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村級婦女之家工作計劃

時間:2024-08-14 21:30:02 計劃 我要投稿
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村級婦女之家工作計劃(精選13篇)

  時間流逝得如此之快,我們又有了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的村級婦女之家工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

村級婦女之家工作計劃(精選13篇)

  村級婦女之家工作計劃 篇1

  一、組織婦女干部認真學習,提高廣大婦女干部的政治思想素質。

  以提高婦女的思想道德和科學文化素質為目標,引導廣大婦女樹立終身的學習觀,開辦市民學校,提供接受教育新風,開展黨的基礎理論,基本路線,為創建文明家庭建設奠定基礎。要教育和鼓勵婦女樹立正確的理想和信念,進一步樹立女性的自尊認識,維護自己的人格尊嚴,提高文化素質,主動參與社會競爭,塑造新世紀女性的新形象。

  二、利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。

  表揚社區為婦聯主動工作的樓組長及居民骨干,做好春節期間的宣傳工作,繼續宣傳。以家庭美德教育為重點,以創建文明家庭、星級家庭、特色樓道開展各種形式的創建活動。

  三、做好弱勢群體的幫困結對工作。

  要求社區干部如何在形成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;要求社區對特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關懷和幫助;要求社區結合保持共產黨員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。組織社區干部為特困戶捐款、慰問、特困戶、老模范、老黨員。

  四、增強婦女的法制觀念和法制認識。

  慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的`合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,不遺余力的宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的優良社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

  五、加強社區精神文明建設,提高婦女政治地位。

  開展不讓黃、賭、毒、家庭暴力進家門活動。倡導科學文明,健康向上的生活方法。將“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范融入婦聯的各項活動中去,教育和引導婦女主動參與社會公道,職業道德和家庭美德建設,引導婦女實際行動投入道德建設活動,推動社會主義精神文明建設。

  村級婦女之家工作計劃 篇2

  一、加強基層組織建設,不斷提高婦女干部隊伍的整體素質

  不斷加強基層婦女組織建設,加大對基礎婦代會干部的培訓,舉辦婦女干部培訓班,對婦女干部進行科技、文明、禮儀、工作等方面的培訓。

  二、加強法制宣傳,維護婦女兒童的合法權益

  1、做好信訪工作,認真接待來信來訪群眾,切實維護婦女兒童合法權益。

  2、利用各種紀念日、節假日和宣傳日,開展法律知識宣傳,提高婦女群眾法律意識。

  3、利用基層婦聯的組織宣傳作用,加強自尊和雙擁意識,為雙擁工作打下堅實的.基礎。

  三、繼續做好家庭創建工作

  社區婦聯將繼續立足“家”字品牌,通過開展“平安和諧家庭”、“生態文明家庭”等群眾性精神文明創建活動,以家庭和諧促進社會和諧,力爭取得更好地成績。

  四、進一步深化“雙學雙比”和“巾幗建功”活動

  加大創建“巾幗文明示范崗”力度,不斷擴展“巾幗建功”活動內涵,極配合相關部門做好婦女的就業培訓工作。

  五、認真做好維權工作

  1、圍繞“三·八”節、“11·25”消除針對婦女的暴力日、“12·1”國際艾滋病日、“12·4”全國法制宣傳日等深入社區、行政村開展普法宣傳教育活動,以社區為重點繼續開展“不讓毒品進我家”活動。

  2、認真做好“平安家庭”的創建工作。

  3、建立健全信訪工作制度,推動典型信訪案件的查處,針對群眾反映的問題,認真、即時處理。

  村級婦女之家工作計劃 篇3

  一、圍繞生態文明,帶動婦女共建美麗家園

  開展“美麗庭院”創建活動。今年6月以來,為配合農村環境整治,街道婦聯以“創建美麗庭院、共享品質生活”為主題,以創建“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目標,開展了“美麗庭院”創建活動。創建活動旨在發揮轄區廣大婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用,增強居民綠化、美化家園的自覺意識。引領廣大婦女充分發揮家庭主婦作用,通過發倡議書、組織打掃、包干到戶等形式,主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中,取得了較好的效果。通過前期的宣傳發動、集中整治,目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示范戶”“潔凈家庭戶”各10戶,各村現陸續在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉村從美麗小家做起”的報道,12月17日《寧波日報》以“甬江畔,美麗小家走起”為標題作了專題報道。

  開展“清河治水,美麗人居”活動。發揮巾幗志愿者宣傳引導作用,通過她們身體力行,清理河岸垃圾,保護水資源,不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力,引導廣大婦女和家庭為“五水共治”獻智出力,努力形成全員參與水環境建設的良好氛圍。

  二、圍繞巾幗建功,促進婦女素質普遍提升

  扎實開展“巾幗文明崗”創建活動,指導行業女性將創新服務理念、優化服務水平、提高服務能力貫穿于創建全過程。進一步擴大巾幗文明崗創建活動的覆蓋范圍,使創建活動繼續向女性比較集中的各個行業和領域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼兒園和朱佳苑幼兒園創建巾幗文明崗兩家,并對新申報崗長進行業務培訓指導,不斷提高創建水平和服務能力。推進文明崗電子信息化管理,建立長效管理機制,擴大了創建活動的輻射力。

  此外,通過組織相關人員參加各類業務培訓和專業技能培訓,進一步提升婦女整體素質。今年組織人員參加XX區基層婦聯干部培訓班、巾幗文明崗負責人培訓班、社區家長學校實務培訓、婚姻家庭糾紛調解專題業務培訓、電子商務知識普及班等,通過多層次、多類別的培訓,全面提升基層婦女干部政治思想素質、基本業務水平和履行職責能力,進一步提升廣大婦女群眾的創業就業能力。

  三、圍繞民生需求,開展婦女兒童關愛工作

  結合工作職能,大力開展扶貧幫困送溫暖活動,真情關懷處于困境中的婦女兒童,努力為婦女兒童排憂解難。實施“婦女健康提升工程”,聯合衛生計生部門做好婦女免費體檢和“兩癌”免費篩查活動。繼續開展“惠民公益行動”,組織20多名外來務工女性參加免費體檢。三八節前夕,在機關、企事業單位、社區中開展“我為貧困婦女捐十元”活動,籌集“康乃馨救助基金”,為貧病弱勢婦女積極爭取基金補助。春節期間,開展“情系姐妹送溫暖”,向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節期間,組織開展“母親暖心公益行動”,關愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿,獻愛微公益”活動,在征集外來務工子女、單親家庭子女微心愿基礎上,向他們贈送書包、多媒體學習機、籃球等心愿禮物。

  四、圍繞家風引導,推動家庭文明建設力度

  一是立足家庭文明,傳遞家庭美德正能量。依托村(社區),立足家庭,充分發動婦女和家庭踴躍自薦、互薦,大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和尋找“最美家庭”等活動,涌現了一批群眾身邊的示范家庭,如湖西社區鄔俠鑫家庭、朱家社區張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭;梅堰社區朱元波家庭入圍20xx年度XX市最美家庭,并被推薦為浙江省最美家庭;陸新國等12戶家庭被評為XX區慈孝家庭,陸新國家庭7個子女精心陪護高齡父母的事跡在《寧波晚報》刊登后,引起周圍群眾的交口稱贊。這些普通家庭的感人故事,多方面展現、傳遞文明家庭觀,弘揚家庭美德、彰顯社會公德,以家庭文明建設推動和諧甬江、平安甬江的建設。

  二是以“三八節”、“國際家庭日”以及中華傳統節日為契機,以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區的'“歡樂朱家、鄰里情深”趣味運動會、“重陽祝壽大會”;湖西社區的“鄰里廚藝大賽”;永紅社區的“粽香鄰里情”;梅堰社區的“三八餃子香,鄰里情意濃”、“小候鳥全家福”、“和睦鄰里、文明家園”百姓微舞臺,這些形式多樣的家庭鄰里活動,向廣大市民宣傳現代家庭的文明理念,充分展示轄區居民家庭團結、和諧、積極向上的家庭風貌;吸引了社區廣大家庭踴躍參與。

