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兩個多月的村官工作總結 -總結
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮永平村，成為了村書記的助理，
兩個多月的村官工作總結
。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現了兩個轉變，即實現由‘同學’到‘同志’的轉變和由‘城區’到‘農村’的轉變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學到了很多。現將我這兩個月來的工作總結匯報如下：
一、全村的基本情況永平村地處喬山腳下，距天度鎮政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風縣第一個純果村，XX年年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農民人均純收入3920元。其中果業收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調研，使我感受到永平村有四個亮點：第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農民衛生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責任人清運填埋。第二、信息網絡暢通。80%以上農戶安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋果生產規模化，標準化。全村已建成省級標準示范園200畝，市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質量標準認證及國家綠色食品認證。2009年11月2日在市果品評優會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優質獎。第四、村民的素質高。村文明家庭創建達到290戶，平安村建設不斷深化，XX年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創建達到75%。
在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領導能力是認可的，堅強的領導班子和良好的群眾基礎給了我開展工作的勇氣和信心！
(一)、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區公開招聘大學生村官的事看成兩個機會：一個是為農村服務，一個是充實自己，全方位提高自身素質。 1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領導對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農村，但對農村的工作卻知之甚少，因為農村工作千頭萬緒，農村百姓文化素質參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領導沒有直接安排我負責什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環境。我充分利用這段 “自由”時間，走進農戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業務，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調解等方面的各項常規工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領導開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學習的目的。 1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。 2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結村民的意見和建議及時向上級反映。 3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠發展存在的問題
（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經濟社會各項事業的發展，要鼓勵農村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。
（二）、灌溉基礎設施落后，服務意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導產業，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農民的經濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務部門不能及時的關注旱情，做好使用前的設備檢修,渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導致蘋果個頭小，產量低，效益差。
（三）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農村的發展不穩定。根據國家相關土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導思想，目前出現了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現象，造成了發展及不平衡，增加了農村的不穩定因素。
（四）、農資市場缺乏管理，有待規范，統籌運作。目前市場的農資產品呈現出多、亂、雜的現象。使農民選用優質高效低毒農資產品的空間變得狹小，如今年該村果農要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯系，都沒有該產品。再如反光膜出現了斷貨的現象。
（五）、農民小農意識強，降低了抵御市場風險的能力。自黨的十一屆三中全會以來，耕地分田到戶，農民各自經營，在一段時期內促進了農村經濟的繁榮，但隨著城鄉一體化建設的實施，這種分散經營的模式已不適合農村的發展需要，相反阻礙了農村的發展步伐，其原因有二：1、市場改變。2、勞動力價值的改變。
我在永平村工作開展情況匯報 ——永平村大學生村書記助理ⅹⅹ 我被分配到了天度鎮永平村，成為了村書記的助理。這兩個月對我來說是非常不平常的兩個月。我成功的實現了兩個轉變，即實現由‘同學’到‘同志’的轉變和由‘城區’到‘農村’的轉變。通過走訪和認真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學到了很多。現將我這兩個月來的工作總結匯報如下：
一、全村的基本情
況永平村地處喬山腳下，距天度鎮政府1公里，全村有3個村民小組，442戶，共有村民1748人，有黨員53名，
總結
