幼兒園小班段教研計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園小班段教研計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　幼兒園小班段教研計劃1

　　組織小班段教師深入學習綱要，領會其精神實質，并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際，制定教育計劃和組織教學活動，促進幼兒全面、主動發展，并要求做到學習有記錄，學習之后有心得體會，有具體落實。

　　一、指導思想：

　　以“辦人民滿意的教育，辦家長滿意的學校，做人民滿意的教師”為宗旨，以新《綱要》為指導，繼續帶領教師領會、運用新《綱要》精神，結合幼兒園實際情況，保教并重，邊學習邊實踐，理論聯系實際，積極開展主題探索活動，以教研促教學，逐漸更新老師們的教育觀念，提高老師們的教學水平，關注教師的專業化發展。教研組為教師提供理論學習的平臺，是提高教師專業技能的搖籃，在教研組活動中，教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，以科研為導向提升教師專業素質和保教質量，從而進一步提高我園的教學質量。

　　二、工作目標：

　　1、根據學區幼教工作計劃和園務計劃，根據小班幼兒實際，認真抓好教育教學和保育常規工作。

　　2、有目的有計劃的組織老師們參加理論學習，鼓勵老師進修、培訓，以提高教師的理論素養、自身知識水平，優化原有知識結構。

　　3、通過開展形式多樣的教研活動，如：教師自選公開課形式，向大家展示、觀摩，并進行課后評課、反思活動，不斷提高教師的專業素質和教育實踐能力。

　　4、繼續開展豐富多彩的主題探究活動，并發動家長的力量，進行家園互動，開展主題研討活動，真正提高教師的業務素質，探索更適合小班幼兒的教育方法。

　　5、創建各種機會，調動教師積極性讓每位教師開公開課，參與教育論文評選、案例評選、以及各項比賽活動，充分發揮教研組作用，使教研組真正成為教師提高業務素質的重要陣地。

　　6、根據各班實際情況，共同研討實際工作中遇到的困難，使各班建立和培養幼兒良好的一日常規和生活習慣。

　　7、建立家園溝通渠道，切實做好家長工作，提高家長教育意識，更好地進行家園共育。

　　8、抓教研，促反思，讓教師在反思中得到成長。

　　9、以科研促教研、教研推保教，幫助小班幼兒逐漸提高生活自理、服務能力，對新的社會環境的交往能力，以及最初學習生活的參與能力。

　　三、主要工作措施：

　　1、根據幼兒發展情況創設環境、制作區域材料，并因地制宜利用一些環境資源、廢物利用，制作區角材料，分兩次對環境創設進行評比，鼓勵教師積極建立本班區域活動特色。

　　2、邊學邊做。在實踐中反思、改進，不斷提高教師的保教工作質量。

　　（1）、認真做好每周一次課后反思、保育反思工作，對幼兒的活動區記錄、個案案例分析等，及時地討論、每月小結工作中的得失，進一步改進保教形式和教育方法。

　　（2）、以提高幼兒學習積極性和建立良好的常規意識為前提，開展主題式的課程活動。在教學觀摩研討活動中，相互學習保教經驗，結合教科研課題，開示范觀摩課，提高教師的保教技能及評析能力，完善自我評價及自省能力。

　　（3）、提高觀摩老師活動后的集體評課能力，鼓勵老師們各抒己見，調動每位老師的主動性、積極性，激發起創新能力。

　　（4）、鼓勵教師多看書籍、報紙報刊等，并作好讀書筆記或讀書文摘，在教研會上進行交流，以提高教師的'寫作水平。

　　3、結合幼兒年齡特點，探索如何運用多媒體教學，提高教育教學質量，并進行研討活動，及時記錄教育教學中的點滴心得，并進行交流和探討。

　　4、教研組每兩周開展一次集中教研活動，針對教學中遇到的實際困難，扎實開展研討活動，把措施貫穿于幼兒一日活動之中。

　　5、鼓勵教師學習教科研理論知識，提高老師們的教研意識，針對幼兒園開展的各類教科研課題選擇自己班級的課題，制定課題實施方案，讓教師在實際操作中有效的提高教科研水平。

