一個更高的發展水平。

　　一、圍繞中心，認真履責，切實抓好各項地稅工作

　　1、協調、調研齊頭并進，全面熟悉各項情況。 來到xx工作后，一方面我加強調研，熟悉市情、稅情，盡快進入角色。歷時月余，與局班子成員、機關各科室負責人交流，到各分局、各專業化辦公室座談，并查閱相關資料，充分了解各種情況；另一方面我先后帶領相關班子成員向市委、市人大、市政府、市政協、市直相關部門、各重點鄉鎮黨委政府積極主動匯報、協調地稅工作，爭取重視和支持，贏得了較好的開局。

　　2、大力組織稅費收入，各項收入任務全面完成。

　　在組織收入工作中，堅持規模與質量并重，一方面嚴格遵循組織收入原則，嚴格收入質量監督，嚴禁虛收空轉、違規調庫、有稅不收、轉引稅款等違規行為，嚴格征繳紀律，確保稅費票款安全。另一方面突出重點抓實稅費征管，確保實現全年收入目標，堅決完成xx市局和xx市政府下達的各項收入任務，力保增量適中，入庫均衡，進度穩健。

　　3、認真開展案卷評查，規范稅收執法。

　　堅持形式與內容并重，做到“四個統一”，即統一案卷分類，統一案卷封面，統一案卷目錄，統一案卷內容。通過“四個統一”實現執法案卷整齊有序、條理分明、資料完整；在內容上，嚴格按照行政執法程序與實體要求，從案卷內容的完整性、證據的準確性、處罰的合法性、程序的正當性和文書的規范性五個方面入手，對所有案卷開展自查，將自查發現的問題及時進行整理歸類，分析原因，并按照管理要求和評查標準及時整改，確保案卷的完整性、真實性、合法性，從而倒逼了稅收執法不斷規范。

　　4、全面改進納稅服務，工作質效持續提升。 以稅收宣傳月為契機，圍繞“稅收〃發展〃民生”這一主題，積極組織開展了“稅法宣傳進校園”、“廣場稅法宣傳及依法誠信納稅簽名”、“稅企同心、關注民生愛心捐贈”、“誠信納稅人授牌”等活動，增強宣傳的社會效應；按照省、市局關于開展“幫、解、促”主題實踐活動的要求，結合轄區企業狀況，確定xx家走訪企業，并以“1+6”行業營改增企業的生產經營情況、稅負變化狀況，測算8月1日起營改增“擴圍”行業的稅收影響作為重點內容，為6戶符合政策的企業減免房產稅和土地使用稅xx萬元，真正做到幫企業、解困難、促發展；先后組織了三次以全市地稅系統大廳工作人員為對象的專題業務培訓，培訓內容包括辦稅服務規范、職業道德準則、窗口工作流程、申報納稅知識、稅收征管實務等大廳工作應知應會的業務常識，提升納稅服務工作質效。

　　5、加強干部隊伍建設，系統活力顯著增強。 嚴格執行中央八項規定和省、市關于改進作風的各項工作要求，厲行勤儉節約，規范車輛派遣，精簡辦公經費，壓縮招待費用，力爭公務開支同比縮減xx％；改進文風會風，精簡各類會議，控制會議規模和數量，壓縮會議時間，減少發文，提倡利用電子信息平臺傳遞資料文件；嚴肅工作紀律，加強作風監督，建立全員上崗工作狀態督查機制，不定期抽查干部職工的上下班紀律、在崗工作狀態、著裝等情況，對發現的不良苗頭和問題，及時處置和糾正。

　　6、深入開展各項活動，凝聚發展正面能量

　　以開展“學習貫徹十八大 爭創發展新業績”和“黨的群眾路線教育實踐活動”為主線，統籌抓好十八大精神學習貫徹活動、“廉政、勤政、增效、提質”主題實踐活動、民主評議政風行風“回頭看”活動、作風建設“五查五看”自查自糾、第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動等系列活動，改進了系統作風，營造了激情干事、干凈干事的氛圍，凝聚了推進地稅事業跨越發展的正能量，促進了稅收征管、納稅服務、隊伍建設等各項工作提質增效。

