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安全生產責任實施方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，我們需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的安全生產責任實施方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產責任實施方案1
為貫徹落實省市縣關于企業安全生產主體責任相關要求，加強農機行業安全管理的科學性和實效性，結合農機行業實際情況，制定本方案：
一、目的和范圍
本方案適用于漣水縣所有農機行業生產銷售企業。
堅持以人為本，把企業發展立在安全生產的基礎上，堅持“安全第一，預防為主”的`方針。全面加強企業安全生產管理，提高企業安全生產技術水平，夯實安全生產基礎，加強安全生產監督管理，不斷提高安全意識和安全管理機制。
二、企業職責
1、農機生產企業法人各、經銷商各、合作社理事長負責本方案的監督執行，協調執行中的具體問題
2、建立健全各企業負責人、技術人員和崗位操作人員安全生產職責，與其崗位相匹配。
3、農機生產企業要嚴格執行領導帶班制度，并嚴格執行。各經銷商和農機合作社要定期進行安全生產檢查，并留有記錄
4、農機生產企業按照有關規定，通過安全標準化驗收，農機經銷企業和農機合作社要配齊安全生產設備，主要設施，如滅火器要及時更換、更新。
5、明確規定所有安全生產行為的執行程序，參照相關法律法規程序體系，編制程序文件。
三、健全安全管理制度和操作規程
1、結合本企業安全生產特點，建立健全安全生產規章制度，安全生產資金投入及安全生產費用，管理使用制度，安全生產培訓教育制度；安全生產檢驗報告制度；安全生產考核獎勵和責任追究制度；生產企業崗位標準化操作制度；危險作業管理制度；安全生產事故排查和治理制度；勞動防護用品管理使用制度；生產維修企業安全設施，設備管理和檢修維護制度；生產安全事故報告和調查處理制度；應急管理和演練制度；安全生產檔案管理制度等。
2、安全生產制度和生產企業安全操作規程出現國家法律法規，技術標準和規范發生變化時應及時予以修訂。
四、培訓制度
1、農機生產企業主要負責人和安全生產管理人員上崗前應按規定取得相應證書；農機維修網點維修人員上崗前必須取得國家農業農村部頒發的農機行業修理資格證書；農機合作社的農機駕駛人員必須持有駕駛證。
2、農機各企業負責人、農用機具駕駛人員每年必須參加農機監理部門的安全生產知識培訓。
3、安全培訓必須符合國家有關規定及安全標準化要求。
五、作業安全
1、對烘干中心作業時，要檢查人員上下是否安規定走安全通道；
2、對報廢農機具拆解是否安規定流程操作，減少事故發生。
3、對田間現場農機作業的人員持證情況進行檢查。
六、職業危害防治與勞動保護
生產企業要對員工每年進行一次健康檢查，農機合作社組織對駕駛人員每年夏秋兩季進行健康檢查。
七、安全檢查與隱患處理
1、定期不定期組織對各項安全管理制度以及安全管理要求落實情況進行監督檢查。
2、及時排查治理事故隱患，做到隱患整改的有效措施、責任、資金、預案“四到位”，建立動員鼓勵農機從業人員及時發現和清除事故隱患制度。
3、對檢查出來的重大事故隱患，及時上報相關部門，并及時采取措施，安規定實行整改。
4、每年邀請市一級農機行業專家開展安全生產檢查。
安全生產責任實施方案2
根據固原市道路運輸管理局《關于印發固原市道路運輸管理局關于開展“安全生產責任落實年”活動實施方案的通知》（固運管字[20XX]21號）有關要求，駕校決定，在全校繼續深化“安全生產責任落實年”活動。為進一步增強安全責任意識、推進安全責任落實，有效防范和堅決遏制重特大事故發生，促進駕校安全生產形勢進一步穩定好轉，為使此項活動扎實有效開展，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立以人為本安全發展理念，全面貫徹落實《固原市道路運輸管理局關于安全生產責任落實年活動實施方案的通知》精神，維護駕校安全生產形勢的穩定，促進我校安全管理水平和經濟效益的同步提升。
二、工作目標
通過開展“安全生產責任落實年”活動，進一步健全安全生產責任體系，強化和落實駕校安全生產主體責任。以道路培訓、消防等崗位為重點，深化安全生產檢查、治理、宣教“三項行動”和健全隱患排查治理機制、保障能力、應急救援體系“三項建設”，減少一般事故、堅決遏制重特大事故，確保安全生產工作取得良好開局。
三、活動內容
（一）落實安全生產責任
1、全面落實企業安全生產責任主體。在全校范圍內，尤其是在科目二場內道路訓練和科目三實際道路訓練等重點領域，開展“落實企業安全生產責任專項行動”。將安全生產責任落實到每個實操教練員，通過簽訂安全生產責任書，推進重點崗位安全生產主體責任的落實。
2、進一步落實領導安全生產監管責任。各部門實行“一崗雙責”制度，既要抓管理和本職工作，又要抓好安全生產工作。具體要求是：建立完善安全生產例會制度和檢查制度。主要領導負總責，分管領導具體負責。要強化安委會建設，配備人員，改善辦公條件和工作條件，保證辦公經費。駕校成立以一把手為組長的安全生產領導小組，并設專（兼）職安全員，負責駕校安全生產工作。
3、落實各部門安全生產監管責任。按照“誰審批誰負責”、“管運營必須管安全”的原則，落實各部門安全生產職責，要加強協調配合，加大聯合檢查力度，開展“打非治違”活動，打擊各類違規違紀行為，減少事故隱患。
（二）落實隱患排查治理任務
