策劃部崗位職責精選15篇

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的策劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

策劃部崗位職責1

　　職務名稱：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，經濟類或營銷策劃類專業畢業，有兩年以上同行業策劃工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當的數據統計和市場分析能力，市場營銷理論扎實。

　　3、創意能力強，善于溝通，文字表達能力強。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責：

　　1、協助經理進行醫院整體促銷計劃的擬定、執行、督促實施。

　　2、針對不同時期營運及市場競爭的要求，擬定各類活動實施方案和宣傳主題。

　　3、經常進行市場調研，保持對市場流行動態的及時掌握，有創意地作出策劃建議，為經理提供參考。

　　4、醫院內部活動的制定。

策劃部崗位職責2

　　1、 廣告文案的撰寫

　　根據整體策略方向，撰寫階段性廣告主題，并與設計做好溝通；

　　2、 市場數據的整理分析（周報、月報）

　　市場信息收集、對周邊及競爭市場進行深度調查分析，出具具有針對性和有實際指導意義的結論報告；

　　3、 客戶資料的統計與分析（周報、月報）

　　客戶來源區域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業等的統計與分析；

　　4、 廣告投放效果追蹤和評估（周報、月報）

　　根據雙方意見制定及落實廣告計劃，并監控廣告效果；監督案場人員及時統計每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量，并做好月度媒體分析；

　　5、 策劃方案及設計稿件的溝通與意見反饋

　　針對乙方出具的策劃方案與設計稿件，及時與甲方進行溝通并做好意見反饋；

　　6、 媒體及活動公司的尋找與洽談

　　根據媒體投放需要尋找適合的廣告位、預訂報紙版面等媒體方面的洽談；舉辦活動時與禮儀活動公司進行洽談協商；

　　7、 階段性推廣活動方案撰寫及執行

　　活動執行方案的撰寫；

　　活動公司的對接；

　　協助制作設計所需物料；

　　做好現場執行工作。

　　技術部文案組工作職責：

　　1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；

　　2、負責公司網站的專題策劃并和網絡編輯共同執行文案撰寫；

　　3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；

　　4、負責傳播文案的創意和撰寫；

　　5、對網站的銷售力及傳播力負責。

策劃部崗位職責3

　　職務名稱：文案

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，漢語言文學專業畢業，有兩年以上廣告文案或新聞記者從業經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立寫作能力強，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強，并能清晰表達個人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責1：

　　1、負責各樓層的報刊管理及協調更換事務；

　　2、負責報紙廣告的文案寫作；

　　3、負責活動方案的擬定與寫作；

　　4、負責閱讀及學習其它醫院的報紙廣告；

　　5、負責外界活動的聯系與溝通；

　　6、負責會員俱樂部的管理。

　　崗位職責2：

　　1、負責每天電視及電臺廣告的監播；

　　2、負責每天報紙廣告的剪報及存檔；

　　3、負責每天本地報紙及外地報紙醫療廣告的分類剪報；

　　4、負責每月顧客意見本的整理并在月底提交總經理；

　　5、負責各類活動方案的歸檔。

策劃部崗位職責4

　　職務名稱：設計師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，廣告設計專業畢業，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨立設計能力強，熟悉企業vi視覺形象的有關理論。

　　3、創意能力強，并能清晰表達個人思想。

　　4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　職責：

　　1、在經理的領導下進行醫院統一形象的設計。

　　2、嚴格執行醫院vi視覺形象的應用規范，創造性地完成各類導視系統、宣傳品的設計。

　　3、經常進行與本職工作相關的市場調研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。

　　4、負責報紙廣告的設計工作。

　　5、負責院內宣傳物品的設計。

　　6、負責醫院制度的設計及重大活動時的內部及外部包裝。

策劃部崗位職責5

　　為更好地執行本部門職能， 充分調動內部能動性并協調與其他部門和各分站的聯系，本部對xxx年度工作開展的總安排如下：

　　主要職責：

　　1、策劃輔導站總站活動，力求幫助師大學子更加了解自我、悅納自我，以正當的途徑解決自己的心理困惑。常規活動有心理健康活動月和“5.25”全國大學生心理健康日。

　　2、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　3、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