　　二、統籌兼顧，協調發展，突出抓好黨風廉政建設

　　在抓好業務工作的同時，我認真貫徹落實中央八項規定、省委六條意見以及xx市委七十五條要求，狠抓黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷推進懲防體系建設，著力加強“兩權”監督，進一步從源頭上預防和懲治腐敗，繼續深化政風行風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展、新成效。

　　以強化制度落實為根本，切實加大監督檢查力度，全面整肅工作紀律，結合地稅實際，重點開展了以下十項活動：

　　一是作風整訓活動。

　　嚴格確保“八項規定”、“六條意見”、“七個嚴禁”的貫徹落實，定期或不定期到有關場所進行暗訪檢查，發現問題立即糾正，推動厲行節約、整治浪費抓實見效；

　　二是“五查五看”自查自糾活動。

　　組織全系統有針對性地開展了清理自查，對暴露出來的問題進行全面整改，建立和完善干部人事、財務管理、津補貼發放等十個方面的規章制度；

　　三是“小金庫”自查清理專項工作。

　　杜絕私設“小金庫”現象和其它稅收違法違紀行為的發生；

　　四是公務用車專項治理。

　　節假日公車一律停駛入庫，建立“由保安登記，行政服務中心檢查，監察考評科監督”的立體管理體系，全年沒有發現違規使用公車的現象；

　　五是會員卡清退活動。

　　我局全體黨組成員和紀檢監察干部做到了“零持有、零報告”；

　　六是嚴禁“升學宴”工作。

　　對全市地稅系統的干部職工的子女進行摸底登記式管理，并在監察考評科留底保存，全年沒有發現違紀問題；

　　七是深化“糾風正紀促跨越”活動。

　　堅持科學培植稅源、扎實推進轉變機關作風、統籌優化發展環境，從而確保活動取得實實在在的成效；

　　八是“廉政、勤政、增效、提質”主題實踐活動。

　　以廉政為準繩，以勤政為手段，以增效為重點，以提質為導向，實現地稅系統干部作風持續好轉；

　　九是行評回頭看活動。

　　全面梳理20xx年行評工作查找問題的整改情況，建立政風行風建設長效機制，進一步提升納稅人對地稅工作的滿意度；

　　十是黨的群眾路線教育實踐活動。

　　緊緊圍繞“為民務實清廉”，進一步突出作風建設，堅決反對“四風”，著力解決納稅人和基層反映強烈的突出問題，不斷提升稅務部門良好社會形象。

　　三、誠實做人，干凈辦事，堅持廉潔自律當好表率

　　作為全局黨風廉政建設的.第一責任人，我深感責任重大，時刻如履薄冰、如臨深淵。一年來，堅持以自律為本，從嚴要求自己，勤政廉政，自覺抵制和克服各種腐朽思想的侵蝕，沒有違反廉潔自律的各項規定。

　　(一)落實“一崗雙責”，切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。在日常工作中，始終踐行“一崗雙責”，堅持“做事、管人、促廉”相結合，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展。

　　一是分解落實黨風廉政責任。實行局領導、責任科室（單位）、直屬分局（單位）等層層負責的黨風廉政建設責任機制。同時，量化考核指標，加大考核力度，注重日常檢查，保證了“一崗雙責”的落實。

　　二是加強內部監督管理。始終堅持開展政風行風建設，維護地稅整體形象。通過行風熱線平臺、12366納稅服務熱線、網站信箱、走訪企業等形式，廣泛征求意見或建議，擴大監督范圍，改進自身工作。

　　三是加強身邊人員的教育。開展黨風廉政建設，不僅要律己，而且要律人，特別是身邊的親屬和工作人員。始終堅持以身作則，做好表率，嚴格要求他們不自驕自傲，不依勢妄為，不假領導之名辦私事或干擾公事，安于本份，不圖虛名。

　　（二）保持清廉本色，不斷加強自身黨風廉政建設。在日常工作、生活中，不斷加強自我修養，修煉個人品行，提高自身的政治修養、理論修養、黨性修養和人格修養，努力做到“自警、自重、自律”。

　　一是學習上做到自警。堅持深入學習十八大精神以及全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神；繼續學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》以及《稅務人員違法違紀行政處罰暫行規定》等法律法規；結合實際認真學習了《公務員法》和《行政機關公務員

　　處分條例》等，進一步增強了辨別政治是非、理論是非、業務是非的能力，堅定了理想信念。

　　二是生活上做到自重。堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人，自覺遵守廉政建設的各項規定，遠離低級趣味。

　　三是工作上做到自律。在行使行政管理權和稅收管理權時，始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監督之下，公正辦事，依法用權。

　　梳理一年的工作，對照組織的要求，我認為我個人在廉潔自律和黨風廉政建設工作中，表現是積極的，成效是明顯的，工作也是稱職的。一年來，xx地稅事業也有了較大發展，這些成績來之不易，既是市局正確領導的結果，更是全局干部職工團結拼搏的結果。這些成績的取得也充分說明，我們的工作思路是符合xx地稅實際的，我們的工作目標是順應廣大干部職工意愿的，我們的工作舉措是切合發展形勢的。

　　但是，對照局黨組年初確定的工作目標和上級的工作要求，我們還有一些事情沒有辦好，還有一些工作沒有做到位。總的來說：一是我們的收入增長仍顯后勁不足，持續增長壓力很大；二是我們的征管基礎雖有強化，但征管質量還需要進一步提升；三是我們整體工作水平雖然有了較大提升，但仍缺乏一些叫得響的業務品牌。

　　新的年度，xx地稅有新機遇和新挑戰。我們將進一步加大黨風廉政建設責任制落實力度，以組織收入工作為中心，以科學發展的理念引導管理創新，不斷優化稅收職能，提高稅收征管質效，提高納稅服務質量，提高干部隊伍素質，推進xx地稅事業加快發展！

　　謝謝大家！

　　采油隊長述職報告 3

領導和同志們:

　　在過去的一年里，我做出了巨大的努力，嚴格要求自己符合共產黨員的標準和科級領導的責任。我非常重視對黨的理論和事業的研究。特別是通過對科學發展理論的研究，我的工作水平有了顯著的提高。特別是，我對我們工廠的發展和石油生產隊的組織、管理有了更深入的了解，并在關注自身質量的同時積極創造了它。我們為全面完成工廠的生產目標做出了不懈的努力。

　　1、積極參與學習，提高自身素質。自覺接受工人和社會各界的意見，認真聽取改進不足之處。我們應該認真學習商業知識和企業管理知識，以提高我們的能力。

　　2 、接受監督，誠實自律。我在我的崗位上努力工作。我一直在值班。我全心全意地為工人和石油生產廠著想。這并沒有玷污采油廠的形象。認真落實黨風廉政建設責任制。我們要認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督權利，嚴格遵守黨的各項紀律和規定，毫不動搖地遵守紀律，規范行為，樹立遵紀守法的榜樣。

　　3 、關心員工，用真誠和愛心調動每個人的工作熱情。員工和工人的利益不容小覷。我總是把員工的利益放在首位。我們積極幫助和支持員工的晉升和提升。該旅組織工人的學習和培訓，使他們在職業生涯中取得成就，為石油生產工廠的發展做出貢獻，并幫助工人的健康。

　　4、提高質量。今年以來，在采油廠的領導下，我們努力提高工人和員工的素質，制定了一系列規章制度和獎懲制度。我們定期組織對不同地區、團隊、站的油管人員和石油生產商的研究和培訓。石油生產隊的整體工作水平和工人素質已經顯著提高。

　　5 、努力為我們工廠的經濟發展做出新的貢獻

　　我認真貫徹油田公司和采油廠的精神，堅持在日常工作中對重大問題集體決策和責任分工的`原則，使大隊形成了凝聚力和向心力，增強了團隊意識、政治意識、大局意識和憂患意識，并緊密圍繞“生產管理”思想開展工作。通過一年的努力，我們努力完成油田公司和采油廠發布的任務目標。

　　( 1 )加強生產經營管理，努力完成各項指標

　　在此期間，我們組織工人抗擊春季冰雪災害，開展生產自救，實現“第一個成功季節”。進入夏天，我帶領員工在生產線上積極工作，確保了生產的正常運行。今年秋天，50年來從未發生過的特大暴雨給我們的生產和生活帶來了巨大的困難。在救災和重建期間，我帶領工人們更加努力工作，敢于奉獻自己，樹立榜樣。根據災情，我制定了緊急搶修計劃，及時組織人員進行災后重建，并搶修了55公里被沖壞的土路、40公里砂巖路、300米井場圍墻。有55個井場儲罐和三個水池。災難損失降至最低，生產在短時間內恢復。冬天，我們已經為雪災和嚴寒做好了準備，掩埋了井口輸油管道，并添加了總共3200米的防護棉。我們高度重視密切關注天氣變化，加強應急值班和信息通報，提前制定相關應急預案，切實預防雪災和嚴寒天氣，確保生產安全穩定運行。

