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幼兒園春季常規教研計劃

時間:2024-10-01 07:26:18 計劃 我要投稿
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幼兒園春季常規教研計劃(精選8篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的幼兒園春季常規教研計劃(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

幼兒園春季常規教研計劃(精選8篇)

  幼兒園春季常規教研計劃1

  指導思想:

  根據《20xx一20xx年園務工作計劃》的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,加強課題研究,探索園本課程,凸顯特色教育,打造幼兒園品牌。

  目標措施:

  一、文化環境。

  目標:

  整合豐富資源,進行精心構思,著力創建有利于幼兒和諧發展、特色鮮明、彰顯我園園所文化的環境,以其獨特的物質文化形態影響幼兒,使環境成為一個培育精神的世界。

  措施:

  1.公共區域環境。

  做好“教師微笑墻”,展示我園教師健康、積極、飽滿的精神狀態。完成部分公共區域的環境更新和美化,充分利用空間,以幼兒的參與為主線,強調幼兒的親身參與感受,創設特色鮮明的園所環境,讓幼兒身處其中,接受藝術美的熏陶,真正使幼兒感受到幼兒園是生活的校園,孩子的樂園。

  2.工作室環境。

  上學期,幼兒園克服了空間狹小、用房緊張等實際困難,開辟了相對獨立的幼兒園藝術工作室,本學期我們將重點改造工作室環境,把工作室打造成我園特色展示的.陳列室。

  二、課題研究。

  目標:

  根據實施方案開展扎實、有效的課題研究,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結合,課程研究與特色研究相結合。通過剪紙課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色。

  措施:

  1.子課題《幼兒剪紙教學策略的研究》研究小組要繼續加強剪紙課堂教學的研究,在組內開展人人一堂好課活動,主要探討園本課程內預設的教學內容是否符合本年齡段幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究完善園本課程,提高教師組織特色課堂教學的能力。

  2.子課題《剪紙藝術課程中區域活動的開發》研究小組本學期的研究重點落在區域的推廣及資料的收集上,各年齡段的剪紙區域要在年級組推廣,各班根據主題開設固定的剪紙區域,注重在區域活動中材料的投放以及照片、影音資料的收集。

  3.子課題《探究剪紙與其他藝術形式的有效融合》研究小組繼續探索剪紙與版畫相融的有效途徑,創作一批好作品。做好幼兒園《手指操》的拍攝工作,并在全園推廣。

  三、特色建設。

  目標:

  緊緊抓住幼兒園的辦園目標和辦園理念,以“手腦并用,和諧共進”的園訓為核心,充分發揮合作共同體的工作職能,遵循從活動中促提高,從交流中促發展的大方向,提供優質的藝術教育資源,提供良好的藝術展示舞臺,創建良好的藝術文化氛圍,使師幼感受美、欣賞美、創造美的品位得到提高,同時推動幼兒園其他各項工作,使學校整體辦學水平得到提高,提升學校內涵品質。

  措施:

  1.剪紙版畫工作室。

  由工作室特長教師定期對中、大班孩子進行全面授課,并通過考核在大班組招收20名工作室小成員,定期授課,培養一批有特長的孩子。本學期要組織工作室成員外出采風,結合本地的民俗特色、標志建筑大膽創作,爭取創作出一批優秀的作品,積極投稿并參加各級各類比賽。

  2.班級特色。

  各班開展好班級特色活動,創設體現班級特色的活動環境,定期更換班級特色櫥窗,體現班級的個性亮點。進行班級特色評比,從實施過程和電子備課稿兩方面進行綜合評價,選出特色建設優秀班級。

  3.共同體活動。

  依托鎮江市“園本課程建設共同體”和“剪紙教育共同體”活動,建立學習交流、互助共進、成果共享的組織文化,促進幼兒園園本性個體研究和共同體專題研究的扎實開展,擴大幼兒園特色宣傳,提升幼兒園特色建設水平。

  4.實施評價管理。

  根據小、中、大的剪紙技能目標,每學年進行考核,考核過關的幼兒頒發“剪紙技能達標證”。創設“剪紙小苗苗”、“剪紙小明星”遞進式的評價考核制度,制定評價標準,每學期進行評比,頒發證書。

  四、電教宣傳

  目標:

  做好電教設施設備的維護工作,加強校園網站和資源庫的建設,加強多媒體課件制作的培訓,努力提高教師信息技術與學科整合的能力。擴大幼兒園在信息網、丹陽日報等媒體的宣傳和報道,提升我園的社會聲譽和社會影響力。

  措施:

  1.服務工作。

  服從和服務工作大局,服從教學需要,正常做好各班級及各部門的電教設施設備的維護工作,盡可能在第一時間為老師們解決相關技術問題,以確保電教設施設備的正常使用。

  2.宣傳工作。

  配合幼兒園以及各部門的各項活動進行拍攝、錄像、信息采集等工作,爭取在第一時間獲取相關信息,及時撰寫活動報導進行投稿。做好幼兒園網站和資源庫的建設,做到定期更新和維護,讓幼兒園網站成為我園對外展示與宣傳的窗口。

  3.課件小組活動。

  成立幼兒園課件制作小組,由劉春艷擔任組長,選拔年輕有特長的老師,定期進行制作多媒體課件的培訓,提高教師信息技術與學科整合的能力,培養一批課件制作能手。

  4.班級博客。

  班級博客是我園對外展示的窗口,也是教師與家長密切溝通的一個良好媒介,鼓勵教師做好班級博客,及時上傳更新內容,本學期將進行班級博客的評比,注重過程與結果,每月月底進行檢查、匯總,學期末評選出優秀班級博客。

  5.作品發表計劃。

  2月份結合即將到來的“三八婦女節”創作作品投稿;3月份結合“春來了”創作作品投稿;4月份創作“我們去春游”投稿;5月份結合即將到來的“六一兒童節”創作作品投稿;6月份結合夏季特點創作作品投稿。

  幼兒園春季常規教研計劃2

  一、 指導思想:

  隨著教育事業的改革發展,幼兒教研工作是幼兒園工作的一項常規性活動,要與幼兒園保教工作同步相融,在幼兒園工作中占有十分重要的地位。它是實現促進教育理論同教育實踐轉化的基礎,是加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質的理論依據。教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,本學期我園的教研活動以保教為中心,以《綱要》精神為指導,以讓每位幼兒健康、快樂、聰明、能干、自信、友愛成長為主要工作目標。在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以“愛心獻孩子、放心給家長”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。

  二、工作回顧:

  在上學期中,教師們能結合本班幼兒年齡特點,創設主題活動,進行課題實驗,積極參加各種活動,通過不斷的實踐、反饋、總結,在各個方面取得了一定進步。教師們在理論和實踐上有了較大的提高。但也還存在著很多不足,如:教師之間的協作精神不夠,對實踐工作的反思和總結能力還較弱;部分教師的業務水平較弱;環境創設還不能真正體現為孩子服務的目標,幼兒的自主參與性也不夠;教研活動中教師的參與性不強,缺乏自我專研的精神。針對這些不足之處,這學期我們要不斷反思調整工作中的不足,努力使我園教研工作再上新臺階。

  三、工作重點:

  1、深入學習領會《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

  2、實施教研管理措施:

  (1)重視教研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

  (2)豐富教研組教研活動內容和形式。

  (3)繼續實行每兩周一次教研、學習教研活動制度;開展“互動式”教研活動:專題研討、案例分析等教研形式。

  四、主要工作措施:

  本學期我園的教研工作要從以下幾個方面來開展:

  1、強化自身建設,努力提高教研整體水平。

  怎樣提高教師素質?怎樣抓好幼兒教育教研工作?這些問題成了迫切需要解決的問題。本著精干高效,結合實際的原則,我園制定完整的教研計劃,確定每一次參加教研活動的教師,都能提高教師們的教研水平。與園領導共同商量,努力安排好各位參研的'教職工的工作,讓參加活動的教職工全心投入到教研活動中。

  2、抓好學習,努力提高教師的專業素質。

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。

  (1)教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成一種學習氛圍。組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,并交流討論,及時總結和推廣經驗。

  (2)對教師做到分層管理,分步培養,有計劃地組織青年教師評優和競賽活動,為各位老師提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇。

