2024年新春座談會主題方案（精選10篇）

　　為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的2024年新春座談會主題方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　新春座談會主題方案 1

　　一、策劃背景：

　　20xx年金興村兩委干部迎新春座談會將在20xx年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村干部提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在金興小學舉行“20xx年干部、企業家迎新春座談會”。

　　二、主題：

　　20xx年干部迎新春座談會

　　三、公關目標

　　為了讓我村兩委干部、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家(老板)提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設。

　　四、目標公眾：

　　兩委干部、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。

　　五、特別鳴謝：

　　六、具體內容、時間表

　　(一)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘)

　　(二)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘)。

　　(三)金興小學校長做本學期工作總結(10分鐘)獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘)

　　(四)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘)

　　(五)各自然村企業家(生意老板)交流工作經驗，談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家(20分鐘)

　　(六)自由交流時間(20分鐘)

　　(七)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘)

　　七、會場布置

　　1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20xx年金興村干部迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。

　　2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20xx年干部迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業家(老板)和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。

　　八、安全工作

　　為了確保座談會順利進行，需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的.混亂。

　　九、錄像拍攝

　　1、由村委會和學校負責拍照(要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳)

　　十、費用預算

　　根據座談會確定費用，下面只是個大概預測：

　　1、宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發給到會的人員,單單海報大約250元左右,不包含紀念品。

　　2、零食費用：(桔子40斤：120元;蘋果4箱：250元;香蕉50斤：150元;糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元)

　　3、橫幅：一幅標有“20xx年金興干部迎新春座談會”的橫幅(大概350元左右)，裝飾氣球和彩帶：200元

　　4、學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元(可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的)，如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。

　　十一、效果預算

　　提供更多的交流平臺，讓干部、老師、學生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進一步了解兩委、學校以級各自然村的發展趨向，希望能從中取長補短，互相協調，加快農村的發展建設……

　　十二、費用清單

　　略

　　新春座談會主題方案 2

　　會議名稱：

　　xx市老干部迎新春座談會

　　座談時間：

　　20xx年2月8日下午4：00

　　座談地點：

　　xx

　　參加領導：

　　許xx

　　部門領導：

　　市委辦、政府辦、組織部、老干部局相關負責人。

　　會議對象：

　　十四級以上離退休干部和原四套班子領導。（市委老干部局通知）

　　主要安排：

　　①召開座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關情況，許書記講話，并聽取老干部對市委、市政府工作的意見和建議。（許書記講話稿由市委辦負責，高書記主持詞由市委辦負責，潘市長講話稿由政府辦負責，會場由老干部局牽頭負責協調安排，參會老干部由老干部局負責接送）

　　②發放慰問金。座談會結束后，向老干部發放慰問金（000元），并請參會人員共進晚餐。（慰問金由老干部局負責，晚餐由老干部局牽頭負責安排，準備地方酒）

　　③對于因身體等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委老干部局上門向他們通報情況，送上慰問金。

　　④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委老干部局協助。

　　新春座談會主題方案 3

　　一、策劃背景：

　　20xx年xx分工會迎新春座談會將在20xx年1月在xx工會舉行，為了給各分工會職工提供更多的工作交流機會，定于20xx年1月20日在xx工會舉行“20xx年分工會迎新春座談會”。

　　二、主題：

　　20xx年分工會迎新春座談會

　　三、公關目標：

　　為了給各分工會職工提供一次互相了解、交流、溝通的機會;為了更加明確我們肩負的光榮使命;為了做好新一年的工作計劃，為了推進xx經濟建設的.發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高xx分工會各方面的建設。

　　四、目標公眾：

　　分工會全體職工

　　五、特別鳴謝：

　　xxx贊助商

　　六、具體內容、時間表：

　　(一)xx分工會書記做全年工作總結(10分鐘)

　　(二)xx分工會主任做全年工作總結(10分鐘)。

　　(三)xx分工會職工代表做本年年度工作總結(10分鐘)獎勵優秀職工(20分鐘)

　　(四)各分工會組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘)

　　(五)各分工會職工之間交流工作經驗，談談如何發展xx的經濟。事先請好要發言的職工代表(20分鐘)

　　(六)自由交流時間(20分鐘)

　　(七)其中可以穿插點歌曲，由分工會工作負責人準備。(15分鐘)

　　七、會場布置：

　　1、場外布置：在工會正門口布置一個標有“20xx年xx分工會迎新春座談會”的海報。門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。

　　2、場內布置：在工會正門口正前方位置布置一個標有“20xx年分工會迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排分工會代表干部，右邊安排各分工會職工。桌椅和音響由xxx贊助商提供。

