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健康促進學校工作實施方案

時間:2024-08-20 18:31:45 方案 我要投稿

健康促進學校工作實施方案

  工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在公司計劃開展某項工作的時候,通常我們需要先寫多份工作方案以便領導參考決策,那么你知道工作方案如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的健康促進學校工作實施方案,希望能夠幫助到大家。

健康促進學校工作實施方案

  健康促進學校工作實施方案1

  為貫徹落實《健康內蒙古行動(20XX—20XX年)》內容,根據《健康內蒙古行動20XX年工作要點的通知》(內健推委辦發〔20XX〕2號)任務要求,結合我市中小學實際情況特制定如下工作方案。

  一、指導思想

  全面貫徹落實黨的教育方針,在全市廣大師生中牢固樹立“健康第一”理念,把健康教育融入學校教育教學各個環節,引導學生樹立正確健康觀,形成健康的行為和生活方式,促進全面發展,切實提高我市中小學生健康水平。

  二、工作目標

  通過中小學健康促進行動,加快推進全市中小學健康相關工作具體實施,確保行動任務落地見效。按照《健康內蒙古行動(20XX—20XX年)》相關要求,在近視防控方面:全市兒童青少年總體近視率在20XX年58.65%的基礎上降低0.5個百分點,達到58.15%以下。新發近視率下降,眼保健操一天兩次,普及率100%;學生體質健康與體育健康課程開課方面:20XX年我市《國家學生體質健康標準》優良率目標為30%,中小學體育與健康課程開課率達到100%,保障學生每天至少1小時的課外活動時間;校醫配備方面:寄宿制中小學校或600名學生以上的非寄宿制中小學校配備專職衛生專業技術人員、600名學生以下的非寄宿制中小學校配備專兼職保健教師或衛生專業技術人員的比例20XX年目標值為28%;心理教師配備方面:每所學校至少配備一名專職或兼職心理健康教育教師,并逐步增大專職人員配比,專兼職心理教師配備率20XX年爭取達到85%。

  三、主要任務及措施

  (一)建立完善近視防控體系

  1.開展20XX年度近視防控評議考核,審核評估20XX年近視防控工作開展情況(4-11月)

  建立健全呼和浩特市兒童青少年近視綜合防控工作評議考核制度,指導推動各旗縣區逐級精準落實近視防控相關政策要求。20XX年組織開展旗縣區綜合防控兒童近視工作評議考核自查工作基本結束,擬定召集相關專家參加聯席會議,對旗縣區自評考核進行評估審核,并將結果公示。

  2.開展全市視力普查、復測及近視防控信息化平臺建設(6-11月)

  20XX年計劃對全市小學部分學段學生進行近視普查工作。普查對象為全市小學階段部分年級學生。普查內容包括視力屈光數據采集,普查后將數據結果采集上傳、生成檔案并統計發布。教育廳將充分利用普查數據,分析研究自治區兒童青少年近視狀況,明確影響因素,制定干預方案,實現完整的、個性化的、動態的視力健康跟蹤管理。

  3.組建學校衛生與健康教育專家指導委員會、近視防控專家委員會及宣講團(7月)

  教育局將聯合市衛健委成立學校衛生和健康教育專家委員會、兒童青少年近視防控和視力健康專家委員會和宣講團。委員會將充分發揮專業指導作用,指導各地研究制訂中小學健康促進工作、中小學生近視防控干預計劃;指導學校衛生工作的開展,研究近視篩查和防控等專業技術工作;宣講團將聯合醫療科研教學機構,開發近視防控等健康教育課程資源;積極宣傳推廣預防兒童青少年近視的視力健康科普知識。

  4.完善近視防控聯席會議工作機制(8月)

  充分發揮綜合防控兒童青少年近視工作聯席會議機制作用,聯合衛健委、宣傳部、人社局等相關部門建立聯席會議常設機構,研究決定重大政策和發展事項,部署工作計劃,負責規劃和指導,檢查督促近視防控工作開展情況,負責對綜合防控兒童青少年近視改革試驗區和試點縣(區)工作的指導、檢查、督促。