  村級婦女之家工作計劃 篇4

  一、履行好婦聯基層組織的基本職能。

  1、宣傳貫徹黨和政府的農村、城市社區工作方針政策。

  2、推動婦女參與基層民主自治實踐,反映婦女的意見、建議和要求。

  3、積極開展服務婦女兒童的工作和活動,認真完成上級婦聯布置的各項工作任務。

  二、開展家庭文化建設。

  1、教育引導婦女發揚“四自”精神,組織婦女和家庭開展知識、技能培訓和活動,幫助婦女及家庭成員提升素質。

  2、開展豐富多彩、富有地方特色的家庭文化、體育、娛樂活動,滿足婦女及家庭成員的精神文化需求。

  3、指導婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里人際關系。

  三、提供婦女創業就業服務。

  1、宣傳有關促進創業就業的法律法規政策,為有創業就業愿望的.婦女提供政策咨詢、創業就業指導、小額貼息貸款服務等。

  2、組織婦女參加實用技術培訓。

  3、幫助婦女增收致富,引導組織婦女創辦、領辦農業合作經濟組織。

  四、開展兒童成長教育服務工作

  1、整合各方資源,建立社會支持網絡,以直接或轉介方式為城鄉兒童特別是留守流動兒童及其家長提供服務。

  2、利用課余時間和節假日,組織開展生動活潑、寓教于樂、富有成效的兒童道德實踐活動。

  3、宣傳兒童優先、尊重兒童的理念及相關政策法規,提高未成年人遵紀守法、自我保護的能力。

  五、維護婦女兒童合法權益。

  1、宣傳、普及維護婦女兒童合法權益的法律法規政策,教育婦女知法、懂法、守法,依法維護自身合法權益。

  2、及時接待婦女群眾來信來電來訪,為婦女提供法律法規政策以及婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的咨詢與服務。

  3、加強調研,做好輿情匯集分析工作,排查化解矛盾糾紛;協調配合有關部門依法、妥善處理侵犯婦女兒童合法權益的事件。

  4、做好預防和制止家庭暴力工作,維護社會穩定。

  20xx年是不平凡的一年,我村婦代會也將不斷學習,努力提高自身素質和工作能力,不斷研究新形勢下婦女工作的思路,拓展婦女工作新陣地,使我村的婦女同志以嶄新的面貌迎接新的未來。

  村級婦女之家工作計劃 篇5

  一、加強組織建設,提高婦聯組織的.制度化、規范化水平

  在已建立的“婦女維權工作站”、“婦女之家”等基礎上,進一步健全社區婦代會組織,使其運作更加制度化、規范化。扎實推進基層婦聯工作機制,通過多種方式提高非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的組建率和工作覆蓋面。積極發揮轄區婦女居民的積極性,推進社區基層婦聯的建設。

  二、利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。

  表揚社區為婦聯積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動,為社區居民提供良好的文化氛圍,促進婦女工作的順利開展。

  在4月,結合婦女維權知識培訓的主題,組織轄區婦女及“兩新組織”婦聯學習《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的`良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

  在5月,結合“五四”青年節的主題,組織轄區婦女參加潘家社區擬舉辦趣味運動會,在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質,同時也增進轄區婦女之間的感情聯絡。

  在6月,結合“六一”國際兒童節的到來,社區將計劃聯合轄區的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節慶祝活動。

  三、增強婦女的法制觀念和法制意識。

  在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上,以開展法律宣傳、法律服務等形式,切實維護婦女的合法權益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,是婦女兒童們的權益受到侵害時,能有力有效地維護自己的合法權益。

  村級婦女之家工作計劃 篇6

  一、突出發展主題,激勵婦女創業就業。

  面向失地失業婦女,推薦她們參加市婦聯舉辦的各類家政技能培訓和鎮農技站舉辦的農業實用技術培訓,提升她們轉移就業的能力;面向再就業婦女,推薦她們參加鎮婦聯和社保所聯合舉辦的.“三八架金橋、春風送崗位”女性專場招聘會,為她們提供職業信息和再就業指導;面向種養殖女能手,鼓勵她們創辦自己的合作農場。

  二、強化維權職能,創新社會管理服務。

  開展關愛單親貧困母親“康乃馨”行動,端午節組織單親媽媽座談交流,中秋節開展走訪慰問,為單親媽媽介紹工作,幫助其增加收入,從根本上改善貧困生活;開展關愛流動兒童“蒲公英”行動,發動社會各界為流動兒童學校捐贈圖書,“六一”兒童節慰問貧困流動兒童;開展關愛空巢老人“勿忘我”行動,發動婦女和空巢老人結對。

  三、唱響和諧旋律,推進家庭文化建設。

  組織開展“三八”婦女節紀念活動,開展“三八”維權周普法宣傳,舉辦女性專場招聘會,開展關愛女性健康等活動,并走訪慰問貧困婦女;大力開展“美麗家園”等一系列創建活動,動員婦女和家庭積極參與村莊環境整治,扮靚庭院村居,在推進生態文明、建設美麗太倉中發揮積極作用;推薦家庭參加市級健康家庭、文明家庭、勤廉家庭等評選,對于家庭的先進事跡,還通過信息網、新聞媒體等加以宣傳,以此來引導其他婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里關系,大力推動和諧家庭和文明社會建設。

  四、夯實組織基礎,打造堅強溫暖陣地。

  做好基層婦女干部業務培訓,提高婦聯組織參與社會管理和公共服務的能力,提升工作能力;在婦女干部中開展“五個一”活動(即策劃一個活動、協調一個部門單位開展活動、提一條合理化建議、幫扶一名留守婦女或留守兒童、寫好一篇調研文章);繼續做好巾幗志愿者的發展、培養工作,吸納更多有服務精神的婦女加入到志愿者隊伍中;健全婦女干部例會制度,確保與各村、社區婦女干部及時進行工作、思想的交流,加強婦聯組織的凝聚力。

  村級婦女之家工作計劃 篇7

  一、夯實基層基礎建設工作

  進一步推廣企業“婦女之家”示范點(亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司)的工作經驗,規范轄區企業婦女組織的各項工作,新培育1家“婦女之家”示范點。通過“婦女之家”這一平臺,加強對企業婦女的服務力度,提升婦女工作影響力,促進基層婦女組織的有效交流。

  二、進一步拓展“巾幗建功”活動

  繼續開展“巾幗文明崗”創建活動,不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力,嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動,爭當創新能手、管理能手、操作能手,使“巾幗文明崗”創建活動由傳統領域向兩新組織延伸,組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動,通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”,激勵她們愛崗敬業,崗位建功。

  三、深入推進“女性素質提升工程”。

  充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平臺,從不同婦女群體需求出發,分層次、分類別開展各類教育培訓,重點推進“母親素養工程進企業”,加強對企業女職工的培訓力度。

  四、培育女性社會組織

  積極構建以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依托的婦聯組織,培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理,匯聚社會資源服務廣大婦女兒童和家庭,努力實現婦女工作的'最大覆蓋和組織活力的最大釋放,促使婦聯組織的服務力、凝聚力和影響力進一步增強。

  村級婦女之家工作計劃 篇8

  一、突出學習宣傳,推動男女平等基本國策貫徹落實

  1、深化男女平等基本國策的學習宣傳。抓住男女平等基本國策實施20周年的重要契機,通過巡展、巡講等活動,推動男女平等基本國策進學校、進機關、進企業、進社區、進鄉村,推動男女平等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。

  2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創建內涵,廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚家庭文明新風,促進社會和諧發展。持續開展“美麗衡陽巾幗同行”主題活動和“學雷鋒”巾幗志愿服務活動,壯大巾幗志愿者服務隊伍,構建互助友愛、扶貧濟困的志愿服務文化,推動社區巾幗志愿服務活動日常化、長效化。

  3、深化婦女兒童發展規劃的貫徹落實。充分發揮市政府婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強與婦兒工委成員單位的溝通與協調,重點督查、認真解決我市婦女兒童發展規劃實施中的重點難點問題,推動我市婦女兒童發展規劃目標任務的全面達標,通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好婦女兒童發展規劃終期評估工作。召開市政府婦女兒童工作會議,根據我市經濟社會發展要求和婦女兒童事業發展實際,籌備編制20xx年衡陽市婦女兒童發展規劃,推動規劃實施納入黨委、政府目標管理績效考核內容。

