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小學學校報告會管理制度(精選5篇)
在日常生活和工作中,報告與我們愈發關系密切,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的小學學校報告會管理制度(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學學校報告會管理制度1
一、教師會議由校長或各部門領導主持,因故不能參加者必須報請會議主持人批準,并辦好請假手續。特殊會議需請假不能參會,須報校長批準。
二、會議實行點名制,教師必須按時參加會議。主持人嚴格執行會議考勤,會議不請遲到假。
三、會議期間,教師要做好筆記,不準交頭接耳,不準隨意走動,不準吸咽。與會者不得帶小孩進入會場,在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關的事。
四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關同志發言的,必須坦誠發表意見或建議。開會發言要言之有物,說有根據的話,不說空話。
五、注意會議的.嚴肅性。會議在充分發揮民主的基礎上,嚴格按預定程序進行。教師未經允許不準隨意發言,更不準在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊,違者將作嚴肅批評,并記入師德考評分,屢教不改者,將上報上級部門備案處理。
六、注意會議內容的保密性。根據會議內容需要保密的,全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。反之,將追究有關責任人責任,并記入師德考評分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時,請主動找學校領導談談。
八、會議決議一般采取少數服從多數的原則進行,必要時也可再作進一步調查分析后,于下一次會議作出決議。特殊會議的決議,參會人員有爭議時,最后由校長作出決定。
九、會議決議一經形成,全體教職工都必須堅決服從和貫徹執行。因各種原因未參加會議的,回校后與其他同志了解會議精神,明確工作任務,不得以沒到會為借口而不完成工作任務。
十、會議將由專人記錄,經主持人簽字后,作為學校內部文件存檔。
十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請,一般實行逐級匯報制。有事先找分管部門領導,需提交校長處理時,應由部門領導向校長報告、協商,定奪后,再交于部門領導具體實施處理意見。會議發言人要做好充分準備,應在規定時間內發言完,未安排發言的同志須征得主持人同意方可發言。
十二、除正常開會期間外,需臨時開會的要提前出好通知,教職工時刻留意通知信息,并按時參會。
為了發揚民主,集思廣益,進一步發揮集體領導作用,以推動學校教學工作,特制訂如下會議制度。
1.校務會議:校長、教務主任、總務主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持,會議于學期初、期中、期末各召開一次,必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關工作;討論制訂學校工作計劃;調整工作重點;總結學期工作。
2.行政會議:學校中層以上行政人員參加。由校長主持,每周星期一上午舉行,主要研究并解決學校日常工作的重要問題,部署近期工作。
3.德育小組會議:由德育領導小組人員參加,由組長主持,每月召開—次,主要研討教育工作。
4.科組長會議:由各學科科組長參加。由教導主任主持,每月召開一次,主要研討教學工作。
5.班主任工作會議:由全校各班班主任參加。由教導主任每月召開一次,主要研討學生的思想政治工作及班級工作,
