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部門月末總結

時間:2024-06-18 05:55:56 小花 總結 我要投稿
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部門月末總結(通用12篇)

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的部門月末總結模板,歡迎閱讀與收藏。

部門月末總結(通用12篇)

  部門月末總結 篇1

  8月份對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。

  具體工作如下:

  一、對公司一體機、計算機等辦公設備的維修與維護工作,各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保日常的工作不受影響。

  二、為完善公司考勤制度,本月新購置打卡考勤機一臺,各部門同事都積極主動的'配合,日常考勤開展的很順利;

  三、根據農場人力資源部的要求,社保繳費工齡不足的員工需補交養老金,目前養老金補交的問題尚未解決(正在協商處理中);

  四、日常辦公用品的保障,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報總經理進行審批,在事后做好入庫、出庫發放工作;

  五、協助各部門對相關的文件進行打印、收發、傳真等工作;

  六、市場方面主要還是開發潛在客戶,主要問題是改變在客戶心中的形象,建議近期組織人員參觀我們飼料公司,讓客戶對我們有個全新的認識。

  概括的說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能,其中管理是主干,協調是核心,服務是根本,行政管理的實質是服務:為領導服務,為員工服務,為客戶服務。我們在實際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。

  不足之處:

  一、對公司各部門有些工作了解的不夠深入,存在的問題掌握得不夠全面,從而對領導的決策應起的參謀助手作用發揮不夠;

  二、對公司的宣傳有待加強。

  下月安排:

  做好行政日常工作,確保每項工作都能準確到位,更好的服務于各部門的需要。市場方面壓力很大,需盡快開發客戶。

  部門月末總結 篇2

  四月份,綜合部嚴格按照總支書記兼綜合部部長王利芳、綜合部副部長梁明的工作部署,抓好全廠勞動人事、物資供應、檔案管理、后勤等工作,為廠生產機電工作的順利開展提供良好的服務。在領導正確領導和綜合部全體人員的共同努力下加上廠各部門的配合、支持下,我部門順利的完成了4月份辦公室的各項工作任務。

  工作總結匯報如下:

  一、后勤方面

  1、為滿足“干部上講臺,培訓到現場”活動所需的低值易耗品,保證滿足我廠辦公用品的正常使用。結合集團公司“節約節儉”的要求,特根據我廠實際情況從公司行政科領取適量的低值易耗品。

  2、為迎接局領導、公司領導等單位開會檢查,準備工作服、安全帽、煙、水果、飲用水、洗漱用品等各項檢查6次。(4月21日:放射源檢查;4月23日:接待森普廠家回訪并安排就餐;4月24日:“產洗銷”會議精神專題落實會;4月26日:①公司組織部檢查②大學生座談會;4月27日:焦煤銷售總公司視察)

  3、做好后勤服務,及時為來廠指導維修的廠商辦理住宿、餐飲手續。

  二、培訓方面

  為全面提高綜合部專業技術水平,按照焦煤集團《“干部上講臺,培訓到現場”的'指導意見》精神,四月份我部從三月份的每周一培訓,改為每周三培訓(周一:專業知識培訓;周二:案例分析;周五:安全培訓),做到培訓有記錄;每月一考試,考試有成績。

  三、計劃供應方面

  1、按照領導要求,分清輕重緩急領取了四月計劃、五一檢修計劃、元月未到貨計劃中的物資,并對到貨情況與計劃核實、建立臺賬,盡量滿足我廠的生產所需。

  2、每月按時收集、匯總、審核各部門計劃并及時簽字上交。

  3、由于我廠生產、機電人員的緊缺,綜合部所有男職工為滿足我廠物資所需配合領料14次。(4月1日:卸絮凝劑2噸;4月2日:領取埋線管19根、潛水泵3臺;4月3日:領空壓機油15桶、卸弧形篩1車;4月14日:領鋼材等等)