  二、突出項目建設,推動婦女兒童工作求實務實

  1、做實婦女兒童公共服務項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務設計成項目,主動對接政府職能轉移的社會公共服務項目,爭取政策支持,推動家庭服務、婦女維權、婦女創業就業等民生項目納入政府購買公共服務范疇,通過合作、購買、指導等方式聯合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務、為婦女兒童服務。

  2、做實婦女兒童民生實事項目。以農村留守兒童信息數據庫為平臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務項目為載體,深入推進農村留守兒童關愛服務體系建設。年內,每個縣市區建好12個示范“留守兒童之家”。繼續做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目,重點推動解決好貧困、病殘、流動留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實際困難。

  3、做實婦女創業就業項目。進一步用好支持婦女創業就業的政策、資金和項目,協調推動婦女小額擔保貸款工作,統籌抓好女大學生、城鎮就業困難婦女、農村轉移勞動力等重點人群的就業工作。加大對城鄉婦女的就業培訓力度,重點開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務職業技能培訓,培訓育嬰師、營養師、月嫂、管家等家政服務專業人才。與高校聯合開展創業導師點亮出彩人生、“創業開啟玫瑰人生”女企業家進高校、“麗人有約走進企業”企業互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創業就業。

  三、突出依法維權,推動婦女兒童合法權益得到保障

  1、注重節點維權。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要節點,深入農村、社區,積極開展適合婦女和家庭特點的群眾性法治文化活動,引導婦女增強法治觀念、提高法律素養。

  2、注重源頭維權。以法治思維扎實做好信訪維權工作,積極做好維權咨詢指導、心理情緒疏導、婚姻關系調節、鄰里糾紛調解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的.執行情況,加強對法律、法規和政策實施情況的監督。加大對受家暴婦女的司法保護力度,推動預防和制止家庭暴力納入縣市區社會治安綜合治理考評內容。

  3、注重基層維權。建立婚姻家庭人民調解工作室和社區婦女維權服務站,推進婦女公益法律援助、完善維權聯席會議協調機構,著力解決婦女發展和權益保障方面的困難和問題。

  四、突出強基固本,推動服務型基層婦聯組織建設

  1、強化“婦女之家”建設。堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建,重點推動“婦女之家”示范創建,強化宣傳教育、權益維護、家庭服務、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務型基層婦聯組織建設納入服務型基層黨組織建設整體規劃,實現平臺共建、資源共享。

  2、強化婦聯干部隊伍建設。按照《全國黨政領導班子建設規劃綱要》“五個建設”的要求,從嚴加強各級婦聯領導班子建設。加大婦聯干部教育培訓、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養工作。開展市縣兩級婦聯干部心理咨詢師考證培訓,舉辦女干部和婦聯干部培訓班,提高婦聯干部履職服務能力。

  3、強化作風建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒抓好作風建設,切實把從嚴治黨落到實處。繼續開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調查研究,每年為婦女兒童解決12個突出問題,切實把建設服務型基層婦聯組織工作落到實處。

  村級婦女之家工作計劃 篇9

  20XX年我村婦聯工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務,開拓創新、扎實工作,團結帶領全村婦女為建設和諧松林,做出新貢獻,創造新業績。

  (一)以科學發展觀為指導,推進松林村婦女工作統籌發展。

  我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題,深入推進我村婦女工作的進一步開展,努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合,根據群眾所需,舉辦月嫂等培訓,為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。

  (二)以新的要求推動婦女兒童維權工作,關愛留守兒童。

  貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點,努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與工作。

  建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立,進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的`作用。以家庭為重點,開展“平安家庭”建立活動,禁止和預防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。

  (三)進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作,促進和諧文化建設。

  我村婦聯工作要從維護社會穩定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委政府深入開展工作,引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力!

  (四)做好弱勢群體的幫困結對工作。

  要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙;并結合持續共產黨員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在三八節、母親節、春節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!

  (五)以加強未成年人發展教育和思想道德建設為陣地,推動教育工作取得成效。

  努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展,推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。

  (六)進一步加強我村婦聯組織自身建設,著力構筑婦女工作社會化格局。

  婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。

  總之,我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作、服務、發展的觀念,堅持深入了解廣大婦女同志所思所想,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。

  村級婦女之家工作計劃 篇10

  1、是組織開展監測評估工作,通過監測評估,了解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況,并做好規劃的監測評估工作;

  2、是健全維權網絡。

  “一手抓發展,一手抓維權”是婦聯工作的原動力,更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上,完善街道和社區維權站工作機構,進一步規范婦女維權工作新機制;充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用,指派有婦女兒童維權經驗的.專長律師,認真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務,優先接待;與勞動部門聯手,加強侵害婦女勞動權益案件查處力度,形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口,推動婦女各項權益得到有效落實。

  3、以增強素質為目標,進一步加強婦聯組織自身建設

  一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,努力加強基層婦女組織規范化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用,認真執行常委會、執委會工作制度;積極構建多元化、開放式婦女組織網絡,完善與團體會員的工作聯系制度,結合社區建設的發展,鞏固街、居婦女組織,進行省基層組織示范點推進會,深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區創建,進一步夯實基層組織,形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯部署,在執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作

  二是是加強工作聯絡。按照“培育、發展、指導、服務”的思路,完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度;努力探索各種婦女組織和婦女工作的模式,積極建立各行業、各界別女性群體聯誼組織,大力推進機關事業單位組建婦委會,充分發揮女干部聯誼會、女企業家協會等組織的作用,不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女干部及婦聯退休老干部三八聯聯誼活動、進行女干聯、女企聯體檢

  三是加強婦聯機關干部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系,深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技,通過集中培訓與分批輪訓的方式,引導婦聯機關干部樹立終身學習的理念,做到勤于學習,善于思考,勇于創新;密切聯系婦女群眾,認真傾聽婦女群眾呼聲,著重加強對婦女發展與社會建設相關問題的研究,推進重點問題的突破;堅持工作重心下移,加強對基層工作的指導,及時發現、培育典型,總結推廣基層的經驗做法,以點帶面,推動全區婦女工作發展。

  村級婦女之家工作計劃 篇11

  一、加強理論研究,增強工作指導性

  加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新狀況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

  二、統籌推進城鄉婦女發展,為廣大婦女就業創業搭建平臺

  1、深化“雙學雙比”競賽活動。依托種養能手和基地大戶帶動等多種形式,大力發展設施農業、林海經濟等重點產業,做大特色經濟品牌,為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進一步推進“巾幗示范村”建設,發揮婦女在新農村建設中的重要作用,叫響“巾幗示范村”品牌。

  2、大力推動“巾幗建功”活動。開展結對幫扶和城鄉對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面,發揮婦女手工編織、家政服務等方面的優勢,激勵廣大婦女自主創業,投身創新實踐,為加快靜海經濟社會發展作出貢獻。

  三、深化維權活動,促進社會和諧穩定

  1、搞好婦女兒童兩個發展規劃的終期監測評估。20xx年是兩個規劃的終期年,進一步發揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用,協調職能部門著力推動女干部比例、女性就業、婦兒健康等難點指標的落實,確保各項指標如期達標;搞好調查研究,為起草“十二五”期間,婦女兒童兩個發展規劃做好充分準備。

  2、全面落實靜海縣婦女兒童(20xx——20xx年)健康行動計劃,配合有關部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作,確保婦幼保健項目的落實工作。

  3、繼續加大貧困單親母親、困難學童的幫扶救助力度,及時帶給有效服務。繼續呼吁社會各界為困難學生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施,引導貼合條件婦女自愿參加投保,為她們生活解除后顧之憂。

  4、用心配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳咨詢活動和法律法規培訓工作,提高廣大婦女的法律意識和依法維權潛力,維護社會穩定,促進社會和諧。

  5、擴大“半邊天家園”建設覆蓋面。在現有基礎上,到達家園建設全覆蓋,實現“一家園一特色”,進一步規范家園管理,豐富家園活動資料。

  四、加強宣傳教育活動,促進和諧靜海建設

  1、認真搞好“三八”節100周年大慶活動,突出我縣婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態禮貌建設中涌現出來先進人物和群眾。大力表彰一批先進個人、先進群眾和禮貌家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