　　4、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。

　　部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進一步調整)：

　　部長(xx)職責：

　　1、負責策劃下學期總的活動

　　2、加強與外聯部合作，與其共同協商，為聯系兄弟學校或拉贊助相應地制定制定方案。

　　3、協調各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經驗，推廣至全校。

　　副部長(xx)職責：

　　1、做好總站的上傳下達工作，及時將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統籌。

　　2、干事的考核和管理以及會議記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網站。

　　3、負責策劃案后期的文字組織和編輯工作。

　　部員干事(xx)：

　　1、協助各分站根據其學院特點作好活動的規劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　2、負責與各分站組織策劃部的聯系及具體的上傳下達工作。

策劃部崗位職責6

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30—35歲之間；

　　2、具有快消品行業市場策劃經驗5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對市場營銷工作有較深刻認知；

　　5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力；

　　7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　9、較強的觀察力和應變能力。

　　10、針對品牌和產品推廣以及渠道建設有獨到的見解；

　　11、有很深的寫作功底；

　　12、具有一定得設計能力。

　　崗位職責：

　　1 、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；

　　2、協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確，目標清晰，發展趨勢良好；

　　3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統化的廣告/品牌建設等規劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議。

　　7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產品目錄、公司網絡等策劃；

　　8、負責組織實施各類技術市場研討會、產品推廣會等活動營銷。

　　任職要求：

　　1、年齡在25——35周歲，專科及以上學歷，藝術設計、廣告相關專業畢業；

　　2、良好的市場運營經驗，擅長活動組織策劃，產品運營推廣；

　　3、扎實的文字功底和創意能力，了解設計類相關軟件；

　　4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經驗。

　　5、具備良好的執行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；

　　6、具備較強的組織協調能力，有市場活動經驗；良好的創新能力和行業敏感度。

　　任職要求：

　　1、新聞、中文、文秘、廣告學、市場營銷、環境類等相關專業，大學本科以上學歷；

　　2、具有5年以上相關工作經驗，有廣告公司、企業品牌營銷策劃工作經驗者優先；

　　3、思維敏捷、關心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

　　4、具有卓越的領導能力，創意思維活躍，品牌宣講有感染力；

　　職位描述：

　　1、統籌公司的品牌營銷策劃活動，指導落實活動的執行；

　　2、根據品牌定位、產品規劃，結合各網絡平臺活動、節慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業績；

　　3、收集市場信息，掌握市場發展動態，及時匯總分析市場情況，有效制定相關的市場策略；

　　4、負責品牌產品賣點的.提煉和總結，指導產品文案描述；

　　5、統籌營銷策劃團隊的分工協作及人員的培養；

　　6、負責開展市場調研，競爭對手分析；

　　7、協助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網、行業論壇等。

策劃部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責新會員發展、老會員激活、會員關系維護；

　　2、負責會員權益等級建設和會員日運營工作；

　　3、負責移動客戶端推廣和運營工作；

　　4、負責互聯網營銷工具的推廣和應用；

　　5、負責VIP導購專家隊伍建設和管理。

　　任職要求：

　　1、有互聯網、自媒體運營經驗者優先；

　　2、有市場策劃和推廣管理經驗，具有較強的創新和營銷意識，熟悉市場和消費者需求、對線上線下等銷售渠道操作有較深刻理解；

策劃部崗位職責8

　　一、策劃部崗位設置

　　本部門共設3人，其中策劃經理1人、策劃主管1人、內業1人。

　　二、策劃部各崗位職責

　　(一)策劃部經理崗位職責

　　1、協助總經理工作，參與公司經營管理決策，主持本部門日常工作；

　　2、負責開發項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負責撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標的實現；

　　3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關活動、銷售服務、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；

　　4、參與工程設計。審查戶型設計圖、規劃方案圖、環境方案設計圖，及早發現和解決產品設計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環境最優化；

　　5、負責各類營銷費用預算及使用情況；

　　6、監控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標時確保項目利潤的預備方案；

　　7、組織部門員工有效執行營銷推廣各項方案和活動；

　　8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發部等相關部門的溝通協調工作，確保及時準確地把客戶的信息傳達給相關部門；

　　9、負責或組織相關崗位員工，在部門各項職責履行過程中，與涉及到的有關外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監控；

　　10、負責參與項目商業產品的規劃設計、市場調研、商業定位、商業推廣、招商等相關工作；

　　11、組織部門員工完成公司領導安排的其它事宜。

　　（二）策劃主管崗位職責

　　1、協助部門經理編寫各項方案及推廣計劃；

　　2、協助部門經理執行各營銷推廣計劃；

　　3、協助部門經理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；

　　4、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供，保持良好的銷售環境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關活動創意

　　6、負責跟進與廣告設計、公關活動、新聞媒體等營銷供應商的聯系、溝通與整合；

　　7、負責定期匯總項目營銷推廣費用開支數據，編制公司營銷推廣費用開支報表；

　　8、配合部門經理落實執行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據項目銷售執行狀況及市場發展趨勢，定期向部門經理提供項目產品研發、后續項目產品定位建議；

　　10、負責跟進各項目推廣相關的廣告設計、發布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統一vi、營銷推廣方案及國家相關廣告管理法規；

　　11、結合項目周邊項目進度，定期進行行業市場調查；

　　12、根據各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進行監控和評估，定期提交總結分析報告；

　　13、與有關外聯單位進行接洽，并與合作方建立良好的合作關系；

　　14、協助部門經理撰寫商業策劃報告，實施執行商業策劃、招商過程中的的相關活動；

　　15、上級領導安排的其他臨時工作。

　　（三）內業崗位職責

　　1、負責登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

　　2、負責部門內報帳處理工作；

　　3、負責部門內部辦公用品的領取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。

　　4、負責部門之間往來文件的傳送及保管；

　　5、配合有關崗位舉辦的各項會議準備工作；

　　6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質工作，并協助上級完成相關的市場宣傳工作；

　　7、協助銷售現場完成各種銷售資料和銷售道具的準備和提供。

　　8、其他臨時性的工作，

　　三、銷售部崗位設置

　　銷售部設置12人，其中銷售經理1人、銷售主管1人、置業顧問8人、權證主管1人、權證助理1人。

　　四、銷售部各崗位職責

　　（一）銷售部經理崗位職責

　　1、負責銷售部的全面銷售工作，執行銷售計劃、落實銷售任務；

　　2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產市場動態,了解公司的運行機制和公司所有在售或待售項目情況；

　　3、負責售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業務指導,工作協調,辦公秩序,勞動紀律,調解內部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規范運作,努力提高銷售業績；

　　4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負責向相關部門反饋投訴信息；

　　5、根據項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；

　　6、負責制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進行對銷售員的培訓；

　　7、主持召開售樓部每日工作例會，總結當天銷售工作，解答售樓處發生的各類問題；

　　8、協調與售樓部及外賣場相關的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發情況；

　　9、負責售房預定協議、預售房合同范本的審查；

　　10、負責對銷售人員的業績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調整提出意見；

　　11、組織部門員工完成客戶服務相關工作，辦理項目銷售預售許可證，面積測量及大小產權證的辦理，及時回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶明細給財務部，涉及有房屋抵押積極配合財務部及時解押；

　　13、根據市場發展狀況及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負責與工程部、策劃部的相關部門的溝通，有效開展銷售工作；

　　15、上級領導安排的臨時性的工作。

　　（二）銷售主管崗位職責

　　1、協助銷售經理作好售樓中心的日常管理工作；

　　2、及時向銷售經理反饋銷售現場各種信息，負責對銷售現場各類突發事件妥善進行初步處理；

　　3、負責監督置業顧問的行為規范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

　　4、負責置業顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

　　5、協助置業顧問有需要的銷售談判，促其成交；

　　6、負責銷售合同的初審，負責合同及附件的整理、收集及報送；

　　7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；

　　8、負責辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；

　　9、負責主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當天銷售工作總結，解答售樓處發生的各類問題；

　　10、負責房款催收的同意管理；

　　11、完成銷售經理交辦的其他工作。

　　（三）置業顧問的崗位職責

　　置業顧問前臺：

　　1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

　　2、配合項目銷售現場經理工作，努力完成展銷、售樓現場及分部的市場推廣任務；

　　3、負責在現場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務規范要求，按規定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