　　八、安全工作：

　　為了確保座談會順利進行，需維持現場秩序，確保人員安全。工會安排工作人員管好職工安全和會場紀律，各職工也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。

　　九、錄像拍攝。

　　新春座談會主題方案 4

　　一、活動主題：

　　迎新春座談會

　　二、活動目的:

　　增進分工會職工之間的感情，給各分工會職工提供更多的`工作交流機會

　　三、為營造健康積極的工作環境：

　　提升工會全體員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

　　四、活動對象:

　　xx公司分工會全體成員

　　五、活動時間:(場次視情況確定)

　　20xx年1月xx日，x時-x時

　　六、活動地點:

　　公司辦公室(待定)

　　七、活動準備:

　　負責人：楊經理

　　1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。

　　2、食物：茶水，點心，水果

　　3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影

　　4、如在室外，可不放視頻。

　　八、預算:

　　10元/人，共60人，總計：600元

　　九、活動內容:

　　1、主持人：張總

　　2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻

　　3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題

　　4、領導/主持人小結

　　5、活動結束

　　十、主持人宣布活動結束。

　　略

　　十一、活動效果：

　　發現問題，解決問題，提高士氣，加強團隊凝聚力，積極開展相關工作。

　　新春座談會主題方案 5

　　一、活動目的

　　豐富未成年人節日精神文化生活，培養和樹立認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統思想觀念，增強對中華優秀文化傳統認同感和自豪感。

　　二、活動內容

　　圍繞春節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親的主題，遵循簡潔可行、就近就便，力所能及的原則，開展以下“九個一”工作：

　　1、創編一份“節日小報”。通過學習節日文化、搜集節日資料、參加民俗活動，深入了解春節的文化內涵，通過自編的“節日小報”，展示節日收獲和感悟。

　　2、 參加一次中華經典誦讀等各類假期實踐活動。通過閱讀與春節有關名篇、典故;觀看春節文藝節目;參加社區組織的各類春節游藝活動和福清市教育局等單位主辦 的“裕榮”杯歡樂家庭幸福福清小童星才藝大賽，了解春節、元宵節文化內涵，增強對民族傳統節日的喜愛，加強對中華文化的理解。

　　3、編一幅新春對聯。倡導學生了解春聯的來歷，自己創作春聯，動筆寫春聯，使春聯這個傳統的習俗傳承下來。

　　4、制作一張新春賀卡。引導學生動腦設計、動手制作一張新春賀卡，可參照市面流通的賀卡，添加新的元素，反映未成年人對新春的一種期盼，一種祝福。

　　5、講一個新春故事。引導學生收集春節來歷故事，把這個故事講給家人聽，寫出來，給小伙伴看。

　　6、 做一件有意義事。鼓勵下學生在家長的帶領下參與社區清潔衛生、環境保護和公益宣傳，為孤寡患病老人、殘疾人、農民工做好事、獻愛心，積極宣傳節日文明禮儀和低碳生活知識，營造喜慶祥和的節日氣氛。引導學生在新春期間，為家庭、為伙伴、為鄰居、為需要幫助的人做一件有意義的事。

　　7、拍一張新春圖片。引導學生利用手機、照相機，在家人聚餐、外出活動時拍攝一張飽含團圓、喜慶氣氛的新春圖片，表達未成年人對美好生活的`向往。

　　8、編寫一條祝福短信。設計一條祝福短信，發送給自己的親人，老師，以短信的方式拜年。短信倡導自己動腦編寫，不強調語句的工整，注重短信內容所蘊含的祝福。

　　9、許下一個新春愿望。引導學生對新一年學習、生活確定一個目標，并為實現這個目標做好整體設計。

　　三、活動要求

　　各班要把組織未成年人參加“我們的節日——春節”主題活動作為加強傳統文化學習教育的重要契機，作為“做一個有道德的人”活動和寒假社會實踐的重要內容，納入班級工作總體安排，制定方案，抓好落實。

　　新春座談會主題方案 6

　　一、活動主題：

　　“回顧過去，立足現在，展望未來——新春共話新篇章”