　　( 2 )加強安全和環境保護的更新改造

　　作為石油生產隊的隊長，我特別關注生產過程中的安全和環境保護。主要從以下幾個方面入手，首先是加強工人的安全環保意識，定期組織學習安全環保知識，不斷提高工人的安全環保意識。二是層層分解落實安全生產責任指標，讓每個人都有負擔和責任。應預防、安排和檢查安全工作，為全年完成生產經營目標打下堅實的基礎。三是建立健全生產經營規章制度，完善突發事件應急預案。第四，鑒于井場加熱時容易著火，應根據實際情況采取一切預防措施。今年，有19起安全和環境事故(包括兩起火災和一起環境事故)，低于去年。與此同時，應努力改善石油區的環境保護工作，總共修建了1800米的老化線路、14棟翻修過的危房、4個地下儲罐、125個加熱室和煙囪、319個清潔文明的井場，以確保安全生產，徹底改變石油區的骯臟、混亂和惡劣現象。它成功地通過了環境保護部門的檢查和驗收。

　　( 3 )整體工作穩步推進

　　6 、存在的問題和不足:盡管采油隊在過去一年里為采油廠的發展做出了巨大貢獻，但采油隊的管理不夠規范，各種制度有待進一步完善。

　　我借此機會衷心感謝一年多來支持我工作和生活的領導人，他們和我有著相同的榮辱與共，彼此理解，合作和支持我，以及整個工廠的員工。上級組織的評價、領導和同事對我工作的信任、愛和期望將永遠被銘記，并將成為我未來的好工作。今后，我將進一步拓寬思路，努力創建一個安全、和諧、高效的部門。

　　采油隊長述職報告 4

各位領導、同事：

　　大家好！

　　我叫XX，山東XX人，現任XX公司采油三隊隊長之職。

　　在剛剛調任三隊隊長時，我感到充滿很大的挑戰。如何處理好效益和大局問題，如何有效的管理，如何組織協調好生產工作，對我個人而言，面臨的壓力是很巨大的，面前的道路是坎坷的。但是我想，既然組織上把這副重擔交給我，我必須迎難而上。所以在擔任采油三隊隊長以來，我一直踏踏實實履行自己的職責，認真管理，努力工作，兢兢業業，團結基層員工，保證隊上生產的正常運行。由于之前一直在采油四隊擔任隊長，積累了不少管理經驗，我根據三隊的現狀將這些經驗進行適當調整加以應用，取得較好的效果。

　　隨后經過自己數月不懈的努力，我在工作和管理上取得了不少成績，但是單純滿足于這點成績是遠遠不夠的，我也認識到自己存在的不足，現將自己在任職期間的情況及個人心得做如下匯報：

　　一、加強學習，提高能力，建設高素質隊伍

　　作為基層的生產管理者，必須對一線的生產情況，設備運行，日常操作了如指掌，統領全局。因此我在工作上除了在自己的職權范圍內認真履行工作職責之外，還努力提高工作水平，利用業余時間自覺學習有關的業務知識和管理知識，不斷充實自己，提高自己的業務水平和工作能力。在繁忙的工作中，抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。

　　在學習過程中，我始終注重專業方面的理論學習，熟悉采油工相關的知識和技能操作，在此基礎上進行適當的創新和實踐；其次，利用業余時間加強自己對生產管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。通過學習，我深深體會到，作為一名基層領導，首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。因此，工作中，我全身心的投入，認真負責，凡是要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己必須首先做到，堅持在規章制度面前，人人平等。

　　要想把基層工作做好，就必須有一批團結向上的基層員工。為此除加強自身學習外，我還鼓勵、組織基層員工進行崗位練兵技能比武，加強專業方面知識和技能的學習與交流。我要求基層員工，一是堅持理論學習制度，不斷提高自身理論水平和政策觀念。二是明確分工。詳細劃分工作范圍，做到責任清晰。三是堅持民主集中制的原則，每一項考核制度的實施都