  2、深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統美德,以孝心促大愛,激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛靜海、愛黨、愛國的大感情懷,為“苦戰三年、打造嶄新靜海”宏偉目標的實現,營造和諧社會氛圍。

  3、深化“平安家庭”建立活動。努力做好受受害婦女兒童的救助工作,以家庭的平安促進社會和諧穩定,搞好平安家庭的評選表彰工作。

  五、加強婦聯組織建設,提高服務社會的潛力

  1、進一步加強機關內部軟環境建設,提高服務質量。要求每位機關干部做到為人坦誠謙和,待人真誠熱情,辦事率真穩妥,工作務實創新,增強工作自覺性和主動性,著力提高服務婦女群眾工作的`本領,理論聯系實際,不斷提高思想政治水平,創造良好的機關工作環境,建立禮貌、高效、和諧的服務型機關。

  2、加強基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,緊跟黨建,主動作為,不斷擴大基層組織覆蓋面,做到哪里有婦女,哪里就有婦女組織,個性是加大在“兩新”組織中建立婦女組織的工作力度,凝聚各界力量,把婦聯基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農村建設、和諧靜海建設的組織者、推動者和實踐者,更好地發揮“半邊天”作用。

  3、加強教育培訓。年內與組織、人事部門聯合舉辦優秀女干部、三級婦女干部培訓班,透過學習培訓,使婦女干部開闊思路,提高素質與潛力,適應社會發展的新要求,提升工作質量。

  4、繼續深入開展入戶談心活動,架通黨和政府聯系群眾的橋梁,服務社會,服務基層,服務群眾。

  村級婦女之家工作計劃 篇12

  一、指導思想

  按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求,以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點,以提高局系統婦女兒童整體素質為目標,以保障婦女兒童權益為根本,切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度,進一步激發婦女立足本職崗位,建功立業的工作熱情,為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。

  二、主要工作

  (一)強化學習,提高婦女同志的綜合素質

  把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓,大力開展素質能力建設活動,利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識,增強學習能力,培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等,不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。

  (二)提供平臺,促進婦女同志和兒童的身心健康

  為充實廣大女職工的精神生活,增強婦女組織的影響力和凝聚力,組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合,達到寓勞于學、寓學于樂的目的。

  1、利用多種宣傳方式,開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。

  2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。

  3、在“三八節”,“母親節”等節日期間,組織全局婦女同志開展多樣的集體活動,豐富職工業余生活。

  4、倡導健康文明的.生活方式,關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會,讓婦女同志積極參與。

  5、按照縣婦聯的要求,積極安排局系統女職工的婦檢工作。

  6、立足房管實際,為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓,提高服務意識。

  (三)認真完成婦女兒童工作各項任務

  1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。

  2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神,并認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。

  3、認真上報各類數據,總結及計劃。

  4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。

  在新的一年里,婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局,以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力,不斷與時俱進,求真務實。

  村級婦女之家工作計劃 篇13

  近年來,我局在城區政府的正確領導下,在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下,認真履行工作職責,切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》,不斷強化工作措施,加大工作力度,在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作,有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。

  一、健全組織,加強領導

  為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位,我局及時成立了以局長任組長,分管副局長主要抓落實的工作領導小組,明確了各級的工作任務,制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案,把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作,統一部署,統籌安排。同時,主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門,根據不同階段的任務和要求,及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題,形成了配套聯動,全面推進的工作局面。

  二、突出重點,加大就業

  (一)消除就業性別歧視,促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度,嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規,加大勞動執法檢查力度,消除就業性別歧視,確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外,任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準,不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。

  (二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度,積極開展專項勞動保障監察。

  (三)保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動保護法律政策的宣傳教育及培訓,提高女職工自我保護意識;提高企業勞動合同簽訂率;

  (四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜;落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。

  (五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管,保證婦女享有平等的競爭機會。

  三、創新機制,維護權益

  (一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點,采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式,今年已開展普法宣傳活動8次,出動人員28人次,發放勞動法律法規維權手冊3600余份,接受來訪咨詢295次,通過全方位多角度的宣傳,暢通勞動力返鄉創業就業信息通道,向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息,確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”,提高返鄉創業就業政策知曉率;適時組織召開座談會,邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”,細算“親情賬”和“經濟賬”。

  (二)精準開展職介服務,確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息,通過網站、微信、LED 大屏幕等渠道發布用工信息,并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業專干信息員隊伍,協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作,使基層就業服務向縱向延伸,結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況,有針對性地開展崗位推薦,實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動,20家優秀企業老板,帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中,搭建貧困群眾產業幫扶、 就業創業脫貧新平臺,有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶,就近安排公益性崗位,已經安排13名貧困戶做村坡保潔員。現有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。

  (三)精準開展技能培訓,促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿,對有培訓和創業愿望者,由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班,豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿,按照缺什么補什么的原則,量身定制專項培訓計劃,組織開展有針對性的培訓,努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的目標,并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育,增強職業道德素質和監護人法律責任意識。

  (四)精準落實就業創業政策扶持,促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用,為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的,可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。

  (五)精準加強權益保障,切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同,保障農民工勞動報酬,進一步維護農民工的權益;積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險,做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康,維護少年兒童合法權益,嚴厲打擊非法使用童工行為,不定時在城區范圍內,組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的`方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動,指導督促用人單位切實加強勞動合同管理,依法規范用工,建立錄用人員核查登記制度,依法嚴厲打擊使用童工的違法行為,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家,派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家,涉及檢查人數35954余人,口頭糾正違法行為50余件,檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面,維護了勞動者的合法權益。截止目前,接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起,涉及農民工829多人次,追回工資1200余萬元。

  四、明確任務,科學規劃

  (一)完善體制,提高社會保障服務水平。健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制,認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作,最大限度促進高校畢業生,不斷完善人事宏觀管理方式方法,開創人力資源工作的新局面。

  (二)強化服務,不斷提高幫扶力度。一是繼續開發適合女性的就業崗位,鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。二是進一步落實就業再就業各項優惠政策,重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。三是著力強化就業再就業服務手段,努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動,不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。

  (三)強化執法,維護婦女兒童權益。一是認真貫徹實施新《勞動合同法》,督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同,完善勞動合同管理,確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時,加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育,進一步增強廣大婦女的自我保護意識。二是加大勞動監察執法力度,預防和糾正用人單位侵權行為,維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為,嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為,并追究有關單位人員的責任,切實維護廣大婦女和兒童的合法權益,為構建和諧社會做出新的更大貢獻。

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村級婦女之家工作計劃(精選13篇)

  時間流逝得如此之快,我們又有了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!以下是小編收集整理的村級婦女之家工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

村級婦女之家工作計劃(精選13篇)

  村級婦女之家工作計劃 篇1

  一、組織婦女干部認真學習,提高廣大婦女干部的政治思想素質。

  以提高婦女的思想道德和科學文化素質為目標,引導廣大婦女樹立終身的學習觀,開辦市民學校,提供接受教育新風,開展黨的基礎理論,基本路線,為創建文明家庭建設奠定基礎。要教育和鼓勵婦女樹立正確的理想和信念,進一步樹立女性的自尊認識,維護自己的人格尊嚴,提高文化素質,主動參與社會競爭,塑造新世紀女性的新形象。

  二、利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。

  表揚社區為婦聯主動工作的樓組長及居民骨干,做好春節期間的宣傳工作,繼續宣傳。以家庭美德教育為重點,以創建文明家庭、星級家庭、特色樓道開展各種形式的創建活動。

  三、做好弱勢群體的幫困結對工作。

  要求社區干部如何在形成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;要求社區對特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關懷和幫助;要求社區結合保持共產黨員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。組織社區干部為特困戶捐款、慰問、特困戶、老模范、老黨員。

  四、增強婦女的法制觀念和法制認識。

  慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的`合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,不遺余力的宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的優良社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

  五、加強社區精神文明建設,提高婦女政治地位。

  開展不讓黃、賭、毒、家庭暴力進家門活動。倡導科學文明,健康向上的生活方法。將“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范融入婦聯的各項活動中去,教育和引導婦女主動參與社會公道,職業道德和家庭美德建設,引導婦女實際行動投入道德建設活動,推動社會主義精神文明建設。