　　二、活動內容：

　　開場致辭：由公司領導發表新春致辭，總結過去一年的成就與挑戰，對全體員工的'辛勤付出表示感謝，并提出新一年的發展愿景和戰略目標。

　　回顧與分享：各部門代表分享年度工作亮點及成果，同時反思存在的問題和不足，通過互動交流，共享經驗，提升團隊凝聚力。

　　前瞻與規劃：邀請行業專家進行專題講座，分析新年市場趨勢，為公司未來發展提供決策參考；員工分組討論，針對新的一年制定個人和團隊的工作計劃和目標。

　　慶祝環節：舉辦新春聯歡，包括抽獎、表演等節目，營造歡樂祥和的新年氣氛。

　　三、活動目的：

　　通過本次座談會，讓大家在辭舊迎新的時刻，共同回顧成長歷程，明確未來方向，進一步激發全體員工的工作熱情和創新活力。

　　新春座談會主題方案 7

　　一、活動主題：

　　“團結一心，共創輝煌——新春座談·共話夢想”

　　二、活動流程：

　　年度總結報告：由公司高層進行年度工作總結與展望，表彰優秀員工及團隊，激勵全體同仁繼續努力。

　　新春寄語：邀請員工代表上臺發表新春寄語，分享他們的工作感悟、新年愿望及對公司的期待。

　　分享與交流：設立自由討論環節，圍繞企業發展、文化建設、團隊協作等方面進行深入探討，集思廣益，共謀發展大計。

　　啟動儀式：舉行新年項目啟動儀式，象征著公司在新的一年里揚帆起航，開啟新的征程。

　　三、活動意義：

　　旨在通過此次座談會，增進員工間的`情感溝通，強化團隊精神，明確企業使命和戰略目標，共同為實現新的夢想而奮斗。

　　新春座談會主題方案 8

　　一、活動主題：

　　“匯聚力量，智贏未來——新春座談會暨戰略研討會”

　　二、活動安排：

　　戰略解讀：公司高層對新一年的`戰略規劃進行全面解讀，明確公司的發展路徑和策略布局。

　　行業洞察：邀請業界權威人士做專題演講，剖析行業動態，預測市場走勢，助力公司把握機遇，應對挑戰。

　　圓桌論壇：組織部門負責人和核心員工參與圓桌論壇，就如何落地執行戰略規劃、優化業務流程等問題進行深度研討。

　　春節慶祝：在座談結束后，舉辦輕松愉快的春節慶祝活動，讓員工感受到家一般的溫馨氛圍，凝聚團隊向心力。

　　三、活動目標：

　　以新春座談會為契機，匯集全員智慧，理清發展思路，堅定信念，為公司在新的一年中穩步前行奠定堅實基礎。

　　新春座談會主題方案 9

　　一、活動主題：

　　“感恩過往，攜手前行——新春共享發展成果與夢想啟航”

　　二、活動內容：

　　新春致辭與感謝環節：公司領導發表新春祝福，感謝員工一年來的辛勤付出，分享企業發展取得的重要成果。

　　成果展示與經驗分享：邀請員工代表分享個人成長故事、成功案例及心得體會，通過互相學習，提升整體業務能力。

　　夢想征集與規劃制定：開展“我的新年愿望”征集活動，鼓勵員工提出個人職業發展規劃和對公司發展的建議，公司將結合實際情況給予支持和反饋。

　　同心共筑，展望未來：全員參與討論公司未來發展規劃，形成共識，明確新年行動綱領。

　　三、活動目的：

　　借助新春座談會這一平臺，增進員工對公司的.歸屬感和認同感，進一步激發員工的積極性和創造性，共同描繪并踐行公司及個人的美好未來藍圖。

　　新春座談會主題方案 10

　　一、活動主題：

　　“攜手并進，共創新篇——新春座談會”

　　二、活動目標：

　　總結回顧：全面總結過去一年的工作成果與經驗教訓，對優秀團隊和個人進行表彰激勵。

　　戰略規劃：展望未來，解讀新的一年公司發展戰略和工作重點，明確各崗位的職責與期望。

　　互動交流：通過座談形式，增進員工間的`溝通與理解，激發集體智慧，共同為新年目標獻策獻力。

　　文化建設：借助新春佳節氛圍，弘揚企業文化，增強員工歸屬感與凝聚力。

　　三、活動內容：

　　開場致辭：領導發表新春寄語，感謝全體員工的辛勤付出，并提出新一年的發展愿景。

　　工作匯報分享：各部門負責人做年度工作總結及新年工作計劃報告，鼓勵全員參與討論，分享心得感悟。

　　專題研討：圍繞公司戰略、市場趨勢等議題進行分組討論，集思廣益，形成共識。

　　新春祝福與互動環節：組織抽獎、游戲等活動，營造溫馨和諧的節日氛圍。

　　四、活動預期效果：

　　通過此次座談會，旨在激發員工的工作熱情與積極性，提升團隊協作能力，以更加堅定的步伐邁向新的征程。

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