　　要經過詳細討論，并征求職工意見后實施，力求決策科學、公正。以此來建設一支高素質的采油工人隊伍。

　　二、抓強嚴細，安全第一

　　１、強化內部管理，提高工作效力。

　　中國有句古話，叫做“無規矩無以成方圓”。因此，在擔任三隊隊長以來，我始終把健全完善隊部各項規章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地執行公司制定的各項規章制度，規范班組各項管理，確保三隊穩定發展大局；另一方面，結合隊部生產工作實際，重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的`規范和完善。目前，三隊各項工作已經向著規范化、制度化管理的方向發展。

　　2、狠抓安全管理，確保安全生產。

　　石油行業是高危行業，安全意識非常重要，因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實，使大家能夠在思想上建立了安全防線，在日常操作中能夠時時刻刻注意安全，并采取互相監督的方法，最大限度的杜絕安全隱患。

　　3、生產與安全同時安排，加強安全檢查和監控。

　　在保證安全生產的基礎上，盡可能的保證穩產甚至增產，根據三隊油井的生產情況，建立合適的工作制度，通過適當調參提液等方法提高產量，同時根據天氣情況調整電加溫的運行，從而降低單井能耗，實現節能減排。

　　三、存在的問題和今后努力的方向

　　目前三隊油井數目多分布散，人員短缺，日常生產人均勞動力較大，員工素質參差不齊，管理的難度很大，如何建立完善的人員分工制度，如何制定合理的獎懲機制，如何豐富員工的業余生活，如何調動員工的積極性，這些都有待于今后加以逐步改進。

　　我的匯報完畢，謝謝大家!

　　采油隊長述職報告 5

各位領導、同志們：

　　你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部副書記的，6月25日調到鉆井隊擔任黨支部副書記。5月隨原隊整建制從新疆回撤，組建鉆井隊，我擔任黨支部書記。

　　回顧今年的工作，我在上級領導的正確指導和親切關懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點，根據上級精神和指示，根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

　　現就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領導和同志們作如下匯報：

　　1、圍繞一個中心，即鉆井生產施工這一中心。

　　為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法，從各方面保證生產施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的'各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產施工之中，為生產順利進行提供強有力的保證。

　　2、發揮兩個作用：黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責任區，在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上，使每個黨員明確責任，工作有了動力、有了目標，自我加壓，認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾，努力工作使業績高于群眾，鉆研業務使技能高于群眾，形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

　　3、理順三種關系，干群關系，黨群關系，黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權力就是責任，領導就是協調，干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生；用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想，黨政雙方互為依存，互相補臺，互相促進，相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統一思想，統一步調。無論是黨務干部還是行政干部，遇事都能從大局出發，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結，增強了隊伍的凝聚力，戰斗力和核心競爭力。

　　采油隊長述職報告 6

各位領導、同志們：

　　我叫xxx，大專學歷，中國共產黨黨員。

　　自參加工作以來，勤勤懇懇、踏實努力地干好本職工作。2009年在作業一隊擔任副隊長，在工作崗位上，我堅持著自己的處世原則和管理思路，在對待自身追求一個"嚴"字，在隊伍管理方面追求一個"硬"字，在技術能力方面追求一個"新"字，在待人接物方面追求一個"親"字。回顧二十多年來經歷的風風雨雨，自己也覺得有許多經驗值得總結。現將任職以來的主要情況報告如下，請予評議。

　　一、勤學習、苦鉆研，可心銘記"知識"的重要。

　　1981年參加工作時，覺得自己是專業學校畢業的，所學的知識已能滿足工作的需要。隨著年齡的增長和崗位的變換，卻越來越覺得知識不夠用。"打鐵先需自身硬"，即使在領導崗位上，也怕有"外行領導內行"之嫌，于是不顧工作的勞累，不顧家庭瑣事的繁多，盡量抽出時間來安心學習。學習的目的是為了增長知識，提高素質，不僅僅是為了一個文憑。為文憑學習，會失去學習的動力，這是我的學習體會；"生命不息，學無止境"，這是我學習的理念；不能讓自己有"等到用時方恨少"的缺憾，這是我學習的目的。總之，一句話，我要"活到老，學到老"。