  村級婦女之家工作計劃 篇2

  一、加強基層組織建設,不斷提高婦女干部隊伍的整體素質

  不斷加強基層婦女組織建設,加大對基礎婦代會干部的培訓,舉辦婦女干部培訓班,對婦女干部進行科技、文明、禮儀、工作等方面的培訓。

  二、加強法制宣傳,維護婦女兒童的合法權益

  1、做好信訪工作,認真接待來信來訪群眾,切實維護婦女兒童合法權益。

  2、利用各種紀念日、節假日和宣傳日,開展法律知識宣傳,提高婦女群眾法律意識。

  3、利用基層婦聯的組織宣傳作用,加強自尊和雙擁意識,為雙擁工作打下堅實的.基礎。

  三、繼續做好家庭創建工作

  社區婦聯將繼續立足“家”字品牌,通過開展“平安和諧家庭”、“生態文明家庭”等群眾性精神文明創建活動,以家庭和諧促進社會和諧,力爭取得更好地成績。

  四、進一步深化“雙學雙比”和“巾幗建功”活動

  加大創建“巾幗文明示范崗”力度,不斷擴展“巾幗建功”活動內涵,極配合相關部門做好婦女的就業培訓工作。

  五、認真做好維權工作

  1、圍繞“三·八”節、“11·25”消除針對婦女的暴力日、“12·1”國際艾滋病日、“12·4”全國法制宣傳日等深入社區、行政村開展普法宣傳教育活動,以社區為重點繼續開展“不讓毒品進我家”活動。

  2、認真做好“平安家庭”的創建工作。

  3、建立健全信訪工作制度,推動典型信訪案件的查處,針對群眾反映的問題,認真、即時處理。

  村級婦女之家工作計劃 篇3

  一、圍繞生態文明,帶動婦女共建美麗家園

  開展“美麗庭院”創建活動。今年6月以來,為配合農村環境整治,街道婦聯以“創建美麗庭院、共享品質生活”為主題,以創建“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目標,開展了“美麗庭院”創建活動。創建活動旨在發揮轄區廣大婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用,增強居民綠化、美化家園的自覺意識。引領廣大婦女充分發揮家庭主婦作用,通過發倡議書、組織打掃、包干到戶等形式,主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中,取得了較好的效果。通過前期的宣傳發動、集中整治,目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示范戶”“潔凈家庭戶”各10戶,各村現陸續在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉村從美麗小家做起”的報道,12月17日《寧波日報》以“甬江畔,美麗小家走起”為標題作了專題報道。

  開展“清河治水,美麗人居”活動。發揮巾幗志愿者宣傳引導作用,通過她們身體力行,清理河岸垃圾,保護水資源,不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力,引導廣大婦女和家庭為“五水共治”獻智出力,努力形成全員參與水環境建設的良好氛圍。

  二、圍繞巾幗建功,促進婦女素質普遍提升

  扎實開展“巾幗文明崗”創建活動,指導行業女性將創新服務理念、優化服務水平、提高服務能力貫穿于創建全過程。進一步擴大巾幗文明崗創建活動的覆蓋范圍,使創建活動繼續向女性比較集中的各個行業和領域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼兒園和朱佳苑幼兒園創建巾幗文明崗兩家,并對新申報崗長進行業務培訓指導,不斷提高創建水平和服務能力。推進文明崗電子信息化管理,建立長效管理機制,擴大了創建活動的輻射力。

  此外,通過組織相關人員參加各類業務培訓和專業技能培訓,進一步提升婦女整體素質。今年組織人員參加XX區基層婦聯干部培訓班、巾幗文明崗負責人培訓班、社區家長學校實務培訓、婚姻家庭糾紛調解專題業務培訓、電子商務知識普及班等,通過多層次、多類別的培訓,全面提升基層婦女干部政治思想素質、基本業務水平和履行職責能力,進一步提升廣大婦女群眾的創業就業能力。

  三、圍繞民生需求,開展婦女兒童關愛工作

  結合工作職能,大力開展扶貧幫困送溫暖活動,真情關懷處于困境中的婦女兒童,努力為婦女兒童排憂解難。實施“婦女健康提升工程”,聯合衛生計生部門做好婦女免費體檢和“兩癌”免費篩查活動。繼續開展“惠民公益行動”,組織20多名外來務工女性參加免費體檢。三八節前夕,在機關、企事業單位、社區中開展“我為貧困婦女捐十元”活動,籌集“康乃馨救助基金”,為貧病弱勢婦女積極爭取基金補助。春節期間,開展“情系姐妹送溫暖”,向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節期間,組織開展“母親暖心公益行動”,關愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿,獻愛微公益”活動,在征集外來務工子女、單親家庭子女微心愿基礎上,向他們贈送書包、多媒體學習機、籃球等心愿禮物。

  四、圍繞家風引導,推動家庭文明建設力度

  一是立足家庭文明,傳遞家庭美德正能量。依托村(社區),立足家庭,充分發動婦女和家庭踴躍自薦、互薦,大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和尋找“最美家庭”等活動,涌現了一批群眾身邊的示范家庭,如湖西社區鄔俠鑫家庭、朱家社區張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭;梅堰社區朱元波家庭入圍20xx年度XX市最美家庭,并被推薦為浙江省最美家庭;陸新國等12戶家庭被評為XX區慈孝家庭,陸新國家庭7個子女精心陪護高齡父母的事跡在《寧波晚報》刊登后,引起周圍群眾的交口稱贊。這些普通家庭的感人故事,多方面展現、傳遞文明家庭觀,弘揚家庭美德、彰顯社會公德,以家庭文明建設推動和諧甬江、平安甬江的建設。

  二是以“三八節”、“國際家庭日”以及中華傳統節日為契機,以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區的'“歡樂朱家、鄰里情深”趣味運動會、“重陽祝壽大會”;湖西社區的“鄰里廚藝大賽”;永紅社區的“粽香鄰里情”;梅堰社區的“三八餃子香,鄰里情意濃”、“小候鳥全家福”、“和睦鄰里、文明家園”百姓微舞臺,這些形式多樣的家庭鄰里活動,向廣大市民宣傳現代家庭的文明理念,充分展示轄區居民家庭團結、和諧、積極向上的家庭風貌;吸引了社區廣大家庭踴躍參與。

  村級婦女之家工作計劃 篇4

  一、履行好婦聯基層組織的基本職能。

  1、宣傳貫徹黨和政府的農村、城市社區工作方針政策。

  2、推動婦女參與基層民主自治實踐,反映婦女的意見、建議和要求。

  3、積極開展服務婦女兒童的工作和活動,認真完成上級婦聯布置的各項工作任務。

  二、開展家庭文化建設。

  1、教育引導婦女發揚“四自”精神,組織婦女和家庭開展知識、技能培訓和活動,幫助婦女及家庭成員提升素質。

  2、開展豐富多彩、富有地方特色的家庭文化、體育、娛樂活動,滿足婦女及家庭成員的精神文化需求。

  3、指導婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里人際關系。

  三、提供婦女創業就業服務。

  1、宣傳有關促進創業就業的法律法規政策,為有創業就業愿望的.婦女提供政策咨詢、創業就業指導、小額貼息貸款服務等。

  2、組織婦女參加實用技術培訓。

  3、幫助婦女增收致富,引導組織婦女創辦、領辦農業合作經濟組織。

  四、開展兒童成長教育服務工作

  1、整合各方資源,建立社會支持網絡,以直接或轉介方式為城鄉兒童特別是留守流動兒童及其家長提供服務。

  2、利用課余時間和節假日,組織開展生動活潑、寓教于樂、富有成效的兒童道德實踐活動。

  3、宣傳兒童優先、尊重兒童的理念及相關政策法規,提高未成年人遵紀守法、自我保護的能力。

  五、維護婦女兒童合法權益。

  1、宣傳、普及維護婦女兒童合法權益的法律法規政策,教育婦女知法、懂法、守法,依法維護自身合法權益。

  2、及時接待婦女群眾來信來電來訪,為婦女提供法律法規政策以及婚姻家庭、道德規范、心理調適等方面的咨詢與服務。

  3、加強調研,做好輿情匯集分析工作,排查化解矛盾糾紛;協調配合有關部門依法、妥善處理侵犯婦女兒童合法權益的事件。

  4、做好預防和制止家庭暴力工作,維護社會穩定。

  20xx年是不平凡的一年,我村婦代會也將不斷學習,努力提高自身素質和工作能力,不斷研究新形勢下婦女工作的思路,拓展婦女工作新陣地,使我村的婦女同志以嶄新的面貌迎接新的未來。