6.家長委員會會議:由家長委員會人員參加。定期請學生家長代表參加,由校長支持,每學期召開會議二次,主要聽取學校工作報告,討論需要社會協助解決的學校問題,反映家長對學校的意見。
7.教職工代表會議:一年一次,聽取教職工對學校各方面工作的意見,討論研究學校重大問題,并形成決議。
8.民主生活會議:一學期不少于二次,就學校工作暢所欲言,回顧過去,展望未來提出意見。
小學學校報告會管理制度2
會議既是學校教育和管理工作的有機組成部分,也是落實學校教育和管理工作的重要環節。加強會議管理,提高會議質量,保證會議效果,是加強學校管理,完成學校教育教學任務的有效措施。為此,特對我校有關會議作出以下規定:
一、行政會議
1、行政會議是學校領導對學校行政工作進行研究決策、指揮檢查的會議,屬學校最高行政會議。
2、參加行政會議的成員為:校長、副校長、各處室負責同志。出席、列席成員享有同等的發言權和表決權。
3、行政會議屬行政例會,每周星期四下午由校長主持召開。
4、行政會議著重研究、討論學校行政管理全局性的問題。凡提交行政會議討論決策的問題,必須事先充分準備,有初步的意見或建議,以保證決策的正確性。
5、行政會議要注意聽取教職工對學校工作意見和建議,以保證決策的`群眾性、正確性。
6、行政會議要維護校長對學校的決策權和指揮權,體現校長負責制,防止極端民主化。
7、行政會議成員每學期舉行兩次民主生活會,開展批評和自我批評,統一思想,提高認識,增加團結,提高戰斗力。
二、教職工大會
1、教職工大會是學校進行整體教育和布置統一工作的全校群眾性大會。一般在星期五下午進行,可根據需要隨時召開。
2、教職工大會由學校行政會決定召開。也可根據學校領導批示召開。會議由校級領導主持。
3、全體教工大會的主要內容為:學習有關文件,傳達、宣讀上級批示和法規;宣布學校工作計劃,安排、總結、講評學校全面性的工作;表彰獎勵先進,批評處理違紀事件;進行整體思想教育、理論輔導、業務培訓。
4、會議議題要認真審查,力求主題突出,內容充實,具有全面性。領導在會議上的講話要充分準備,做到事實準確,結論恰當。表揚批評有據有理,語言要精練,表達要簡明。
5、教職工要求在大會上發言,需要提前與學校辦公室聯系并將發言稿教學校審閱,未經同意不能擅自作大會發言,不得在大會上攻擊辱罵他人,不得尋釁鬧事。
6、全體教職工均要按時參加會議,自己遵守會議紀要,維護大會秩序。
小學學校報告會管理制度3
一、例會制度:
1)行政辦公會,由校長主持,每周六上午7:50召開,聽課意見匯總,研究和布置一周工作,確定周工作要點,落實工作責任。
2)校長辦公會;由校長主持,每月一次,由分管教學工作的校長及行政校長、后勤主任教導主任、政教主任、團委書記向校長匯報一個月的工作情況,研究下個月工作及學校重大問題。
3)政務會議:由校長主持,校務委員會成員參加,每半學期召開一次,聽取部門的.工作匯報,討論研究學校的重大問題。
4)教職代表大會:由工會主席主持,每年召開一次,討論審議學校工作報告;討論、審議學校財務工作報告,討論審議學校財務預算工作報告等;總結教師合理化建議情況,表彰被采納的、好的建議;改選校工會組織;民主測評學校領導班子。
5)教師全體會議:由校長主持,每學期初,期末召開一次,平時根據需要隨時召開,總結階段工作,布置近期學校工作,傳達上級精神等。
二、會議要求:
1)議要有明確的議題,切實做到解決實際問題。
2)解決學校重大問題的會,要事先通知參加會議人員,讓參會人員做到充分的準備。
3)會方要充分發揚民主,讓列會的人充分發表自己的意見。
4)需要表決的會,要依據組織原則,做到少數服從多數。
5)會議要形成決議,不開無結果的會,一時形不成決議的可讓到會人員進一步研究,下次會議復議。
6)決議一旦形成,由會議確定執行人,堅決執行,在執行中遇到問題要及時報告,對拖著不辦者,追究其責任。
7)會議要有專人記錄,記好會議時間,地點,主持人,參加人員,會議進程,討論情況,會議決議和決議執行人,決議執行后要追記執行情況。
小學學校報告會管理制度4