  四、工資方面

  本著“公平、公正、公開”“多勞多得、少勞少得”的理念,進行工資分配。由于生產組織變動,特向公司申請額外的工資補助,合理對全廠工資進行定員工資分配,更加有效的調動了職工們的工作積極性,保證了我廠各項任務順利完成。

  四月份綜合部主要存在以下幾個方面的問題:

  1、日常事務比較繁忙,協調內部做好全局性管理工作考慮少。

  2、組織協調工作還需要加強,還存在不到位的地方。

  3、對材料和配件學習不夠,由于辦公室人員的工作性質比較特殊,有許多不確定性,集中全體人員學習比較困難,只能是部分人員參加學習。

  4、內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。

  五月份工作安排:

  一、增強綜合部辦事效率,提高職工專業技術水平

  1、記錄好內部工作臺賬,使職工對自身工作做到心中有數。

  2、繼續深入車間現場學習,提高職工專業技術水平。

  二、降低成本加工費,組織各部門5月中旬召開經營分析會

  1、了解廠計劃到貨情況、急件使用情況、庫存情況、備品備件明細,分清計劃中正常生產和項目改造的物資。

  2、準備經營分析會所需的各項數據及資料,確保其順利召開。

  三、繼續健全、完善選煤廠各項規章制度

  四、明確綜合部各部分工作責任人的職責與權限

  綜合部將在以后的工作中做好各項工作,繼續當好領導的參謀。加強綜合部人員業務學習,不斷提高隊伍綜合素質。盡管各項工作取得了階段性成績,但也存在著不足之處,有待于我們今后繼續改進。在今后的工作中,我們將開拓進取,扎實工作,與時俱進,爭取為新峪公司選煤廠做出更大的成績。

  部門月末總結 篇3

  陰雨霏霏的季節早已逝去,轉眼間又來到了陽光明媚、激情蓬勃的四月,隨著氣溫的`回升,同學們都能積極的進入學習中,然而我們部門對工作依舊熱情如火。以下是我部四月份的工作總結:

  一、4月6日,我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。

  二、4月7日,我部參與了機構在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽,在此我咳嗽倍季×Χ齙階詈茫⒃鑾苛擻肫淥部門之間的溝通。

  三、4月12日,我部參與了心理健康宣傳月動員大會,在會議上明確的表明了我部的將進行的工作

  四、4月16日晚上,我部開了一個小短會,會議上主要是安排我部接下來的具體工作,與此并加深我部人員之間的了解。

  五、4月20日,我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓,這不僅能規范我部人員的言行舉止,更能讓我們做好到頭作用。 六、4月21日,為宣傳部購買活動禮物。

  以上是我部在四月份的工作總結。在這個月里,我們雖忙碌但很快樂,雖然各項工作都達到了目標,但在其過程中依然存在著不足。俗話說,失敗乃成功之母,我們相信,只要我們發現及正視不足之處,并努力改正它們,吸取教訓,總結經驗,不斷改進。在下月份里,我們會做得更好,讓外聯部明天會更好。

  部門月末總結 篇4

  12月份是個天氣多變的一個月,天氣不斷變化著,每個人的心情也不斷變化著,伴隨著即將放假的,生活部的工作就在不知不覺中慢慢增加著,轉眼間,一個月就這樣匆匆而過,生活部是學校和學生之間的紐帶,積極投身到學生的生活中去,從小事做起,為廣大同學提供熱情周到的服務。現將本個月工作總結如下:

  一、常務工作的開展:

  1、部門例會:

  為了更好的開展生活部的工作,也為了更加團結部門成員,部門經常組織例會,總結工作,交流經驗心得,通知下一步工作,及時有效的告知系里及院里的相關工作。

  2、成員的考核:

  為提高工作效率,提高成員的各方面能力,選出當月負責人,策劃人,從實際中提高他們的各方面素質。

  3、食堂值勤:

  積極配合院生活的工作,以及生活委員和生活部成員的大力支持,本月工作相比上月有所提高,慢慢適應了更改時間以及工作改變帶來的一點點變化,相信每個成員與各班生活委員有很好的.交流,為以后打下很好的基礎!