　　4、負責填寫《認購書》等銷售文件，并確保其中條款準確無誤后簽名，送銷售現場經理或主管審核簽署；

　　5、負責銷售合同的準備及簽約工作；

　　6、負責陪同客戶去財務交付定金或房款；

　　7、將收據、已蓋章的認購或預留協議客戶聯、購樓須知、購房費用明細交給客戶，回答客戶有關咨詢，送客戶至銷售現場門外；

　　8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應當及時確切地向上級匯報；

　　9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經常保持友情溝通并介紹公司有關工程進度，銷售情況；

　　10、負責每日在erp系統上錄入來電、來訪客戶信息及認購信息；

　　11、負責每月進行可類比樓盤市場調查，匯總數據；

　　置業顧問后臺：

　　1、負責置業顧問前臺認購書的審核；

　　2、負責每日客戶合同的審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行合同備案，同時進行合同的建檔工作；

　　3、負責每日按揭合同的審核、并收集整理相關客戶資料，報權證崗進行按揭的辦理；

　　4、負責對辦理完畢合同進行歸檔，并通知客戶領取；

　　5、負責對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；

　　6、負責日常交房的工作，包括編制寄發接房通知書等；

　　7、負責配合權證崗進行合同的登記備案工作；

　　8、負責配合權證崗進行房產證辦理的資料準備；

　　9、負責日常現場客戶投訴的接待；

　　10、負責每日在erp系統上進行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；

　　11、負責配合銷售崗進行日常的現場管理工作；

　　12、銷售經理安排的臨時性工作。

　　（四）權證主管崗位職責

　　1、全面負責客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產權證辦理、安 排貸款合同及時下貸；

　　2、維護房交所、銀行、公積金管理中心的良好關系；

　　3、協助相關部門辦理公司各項目的預售許可證、房屋預售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

　　4、負責辦理公司各項目總證、客戶產權證、國土證手續工作；

　　5、負責辦理客戶轉賣、客戶產權變更登記手續（這屬于二手房范疇，公司收取相關費用）；

　　6、協助銷售人員對客戶有關轉賣、權證變更疑難問題的解釋和處理工作；

　　7、做好權證的統計報表及費用請款和報銷手續；

　　8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經理；

　　9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經理及財務部；

　　10、協調、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經理；

　　11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

　　12、領導安排的其他臨時性工作。

　　（五）權證助理崗位職責

　　1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。

　　2、審查購房合同聯機備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。

　　3、收集整理客戶辦理房產證資料并及時報送相關部門；

　　4、做好交房前期有關資料準備工作，包括兩書的辦理等；

　　5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

　　6、將所有準備齊全的資料報送相關銀行辦理按揭貸款；

　　7、與貸款行相關辦理人員協調按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

　　8、及時報送項目購房合同到房管局備案；

　　9、定期與房交所等相關職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

　　10、做好客戶服務過程中的權證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

　　11、嚴守公司商業秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

　　12、其他臨時性的工作。

策劃部崗位職責9

　　職責描述：

　　1.負責小鎮類項目產品線體系搭建及拓展；

　　2.負責制定服務運營模式的調整建議方案，包括產品的推廣時間、發展方向、領域、客戶需求及盈利模式等。

　　3.負責運營產品體系（定位、價格、包裝）建設。

　　4.根據客戶反饋、分析運營數據，對產品進行跟蹤與迭代。

　　協助開展專業系統管理與服務支持工作。

　　5.專業系統調研、專業系統員工培訓；

　　6.按時、按質完成領導交辦，并及時匯報工作進展狀況，必要時提交書面報告。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學歷，管理類、相關專業類；

　　2.年以上相關品牌或產品線管理經驗；

　　3.對于所轄產品線行業情況熟悉，了解國家相關法律法規、政策要求；

　　4.行業內經營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產品策略和推廣策略；

　　5.正直敬業，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。

策劃部崗位職責10

　　職務名稱：會員管理專員

　　隸屬：策劃部經理

　　管轄：會員

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，有較強的信息管理能力，經濟類或公共關系類專業畢業，有兩年以上會員推廣和銷售工作經驗，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、熟悉醫療行業市場情況，頭腦靈活，有較強的市場分析能力和業務拓展能力。

　　3、服務意識好，公關協調能力強。

　　4、能操作電腦，進行基本的設計。

　　職責：

　　1、制訂行之有效的會員卡推廣方案，并定期組織各類會員優惠活動；

　　2、管理醫院會員資料，統籌相關部門進行會員卡的推廣，處理會員的各類投訴；

　　3、經常與經營部進行溝通，根據經營形勢及時調整會員卡的推廣策略。

　　4、努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會員卡的增值服務不斷推陳出新。

策劃部崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責市場營銷策劃工作、商品賣點挖掘、產品頁面邏輯進行深度分析，撰寫產品廣告文案，產品介紹等資料；

　　2、負責公司線上產品的營銷策劃方案的制定；

　　3、負責策劃網絡營銷推廣活動并監督實施，根據效果隨時調整策略；

　　4、完成領導安排的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、廣告、營銷相關專業畢業；

　　2、一年以上廣告公司經驗，多項目執行經驗，三年以上營銷策劃工作經驗，熟練操作各類活動策劃；懂新媒體的優先；

　　3、有PPT、方案、創意等案例，文字功底扎實，有較強的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強；

　　4、性格活潑開朗、工作細致認真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；

　　5、良好的溝通協調能力，較強的學習應用能力和創新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專及以上學歷；2、具備市場營銷、策劃等相關專業知識；3、具備3年以上地產行業營銷策劃行業相關工作經驗，具有豐富前期策劃經驗，撰寫項目可研報告、建議書、項目測算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對本行業的市場發展有深刻的理解。

　　1、在營銷策劃部長領導下，進行房地產經營項目的前期調研和市場定位、制訂和調整項目營銷策劃方案和推廣方案，進行廣告效果監控和分析，保證項目營銷工作的順暢進行。

　　2、參與和協助銷售經理完成廣告全案公司和廣告發布公司的確定；協助上級主管進行商務合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統招本科及以上學歷；

　　2、五年以上房地產行業營銷策劃經驗；

　　3、具備市場營銷知識、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計；

　　4、熟悉房地產銷售關鍵環節及其相關的房地產政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協調能力和溝通協調能力。

策劃部崗位職責12

　　職務名稱：傳媒

　　隸屬：策劃部經理

　　管轄：媒體發布

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷。

　　2、具有三年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備傳播的相關管理知識，與相關媒體保持良好的合作關系。

　　3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業精神和事業責任心。

　　5、具有較強的公共協調能力。

　　職責：

　　1、根據醫院總體的戰略布署和品牌發展規劃，制訂年度媒體和廣告傳播計劃。

　　2、根據媒體關注的重點，布置相關的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。

　　3、與各類媒體保持經常性的聯系，積極參與各類媒體的策劃活動。

　　4、廣開渠道，開辟新媒體，提高醫院品牌的傳播覆蓋面和效率。

　　5、積極推動企業文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　6、制定宣傳計劃及廣告經費的預算。

策劃部崗位職責13

　　職務名稱：策劃部經理

　　隸屬：總經理

　　管轄：媒體、設計、文案、策劃、會員管理專員

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷。

　　2、具有五年以上大型商業企業策劃管理工作經驗，具備品牌運營的相關管理知識，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。

　　4、具有較強的敬業精神和事業責任心。

　　5、具有較強的組織協調能力。

　　職責：

　　1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

　　2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年度總體營銷計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。

　　3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

　　4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。

　　5、在全醫院樹立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

　　6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。

　　7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

　　8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。

　　9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。

　　9、完成醫院交付的其他工作任務。

策劃部崗位職責14

　　資格條件：

　　32—50歲之間，市場策劃、宣傳專業，本科及以上學歷。

　　主要工作職責：

　　從事過企業、部隊、事業單位市場前沿策劃的主要領導崗位工作，對學校全年抓取到位

　　經驗及能力要求：

　　相關工作經驗五年以上，有過突出業績者、對官網、微信及視頻剪接方面有深厚研究運用者，熟練掌握相關技巧

　　市場策劃部部長崗位

策劃部崗位職責15

　　主要職責：

　　產業園區研究，產業地產項目專業研究及策劃顧問

　　職位要求：

　　1、全日制本科或以上學歷，房地產評估、經濟學、人文地理、國際貿易等相關專業；

　　2、具有1—3年產業地產研究工作經歷；

　　3、具有較強的學習能力、邏輯分析及管理能力；

　　4、具有良好的溝通表達及報告演示能力；

　　5、積極樂觀，勇于接受挑戰，責任心強。

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