　　6、開展各類親子活動、家長會，使家長了解幼兒園的日常保教工作，并配合老師更好地做到家園共育。

　　7、探討如何選擇一些有利于小班幼兒發展的綜合主題，對實際工作中的主題活動開展進行反思，積累對小班幼兒的教育教學經驗。

　　8、舉行家長開放日活動，讓家長走進幼兒園，了解幼兒在園情況，關注幼兒園的教育教學，并能主動配合。

　　四、具體工作安排：

　　二月份：

　　1、出臺幼兒園教研組計劃、各班制定班務計劃、周計劃、做到提前一天備課

　　2、明確本學期教科研活動的目標和內容，制定切實可行的教科研計劃，召開教科研例

　　3、召開教研組會議，交流幼兒比較有共性或較為特殊的案例，研討如何培養小班幼兒的集體規則意識；

　　4、教師參加普通話培訓報名

　　5、活動區、個案記錄開始

　　6、環境創設第一次評比

　　三月份：

　　1、開展案例研討式互聽課活動

　　2、家園溫馨預約、隨堂課開始

　　3、召開教科研例會、教研組會議

　　4、開展慶祝三八婦女節活動

　　5、園內教研活動暨課題展示活動

　　6、開展安全教育宣傳周活動，對園內安全設施進行檢查

　　7、學區教工趣味運動會

　　8、區域活動觀摩開始（自薦）

　　9、開展2——3月份備課本評優活動

　　四月份：

　　1、走近新《綱要》幼兒教育研討會

　　2、學區德育論文評選、學區教工棋類比賽、建設節約型校園演講比賽、幼兒教師走進新《綱要》知識競賽

　　3、幼兒園結對活動

　　4、小班家長開放日、家長會

　　5、家長學校知識講座

　　6、召開教科研例會、教研組會議

　　7、教職工棋類比賽

　　8、全園幼兒拍球活動

　　9、團日活動

　　10、開展3——4月份備課本評優活動

　　五月份：

　　1、慶祝五一國際勞動節

　　2、環境創設第二次評比

　　3、幼教教研活動

　　4、學區20xx年教師論文評選

　　5、開展4—5月份備課本評優活動

　　6、年度教師評先評優

　　7、幼兒園宣傳窗布置

　　六月份：

　　1、慶祝六一國際兒童節活動

　　2、教育信息化論文評比、教師課件制作比賽

　　3、各項記錄評比（優秀教育教學案例、優秀活動區記錄、優秀教學小經驗或環保小經驗）

　　4、5——6月份備課本評優

　　5、評選年度優秀教師、教科研積極分子

　　6、做好各項資料整理歸檔工作

　　7、完成教研組工作總結

　　幼兒園小班段教研計劃2

　　一、工作目標

　　1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神，結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究，促使教師在教育教學上有個整體的提高。

　　2、培養新教師為重點，以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研，勇于探索教育教學，使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。

　　3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑，樹立正確的教育觀，從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。

　　二、教研重點

　　1、深入學習新《綱要》，用新《綱要》精神指導實踐工作。

　　2、豐富主題變化的活動環境，積極開展區域活動。

　　3、提高老師們的教研意識，初步明白生成活動與預設活動的關系。

　　4、增強老師們理論知識學習意識，提高自身知識水平，優化原有知識結構。

　　5、鼓勵新老師學習說課，愿意向其他教師公開觀摩活動，完善自我評價，提高老師們的教學水平及自省能力。

　　三、內容及措施

　　理論學習

　　1、抓好《綱要》的學習，提高教師素質。組織小班段教師深入學習綱要，領會其精神實質，并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際，制定教育計劃和組織教學活動，促進幼兒全面、主動發展，并要求做到學習有記錄，學習之后有心得體會，有具體落實。

　　2、學習有關主題

　　活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流，以及各班的評比活動

　　3、為了進一步提高教師的教學能力，并體現人人參與共同提高的原則，要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

　　青年教師培養

　　1、通過以老帶新、教師相互聽課等，課前檢查準備、聽隨堂課的方式，檢查教師的教學工作質量和效果，并要求聽課有記錄，課后有評析、有反思，以達到互相學習，不斷改進，共同提高。

