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春季幼兒園教研計劃

時間:2024-06-03 17:35:11 計劃 我要投稿

2022春季幼兒園教研計劃(通用6篇)

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為今后的學習制定一份計劃。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的2022春季幼兒園教研計劃(通用6篇),希望對大家有所幫助。

2022春季幼兒園教研計劃(通用6篇)

  春季幼兒園教研計劃1

  一、 指導思想:

  隨著教育事業的改革發展,幼兒教研工作是幼兒園工作的一項常規性活動,要與幼兒園保教工作同步相融,在幼兒園工作中占有十分重要的地位。它是實現促進教育理論同教育實踐轉化的基礎,是加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質的理論依據。教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發展的內部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創新精神,本學期我園的教研活動以保教為中心,以《綱要》精神為指導,以讓每位幼兒健康、快樂、聰明、能干、自信、友愛成長為主要工作目標。在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以“愛心獻孩子、放心給家長”的思想,從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。

  二、工作回顧:

  在上學期中,教師們能結合本班幼兒年齡特點,創設主題活動,進行課題實驗,積極參加各種活動,通過不斷的實踐、反饋、總結,在各個方面取得了一定進步。教師們在理論和實踐上有了較大的提高。但也還存在著很多不足,如:教師之間的協作精神不夠,對實踐工作的反思和總結能力還較弱;部分教師的業務水平較弱;環境創設還不能真正體現為孩子服務的目標,幼兒的自主參與性也不夠;教研活動中教師的參與性不強,缺乏自我專研的精神。針對這些不足之處,這學期我們要不斷反思調整工作中的不足,努力使我園教研工作再上新臺階。

  三、工作重點:

  1、深入學習領會《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

  2、實施教研管理措施:

  (1)重視教研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結的一個完整周期。

  (2)豐富教研組教研活動內容和形式。

  (3)繼續實行每兩周一次教研、學習教研活動制度;開展“互動式”教研活動:專題研討、案例分析等教研形式。

  四、主要工作措施:

  本學期我園的教研工作要從以下幾個方面來開展:

  1、強化自身建設,努力提高教研整體水平。

  怎樣提高教師素質?怎樣抓好幼兒教育教研工作?這些問題成了迫切需要解決的問題。本著精干高效,結合實際的原則,我園制定完整的教研計劃,確定每一次參加教研活動的教師,都能提高教師們的教研水平。與園領導共同商量,努力安排好各位參研的教職工的工作,讓參加活動的教職工全心投入到教研活動中。

  2、抓好學習,努力提高教師的專業素質。

  師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設這一項工作。

  (1)教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的'重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成一種學習氛圍。組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,并交流討論,及時總結和推廣經驗。

  (2)對教師做到分層管理,分步培養,有計劃地組織青年教師評優和競賽活動,為各位老師提供更多機會,為她們的成長創造一切機遇。

  3、加強教育教學常規管理,提高教育教學質量

  (1)根據我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務計劃,切實把科學的教育理念轉變為日常的教學行為。

  (2)充分發揮備課的作用,努力提高教師自身的素質,促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創新。

  4、開展家園合作研究,促進家園的更好配合

  教師與家長要密切聯系,時常與家長多溝通。各班及時布置好家園聯系欄,讓家長了解幼兒在園學習內容,向家長宣傳家教知識,注重《家園聯系表》的每一個細節,真誠地與家長合作,共育幼兒。

  5、每月活動的具體安排

  二月:

  1、 嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,強化常規訓練,逐步培養幼兒養成良好的學習習慣,行為習慣,衛生習慣。

  2、全園結合本班實際學習《綱要》內容,領會綱要精神,做到活學活用。

  3、制定班級教學活動計劃。

  4、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等)。

  5、做好期初家長會。

  三月:

  1、強化常規訓練。

  2、掌握好各班上課情況,課程進度。

  3、教學常規和幼兒一日常規、衛生常規檢查。

  四月:

  1、以“清明節”為主題,開展活動。

  2、 和家長做好溝通工作。

  五月:

  1、 做好六一兒童節的準備工作。

  2、 保教工作的提高。

  六月:

  1、“我們的節日”——開展主題教學“兒童節”活動。

  2、、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節”活動。

  3、本學期自我反思。

  4、 慶“六一”活動。

  5、 幼兒期末能力發展水平測試。

  6、 各班評選“紅花幼兒”。

  7、 學期結束資料整理。

  8、 畢業典禮。

  春季幼兒園教研計劃2

  一、 指導思想:

  本學期我園以素質教育為宗旨,繼續學習,貫徹《綱要》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業化進程,使我園的幼兒教育有新的發展和提高。

  二、主要工作及具體措施:

  (一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。

  1 繼續組織教師學習新《綱要》,深刻領會并認真貫徹其精神。

  2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關文件和政治學習

  3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。

  4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。

  (二)改善教學管理,抓好各項常規工作。

  1、 進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。

  2、 盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。

  3、 重視骨干教師的培養和建設,打造團隊精神,促進共同發展。

  4、 積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。

  5、 加強班級“六必”的管理,并進行定期、不定期地進行抽查、互評。

  6、重視環境的創設,盡力為幼兒提供合理的'愉悅身心的物質環境和心理環境。

  7、 繼續完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯系記錄等具體內容。

  8、 組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。

  (1) 早操時間:小班:8:45分,中班:8:00分,大班:7:45分。

  (2) 要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。

  (3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。

  9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發展作準備的理念。

  (三)深入幼教改革,做好教科研工作。

  1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。

  2、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。

  3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。

  4、鼓勵教師撰寫各種論文,爭取有所收獲。

  5、 在省課題組的指導下,開展《幼兒科學創造力培養》的實驗和研究。

  春季幼兒園教研計劃3

  一、指導思想

  本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為指導,立足本園實際,提高教師組織活動和教研能力;以提高教師教研水平為目的,扎實抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、以新《指南》精神為指導,尋找適宜本園的教研方式方法

  1、教研內容注重實用性針對教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑,明確教研態度確保公開課質量,明確教研專題“區域活動如何設置與合理利用等。對于教師共同關注的熱點、難點問題,結合教學經驗與理論依據,組織教師在教研活動中進行討論,通過集體學習、研討、實踐,以求實精神、務實方法、實在的內容確保教研工作的實用性,真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進作用。

  2、教研方式注重開放互動式圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程,進行全體教師參與方式,培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會,利用到示范園觀摩及參加各種培訓學習機會,擴大教師視野,通過“多學,多實踐”逐步提高教師教育教學水平。

  三、以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質量

  本學期將關注目光投向幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規方面。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒游戲教學,使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中,關注幼兒園一日活動每一細節,重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等,讓幼兒與環境互動;在制定游戲計劃、創設游戲環境、游戲指導等各個環節,充分考慮幼兒的.年齡特點和現有水平;引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往,促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

  1、規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

  本學期,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查,增強保教工作有序性。

  2、實行隨機查課、“推門聽課”制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價指導。

  3、觀摩交流本園教師公開課,互相借鑒教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

  四、加強隊伍建設,提升教師專業素質。

  1、利用業務學習及日常交流時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往,全身心投入幼教工作,有效將新觀念轉化為教育行為。

  2、建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,不斷提高自身教研能力;鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  五、重視家園共育,切切實實做好家長工作。

  1、聯系本班幼兒實際,如實填寫“幼兒評估手冊”;通過召開家長會與日常面談等交流形式,積極采納家長良好意見;以電話聯系、家訪等形式繼續開展家訪活動;各家教園地做到及時更換更新家園聯系、溫馨提示內容,提醒家長期間的注意事項,增加家長對幼兒的關心,同時便于家長及時掌握了解園里工作內容與安排,做到有效家園互動。

  2、發動家長為幼兒自制體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

  3、本學期將在期末進行全面家訪,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。

  六、具體工作安排

  二、三月份:

  1、做好迎新生工作,開展全園安全大排查

  2、強化早操訓練,重點抓常規訓練

  3、外來工子女、班級兒童、留守兒童登記造冊

  4、教學常規和幼兒一日常規檢查5、嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間,逐步培養幼兒養成良好學習習慣

  6、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環境,主題墻等)

  7、制定教研工作計劃,班級工作計劃

  8、參加市20xx年春季幼兒教育教研工作會

  9、組織教師開展教研活動

  10、教師教務工作檢查反饋

  四月份:

  1、抓好安全教育工作,加強常規教育工作

  2、開展早操觀摩評比活動

  3、開展“端午節”主題活動

  4、加強教師教學常規管理,嚴格要求按活動計劃上課

  5、開展幼兒講故事比賽

  6、開展園內教研活動及“送教幫扶”活動

  7、開展區域材料、環境創設觀摩活動

  8、期中常規工作反饋

  五月份:

  1、做好“五一”幼兒安全教育工作

  2、參加中心“慶五一”教職人員文體活動

  3、參加泉州市幼兒園教壇新秀展示活動(碼頭中心、市一幼)

  4、參加市級示范幼兒園教學開放活動

  5、開展品德教育,重視幼兒自我服務能力培養

  6、繼續開展教研教學活動

  7、籌備“六一”各項準備工作

  8、開展幼兒卡拉Ok比賽

  9、開展教師職業道德建設活動

  10、教師教務工作檢查反饋

  六月份:

  1、開展“慶六一”慶祝活動

  2、開展幼小銜接工作,組織大班幼兒參觀小學

  3、加強班級常規教育,培養幼兒良好行為習慣

  4、舉行大班畢業典禮活動

  5、期末個人總結反思

  6、準備好期末各項材料繳交工作

  7、做好暑假安全宣傳教育

  8、填寫幼兒評估手冊9、清點財產,材料歸檔

  春季幼兒園教研計劃4

  一、指導思想

  本學期,我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以提高教師教科研水平為目的,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,深入課程改革;分層次對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。本學期教研工作主要有以下幾點:

  二、主要工作及措施

  (一)以新《指南》精神為指導,尋找更適宜本園的教研方式與方法

  1.教研內容上,注重實際性,實用性

  針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題《開展創造游戲》、區域活動—如何設置與開發利用圖書區等。并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題,共同查找相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。

  2.教研方式上,注重開放式、互動式

  緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式,培養寫、說、評能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會,利用到示范園的觀摩及參加各種培訓學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的.長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

  (二)以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平

  1.堅持理論引領。在園本課程的建設過程中,我們必須以《綱要》和《指南》為指導,加強幼兒園課程及相關的理論的學習,樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

  2.規范保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。本學期,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

  3.實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(課后及時與授課教師進行交流,并給予評價指導。

  4.觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  5.開展班級交流活動,結合營造文明向上的書香校計劃,結合如何設置與開發得用圖書區進行班主題交流等,幫助教師開拓思路,多創新、多思考,進而提升全園的保教工作水平。

  (三)以開展專業基本功競賽為契機,加強隊伍建設,提升教師的專業素質。

  1.用業務學習及日常交流的時間,對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。并組織參加安海鎮教師師德師風演講比賽。

  2.鼓勵教師利用業余時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

  3.加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。本學期,將配合鎮參加組織參加幼兒教師教育教學技能比賽。

  4.學習《指南》競賽為契機,在學習、吸收和實踐新《指南》思想時,要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《指南》要求的教育行為進行反思,一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。

  (四)以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作。

  1.聯系本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;通過“家長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班對家長園地做到及時更換更新,以便家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  2.通過家長開放日活動,讓幼兒與家長共同制作體育玩具,共同體驗勞作的快樂并能豐富體育區,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。

  三、教研活動安排:

  2月13日:研討早操編排

  2月20日:1.研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》確定本學期主題及教學內容。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》

  2月27日:1.本學期保教、教研工作任務。2.園內教研:“幼兒園美術十大技能”專題講座

  3月06日:1.《3—6歲兒童學習與發展指南》交流研討活動。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》

  3月13日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.《3—6歲兒童學習與發展指南》交流研討活動

  3月20日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.《3—6歲兒童學習與發展指南》交流研討活動

  3月27日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發展指南》

  4月03日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發展指南》

  4月10日:1.教師互聽課。2.讀書交流:《在與眾不同的教室里》、《36天,我的美國教育之旅》。3.學習《3—6歲兒童學習與發展指南》

  4月17日:1.教師互聽課。2.班級主題交流會。3.學習《3—6歲兒童學習與發展指南》

  4月24日:參加苗苗中心園表演游戲觀摩研討活動

  5月08日:教師互聽課活動

  5月15日:教師互聽課活動

  5月22日:教師互聽課活動

  5月29日:教師互聽課活動

  6月05日:教師互聽課活動

  6月12日:教師互聽課活動

  6月19日:教師互聽課活動

  6月26日:進行學期教研總結工作,鼓勵教師提出合理化建議,并討論下學期教研工作重點。

  春季幼兒園教研計劃5

  一、工作指導思想:

  以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》精神為指導,在教育局計劃的引領下,圍繞幼兒園三年發展規劃的目標,全面有效的開展幼兒園工作,切實轉變觀念,以適應當前改革的需要,從而更好的服務家長,促進全體幼兒全面均衡的發展。

  二、情況分析:

  通過對上學期工作的反思和總結,對工作有了深的認識和理解:

  1、教育教學方面:如何促進教育教學手段的多元化,提高教師使用現代教學媒體的能力,發揮現代教育教學手段的作用,和諧高品質的教育,突顯幼兒園教育的優勢是一個值得努力的方向。

  2、家長工作:在課程的實施過程中,需要家長的理解和積極配合,如何建立一個有效的家園共育的橋梁;挖掘家庭方面教育資源成為我們研究的課題之一。

  3、教研工作:全面引領幼兒園的教學質量與園所文化建設是本園工作重點。另外,如何把教研活動朝著為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內容。加強文明禮儀教育,是提高幼兒教師職業能力,塑造良好師德、師表形象的重要載體,為此本學期繼續加強教師禮儀培訓,推進幼兒禮儀教育的進一步鞏固,彰顯滄州市文明禮儀示范校的文明風貌。

  三、主要工作與措施:

  (一)師資隊伍

  根據幼兒園三年發展規劃中師資隊伍目標,提高師德修養,幫助教師樹立目標意識,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養。促進大專教師的培訓,提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。

  目標:

  1、通過“為人、為師、為學”師德系列活動,強化教師禮儀和職業道德,激發教師發現與學習高尚師德的積極性。

  2、通過磨、煉、推,把有不同專長的教師朝有利的方向引導,繼續開展傳幫帶結對活動,以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養新教師、鍛煉經驗性教師的專業水平,在實踐操作指導中提高保育教育工作質量。

  措施:

  1、根據上一年的師資隊伍培訓計劃,進行有效完善并實施;

  2、3月份開始,全園以教研組為單位,開展“示范課、模仿課”業務培訓活動;

  3、加強師資隊伍的技能技巧的督促,開展美術繪畫比賽、手工比賽等活動;

  4、加強教師對教育現象、教育教學的反思能力,舉行教育筆記評優活動;

  5、加強四段制保教輪崗模式的實踐和管理,并進行操作規程再學習活動。

  (二)課程開發

  以保教并重為研究前提,全面開展幼兒早期閱讀閱讀、快樂兒童英語、禮儀教育等特色課程的實踐與研究,注重加強課程開發與研究的過程管理,逐步完善科研小組的制度建設。

  措施:

  1、 新課程的教師培訓、實施及研究活動,通過多渠道的園本課程培訓,聘請課程研發機構入園培訓,為不同階層的教師提供不同的培訓機會,促其進步。主要形式采取:師徒幫教結對、“示范課、模仿課”活動;不同范圍開放觀摩活動;

  2、 抓教研小組長隊伍建設,促她們學習、思考能力,具體表現在發現問題與解決問題上;

  3、 結合“四段制”保教常規模式,在日常環節中的滲透保教并重的理念。

  (三)教育教學環境

  逐步改善教育教學環境,創設童真、童趣、童樂校園環境,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境。

  措施:

  1、完成幼兒園整體教育特色環境的創設,體現先進的教育理念;

  2、以適合幼兒年齡特點的墻面設計和文明禮儀格言、教育格言為主題,創設美觀的室外走廊環境;

  3、創設幼兒園美術區、手工區、科學區、種植區、圖書區等活動區,豐富區內材料資源,為區域或活動走進班級做好準備;

  4、努力創設適宜教研活動所必需的物質條件。

  (四)信息技術

  1、配備幼兒園教學音像設備;

  2、利用園所現代化教育技術資源,對教師進行多媒體教學課件制作的培訓,讓教師學會利用電腦制作課件,并進行課件制作評比活動。

  (五)家園共育

  加強家長與幼兒園的互動,實現家園共育。

  措施:

  1、 以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動;

  2、 召開家委會,并開展家長問卷調查、家長滿意度調查工作;

  3、 利用家長資源,開展家長家庭教育經驗交流活動,豐富家長學校活動。

  4、 舉辦“六一家園同樂”親子運動會,豐富幼兒體育游戲活動內容,增進親子感情,促進家園溝通。

  四、月工作安排:

  二月份

  1、 做好招生宣傳工作和各項收費工作;

  2、 新生情緒的穩定,班級安排,人員配置;

  3、 幼兒情緒穩定工作和各班常規的建立;

  4、各年齡班結合實際研討本學期園本教研內容。(教研組長)

  三月份

  1、 新學期環境的創設;

  2、“為人 為師 為學”師德系列活動:

  ①教師禮儀培訓(金正昆《教師禮儀第七集 課堂禮儀、第八集 校園禮儀》);

  ②教師職業道德學習;

  ③英語教材的應用(教材研發機構入園培訓)。

  3、制訂各類工作計劃(園務、學期、班務、教研、月、周等),并按計劃執行;

  4、進行安全疏散演練;

  5、“三八”婦女節兒童主題活動;

  6、幼兒美術活動檢查評比;

  7、教研組長會;

  8、各班研討課題及內容:

  小班——幼兒良好生活、學習常規的`培養;

  中班——主課題:幼兒閱讀能力的培養:幼兒閱讀環境的創設。

  問題研討:

  ①幼兒主動進行晨間區域活動習慣的培養;

  ②針對班容量大的現狀,研討如何建立幼兒良好的上課常規;

  ③如何培養良好的書寫姿勢。

  大班——幼小銜接工作的研究(幼兒學習興趣、學習習慣和能力的跟蹤調查),確立跟蹤調查研究對象,寫出調研報告、研究步驟及實施方案。(3-4年)

  9、確定“師徒結隊”名單,月底聽課(新教師)。

  四月份

  1、教師技能技巧展示活動:教師自制玩教具評比活動;

  2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀第九集 辦公室禮儀、第十集 師生關系》,(視頻、文字講稿);

  3、教師課件制作比賽;

  4、各班研討課題及內容,教研組長具體負責;

  小班——①觀摩研討教學案例(指定教師及課例,各教研組長參與);

  ②家長開放日,學習幼兒教育理論;

  ③幼兒禮儀培養(按教材進度)。

  中班——怎樣培養幼兒指讀和正確閱讀的習慣;

  大班——①半日活動觀摩;

  ②四段制保教輪崗制度實踐:保教結合,上好自己所任學科;

  ③幼小銜接工作的研究:研究工作的具體實施階段。

  五月份

  1、抓好與本月有關的教育教學活動,加強學習與研討;

  2、教師禮儀培訓:金正昆《教師禮儀》第十一集 社會交往(一);

  3、慶“六一”家園同樂親子運動會準備工作;

  4、“母親節”主題活動——我愛媽媽;

  5、家長學校活動:家庭教育講座及家庭教育經驗交流活動;

  6、評選優秀安全教案;

  7、各年齡班研討課題及內容:

  小班——關于有效開展幼兒晨間區域活動的研討;

  中班——幼兒閱讀能力的培養:如何培養幼兒復述故事的能力;

  大班——幼小銜接工作(參觀小學、主題談話,確定大班跟蹤調查案例,進行深入調查研究)。

  六月份

  1、優秀教育筆記評選;

  2、我有一個好爸爸——“父親節”主題活動;

  3、教師禮儀培訓;金正昆《教師禮儀》第十二集 社會交往(二);

  4、舉辦教師公開教學活動

  5、各年齡班研討課題及內容:

  小班——晨間區域活動開展情況的調查;

  中班——幼兒閱讀能力的培養;

  大班——幼兒畢業月活動:①畢業典禮;②小學老師、一年級學生家長到園座談。

  6、教研活動總結,課題教研論文評比。

  七月份

  1、大班畢業典禮

  2、各類計劃的總結、歸檔工作和學期工作的計劃的制定

  3、各班級幼兒整體發展情況及每個幼兒的發展情況進行全面評估和分析。

  4、做好幼兒園工作總結、教研、安全、衛生保健、班級保教工作總結、寫好幼兒評語等。

  5、整理幼兒園檔案。

  要求:各類活動要有組織、有計劃、有記錄、有總結,每個小課題研討結束要寫出不少于800字的研討心得或論文。月論文文字資料改為月末上交,從三月末開始,針對每月探討課題寫出相關論文。

  春季幼兒園教研計劃6

  我園本學期將以《3~6歲兒童學習與發展指南》為準則,以先進的教育理論為指導,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想;以加強幼兒園教科研工作的管理,深化特色文化建設為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  一、重師德、抓學習,注重師資隊伍內涵發展

  1.開展好“第五屆閱讀節”活動,引領教師專業成長。本學期在繼續學習貫徹《指南》精神的同時,全園教師學習領會《幼兒園教師專業標準》,反思自身教育教學實踐,每人撰寫3篇600字以上質量較高的學習心得;周四繼續開展教師每周一小時的讀書活動,做好精典摘錄、分享,指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動,營造濃厚的校園讀書氛圍。

  2.組織教師學習教育教學法規,通過交流、座談等形式來凈化教師的思想和言行,堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學習,因為理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,才能有效地開展各項活動。

  3.幼兒園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎上,進行互相交流,在思維的碰撞中,會激發了更多的智慧火花。通過理論知識的學習,豐富了教師的知識經驗,提高了教師的指導水平。

  4.繼續增加教師外出學習觀摩的機會,讓教師走出去看一看、想一想、學一學,回園后寫一寫、說一說、做一做、評一評,在不段嘗試中提高自身的專業水平。

  二、抓實踐、共研究,提升師資隊伍教育教學能力。

  (一)研究幼兒學習,促進幼兒發展

  (1)觀察能力是教師的基本能力,在平時的工作中,要求教師不僅要會進行科學的個案觀察,還要找到有效的個別化教育策略,利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之后,本學期重點結合發展中心所提供的觀察記錄表格,落實上期研修成果,在共同學習下選擇性使用,調整部分觀察記錄的設計,做好教師在運用過程中地指導,開展“優秀觀察記錄分享討論會”,進一步提升教師觀察能力與記錄水平,依托《指南》加強對幼兒學習與發展的分析和解讀,能看得見幼兒的學習與發展。

  (2)在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發展評價方案。本學期以幼兒園園長為負責人,帶領組長、骨干教師組建項目小組,審議中心制定的《幼兒發展評價方案》,結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼兒園現有的幼兒發展評價體系,參考中心制訂的方案,出臺時思幼兒園的《幼兒發展評價方案》并實施,重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等,收集整理教師在操作中的問題與困難,以便為后續研究提供方向。

  (3)進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究,提高檔案質量,以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續的過程,用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背后的意義,調整教師的教育行為,更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。

  (4)幼兒游戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨,根據課程實施進展情況,創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的游戲區域,區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導,為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備,有計劃的進行添置,保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜,確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式,滿足各類需求。

  (二)有效地發揮幼兒專用活動室的功能,加強教師的指導。

  1.教師針對我園的專用教室,通過問卷調查的形式說出自己的困惑,談談自己的設想。

  2.開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發,有目的、有思路地請老師們交流、互動,聽取不同意見。

  3.以美術室、科探室為例,教師也來走進專用教室,通過分組的形式也來玩一玩,說一說,解決教師在實踐中遇到的困難。

  4.活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間,在相對寬松的活動氛圍下,才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化,在下一次的實踐操作中繼續改進!

  (三)初步開展課程化游戲研究,將“玩”作為活動的基本形式。

  1.通過理論學習:虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》,了解課程游戲化,豐富教師的知識經驗。

  2.在大、中、小各年齡段分別開展課程游戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式,圍繞五大領域設計教學活動,讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究,圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張,積極推薦教師參加組中心的.“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優質課評比,促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變,提升課堂教學水平。

  三、分層次,踐方法,深化師資隊伍培訓工作。

  1.提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼兒園和中心開展的各項活動,邀請組長積極進行評課與指導;業務助理積極組織園本教研活動并進行展示;業務助理積極撰寫工作心得與體會,吸取好的工作經驗與方法,使專業水平得以提高。

  2.做好編外教師的培訓與管理,實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽,全年完成30學時的校本培訓,幫助他們樹立正確的教育觀念,提高教育教學能力與基本功。

  3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作,借助小荷杯做好見習期教師的匯報課,負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。

  4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網絡培訓,重視幼兒園教師的反思與自主專業發展能力;帶領教師共同學習上海明師科技網的“學習性區域”網絡課程,做到有方案、有組織、有實效。