  村級婦女之家工作計劃 篇5

  一、加強組織建設,提高婦聯組織的.制度化、規范化水平

  在已建立的“婦女維權工作站”、“婦女之家”等基礎上,進一步健全社區婦代會組織,使其運作更加制度化、規范化。扎實推進基層婦聯工作機制,通過多種方式提高非公有制經濟組織、新社會組織中婦聯組織的組建率和工作覆蓋面。積極發揮轄區婦女居民的積極性,推進社區基層婦聯的建設。

  二、利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。

  表揚社區為婦聯積極工作的樓組長及居民骨干。通過開展豐富多彩的活動,為社區居民提供良好的文化氛圍,促進婦女工作的順利開展。

  在4月,結合婦女維權知識培訓的主題,組織轄區婦女及“兩新組織”婦聯學習《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的`良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。

  在5月,結合“五四”青年節的主題,組織轄區婦女參加潘家社區擬舉辦趣味運動會,在提高居民運動積極性的同時增強自身身體素質,同時也增進轄區婦女之間的感情聯絡。

  在6月,結合“六一”國際兒童節的到來,社區將計劃聯合轄區的三家幼兒園共同舉辦“希望在成長”六一兒童節慶祝活動。

  三、增強婦女的法制觀念和法制意識。

  在建立婦女維權工作站及開通婦女維權熱線的基礎上,以開展法律宣傳、法律服務等形式,切實維護婦女的合法權益。大力宣傳婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,是婦女兒童們的權益受到侵害時,能有力有效地維護自己的合法權益。

  村級婦女之家工作計劃 篇6

  一、突出發展主題,激勵婦女創業就業。

  面向失地失業婦女,推薦她們參加市婦聯舉辦的各類家政技能培訓和鎮農技站舉辦的農業實用技術培訓,提升她們轉移就業的能力;面向再就業婦女,推薦她們參加鎮婦聯和社保所聯合舉辦的.“三八架金橋、春風送崗位”女性專場招聘會,為她們提供職業信息和再就業指導;面向種養殖女能手,鼓勵她們創辦自己的合作農場。

  二、強化維權職能,創新社會管理服務。

  開展關愛單親貧困母親“康乃馨”行動,端午節組織單親媽媽座談交流,中秋節開展走訪慰問,為單親媽媽介紹工作,幫助其增加收入,從根本上改善貧困生活;開展關愛流動兒童“蒲公英”行動,發動社會各界為流動兒童學校捐贈圖書,“六一”兒童節慰問貧困流動兒童;開展關愛空巢老人“勿忘我”行動,發動婦女和空巢老人結對。

  三、唱響和諧旋律,推進家庭文化建設。

  組織開展“三八”婦女節紀念活動,開展“三八”維權周普法宣傳,舉辦女性專場招聘會,開展關愛女性健康等活動,并走訪慰問貧困婦女;大力開展“美麗家園”等一系列創建活動,動員婦女和家庭積極參與村莊環境整治,扮靚庭院村居,在推進生態文明、建設美麗太倉中發揮積極作用;推薦家庭參加市級健康家庭、文明家庭、勤廉家庭等評選,對于家庭的先進事跡,還通過信息網、新聞媒體等加以宣傳,以此來引導其他婦女和家庭正確認識和處理家庭、鄰里關系,大力推動和諧家庭和文明社會建設。

  四、夯實組織基礎,打造堅強溫暖陣地。

  做好基層婦女干部業務培訓,提高婦聯組織參與社會管理和公共服務的能力,提升工作能力;在婦女干部中開展“五個一”活動(即策劃一個活動、協調一個部門單位開展活動、提一條合理化建議、幫扶一名留守婦女或留守兒童、寫好一篇調研文章);繼續做好巾幗志愿者的發展、培養工作,吸納更多有服務精神的婦女加入到志愿者隊伍中;健全婦女干部例會制度,確保與各村、社區婦女干部及時進行工作、思想的交流,加強婦聯組織的凝聚力。

  村級婦女之家工作計劃 篇7

  一、夯實基層基礎建設工作

  進一步推廣企業“婦女之家”示范點(亞洲紙管紙箱、三星重工有限公司)的工作經驗,規范轄區企業婦女組織的各項工作,新培育1家“婦女之家”示范點。通過“婦女之家”這一平臺,加強對企業婦女的服務力度,提升婦女工作影響力,促進基層婦女組織的有效交流。

  二、進一步拓展“巾幗建功”活動

  繼續開展“巾幗文明崗”創建活動,不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力,嘗試在兩新組織女職工中開展“崗位成才”活動,爭當創新能手、管理能手、操作能手,使“巾幗文明崗”創建活動由傳統領域向兩新組織延伸,組織不同行業的在崗女職工開展創“巾幗文明班組”競賽活動,通過崗位練兵使她們“外樹形象、內強技能”,激勵她們愛崗敬業,崗位建功。

  三、深入推進“女性素質提升工程”。

  充分發揮“婦女之家”、“家長學校”、“毛毛蟲故事會”等平臺,從不同婦女群體需求出發,分層次、分類別開展各類教育培訓,重點推進“母親素養工程進企業”,加強對企業女職工的培訓力度。

  四、培育女性社會組織

  積極構建以婦聯組織為核心、以各類女性社會組織為依托的婦聯組織,培育、凝聚女性社會組織共同參與社會治理,匯聚社會資源服務廣大婦女兒童和家庭,努力實現婦女工作的'最大覆蓋和組織活力的最大釋放,促使婦聯組織的服務力、凝聚力和影響力進一步增強。

  村級婦女之家工作計劃 篇8

  一、突出學習宣傳,推動男女平等基本國策貫徹落實

  1、深化男女平等基本國策的學習宣傳。抓住男女平等基本國策實施20周年的重要契機,通過巡展、巡講等活動,推動男女平等基本國策進學校、進機關、進企業、進社區、進鄉村,推動男女平等基本國策納入黨校干部教育主體班培訓課程,納入主流媒體宣傳,納入文化建設和道德教育體系,推動性別意識納入決策主流。

  2、深化社會主義核心價值觀的宣傳教育。豐富“五好文明家庭”創建內涵,廣泛開展“最美家庭”、“書香家庭”、“兩型家庭”等各類特色家庭創建活動,整合“魅力女性課堂”、“衡州有好女”、等輿論陣地,講好婦女故事,培樹婦女典型,弘揚家庭文明新風,促進社會和諧發展。持續開展“美麗衡陽巾幗同行”主題活動和“學雷鋒”巾幗志愿服務活動,壯大巾幗志愿者服務隊伍,構建互助友愛、扶貧濟困的志愿服務文化,推動社區巾幗志愿服務活動日常化、長效化。

  3、深化婦女兒童發展規劃的貫徹落實。充分發揮市政府婦女兒童工作委員會辦公室的作用,加強與婦兒工委成員單位的溝通與協調,重點督查、認真解決我市婦女兒童發展規劃實施中的重點難點問題,推動我市婦女兒童發展規劃目標任務的全面達標,通過自述自評、對照互評、綜合考評等方式,做好婦女兒童發展規劃終期評估工作。召開市政府婦女兒童工作會議,根據我市經濟社會發展要求和婦女兒童事業發展實際,籌備編制20xx年衡陽市婦女兒童發展規劃,推動規劃實施納入黨委、政府目標管理績效考核內容。

  二、突出項目建設,推動婦女兒童工作求實務實

  1、做實婦女兒童公共服務項目。按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作定位,將涉及婦女兒童的公共服務設計成項目,主動對接政府職能轉移的社會公共服務項目,爭取政策支持,推動家庭服務、婦女維權、婦女創業就業等民生項目納入政府購買公共服務范疇,通過合作、購買、指導等方式聯合更多社會組織形成承接合力,共同為家庭服務、為婦女兒童服務。

