工作檢討書【推薦】
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候要注意內容的完整。你所見過的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的工作檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作檢討書1
尊敬的領導：
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的.前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加咱們的'活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。由于，咱們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。假設膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，由于我一個人的表現而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
xxx
20xx年月日
工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
關于在工作中不細心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以后才發現其中涉及的大部分情景都與自我有關，似乎是一時的焦慮讓我不明白應當如何去做才算好，可是能夠肯定的是為了表現自我認錯的決心必須要寫一份檢討。
其實在以往的時候我就研究過這種現象的出現以及相應的補救措施，因為對我來說如果在工作中存在著自我難以解決的問題還能經過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間了解到會給公司的運行造成多么大的阻礙，并且關于工作上頭的事物并不意味著犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上頭所犯下的錯誤僅有懷揣著一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑒于在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，
可是在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因為我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉淀自我，并且平時工作本事不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱贊的事情了，并不是說作為公司員工的`自我在這方面沒有什么進取之心，而是說在我的觀念之中僅有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠細心謹慎了。
最終相應的補救措施其實也就只是那么幾種，關鍵的是要看自我能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今后的職業發展無疑是有著很大幫忙的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反復檢查與核實，除了這兩點以外還要提升自身的工作本事確保眼前的問題是自我能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應當要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因為自我在工作中的不作為而感到異常的失望，關于這樣的后果可不是作為公司一員的我所樂于見到的。
與其此刻滿口空話做保證還不如從此刻開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以后的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
工作檢討書4
尊敬的單位領導：
您好，關于近來我在工作當中經常出錯的問題，在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。
回顧一下我近來的情況，我連續三次漏裝零部件，接連六次搞錯器材拆卸步驟，出現好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤，我存在很多不足與缺點：一，我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二，工作心態不對，忙亂出錯。三，對于新產品裝卸沒有事先做足預習。四，工作規范紀律
方面欠缺。五，個人工作與生活的關系調理不善。
現如今，經過領導的批評教育與我面壁思過，我幡然醒悟，意識到我的錯誤所在。因此，我必須就種種錯誤做出有針對性的改正：
第一，針對工作的思想覺悟不高的'問題，我決心重新審視過往工作情況，準確定位自身。
第二，針對工作心態方面，我今后一定加強個人心態的調節，以平常心對待工作，不急躁、不唐突、不刻板。
第三，針對我預習不足的問題，今后我一定加強對新業務、新產品的預習工作，及時了解公司業務發展情況，做好應對工作。
第四，針對工作規范紀律方面欠缺的問題，我感到十分心痛。我原本在這方面表現良好，此次錯誤之后我一定吸取教訓，徹底糾正。
第五，個人工作與生活的關系調理涉及到我的心智，我一定努力積累工作生活經驗，從源頭上改正錯誤。
最后，我希望領導能夠原諒我此前錯誤，給我一次重新改正的機會。
此致！
工作檢討書5
尊敬的xx領導：
您好！
很是抱歉自我出現了這個樣貌的錯誤，也都是因為我沒有將自我的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應當要犯的事情，所以我必須要盡可能的做好自我的工作，更是努力讓自我能夠經過工作去有更大的成長，讓自我能夠將每一份工作都完成好。
這次我在工作上沒有將自我的任務盡可能的做好，我已經是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自我在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必須的反思，讓我更是能夠真正的進入到工作中，盡可能的讓自我去成長，去做好自我應當要做的一切工作。
領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自我確實應當要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的讓自我在工作中去做好自我應當要做好的事情。在我反思過自我之后，也是明白自我沒有對工作上心，更是沒有將自我的.這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的去提升自我，讓自我能夠在往后的生活中去漸漸成長，去盡可能的做好自我應當要做的。
一次的失誤就已經讓我對自我的行為有了很是深刻的了解，更是明白自我在這段時間確實是沒有做到真正的用心，所以我也十分的期望自我能夠在往后的時間中去盡力讓自我成長，盡可能的做好自我所負責的工作，同時我也會讓自我去不斷的奮斗，提升自我的技能，做好自我身為員工應當要做的。以后的時光，我也會努力的去提升自我，讓自我在接下來的生活中去漸漸的提升自我，再也不要讓自我因為自我的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的過錯，也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮斗精神，讓自我變得更加的優秀，盡可能的讓自我不要再犯下不好的事情。
這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要盡可能的讓自我去提升自我，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自我有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我必須能夠將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作檢討書6
針對10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點主要原因，并且針對這些問題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。
一、主觀原因：
1，對于有意向的客戶，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向。可能導致真正有意向，但是回復不頻繁的客戶的丟失。
2，自己的報價策略運用不夠熟練。
3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。
4，自己與客戶郵件溝通的時機掌握不準，也可能把客戶聯系煩了。 5，大多數的開發信過于模式化，不夠創新、新穎。
6，自己的報價單不夠新穎和獨特。
7，給自己的壓力不是很大，總是覺得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導致心態不是很堅定。
8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶的郵件數量少，也會導致一些客戶回復不及時。
9，本月打電話較少，沒能延續上個月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。
10，自己的輪胎專業知識掌握不是很多，有待于提高。
二、客觀原因：
1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。 2，有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。
3，有幾次是由于接待客戶去工廠等原因，導致回復郵件不及時。給客戶開發信，客戶也不回復了。
4，這個月有個長假期，導致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時。雖然自己在國慶期間也來公司，但是只是抓到了一個客戶，客戶最終通過半個多月的聯系給我發了個鏈接，就不再聯系了。這也是我判斷客戶方面出現了問題。
針對以上原因，我做出了下面想應解決辦法。為將來的工作提供方向。
一、針對以上主觀原因，
1，盡量用大部分時間去做客戶的分析工作，避免判斷意向客戶失誤。可以上網搜索客戶真實存在性。----此點正在試用中
2，可以根據不同的客戶（包括地域，種族等），給出不同的報價方式。----此點正在試用中
3，雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長郵件溝通，所以以后要多學習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學習別人的優秀郵件，上網搜索好的外貿溝通郵件，加以研究轉換成自己的風格。----此點正在試用中
4，主要是多分析往來郵件，掌握時機去聯系客戶，也不是對客戶很積極就一定能得到客戶認可，有時候也需要冷置客戶一段時間。----
此點正在試用中
5，多研究別人以及在網上看看開發信的模版，根據不同的客戶詢盤，進行分析后采用不同的開發新方式。----此點正在試用中
6，報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的'形式，可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式，用PDF報價單。
7，堅定自己的信念，積極促單，讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。 8，鍛煉自己的回復郵件的熟練程度，回復郵件前先進行略看，進行分層次的給客戶回復郵件，分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間，抓住更多的好客戶。
