公司承諾書

時間：2024-08-13 00:06:14 承諾書我要投稿

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公司承諾書錦集8篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編整理的公司承諾書8篇，希望能夠幫助到大家。

公司承諾書錦集8篇

公司承諾書篇1

　　xxxxxxxxxx有限公司：

　　我公司（單位名稱）于年月日向xxxxxx有限公司進貨冰箱一批共計臺，合計人民幣（元），該批貨款我公司沒有支付；加上前期欠款，我公司累計共欠寧波浪木電器有限公司貨款人民幣（大寫）元（小寫）；以上欠款我公司承諾在 20xx 年 9月 25 日內無條件全部歸還給xxxxxx有限公司，逾期我公司承諾每天按欠款總金額千分之五的標準向xxxxxx有限公司支付違約金。

　　（附件：我公司營業執照復印件）

　　特此承諾

　　欠款人單位名稱（蓋公章）：

　　欠款單位負責人簽名：

　　年月日

　　擔保人一簽名（簽字/蓋章）：

　　擔保人二簽名（簽字/蓋章）：

公司承諾書篇2

　　為確保消防安全，嚴防火災事故發生，根據《中華人民共和國消防法》及相關法律法規的規定，公眾聚集場所應當嚴格履行以下消防安全責任：

　　1.明確消防安全責任人、管理人的職責，建立健全消防安全制度，落實逐級消防安全責任制。

　　2.全面開展消防安全“四個能力”建設，主動消除火災隱患，確保消防安全。

　　3.營業期間至少每2小時巡查一次。安全出口和疏散通道嚴禁鎖閉和阻塞，確保暢通。

　　4.場所內不得設置員工宿舍，嚴禁留宿從業人員或消費人員。

　　5.營業期間嚴禁燃放各類煙花爆竹或違規動用明火。

　　6.電氣線路敷設，用電設備安裝、使用符合消防安全要求。

　　7.場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆危險品。

　　8.不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設容易誤導疏散的玻璃鏡子等影射物。

　　9.按照國家有關規定設置消防設施和滅火器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材。

　　10.發生火災要追究行政責任，構成犯罪的.，要依法追究刑事責任。

公司承諾書篇3

　　xxx有限公司：

　　本人項目工程，所簽訂的勞務合同在合同有效期內所發生的一切民工工資糾紛、質量、安全事故等與xxx公司無關，并作如下承諾：

　　一、本工程嚴格執行國家、當地政府部門的法律、法規及甲方單位規章制度。執行國家相關質量、安全管理制度及規定，按甲方合同要求嚴格執行。

　　二、向貴公司上繳管理費；稅金（開票當日即結清稅費）；保證金；自負盈虧等其他事宜一律與貴公司無關。

　　三、本工程款項必須通過我公司銀行帳戶轉賬，款到后個工作日內（扣除管理費）將此款轉到所指定的銀行卡上。戶名：、開戶行：、賬號：。

　　四、在施工過程中，貴公司有權對該工程進行安全管理教育。但施工過程中所發生的安全事故，一切責任均由我本人承擔，與貴公司無關。

　　五、本工程出現民工工資糾紛，貴公司有權監督、督促。如民工通過法律途徑解決，發生一切后果由我方承擔，與貴公司無關。以上條款本人嚴格遵守，所發生的.一切事故、法律責任概由本人負責。并承諾如果不按此執行，貴公司有權解除該項目合同，所產生的費用由我本人承擔，與貴公司無關。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　身份證號碼（復印件附后）：

　　年月日

公司承諾書篇4

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的'所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承諾人：

　　身份證號碼：

　　__ ____年_ _ ____月__ ____日

公司承諾書篇5

　　為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：

　　1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的'安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。

　　2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。

　　3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。

　　4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。

　　5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。

　　7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。 8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。

　　9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。

　　10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。

　　11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。

　　12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。

　　承諾單位(簽章)：年月日

公司承諾書篇6

　　項目名稱：建筑業企業資質變更申報

　　主辦單位：武漢市建筑業管理辦公室

　　主辦單位職能職責：市建管辦負責申報資料的復審、匯總并將復審合格的資料報送省建設廳。

　　協辦單位：各區建管站

　　協辦單位職能職責：各區建管站負責資質變更申報企業的受理、原件的核驗和初步審查，并將初審合格的申報資料報市建委建管辦。

　　辦理事項：建筑業企業資質變更申報

　　辦事依據：

　　一、《中華人民共和國建筑法》

　　二、《建筑業企業資質管理規定》(建設部第159號令)

　　申報材料：

　　(一)企業名稱變更提供以下資料：

　　1、《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　2、變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　3、企業原有資質證書正、副本原件及復印件;

　　4、企業債權債務承諾書;

　　5、企業股東大會或董事會關于變更事項的決議或文件;

　　6、若屬改制更名應提供改制文件(改制方案、主管部門批文、國資部門批文、企業章程)。

　　(二)企業人員變更(法定代表人、企業負責人、技術負責人)、企業注冊資金變更、企業地址變更

　　1、企業人員變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(3)變更后的人員任職文件、工作簡歷、身份證、職稱證。

　　(4)涉及企業法定代表人變更的，變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　2、企業注冊資金變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　(3)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(4)企業驗資報告。

　　3、企業地址變更提供以下資料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)變更后的營業執照及工商部門出具的變更通知單原件及復印件;

　　(3)企業原有資質證書正、副本復印件及副本原件;

　　(4)新辦公場所的租賃合同、產權證明或購房合同。

　　(三)注冊地變更

　　1、具有《規定》第九條資質的企業申請工商注冊地跨省、自治區、直轄市變更的，企業應向新注冊所在地的省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門提出申請，并提交下列材料：

　　(1)《湖北省建筑業企業資質證書變更申請表》;

　　(2)企業原工商注冊地省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門同意資質變更的書面意見;

　　(3)變更前原工商營業執照注銷證明及變更后新工商營業執照正、副本復印件;

　　(4)申請資質的全部材料。

　　2、其它企業申請工商注冊地變更的，若涉及到許可機關變更的，參照上述程序辦理。

　　辦理過程：

　　(一)詢問

　　1、建筑施工企業是否具備《建筑業企業資質管理規定》(建設部159號令)、規定中相關要求;

　　2、相關申報資料的準備是否按照符合建設部《建筑業企業資質管理規定實施意見》(建市[20xx]241號)《湖北省建筑業企業資質管理實施意見》，的相關規定;

　　3、發放資料:《建筑業企業資質變更申請表》;

　　(二)對申報材料進行審核

　　(三)核發辦理

　　對經審核符合條件的建筑施工企業，市建委準核發三級資質變更并報省建設廳備案、打證，二級資質證變更由省建設廳核準，一、特級資質證變更由建設部核準。

　　(四)建設工程項目信息著錄 1、按照建筑企業資質申報管理系統的要求逐項著錄與企業有關的信息; 2、將著錄完畢的各類信息向省建設廳及建設部進行提交;

　　審核事項：對初審合格的材料，及時組織審查。

　　工作時限：材料齊全,初審合格的資料在20個工作日完成復審及報送。

　　收費標準：無

　　結果回告：審查合格的材料報省建設廳審批;不合格的提出審查意見，并將審查結果告知初審單位。

　　如果大家在實際生活中需要書寫公司債權債務承諾書，可以根據小編所提供的范本進行修改，然后書寫自己的債權債務承諾書，感謝您閱讀由的小編為您帶來的相關文章，如果您需要律師的幫助，歡迎委托我們網站為您找尋專業的律師幫助您。

　　公司債務糾紛的處理

　　在復雜的市場競爭中,企業會遇到各種各樣的經濟糾紛。其中,債務糾紛是其中較為常見的一種，體現在應收帳款收不回來,造成其他客戶的款項也不能及時兌現,形成難以清理的三角債，這在某種程度上已經成為制約企業發展的一個重要因素。目前，我們林業企業也不能避免此類問題的出現。.因此,筆者想結合林區實際情況及相關法律法規談一下林區企業在生產經營過程中如何處理債務糾紛。.

　　1防患于未然是維護企業自身權益的前提基礎

　　防患于未然,是維護企業自身權益的前提基礎，因為債務糾紛在許多情況下是可以避免的�，F代交易,實際上就是合同交易,是口頭或書面合同的具體履行.，但是合同在訂立履行時會遇到很多風險。像我們林區企業以前在銷售產品時,簽訂合同的方式一般采用口頭合同，這樣造成的結果往往是一旦對方不認帳,就會引起債務糾紛。即使簽訂了書面協議,有些合同上僅僅有對方經手人的簽字，而沒有加蓋單位的合同專用章，一旦對方否認經手人的代理資格時，就會使我們陷入不利境地。所以,交易條件不能由雙方口頭約定，必須使用書面形式，并加蓋客戶單位的合同專用章。合同法上規定的書面形式是指合同書，信件和數據電文(包括電報，電信傳真，電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所栽內容的形式，而不是單純的指書面協議。而且,我們的許多企業并不注重合同上的細節規定,如在代銷合同上寫著“售完后付款”，只要對方還有一件貨物沒有賣出，他就可以名正言順地不付貨款;還有的合同寫著“某某月份以后付款”，并沒有明確付款的具體日期，這樣的規定今后也容易引起糾紛。所以在合同訂立時不要使用含糊不確定的詞語，要知道，合同中的每一個條款,每一句話,每一個字,甚至每一個標點符號都是十分重要的.千萬不要忽視合同細節.。為了預防日后債務糾紛的發生，最好的辦法就是讓對方在簽訂合同時進行擔保。擔保的方式很多，如可以用人的擔�！ＷC，物的擔�！盅�，質押，留置，以及金錢的擔保，如定金。這些都是為了確保債權得到清償而設立的法律措施。

　　有時貨款無歸的風險是由推銷人員造成的。有些推銷人員惟恐產品賣不出去(特別是在市場上處于弱勢的產品)，因此在對客戶信用狀況沒有把握的情況下，就采用代銷或賒銷方式，結果給企業造成重大損失。為避免發生這種情況，建議在企業與銷售人員之間實行“買賣制”，即企業按照100%的回款標準向銷售人員收取貨款，客戶的貨款由銷售人員負責收取。這種辦法把貨款無歸的風險責任落實到銷售人員身上，銷售人員在向有一定風險的客戶供貨時就會三思而后行。一旦發生貨款不能回收的情況，也會千方百計、竭盡全力去追討，否則將直接損害其自身經濟利益。這是最能調動銷售人員責任心和工作積極性的辦法，比上級主管人員的催促督導要有效、簡單得多，這也是防患于未然的好辦法。

　　2積極催要貨款是企業避免陷入債務糾紛的重要手段

　　中國人向來講人情,重友誼,看發展,認為催款太緊會使對方不愉快，影響以后的交易,一般不到最后日期，不愿意行使自己作為債權人的權利。其實,這是一種錯誤觀念.,如果總是擔心對方不高興,那么永遠都會收不到貨款，而且未必保證以后的交易能順利進行。客戶所欠貨款越多，支付越困難，越容易轉向第三方購買，我們就越不能穩住這一客戶，所以還是加緊催收才是上策，否則超出了訴訟時效就會無法挽回損失。只有錢貨兩清,才能繼續洽談新的生意。催收貨款若不理直氣壯，就會被對方牽著鼻子走，本來能夠收回的貨款也有可能收不回來。所以,催要貨款時最好直截了當的表明自己的來意,不要讓對方認為延期還款是理所應當的。到了合同規定的收款日，上門的時間一定要提早,否則客戶就會以你遲到為借口推諉還款。登門催款時，不要看到客戶處有另外的.客人就走開，一定要說明來意，專門在旁邊等候，這本身就是一種很有效的催款方式。因為客戶不希望他的客人看到債主登門，這樣做會影響另外的生意.

　　有時客戶在市場上因競爭不利經營不善，導致產品積壓，資金周轉困難，他要求以商品或貨物來抵債，這時不要礙于情面拒絕，因為對于的確無力還款的客戶，往往稍一遲疑就連貨品也沒有了。

　　3靈活運用法律規則是企業維護自身權益的最后保障

　　在數次催要而對方仍不還款時，就要考慮用法律手段來維護自己的權益了。訴訟是最有效的維權手段，其中蘊涵著眾多的因素，象如何順延訴訟時效，怎樣選擇最佳的訴訟時期，訴訟之前要做好那些準備工作等等，都會影響訴訟的結果。而且，再成功的訴訟如果沒有進行財產保全導致勝訴卻無法執行，也不能算是完美的訴訟。所以，企業用訴訟手段來維權時，一定要及時準確。另外，在目前通過法律訴訟來維權時，還存在以下風險和隱患：

　　(1)時間長：民事訴訟法規定，民事案件在立案時先進行立案審查，在符合立案條件時人民法院立案庭再受理，在交納訴訟費用后，才正式立案。從立案到開庭約一個月左右的時間，而一審可以在立案后6個月內審結，即使運用簡易程序也可以3個月內審結;如果當事人要提起上訴，進入上訴后二審在3個月內審結。另外當事人對已經生效的判決裁定調解書還可以在兩年內申請再審。就執行而言，在法律文書確定的最后給付期限到來后雙方都是法人的申請執行的時效是6個月，一方或者雙方是自然人的是一年。可見通過民事訴訟的方式解決債務糾紛，一般都面臨久拖不決、曠日持久的局面，勞財費力，得不償失。