  2、做實婦女兒童民生實事項目。以農村留守兒童信息數據庫為平臺,以“春蕾計劃”、“心希望計劃”、“留守兒童之家”、“玫瑰書屋”等公益服務項目為載體,深入推進農村留守兒童關愛服務體系建設。年內,每個縣市區建好12個示范“留守兒童之家”。繼續做好婦女“兩癌”普查和“兩癌”貧困母親救助項目,重點推動解決好貧困、病殘、流動留守、失庭等弱勢和特殊婦女兒童群體的實際困難。

  3、做實婦女創業就業項目。進一步用好支持婦女創業就業的政策、資金和項目,協調推動婦女小額擔保貸款工作,統籌抓好女大學生、城鎮就業困難婦女、農村轉移勞動力等重點人群的就業工作。加大對城鄉婦女的就業培訓力度,重點開展清潔、烹飪、育嬰等家政服務職業技能培訓,培訓育嬰師、營養師、月嫂、管家等家政服務專業人才。與高校聯合開展創業導師點亮出彩人生、“創業開啟玫瑰人生”女企業家進高校、“麗人有約走進企業”企業互訪等活動,帶動和幫助更多婦女創業就業。

  三、突出依法維權,推動婦女兒童合法權益得到保障

  1、注重節點維權。抓住“三八”、“6.26”、“12.1”等重要節點,深入農村、社區,積極開展適合婦女和家庭特點的群眾性法治文化活動,引導婦女增強法治觀念、提高法律素養。

  2、注重源頭維權。以法治思維扎實做好信訪維權工作,積極做好維權咨詢指導、心理情緒疏導、婚姻關系調節、鄰里糾紛調解等方面的工作,全力化解矛盾糾紛。督查我市《家庭暴力處置辦法》的.執行情況,加強對法律、法規和政策實施情況的監督。加大對受家暴婦女的司法保護力度,推動預防和制止家庭暴力納入縣市區社會治安綜合治理考評內容。

  3、注重基層維權。建立婚姻家庭人民調解工作室和社區婦女維權服務站,推進婦女公益法律援助、完善維權聯席會議協調機構,著力解決婦女發展和權益保障方面的困難和問題。

  四、突出強基固本,推動服務型基層婦聯組織建設

  1、強化“婦女之家”建設。堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建,重點推動“婦女之家”示范創建,強化宣傳教育、權益維護、家庭服務、文化娛樂等功能,讓基層婦女工作在“家”中落地。將服務型基層婦聯組織建設納入服務型基層黨組織建設整體規劃,實現平臺共建、資源共享。

  2、強化婦聯干部隊伍建設。按照《全國黨政領導班子建設規劃綱要》“五個建設”的要求,從嚴加強各級婦聯領導班子建設。加大婦聯干部教育培訓、掛職鍛煉、崗位交流的力度,做好人才培養工作。開展市縣兩級婦聯干部心理咨詢師考證培訓,舉辦女干部和婦聯干部培訓班,提高婦聯干部履職服務能力。

  3、強化作風建設。鞏固群眾路線教育實踐活動成果,持之以恒抓好作風建設,切實把從嚴治黨落到實處。繼續開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動,深入開展婦女理論和婦情民意的調查研究,每年為婦女兒童解決12個突出問題,切實把建設服務型基層婦聯組織工作落到實處。

  村級婦女之家工作計劃 篇9

  20XX年我村婦聯工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益、關愛留守兒童為根本任務,開拓創新、扎實工作,團結帶領全村婦女為建設和諧松林,做出新貢獻,創造新業績。

  (一)以科學發展觀為指導,推進松林村婦女工作統籌發展。

  我村婦聯工作要緊緊圍繞這個主題,深入推進我村婦女工作的進一步開展,努力滿足婦女對提高自身素質的要求。激勵我村婦女同志強化創新意識。用心鼓勵全村婦女參加鎮、村舉辦的各項培訓活動。在此期間與培訓保障密切配合,根據群眾所需,舉辦月嫂等培訓,為搬遷后能找到一份工作奠定基礎。

  (二)以新的要求推動婦女兒童維權工作,關愛留守兒童。

  貫徹落實男女平等基本國策,維護婦女兒童權益是建設和諧松林的必然要求。我村婦聯工作就應把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧松林的切入點,努力幫忙解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題,限度的增加和諧因素,減少不和諧因素,使廣大婦女能夠平等地參與工作。

  建立健全婦女兒童權益保障機制,推動“平安家庭、禮貌家庭”的建立,進一步關愛留守兒童。我村婦聯工作要用心參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設,發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的`作用。以家庭為重點,開展“平安家庭”建立活動,禁止和預防家庭暴力,努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全村家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。

  (三)進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作,促進和諧文化建設。

  我村婦聯工作要從維護社會穩定,倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手,配合各級黨委政府深入開展工作,引導婦女在維護社會穩定和先進性文化建設中發揮用心作用。為全村順利搬遷而努力!

  (四)做好弱勢群體的幫困結對工作。

  要求村干部構成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;對特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關懷和幫忙;并結合持續共產黨員先進性教育活動,組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻愛心活動。在三八節、母親節、春節等重大節日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動及慰問活動!

  (五)以加強未成年人發展教育和思想道德建設為陣地,推動教育工作取得成效。

  努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實推進家長學校的建設與發展,推廣科學的家庭教育指導模式。努力營造全社會關心重視家庭教育的氛圍。

  (六)進一步加強我村婦聯組織自身建設,著力構筑婦女工作社會化格局。

  婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。我村婦聯工作要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧社會的過程中更好地發揮“半邊天”作用。

  總之,我村婦聯工作要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作、服務、發展的觀念,堅持深入了解廣大婦女同志所思所想,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。

  村級婦女之家工作計劃 篇10

  1、是組織開展監測評估工作,通過監測評估,了解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況,并做好規劃的監測評估工作;

  2、是健全維權網絡。

  “一手抓發展,一手抓維權”是婦聯工作的原動力,更是常抓常新的永恒主題。在建立巾幗維權志愿者隊伍基礎上,完善街道和社區維權站工作機構,進一步規范婦女維權工作新機制;充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用,指派有婦女兒童維權經驗的.專長律師,認真辦理援助特殊困難婦女案件,做到亮牌服務,優先接待;與勞動部門聯手,加強侵害婦女勞動權益案件查處力度,形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決為突破口,推動婦女各項權益得到有效落實。

  3、以增強素質為目標,進一步加強婦聯組織自身建設

  一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,努力加強基層婦女組織規范化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用,認真執行常委會、執委會工作制度;積極構建多元化、開放式婦女組織網絡,完善與團體會員的工作聯系制度,結合社區建設的發展,鞏固街、居婦女組織,進行省基層組織示范點推進會,深入推進基層組織建設示范點和婦女工作示范社區創建,進一步夯實基層組織,形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯部署,在執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作

  二是是加強工作聯絡。按照“培育、發展、指導、服務”的思路,完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度;努力探索各種婦女組織和婦女工作的模式,積極建立各行業、各界別女性群體聯誼組織,大力推進機關事業單位組建婦委會,充分發揮女干部聯誼會、女企業家協會等組織的作用,不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女干部及婦聯退休老干部三八聯聯誼活動、進行女干聯、女企聯體檢

  三是加強婦聯機關干部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系,深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技,通過集中培訓與分批輪訓的方式,引導婦聯機關干部樹立終身學習的理念,做到勤于學習,善于思考,勇于創新;密切聯系婦女群眾,認真傾聽婦女群眾呼聲,著重加強對婦女發展與社會建設相關問題的研究,推進重點問題的突破;堅持工作重心下移,加強對基層工作的指導,及時發現、培育典型,總結推廣基層的經驗做法,以點帶面,推動全區婦女工作發展。

  村級婦女之家工作計劃 篇11

  一、加強理論研究,增強工作指導性

  加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新狀況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

  二、統籌推進城鄉婦女發展,為廣大婦女就業創業搭建平臺

  1、深化“雙學雙比”競賽活動。依托種養能手和基地大戶帶動等多種形式,大力發展設施農業、林海經濟等重點產業,做大特色經濟品牌,為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進一步推進“巾幗示范村”建設,發揮婦女在新農村建設中的重要作用,叫響“巾幗示范村”品牌。