  3、加強教育教學常規管理,提高教育教學質量

  (1)根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

  (2)充分發揮備課的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新。

  4、開展家園合作研究,促進家園的更好配合

  教師與家長要密切聯系,時常與家長多溝通。各班及時布置好家園聯系欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,注重《家園聯系表》的每一個細節,真誠地與家長合作,共育幼兒。

  5、每月活動的具體安排

  二月:

  1、 嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣,行為習慣,衛生習慣。

  2、全園結合本班實際學習《綱要》內容,領會綱要精神,做到活學活用。

  3、制定班級教學活動計劃。

  4、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等)。

  5、做好期初家長會。

  三月:

  1、強化常規訓練。

  2、掌握好各班上課情況,課程進度。

  3、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

  四月:

  1、以“清明節”為主題,開展活動。

  2、 和家長做好溝通工作。

  五月:

  1、 做好六一兒童節的準備工作。

  2、 保教工作的提高。

  六月:

  1、“我們的節日”——開展主題教學“兒童節”活動。

  2、、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節”活動。

  3、本學期自我反思。

  4、 慶“六一”活動。

  5、 幼兒期末能力發展水平測試。

  6、 各班評選“紅花幼兒”。

  7、 學期結束資料整理。

  8、 畢業典禮。

  幼兒園春季常規教研計劃3

  一、 指導思想:

  本學期我園以素質教育為宗旨,繼續學習,貫徹《綱要》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業化進程,使我園的幼兒教育有新的發展和提高。

  二、主要工作及具體措施:

  (一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。

  1 繼續組織教師學習新《綱要》,深刻領會并認真貫徹其精神。

  2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關文件和政治學習

  3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。

  4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。

  (二)改善教學管理,抓好各項常規工作。

  1、 進一步確立以人為本的'管理理念,尊重、信任每一位教師。

  2、 盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。

  3、 重視骨干教師的培養和建設,打造團隊精神,促進共同發展。

  4、 積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。

  5、 加強班級“六必”的管理,并進行定期、不定期地進行抽查、互評。

  6、重視環境的創設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環境和心理環境。

  7、 繼續完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯系記錄等具體內容。

  8、 組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。

  (1) 早操時間:小班:8:45分,中班:8:00分,大班:7:45分。

  (2) 要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。

  (3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。

  9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發展作準備的理念。

  (三)深入幼教改革,做好教科研工作。

  1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。

  2、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。

  3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。

  4、鼓勵教師撰寫各種論文,爭取有所收獲。

  5、 在省課題組的指導下,開展《幼兒科學創造力培養》的實驗和研究。

  幼兒園春季常規教研計劃4

  一、情況分析

  1、班組情況分析:

  大班教研組共有4個班級12位老師組成,從年齡結構來說,隊伍比較年輕,充滿活力,有朝氣;從學歷和專業結構來說,大專以上為100%,教師具備一定的專業素養,每一位教師都有著良好的思想素質,雖然年輕教師居多,但她們的教育教學觀念比較新,接受新事物的能力較強,也十分的好學,對工作負責,兢兢業業,不計較個人得失。

  2、 教研建設:

  1)通過小組教研和業務園長蹲點教研的指導,一是提高作為新手組長在活動前內容的預設,過程中組長的靈活性,對問題的及時梳理和提升,同時也是提高教師在教研活動中主動參與性,促使教研活動的有效開展。

  2)通過組長引領,充分發揮了組員的積極性,一起制定了學期、月、周的課程安排,確保課程實施的平衡性,有效性;其次,圍繞主題、專題的開展,各班在環境創設、班級管理、家長工作等方面凸顯了班級的特色。

  3) 通過集體備課,教師自評等形式,規范了一日課程實施的情況,并有效、及時地反饋了課程實施的效果,做到了評價的針對性,評價的及時性,評價的多樣性。

  3、存在問題與思考

  作為新手組長,雖然了解一些的教研形式,但如何凸顯形式的多樣性,有效性方面還比較薄弱,有待加強。

  組長對教研的引領能力不強,對研究的問題還欠深入。研究的內容和解決的問題要更滿足教師實踐的`需要,真正為實踐操作服務,提升研究的實效性。

  新教師占70%以上的比例,缺乏教育經驗,對于班級常規的建立、家長工作的開展、班級環境的創設等方面,出現缺乏思考,出現應接不暇的現象。

  教師在設計個別化學習材料時對幼兒的年齡特點不能把握,對新教材中主題經驗不能正確的理解與分析,隨意性大,欠缺思考材料的適宜性。

  鑒于以上的情況,本學期我們大班組的工作開展有以下設想:

  二、指導思想:

  能圍繞幼兒園園務工作計劃及業務計劃的工作目標,以課程領導小組為依托,立足幼兒發展為本,規范課程實施的管理與評價,優化教學指導,提高課程實施的有效性;以廢舊物品的專題研究為重點,促進教師的教科研能力。

  三、工作目標

  1、以“園級課題研究“為導向,加強組室實踐研究,提高教師教科研的意識與能力。

  2、以“課程領導小組”為引領,拓展優化主題課程內容,確保課程內容實施的規范性和平衡性,進一步提高教師的課程執行力。

  3、以“新教材實施”為研究載體,共同挖掘主題背景下有價值的點,優化個別化學習材料設計,提高教師個別化學習材料的設計能力。

  4、以“教師專業成長”為目的,發揮教師的能動性,拓展優化教研組織形式,關注教師的專業引領與推動青年教師的專業成長,營造互助、共研的教研氛圍,提高教研活動質量。

  四、主要工作及措施

  1、日常管理

  1)案頭資料管理

  案頭資料的及時撰寫,體現過程性積累,資料做到周周清,月月清。 案頭資料檢查反饋:教研組長做好每月對周日計劃、游戲計劃等資料圍繞側重點進行評析檢查,做好記錄與及時反饋。

  2) 聽課評課活動

  組長每周采用預約或隨機的形式進班一次聽課活動,及時反饋問題,提出改進建議。關注新教師專業成長,通過日常聽課評課,幫助其規范開展一日活動各環節,提高課程執行力。

  3) 課程實施反饋

  通過備課組活動,結合教師在主題實施過程中圍繞活動的設計、范例等方面的困惑、問題或經驗進行及時反饋,尋求突破點,提高主題實施的有效性。

  4)資源庫建設:

  繼續做好主題素材庫資料的積累:繪畫范例、主題環境、材料、課件等,每月及時整理,做到質量過關。日常關注園本課程,樂于參與設計活動,每月有積累,積極參與組內優質活動方案的評比。

  5)班級環境創設:

  關注主題環境的滲透:加強組室間、班級教師間的商討,發揮教師才智,關注幼兒參與的力度,利用活動室、走廊墻面進行主題環境的創設,體現主題實施進程的動態化表現,并注重環境創設過程性圖文資料的積累。開設幼兒文明禮儀特色板塊“閃亮窗口”,凸顯幼兒文明禮儀活動照片及溫馨提示用語。

  2、日常研究

  能認真分析教材、主題的核心經驗,指導教師根據幼兒興趣、主題目標設計材料,做到每月一次的調整,建立大班個別化學習活動材料資源庫 。

  3、其他工作:

  1)、家長工作

  通過家長會、家長助教活動、家長半日活動、迎新年活動等,真正讓家長了解幼兒在園的生活,發揮教師、幼兒、家長三位一體的作用。

  2) 組室文化

  文明組室的評選:關注組室活動的足跡,為文明組室評選積累一些活動的資料照片。積極撰寫評選文明組室的文章并積極參與文明組室的評選。以“會讀書、讀好書”為切入點,組織教師利用空余地時間進行自主學習,營造團結向上、互助互學、共贏共進的氛圍。

  幼兒園春季常規教研計劃5

  一、指導思想

  我園堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》為依據,深入貫徹《綱要》精神,同課程改革緊密聯系,并作為我園生存發展的核心任務。以教育科研為切入口,在邊學習、邊思考、邊實踐、邊改進的過程中不斷完善與發展,調動教師教學熱情,優化整合教育資源,挖掘園本課題,引導教師與幼兒園健康成長。

  二、保教工作重點和措施:

  (一)重點

  1、加強隊伍建設。深入學習領會新《綱要》、《規程》精神,以此為立足點,加強教師隊伍建設,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