  5.組織學生近視等常見病篩查工作(9-11月)

  教育局將推進落實學校衛生相關工作的要求,聯合衛健委完成常見病篩查,掌握兒童青少年近視、肥胖、脊柱彎曲異常等主要常見病情況和影響健康的主要因素,針對監測學生存在的主要健康問題,全面推廣近視防控試點地區有效干預方法,以點帶面,在學校、家庭和學生中開展近視、肥胖和脊柱彎曲異常等學生常見病干預以及傳染病防控工作。以“全國愛眼日”、“學生營養日”等健康主題宣傳日為契機,近視、肥胖、脊柱彎曲異常等學生常見病防控為重點,引導學生形成自主自律的健康生活方式。

  (二)完善學校健康教育及課程,全面實施學生體質健康監測(3-12月)

  1.增加體育課時,保證課外鍛煉

  將《體育與健康》課時調整為一至六年級每周5課時,七至九年級每周4課時,鼓勵高中階段學校增加到每周3課時。其中每周安排一次足球、跳繩或其他項目的“一校一品”、“一校多品”特色體育課程,確保學生每天校內校外各1小時的有效體育鍛煉時間。義務教育階段體育課程幫助學生掌握1至2項體育技能,高中階段進一步發展學生體育運動專長。

  2.構建科學合理的體育與健康教育體系

  各學校全面推進“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學模式,不斷優化教學理念、課程體系和教學訓練方法,構建教會、勤練、常賽學校體育教育體系通過定期、定向和定點組織夏(冬)令營選拔性競賽活動,引導支持學校建立高水平運動隊或俱樂部。各地各校分別制定體育與健康課程實施細則和管理辦法,按照教學規律,合理構建體育課程體系,主動創新教學模式,建立健全校園體育競賽機制,從小培養學生終身體育愛好。

  3.鼓勵社會、家庭引導孩子體育鍛煉

  鼓勵家長引導孩子體育鍛煉,促進孩子養成良好的'體育鍛煉習慣、飲食衛生習慣和文明健康行為習慣。放學后、寒暑假及節假日,引導督促孩子每天完成至少1小時校外體育活動,促進養成終身鍛煉的習慣。將開展體育活動作為解決中下學課后“三點半”問題的有效途徑。努力形成師生和家庭、學校、社會共同推進學校體育的良性機制。

  4.全面實施學生體質健康監測制度,并探索在學生綜合素質評價中的應用。

  嚴格按照《國家學生體質健康標準》要求,做好學生體質健康的全面監測、評估、干預和評價,建立健全學生體質健康檔案,為科學加強學生體育鍛煉提供依據。建立學生日常參與、體質監測、專項運動技能測試相結合的考查機制,將達到《國家學生體質健康標準》要求作為教育教學考核的重要內容。

  (三)加強中小學校醫室和保健室建設,建立健康保障(6-12月)

  1.完善政策制度體系。

  堅持中小學、幼兒園(保健室)醫療保健機構工作的公益性體制,依據《學校衛生工作條例》、《內蒙古自治區學校衛生工作條例實施辦法》和《勞動人事部、國家教委關于頒發(全日制、寄宿制幼兒園編制標準(試行))的通知》,學校醫療保健機構直接接受分管校長領導。提高各級教育部門和學校對校醫配備的重視程度。

  2.推動健全校醫保障機制。

  針對校醫配備中存在的主要問題,進一步研究明確校醫崗位和人才需求,聯合人社局等部門加快制定校醫職稱晉升考核標準和辦法,進一步研究完善校醫職稱與院校教師對等職稱晉升機制,實現校醫具有執業醫師證、教師資格證的雙向資質職稱工作身份。加強中小學、幼兒園衛生室和校醫、保健教師隊伍建設,強化對校醫實行國家編制和長期公開招聘員工相結合工作的管理,探索完善體現校醫特點和崗位要求的招聘方式。指導各地中小學落實好崗位績效工資制度,完善內部分配機制,根據校醫實績和貢獻,在績效工資分配時合理確定校醫績效工資水平,體現對他們工作業績的肯定,合理保障校醫待遇。

