公司年終茶話會活動方案

時間：2024-10-28 16:26:53 方案我要投稿

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公司年終茶話會活動方案（精選10篇）

　　為確保活動高質量高水平開展，預先制定活動方案是必不可少的，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。你知道什么樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的公司年終茶話會活動方案（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年終茶話會活動方案（精選10篇）

　　公司年終茶話會活動方案篇1

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;

　　6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的`院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

　　公司年終茶話會活動方案篇2

　　一、活動主題：

　　回首過去，歡聚此時.

　　二、活動目的：

　　回顧年前的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的.友情，促進公司凝聚力的形成。

　　三、活動對象：

　　公司所有成員(不包括臨時工)

　　四、活動獎項：

　　特等獎1名(800元)

　　一等獎2名(500元)

　　二等獎3名(300元)

　　三等獎4名(100元)

　　幸運獎：保溫杯一個

　　五、活動時間：

　　1月26日(星期六)晚

　　六、活動地點：

　　待定

　　七、活動程序：

　　1、18::30所有領導員工入席。

　　2、A：19:00主持人致開幕詞。

　　B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

　　C、抽獎正式開始。

　　D、20:00抽獎結束。

　　八、搖號抽獎說明：

　　1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

　　2.在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

　　九、搖號抽獎工作安排：

　　1、主持：

　　2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

　　3、開獎號碼登記：譚平平

　　4、獎金派發：侯智偉

　　5、現場拍照：唐宏利

　　十、有關開獎條件說明：

　　1、抽獎從最低獎項抽起。

　　2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

　　3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

　　4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

　　十一、本次抽獎活動總負責人：

　　肖總

　　抽獎活動預算費用為：

　　5000元

　　公司年終茶話會活動方案篇3

　　一、年會主題

　　xxxx公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

　　會議時間：xx：00——xx：30

　　晚宴時間：xx：00——xx：30

　　三、年會地點

　　xx國際會議中心宴會廳

　　四、年會參會人員

　　集團全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的'企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：xx）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

　　（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。

　　七、年會任務職責分配

　　任務與分工責任人會務前期、中期協調工作xx會議階段主持人xx晚宴階段主持人xx

　　物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）xx會場布置xx

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xx現場拍照xx住宿安排xx乘車安排

　　公司年終茶話會活動方案篇4

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業內部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、總結20xx年的工作，明確20xx年的工作方向和目標。

　　二、會議主題：

　　三十年的汗水，造就完美品質

　　三、參會人員：

　　公司全體員工

　　四、會議地點：

　　酒店（有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

　　五、會議時間：

　　待定

　　六、年會費用預算：

　　吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香煙，2000元，活動流動資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

　　七、活動具體實施：

　　1、20xx年工作總結匯報（負責制作PPT）：

　　⑴老板致辭（10—20分鐘）；

　　⑵經理做致辭及工作總結（10—20分鐘）；

　　⑶各部門做工作匯報（80分鐘），生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部；

　　⑷全體休息20分鐘。

　　2、節目準備工作：

　　⑴節目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現自己的機會；

　　⑵各部門節目數量：辦公室人員（銷售、財務、供應、后勤）2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門準備的節目盡量多樣化，不能少于以上規定，可多不可少；

　　⑶節目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

　　⑷參會人員，每人一張號碼牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

　　⑸參加表演節目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

　　⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現場由負責。

　　八、活動要求

　　1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節目落實到位；

　　2、各部門一定要保證節目的數量；

　　3、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚；

　　4、參與表演的人員，需在自己的'節目開始前10分鐘做好準備工作；

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌，活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員；

　　6、晚會期間注意調動現場氣氛。

　　九、活動主持人：

　　待定

　　十、物品準備

　　1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯系制作；

　　2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備，現金8400元、紅包19個、領獎記錄表；

　　3、豆油由供應部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香煙（3條每桌2盒），由供應部購買；

　　5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備；

　　6、簽到記錄表和紀念獎領獎表，由生產部準備。

　　公司年終茶話會活動方案篇5

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的`總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　二、晚會主題：團結奮進、共創新成績

