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加油站員工安全責任書
在當今社會生活中，責任書對人們來說越來越重要，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的加油站員工安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
加油站員工安全責任書1
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的安全和健康，實現公司生產安全運行，簽訂安全生產責任狀。
一、安全生產目標：
1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。
2、加油站全年火災、爆炸事故為0。
3、加油站全年職業病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。
4、加油站全年數質量管理責任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）為0。
5、隱患及時處置且處置率100%。
6、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。
二、甲方責任：
1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重點工作。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內設備設施符合安全技術標準。
3、嚴格履行公司安全生產管理體系要求的職責，組織加油站內各崗位人員分工協作，保證安全生產管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。
4、組織加油站內安全生產責任制的落實，監督安全規章制度、安全操作規程的執行，每月組織應急救援預案的培訓和演練工作等。
5、定期組織區域內的安全培訓工作，提高區域內工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協同展開救援工作。
三、乙方責任：
1、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發現的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發現區域內存在的安全問題和安全隱患。發現問題要及時處置，無力整改要及時上報，協助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態。
2、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
3、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
4、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
5、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的.同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
6、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
7、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
8、及時、如實報告安全事故。
四、安全獎懲：
實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。
五、本責任狀一式二份，責任方一份，存檔一份。
六、本責任狀自簽字之日起執行。
甲方：乙方（責任方）：
負責人（簽字）：
負責人（簽字）：
××××年××月××日
加油站員工安全責任書2
為了貫徹政府加強安全生產精神，認真執行《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規范加油站經營行為。確保全市加油站有序、安全、發展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：
一、加油站要建立健全安全生產管理制度。
牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，強化安全生產目標責任。進一步認真落實安全生產管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經營的責任，督促員工遵守操作規程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務到位、責任到人。
二、加油站要每月組織一次自查工作。
認真檢查管理規章制度是否落實；安全教育是否開展；現場設施是否完整；消防設施是否配套齊全；明火管理是否規范；站容站貌是否整潔；發現隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。
三、加油站要堅持“安全第一，預防為主”的`方針和“安全自查，隱患自除，責任自負，接受監督”的原則。
落實安全生產責任制，對違反責任狀條款、發生事故，提請上級發證機關給予吊銷相關證書。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
加油站員工安全責任書3
為了加強公司安全管理工作，明確各單位領導和全體職工的責任，建立安全保衛工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設、生產經營正常進行，特制定安全保衛目標責任制。
一、各單位通則
1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產，以安全保發展，認真落實各級安全保衛責任制，提高全員安全素質，確保公司全年無重、特大安全事故。
2、各單位要本著“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛工作與經濟效益、與獎懲掛鉤。
3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛工作方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規定的各項要求。切實貫徹安全保衛工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛目標考核制，根據年初下達指標年終認真考核。
4、認真落實領導責任制，按照“管生產必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛第一責任人。各級領導都要抓好安全保衛工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。
5、各單位的日常辦公場所及區域為各單位的安全責任區，單位負責每月組織對各自責任區進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。
6、經常性地、有計劃地，多種形式地結合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛例會，不定期組織安全保衛活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛臺帳，安全保衛臺帳要達到制度化、規范化。
7、嚴格執行各項安全規章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。
8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。
9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。
10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產安全。
11、每月，及時上報安全消防保衛工作情況，發生事故后，應及時向公司主要領導上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的`考核評比工作。
12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛工作，嚴格遵守責任書內容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內容而造成各類事故的，除按事故管理規定追究有關責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節嚴重的給予有關責任人行政處分，直至開除，移交司法機關處理。
二、責任單位要項
1、負責對本單位的安全監控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。
2、負責對本單位責任區域內的工程建設安全管理的檢查和監督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設施、施工機械、帶氣作業和密閉容器及高空作業面的安全檢查工作。
3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓，確保每一位員工嚴格執行公司各項安全管理規定、設備操作規程，進行加油、加氣作業，安全巡查并做好相關紀錄。
4、負責對生產運行管理的檢查和監督。
5、負責本單位內部的協調工作，確保加氣站正常營運。
6、負責本單位緊急事故預案的建立，并落實相關措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發事故的損失降到最小。
7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務必做到公正、公平、公開。
8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經營目標考核中。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
加油站員工安全責任書4
1 主題內容和使用范圍
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產奮斗目標的實現，依據安全生產“五同時”以及我站安全生產責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。現制定本責任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責與權限
2.1 職責：明確安全生產責任，并建立層層落實的責任機制。
2.2 權限：雙方協商同意簽訂責任狀。
3 管理內容與方法
甲方：新英加油站
乙方：新英加油站班組成員
甲方做到：委予乙方管理職權和管理范圍，提供安全生產條件，對乙方進行經常性的監督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》中規定的內容實行目標責任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產領導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發現重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產或者員工生命財產的有功人員。
3.3.3 采用先進技術或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產效果顯著者。
3.3.4 對安全生產提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5 對在創建安全合格班組活動中，達到安全優秀班組的按加油站規定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規定》的具體規定處罰。
3.4.2 對違反安全生產規章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態度惡劣或違章情節嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內出現第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產學習教育，情節嚴重的還應給予行政處分，停產學習期間按待崗規定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經發現視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質獎勵(技術創新和搶險救災除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規定勞保正確穿戴使用，如檢查時發現未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發現違章違紀現象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發的“隱患整改通知書”逾期不按規定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據，到財務交納罰款，凡接到處罰單據在3日內不主動交納罰款金的.，每天遞增20%的處罰。
乙方做到：
(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產經營任務，認真履行安全生產責任制，檢查落實班組成員的安全生產職責。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法規及上級有關安全生產的指示，加強安全生產的領導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產管理辦法，結合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現。
(d)乙方按《安全生產責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經發現，扣除當年的全部抵押金。
簽證部門發現甲乙方有不遵守《安全生產履職責任》中條款的有權制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時間： 年 月 日
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