  二、本月基本活動的開展:

  1、策劃組織了部門各成員動手親自辦了一張海報,通過各成員之間相互幫助下,每個人分工明確,短短的幾十分鐘就交出了一份滿意的答卷,本次海報是以“生活小常識”為主題,目的是希望同學們多注意冬季防感冒、凍瘡活動中成員之間的合作對每個人都是受益匪淺。

  2、協助院生活部收集每個班訂火車票名單,由每班生活委員登記,盡可能讓每個人都能夠及時買到回家的車票,這次的工作很重要而且很繁瑣,需要每個人很小心、很認真的工作,相信大家能夠迎難而上,滿懷信心解決,雖然還在進行中,我很高興的期待這次工作的圓滿結束。

  3、協助院里其他部門活動的開展,做好后勤及幫扶工作。也許我們的工作存在著諸多不足,針對以往的缺陷我們會努力改正,同時我們也堅信自己明天會做的更好!我們會盡最大的努力盡心盡力為同學服務、為學院服務,以真誠的態度去對待每一件事。

  部門月末總結 篇5

  時間過的真快,一個月組織部工作又結束了!我們不禁要停下來想想我們到底做了什么,我們有哪些地方做的不好,需要改進。我們又有哪些做的好,需要繼續發揚。

  首先,我從我們的工作談談。我們組織部剛開始時,一共有29個干事一起做工作,說實話我很高興,我也希望我們所有的干事都能堅持到最后,一起為學生會的事情而努力。但是很遺憾的事情是,在未來組織部的工作中會淘汰幾個干事,說實話我很舍不得,也很難過。但是,后來我想了很多。也許這是組織部的選擇,我們應該尊重。

  我們組織部主要工作就是團組織生活的一系列工作,當然還有一些團推優和黨推優。這一個月里,干事們也在很努力的工作,沒有他們,我們的工作也不會那樣順利,謝謝他們配合部長的工作。我個人認為我們的團組織生活的舉辦的情況都還不錯,我們的本分工作做的相當不錯。這樣也可以為我們組織部留下美好的回憶,我覺得他這樣的建議,真的很不錯,所以我打算以后盡量的做好自己工作的同時做一些以后可以留下美好回憶的存檔。

  1、各年級各團支部的團員以及非團員統計工作

  除xx級各團支部此項統計的核對更新外,新學年開始,開學初的歡迎新一級同學入學工作顯得至關重要,為幫助他們調整心態并及早適應學院生活,組織部應及早完成各班新生的團員以及非團員的統計工作,收集各班班委的聯系方式,并及早召開新一級各團支部團支書會議,以便日后工作的開展。必要的話,部門也可以在學期初組織召開座談會,方便學生了解學院,更好地學習生活,便以日后團的工作的開展。同時作為部門重要工作依托數據,此數據如需變更,須及時更新。

  2、各團支部團員團員證注冊以及團費收繳工作

  團員證注冊,由各團支部的團支書于學期初統一收齊,交由相關干事轉致部長處,完成注冊工作。團費的收繳由各相關干事負責完成,各團支部的團支部書記在收取團費的過程中,須保證效率性,錢款須當面點清核實,以信封的形式統一收齊。

  3、組織部招新工作

  為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入,更為了我們部門有足夠的后備力量,為以后的新老交替奠定堅實的基礎,保持我們組織部工作的連續性和創新性,從而更好地服務于師生。部長和副部將根據面試結果和組織部招收人數等多方面因素考慮,確定入選組織部的人員名單,并將結果上報團總支。團總支在審核復查后簽字同意上報名單,并對新進的人員進行登記。部長在接到團總支的同意并簽字的通知后,通知部員進行第一次例會。