9，如果對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清楚客戶真正的意圖。
10，逐步提升自己的輪胎專業知識，完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習，并且多問同事，從而拓寬自己的知識面。抓住客戶對輪胎專業知識方面的興趣點。客戶畢竟是喜歡與專業的人打交道。
二、針對客觀原因：
1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶，可以聯系，做長期打算。
2，暫時不能提供產品的客戶暫時放置，以半個月或是一個月為期限，進行聯系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎。
3，除非特殊原因，回復郵件一定要及時，有針對性。
4，在假期期間盡量的上網絡郵箱等與客戶保持聯系。
總之，無論是主管還是客觀原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程，這樣才能更有效的利用時間，達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工作能力。
檢討人：XXX
20xx年10月29日
工作檢討書7
尊敬的領導：
您好！對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的`同時，也向你們表示發自內心的感謝。
因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作檢討書8
尊敬的領導：
您好!對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高.今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，范文之檢討書:工作失誤檢討書。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
尊敬的領導：
您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的.損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩
我的工作存在著一些弊端。1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務
所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤3、自我監督，自我反省，爭取最好。
檢討人：
工作檢討書9
本人李莉萍在一個多月的工作環境中沒有好好的表現，依舊停留在學生時代，工作態度不嚴謹，在工作時間嘻嘻哈哈，工作的時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么，犯了嚴重的原則性問題。
本人已經懲罰自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的`小吃吃遍，胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。
從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴肅的態度來對待工作，在工作上表現出該有的成熟和專業，當然我必須不斷積累自己的經驗。
特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見證的我的成長。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書10
尊敬的公司領導：
您好！
__日，我沒有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻____，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的'同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20__年__月__日
工作檢討書11
尊敬的公司領導人：
公元XX年6月29日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的'組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致!
敬禮
檢討人：XXX
時間：XXX
工作檢討書12
尊敬的****：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因在此次巡查中發現的一些問題深感抱歉。通過招待費超標這件事，我感到這雖然是一件因公司積極開展工作而發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種沒有嚴格遵守各項規章制度感到深深的愧疚，我深感抱歉。我自己唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。
本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守規章制度。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的`行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現了一些問題問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
我公司出現招待費超標問題，從實際上講雖然是為了公司的債務及房產利益而產生的，但這一違紀體現出本人集體觀念較差、全局意識較差，原因還是出在思想上，在思想上放松了警惕，覺得為了公司利益招待費超點沒有什么，實際上，這不是一件小事情，是違紀、
違規行為。這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今后的工作中認真改正。 綜上所述，在今后的工作學習中我將嚴格按照規章制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患于未然，杜絕此類事件的再次發生。
最后，我懇請上級領導對我進行嚴肅的批評教育和處分，我將虛心、誠懇的接受。并以此為契機和教訓，舉一反三不斷完善自己的思想道德和工作能力， 我將端正我的態度，改正我的錯誤，把具體改正錯誤的內容落實于我的行動中去。
此致
敬禮
****
工作檢討書13
尊敬的各位領導：
由于本人的工作失誤，導致出現了公司出現損失的錯誤，給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良影響，我對此十分的愧疚。此刻，我鄭重對自我的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的`各項問題，向組織證明改過自新、努力提高的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫忙。
（一）出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了公司出現損失的錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，職責心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自我確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、職責心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致提高較慢、工作較為吃力，此刻想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自我以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
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犯了此次錯誤，不僅僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自我的一片苦心。我此刻十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并進取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自我思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自我的批評指正深刻自省自查，真正給自我“洗洗澡、治治病”，切實找出自我的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動提高提高。
二是加強學習提高，不斷提高業務本事。作為非財會人員出身，自我本事不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，經過自主學習提高自身業務本事；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入主角。
三是端正工作態度，虛心理解批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動理解各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人：xxx
年月日
工作檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的'犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書15
尊敬的單位領導：
此刻我懷著深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理職責的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，正因我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我歸納了錯誤歸根結底在于：
1，我沒有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經營規則。
2，我沒有持續一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，個性是沒有注意審核好客戶身份。
3，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養是不足的。
應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一向為這個事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自我。但是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我務必在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、歸納此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的'工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
此刻，我真的深深地知道錯了，期望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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