　　參加工作以來，我就養成了記筆記的好習慣，每天把自己要干的工作和工作中取得的經驗教訓記在本子上，閑暇的時候翻閱，及時總結成功和失敗的原因。

　　二、多思考、勇創新，力求"知識"層次的拓展和延伸。

　　企業的生命在于創新，技術人員的'生命力也體現在創新上。有人說井下作業是簡單體力勞動行業，對于技術人員來說決不是這樣。面對千變萬化地層地質，面對復雜多樣的井下落魚，靠經驗、靠傳統技術和作業工具，肯定不會一順百順。20xx年4月，作業一隊在肇分31——平28井實施打撈作業，前期用可退式倒扣打撈矛施工非常順利，當打撈井深至460米時，井況陡然復雜起來，無論采用沖砂還是磨銑作業后，打撈都是空趟。廠領導著急，技術人員著急，工人也極其疲憊，抱怨聲此起彼伏。我在查閱該井歷史資料后發現，該井作業間隔周期長，地層變化較大，用普通的打撈矛由于長度短，深入管壁深度不夠，是造成打撈失敗的主要原因。我和大隊領導及技術人員多次在現場觀察，回來后，我們經過研究，發明了新的打撈工具，增加了打撈工具的長度和寬度。結果施工非常順利，幾次施工后打撈出剩余的油管和抽油桿。

　　20xx年，是我值得自豪的一年，我們一隊不但攻克了肇分31——平28這口疑難井，我個人還獲得了先進個人稱號。

　　三、嚴管理、勤督促，力爭隊伍管理上新臺階。

　　"精細管理、嚴格要求"，這是我管理職工隊伍的經驗；"身先士卒、超前思考"，這是我對自己的要求；"堅持原則、與人為善"，這是對待職工的態度；"以人為本、和諧發展"，這是管理隊伍的目標。從1986年起，我就開始在作業隊工作。無論在哪一級領導崗位上，我都堅持下基層，及時了解職工的疾苦。平時堅持"用人不疑"，但在關鍵時候和對待關鍵崗位的管理人員，則以身作則，嚴格管理。"嚴是親、松是害"，平時加強教育，督促他們多學習，多鉆研，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，對他們的個人前途、處理事務的能力和對人生價值的思考都是一種鍛煉，這一方面能形成隊伍的親和力，另一方面也能促進人力資源的更新換代。因而，無論在作業小隊還是在作業大隊，我所帶領的職工隊伍素質都是一流，取得的成績也在全大隊或全廠名列前茅。20xx年起，我所在的作業一隊成為油公司銀牌作業隊。當然，我也多次獲得廠"先進個人"、"優秀共產黨員"榮譽稱號。

　　"謙虛謹慎、不驕不躁"，這是一代偉人對我們的諄諄教導。我知道我自己在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足之處，今后我將在以下幾個方面努力：

　　一是不斷增強大局意識、責任意識和自覺接受監督的意識，堅持立黨為公，執政為民，切實履行好法定的職責，堅持創新，勇于奉獻，爭取帶出一流的職工隊伍。

　　二是加強調查研究，積極探索井下作業的新技術、新工藝，爭取為油田的二次創業和我隊的生產經營做出新的貢獻。

　　三是時刻牢記為人民服務的宗旨，增強公仆意識。在切實加強政治理論和業務知識學習鉆研的同時，進一步解放思想，與時俱進，不斷地提高工作效率；堅持勤政廉政，按照黨的紀律和國家法律的要求，嚴格規范自己的言行，進一步加強黨性鍛煉修養，做一個合格的共產黨員。

　　采油隊長述職報告 7

各位領導、同志們：

　　20xx年對我來說是不平凡的一年，8月份，通過管理區公開競聘，我從采油xx隊副隊長的崗位調至xx站任站長一職。新的工作崗位充滿了機遇，也充滿了挑戰，到任半年來，在管理區黨委的大力關懷幫助下，在兄弟班站的密切配合與相互支持下，我帶領全站干部員工，戰勝種種困難，圓滿完成了管理區下達的各項生產經營指標和全年HSE目標任務。同時，個人也在工作實踐中得到很好的鍛煉，并取得長足的進步。現就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：

