公司員工活動方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的公司員工活動方案,歡迎大家分享。
為了貫徹“運動健身,健康100”的指導思想,養成“終身運動”的良好習慣,積極響應“每天鍛煉一小時,健康365天,幸福生活,我能!”的陽光體育運動。同時也為了培養廣大教職工團隊合作的集體榮譽感精神,調節緊張的工作學習氣氛,做到勞逸結合,達到“團結、和諧、友誼、快樂、溫馨的目的。在公司內部舉行學生田徑運動會期間特舉辦20xx年教職工趣味體育活動。現將具體事宜通知如下:
一、活動時間:五一節(5月1日)
二、活動地點:公司籃球場。
三、人員分組:
公司全體職員工,按十個中心分別組隊,形成十個團隊,按組別/團隊進行集體比賽活動,分項目計分,最后計算總成績。
四、活動項目:
1.穿越彩虹
參賽人數:每隊12人(包括兩名搖繩隊員)
比賽方法:參賽選手在搖繩隊員的配合下依次穿越長繩,無論成敗穿越后返回原隊伍,依次循環,記穿越成功的人數,多者為勝。時限3分鐘,在活動中被絆停后,可重新開始。數目累計,被絆停的當次數目不計。
2.雙龍戲珠
參賽人數:每隊男、女各4人
比賽規則:各隊分成男女兩組相對站在跑道的兩端。各隊排頭二人背對背夾著排球,聽到信號后,從起跑線起側向移動,過對面的起跑線后(兩人都過后),在交接區內拿下排球交給對面的二名隊員。以此類推,以最后二人沖過終點線的先后排列名次。比賽過程中不
得用手觸球,但球掉下來可以拿起,須從掉球地點重新開始比賽;若有手托(扶)球或沒有在交接區交接則不計比賽成績。
3.定點投籃
參賽人數:每隊14人
比賽方法:投籃點在罰球線后,女教師在罰球線前,每人兩球,不限投籃方式,以小組投中球的個數累計成績,多者為勝。
4.迎面接力
參賽人數:每隊男、女4人
比賽規劃:一棒傳遞距離為50米,每個隊員只能參加一棒接力賽,當持棒隊員越過該材棒終點,接力棒才能交給下一名隊員,依此類推,當小組8名隊員都江參加一棒傳遞后,比賽結束,時間小者為勝。
5.六人七足穿越障礙
參賽人數:每隊6人(3男3女)
參賽人數:每次比賽2組,采用多輪章淘汰賽制。
比賽規則:
1) 每次2隊參加比賽;采用單淘汰賽制,
2) 將相鄰兩人的左右腳綁在一起,從起點a到終點b點,所用時間最少者為勝。
3)起點到終點距離為20米,中途設有障礙;
4)裁判員吹哨比賽開始,每小組最后一名通過終點b點,表明該組比賽完全終止,記時結束,兩組用時少者為為勝;
5)經過多輪淘汰賽,最后按淘汰結果來確定本項目的一、二、三名。
五、獎項設置
1、獎項數量:本次活動設有一等獎、二等獎和三等獎
一獎等:1名 1000元/名
二等獎:2名 700元/名
三等獎:3名 500元/名
2、評獎辦法:每個項目采用積分方法,分項目累計積分,按總分從高到低排列,多者為勝,依次排出團隊的一等獎、二等獎、三等獎。
3、評分標準:單項第一名得10分,第二名得8分,第三名得5分,第四名以后不計分
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