  4、協助文藝部辦迎新晚會

  我們組織部的責任主要是協調和溝通,承擔橋梁紐帶的`作用,與其他部門做好溝通協調工作。

  5、協助體育部運動會的報名,辦運動會

  熟悉其他部門運動會的籌備和組織工作,相關負責人應布置個檢驗班的工作、后勤場所。注意活動安全,活動中各負責人應妥當安排活動及時了解活動情況,如發生意外事件應立即解決,同時馬上向老師匯報,積極主動完成工作。 我們這個月里,做的活動很多,但是我們也存在著很嚴重的問題。有些事情辦事效率不高,導致一些事情做的不是很好。當然也有一些客觀原因,由于活動過于密集,導致我們的人員分配方面存在嚴重的短缺,這是不能避免的。但是,如果我們都能夠積極的做好上面安排的工作,我想我們的活動會辦的更加美好! 當然,組織部只是學生會的一個部分,我們組織部工作的好壞也會影響到我們學生會的聲譽,所以我會盡自己最大的努力做好的。我們學生會在這個月里做了很多活動,雖然里面有一些不足的地方,但是學生會大多數人都在努力,但是也有一些人稍微有些怠慢,我希望所有的人都要盡自己最大的努力,讓我們一起為了學生會的美好明天而共同努力。

  過去存在問題,但不代表永遠都有問題,我們會一點一點慢慢的完善,我們要有一個共同的目標,那就是為了學生會的明天而努力,只要我們不懈的朝著這個目標去奮斗,一定會有一個逐漸完善的學生會,會為更多的同學來服務!

  部門月末總結 篇6

  到月末了,在工作的路上不知不覺快要三個月了,忽然間感覺時間過得真快。

  在九月這一個月里過得很充實,也很愉快,九月上旬我還待在項目部辦公室里寫寫資料、接收文件等事物呢,在下旬到工地了,在工地學習現場管理,一齊寫資料等。

  在工作的三個月里我學習了很多,包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到此刻感覺最難得還是現場管理,管理現場考驗的不僅僅是一個人學習的知識,還有為人處世,說話的方式方法等。

  在現場每一天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的'尺寸、中心水溝等是否貼合要求,還有圍巖的狀況,洞里是不是有人在違規操作等等。

  做為項目部的管理人員,我重視工程的質量、安全、禮貌、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。

  透過總結這一段時間的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書和規范,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作潛力,加強工作職責感,及時做好自己的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。

  部門月末總結 篇7

  xxxx年xx月以來,經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行總結,其一個人,其二公司。

  對于個人主要工作如下:

  第一:提高自身素質,履行自己的工作職責。

  為了適應當前工作的需要,就應時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業務素養;學習公司的規章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;用心參加公司召開的大小會議并主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質。

  第二:堅決執行領導交辦的任務

  精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

  第三:把管理落到實處。

  及時處理員工與顧客之間的關系,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態,平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干,目的是發揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自己,做到以身作則,起到了良好的帶頭模范作用。

  第四:工作中優點和不足之處。

  在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠用心響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加用心努力提高自己,不斷總結經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。個性指出,此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的.活動,每一天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協調,合理分配任務。

  對于公司:

  無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處于領先地位,還需要在很多方面需要完善。

  第一:嚴格的制度化管理

  一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執行。執行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。

  第二:內部管理方面。

  我們需要建立核心的企業文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業就具有了持續發展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業素養。

  第三:在員工內部營造良性競爭的氛圍

  根據這幾個月的經驗來看,職責細化到個人,能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫忙他們解決困難和問題。

  綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創造價值。

  部門月末總結 篇8

  時間過得真快,轉眼間月末又到了,回想這個月,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任校園三(1)班的班主任,誰都明白班主任工作千絲萬縷。

  一、從自身做起,嚴格遵守校園的各項規章制度,不遲到,不早退,沒有極特殊的狀況不請假。用自己的實際行動做學生的表率。

  二、思想工作是各項工作的根本。我做到及時了解班級狀況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生抵觸情緒,影響學習。