  2、明確教育理念。樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,在一日活動的各個環節體現幼兒的主體性、重探究性、自主性、生成性的、重多元的、綜合的、開放的活動,在一日活動的各個環節體現幼兒的主體性,實施因材施教,促進每位幼兒在原有水平上獲得發展,積極落實幼兒園的育人目標。

  3、根據縣教育局轉發的《四川省教育廳關于進一步加強和改進教研工作的通知》和我園發展規劃,根據本園實際,認真抓好園本課程的開發和研究。

  4、開展區角活動,積極創設條件開展各類游戲活動,培養幼兒交往、生存能力。

  5、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養工作,開展多層次多形式的帶教、評比交流研討活動,促進教師專業化成長。本學期除全園性學習外,每周5下午定為班組長學習日,進行有目的討論和學習,形成教研組——班組長——班組成員這樣一個擴散式的絡。

  6、本學期開展2次家園互動教研活動,保證活動實效性,對活動進行量化評價。

  7、本期我園承擔對虹橋中心幼兒園半日現場觀摩活動的現場指導任務。

  8、廣搭舞臺,力爭機會為教師提供“請進來,走出去”的學習機會。

  9、各班認真制定各項計劃(班務計劃、教學計劃等)。

  (二)措施

  1、加強師資隊伍建設,提高教師素質與能力。

  新《綱要》精神與教育理念的貫徹、落實,關鍵需要一支高素質、高水平的專業化的師資隊伍來實現。組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》活動,深入領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,并交流討論,及時總結和推廣經驗。抓師德建設,把師德建設真正落實到教育教學的`實踐中去。師資隊伍建設目標管理層次化,對青年教師做到分層管理,分步培養。通過青年教師評優課活動的開展,不斷發現新人,提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇。

  2、加強教育教學常規管理,提高教育教學質量。

  (1)開展扎實有效的教研活動。

  教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化

  發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,要全面貫徹教師與幼兒互為主體、提高幼兒能力和形成正確的價值觀、情感、態度為主旨的要求。

  (2)深入開展公開課活動。

  A、公開課教學,一方面是要促進教師深入備課,努力提高教師自身的素質,另一方面是要促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,再一方面是鼓勵教師勤于探索、著力創新。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己在教學上逐漸走向成熟。

  B、每位教師要認真參加聽課、評課活動。

  3、貫徹落實《綱要》精神,全面實施素質教育。

  (1)繼續開展幼兒園課程指導教學,注重教育活動的整合,課程設置以幼兒的發展為本,以素質教育的啟蒙為核心,課程目標突出“終身教育觀、知識觀、學習觀等”,課程內容為全面的、啟蒙的,課程結構以“主題教學”的形式出現,各領域的內容互相滲透。

  (2)根據《綱要》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,培養幼兒良好的品德、積極的態度、廣泛的興趣,強調創新重于掌握、潛能大于表現、做人先于學問,促進幼兒全面發展。

  (3) 密切家園聯系,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放辦日

  活動和舉辦家長會、家長學校授課活動

  四、教研活動安排:

  (一)三月份

  1、 教研組制定教研計劃,班組制定班務計劃,各計劃公示于園電腦的“園務公開盤”里。

  2、 組織全體教師學習討論“園級課題的挖掘和申報”活動。

  3、 中青年教師自愿報名參加“園優質課”活動。

  4、 組織教師進行“教師教學技能培訓”并于3月底參加測評。

  5、 召開家長會,發放“致家長的一封信”。

  6、 對虹橋中心幼兒園進行現場指導活動。

  (二)四月份

  1、 組織班組長進行學習、討論;班組成員進行學習。

  2、 組織幼兒參加“全國素質杯繪畫大賽”。

  3、 召開幼兒運動會。

  4、 申報園級課題。

  5、 組織教師參加縣“教師全能”競賽活動。

  6、 對各班下午游戲活動、英語半小時活動進行檢查。

  7、 縣級課題申請結題。

  8、 對虹橋中心幼兒園進行現場指導活動。

  (三)五月份

  1、 組織班組長進行學習、討論;班組成員進行學習。

  2、 中青年教師獻優質課評比活動。

  3、 準備“6.1”慶祝活動。

  4、 申報縣、市級課題。

  5、 鼓勵教師參加各項征文評比活動。

  6、 檢查教師備課本。

  (四)六月份

  1、 組織班組長進行學習、討論;班組成員進行學習。

  2、 慶“6.1”活動

  3、 鼓勵教師參加各項征文評比活動。

  4、 對各班環境使用情況進行量化評價。

  5、 檢查教師“六認真”情況。

  (五)七月份

  1、 作好幼兒評價資料的收集整理工作。

  2、 召開家長會。

  3、 各班教師回顧本學期的工作,填寫《教師素質發展手冊》

  4、 回收教師備課本,檢查備課本。

  5、 進行學期教研總結工作,鼓勵大家提出合理化建議,并討論下學期教研工作重點。

  幼兒園春季常規教研計劃6

  一、指導思想

  以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心,加強幼兒園管理,以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線,著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設,著力加強規范化及示范化幼兒園建設,實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。

  二、情況分析

  上一年,在每個學期初期,我們都進行大力度的宣傳招生工作,在校領導的正確領導下,經過全園教師的共同努力,我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人,幼兒園發展態勢良好。但在去年,我園師資情況比較緊張,最后由校領導及園領導的研究,我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程,我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重,并通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年,我們積極參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展XX區“經典誦讀”活動,全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。

  三、工作目標

  1、堅持以正確的思想引導師生,高尚的.情操熏陶師生,科學的制度規范師生,實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;提供多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規管理;提高教師的育人能力和水平。

  2、努力打造善于學習,善于吸納,善于思考,具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師;打造志趣高雅,心態健康,團結樂群,在團隊中能發揮積極影響的新型教師;打造勇于實踐,大膽創新,追求進步,業務能力強的新型教師。

  3、優化課堂教學,努力讓每一節課都是優秀課,每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課,讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者,把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好,把細節抓嚴,把過程抓實。

  4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作;努力做到“教師發展,幼兒發展,幼兒園發展”,努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。

  四、主要工作

  1、加強師德教育

  要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。

  (1)對教師進行,教師禮儀,師德規范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。

  (2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

  (3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。

  (4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。

  2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。

  將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。

  3、加強專業培訓

  (1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。

  開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。

  (2)加強教學常規管理,提高教育質量

  備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。

  4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發展成專業加有特長的教師。

  5、開展好各種節日的慶祝活動,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。

  6、做好優秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。

  7、開展教研活動,促進教科研工作

  (1)廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作,以教促研,以研促教。

  (2)教師之間要互相學習,共同提高,每學期聽課不少于16節。

  (3)每次公開課要求規范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄,并要求有說課稿,做到“人人會說課,課課有人說”。

  (4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。

  五、具體安排

  三月份:

  1、召開開學初家長會。

  2、制定各學科教育教學工作計劃。

  幼兒園春季常規教研計劃7

  一、指導思想

  本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為指導,立足本園實際,提高教師組織活動和教研能力;以提高教師教研水平為目的,扎實抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、以新《指南》精神為指導,尋找適宜本園的教研方式方法

  1、教研內容注重實用性針對教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑,明確教研態度確保公開課質量,明確教研專題“區域活動如何設置與合理利用等。對于教師共同關注的熱點、難點問題,結合教學經驗與理論依據,組織教師在教研活動中進行討論,通過集體學習、研討、實踐,以求實精神、務實方法、實在的內容確保教研工作的實用性,真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進作用。

  2、教研方式注重開放互動式圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程,進行全體教師參與方式,培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會,利用到示范園觀摩及參加各種培訓學習機會,擴大教師視野,通過“多學,多實踐”逐步提高教師教育教學水平。

  三、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質量

  本學期將關注目光投向幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規方面。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒游戲教學,使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中,關注幼兒園一日活動每一細節,重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動;在制定游戲計劃、創設游戲環境、游戲指導等各個環節,充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

  1、規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。本學期,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查,增強保教工作有序性。

  2、實行隨機查課、“推門聽課”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價指導。

  3、觀摩交流本園教師公開課,互相借鑒教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的`有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

  四、加強隊伍建設,提升教師專業素質。

  1、利用業務學習及日常交流時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往,全身心投入幼教工作,有效將新觀念轉化為教育行為。

  2、建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,不斷提高自身教研能力;鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  五、重視家園共育,切切實實做好家長工作。

