沙長實驗中學中層干部崗位競聘方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編收集整理的沙長實驗中學中層干部崗位競聘方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為加強干部隊伍建設，進一步推進干部選拔任用民主化進程，拓寬選人用人渠道，建設一支能夠適應新形勢要求，能推動學校持續快速發展的高素質的干部隊伍，根據市教育局黨委《關于直屬單位中層領導干部選拔任用的規定》和學校“十三五”規劃要求，學校中層干部實行聘任制、任期制和競聘上崗，特制定本實施方案。

　　一、領導小組

　　組長：zz

　　副組長：zz zz

　　成員：zz zz zz zz zz zz

　　二、基本原則

　　1.堅持德才兼備，注重實績的原則。

　　2.堅持公開、公正、自愿相結合的原則。

　　3.堅持群眾認可和黨委決定相結合的原則。

　　三、競聘崗位

　　1.教育處副主任；

　　2.教務處副主任；

　　3.教科室副主任。

　　四、競聘的范圍和條件

　　1、范圍

　　在編在崗人員（含田家炳實驗中學）

　　2、基本條件

　　思想政治素質和人品好，公平正直有責任心，吃得苦吃得虧，有奉獻精神；

　　熱愛教育事業，熱愛學校，服務意識強，創新意識強，大局意識強；

　　堅持原則，作風正派，善于團結，嚴于律己，廉潔奉公，身心健康，精力充沛，能勝任繁重工作。

　　3、職位條件

　　競聘教務處副主任年齡要求40歲以下（1975年1月1日以后出生），大學本科以上文化程度，五年以上工作經歷（研究生三年以上工作經歷），有高三工作經歷，具備一定的教育法規政策水平、教學管理經驗、指導教學工作的能力和組織協調、溝通能力。

　　競聘教育處副主任年齡要求40歲以下（1975年1月1日以后出生），大學本科以上文化程度，五年以上工作經歷（研究生三年以上工作經歷），有班主任、年級組長工作經歷，具備一定的教育法規政策水平、教育管理經驗、指導班主任工作的能力和組織協調能力、溝通能力和獨立應對問題的能力。

　　競聘教科室副主任年齡要求40歲以下（1975年1月1日以后出生），大學本科以上文化程度，五年以上工作經歷（研究生三年以上工作經歷），有一定的教育法規政策水平、教學科研能力和組織協調能力、溝通能力，有較強的文字能力。

　　五、工作程序

　　1.宣傳發動：20xx年3月9日召開教職工大會，公布競聘方案。

　　2.報名：自薦或他人推薦形式3月13日前到辦公室報名登記。

　　3.資格審查：學校領導小組對照條件對報名競爭者進行資格審查并公布名單。

　　4.競聘演講及民主測評：取得競聘資格的人員在全校教工大會上作競聘演講，全體教職工民主測評。

　　5.組織考察：在評議和投票的基礎上，領導小組對競聘者作全面考察。

　　6.黨委決定：學校黨委研究決定。

　　7.公示：在學校校務公開欄及校園網上進行任前公示，公示時間為7天。

　　8.任職審批：公示結果無異議，按干部任職權限報教育局備案，由校長發放聘任書。

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