1、集中開展隱患排查治理行動。在以往開展的安全隱患大排查大治理基礎上，各部門要針對季節變化特點和重點時段，集中展隱患排查治理、專項整治及安全生產大檢查，著力消除死角、死面，確保重要時段安全生產形勢穩定。將安全隱患查治常態化。
2、加強日常監管。落實安全隱患排查、日常監管的主體責任，把隱患排查落實到駕校生產的全過程。
3、加大隱患綜合治理力度。各部門要建立隱患排查治理通報制度，在集中和日常排查監管過程中，發現應由安全管理部門整改的隱患，要及時以書面形式通報相關部門，并積極配合做好隱患治理工作。
4、安全管理分級管理
企業負責人對駕校安全隱患排查治理工作全面負責，建立健全駕校從主要負責人到每個崗位的安全隱患排查治理責任制，明確各級領導、各部門和每個崗位在隱患排查治理工作中的.職責，分級定期組織安全事故隱患排查。建立自下而上的事故隱患主機上報和自上而下的隱患督促檢查整改工作機制，確保隱患排查及時整改徹底。
5、建立健全隱患排查治理體系制度
按照法律法規要求建立和完善《事故隱患排查治理和建檔監控責任制》、《事故隱患排查治理和上報制度》、《事故隱患排查治理獎懲制度》、《事故隱患通報制度》、《隱患排查治理資金使用制度》等隱患排查治理制度，是隱患排查治理工作實現制度化運行。
（三）落實推進“打非治違”任務
1、進一步鞏固和擴大“打非”專項行動成果。繼續保持高壓態勢，依法嚴厲打擊無證無照進行培訓、脫崗、酒后上崗、超速、超員等違規違紀行為，強化相關部門“打非”責任，發現一起、查處一起、公告一起。對因非法違法生產、經營而導致事故的加大處罰力度，構成犯罪的依法追究刑事責任。
2、繼續深化重點崗位安全生產專項整治。
3、實操培訓繼續深化和拓展“五整頓”、“三加強”各項工作措施，切實落實運輸企業安全責任制。以科目二和科目三道路培訓為重點，嚴厲打擊超員、超速和搭載與教學無關人員行為；繼續開展創建“平安駕校”活動，大力加強道路交通安全監管力度，進一步落實各部門安全監管責任，降低交通違法違規率，提高道路訓練安全管理水平。
4、消防安全。繼續深入開展消防安全排查、整治，及時消除火災隱患，完善消防安全設施。
（四）落實安全生產宣傳教育培訓。
1、加大安全生產宣傳力度。創新載體，活化方式，全面加大對國家對安全生產政策的宣傳力度。安全管理部要深入各班組進行廣泛宣傳，全面拓展宣傳廣度，延伸宣傳深度，提高宣傳效果，把文件精神宣傳到每名員工。通過播放安全宣傳片、發布安全警示等多種形式，設立安全宣傳欄，提高全員識災、防災和科學自救能力。
2、多渠道強化安全教育。組織開展“安全生產月”活動。
安全生產責任實施方案3
為進一步落實非煤礦企業的安全生產主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發生，努力推動非煤礦山企業安全形勢持續好轉，根據東政辦發（2015）39號文件精神，結合我公司實際，特制定本公司安全生產主體責任落實活動方案。
一、工作目標
以創建安全生產長效機制為目標，通過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實非煤礦山企業安全生產主體責任；建立健全各級安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防范和遏制事故的發生，努力推動我公司安全形勢持續穩定好轉。
二、組織機構
為扎實開展好“安全生產主體責任落實年”活動，特成立領導小組。
組長：王興寶
副組長：宋曉
成員：王廣海 王廣水 王廣河
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，安全科兼任辦公室主任。
三、工作步驟
此次活動共分自查自糾、分類整改、監督檢查、工作考核四個階段。
（一）、自查自糾階段（2015年12月--2016年2月）
公司名部門要以下幾方面進行自查自糾，落實安全生產主體責任。
活動領導小組重點檢查內容：
（1）依法生產經營情況
公司各部門應當依照法律、法規、規章標準和規程要求從事經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
安全生產責任制和安全管理制度落實情況，我公司作為主體企業要嚴格落實安全主體責任，強化主要負責人是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規章制度。
安全管理責任的落實情況
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個班組，每個崗位，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環環相扣的安全管理體系。
生產領導帶班崗位制度的落實
帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環節的現場指導和監督，及時解決安全生產中遇到的突出問題，難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，接受廣大職工監督，嚴格考核，獎罰分明。
（5）安全生產機構設置及人員配備情況
按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊生產、機電、機械設備，安全等專業技術人員，并按規定配備符合資格的安全管理人員，班組長及特殊工程操作人員。
安全投入情況
嚴格按照國家相關文件要求，保證安全費用專項資金的投入和使用。
安全教育培訓和職工權益維護
對職工進行安全教育培訓，并嚴格考核，持證上崗，建立健全安全培訓制度，與從業人員簽訂勞動合同，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。