　　三、晚會時間：

　　20xx年1月中下旬

　　四、晚會地點：待定（要求場地寬敞明亮）

　　五、參加人員：

　　公司全體員工、領導、加盟商、重要客戶。

　　六、晚會組織：

　　由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部要求負責各事項。

　　七、晚會總體流程（活動時長預計1.5小時）

　　1、進場擺放宣傳短片（19點之前）

　　2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。（19點開始）

　　3、總經理致辭，20xx年公司總結結和20xx年公司發展目標。

　　4、分公司經理講話，宣布晚會正式開始

　　5、優秀員工表彰

　　6、節目表演、互動抽獎

　　7、晚會結束（20點30分）。

　　8、宴席開始

　　八、各項工作安排

　　1、晚會節目籌備及選拔（4-5個演出節目，若干互動抽獎）：負責人王洪；

　　2、現場場地布置（含宣傳橫幅）及風格設計準備：負責人：肖俊雄；

　　3、前期場地聯絡及確定（含晚宴場地）：負責人：總經辦；

　　4、晚會所需物品、獎品、道具等采購、現場禮品發放準備、參演者服裝準備：負責人：黃建波；

　　5、晚會前期宣傳（時間、地點、晚會內容及要求等）、現場人員清點工作：負責人：王洪、蔣文、劉利翠；

　　6、晚會現場秩序維護：負責人：蔣文、戴翰湘；

　　7、晚會音響聯系及安裝調試：負責人：戴翰湘；

　　8、車輛調度、人員接送：負責人：張平；

　　9、財務支出、清算、紅包發放等：負責人：王新華；

　　10、優秀員工評選及名單：總經辦、行政部；

　　11、領導講話稿撰寫：總經辦、行政部、品牌中心等；

　　12、晚會主持人選拔確定：行政部；

　　13、晚會主持稿撰寫：主持人；

　　xx、晚會現場攝影：外請人員；

　　15、晚會嘉賓邀請：總經辦；

　　16、年度工作回顧短片制作：肖俊雄；

　　說明：

　　1、以上各項事項內容必須在20xx年1月10日前準備好，并報行政部（如方案、名單、安排進度計劃表等）；特殊事項可延期；各項經費預算必須在20xx年12月31日前統一上交至行政部。

　　2、各負責人根據工作內容，相互調配其它管理人員協助進行，請各部門，各管理人員相互協助，服從工作安排。

　　3、各負責人充分發揮主觀能動性，不拘一格，展現自我個性和風格。

　　4、對各負責人的工作內容如不能按時按質完成，視情節嚴重程度對負責人進行40%內的績效處罰。

　　公司年終茶話會活動方案篇6

　　在新春佳節即將來臨之際，為了進一步增強車間干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的職工感受到家的'溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦xx車間“青春共贏，夢想互動”迎新春茶話會，特制訂活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年2月10日上午、20xx年2月15日上午(車間學習會時間)

　　二、活動地點：

　　車間二樓會議室

　　三、活動程序：

　　1、由主持人宣布“xxxx車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。

　　2、由車間主任致新年賀詞。

　　3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。

　　4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。

　　四、經費預算

　　1、禮物類：

　　xx、xx、xx、xx等，(共計xx元)：

　　2、食品類：

　　xx、xx、xx、xx、xx(共計xx元)。

　　3、水果類：

　　xx、xx(共計xx元)。

　　五、有關要求

　　(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等)，積極參與活動。

　　(二)本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

　　(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

　　公司年終茶話會活動方案篇7

　　一、茶話會主題：

　　齊聚添祝福，共迎新羊年

　　二、茶話會時間：

　　三、茶話會地點：

　　二樓會議室

　　四、茶話會目的：

　　在一年一度的新春佳節到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節日氣氛，并借此來加強企業各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

　　五、參加人員：

　　各級領導、全體員工

　　六、活動流程

　　1、年會短片(內容說明：20xx年@@公司發展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

　　2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡單匯報)

　　3、互動游戲時間(上部)

　　【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營造團結和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點。看哪一組獲救的人最多。

　　具體分為以下個步驟：

　　1、主持人宣布比賽開始后(并開始計時，以2分鐘為時限)，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的'人多，人多者獲勝。

　　(如果在有限的時間內沒有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數)

　　2、以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的`操作和第二輪一樣。

　　3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

　　4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)

　　5、優秀員工評選

　　標準：

　　1、上班不遲到、早退，當月全勤(不請假、事假)，無行政處罰單。

　　2、工作積極、主動、熱情、服務周到。

　　3、對公司業務熟悉，不因服務技能和態度遭客人投訴。

　　4、服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務。

　　5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

　　6、每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據得票數的多少和領導決議評選優秀員工

　　7、優秀員工表彰(根據剛剛的評選，選出優秀員工給予獎勵)

　　8、年終大獎抽獎環節

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

　　抽獎程序3人

　　(1)制作抽獎券，券分主券副券。

　　(2)入場時發放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱。

　　(3)抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者，由三等獎抽起。

　　(4)每次抽獎結束，獲獎者憑券領獎;

　　9、年會結束、合影部分、離場

　　七、活動經費

　　屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

　　公司年終茶話會活動方案篇8

　　一、活動主題：

　　懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

　　二、活動目的：

　　為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的一年。

　　三、活動組織：

　　1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

　　2、辦公室負責物品的領取、管理和發放，協調活動所需的工作。

　　3、主持人：

　　4、采購部負責采購活動所需的物品。

　　5、餐飲部負責活動場地的'衛生與擺臺。

　　6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。

　　四、活動時間：

　　會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18：30。

　　五、活動地點及參加人員：

　　地點為多功能廳，參加人員為全體員工。

　　六、活動準備：

　　1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。

　　2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。

　　3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。

　　4、演出內容及出演順序，于13日完成。

　　5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。

　　6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。

　　七、費用估算：

　　八、活動安排及活動時間：

　　1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。

　　2、總經理作新年致辭。

　　3、優秀員工表彰。

　　4、發放新年禮品。

　　5、聯歡活動。

　　6、節目單。

　　7、茶話會活動全程時間控制在3小時以內。

　　公司年終茶話會活動方案篇9

　　一、活動目的：

　　倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的.人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。

　　二、活動主題：濃情過中秋情系養生堂

　　三、活動時間：20xx年9月xx日

　　四、活動地點：選擇工廠外地方，如茶室等

　　五、參加人員：

　　全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知

　　六、活動項目：

　　1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)

　　2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長

　　3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海

　　4、游戲環節——奇妙口香糖(15分鐘)

　　5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)

　　6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言(15分鐘)

　　7、游戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)

　　8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益

　　9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)

　　10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

　　11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)

　　12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)

　　公司年終茶話會活動方案篇10

　　一、活動目的

　　促進社區、物業與居民之間的交流，增強彼此的感情，共同吃月餅度中秋，感受大家庭的溫暖。開展抗日戰爭勝利紀念活動，弘揚愛國主義精神，激勵居民團結友愛，共創和諧社區氛圍。

　　二、活動時間：

　　20xx年9月4日星期四下午3點

　　三、活動地點：

　　xx社區二樓會議室

　　四、參加人員：

　　社區工作站站長、物業公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優秀居民代表、廣場舞隊代表

　　五、活動內容：

　　1、交流談心環節：社區、物業與居民聊天談心，了解小區內的'情況，及居民所需，尤其是對于空巢老人，關心他們的生活、健康，給予幫助

　　2、游戲環節：

　　(1)開火車

　　用具：無

　　人數：全體人員

　　游戲規則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

　　(2)快樂傳真

　　用具：題板

　　人數：每組5人

　　游戲規則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當的提醒一些詞匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現的是什么內容。

　　(3)猜紅歌

　　用具：耳機，音響

　　人數：全體人員

　　游戲規則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。

　　(4)擊鼓傳花

　　用具：音響，花

　　人數：全體人員

　　游戲規則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節目。