  四、抓日常、重課堂,提升幼兒園保教質量。

  1.常規管理不松懈。幼兒園首先要確保每天3小時游戲時間,給幼兒充分自主學習與活動的空間,集體教學活動中能體現游戲精神。優化現有課程,通過觀察、記錄、反思、研訓等方式,從環境設置、游戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑,開展課程方案的游戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開發以游戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”,統籌游戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和網絡信息資源等,形成內容科學、管理有序、應用有效的幼兒園課程資源庫。

  2.課堂教學有提高。

  每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

  (1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課,制定周計劃,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

  (2)約課聽課觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (4)開展教研組基本功評比活動,適時開展讀后感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動,激發教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周3~4節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價(作為月考依據)

  3.保教質量有提升。

  要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責,經常通過一些有力的手段強化其質量意識。

  首先園長要責任到人。園長完善并執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等,明確日常工作檢查與評價標準,加強園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識,最后共同商量解決。

  其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究,為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用,我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。(1)抓計劃制定,讓他們學會制定研究目標,梳理研究內容,并依據研究內容確立研討重點和研討問題。(2)抓教研方式,園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法,例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等,積極發揮引領和示范作用(3)抓考核,通過群眾評議、匯報活動、年級組擂臺賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識,關注研究實效。

  最后關注“幼兒園一日活動評價標準”,強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師,因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本,我們的主要辦法是:首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高;然后通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識;其次讓骨干教師參與各類園內外調研,在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識,提高保教質量意識;最后加強日常檢查,讓教師在改進問題中強化保教質量意識

  五、抓課題、重實踐,促進幼兒園特色文化建設。

  1.幼兒園的科研工作也離不開教師的共同努力,在新課題《農村幼兒園建構游戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際,所有教師談談幼兒園特色建設發展的方向;針對新課題,鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調查研究工作。

  2.加強科研工作的組織與管理。認真定制本學期課題實施計劃,要求有操作性,并及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

  3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規范的好方法,進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑,努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去,讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。

  4.積極鼓勵教師開展小專題研究,申報市級微型課題,總結實踐經驗,梳理思路,把零零碎碎的東西上升到理性化,概念化的程度,形成有一定推廣價值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿,幼兒園做好宣傳發動與指導工作。

  具體安排:

  三月份:

  教研:

  1.發揮專用教室功能,開展研討活動。(第一期美術室)(第二周)

  2.開展園內青年教師評優課與見習期教師匯報課活動。(第三周)

  科研:

  1.課題計劃撰寫完成。(第二周)

  2.進行有關課題的理論學習。(第四周)

  培訓:理論學習邱學清教授《幼兒園活動區游戲觀察與指導》(第三周)

  其他:

  1.進行第五屆讀書節活動啟動儀式。(第二周)

  2.完成各類計劃的撰寫工作,并及時上傳。(第二周)

  3.開展園內自然角評比。(第四周)

  四月份:

  教研:

  1.清荷杯教師參加園內公開課教學展示活動。(第八周)

  2.進行約課聽課活動。

  科研:

  1.園內開展“幼兒成長檔案研究”研修與交流。(第五周)

  2.有關課題理論學習與研討。(第六周)

  培訓:理論學習“虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》”(第七周)

  其他:

  1.豐富區角環境,園內進行區域材料投放檢查與評比。(第六周)

  2.做好日常保教工作,迎接中心調研。(第七周)

  五月份:

  教研:

  1.發揮專用教師功能,開展研討活動(第二期科探室)。(十一周)

  2.代課教師參加園內公開課展示活動。(第十一周)

  3.進行園內約課聽課活動。

  科研:

  1.進行課題理論學習。(第十周)

  2.圍繞班級“建構區”開展材料投放與作品呈現的研究。(第十二周)

  培訓:海明師科技網的“學習性區域”。(第十三周)

  其他:美術專用教室組織活動展示。

  六月份:

  教研:

  1.觀察記錄研修。(第十四周)

  2.發揮專用教師功能,開展研討活動。(第三期建構室)(第十五周)

  3.師徒結對展示課活動。(十六周)

  科研:

  1.進行課題理論學習。

  2.收集整理課題相關資料,找問題,求策略。

  培訓:視頻觀摩“優秀教學活動”(第十七周)

  其他:

  1.園內基本功評比活動。(以年級組擂臺賽形式開展)(十七周)

  2.開展讀書心得評比活動。(第十六周)

  3.完成各類工作總結。(第十八周)

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