  3.進一步加強校醫培訓。

  要求各地積極落實《國家學校體育衛生條件試行基本標準》中對校醫崗位培訓的要求,聯合衛健委加強對校醫培訓工作的指導,有針對性的派往屬地二級以上定點協作醫院和屬地疾控中心進行不定期的、多種形式對校醫、保健教師、和其他學科教師的實踐培訓,使其達到校醫掌握實用技術和解決實際工作問題的能力,培訓機構嚴格考核辦法,提高在崗人員對健康教育教學的工作勝任力,推動建設一支高素質專業化的校醫隊伍。

  4.積極開展試點研究。

  與衛健委積極溝通合作,探索學校所在社區醫院等醫療機構派駐校醫的方式,醫療機構可以以輪崗的形式在轄區學校校醫室工作。或學校與當地醫院簽訂合作協議書,那些暫無常駐校醫的公辦中小學、幼兒園為受托管學校,轄區內醫院為受托管學校提供衛生健康教育、公共衛生服務等服務,同時解決了學校校醫隊伍人員短缺和校醫編制、待遇問題。

  (四)關注學生心理健康,配齊心理教師(9-12月)

  教育局要求各旗縣區各校加強中小學心理健康教育體系化建設,設立心理輔導室或咨詢中心,持續關注復學復課后學生的心理健康,完善心理普查、篩查、報告、轉介制度。指導學生通過調節自身情緒和行為,尋求情感交流和心理援助等方法解決心理衛生問題。建立良好人際關系,師生關系,無任何形式的體罰、變相體罰與侮辱性語言或行為,對特殊困難學生提供適當的幫助,形成關心支持學生心理健康防護平臺。

  (五)組織“健康內蒙古—中小學健康促進行動”督導檢查(10-12月)

  為深入實施“健康中國—中小學健康促進”專項行動,教育廳年初制定了《20XX年“師生健康中國健康”主題健康教育活動工作方案》,要求各地各學校以“師生健康中國健康”為主題制定工作計劃,結合無煙學校、健康促進學校、近視防控等工作廣泛宣傳,加強常見病防控、加強學生體育鍛煉、加強食品安全、關注學生身心發展、改善學校基礎條件。教育廳將統籌協調衛健委、體育局、食藥監、新聞媒體等部門形成合力,共享資源,多角度、多層次、多途徑對健康教育教學加強督導檢查,分析總結工作中經驗、亮點、成果及存在的不足。

  四、保障措施

  (一)強化組織領導。教育局把深入推進中小學健康促進行動列入重要議事日程,定期研究解決推進過程中存在的突出問題、工作重點、行動推進情況。將中小學健康促進行動作為促進學校衛生與健康教育工作的平臺與主要機制,堅持問題導向,出實招、動真格,從基層、基礎抓起,形成各方合力,切實促進學校衛生健康工作發展。

  (二)加強統籌協調。各旗縣區要建立相應工作協調機制,形成推進行動的通力。根據工作需要,適時召開近視防控聯席會議,商討工作方案,及時互通信息,強化協同,確保各項工作有序開展。通過各種渠道配備學校醫務人員,盡量做到學校衛生工作的人力保障。教育局將會同市衛生健康委、市疾控中心等相關部門商討確定合署辦公工作機制,配備工作人員,安排辦公場所,保障工作順利實施。

  (三)落實工作保障。各旗縣區要加強政策支持,出臺支持行動開展的制度、標準和政策,探索中小學健康促進的新舉措和新方法。要發揮專業機構及相關協會的職能,鼓勵和指導第三方專業機構、專業醫院、學術團體參與近視防控工作,組織開展學校衛生工作的相關調研,指導、研制工作方案。