  2、大力推動“巾幗建功”活動。開展結對幫扶和城鄉對接活動,擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面,發揮婦女手工編織、家政服務等方面的優勢,激勵廣大婦女自主創業,投身創新實踐,為加快靜海經濟社會發展作出貢獻。

  三、深化維權活動,促進社會和諧穩定

  1、搞好婦女兒童兩個發展規劃的終期監測評估。20xx年是兩個規劃的終期年,進一步發揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用,協調職能部門著力推動女干部比例、女性就業、婦兒健康等難點指標的落實,確保各項指標如期達標;搞好調查研究,為起草“十二五”期間,婦女兒童兩個發展規劃做好充分準備。

  2、全面落實靜海縣婦女兒童(20xx——20xx年)健康行動計劃,配合有關部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作,確保婦幼保健項目的落實工作。

  3、繼續加大貧困單親母親、困難學童的幫扶救助力度,及時帶給有效服務。繼續呼吁社會各界為困難學生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施,引導貼合條件婦女自愿參加投保,為她們生活解除后顧之憂。

  4、用心配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳咨詢活動和法律法規培訓工作,提高廣大婦女的法律意識和依法維權潛力,維護社會穩定,促進社會和諧。

  5、擴大“半邊天家園”建設覆蓋面。在現有基礎上,到達家園建設全覆蓋,實現“一家園一特色”,進一步規范家園管理,豐富家園活動資料。

  四、加強宣傳教育活動,促進和諧靜海建設

  1、認真搞好“三八”節100周年大慶活動,突出我縣婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態禮貌建設中涌現出來先進人物和群眾。大力表彰一批先進個人、先進群眾和禮貌家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

  2、深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統美德,以孝心促大愛,激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛靜海、愛黨、愛國的大感情懷,為“苦戰三年、打造嶄新靜海”宏偉目標的實現,營造和諧社會氛圍。

  3、深化“平安家庭”建立活動。努力做好受受害婦女兒童的救助工作,以家庭的平安促進社會和諧穩定,搞好平安家庭的評選表彰工作。

  五、加強婦聯組織建設,提高服務社會的潛力

  1、進一步加強機關內部軟環境建設,提高服務質量。要求每位機關干部做到為人坦誠謙和,待人真誠熱情,辦事率真穩妥,工作務實創新,增強工作自覺性和主動性,著力提高服務婦女群眾工作的`本領,理論聯系實際,不斷提高思想政治水平,創造良好的機關工作環境,建立禮貌、高效、和諧的服務型機關。

  2、加強基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,緊跟黨建,主動作為,不斷擴大基層組織覆蓋面,做到哪里有婦女,哪里就有婦女組織,個性是加大在“兩新”組織中建立婦女組織的工作力度,凝聚各界力量,把婦聯基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農村建設、和諧靜海建設的組織者、推動者和實踐者,更好地發揮“半邊天”作用。

  3、加強教育培訓。年內與組織、人事部門聯合舉辦優秀女干部、三級婦女干部培訓班,透過學習培訓,使婦女干部開闊思路,提高素質與潛力,適應社會發展的新要求,提升工作質量。

  4、繼續深入開展入戶談心活動,架通黨和政府聯系群眾的橋梁,服務社會,服務基層,服務群眾。

  村級婦女之家工作計劃 篇12

  一、指導思想

  按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求,以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點,以提高局系統婦女兒童整體素質為目標,以保障婦女兒童權益為根本,切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度,進一步激發婦女立足本職崗位,建功立業的工作熱情,為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。

  二、主要工作

  (一)強化學習,提高婦女同志的綜合素質

  把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓,大力開展素質能力建設活動,利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識,增強學習能力,培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等,不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。

  (二)提供平臺,促進婦女同志和兒童的身心健康

  為充實廣大女職工的精神生活,增強婦女組織的影響力和凝聚力,組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合,達到寓勞于學、寓學于樂的目的。

  1、利用多種宣傳方式,開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。

  2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。

  3、在“三八節”,“母親節”等節日期間,組織全局婦女同志開展多樣的集體活動,豐富職工業余生活。

  4、倡導健康文明的.生活方式,關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會,讓婦女同志積極參與。

  5、按照縣婦聯的要求,積極安排局系統女職工的婦檢工作。

  6、立足房管實際,為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓,提高服務意識。

  (三)認真完成婦女兒童工作各項任務

  1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。

  2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神,并認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。

  3、認真上報各類數據,總結及計劃。

  4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。

  在新的一年里,婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局,以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力,不斷與時俱進,求真務實。

  村級婦女之家工作計劃 篇13

  近年來,我局在城區政府的正確領導下,在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下,認真履行工作職責,切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》,不斷強化工作措施,加大工作力度,在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作,有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。

  一、健全組織,加強領導

  為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位,我局及時成立了以局長任組長,分管副局長主要抓落實的工作領導小組,明確了各級的工作任務,制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案,把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作,統一部署,統籌安排。同時,主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門,根據不同階段的任務和要求,及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題,形成了配套聯動,全面推進的工作局面。

  二、突出重點,加大就業

  (一)消除就業性別歧視,促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度,嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規,加大勞動執法檢查力度,消除就業性別歧視,確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外,任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準,不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。

  (二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度,積極開展專項勞動保障監察。

  (三)保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動保護法律政策的宣傳教育及培訓,提高女職工自我保護意識;提高企業勞動合同簽訂率;

  (四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜;落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。

  (五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管,保證婦女享有平等的競爭機會。

  三、創新機制,維護權益

  (一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點,采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式,今年已開展普法宣傳活動8次,出動人員28人次,發放勞動法律法規維權手冊3600余份,接受來訪咨詢295次,通過全方位多角度的宣傳,暢通勞動力返鄉創業就業信息通道,向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息,確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”,提高返鄉創業就業政策知曉率;適時組織召開座談會,邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”,細算“親情賬”和“經濟賬”。

  (二)精準開展職介服務,確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息,通過網站、微信、LED 大屏幕等渠道發布用工信息,并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業專干信息員隊伍,協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作,使基層就業服務向縱向延伸,結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況,有針對性地開展崗位推薦,實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動,20家優秀企業老板,帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中,搭建貧困群眾產業幫扶、 就業創業脫貧新平臺,有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶,就近安排公益性崗位,已經安排13名貧困戶做村坡保潔員。現有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。

  (三)精準開展技能培訓,促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿,對有培訓和創業愿望者,由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班,豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿,按照缺什么補什么的原則,量身定制專項培訓計劃,組織開展有針對性的培訓,努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的目標,并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育,增強職業道德素質和監護人法律責任意識。

  (四)精準落實就業創業政策扶持,促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用,為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的,可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。

  (五)精準加強權益保障,切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同,保障農民工勞動報酬,進一步維護農民工的權益;積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險,做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康,維護少年兒童合法權益,嚴厲打擊非法使用童工行為,不定時在城區范圍內,組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的`方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動,指導督促用人單位切實加強勞動合同管理,依法規范用工,建立錄用人員核查登記制度,依法嚴厲打擊使用童工的違法行為,保障未成年人健康成長,禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家,派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家,涉及檢查人數35954余人,口頭糾正違法行為50余件,檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面,維護了勞動者的合法權益。截止目前,接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起,涉及農民工829多人次,追回工資1200余萬元。

  四、明確任務,科學規劃

  (一)完善體制,提高社會保障服務水平。健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制,認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作,最大限度促進高校畢業生,不斷完善人事宏觀管理方式方法,開創人力資源工作的新局面。

  (二)強化服務,不斷提高幫扶力度。一是繼續開發適合女性的就業崗位,鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。二是進一步落實就業再就業各項優惠政策,重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。三是著力強化就業再就業服務手段,努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動,不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。

  (三)強化執法,維護婦女兒童權益。一是認真貫徹實施新《勞動合同法》,督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同,完善勞動合同管理,確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時,加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育,進一步增強廣大婦女的自我保護意識。二是加大勞動監察執法力度,預防和糾正用人單位侵權行為,維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為,嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為,并追究有關單位人員的責任,切實維護廣大婦女和兒童的合法權益,為構建和諧社會做出新的更大貢獻。

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