《兩個多月的村官工作總結》(http://salifelink.com)。耕地面積2380畝，蘋果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風縣第一個純果村，XX年年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。XX年年全村農民人均純收入3920元。其中果業收入占人均收入的90%以上。兩個多月的深入了解、調研，使我感受到永平村有四個亮點：第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹540棵，村莊綠化率30%，農民衛生廁普及率65%，建垃圾臺3個，定期有責任人清運填埋。第二、信息網絡暢通。80%以上農戶安裝固定電話及有線電視。 第三、蘋果生產規模化，標準化。全村已建成省級標準示范園200畝，市級示范園1000畝。XX年該村蘋果獲得了歐盟質量標準認證及國家綠色食品認證。2009年11月2日在市果品評優會上，嘎啦、紅富士蘋果均獲優質獎。第四、村民的素質高。村文明家庭創建達到290戶，平安村建設不斷深化，XX年達到縣級平安村，計劃生育新家庭創建達到75%。在與永平村村民面對面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強烈的，對兩委班子干部的工作是支持的，對兩委班子的領導能力是認可的，堅強的領導班子和良好的群眾基礎給了我開展工作的勇氣和信心！
(一)、把握機遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區公開招聘大學生村官的事看成兩個機會：一個是為農村服務，一個是充實自己，全方位提高自身素質。 1、盡快進入工作角色。我上班的第一天，村領導對我的到來表示歡迎，為我細心安排了吃住并詢問我有什么困難。使我在這個陌生的環境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來自農村，但對農村的工作卻知之甚少，因為農村工作千頭萬緒，農村百姓文化素質參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實際，很難開展工作，針對這種情況，村領導沒有直接安排我負責什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環境。我充分利用這段 “自由”時間，走進農戶家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國家的相關政策。在走訪中，對我感觸最深的是廣闊的農村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟悉業務，增強實際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計劃生育、民政、調解等方面的各項常規工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮上參與報表的填寫、資料的修定等工作。通過這些工作，我對整個工作有了較全面的認識和較深入的了解，對群眾工作存在的問題有了一個大致了解。
(二)積極配合領導開展各項工作。少講話，多辦事，辦事實，是基層工作的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到學習的目的。 1、積極參與展開日常工作。認真做好文件資料的整理，會議記錄等工作。 2、配合黨的十七屆三中全會精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開座談會，走訪群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結村民的意見和建議及時向上級反映。 3、組織參與今年村兩委會換屆選舉工作,主要搞好前期的宣傳,表格的填寫等工作，走訪黨員、群眾代表聽取村民的呼聲。
二、制約永平村長遠發展存在的問題
（一）、黨員隊伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊伍的年齡嚴重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經濟社會各項事業的發展，要鼓勵農村知識青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增添新鮮血液，提供強有力的人才保障。
（二）、灌溉基礎設施落后，服務意識跟不上。永平村的灌溉問題是困擾永平村發展的一個大難題，永平村是以蘋果為主導產業，蘋果對水的需求量比較多，如不能及時，適時的灌溉，就會直接影響農民的經濟效益。目前存在兩方面的問題：一方面渠道維護不理想，致使水被嚴重浪費，增加了資金投入。另一方面，水管服務部門不能及時的關注旱情，做好使用前的設備檢修,渠道維護，往往錯過了蘋果補水最佳時機，導致蘋果個頭小，產量低，效益差。
（三）、家庭之間耕地面積問題突出，致使農村的發展不穩定。根據國家相關土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導思想，目前出現了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過逝，孩子升學或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現象，造成了發展及不平衡，增加了農村的不穩定因素。
（四）、農資市場缺乏管理，有待規范，統籌運作。目前市場的農資產品呈現出多、亂、雜的現象。使農民選用優質高效低毒農資產品的空間變得狹小，如今年該村果農要求給果樹綁誘蟲袋，但與多方聯系，都沒有該產品。再如反光膜出現了斷貨的現象。
（五）、農民小農意識強，降低了抵御市場風險的能力。自黨的十一屆三中全會以來，耕地分田到戶，農民各自經營，在一段時期內促進了農村經濟的繁榮，但隨著城鄉一體化建設的實施，這種分散經營的模式已不適合農村的發展需要，相反阻礙了農村的發展步伐，其原因有二：1、市場改變。2、勞動力價值的改變。
三、下一步的打算
（一）、組建農村合作社，努力提高和規范村蘋果專業協會的運作水平。按照《農民專業合作社法》的要求，幫助村蘋果協會制定具體、細致的格式合同條款，明確權利和義務關系，保證協會框架下客商與種植戶雙方的利益，增強雙方抵御市場風險的能力。同時爭取上級相關部門的支持，力爭去外地參觀學習較為規范的農民專業合作社，結合我村實際，努力提高合作經濟組織的運作水平，切實降低農民的收益風險。
（二）、“以蘋果認準市場，以市場打造品牌”。走品牌化經營發展道路，打造三大品牌“嘎啦優質市場好，富士色艷迎雙節，粉紅女士有特色，出口內銷受歡迎”，推動我村特色農產品的商標注冊和綠色產品認定原產地標識注冊工作，提高我村農產品在市場上的知名度和市場競爭力。
（三）、調整產業結構，提高經濟效益。抓住“三條主線” ，搞好&ldq
uo;一個空間”，“三條主線”即以蘋果生產種植為主，充分發揮地域優勢，特別是抓好粉紅女士品種的種植，擴大其種植面積，發揮規模效益；以企業龍頭帶動為主，大力發展蘋果的深加工，提高蘋果的附加值；以科技管理為主，減少農藥使用，科學施肥，提高蘋果的品質，增強產品競爭力。“一個空間” 即由于永平村以蘋果生產為主，樹下空間沒有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，減少資金投入，增加農民收入。例如根據實際，發展立體生態果園 ——果園養殖等。
（四）、進一步加強科學技術培訓。依托×××××大學，及市、縣各農業相關部門對果農進行品種的引導。利用組織部門配發的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農學習果園管理，病蟲防止，科學施肥等技術，提高果農的技術本領。
（五）、克服解決以上存在的問題。
四、意見和建議
根據實際情況，定期或不定期對選聘生進行培訓，并且組織到外地參觀學習其他村好的發展模式，同時要注重其本人所在村的實際，有目的地、具體地選擇參觀學習。 總之，兩個多月農村服務工作，雖然沒有做出驚天動地的事情，卻在一件件小事實事中體現出了工作的意義。在以后的工作當中，我會更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭取取得更大的進步，為永平村的美好“明天”作出自己應有的貢獻，以實現自己的人生價值。
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