  三、認真落實校園各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

  四、認真組織教學,和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。

  五、規范管理,制度嚴明。深入學生的.學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成。

  六、需要改善的地方:透過這次月考,我發現有的學生對兩位數乘兩位數列豎式計算中存在問題,我決定利用早自習和午休時間進行個別輔導。另外,我也會不斷學習新課程理念,向優秀教師學習,利用進修校園為我們帶給的網絡平臺不斷提高自己的業務水平,增強業務潛力。

  在下月的班主任工作中,我要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做得更上一層樓。

  部門月末總結 篇9

  近一個月我在公司領導及同事們的關心與幫忙下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,業務潛力進步很快。現將兩個月的工作總結如下:

  1、專業知識、工作潛力和具體工作。

  公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的.工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,用心的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

  (2)工作區域的衛生管理及執行;

  (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理;

  (5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤狀況;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

  (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

  需要學習并實踐的工作,總結如下:

  (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

  (2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

  (3)加強文字功底;

  (4)加強其他公司所要求的潛力要求等。

  2、工作態度。

  認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  3、工作質量、成績、效益和貢獻。

  總結一個月的工作,盡管有了必須的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,期望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  部門月末總結 篇10

  在這一個月里,我們財務部的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將XX工作作如下簡要回顧和總結:

  XX月順利完成的工作:

  1、以認真的態度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統的維護。

  2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

  3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

  XX年學習方面和個人修養和綜合素質的提升:

  1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

  2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

  4、努力鉆研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  XX月中仍然存在的不足:

  盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但務必看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的'效果。

  2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

  XX月嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

  1、善于總結,提出自己的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

  2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代的發展步伐。

  部門月末總結 篇11

  煙草在線專稿 時間如白駒過隙,轉瞬即逝!轉瞬間,我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經工作一個多月了,回憶起在這里工作的每一天,真是讓我受益匪淺。在公司領導的培養、關心、鼓勵和站機關同事的幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學習及公司規章制度學習,對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內容。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。

  一、主要工作內容

  1.參與xxxx年全國煙葉收購暨現代煙草農業建設現場會的籌備工作

  6月28日上午八點半在市公司報到后,熱情細心的向經理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后,我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設、GAP標準操作管理等的數據錄入工作;參與了現代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現場會的接待工作。在公司領導和同事的共同努力下,xxxx年全國煙葉收購暨現代煙草農業建設現場會取得了圓滿的成功。

  2.跟隨站長及技術員下鄉了解煙葉生長、采收及烘烤等情況

  7月12日,站長為了更好的鍛煉我們,讓我們更快成長、成熟起來,決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前,市公司陳經理給我們四位新同事送了三句忠告:“吃苦耐勞、愛崗敬業、虛心請教。”同時還鼓勵我們說:“這個世界是我們的也是你們的,但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的,但終究是你們的。”帶著陳經理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

  在三岔收購組工作期間,我根據技術員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農受災統計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區的技術員整理xxxx年煙葉生產物資投入分配表; 協助技術員在村委會給煙農付工錢;跟隨譚站長及技術員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設及煙農的烤煙情況;向技術員及煙農虛心請教后,幫忙采收晾曬煙葉。

  3.學習GAP標準操作規范實施細則

  通過上網查閱GAP的相關內容和向站機關領導同事的虛心請教,我初步了解了煙草GAP的概念;煙草GAP的目的及意義;煙草GAP的適用范圍;煙草GAP管理規范及實施要點;煙草GAP試點工作建議等內容。

  4.整理煙草企業生產安全標準化檔案資料

  7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產標準化操作檔案如何建立的培訓,然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產的相關資料,回到城郊煙草站后至今,便在學習、整理煙草企業生產安全標志化的相關資料。