　　2、積極組織參加園、區各項學習、培訓活動。

　　3、鼓勵段內教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。“能者為師”，互相學習。

　　特色活動

　　根據班長制訂的班級特色，定時、定點地開展每班的特色活動。

　　四、教研活動行事歷

　　9月份：

　　1、小班“幼兒園真好”主題活動、重點抓常規訓練

　　2、確定班級專題，做好準備工作

　　3、學習科研文章，了解幼教資訊

　　10月份：

　　1、新教師隨堂聽課

　　2、主題研討活動

　　3、專題實施“問題”交流會

　　11月

　　1、成長檔案交流

　　2、教師業務學習

　　3、托班主題研討活動

　　12月

　　1、檢查課題研究下階段成果，探討下一步的計劃。

　　2、青年教師評優課活動

　　3、區域

　　活動組織交流活動。

　　1月

　　1、進行教師教育反思筆記交流

　　2、階段性專題匯報小結。

　　3、教研組小結工作

　　五、日常活動行事歷：

　　9月

　　1、做好迎新生工作

　　2、早操的編排和訓練

　　3、召開開家會

　　10月

　　1、組織教師學習安全教育案例

　　2、區域活動現場觀摩及評比

　　3、教學常規，幼兒一日常規檢查。

　　11月

　　1、充分利用家長、社區資源，充實各區角活動內容。

　　2、家長開放日活動

　　12月

　　1、檢查教學常規和文字材料

　　2、慶元旦親子健身活動

　　1月

　　做好學期結束工作

　　幼兒園小班段教研計劃3

　　一、組員情況分析：

　　小班組教師隊伍中原有的教師師德良好，工作認真負責，敬業心較強；教師們動手能力較強，在環境布置中已經積累了相關的經驗，踏實肯干，積極主動性較強。

　　二、工作目標：

　　1、帶領教研組教師利用原有資源優勢繼續探索如何創設適宜小班幼兒發展的可支持性環境；

　　2、帶領教研組教師繼續開展主題教學-活動中集體活動的設計和組織的實踐研究；

　　3、在教研活動中創設交流和分享的平臺，形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。

　　三、內容與措施：

　　(一)優勢互補積極探索小班幼兒可支持性環境的適宜性

　　1、各班繼續根據主題、幼兒年齡特點、班級實際情況為小班幼兒創設適宜的可支持性環境，并及時更新，努力做到情境化；

　　2、創設適宜的自主性游戲環境，通過隨機現場診斷發現各班自主性游戲環境的問題并及時進行調整，讓幼兒在與環境的積極互動中得到自主性游戲水平的發展。

　　3、繼續開展戶外體育、主題墻、生活等相關環境創設的實踐研究，以圖文形式保留，關注實踐中過程性資料的積累；

　　4、開展“區域環境創設班際互動交流，分享環境創設經驗，積極探索小班幼兒創設可支持性環境的適宜性

　　(二)思行并進優化主題背景下集體教學活動的設計與組織

　　1、以課堂教學研究為載體，幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據教材設計教學活動的能力，促進教師設計、實施教學活動的能力。

　　2、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究，幫助教師解決實踐中的困惑問題；

　　(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業化成長

　　1、充分挖掘和發揮現有教師隊伍中的資源優勢，開展新一輪師徒帶教活動：實抓培養和檢查，提升師徒帶教的質量，促進青年教師迅速成長。

　　2、全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。

　　3、采用“互動參與”教研活動的形式，激發青年教師在教研活動中的積極性，讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。

　　四、有效組織教研活動：

　　(一)活動前

　　1、通過網絡、理論書籍、實踐聽課、聽取組內教師困惑等多種途徑尋找一日保教環節中的困惑并能針對實踐中困惑的、矛盾展開深入學習、思考、實踐、反思，解決實踐中的問題；

　　2、預設與本次活動相關的問題，以網絡留言、手機短信等形式幫助教師做活動前的知識經驗準備，發言稿存檔并整理好網絡共享；

　　3、認真撰寫教研活動組織方案(方案內容包括：活動主題、活動目標、活動準備、活動時間、活動地點、參加人員和活動過程)。

　　(二)活動中：

　　1、明確教研目標，緊緊圍繞中心議題，不跑題；

　　2、從實際問題出發，突出重點，步步展開，把控好時間節點；

　　3、有牽引、有梳理和提升，使困惑得以澄清，為研究下鋪墊；

　　4、引發思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言；

　　5、認真實錄教研現場教師的想法、問題以及達成的共識等；

　　6、注重變化不同的教研活動形式，激發教師在教研活動中的積極性和主動性。

　　(三)活動后：

　　1、布置下次教研活動的思考問題；

　　2、提出下次教研活動的要求；

　　3、認真撰寫本次教研活動的反思，以改進下次教研活動的組織質量。

　　五、具體工作安排

　　九月份：

　　1、做好迎新生工作.布置新環境、抓好環境創設.

　　2、小班開展“開心寶寶”主題活動,

　　3、早操的訓練.

　　4、教學常規和幼兒一日常規、文明禮貌教育

　　5、每月幼兒小舞臺表演

　　6、普通話練習

　　7、《幼兒園教育指導綱要》學習

　　8、開辦9月份全園幼兒生日派對

　　9、教師基本禮儀學習、禮儀課程培訓

　　10、親親自然教材教學法培訓

　　11、幼兒園班級環境創設大評比

　　12、班級家園聯系單抽查

　　十月份：

　　1、小班開展“一起玩玩具”主題活動

　　2、每月幼兒小舞臺

　　3、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習

　　5、普通話練習

　　6、開展班級管理交流活動

　　7、開辦10月份全園幼兒生日派對

　　十一月份：

　　1、組織小班段幼兒活動：卡拉OK比賽

　　2、小班開展“秋天到了”主題活動

　　3、每月幼兒小舞臺

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習

　　5、普通話練習

　　6、開辦11月份全園幼兒生日派對

　　十二月份：

　　1、開展小班段個別老師公開課

　　2、小班段開展“親親小動物”主題活動

　　3、每月小舞臺

　　4、《幼兒園教育指導綱要》學習

　　5、普通話練習

　　6、開辦12月份全園幼兒生日派對

　　一月份：

　　1、元旦親子活動

　　2、小班段開展“冬天里”主題活動

　　3、做好各項工作總結

　　4、普通話練習

　　5、教師《綱要》知識考核

　　6、教師講故事及業務考核

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