  健康促進學校工作實施方案2

  創建省級健康促進縣,有助于普及健康素養基本知識與技能,倡導健康文明的生活方式,提高我縣居民的健康素養水平,是一件造福百姓健康的民生工程。20XX年,我縣被列為山東省創建“健康促進縣(區)”第四批試點單位。根據工作進展和上級要求,為進一步做好全縣教育系統創建省級健康促進學校工作,結合實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  依據《山東省健康促進縣(市、區建設)項目方案》和《冠縣創建省級健康促進縣實施方案》,與創國家級衛生縣城相結合,開展健康促進機關、健康促進醫院、健康促進學校、健康促進企業、健康促進村(社區)以及健康家庭的分類創建,達到省級健康促進縣標準,確保如期達標驗收。

  二、工作目標

  (一)全縣50%的中小學校符合健康促進學校標準;教師、學生的健康素養水平在原有基礎上提高20%;95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級;健康教育開課率達到100%。

  (二)全縣各學校健康知識知曉率達到90%以上,健康技能掌握3項以上。

  三、時間安排

  (一)20XX年9月—10月。制定《冠縣教育局健康促進學校創建工作實施方案》,召開全縣中小學創建工作推進會。

  (二)20XX年11月—12月。按照各類創建標準,逐項落實。各學校將創建活動全部資料,根據任務明細以文件、圖表、圖片形式充分體現,并以紙質版建檔備查。同時,以電子版形式保存,上報時間另行通知。

  (三)20XX年9月—11月。縣教育和體育局對學校進行工作督導,接受縣有關部門模擬考核驗收。

  (四)20XX年11月—12月。縣省級健康促進縣創建領導小組辦公室組織全縣分類創建工作考核,按照各類標準打分排名通報。各項工作進入省級考核驗收狀態。

  四、創建要求

  (一)召開全縣創建健康促進學校推進會,制定健康促進學校創建實施方案,縣教育和體育局與學校簽定創建省級健康促進學校目標責任書。

  (二)各學校完善健康促進學校建設領導小組,明確負責人、聯絡人。書面承諾建設健康促進學校。

  (三)各中小學校召開創建健康促進學校大會,倡議教職員工、學生積極參與健康促進學校創建。結合單位工作實際制定切實可行的具體實施方案。

  (四)各學校圍繞健康促進學校創建,開展健康征文比賽、健康知識競賽、健康演講比賽、健康手抄報比賽、小手拉大手健康行動、控煙簽名等系列健康促進活動。

  (五)各創建學校利用多種形式開展健康教育宣傳活動。各創建學校設置4個以上固定健康教育宣傳欄,每年6期,定期更換并建好更換記錄和檔案。懸掛創建條幅,營造創建健康促進學校氛圍。

  (六)按照“健康促進學校評價指標體系”,督導各中小學校逐項落實,在時間節點如期完成。

  (七)貫徹落實“將健康融入所有政策”核心理念,將教育系統(包括各中小學校)有關教職員工帶薪休假、控煙獎懲、救助幫扶、課間操、教室、宿舍環境改善、食堂改善、低碳出行等相關文件、制度、措施資料搜集整理建檔。

  (八)各參與創建主體單位的`工作例會、專業培訓、各類活動、健康教育課、健康查體等均以充分的文件材料、圖片予以佐證,并按建檔要求完整存檔備查。

  五、保障措施

  (一)加強組織領導。為切實做好創建工作,各學校要成立相應領導小組,指定專人負責,按照工作計劃和進度要求,將創建指標任務進一步細化,并落實到具體責任人,保證創建工作順利進行和創建目標如期實現。

  (二)強化檢查督導。縣教育和體育局省級健康促進學校創建領導小組辦公室要定期對創建進展情況進行檢查指導,發現問題及時督促整改,及時組織經驗交流,適時通報檢查情況。

  (三)營造輿論氛圍。充分利用宣傳欄、電子屏、新聞媒體等固定宣傳陣地,密切結合衛生防病工作和廣大師生普遍關心的衛生熱點問題,開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育,對創建活動進行正確的輿論引導,努力形成全縣教育系統關心創建、支持創建、參與創建的良好氛圍。

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