  1、聯系本班幼兒實際,如實填寫“幼兒評估手冊”;通過召開家長會與日常面談等交流形式,積極采納家長良好意見;以電話聯系、家訪等形式繼續開展家訪活動;各家教園地做到及時更換更新家園聯系、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心,同時便于家長及時掌握了解園里工作內容與安排,做到有效家園互動。

  2、發動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

  3、本學期將在期末進行全面家訪,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

  六、具體工作安排

  二、三月份:

  1、做好迎新生工作,開展全園安全大排查

  2、強化早操訓練,重點抓常規訓練

  3、外來工子女、班級兒童、留守兒童登記造冊

  4、教學常規和幼兒一日常規檢查

  5、嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,逐步培養幼兒養成良好學習習慣

  6、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等)

  7、制定教研工作計劃,班級工作計劃

  8、參加市20xx年春季幼兒教育教研工作會

  9、組織教師開展教研活動

  10、教師教務工作檢查反饋

  四月份:

  1、抓好安全教育工作,加強常規教育工作

  2、開展早操觀摩評比活動

  3、開展“端午節”主題活動

  4、加強教師教學常規管理,嚴格要求按活動計劃上課

  5、開展幼兒講故事比賽

  6、開展園內教研活動及“送教幫扶”活動

  7、開展區域材料、環境創設觀摩活動

  8、期中常規工作反饋

  五月份:

  1、做好“五一”幼兒安全教育工作

  2、參加中心“慶五一”教職人員文體活動

  3、參加泉州市幼兒園教壇新秀展示活動(碼頭中心、市一幼)

  4、參加市級示范幼兒園教學開放活動

  5、開展品德教育,重視幼兒自我服務能力培養

  6、繼續開展教研教學活動

  7、籌備“六一”各項準備工作

  8、開展幼兒卡拉Ok比賽

  9、開展教師職業道德建設活動

  10、教師教務工作檢查反饋

  六月份:

  1、開展“慶六一”慶祝活動

  2、開展幼小銜接工作,組織大班幼兒參觀小學

  3、加強班級常規教育,培養幼兒良好行為習慣

  4、舉行大班畢業典禮活動

  5、期末個人總結反思

  6、準備好期末各項材料繳交工作

  7、做好暑假安全宣傳教育

  8、填寫幼兒評估手冊

  9、清點財產,材料歸檔

  幼兒園春季常規教研計劃8

  一、工作指導思想:

  以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,在教育局計劃的引領下,圍繞幼兒園三年發展規劃的目標,全面有效的開展幼兒園工作,切實轉變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發展。

  二、情況分析:

  通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:

  1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。

  2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的.家園共育的橋梁;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

  3、教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期繼續加強教師禮儀培訓,推進幼兒禮儀教育的進一步鞏固,彰顯滄州市文明禮儀示范校的文明風貌。

  三、主要工作與措施:

  (一)師資隊伍

  根據幼兒園三年發展規劃中師資隊伍目標,提高師德修養,幫助教師樹立目標意識,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。促進大專教師的培訓,提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。

  目標:

  1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業道德,激發教師發現與學習高尚師德的積極性。

  2、通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導,繼續開展傳幫帶結對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛煉經驗性教師的專業水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。

  措施:

  1、根據上一年的師資隊伍培訓計劃,進行有效完善并實施;

  2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示范課、模仿課”業務培訓活動;

  3、加強師資隊伍的技能技巧的督促,開展美術繪畫比賽、手工比賽等活動;

  4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優活動;

  5、加強四段制保教輪崗模式的實踐和管理,并進行操作規程再學習活動。

  (二)課程開發

  以保教并重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀閱讀、快樂兒童英語、禮儀教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發與研究的過程管理,逐步完善科研小組的制度建設。

  措施:

  1、 新課程的教師培訓、實施及研究活動,通過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發機構入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式采取:師徒幫教結對、“示范課、模仿課”活動;不同范圍開放觀摩活動;

  2、 抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現在發現問題與解決問題上;

  3、 結合“四段制”保教常規模式,在日常環節中的滲透保教并重的理念。

  (三)教育教學環境

  逐步改善教育教學環境,創設童真、童趣、童樂校園環境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。

  措施:

  1、完成幼兒園整體教育特色環境的創設,體現先進的教育理念;