學校召開一定的會議是傳達貫徹教育思想、研究落實具體實施措施,是統一認識,推動教育教學工作的一種有效方法,也是發揚民主、集思廣益,發揮大家的積極性,創造性,發揮領導作用的一種必要形式。
一、校務會議:由校長主持,全體校務委員參加,每月召開一次。特殊情況可隨時召開。會議主要是學習有關的要求、文件、政策,討論學校規劃、學年學期工作計劃,以及總結學校中隨時出現的重大問題,修改學校規章制度。
二、學校領導辦公會(碰頭會):由副校長主持,黨小組長、教導主任、少先隊輔導員參加。每周召開一次,總結上周工作,安排本周工作,隨時研究解決出現的新問題,會后督促落實。
三、全體教職工會議:每周召開一次。由學校領導主持,傳達上級的文件和學校周工作安排,全體教師理論學習。
四、班主任工作會議:每月召開一次。由教導主任主持,若召開專體匯報會,則由班主任匯報學生思想動態,交流管理經驗;若解決問題和布置下月工作重點或臨時任務的要求,則由班主任布置。
五、周會:每周召開一次。全體教師、學生、參加。副校長或教導主任主持。由值周教師總結上周工作及班級評比結果。提出表揚和批評,提出下步工作重點,對師生進行教育,激發他們的`工作、學習的積極性。提出工作學習的努力方向,以取得良好的效果。
六、班會:班會每兩周召開一次。班主任主持。按校歷規定時間進行。向學生傳達學校布置的班級工作、任務、要求。總結班級工作,肯定成績、找出差距。針對各方面問題或主要問題提出整改措施。也可采用主題班會或其他形式召開。總之,形式是為內容服務的,要充分利用時間切實解決問題。激勵學生尊師守紀,文明禮貌,勤奮好學,掌握先進的學習方法。(中隊會雙周一次,活動內容根據大隊部布置,也可以按中隊計劃搞。
七、家長座談會:每學期召開一次。班主任主持,任課教師參加,必要時學校領導參加。每次家長會前,班主任要與學校領導講清召開會議的主要目的和主要內容。座談會主要向家長匯報班級管理情況,落實學校、班級工作計劃情況以及學生德、智、體、美、勞諸方面情況;征求學生家長的意見和要求,溝通思想、積極搞好學校和家長的配合工作。
八、教研組長會。每月召開一次教研組長會。學校領導主持。研究落實學校教育教學有關問題,布置學校工作。匯報本教研組教師的工作、學習及思想情況。
九、教師學習、會議常規要求。
1、政治學習、業務學習主持人要掌握準時開始,按時結束。
2、學習和會議與會者準時參加。不遲到,不早退,不無故缺席,有事先請假。
3、學習、會議期間,專心聽講,認真記錄,不隨便講話,不做與學習會議無關的事,不處理私事。
4、業務學習教者積極參與到發言、辯論、模擬教學等活動當中,并且在活動中認真傾聽,積極發言,取長補短。
5、學習、會議期間不接待學生、家長,不接電話。手機要關閉。
6、學習、會議期間老師子女不帶入會場。由學校或老師本人妥善安排。
小學學校報告會管理制度5
為了切實加強學校安全工作,落實安全責任制,及時研究制定安全防范措施,消除事故隱患,杜絕各類事故的發生,根據《國務院特大安全事故行政責任追究的規定》精神,特制定本制度。
一、安全工作會議是學校領導班子對全校安全工作進行專題研究的.辦公會議。
二、安全工作會議由校長或委托分管安全工作的副校長負責召集,各班主任或全體教師或相關人員參加。
三、防范安全事故工作會議每月至少召開二次,也可根據情況召開多次。具體時間一般為每月第一、三周一召開,遇特殊情況可提前或推后召開。
四、安全工作會議對下列事項進行研究和決定:
(一)傳達上級機關、上級領導就安全工作所作的重要指示、通知,研究貫徹落實的措施。
(二)落實解決問題的措施及責任人,落實安全責任。簽定安全工作責任書。
(三)堅持“安全第一,預防為主”的方針,研究分析學校安全形勢,針對存在問題,制定措施,形成決議。
五、根據會議形成的決定,寫入學校工作記錄。
六、工作會議決定的問題和事項,相關人員必須堅決貫徹執行,不得推諉拖延。
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