  5.不斷向書本求知,提高自己的專業素養。

  在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習,廣泛汲取各種“營養”,不斷充實自己。通過學習《大山有路》,讓我對恩施煙草系統企業文化建設有了較全面的了解,再結合跟技術員下鄉的經歷,讓我深刻體會到了“國家利益至上,消費者利益至上,煙農利益至上”的真正內涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》,讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當下》,讓我接受了一次心里的洗禮,讓我明白要珍惜當下的時光,認真充實過好當下的每一天;通過實踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作,讓我對辦公自動化有了初步了解。

  此外,在工作學習生活過程中,本著“習慣決定性格,性格決定命運”的信念,我時刻提醒自己要先學會做人,再學做事。在工作期間,我本著謙虛謹慎、積極樂觀、平易近人的態度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領導和同事,積極主動幫領導和同事做一些力所能及的工作,搞好人際關系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事請教,學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛生,讓同事在干凈、整齊的環境中工作;四是主動熱情的與周圍農戶交流,了解當地的風土人情。

  二、工作中存在的問題

  1.對煙葉生產整個流程還缺乏全面了解

  我并非學的煙草專業和農學專業,因此在真正接觸煙葉生產時,還是有些陌生,部分生產環節僅僅停留在對理論知識的'認識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產環境根本不知道如何操作。

  2.缺乏主人翁意識

  在工作期間,總是以自己剛剛入職,很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時,還存在依賴思想,總是要等到領導或同事安排后才知道去做,沒有真正樹立起主人翁意識。

  3.缺乏時刻記錄的習慣

  在領導安排某些工作或自己規劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養成時刻記錄的習慣。”

  三、工作中獲得的收獲

  雖說在這短暫的一個月工作中,我還存在諸多問題和不足,但這段經歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真,融入到全新的工作環境中,也讓我把自己的個人發展與公司的發展統一了起來;不僅磨礪了我的意志,也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養,也強化了我的專業素養。同時,這段工作經歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人,只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動,多幫單位同事做一些力所能及的事情,因為只有付出才會有收獲;三是要學會做人,有人說過“學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。”這其實就是要求我們在工作中要放下架子,學會尊重人,搞好人際關系,在學會妥協的同時,也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內涵,做到潛心學習、多多積累,厚積薄發。

  總之,在這一個多月的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,這些經歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。

  部門月末總結 篇12

  作為一個在職場上生存多年的人來說,一定要對自己的工作有個清楚的認識,自己上個月做了些什么,有哪些不足之處,又有哪些非常值得自己繼承下去的地方,自己都是需要有一個清楚的見解。并且對自己即將要開展的工作,有詳細且具有可實施性的計劃,這樣才能讓自己的工作順利的開展。

  一、x月份的工作總結

  x月份還正處于公司工作開展的階段,我在這個月中工作內容也是非常的繁忙,其主要的工作就是:

  1、把公司所有職員的個人信息再更新一遍,比如家庭住址,電話號碼,是否已婚等等,這有助于我們公司優秀員工的`評選。

  2、各部門可調用資金的統計,在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識,這樣有助于領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。

  3、對新晉員工的針對性培訓,除了要進行培訓,我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做,只有通過考試了,才可以正式的上崗,否則就拜拜。

  4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度,這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見,然后再做出整改了,修改過的制度更合乎情理。

  在x月份的工作中我也是因為工作的繁忙,出現了較多的工作失誤,我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。

  1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位,雖然早已購買,但是不知道為什么有一部分遲遲未到,我因為工作繁忙,這檔子事我也沒注意了,導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。

  2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款,按理說我是要在這個月進行收集,了解具體的情況,然后進行分析,把分析報告上交給領導的,但是我卻沒做到。

  二、x月份的工作計劃

  1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓,比如說技術部門的員工,在經過一段時間的工作,肯定已經熟悉了公司的工作流程,這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。

  2、把公司的x月份的資金流動做一份送到領導那去,我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的,這就需要非常細致的收集資料,保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。

  3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價,這有助于年底的優秀員工競選和升職加薪,要讓他們都知道,大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來,成為自己的升職加薪的資本,有助于調動員工們的工作積極性。

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