　　一、加強學習，注重政治素質和業務能力的提高。

　　一年來，始終堅持認真學習，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。認真學習、深刻領會黨的十八屆五中全會精神，以及中央“八項規定”、“六項禁令”以及“三嚴三實”等教育內容，并在實際工作中認真加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供強大的思想武器，這些學習成果在日常工作中得到較好的運用，并取得了明顯的效果。通過不斷深入學習，讓我牢固樹立了大局意識，能夠客觀、全面、準確地看待問題，分析、解決問題的能力也得到提升。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在過去一年中，我系統地學習了勞動法、新安全生產法和環境保護法、消防法、職業病防治法、工傷保險條例，以及與油田企業相關的地方性法律法規，并在工作中不斷實踐和探索，使自己更加勝任本職工作。

　　二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作。

　　第一、腳踏實地，傾力做事，注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新崗位，爭取在最短的時間內全面掌握井站工藝流程、設備設施、生產特點、人員狀況、日常管理等基本情況，做到以站為家，每天查資料、跑現場，反復與老職工交流探討，不放過每一處細節，并將所了解的情況，詳細記錄在工作手冊中，再利用閑暇時間仔細研讀，認真思考下步工作方向和措施方法。通過一段時間的了解和摸索，很快掌握了站上的基本情況，為今后各項工作的`開展奠定了基礎。

　　第二、凝心聚力，履職盡責，努力為原油上產多做貢獻。時刻牢記肩上的擔子和責任，帶領全站干部員工，認真分析油田當前面臨的嚴峻形勢，以及本站各階段生產運行中存在的困難及突出問題，號召大家共同樹立大局意識和全站“一盤棋”思想，通過強化內部管理，完善各項規章制度和獎懲考核辦法，充分調動全體干部員工的工作積極性，為“戰嚴寒”及“保效上產”打開良好局面。半年來，全站干部員工上下團結一心，努力克服人員少、任務重、條件苦等實際困難，工作中迎難而上，優質高效完成了各項工作任務。

　　第三、求真務實，率先垂范，全力當好基層班站帶頭人。

　　任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，全身心撲在工作上。由于站上值班干部少，經常放棄休息日，來到生產現場處理各種急難險重的工作。日常工作中，以一名基層管理者的標準嚴格要求自己，凡事大處著眼、小處著手，身體力行，要求員工做到的，自己首先要做好。嚴以律己、謹慎行事，用實際行動為員工做表率、帶好頭，在職工中樹立威信和榜樣作用。

　　三、嚴抓細管，咬緊安全不放松

　　我深知，安全工作是基層管理的重中之重，只有抓好安全管理，才能保證各項工作的正常運行。因此，到任后，我組織在全站范圍內開展拉網式隱患排查，對各班站基礎設施、設備運行、現場三標、冬防保溫、標識防護、用電管理等方面進行了全面細致的梳理，對于查出的問題，無論治理難度多大，都堅持做到不留死角、徹底整改。截止目前，全站已抬高變壓器10臺、安裝游梁踏板8處、整改電路問題15項。

　　狠抓安全教育培訓，確保安全生產。石油行業是高危行業，員工安全意識非常重要，因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實，使大家能夠在思想上建立了安全防線，在日常操作中能夠時時刻刻想安全、干起活兒來會安全，最大限度消除各類安全隱患。

　　采油隊長述職報告 8

　　一、引言

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是XX采油隊的隊長，在過去的一年里，我帶領團隊努力完成了各項生產任務，現將一年的工作情況做如下述職報告。

　　二、工作回顧

　　生產成果：在過去的一年里，我們采油隊克服了種種困難，實現了原油產量的穩步增長。我們嚴格按照生產計劃，加強設備維護，提高開采效率，確保了原油的'穩定供應。

　　安全管理：我始終把安全生產放在首位，通過加強安全教育和培訓，提高了全隊員工的安全意識。我們嚴格執行安全操作規程，加強隱患排查和整改，確保了全年無重大安全事故發生。