　　(2)成本高：雖然國家對訴訟費用又進行了減免，但在實際操作中各個地方法院標準不一，收取比例一般畸高。特別是象我們這樣地域偏遠、經濟發展落后的地區和標的較大的時候，支付高額的訴訟費用更是增加了成本，并且面臨的是一個不可確定的結果，在委托律師進行代理的時候，還得支付一定的代理費用。兩相綜合，在債權利益久久不能得到實現時，無異火上澆油、雪上加霜。

　　(3)阻力大：對管轄地不在本地而在異地訴訟的時候，由于對方當事人具有“主場優勢”，特別是來自各種有形無形的地方保護主義的干擾，使得本來一些普通的民事爭議，被蒙上了神秘的面紗，訴訟過程的異常艱難，訴訟結果的難以執行，都會使債權人勞神費力，成本陡增。

　　(4)舉證難：象我們林區通過司法途徑解決的經濟合同糾紛一般都是歷史遺留問題，加之當初合同簽定的不規范、管理的不完善、原始資料保存的不齊全導致證據的遺失或滅失，或者證據的證明力不強、證據的取得的形式存在瑕疵等等，諸如此類，導致了訴訟敗訴風險的加大，也造成了訴訟成本的增加。在民事訴訟“誰主張誰舉證”這一規則的支配下，如果證據意識不強，存在上述疏漏或問題，更會導致舉證難度的增加、敗訴風險的提高。

　　由此可以看出，通過訴訟途徑解決債務糾紛雖然具有效力強、權威高的優點，但確也存在成本高、時間長等問題。在集團公司及下屬公司遇到債務糾紛時，如果靈活選取和運用其它的法律規則，可一定程度避免上述問題，從而控制成本、提高效率、降低風險，具體來講可以采用以下規則：

　　(1)靈活約定仲裁：在合同簽定時，如果面臨標的大、對方履約誠信差、以及地方保護主義嚴重等情形時，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的專業性、靈活性、保密性、快捷性、經濟性、獨立性的特點以及一裁終局的規定，就可以使我們減少成本，縮短時間，提高效率，減少訴訟帶來的麻煩。

　　(2)適當采納公證：在合同簽定的時侯，也可以通過當地公證處進行公證，公證書具有比其他單位和個人提供的證明文件更高的證據能力，司法機關和仲裁機關一般無須審查就可以直接作為認定事實的根據。對于經過公證的合同，在一方違約時，由于公證具有強制執行的效力，對于不履約的經過公證的合同，可以提交法院申請強制執行。

　　(3)巧妙選取代理：在異地訴訟的時候，由于地方保護主義的干擾，對方當事人具有“主場優勢”，因此為了保證訴訟取得良好的效果，在必要的時候選取一定的代理機構，對于債務的解決也具有潤滑和加持的作用。但是代理的方式對于當事人來說可以靈活選取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理，通過這種靈活處理，可以有效的節約費用、降低成本。

　　(4)適時申請支付令：當雙方是金錢債務糾紛，并且在債權債務關系清晰的時候，債權人通過向法院申請支付令，由法院向對方當事人發送支付令，在規定時期不履行時，可通過法院強制執行。缺點是一旦對方提出異議，就要進入普通訴訟程序，所以具有不確定的因素。

　　債務糾紛是企業在生產經營過程中不可避免的產物，隨著企業逐漸成為市場經濟的主體，企業間的債務糾紛也不斷增多。因此，作為企業的經營者和管理者，有必要學習相關的法律法規，不斷增強解決本企業債務糾紛的能力。據筆者了解，這幾年我們森工集團及下屬公司的債務糾紛數量也呈不斷上升的趨勢。產生這些糾紛的原因既有特定的歷史情況，也包含著自身體制方面的存在的不足，更不能排除我們個別的辦事人員自身素質不高，法律意識淡漠，合同簽署粗糙導致等主觀原因。這就要求我們在實際工作中，重視自身素質的提高，加強業務知識的學習，規范經濟合同的簽訂，加強應收帳款的管理。通過降低風險，減少訴訟，從而達到控制訴訟成本，提高企業效率的目的。

　　在企業處理債務糾紛時，還會出現許多意想不到的新情況新問題，這需要我們在實踐中總結經驗，繼續完善解決方法，更好地維護企業權益。