  2、以適合幼兒年齡特點的墻面設計和文明禮儀格言、教育格言為主題,創設美觀的室外走廊環境;

  3、創設幼兒園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區,豐富區內材料資源,為區域或活動走進班級做好準備;

  4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。

  (四)信息技術

  1、配備幼兒園教學音像設備;

  2、利用園所現代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件制作的培訓,讓教師學會利用電腦制作課件,并進行課件制作評比活動。

  (五)家園共育

  加強家長與幼兒園的互動,實現家園共育。

  措施:

  1、 以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;

  2、 召開家委會,并開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作;

  3、 利用家長資源,開展家長家庭教育經驗交流活動,豐富家長學校活動。

  4、 舉辦“六一家園同樂”親子運動會,豐富幼兒體育游戲活動內容,增進親子感情,促進家園溝通。

  四、月工作安排:

  二月份

  1、 做好招生宣傳工作和各項收費工作;

  2、 新生情緒的穩定,班級安排,人員配置;

  3、 幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立;

  4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。(教研組長)

  三月份

  1、 新學期環境的創設;

  2、“為人 為師 為學”師德系列活動:

  ①教師禮儀培訓(金正昆《教師禮儀第七集 課堂禮儀、第八集 校園禮儀》);

  ②教師職業道德學習;

  ③英語教材的應用(教材研發機構入園培訓)。

  3、制訂各類工作計劃(園務、學期、班務、教研、月、周等),并按計劃執行;

  4、進行安全疏散演練;

  5、“三八”婦女節兒童主題活動;

  6、幼兒美術活動檢查評比;

  7、教研組長會;

  8、各班研討課題及內容:

  小班——幼兒良好生活、學習常規的培養;

  中班——主課題:幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設。

  問題研討:

  ①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;

  ②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;

  ③如何培養良好的書寫姿勢。

  大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調查),確立跟蹤調查研究對象,寫出調研報告、研究步驟及實施方案。(3-4年)

  9、確定“師徒結隊”名單,月底聽課(新教師)。

  四月份

  1、教師技能技巧展示活動:教師自制玩教具評比活動;

  2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀第九集 辦公室禮儀、第十集 師生關系》,(視頻、文字講稿);

  3、教師課件制作比賽;

  4、各班研討課題及內容,教研組長具體負責;

  小班——①觀摩研討教學案例(指定教師及課例,各教研組長參與);

  ②家長開放日,學習幼兒教育理論;

  ③幼兒禮儀培養(按教材進度)。

  中班——怎樣培養幼兒指讀和正確閱讀的習慣;

  大班——

  ①半日活動觀摩;

  ②四段制保教輪崗制度實踐:保教結合,上好自己所任學科;

  ③幼小銜接工作的研究:研究工作的具體實施階段。

  五月份

  1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討;

  2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀》第十一集 社會交往(一);

  3、慶“六一”家園同樂親子運動會準備工作;

  4、“母親節”主題活動——我愛媽媽;

  5、家長學校活動:家庭教育講座及家庭教育經驗交流活動;

  6、評選優秀安全教案;

  7、各年齡班研討課題及內容:

  小班——關于有效開展幼兒晨間區域活動的研討;

  中班——幼兒閱讀能力的培養:如何培養幼兒復述故事的能力;

  大班——幼小銜接工作(參觀小學、主題談話,確定大班跟蹤調查案例,進行深入調查研究)。

  六月份

  1、優秀教育筆記評選;

  2、我有一個好爸爸——“父親節”主題活動;

  3、教師禮儀培訓;金正昆《教師禮儀》第十二集 社會交往(二);

  4、舉辦教師公開教學活動

  5、各年齡班研討課題及內容:

  小班——晨間區域活動開展情況的調查;

  中班——幼兒閱讀能力的培養;

  大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。

  6、教研活動總結,課題教研論文評比。

  七月份

  1、大班畢業典禮

  2、各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定

  3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。

  4、做好幼兒園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。

  5、整理幼兒園檔案。

  要求:各類活動要有組織、有計劃、有記錄、有總結,每個小課題研討結束要寫出不少于800字的研討心得或論文。月論文文字資料改為月末上交,從三月末開始,針對每月探討課題寫出相關論文。

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