　　技術創新：我們積極引進新技術、新設備，不斷優化開采工藝，提高了開采效率。同時，我們還加強了對員工的技能培訓，提高了員工的綜合素質。

　　三、存在問題

　　設備老化：部分設備存在老化現象，影響了開采效率。我們需要加大設備投入，更新老舊設備，提高開采效率。

　　人員流動：由于工作環境和待遇等因素，部分員工存在流動現象，給工作帶來了一定的困難。我們需要加強員工關愛，提高員工待遇，穩定員工隊伍。

　　四、未來展望

　　加強技術創新：我們將繼續引進新技術、新設備，優化開采工藝，提高開采效率。同時，我們還將加強員工的技能培訓，提高員工的綜合素質。

　　穩定員工隊伍：我們將加強員工關愛，提高員工待遇，穩定員工隊伍。通過組織各種文體活動，增強團隊凝聚力，提高員工的工作積極性和滿意度。

　　五、結語

　　感謝領導和各位同事的關心和支持！在未來的工作中，我將繼續努力，帶領團隊取得更好的成績。

　　采油隊長述職報告 9

　　一、引言

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　我是XX采油隊的隊長，在此向大家匯報過去一年的工作情況。

　　二、工作內容及成效

　　任務完成情況：我們團隊圓滿完成了上級下達的原油生產任務，并且在保證產量的同時，注重了節能減排和環境保護。

　　團隊建設：我注重團隊建設，通過加強內部溝通和協作，提高了團隊凝聚力和戰斗力。同時，我也關注員工的成長和發展，為員工提供了更多的培訓和學習機會。

　　質量與安全：我們始終堅守質量與安全底線，通過嚴格的質量控制和安全管理，確保了原油的`質量和生產的安全。

　　三、存在的問題與不足

　　成本控制：在成本控制方面，我們還有待提高。部分環節存在浪費現象，需要進一步優化管理，降低成本。

　　技術創新：雖然我們在技術創新方面取得了一些成績，但與國際先進水平相比還有一定差距。我們需要繼續加強技術引進和創新，提高開采效率。

　　四、下一步工作計劃

　　加強成本控制：我們將進一步優化管理，降低生產成本，提高經濟效益。

　　推進技術創新：我們將繼續引進新技術、新設備，加強技術創新和研發，提高開采效率和質量。

　　加強團隊建設：我們將繼續加強團隊建設，提高團隊凝聚力和戰斗力，為公司的發展做出更大的貢獻。

　　五、結語

　　感謝領導和同事們的支持和幫助！我將繼續努力，帶領團隊創造更加輝煌的業績。

　　采油隊長述職報告 10

　　一、工作概述

　　在過去的一年里，我作為XX采油隊的隊長，帶領全隊員工共同努力，完成了各項生產任務。現在，我將對過去一年的工作進行回顧和總結。

　　二、工作成果

　　產量提升：通過優化開采工藝和加強設備維護，我們實現了原油產量的穩步提升。與去年同期相比，產量增長了XX%。

　　安全管理：我們嚴格執行安全操作規程，加強隱患排查和整改。全年未發生一起重大安全事故，確保了員工的人身安全和設備的正常運行。

　　節能減排：我們注重節能減排工作，通過優化生產流程和加強設備節能改造，降低了能耗和排放。

　　三、團隊建設與人才培養

　　團隊凝聚力：我注重團隊建設，通過加強內部溝通和協作，提高了團隊凝聚力和戰斗力。我們定期組織團隊活動，增強員工的歸屬感和榮譽感。

　　人才培養：我關注員工的'成長和發展，為員工提供了更多的培訓和學習機會。通過定期的技能培訓和業務學習，提高了員工的綜合素質和業務能力。

　　四、存在的問題與改進措施

　　設備維護：部分設備存在維護不及時的現象，影響了開采效率。我們將加強設備維護和保養工作，確保設備的正常運行。

　　員工激勵：部分員工工作積極性不高，需要進一步完善激勵機制。我們將加強員工關愛和激勵措施，提高員工的工作積極性和滿意度。

　　五、未來展望

　　展望未來，我們將繼續加強團隊建設和技術創新工作，提高開采效率和質量。

【采油隊長述職報告】相關文章：

隊長個人述職報告05-15

車隊隊長述職報告12-13

隊長的述職報告范文03-29

煤礦區隊長述職報告-述職報告03-13

煤礦機電隊長述職報告09-28

保安隊長述職報告01-31

消防大隊長述職報告 -述職報告03-13

保安隊長工作述職報告04-26

工作隊隊長述職報告（精選12篇）12-15