隱患排查整改和重大危險源監控情況
各職能科室、班組加大對生產作業過程中的重點環節、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發現隱患及時處理，處理不了的要及時責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識，檢測評估情況進行監控，建立以安全生產專業人員為主導的隱整改效果評價制度，確保整改及時到位。
活動成員組重點檢查內容：
（1）安全科：礦山安全生產規章制度制定和落實，建立健全各項安全管理制度、隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產過程中的重要環節、部位、設施、設備的檢查、排查、落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監管監控，落實對重大危險源的辨識，檢測評估情況和防范應急措施的制定；建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，逐級落實安全管理責任，將安全工作目標落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室，班組、每個崗位；加強火工品的安全管理，監督施工單位火工品的運輸、使用，領退等管理制度的落實情況；建立及落實各級管理人員，技術人員的安全生產責任制，職能部門崗位責任制；安全培訓教育和職工權益維護情況；建立健全安全培訓教育制度，落實從業人員培訓教育及考核情況，保障從業人員持證上崗；落實礦安全生產管理人員及特種作業人員持證上崗。積極開展安全知識普及工作，宣傳新安全生產法、法律、法規和規章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化職工安全意識，促進礦山安全文化建設。
（2）生產科：根據礦山實際情況，對照《開采設計》進行安全施工，組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程。
（3）機電、機械組：礦山機電設備完好，電氣設備達標，保證不亂接亂搭，線路規范，礦山所有機械設備，定期維護保養，及時對設備進行檢查維修。
（二）分類整改階段（3-6）
1、自查自糾階段結束后，各科室、各班組崗位要對照存在的問題，認真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報安全科。
2、隱患排查治理
（1）對于一般的安全隱患，由各科室、班組崗位組織整改、落實。
（2）對于重大安全隱患，安全科應該及時向活動領導小組匯報，并按照治理的目標和任務，采取的方法和措施和物資的落實，負責治理機構和人員治理的時限和要求，安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
（三）督查檢查階段（7-11）
對于發現的隱患，要及時下達整改通知書，督促各班組、崗位采取有效措施，明確責任人限期進行整改，確保隱患整改落實到位。
（四）考核總結階段（12）
從12月份開始，由分管生產礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各班組、崗位及存在重大隱患的崗位，除取消年終評先資格外，按相關規定對相關責任人進行處理。
四、考核細則
1、所有班組、崗位發生一起安全事故，未造成人員傷亡的，罰款1000元。
2、所有班組、崗位發生一重傷一人次，罰款500元，兩人次以上的罰款1000元。
3、存在重大隱患的，一經查出罰款500元。
五、工作要求
1、強化領導，各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任。“安全生產主體責任落實年活動”是2016年生產目標考核的一項重要內容，各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改，對因組織不力，督促檢查不到位，導致礦山安全生產主體責任不落實，特別是發生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾、全面治理安全隱患，嚴格落實領導帶班制度，加強現場的.指導和監督，對各生產環節要嚴查、細查，對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，并制定應急預案，加強監控，確保安全。
4、嚴格追究，對未能認真履行職責的，一經發現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規定嚴肅處理，另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環環相扣相銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳，要深入發動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和必要性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位職工，調動廣大職工的積極性，發揮職工群眾對安全生產的知情權，參與權和監督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
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