餐廳員工安全責(zé)任書
在當(dāng)下社會(huì),責(zé)任書使用的情況越來(lái)越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。擬定責(zé)任書需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的餐廳員工安全責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。
餐廳員工安全責(zé)任書1
餐飲部工作是基地重點(diǎn)工作之一,它關(guān)系到大家的生命健康。其工作質(zhì)量水平如何直接影響到基地的聲譽(yù)及發(fā)展。其中安全工作乃重中之重,為確保安全方面萬(wàn)無(wú)一失,加強(qiáng)員工安全意識(shí),訂立此安全責(zé)任書:
(一) 對(duì)餐飲安全工作負(fù)總責(zé)。
(二) 及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳內(nèi)安全隱患(水、電操做、防蠅、防鼠、食品和蔬菜質(zhì)量等),提出合理化建議。
(三) 幫廚學(xué)生以擇洗蔬菜,做好餐廳衛(wèi)生為主,不準(zhǔn)讓學(xué)生切菜及從事危險(xiǎn)性工作。幫廚學(xué)生不得隨意進(jìn)出操作間。
(四) 餐廳工作人員應(yīng)做好個(gè)人及所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生,按要求穿戴上崗。
(五) 嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)(三證齊全),對(duì)購(gòu)進(jìn)食品的`質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
(六) 做好餐廳衛(wèi)生保潔工作,每日消毒(器具、餐具、空間),目之所及,基本無(wú)蠅。
(七) 餐廳用具嚴(yán)格依動(dòng)物性食品或蔬菜分類,做到專具專用。
(八) 工作閑暇時(shí)間餐廳必須有專人管理,不得空崗。
(九) 做好食菜留樣工作。
(十) 餐廳工作人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)與研究,促進(jìn)師生身體健康。
(十一) 餐廳組每月至少要召開(kāi)一次安全工作會(huì)議,操作安全工作問(wèn)題有記錄。
(十二) 全體工作人員應(yīng)認(rèn)真履行上述安全工作職責(zé),如因工作失誤造成不良后果,追究有關(guān)人員的責(zé)任。
餐廳員工安全責(zé)任書2
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全管理,增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),明確安全責(zé)任,經(jīng)公司與員工本人確認(rèn),特簽訂本安全責(zé)任書。
1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)上級(jí)部門。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品,不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好,辦公倉(cāng)庫(kù)的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的'準(zhǔn)則,乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的,責(zé)任自負(fù)。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等,不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為,不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙,不得私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財(cái)物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財(cái)物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。
本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。
公司(簽字)蓋章:
日期:
員工簽字:
日期: